大學兼職教師勞動合同

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編精心整理的大學兼職教師勞動合同，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　根據(jù)發(fā)展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方在__年學期，聘請乙方擔任層次專業(yè)課程的教學工作。

　　二、甲方職責：

　　1.甲方按元/課時的標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月____日發(fā)放。

　　2.開學前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學生點名冊。

　　3.對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核�？隙ǔ煽�，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

　　4.甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的50%付給乙方。

　　5.每學期評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

　　三、乙方職責：

　　1.全面貫徹黨的教育方針，嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務處規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務。

　　2.應經常主動與負責人聯(lián)系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

　　3.維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。

　　4.按時報送學生成績及學習狀況。

　　5.學校禁止停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須負責人處簽字同意后，方可辦理。

　　6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。

　　7.乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

　　四、在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中扣除50-200元，情節(jié)嚴重的，甲方可單方解除合同：

　　1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

　　2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

　　3.不履行手續(xù)，擅自調課、停課。

　　4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。

　　5.不履行本合同或違反學校規(guī)章制度。

　　6.上課期間學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象而未及時處理。

　　五、乙方單方面解除合同的條件：

　　1.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。

　　2.甲方因未及時發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學設備、設施。

　　3.法律規(guī)定的其它情形。

　　六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交負責人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日起開始結算。

　　甲方：___________(簽章)

　　乙方：___________(簽字)

　　日期：_____日期：______

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