離退休人員返聘合同

　　隨著法律知識(shí)的普及，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編精心整理的離退休人員返聘合同，歡迎閱讀與收藏。

　　甲方:

　　乙方:

　　因工作需要， （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方），聘用 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為本單位工作人員，雙方自愿簽定本合同，并遵守以下條款。

　　一、本合同期限為 年，自 年 月 日起生效，至 年 月 日終止。

　　二、乙方的試用期為 。試用期內(nèi)甲乙雙方可隨時(shí)通知對(duì)方解除本合同。

　　三、乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任工作。

　　四、甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

　　五、乙方的待遇

　　1.乙方享受的返聘金為: 元每月(大寫(xiě))；

　　2.乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補(bǔ)貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。

　　六、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇按照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定辦理。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，甲方不予承擔(dān)。仍由職工原單位承擔(dān)。

　　七、乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序，服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)。

　　八、試用期滿后甲乙雙方提出解除本合同應(yīng)提前 天通知對(duì)方。

　　九、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

　　１、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　�。�、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　�。�、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　�。�、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　十、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

　�。�、在試用期內(nèi)的；

　�。�、甲方以暴力、威協(xié)、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　�。�、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　十一、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十二、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

　　十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　法定代表人或委托代理人（簽字）

　　年 月 日 年 月 日

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