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          調薪申請書

          時間:2024-09-21 02:57:13 申請書 我要投稿

          調薪申請書范文(14篇)

            在當今不斷發(fā)展的世界,申請書與我們不再陌生,申請書可以使我們的愿望得到合理表達。那么申請書應該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的調薪申請書范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          調薪申請書范文(14篇)

            調薪申請書范文 篇1

          公司領導:

            我是XX部的,進入公司已經一年有余,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

            自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

            所有這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

            然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

            為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XXX元;優(yōu)良的業(yè)績,大工作量,收入與市場平均水到中心的其他工作中。同時,我經過慎重的考慮,向您提出20xx年提薪請求,理由如下:

            1、工作難度較大。技術中心的定位是百靈公司的特種部隊,負責的項目都是公司重大和困難的項目,很多項目的.履約都處于探索階段,像我目前正編寫的年度環(huán)境報告書之前沒人做過,就要通過查找大量資料、不斷與領導同事討論等多個途徑來輔助完成報告書編寫。

            2、收益回報較低。技術中心負責的項目大多是常年服務業(yè)務,加之項目的難度較大,就需要投入很多的時間和精力。與技術部的同事相比,技術中心的項目履約時付出的勞動沒有減少,但是收益回報差很多。

            3、個人能力的提高。我通過半年的學習和鍛煉,能力有了很大的提高,在崗位上也能夠為公司做出更大的貢獻,體現(xiàn)更多的個人價值。

            基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是XXX元/月,稅后約XXX元/月,我期望20xx年里薪水能提升到XXXX元/月。

            “有情有義”讓整個公司充滿了人情味,“敢作敢為”給予員工發(fā)揮空間和具有勇于承擔的責任感,“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”是公司和員工對新業(yè)務新理念的不斷追求,“開明開放”讓公司和個人都有機會取得更大的進步。公司里充滿激情,這樣氛圍下我也會迸發(fā)出靈感,和這樣的團隊一起工作我愿意迎接更多的挑戰(zhàn)。

          此致

          敬禮!

            申請人:

            20xx年xx月xx日

            調薪申請書范文 篇2

          尊敬的領導:

            您好!冒昧打攪您的珍貴時刻,請恕原涼!但肯請您看完我的這

            份申請書。

            我于20xx年3月有幸參加了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的開展,我個人的潛質也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家,我對同事們產生了深厚的感情,同事們賜予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對我的栽培和幫助。

            兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必需的珍貴的經歷。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能嫻熟的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟識開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能嫻熟運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經濟有了進一步的開展,物質上漲太大,消費高,且我的工作潛質、與同行業(yè)的`技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題的確影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些薄弱。已經成為我限制開展最主要因素之一。

            為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的開展,期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公允性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

            人追求的目標越高,他的潛能開展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)締造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確鼓勵手段,和考核標準。員工的素養(yǎng)凹凸,做多做少。做好做壞都只然而拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱忱。犧牲休息時刻和身體安康來說然而不公允和不值得的。

            以上然而我的這兩年來的工作成果和對公司的引薦。假如公司認為我還未能到達加薪要求。我懇切的請您能提出珍貴看法或引薦。讓我今后有一個發(fā)奮的方向目標。在提升自己潛質的同時將工作做得的更好。

            申請人:

            20xx年xx月xx日

            調薪申請書范文 篇3

          尊敬的領導:

            您好!

