駕駛員勞務(wù)外包合同

　　在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的駕駛員勞務(wù)外包合同，希望對大家有所幫助。

駕駛員勞務(wù)外包合同1

　　條勞務(wù)輸入方(甲方):

　　勞務(wù)外包單位(乙方):

　　雙方通過平等友好的協(xié)商建立了勞務(wù)外包合作關(guān)系。乙方根據(jù)甲方要求將勞動者外包給甲方，甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排勞動者的工作�，F(xiàn)雙方就勞務(wù)外包相關(guān)事宜簽訂本合同，以供雙方遵守:

　　一、數(shù)量、條件、外包期限、試用期和提供勞務(wù)的方式

　　根據(jù)甲方要求，乙方自年月日起將100名勞務(wù)人員外包到甲方工作，具體工作由甲方負(fù)責(zé)安排。外包期限為年，其中試用期為一個月。勞動者的基本條件是:遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，服從甲方的用工要求，根據(jù)甲方的生產(chǎn)需要，通過外包合格的勞動者提供勞動服務(wù)。

　　第二，勞動力的招聘和變動

　　勞務(wù)人員由乙方按本合同規(guī)定招聘，或由甲方推薦，外包勞務(wù)人員按擇優(yōu)錄取原則確定。外包勞務(wù)人員一經(jīng)確認(rèn)，甲乙雙方應(yīng)編制《勞務(wù)外包人員清單》，由雙方簽字確認(rèn)，并作為本合同不可分割的一部分。甲乙雙方根據(jù)合同約定變更外包勞務(wù)人員的，應(yīng)修訂《勞務(wù)外包人員名單》，并由雙方簽字蓋章認(rèn)可。

　　三.勞務(wù)外包合同期限

　　本合同期限為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

　　四.費(fèi)用支付

　　(1)甲方支付給乙方的人工費(fèi)用包括:

　　1.外包勞動者的勞動報酬；

　　2.勞動者個人承擔(dān)的費(fèi)用，由甲方每月收入直接從勞動者工資中扣除，記入賬戶，由乙方負(fù)責(zé)代為支付相關(guān)部分。

　　甲方的權(quán)利

　　(一)安排外包勞動者的具體工作，監(jiān)督、檢查和考核外包勞動者的工作，負(fù)責(zé)外包勞動者的日常管理；

　　(2)有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前15天通知乙方，15天后返還乙方，并可要求乙方重新外包合格的勞動者。試用期內(nèi)不能滿足甲方工作要求的；未按勞動合同約定的崗位和工作性質(zhì)服從甲方的工作安排；嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和勞動定額及任務(wù)管理的；嚴(yán)重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；外包期限屆滿，外包勞動者提出停止外包或者擅自離職的。

　　(二)確定和調(diào)整不低于雙方約定的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)；

　　(3)甲方支付勞動者業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)費(fèi)用的，有權(quán)與勞動者簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，約定服務(wù)方及違約責(zé)任，并書面通知乙方。

　　(4)對于勞動者給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定向勞動者要求賠償，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任，但乙方有責(zé)任提供協(xié)助；

　　(5)如乙方不履行本合同，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任；

　　(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　甲方的義務(wù)和責(zé)任

　　(一)對勞動者進(jìn)行職業(yè)道德、工作任務(wù)和技能培訓(xùn)。履行告知、教育、管理和監(jiān)督的義務(wù)，如應(yīng)滿足的工作要求、應(yīng)注意的安全事項和應(yīng)遵守的紀(jì)律；

　　(二)為勞動者提供必要的勞動條件、勞動工具和營業(yè)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品；

　　(三)甲方委托乙方代為支付工資的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方出具的授權(quán)委托書的要求代為支付勞動者的勞動報酬，代扣代繳個人社會保險費(fèi)用和其他個人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的費(fèi)用；

