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          經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書

          時間:2024-07-30 21:35:56 申請書 我要投稿

          經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書

            在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,各種申請書頻頻出現(xiàn),申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。我們該怎么寫申請書呢?以下是小編整理的經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書,希望能夠幫助到大家。

          經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書

          經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書1

          敬愛的黨組織:

            我在20xx年xx月在xx大學(xué)由xx、xx介紹加入中國共產(chǎn)黨,并被批準(zhǔn)為中共預(yù)備黨員,應(yīng)于20xx年xx月預(yù)備期滿,20xx年xx月被公司黨支部延長預(yù)備期,20xx年xx月延長期滿,故今正式向XXXX工程有限公司第一黨支部提出轉(zhuǎn)正申請。

            我的預(yù)備期分為兩個階段,第一個階段是我從XX大學(xué)到XX公司的第一年,基本上都處于適應(yīng)階段,期間工作差強人意,個人表現(xiàn)不佳,不足以稱中共黨員的職,自己也沒有在XX年XX月XX日寫轉(zhuǎn)正申請,XX月進入虹橋項目部,開始助理做項目,慢慢懂得好多道理,慢慢學(xué)會團隊協(xié)作,一個項目的完工,只靠項目經(jīng)理一個人的工作是完不成的,也許項目經(jīng)理的責(zé)任最大,功勛最重,但仍然需要眾多的輔助支持者濟之乃成,我也慢慢了解到我們XX大學(xué)的校訓(xùn)為啥是“同舟共濟,自強不息”了,用石介的話說,就是“明堂所賴者唯一柱,然眾材附之乃立;大勛所任者唯一人,然群謀濟之乃成。” 中國作為有自己深厚文化內(nèi)涵和文明積淀的一個古老國度,能夠接受共產(chǎn)主義作為其社會理想,當(dāng)真是因為共產(chǎn)主義才能救中國,才能發(fā)展中國,才能復(fù)蘇并繁榮中國。從推翻封建主義、帝國主義、官僚資本主義以建立新中國到原子彈、氫彈爆炸引起全世界側(cè)目再到改革開放蓬勃發(fā)展的中國大陸市場到天災(zāi)人禍經(jīng)濟危機中巍然不動國之根本,充分證明了中國共產(chǎn)黨有足夠的能力領(lǐng)導(dǎo)中國,共產(chǎn)主義的社會理想和中國儒家易術(shù)所預(yù)言的世界大同不謀而合,真正人間樂土乃是世界大同,無我無爾,無前無后,天下一家,沒有了種族歧視和地域歧視,消弭了貧富差距、戰(zhàn)爭、和私有制。

            在這樣一個偉大的社會理想下,在這樣一面鮮艷的五星紅旗下,所有工作都變得那么的富有意義,就算掃大街的清潔工人,在周的親切問候后也熱淚盈眶,就算我是一個螺絲釘一個螺絲母,也要為這個社會貢獻我應(yīng)有的力量。而今周不在了,我們不能應(yīng)為沒有一個舉足輕重的國家領(lǐng)導(dǎo)來問候我們就對這個社會感到冷淡,畢竟能匹敵周的領(lǐng)導(dǎo)幾世才出一個,要想讓這個社會更接近共產(chǎn)主義的理想,我們共產(chǎn)黨人人人都有義務(wù)成為周那樣的人物,讓這個社會感受到真正有魅力的共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人,讓這個社會在層出不窮的社會問題間看到走向世界大同的希望。

            不是有貧富差距嘛,我們每一個成長起來的共產(chǎn)黨員用我們自己的行動向這個社會宣布,我們所有的工作就是為了消除貧富差距,我們的實際行動就是證明;不是有地域歧視嘛,我們每一個成長起來的共產(chǎn)黨員用我們自己的行動向這個社會宣布,我們的工作就是讓全中國都成為人間樂土,讓所有人都感受到在中國的每一寸土地上工作生活都是相當(dāng)幸福的,不會讓拼命向某某大城市蜂擁而去淘金的現(xiàn)象發(fā)生;不是有腐敗墮落嘛,我們每一個成長起來的共產(chǎn)黨員用我們自己的行動向這個社會宣布,我們的工作就是清除腐敗墮落思潮,讓腐敗墮落者無處遁形,讓惡魔的思想永遠不會出現(xiàn)在人民的心中,人是善惡的統(tǒng)一體,有些時候僅用愈加嚴厲的刑罰懲戒腐敗墮落是不夠的,更需要營造一個不足以滋生這種落后思想的土壤環(huán)境;不是有戰(zhàn)爭么,我們每一個成長起來的共產(chǎn)黨員用我們自己的'行動向這個社會證明,我們所有的工作就是為了消弭戰(zhàn)爭,必要時候我們會用戰(zhàn)爭來消除戰(zhàn)爭,國家是統(tǒng)治階級用來維護其統(tǒng)治的工具,戰(zhàn)爭是國家的必然產(chǎn)物,只有在生產(chǎn)力發(fā)展到一定程度的時候我們共產(chǎn)黨員才能統(tǒng)一思想界,統(tǒng)一疆埸,為了消除私有制和國家破例用戰(zhàn)爭這種本不屬于共產(chǎn)主義的手段而達到天下大同。