            本人從畢業(yè)后始終在xx貿易公司工作,至今已經是第3個年頭過半了。

            經過慎重的考慮,特向您提出加薪懇求,理由如下:

            1、目前我所負責的工作內容有:業(yè)務跟單助理,對外輔料操作員,協(xié)助辦公室內勤工作。

            作為協(xié)助跟單,哪里須要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。

            只能到達xxx/月。

            兩者相加,仍舊低于市平均月薪水平。

            2、以xx內部員工薪水平做平行參考,比擬的.結果是:一樣的薪水,本人從事更多的工作內容;或者一樣的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

            基于以上實際狀況,懇請領導考察并同意給本人調薪提高待遇。

          此致

          敬禮!

            xxx

            20xx年xx月xx日

            調薪申請書范文 篇4

          尊敬的公司領導:

            首先感謝各位領導在這一年來對我本人的關懷與肯定! 在這段時間里,我充分感受到了xxxx濃濃的人文關懷和真正服務于客戶的企業(yè)價值觀,真正的為客戶的利益著想,切實地為客戶做實事。我相信,秉承著這種誠實、守信、專業(yè)、務實的精神,公司會發(fā)展的越來越好。 在這將近一年時間里,我嚴格要求自己,認真做好份內的各項工作。在工作中勤于思考,積極地參與到ECARE組的開發(fā)工作中,先后參與了阿爾及利亞,羅馬尼亞,沙特,尼日利亞局點的ecare開發(fā)任務,crm3.0向crm3.3版本的.升級工作及dealer功能的開發(fā)。

            為了能更好的為公司服務,同時也為了個人的發(fā)展需要,特向公司領導申請調薪,望領導能夠給予批準! 當然,如果公司不予考慮,本人也會一如既往的認真做好本職工作。在公司需要時,努力為公司的各項工作貢獻自己的智慧。我也相信隨著公司的發(fā)展,我本人也會得到良好的發(fā)展!

            望公司領導批準!

            調薪申請書范文 篇5

          尊敬的`領導:

            你好!

            光伏照明工程部員工 xx /工號:xx、職務:xx 從20xx年7月入職xx以來,工作一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、期間能力提升及工作成果有目共睹。3年多來在團隊中一直表現(xiàn)優(yōu)秀、在技能上也已成長為一名值得公司完全信賴的多面手主力員工。(如機械加工、電氣設計、軟件設計編寫、改善創(chuàng)新、異常解決、帶領新人等方面均做出了較突出貢獻。)

            此等優(yōu)秀員工可為公司楷模、員工典范;為鼓勵先進、激勵中進、帶動鞭策后進、更為公司保留優(yōu)秀熟練的老員工和平衡當下同行業(yè)薪資水平。特申請為此員工加薪800 元以做激勵、(本人目前月薪資為 xx元/月、當下市場及公司新入職人員均高于此)以上望領導查實批準為謝。

            申請人:

            日期:20xx年xx月xx日

            調薪申請書范文 篇6

          xx主管:

            您好!

            隨著我公司的不斷開展狀大,我個人的實力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和協(xié)助,我特別的信任你們;趯镜目釔酆蛯︻I導的信任,鑒于此時此刻的工作職責范圍和工作強度,我盼望通過調薪月薪到達xxxx元(在原根底上增加xx元)。

            假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標準,員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿根本工資,那對他們來說,為工作付出的'滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體安康來說是不公允和不值得的。

            提出這樣的調薪申請,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我堅信,只要付出,就會有收獲!

            假如公司領導認為我此時此刻的工作內容及質量還未能到達xxxx元月薪的要求,我懇切的盼望您能提出誠肯的看法或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己實

            力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

            也請您放心,假如公司不予考慮,我仍舊會像以前一樣,用踴躍的、謹慎負責的看法去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的學問和修養(yǎng)要求我應當做到的。

            期盼您的答復。

            申請人:xxx

            20xx年xx月xx日

            調薪申請書范文 篇7

          尊敬的領導:

            您好!本人加入貴司團隊已有7個多月,這段共同成長的歲月里,我對公司有著一定的感情,我熟悉公司現(xiàn)有每一位工作伙伴,熟悉他們的工作方式以及做事風格,并能很好地共事。在此,我感謝領導們對我栽培和幫助,也感謝領導們給予我的信任。鑒于現(xiàn)在的職位調動,以及工作職責范圍和工作強度的加大,望公司能將我的月薪調整至xxx元。

            隨著公司的發(fā)展,我個人的能力也在不斷提升和進步。人追求的目標越高,她的'才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質偏低,如果做多做少及做好做壞都一樣方式對待,那對我們來說,這將是不公平和不值得的。

            只有對等的勞動關系才能長久合作。當然,如果領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到公司規(guī)定的調薪要求,我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標,在提升自己的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。調薪資評估報告:

            1、對上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。當然,加薪不是最終目的,只是希望讓我們都做得更好!

