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          年工資補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)書(shū)

          時(shí)間:2024-05-14 08:07:17 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿
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          年工資補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)書(shū)

            當(dāng)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍,交易頻繁,我們每個(gè)人都可能要用到申請(qǐng)書(shū),不同的使用場(chǎng)景有不同的申請(qǐng)書(shū)。相信許多人會(huì)覺(jué)得申請(qǐng)書(shū)很難寫(xiě)吧,下面是小編為大家整理的年工資補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

          年工資補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)書(shū)

          年工資補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)書(shū)1

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

            你們好!

            首先,我有幸進(jìn)入xx與大家共事,非常感謝公司對(duì)我的支持與栽培。一晃來(lái)公司也有幾個(gè)月啦,公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅(jiān)定了我選擇的xx正確決定,也讓我找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅(jiān)持下去的決心。

            一直以來(lái)我都認(rèn)為xx這樣一個(gè)成立時(shí)間不長(zhǎng),卻能穩(wěn)步前進(jìn)的'公司一定是我能夠相信,能在這里闖出自己一片天的公司,幾個(gè)月來(lái)我在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西,也在一步一步朝著公司“五年名公司,十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。

            幾個(gè)月來(lái)我摸著石頭過(guò)河,總算步步接近裝飾業(yè)的大門(mén),感受也很多。

            通過(guò)幾個(gè)月的努力也做出自己一點(diǎn)點(diǎn)成果,不敢說(shuō)是有多少可觀的成績(jī),但在工作過(guò)程上我提出兩點(diǎn),希望公司能夠適當(dāng)提升一點(diǎn)待遇以資鼓勵(lì):

            第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒(méi)有太大區(qū)別,但在簽單主動(dòng)權(quán)上區(qū)別較大,因?yàn)槌斯颈尘昂蜆I(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外,60%以上都把握在設(shè)計(jì)師身上,所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋,洽談合作伙伴,甚至用財(cái)力、健康拼出來(lái)的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計(jì)師手中,一但未簽成,我們一樣也沒(méi)有業(yè)績(jī)可言。這一點(diǎn)說(shuō)明了我們沒(méi)有不努力,也從不敢松懈。

            第二、河源這個(gè)特殊的市場(chǎng)環(huán)境決定了我們前期競(jìng)爭(zhēng)的不一定是名聲、不一定是質(zhì)量,但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護(hù)上必定要有一定的投資。有舍有得,有投資才有回報(bào),我現(xiàn)在通過(guò)摸索通常兩條腿走路:1、走朋友老鄉(xiāng)圈2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資,尤其是后者與陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也須要適當(dāng)維護(hù)的。

            目前,我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個(gè)人的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),雖說(shuō)業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績(jī),但是我個(gè)人認(rèn)為我們認(rèn)真做事,我們?cè)谂,而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申?qǐng)以增加底薪的形式當(dāng)作對(duì)我工作的鼓勵(lì)和認(rèn)可。

            鑒于以上,希望公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮,如提升待遇我將更加全力以赴,不浪費(fèi)公司的認(rèn)可和鼓勵(lì),如若不做考慮請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)做出指示,我將不會(huì)放棄努力,因?yàn)閳?jiān)持,為了更超越!

          此致

          敬禮!

            申請(qǐng)人:xx

            申請(qǐng)時(shí)間:20xx年xx月xx日

          年工資補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)書(shū)2

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

            您好,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這么多的機(jī)會(huì)在公司學(xué)習(xí),從最初進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)整整13個(gè)月了,這13個(gè)月里,從最初一無(wú)所知,到現(xiàn)在管理一個(gè)團(tuán)隊(duì),真的覺(jué)得經(jīng)歷了許多,學(xué)到了很多。

            從進(jìn)入公司開(kāi)始,便一直不斷學(xué)習(xí),不斷要求進(jìn)步,自問(wèn)在這一年多里,我有很好的遵守公司的規(guī)章制度,沒(méi)有做過(guò)任何違規(guī)的事情,可能成績(jī)不是最好的,但至少也是盡力而為。

