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          發(fā)電廠職工勞動(dòng)合同

          時(shí)間:2024-04-11 07:48:50 合同 我要投稿
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          發(fā)電廠職工勞動(dòng)合同

            隨著時(shí)間的推移,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編收集整理的發(fā)電廠職工勞動(dòng)合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

          發(fā)電廠職工勞動(dòng)合同

            甲方:___________

            乙方:___________

            根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

            一、合同期限

            本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中試用期為_______月。

            二、工作內(nèi)容

            1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件;

            2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);

            三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

            1、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

            四、勞動(dòng)報(bào)酬

            1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

            3、乙方試用期工資每月為___________元,試用期為_______月;

            4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

            五、勞動(dòng)紀(jì)律

            1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。

            2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

            六、教育與培訓(xùn)

            用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

            七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止

            1、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

            (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

            (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

            (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

            (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

            2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的,按法律的規(guī)定辦理。

            3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

            4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

            八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

            1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金____________元。

            2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。

            3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

            九、勞動(dòng)爭議處理

            雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁,也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

            十、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

            十一、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

            甲方(蓋章)__________________乙方:_________________________

            代表人(簽字)________________身份證號(hào)碼:_____________________________

            _________年________月_______日_________年________月_______日

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