            2、工作時間體制的改變;

            3、現(xiàn)部門工作職責范圍的調動和工作強度的增大,職位責任擔當明顯加大;我服從組織上的安排,但是,當一件樂意幫忙做的事,變成一個工作職責,這完全是不一樣的概念。但愿您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位,也有信心一定可以協(xié)助把銷售部現(xiàn)況整頓好,我一直持有“既然在其位,就會努力做得更好”的原則,這也是我對自己要求。

            期待您的答復!

          此致

          敬禮!

          xx

            20xx年xx月xx日

            調薪申請書范文 篇8

            本人自入職公司至今,在公司各位領導的關心和指導下,個人能力在不斷的提升和進步,對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟悉,掌握了一套有效提高工作效率的工作方式,現(xiàn)已能能勝任本職工作,并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻。

            隨著公司的不斷發(fā)展,行政部的`工作內容逐漸增多,本人涉及的工作內容范圍也一直在不斷拓寬,但是本人自轉正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬于消費水平較高的一個市區(qū),本人自己在外租房,現(xiàn)階段

            物價又總體上漲,希望總經辦能夠綜合這些內在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。

            當然,如果領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到公司規(guī)定的調薪要求,我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標,能有效地提升自己能力,將日后的工作做到最好。

            漲薪資評估報告

            1、 對上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。

            2、 現(xiàn)已嚴格控制加班,實行三班倒,比原來的所得工資減少許多。

            3、 物價比之前上漲許多。

            4、 房價比之前上漲上百元。

            5、 我等入公司三年有余,對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應急等事宜已熟練掌握,并考取消防員上崗證、高壓進網電工證、安全主任證等證件,但始終未曾私人申請上調過工資!盡管今年的CIP一漲再漲!

            6、 由于加班減少了,工作量不變,工作負荷相對有所增加。

            申請人:

            年 月 日

            調薪申請書范文 篇9

          尊敬的指導:

            自從xx年5月進入公司工作已經快四年了,在過去的這一段時間里,在公司指導和同事的幫助下?lián)喂颈惧X核算部經理職務。自已也做了點成績,根本理解公司的內部核算體系,摸清了公司內部運行規(guī)律。并且運用自已熟悉財務部門運行方式,很快在工作中獲得成績。

            在工作中,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬已經四年未有調整,,我申請公司在充分考慮的情況下給我適當加薪,望公司指導給予酌情考慮,批準為盼!

            當然在工作中我也存在著很多缺點,自認才能上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同催促。不過我相信通過您及同事的'幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司效勞。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信公司的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為公司奉獻自己的力量!望公司指導批準!

            調薪申請書范文 篇10

          尊敬的領導:

            在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

            自從20xx年5月進入公司工作已經半年多。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工,擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下,我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況,對管樁行業(yè)有進一步的認識,并且熟悉了財務部門的運行,熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協(xié)助部門經理完成相關工作。

            工作以來,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的'工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!

            當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

            謹祝公司前程似錦,興旺發(fā)達!

          此致

          敬禮

            財務部門:xxxxx

            20xx年1月13日

            調薪申請書范文 篇11

          尊敬的領導:

            您好!