            千里之行,始于足下。有了共產(chǎn)主義這個宏大的理想,我們的工作就顯得特別有意義。在共產(chǎn)黨員預(yù)備期間,我著手學(xué)習(xí)作為一個工程技術(shù)人員應(yīng)該學(xué)習(xí)的知識技能和能力,倒是很符合XX大學(xué)三位一體的教學(xué)模式,不過學(xué)堂已經(jīng)從象牙塔搬進了施工工地。按照黨員的標(biāo)準(zhǔn),我對我自己的言行做逐一檢查,以我現(xiàn)在的思想認識和工作態(tài)度而言,基本上符合了一個中國共產(chǎn)黨員的要求,因為我做到了思想上積極主動,政治上理想明確,學(xué)習(xí)上勤學(xué)不棄,工作上盡職盡責(zé),群眾基礎(chǔ)上別人求我?guī)兔ψ龅氖虑,就算不是我工作范圍,我也盡心盡力,覺不拖拉,當(dāng)成自己的事情一樣盡心盡力,甚至比做自己的事情都盡責(zé)。

            目前尚存在的不足是威望不夠,不足以領(lǐng)導(dǎo)群眾,原因有二:其一,年齡尚小,資歷尚淺;其二,人非圣賢,好多群眾寧愿站在大多數(shù)一邊尋求安全感,也不會站在真理這一邊。打個比方,就拿瀝青混凝土面層厚度來講,我的觀點就是做到?jīng)]有一點瑕疵,所有不符合規(guī)范的樁號都要嚴格要求監(jiān)理和基層施工單位整改,太高的刨掉,太低的加鋪,但是同事好多都說我做的工程太少,沒有經(jīng)驗,說存在某些地方面層厚度太薄是沒有問題的,只要檢測的時候給監(jiān)理點小費,然后我們讓檢測哪個樁號他們就會檢測哪些樁號,這樣就不會存在不符合規(guī)范要求的點。如果按照我的說法,監(jiān)理和做基層的單位就會認為我們?yōu)r青單位故意找茬。我對這種觀點就不認同,我的觀點是就算監(jiān)理要小費,我可以給你,但是你要給我做做好,按照我的要求、按照國家規(guī)范讓基層單位給我做做好。再打個比方,拿瀝青混凝土滲水性能來,我的觀點就是把明顯有離析現(xiàn)象的料當(dāng)廢料處理,不在乎那么一車兩車料的錢,做就做到最好,不可避免的一個工程會有不符合規(guī)范要求的料,在裝車進入工地施工現(xiàn)場之前對料的質(zhì)量作一個檢查,不符合規(guī)范要求的嚴禁用于施工,這樣做出來的工程,我相信個個都是精品工程,口碑是個無形的財富,所謂的品牌效應(yīng)就是如此造就出來的,做好每一個工程比花大筆大筆的錢浪費在宣傳上要好的多,因為一傳十、十傳百,口碑效應(yīng)要比廣告效應(yīng)好的多。