            這一年的時(shí)間,也很深刻的感受到公司變化的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,想當(dāng)初自己也只是一名簡(jiǎn)單的銷售人員,每天簡(jiǎn)單的重復(fù)一些與客人聯(lián)系的工作,但是從今年開(kāi)始,看著公司一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步,最初只有2個(gè)同事,到如今已經(jīng)發(fā)展為20多人的小集體,從最初沒(méi)有任何的規(guī)章制度,到現(xiàn)在制度的不斷完善,從最初店鋪0信譽(yù),到現(xiàn)在也有2鉆的小成績(jī),這些都是我們進(jìn)步的一面,值得慶祝的一面,在這一年里也有很多自己很難處理的.問(wèn)題。因?yàn)閯倓偞髮W(xué)畢業(yè),有很多都是自己不太熟悉的,對(duì)于管理這個(gè)職位,真的很難去掌控,很多時(shí)候可能做得并不好,考慮事情也不會(huì)很全面,小組內(nèi)部也存在很多的問(wèn)題,雖然前面有很多的難關(guān),但是我不會(huì)放棄,我會(huì)通過(guò)自己不斷的努力,將現(xiàn)存的問(wèn)題盡量的處理好,也會(huì)盡全力帶領(lǐng)我們的小組不斷的發(fā)展,做到最好。

            可能我的成績(jī)不是最好的,但是也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣的一個(gè)機(jī)會(huì),能夠同意我的工資申請(qǐng),若有任何的異議,我誠(chéng)懇的希望您能提出任何的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

            申請(qǐng)人:xx

            申請(qǐng)時(shí)間:20xx年xx月xx日

          年工資補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)書(shū)3

          集團(tuán)公司董事會(huì):

            集團(tuán)公司乘著改革的東風(fēng),奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)成為我縣縣域經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勢(shì)企業(yè)。為落實(shí)靳總提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)行員工工資偏低,不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求,特請(qǐng)求對(duì)我公司員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

            一、調(diào)整的原因

            1、藥業(yè)公司近五年來(lái)工資標(biāo)準(zhǔn)一直未動(dòng),五年前的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于目前的工資水平,已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

            2、現(xiàn)行公司標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)內(nèi)部各子公司之間不平衡,差距過(guò)大。

            3、過(guò)低的工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

            二、調(diào)整的原則

            1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;

            2、與集團(tuán)內(nèi)部各子公司基本平衡的原則;

            3、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;

            4、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則; 5、便于操作和執(zhí)行的原則。

            三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)

            1、經(jīng)營(yíng)管理人員以責(zé)任和職位定為四級(jí)

            一級(jí):經(jīng)理;

            副經(jīng)理;

            二級(jí):科長(zhǎng);

            副科長(zhǎng)(車間主任);

            三級(jí):工段長(zhǎng);

            四級(jí):帶班長(zhǎng)。

            2、一線員工根據(jù)技能高低和思想表現(xiàn)定為三個(gè)崗檔:

            a、核心崗檔,(占總?cè)藬?shù)的15左右);

            這部分員工為公司的'核心技術(shù)骨干,能全面掌握生產(chǎn)技術(shù),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在員工中具有較高的影響力和號(hào)召力。

            b、骨干崗檔,(占總?cè)藬?shù)的30左右);

            這部分員工為主要技術(shù)骨干,能熟練掌握崗位技能,能妥善地處理工作中出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題,工作踏實(shí)認(rèn)真,能帶領(lǐng)一班人共同工作,完成工作任務(wù)。

            c、一般崗檔,(占總?cè)藬?shù)的55左右);

            這部分員工,能夠勝任本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo),能夠完成本職工作任務(wù)。

            3、以上各級(jí)別、崗檔,據(jù)我們調(diào)查,我公司現(xiàn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)比集團(tuán)公司各子公司相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)普遍低30-50左右。請(qǐng)集團(tuán)公司予以平衡。

