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          餐飲服務合同

          時間:2024-04-25 07:30:07 合同 我要投稿

          (集合)餐飲服務合同

            隨著人們法律觀念的日益增強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關系。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的餐飲服務合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          (集合)餐飲服務合同

            甲方:_____________

            住所地:________________

            法定代表人______

            乙方:____________

            為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關事宜,達成如下協(xié)議:

            一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負責公司的________日常經(jīng)營管理。

            二、經(jīng)營目標

            乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標:

           。ㄒ唬┛傮w目標

            每年實現(xiàn)利潤________萬元,今后年度每年遞增________萬元,利潤任務分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

           。ǘ┓诸惸繕

            1、客房部(含培訓中心)________萬元/年;

            2、餐飲部(含茶座)________萬元/年;

            3、桑拿________萬元/年;

            4、水電部________萬元/年。

            出現(xiàn)的突發(fā)事件,項目經(jīng)理未能及時果斷處理,造成企業(yè)重大損失或因管理不善或決策失誤,嚴重損害企業(yè)信譽度或造成企業(yè)巨大經(jīng)濟損失的,將給予項目經(jīng)理元人民幣的處罰;

            三、乙方報酬

            乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算方法為:

            報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

            基本工資每月________元,崗位工資每月________元,效益工資按照當月每________萬元營業(yè)利潤獎勵元計算,上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤________%計算,逐月考核年底決算后兌現(xiàn)。

            通知解除合同后,當甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時,乙方必須認真堅守工作崗位,不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽惡意破壞公司財物透露公司機密等),當接管總經(jīng)理到崗后,須做好各方面的交接工作。

            四、乙方權力

            總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責,享有下列權力:

           。ㄒ唬┌凑蘸贤s定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

            (二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

           。ㄈ┙M織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

           。ㄋ模⿺M訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案;

           。ㄎ澹⿺M訂公司的基本管理制度;

           。┲朴喒镜木唧w規(guī)章;

           。ㄆ撸┨嵴垐(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人;

           。ò耍┢溉位蛘呓馄赋蓤(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

           。ň牛⿺M定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

           。ㄊ┨嶙h召開股東會臨時會議;

           。ㄊ唬┡鷾蕟喂P________元以下費用;

           。ㄊ﹫(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。

            五、乙方職責

            1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責;

            2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

            3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;

            4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務,創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

            5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

            6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

            7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理年檢等工作;

            8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。

            六、乙方禁止性行為

            1、不得利用職位謀取私利;

            2、未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

            3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

            4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

            5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

            甲方按國家和省、市的有關生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

            6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

            七、違約責任

           。ㄒ唬┘追竭`約責任:乙方完成經(jīng)營目標,甲方未按約定及時足額支付報酬的,按照日萬分之________支付違約金;

           。ǘ┮曳竭`約責任

            1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

            2、對公司經(jīng)營目標負總責,未完成經(jīng)營目標的,按照比例扣減應得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

            3、對公司安全保衛(wèi)負總責,因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

            4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

            八、本合同聘任期限為________年,從________年________月________日起至________年________月________日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長________年。

            九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

            十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

            十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

            甲方(蓋章):_________

            代表(簽字):_________

            _________年____月____日

            乙方(蓋章):_________

            代表(簽字):_________

            _________年____月____日

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