            對于能否按時轉(zhuǎn)正,我個人持樂觀態(tài)度和坦然態(tài)度,不管能不能轉(zhuǎn)正我都把偉大的社會理想懸在我的頭頂,作為一個中國共產(chǎn)黨員,我稱之為共產(chǎn)主義,對于一個無黨派人士,我會稱之為世界大同,我的理想不變,變的不過是一個稱謂。我的小目標(biāo)是成為一個真正能夠負擔(dān)一個項目的項目經(jīng)理而不是總工程師,因為只有一個項目經(jīng)理才能把我對項目的觀點看法管理方法用于實踐,才能改正我現(xiàn)在看到的種種不足,才能讓我對我的工作更加自信,才能讓我在短期內(nèi)對國家對社會做出我最大的貢獻,發(fā)出我最大的光和熱。我的大目標(biāo)是成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)現(xiàn)今社會存在著的所有思想上行為上存在著的問題并能提出一套更加科學(xué)更加合理的理論體系和價值系統(tǒng),讓人們擺脫無休止的利益糾纏轉(zhuǎn)而真正關(guān)注自我,關(guān)注心靈,關(guān)注荒蕪的精神世界。只要是朝著這個目標(biāo)大步前進,我想不管自己是不是一個中國共產(chǎn)黨員,我都會此生無憾了。

            另外,好多認識我的人都說我文筆不錯,而不是說我思想覺悟、人生境界高,我想這是對我個人的一個最大的誤解,文以載道,文為心聲,華麗的文采不是我的特長,充沛的感情不過是我用文字做的自我表白,我不會無病呻吟,只會用文字訴說心聲。

          此致

          敬禮!

          申請人:XX

            XX年XX月XX日

          經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書2

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

            我于20xx年x月x日進入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔(dān)任公司部門經(jīng)理一職,主要職責(zé)是協(xié)助公司處理所轄部門事務(wù),涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,經(jīng)過自己的努力,使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進一步的完善。

            作為公司一個部門的經(jīng)理,我深知我的工作職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理的工作,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,完善公司制度,促進公司生產(chǎn)良性循環(huán),于是溝通協(xié)調(diào)、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本,確保生產(chǎn)順利進行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標(biāo)。

            初到公司,面對公司的眾多問題,作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重,責(zé)任重大,壓力更大,甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務(wù),不能實現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望。但,有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的'自信。在工作的過程當(dāng)中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開展各項工作,公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。

            在這段時間的工作過程中,我盡職盡責(zé)地完成各項任務(wù),相信我所做的一切以及我的能力,總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉(zhuǎn)正申請書,懇請總經(jīng)理慎重考慮。

            如能轉(zhuǎn)正,我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

          申請人:xxx

            時間:20xx年x月x日

          經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書3

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

            我于xx年x月x日進入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔(dān)任部門經(jīng)理一職,根據(jù)公司的規(guī)章制度和我個人的能力,F(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

            5個月里,在本部門的工作中,憑借多年學(xué)習(xí)的專業(yè)知識,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時積極配合公司其它部門同事處理相關(guān)工作上的問題。

            在本部門的工作中,我一直堅持積極主動,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,在為公司做出貢獻的同時,也使我自己獲益匪淺。當(dāng)然,在我成長的道路上也有一些曲折,但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,處理復(fù)雜問題的能力得到明顯提高。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

            經(jīng)過這5個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理分派給我的業(yè)務(wù),當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

            下面簡要介紹一下我5個月的工作內(nèi)容與工作成果:

            1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改。

            2、定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部招聘工作,保證人力資源的有效供給。

            3、運用公司各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息。

            4、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況,進行工作分析,編制并及時更新職位說明書。

            5、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。

            6、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。

            7、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

            8、負責(zé)新員工入職工作,辦理相關(guān)入職手續(xù)。

            9、協(xié)助年會籌備工作。

            10、對公司制度進行了整體優(yōu)化,并完善細節(jié)。并提出具體的執(zhí)行方案,效果明顯。

            這是我的第二份工作,我相信,只要付出,就會有收獲!這5個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

            鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,以及物價在不斷增長的同時,我希望我的`薪金能優(yōu)適度上調(diào)。

            通過一段時間對公司的整體了解及人力資源部未來的發(fā)展方向和工作按排,我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來,相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為我公司貢獻自己的力量!

            此致

          敬禮!

            申請人:xx

            20xx年x月x日

          經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書4

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

            你們好!

            從xx年xx月xx日來公司上班以來,我自覺遵守公司的規(guī)章制度,對待工作認真負責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴格的要求自己,能夠做好的,爭取把它做得更好。剛剛接手的.那段時間里,心里壓力很大,每當(dāng)我想放棄的時候,都會對自己說,我能行,我有信心把它做好,

            在這段期間內(nèi),承蒙x主任,x主管以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持,還有自己嚴格的要求!和對工作的認真!我的工作有了很大的改善,現(xiàn)在我有信心把我的區(qū)域做的更好,在此表示感謝!

