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          汽修廠(chǎng)的用工合同

          時(shí)間:2024-09-15 08:51:46 合同 我要投稿

          汽修廠(chǎng)的用工合同

            在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編整理的汽修廠(chǎng)的用工合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          汽修廠(chǎng)的用工合同

          汽修廠(chǎng)的用工合同1

            甲方:____________

            乙方:____________

            根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

            一、合同期限

            甲方聘用乙方在甲方________擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自____年____月____日至____年____月____日。

            二、乙方工作內(nèi)容(需填寫(xiě))

            三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

           。ㄒ唬┴(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

           。ǘ┴(fù)責(zé)支付乙方工資,每日________元。

           。ㄈ┢渌;

            四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

           。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾恚春贤笳J(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);

            (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

           。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

            (四)其他

            五、聘用合同的變更、解除、終止

           。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:

            1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

            2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

            3、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的.醫(yī)療期滿(mǎn)后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈的;

            4、訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

           。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

            1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

            2、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

            3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

            4、貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

            5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

            6、偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

            7、被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

            8、其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

           。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方不得與乙方解除合同:

            1、患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

            2、因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

            3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

            4、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

            對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

           。ㄋ模┖贤趦(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

           。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

            1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

            2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

           。┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:

            1、合同期限屆滿(mǎn);

            2、合同期內(nèi)乙方死亡;

            3、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

            4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

            六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

            合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

            七、其他

            本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

            甲方(蓋章):__________________

            身份證號(hào)碼:____________________

            _________年________月_______日

            乙方:_________________________

            代表人(簽字):________________

            _________年________月_______日

          汽修廠(chǎng)的用工合同2

            甲方:

            電話(huà):

            地址:

            乙方:

            年齡:

            性別:

            聯(lián)系電話(huà):

            身份證號(hào):

            家庭詳細(xì)住址:

            根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,甲方招收乙方為本企業(yè)的員工,為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,訂立本合同。

            一、合同期限

            合同從____年____月___日起至___年____月____日止。

            二、工作內(nèi)容

            乙方同意按甲方的工作需要,在_____崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

            三、勞動(dòng)紀(jì)律

            甲乙雙方嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

            四、要求

            1、乙方入職前向甲方提供有效身份證或戶(hù)口本、學(xué)歷證明等相關(guān)的證件及證明。

            2、乙方被聘為本企業(yè)員工后,甲方對(duì)乙方所在崗位的工作能力進(jìn)行考核、鑒定。前三個(gè)月為試用期。

            3、乙方被聘為本企業(yè)員工后,簽訂《安全合同目標(biāo)書(shū)》并嚴(yán)格執(zhí)行律己律人。

            五、合同解除條件

            具有下列情形之一,甲方可以解除乙方的勞動(dòng)合同:

            1、經(jīng)考核乙方不勝原崗位(工種)的;

            2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,屬于因違紀(jì)經(jīng)辭退、除名以及開(kāi)除的;

            3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的.;

            4、因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能繼續(xù)正常工作的;

            5、依法追究其刑事責(zé)任的;

            六、勞動(dòng)報(bào)酬

            1、員工的工資報(bào)酬以月薪計(jì)算。

            2、試用期工資每月扣除30%作為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)保證金。試用期滿(mǎn)后,月工資正常發(fā)放。合同期滿(mǎn)后,退還風(fēng)險(xiǎn)保證金。

            七、責(zé)任

            1、甲乙雙方任何一方提前終止合同,需提前30天通知對(duì)方。

            2、因乙方原因提出終止合同,甲方將不再退還乙方所有風(fēng)險(xiǎn)保證金。

            3、若乙方在合同期間內(nèi),如有失職或不正當(dāng)行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失及其他損失,甲方有權(quán)向乙方索賠,知道追究其法律責(zé)任。

            八、其它

            1、甲方向乙方提供食宿,以及相應(yīng)的員工基本福利。但必須遵循本企業(yè)生活生產(chǎn)制度規(guī)則。

            2、合同期滿(mǎn)后,甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,可以繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

            3、本合同依法訂立即具有法律約束力,雙方必須嚴(yán)格履行。

            4、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,涂改或代簽無(wú)效。

            甲方(蓋章):_______________

            乙方(蓋章):__________________

            地址:_______________________

            電話(huà):_______________________

            傳真:______________________

            日期:______年______月____日

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