            四、附則

            1、工齡工資

            仍執(zhí)行集團(tuán)公司原工齡工資標(biāo)準(zhǔn),記入本人月工資額。

            2、職稱工資

            通過(guò)自學(xué)等方法,取得國(guó)家承認(rèn)專業(yè)技術(shù)職稱的,按中級(jí)職稱每人每月增資10元,高級(jí)職稱每人每月增資20元計(jì)發(fā)工資。

            3、崗位變動(dòng)

           、傩姓藛T的提升和降職;②崗位業(yè)績(jī)考評(píng)后升崗和降崗;③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正定級(jí),都應(yīng)按其實(shí)際崗位的變更,對(duì)其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更。

            4、新員工上崗,試用期為3個(gè)月,試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)300元,試用期滿,按其進(jìn)入實(shí)際崗位的相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

            5、對(duì)員工的崗位檔次,每年進(jìn)行一次集體評(píng)議,優(yōu)勝劣汰,能上能下,充分激勵(lì)廣大員工的工作積極性。

            以上報(bào)告妥否,請(qǐng)批示!

          年工資補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)書(shū)4

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

            在12月13日凌晨3點(diǎn)開(kāi)始長(zhǎng)時(shí)間大面積停電中,韓城司機(jī)王x,徐x;鄭x(支援);員工高x,高,韓積極應(yīng)對(duì),保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表?yè)P(yáng);13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開(kāi)始融化,道路泥濘,就這樣他們?cè)诒煅┑乩锍掷m(xù)奮戰(zhàn)50多個(gè)小時(shí),一直堅(jiān)持到15日凌晨?jī)牲c(diǎn)基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒(méi)有退縮,在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來(lái)。

            為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,號(hào)召其他員工向他們學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)200元/人的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,予以肯定和鼓勵(lì)。

            1、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的.獎(jiǎng)勵(lì)措施,把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達(dá)到人盡其用的目的

            2、目前,各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),通過(guò)此項(xiàng)措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

            請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

            申請(qǐng)人:

            xx年xx月xx日

          年工資補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)書(shū)5

          尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

            我是學(xué)校招生就業(yè)辦的x。我與集團(tuán)學(xué)校簽的勞動(dòng)合同期限是到x年3月30日止。因本人現(xiàn)另有發(fā)展目標(biāo),所以向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。本期合同期滿后不再與學(xué)校繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同,為實(shí)現(xiàn)自己的理想而去追求。希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

            我于x年8月到我校就讀于汽車和摩托車維修與裝配專業(yè)。x年6月至8月留校實(shí)習(xí)。x年9月至今一直就職于學(xué)校的教學(xué)和管理等工作。8個(gè)年頭過(guò)去了,我從一個(gè)兩年制的技校生成長(zhǎng)為一個(gè)能夠?yàn)槟感5?教學(xué)和管理工作盡一份微薄之力,我深感榮幸。我非常感謝學(xué)校給我這個(gè)鍛煉的舞臺(tái),感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我學(xué)習(xí)、工作和生活上的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)。更令我感激的是那些與我朝夕相處患難與共的同事們。如今,在學(xué)校需要我的時(shí)候,我做出了離開(kāi)集體的決定。這也許是我太自私,也許是我的損失。但我將無(wú)法改變我已做出的決定。在此,我向大家表示深深地歉意。

            汽運(yùn)技校是我成功的跳板,成才的搖籃,也是我人生的起點(diǎn)。一路走來(lái)太平順,但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎嶇,渴望刺激,渴望成功!今天,我以學(xué)校為榮。將來(lái),但愿學(xué)校以我為榮!希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。最后,我衷心祝愿柳州市汽車運(yùn)輸技工學(xué)校的教育事業(yè)更上一層樓!越辦越有特色!

          此致

          敬禮!

            申請(qǐng)人:xx

            xx年6月25日

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