簡單員工雇傭合同模式

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編整理的簡單員工雇傭合同模式，希望對大家有所幫助。

簡單員工雇傭合同模式1

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

　　2.本協(xié)議的期限為：自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　3.甲方安排乙方在______崗位，從事崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

　　3.乙方的崗位、職責(zé)和工作質(zhì)量要求，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　3.乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)定，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；

　　3.當(dāng)甲方生產(chǎn)（工作）發(fā)生變化或乙方不稱職時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和部署。

　　4.勞動報酬：每平方米______人民幣，甲乙雙方驗(yàn)收后實(shí)數(shù)結(jié)算。

　　5.1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。遵守甲方的`工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等規(guī)章制度，包括《員工手冊》中規(guī)定的規(guī)定和要求。同時，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方秘密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　5.乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方可以對其進(jìn)行批評教育，直至按照有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

　　6止、變更、續(xù)簽和終止協(xié)議：

　　6.本協(xié)議期限屆滿后終止。由于生產(chǎn)工作的需要，在雙方同意的情況下，可以續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議應(yīng)提前一個月辦理。

　　6.經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　6.甲方可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況終止本協(xié)議。

　　6.有下列情形之一的，乙方可解除本協(xié)議：

　　6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣嚴(yán)重危害職工健康，企業(yè)不改善；

　　6.4.甲方違反勞動協(xié)議、法律、行政法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

　　6.任何一方應(yīng)提前30天通知對方解除協(xié)議。

　　7.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給予對方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定賠償其后果和責(zé)任。

　　8.協(xié)議未盡事宜的，國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商修改補(bǔ)充；如果不能解決，可以______法院仲裁。

　　乙方對施工期間的安全負(fù)全責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　10.本協(xié)議雙方簽字后生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，法律效力相同。

　　甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：____________

　　合同簽訂日期：______年______月______日

簡單員工雇傭合同模式2

　　甲方(用人單位)：__________

　　乙方(受雇員工)：__________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)平等協(xié)商，甲乙雙方自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同生效日期______年______月______合同期為日__試用期為年______月。

　　二、勞動崗位及報酬

　　第二條乙方在甲方工作__________職位。試用期滿后，根據(jù)工作能力從事工作__________職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，試用期工資為______試用期滿后為元______元。

　　第三條甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)，為乙方提供勞動安全衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)工作類型的需要發(fā)給乙方；生產(chǎn)和工作所需的勞動保護(hù)用品和勞動工具。

　　第四條乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的.規(guī)章制度和國家法律法規(guī)。

　　三、變更、終止、終止、續(xù)訂勞動合同

　　第五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)和規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)當(dāng)變更有關(guān)內(nèi)容。

　　第六條簽訂本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的相關(guān)內(nèi)容可以變更。

　　甲方可以解除下列情形之一的合同，但應(yīng)提前十日書面通知乙方：

　　第六條乙方因工或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事甲方另行安排的工作；

　　第七條乙方勞動不符合勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整后仍不能勝任工作的

　　五、雙方協(xié)商解除勞動合同。

　　第八條乙方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方。未提前通知的，當(dāng)月工資不予結(jié)算。

　　第九條勞動合同期滿，勞動合同終止。

　　六、其他

　　第十條本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方一份。

　　甲方(蓋章)：______________

　　乙方(簽字)：______________

　　______年______月______日

簡單員工雇傭合同模式3

　　甲方：______(用人單位)

　　乙方：______，性別______，______年______月______日出生，______族，住身份證號：______，聯(lián)系電話：____________

　　甲方系經(jīng)營______現(xiàn)在需要招一個用戶______經(jīng)友好協(xié)商，雙方在平等、和諧、誠信的基礎(chǔ)上簽訂以下協(xié)議：

　　一、甲方部門經(jīng)營______用戶，現(xiàn)招乙方______為本店的______人員。

　　二、乙方為本店現(xiàn)招聘______人員自合同簽訂之日起15日內(nèi)為試用期。在試用期內(nèi)，如甲方無異議，表示滿意，將繼續(xù)聘用至合同規(guī)定的'日期；相反，如果甲方有異議，表示不滿意，合同終止，乙方將離開試用期，結(jié)算工資。

　　三、試用期工資為______每月元，如果滿意繼續(xù)就業(yè)，工資是______每月元。正式就業(yè)期間，繳納保證金一個月。（______元)，中途辭職或辭職的，保證金不予退還，請假或病假扣除相應(yīng)工資，每月支付工資______。

　　四、乙方在工作時需要有較強(qiáng)的責(zé)任感，注意工作期間和工作環(huán)境中的一切物品，始終保持警惕，防止物品丟失。

　　工作時間：早上______—晚上______，午休一小時。如果您對留用感到滿意，直到本合同約定日期為止______，同時，一個月同時發(fā)放保證金（______元）。

　　六、工作程序：____________

　　七、本合同雙方簽字后立即生效。

　　八、本合同一式兩份，法律效力相同，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：____________乙方：____________

　　日期：____________日期：____________

簡單員工雇傭合同模式4

　　經(jīng)甲方________________(引進(jìn)單位)、乙方______________(引進(jìn)者)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。

　　一、就業(yè)崗位及職位

　　甲方以智力引進(jìn)方式聘請乙方________________________。

　　二、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自______年_____月_____日至______年_____月_____日止，期限為______年，乙方每年在甲方工作時間不少于_____個月

　　三、乙方的工作職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)

　　_________________________________________________。

　　四、甲方提供的基本條件

　　1.甲方向乙方提供工作津貼_________元/月(年)。

　　2.提供_________平方米工作房或_________元/月住房補(bǔ)貼。

　　3.提供_________科研辦公用房平方米。

　　4.在就業(yè)期間提供基本條件保障費(fèi)_________元，第一年到位_________元，其余根據(jù)目標(biāo)完成滾動投資。

　　五、雙方約定的事項(xiàng)

　　1.工作津貼中的基本津貼按10個月平均發(fā)放，其余年終考核合格后一次性發(fā)放。

　　2.如乙方因主觀因素未能完成本協(xié)議設(shè)定的工作目標(biāo)，甲方有權(quán)隨時終止本協(xié)議，乙方必須支付甲方的.工資（工資） 工作津貼)總額的50%給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　3.甲方因工作需要或甲乙雙方因客觀原因無法履行協(xié)議條款時，雙方可協(xié)商變更協(xié)議條款。

　　4.乙方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)將年度業(yè)績報高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

　　5.協(xié)議期間雙方解除協(xié)議和違約責(zé)任的參考《________________執(zhí)行《大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》。

　　六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、人事部門各執(zhí)一份。本合同約定的事項(xiàng)違反國家法律、法規(guī)，或者變更，未經(jīng)授權(quán)簽字無效。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

　　代表：_______

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________

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