　　(4)甲方因本合同第五條第二項所列情形辭退相關(guān)勞動者的，應(yīng)向乙方提供辭退勞動熱源的事實依據(jù)，否則，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)賠償責(zé)任。

　　(5)勞動者發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場處理，協(xié)助乙方按照《工傷保險條例》處理工傷事故，甲方應(yīng)承擔(dān)對員工工傷的部分救助。

　　(六)用人單位應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)被派遣員工的職業(yè)安全健康權(quán)益，執(zhí)行國家和省有關(guān)職業(yè)安全勞動保護(hù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，提供安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護(hù)措施，告知被派遣員工勞動安全和職業(yè)危害，發(fā)放符合要求的勞動防護(hù)用品，保障被派遣員工在生產(chǎn)和工作中的.安全健康。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的，由用人單位承擔(dān)責(zé)任。

　　(7)政府或外包員工要求甲方規(guī)定以外的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)等附加社會保險，費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方代表甲方辦理相關(guān)手續(xù)

　　七.乙方的權(quán)利

　　1.甲方不履行本合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任；

　　2.依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益

　　3.法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　八.乙方的義務(wù)和責(zé)任

　　(一)與勞動者建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，負(fù)責(zé)勞動合同的管理。

　　(2)按照合同規(guī)定，將合格的勞動者外包到甲方工作。乙方應(yīng)按照本合同第五條第二項的規(guī)定，接受和處理甲方與已停止外包并返回乙方的勞動者之間的勞動關(guān)系，并根據(jù)甲方的要求，及時將合格的勞動者外包到甲方工作。

　　(三)負(fù)責(zé)勞動人事檔案的管理，負(fù)責(zé)勞動人事檔案的建立和移交。

　　(4)負(fù)責(zé)代表甲方為外包勞動者指定的社會保險險種。甲方應(yīng)繳納的相關(guān)社會保險費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由乙方按照相關(guān)規(guī)定計算，并以書面形式通知甲方。

　　(5)如發(fā)生勞動者工傷事故，乙方接到甲方通知后，應(yīng)按照《工傷保險條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)理賠申報。根據(jù)《工傷條例》的有關(guān)規(guī)定，由甲方負(fù)責(zé)協(xié)助。

　　(6)乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方就勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失向外包勞務(wù)人員索賠。

　　(7)乙方應(yīng)定期或不定期到甲方了解勞動者的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和遵守紀(jì)律的情況。乙方應(yīng)盡力為甲方的合理要求提供最好的服務(wù)。

　　九.合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

　　1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同規(guī)定的條款。在本合同履行期間，未經(jīng)對方同意，乙方不得擅自變更或解除本合同；一方因國家重大政策變化或不可抗力等因素不能履行合同時，應(yīng)及時通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商后，可以變更或解除合同。

　　2.本合同期滿前30天，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商是否終止或續(xù)簽本合同，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果辦理終止或續(xù)簽本合同的手續(xù)。未及時辦理終止或續(xù)簽手續(xù)，合同終止后甲方繼續(xù)使用外包勞動者的，視為續(xù)簽與本合同期限相同的外包協(xié)議，雙方應(yīng)及時辦理外包協(xié)議手續(xù)。

　　十.除法律和本協(xié)議另有規(guī)定外，甲方不得任意遣返在本協(xié)議有效期內(nèi)返回乙方的勞務(wù)外包人員。甲方要求停止外包或更換勞務(wù)外包人員，應(yīng)提前30天向乙方提出書面要求，并向乙方提供辭退勞務(wù)外包人員的事實依據(jù)。乙方同意后方可終止外包或更換勞務(wù)外包人員，由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由甲方承擔(dān)，經(jīng)濟(jì)損失包括但不限于乙方需要支付給勞務(wù)外包人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金、乙方在剩余未履行的勞動合同期限內(nèi)需要支付給勞務(wù)外包人員的工資、為勞務(wù)外包人員支付的社會保險費(fèi)等。

