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          賓館員工合同

          時(shí)間:2024-10-19 04:01:37 合同 我要投稿

          賓館員工合同范本

            隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同的類型越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編為大家收集的賓館員工合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          賓館員工合同范本

            甲方:_______

            乙方:_______

            根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同,共同遵照履行。本合同自簽字之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

            一、聘用合同期限

            本合同期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中試用期為_______個(gè)月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

            二、聘用合同關(guān)系

            1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬的工作崗位上從事工作,并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬(每月_______日開支)。

            2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所屬的工作崗位上從事工作,并接受甲方的工作安排和要求。

            三、聘用合同義務(wù)和權(quán)力

            1、甲方根據(jù)有關(guān)法律和規(guī)定,制定本單位規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作程序、操作規(guī)范、獎(jiǎng)懲條例、管理辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求、標(biāo)準(zhǔn)。并以此作為履行本合同的有效依據(jù)。

            2、甲方有根據(jù)崗位工作需要,為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力。

            3、甲方應(yīng)為乙方提供工裝。

            4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。

            5、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。

            6、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

            7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀(jì)律、職責(zé)、程序、制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。

            四、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

            1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

            2、因工作需要,本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

            3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

            4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同,一切責(zé)任乙方自負(fù)承擔(dān):

           、龠B續(xù)曠工x日以上或一月內(nèi)累計(jì)曠工x次者;

           、谶`反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的;

           、蹏(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作無法正常進(jìn)行的;

           、苓`反國家法律法規(guī),被刑事處罰的;

           、菰谠囉闷陂g被證明不符合本崗位要求,而又拒絕調(diào)整其工作崗位的;

           、藓贤谙尬礉M,擅自離職甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。

            5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同,但應(yīng)提前告知乙方:

           、倩疾』蛘叻且蚬(fù)傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

           、诮(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的,或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的。

           、鄢鲜銮樾瓮,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同。

            6、有下列情形之一的本合同即行終止:

           、俦竞贤谙迣脻M;

           、诩追诫p方約定的合同終止條件出現(xiàn)。

            8、本合同期滿時(shí),甲乙雙方協(xié)商一致,可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù),而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相。

            甲方(公章):________________乙方(公章):_________

            法定代表人(簽字):________________法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日________________年____月____日

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