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員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書優(yōu)秀
當(dāng)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍，交易頻繁，申請(qǐng)書使用的情況越來(lái)越多，請(qǐng)注意不同種類的申請(qǐng)書有著不同的格式。那么申請(qǐng)書應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書優(yōu)秀，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書優(yōu)秀1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xx部門的xxx。經(jīng)過(guò)幾天來(lái)自我的考慮和規(guī)劃，我在此決定向您申請(qǐng)辭去xx這份崗位的工作。
細(xì)算時(shí)間，這已經(jīng)是我來(lái)到xx公司的第x年了。在這x年的時(shí)間里，我從一名試用期新人開始成長(zhǎng)，在領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的培養(yǎng)和管理下，我一步步的完善了自己的能力，取得了工作上的成績(jī)和成長(zhǎng)，并與xx部門的同事們結(jié)交了深厚的友誼。對(duì)此，我的內(nèi)心也常懷感謝，一直都在通過(guò)自己的努力工作為公司奉獻(xiàn)自己一份微薄的力量。
可是，人生的道路多變。近期來(lái)，我家中出現(xiàn)了接二連三的改變和問(wèn)題，雖然我一直積極地去面對(duì)和解決這些問(wèn)題，但卻然自己消耗了太多的精力和時(shí)間，漸漸在工作上引起了不少錯(cuò)誤和麻煩。一直以來(lái)，獨(dú)一自己的工作我都的是保持著嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的態(tài)度，但近期給您和部門在工作中帶來(lái)了這么多的麻煩我真的感到很是慚愧�？杉词谷绱�，我個(gè)人的許多問(wèn)題也還是沒(méi)能得到解決，甚至在較長(zhǎng)的一段時(shí)間里也無(wú)法完成。
考慮到近期自己在工作中的表現(xiàn)，我想自己也已經(jīng)了解了今后的方向。我清楚，在如今公司正發(fā)展需要人手的時(shí)候提出辭職實(shí)在不好，也十分有愧領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指點(diǎn)和教導(dǎo)。但也希望領(lǐng)導(dǎo)能體諒我在近期的情況和表現(xiàn)。我清楚的明白，自己現(xiàn)在兩頭難顧的狀態(tài)下實(shí)在難以保證工作的質(zhì)量和結(jié)果。為此，我決定想您提出辭職，避免在工作方面繼續(xù)給公司帶來(lái)問(wèn)題和麻煩。
在考慮辭職這件問(wèn)題的時(shí)候，我的內(nèi)心也感到十分的遺憾在，xx公司是我在這幾年來(lái)一直拼搏和奮斗的平臺(tái)，是我與xx部同事們一同揮灑熱血和汗水的'地方。這里有我太多太多的回憶，也有太多不舍的東西。我很不舍得這里，也正因?yàn)槿绱耍也琶靼鬃约罕仨氹x開這里。必須保持xx工作的順利。
我會(huì)在x月x日按照公司的規(guī)定正式離開，還望領(lǐng)導(dǎo)能盡早安排頂崗人員，我會(huì)在這段時(shí)間里盡全力的保證工作的順利，并做好交接工作。
x年的時(shí)間過(guò)去，終于還是要與xx告別了，但我相信，在你們的努力下，xx公司一定能朝著更好的未來(lái)積極前進(jìn)!我在此祝愿各位工作順利，步步高升!
xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書優(yōu)秀2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
來(lái)到這個(gè)新環(huán)境，開始感覺(jué)還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我很久沒(méi)在一個(gè)公司干過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間。我原來(lái)有很多項(xiàng)目，本想拉到公司來(lái)做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說(shuō)。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)：
1、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過(guò)問(wèn)。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺(tái)計(jì)算機(jī)給誰(shuí)使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報(bào)銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。
我從沒(méi)有見(jiàn)過(guò)老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的.年薪，并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中。mdash；mdash；這也太平易近人了吧？
2、糾偏過(guò)正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無(wú)限制地上，車是不能隨便地打，話費(fèi)是不能隨便地報(bào)，出差費(fèi)用是不能太高h(yuǎn)ellip；hellip；但是不要太過(guò)，否則員工會(huì)怨聲載道的。
3、要講公平。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺(jué)性，何必非要上下班打卡呢？準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有什么用！比如你自己，遲到多少回了，能說(shuō)你上班沒(méi)努力嗎？
你給我上保險(xiǎn)，我很高興，但這件事情你干得沒(méi)水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒(méi)有（也許我是不知好歹）？這對(duì)別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小幻術(shù)完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。
4、說(shuō)話要算數(shù)。我來(lái)的時(shí)候，阿毛明確說(shuō)過(guò)：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無(wú)據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且times；times；times；的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目（但你也許認(rèn)為很�。９揪W(wǎng)絡(luò)和布線方面沒(méi)什么利潤(rùn)，和我沒(méi)有任何關(guān)系。居然年終沒(méi)有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì)，而且扣錢，這使我決定走人。
5、用個(gè)人行為來(lái)管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說(shuō)是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說(shuō)了算，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。
6、我比較喜歡自由的工作，沒(méi)有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
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