　　十一.其他人

　　(1)本合同未盡事宜另行協(xié)商解決。

　　(2)甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)本著實事求是的精神，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或提交甲方或乙方所在地的人民法院仲裁。

　　(3)本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

　　法定代表人(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _

　　于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

駕駛員勞務(wù)外包合同2

　　甲方(發(fā)包方)：_______________

　　法定住址：__________

　　法人代表(負(fù)責(zé)人)：___________

　　聯(lián)系電話：__________

　　乙方(承包方)：_______________

　　法定住址：__________

　　法人代表(負(fù)責(zé)人)：___________

　　聯(lián)系電話：__________

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)外包服務(wù)，向甲方派駐勞務(wù)外包服務(wù)人員(以下簡稱服務(wù)人員)為甲方提供勞務(wù)服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一章總則

　　第一條合同定義

　　除本合同另有規(guī)定外，本合同中下列名詞的含義應(yīng)依據(jù)如下解釋：

　　(一)勞務(wù)外包：本合同所稱勞務(wù)外包系指由乙方派出本已與乙方建立勞動關(guān)系的員工，到甲方指定的地點(diǎn)工作，由甲方提供工作場所和設(shè)備，乙方指派人員負(fù)責(zé)管理的一種用工方式。

　　(二)服務(wù)人員：系指與乙方建立勞動關(guān)系并與乙方簽訂勞動合同，受乙方指派完成甲方事務(wù)性外包工作的人員。

　　(三)工資：系指與乙方按崗位約定的標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)人員的工資，工資包括計時工資(計件工資)、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等。

　　第二條勞務(wù)外包崗位和所需人員數(shù)量

　　(一)駕駛員崗位_____人；

　　(二)保衛(wèi)、保潔等工作崗位_____人；

　　(五)其他崗位_____人。

　　每月如有增減按實際人數(shù)為準(zhǔn)結(jié)算。

　　第三條合同期限

　　本合同自________年____月____日至________年____月____日。合同終止或中止需提前___________________以上書面通知對方。

　　第四條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)質(zhì)量要求：

　　(一)服務(wù)質(zhì)量包括但不限于完成工作任務(wù)、作業(yè)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)安全等綜合要求。

　　(二)乙方應(yīng)保證服務(wù)人員及時、正確履行本合同約定的崗位規(guī)定的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)。

　　(三)乙方應(yīng)保證服務(wù)人員提供的勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量符合甲方工作要求。

　　第二章甲方權(quán)利和義務(wù)

　　第五條甲方享有以下權(quán)利

　　(一)有權(quán)對乙方推薦的服務(wù)人員進(jìn)行選擇。

　　(二)服務(wù)人員因非甲方原因(包括但不限于服務(wù)人員辭職、女服務(wù)人員懷孕、產(chǎn)假及哺乳期間、被追究刑事責(zé)任、患病等)無法完成甲方事務(wù)性工作時，有權(quán)要求乙方在二十個工作日內(nèi)更換服務(wù)人員，甲方不承擔(dān)任何給予乙方服務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并由乙方負(fù)責(zé)處理。

　　(三)服務(wù)人員在甲方工作期間，實行月薪制。若超時加班，需經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，由甲方按相關(guān)法律、法規(guī)支付加班工資。若因服務(wù)人員工作能力等原因造成的加班，甲方有權(quán)拒付加班工資。

　　(四)有權(quán)要求乙方按甲方制定的規(guī)章制度安排服務(wù)人員休息和休假；

　　(五)有權(quán)要求乙方依法足額向服務(wù)人員支付工資、依法繳交各項社會保險等。

　　(六)有權(quán)要求乙方通知服務(wù)人員嚴(yán)格遵守和履行甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。服務(wù)人員因嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度，不履行職責(zé)或因泄密造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)追究服務(wù)人員的法律責(zé)任。

　　第六條甲方應(yīng)履行以下義務(wù)

