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企業(yè)無固定勞動合同書
隨著法律知識的普及，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的企業(yè)無固定勞動合同書，歡迎大家分享。
甲方名稱：__________
乙方姓名：__________
為確立勞動關(guān)系，保護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動法》和《合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。
一、勞動合同期限
雙方約定按下列第______款確定勞動合同期限：
1、本合同為無固定期限的勞動合同。
合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
期限為______個月。
其中試用期______個月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
合同期滿自行終止勞動關(guān)系。
如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同
3、______本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方在______________崗位上工作。
乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。
三、工作時間和休假
乙方的工作時間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時工作制每周工作五天，每天工作八小時。
2、實(shí)行不定時工作制，乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。
四、勞動報酬
1、甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
2、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方承諾每月______日前未工資發(fā)放日；
4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第______款確定：
五、勞動紀(jì)律
甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
六、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)
1、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。
2、甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
有下列情形之一的，合同即行
1、勞動合同期滿的；
2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的；
3、勞動合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的；
4、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的；
5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的；
6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
7、公司被依法宣告破產(chǎn)的；
8、法律、行政法規(guī)的其他情形。
甲方：__________
乙方：__________
時間：__________
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