            本人從畢業(yè)后一直在xxx工作,至今已經是第xxx個年頭過半了。經過慎重的考慮,特向您提出漲工資請求,理由如下:

            1、目前我所負責的工作內容有:接待工作,電話接聽拜訪,辦公室內勤工作,以及公司內務各類文檔的處理等,作為文檔處理,文件打印,我們公司各類部門門派很多,一天接下來的文檔處理,都很多,一天忙下來基本沒有休息時間。

            2、xxx深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一,但至今本人的'薪水為xxxx,遠低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥xxxx/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。

            3、以xxx內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人調薪。

          此致

          敬禮!

          申請人:xxx

            20xx年xx月xx日

            調薪申請書范文 篇12

          xx總:

            我來公司已經3年多了,到明年5月,已有整整四年,3年多以來,公司始終對我很照看,我心存感謝,也始終專心工作,在這三年多里,我一共換了三個部門,從售樓處到客服部,再到此時此刻的財務室,我始終很努力學習各個崗位該駕馭的'工作技能,盡職盡責地工作,三年多了,我的工資始終是xxx元,我盼望您能考慮給我調整工資!

            感謝!

            申請人:xxx

            20xx年xx月xx日

            調薪申請書范文 篇13

            尊敬的領導:

            您好!本人從畢業(yè)后一向在XXX工作,至今已經是第XXX個年頭過半了。經過慎重的思考,特向您提出加薪請求,理由如下:

            1、目前我所負責的工作資料有:業(yè)務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的.工作資料造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。

            2、XXX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能到達¥XXX/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

            3、以XXX內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。

            基于以上實際狀況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

            申請人:xxx

            20xx年x月x

            調薪申請書范文 篇14

          尊敬的領導:

            您好!

            本人去年碩士畢業(yè)后進入XXX公司,先后在市場部、研發(fā)中心和技術中心任職,至今已有半年時光。(〕在此期間,公司領導和同事都給予我很大的幫助,讓我順利完成從學校到社會的轉變,同時我個人的能力也不斷提升和進步。我深刻感受到XXX是一家專業(yè)和領先的公司,也是年輕而擁有朝氣的公司,為我提供很大的學習和進步空間。

            20xx年里,我將在技術中心任職,與技術中心共同成長共同進步。工作方面,首先我要盡快完成XXX年度環(huán)境報告書的編寫,以此經驗來熟練掌握環(huán)境信息披露的履約工作,其次我要配合中心參與到上市企業(yè)常年環(huán)保服務的市場開發(fā)和談判中,最后我還要力所能及地參與到中心的其他工作中。同時,我經過慎重的考慮,向您提出20xx年提薪請求,理由如下:

            1.工作難度較大。技術中心的定位是百靈公司的特種x隊,負責的項目都是公司重大和困難的項目,很多項目的履約都處于探索階段,像我目前正編寫的年度環(huán)境報告書之前沒人做過,就要通過查找大量資料、不斷與領導同事討論等多個途徑來輔助完成報告書編寫。

            2.收益回報較低。技術中心負責的項目大多是常年服務業(yè)務,加之項目的難度較大,就需要投入很多的時間和精力。與技術部的同事相比,技術中心的項目履約時付出的勞動沒有減少,但是收益回報差很多。

            3.個人能力的提高。我通過半年的學習和鍛煉,能力有了很大的提高,在崗位上也能夠為公司做出更大的`貢獻,體現(xiàn)更多的個人價值。

            基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是XXX元/月,稅后約XXX元/月,我期望20xx年里薪水能提升到XXXX元/月。

            “有情有義”讓整個公司充滿了人情味,“敢作敢為”給予員工發(fā)揮空間和具有勇于承擔的責任感,“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”是公司和員工對新業(yè)務新理念的不斷追求,“開明開放”讓公司和個人都有機會取得更大的進步。公司里充滿激情,這樣氛圍下我也會迸發(fā)出靈感,和這樣的團隊一起工作我愿意迎接更多的挑戰(zhàn)。

            此致

          敬禮!

            申請人:XXX

            _年_月_日

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