　　(一)每月_____號前將上月外包服務(wù)費(fèi)付至乙方。

　　(二)決定接受服務(wù)人員前，應(yīng)向乙方發(fā)出《外包服務(wù)通知書》，確定乙方服務(wù)人選、服務(wù)期限、外包服務(wù)費(fèi)等內(nèi)容。

　　(三)為保證甲乙雙方用工的合法性，甲方協(xié)助乙方做好服務(wù)人員手續(xù)辦理工作。

　　(四)為服務(wù)人員提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的工作場所和條件，以及與工作崗位相關(guān)勞動防護(hù)用品。

　　(五)甲方如已經(jīng)過政府職能部門批準(zhǔn)對乙方服務(wù)人員所從事的崗位執(zhí)行不定時工作制或綜合工時制的，應(yīng)在服務(wù)人員上崗前告知乙方。

　　(六)甲方應(yīng)向乙方提供與事實相符的資料和證據(jù)，由于甲方本身過錯、所提供的資料和證據(jù)失實、或不作為導(dǎo)致乙方敗訴，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　(七)服務(wù)人員在甲方服務(wù)期間因工負(fù)傷，由甲方負(fù)責(zé)及時將受傷的員工送往醫(yī)院救治，所發(fā)生的費(fèi)用由甲方先行墊付。甲方應(yīng)及時通知乙方派員前往處理善后工作，甲方在事故發(fā)生后三天內(nèi)向乙方提供工傷經(jīng)過書面材料。

　　(八)提出服務(wù)需求時，應(yīng)及時提供真實、準(zhǔn)確的.項目數(shù)據(jù)和信息。

　　第三章乙方權(quán)利與義務(wù)

　　第七條乙方享有以下權(quán)利

　　(一)每月_____日前收取甲方上月應(yīng)支付的項目外包服務(wù)費(fèi)；

　　(二)有權(quán)對甲方違反本合同和侵害服務(wù)人員權(quán)益的行為提出書面意見，進(jìn)行交涉；

　　(三)有權(quán)對所承包的服務(wù)項目涉及事務(wù)的合法性、有效性進(jìn)行維護(hù)、管理及處理。

　　第八條乙方義務(wù)

　　(一)及時為甲方提供協(xié)議約定的服務(wù)。

　　(二)根據(jù)服務(wù)人員數(shù)量或甲方需求在甲方設(shè)立外包服務(wù)管理機(jī)構(gòu)，指定專門的管理人員對外包服務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行日常管理，保證雙方工作的正常開展。

　　(三)按約定提供服務(wù)費(fèi)發(fā)票。

　　(四)保守甲方商業(yè)秘密。

　　(五)教育服務(wù)人員遵守國家法律、法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。

　　(六)根據(jù)甲方要求，提供相關(guān)勞動、社保方面的一般性政策咨詢。

　　(七)每月____日前發(fā)放服務(wù)人員上月工資，如遇節(jié)假日提前發(fā)放。

　　第四章費(fèi)用結(jié)算

　　第九條費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式

　　(一)甲方根據(jù)乙方提供服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量和雙方約定的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及獎懲辦法，定期于每月____日前按時支付外包服務(wù)費(fèi)用，轉(zhuǎn)賬匯入乙方指定賬戶。

　　公司名稱：__________

　　銀行賬戶：__________

　　開戶銀行：__________

　　(二)外包服務(wù)費(fèi)項目包括乙方用人成本及乙方合理利潤，包括但不限于服務(wù)人員工資(含稅)、服務(wù)人員社會保險，服務(wù)人員福利費(fèi)用、風(fēng)險金、管理費(fèi)等。

　　(三)費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、服務(wù)人員經(jīng)甲乙雙方共同考核合格后上崗，甲方根據(jù)使用服務(wù)人員數(shù)量按以下崗位標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)人員服務(wù)費(fèi)。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　代表：__________

　　代表：__________

　　________年____月____日

　　________年____月____日

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