            轉(zhuǎn)正之后,我將保持高度的責(zé)任心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,增長自己的知識體系,爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,為公司創(chuàng)造價值,同時也實現(xiàn)自身的人生追求。

            本人特申請公司領(lǐng)導(dǎo)鑒于本人平時的工作表現(xiàn),考慮本人的轉(zhuǎn)正問題。

            再次感謝公司和同事對我的幫助、關(guān)心與支持!

          此致

          敬禮!

            xxx

            xx年xx月xx日

          經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書5

          尊敬的總經(jīng)理:

            我于xx年8月1日進入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔(dān)任公司總經(jīng)理助理一職,主要職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理處理公司事務(wù),涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,經(jīng)過自己的努力,使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進一步的完善。

            作為總經(jīng)理助理,我深知我的工作職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理的工作,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,完善公司制度,促進公司生產(chǎn)良性循環(huán),于是溝通協(xié)調(diào)、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本,確保生產(chǎn)順利進行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標(biāo)。

            初到公司,面對公司的眾多問題,作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重,責(zé)任重大,壓力更大,甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務(wù),不能實現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望。但,有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當(dāng)中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的.時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開展各項工作,公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。

            在這段時間的工作過程中,我盡職盡責(zé)地完成各項任務(wù),相信我所做的一切以及我的能力,總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉(zhuǎn)正申請書,懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正,

            我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

          此致

          敬禮!

            申請人:

            20xx年x月x日

          經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書6

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

            我于20xx年XX月進入公司,根據(jù)公司的需要,目前在工程部工作。

            本人工作認真,細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通。有很強的團隊協(xié)作能力,責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部分負責(zé)人成功地完成各項工作,積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

            四個月來,我在張經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

            一、思想上個人主義較強,隨意性較大;

            二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己;

            三、工作主動發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的間隔;

            四、相關(guān)專業(yè)知識還是不夠扎實。

            在今后的工作中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的`責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

            根據(jù)公司規(guī)章制度,試用職員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn),給出合格評價,使我定期轉(zhuǎn)為正式員工。

            來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的明天更輝煌。在以后的工作中,我將更加努力上進。

            希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正!

            此致

          敬禮!

            申請人:XXX

            日期:XX年XX月XX日

          經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書7

            時期以來,營銷中心在公司的正確指導(dǎo)下,開展了華中區(qū)域市場啟動和推廣、市場網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、各區(qū)級批發(fā)單位的開發(fā)、部分終端客戶的維護等工作,F(xiàn)將*個月來,營銷中心階段工作所取的成績、所存在的問題,作一簡單的總結(jié),并對營銷中心下一步工作的開展提幾點看法。

            我任x公司銷售經(jīng)理兼xx公司總經(jīng)理以來,在集團公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)xx公司一班人,大力推進科技興企發(fā)展戰(zhàn)略,開展管理創(chuàng)效,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),努力創(chuàng)建具有特色的.學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,較好地完成了上級下達的各項工作計劃任務(wù),生產(chǎn)、銷售逐年穩(wěn)步提高,為集團公司的持續(xù)高速發(fā)展做出了積極貢獻。

            一、20xx各項指標(biāo)預(yù)計完成情況

            1、生產(chǎn)量。1x10月份累計生產(chǎn)x噸,其中:x噸,x噸,x噸,其它749噸。預(yù)計全年合計生產(chǎn)x噸。

            2、銷售收入。1x10月份累計銷售收入x萬元,預(yù)計全年實現(xiàn)銷售收入x萬元,人均銷售收入xx5萬元。

            3、出口創(chuàng)匯。1x10月份累計出口創(chuàng)匯x萬元,其中自營出口虛心學(xué)習(xí)美元。預(yù)計全年出口創(chuàng)匯3x萬元,自營出口x美元。

            二、20xx年所做的主要工作

           。ㄒ唬﹫猿謱W(xué)習(xí),不斷提高思想政治素養(yǎng)和政策執(zhí)行能力

            xx公司是一個外向型企業(yè),其產(chǎn)品70%出口國外。為了與國際市場接軌,把握市場脈搏,保持市場的發(fā)展和增長,保持思想的先進性,就必須不斷地學(xué)習(xí),不斷超越自我。不管工作多忙,堅持每天抽出一定時間讀書學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)鄧小平理論以及"三個代表"重要思想等理論書籍,深入領(lǐng)會貫徹**精神,積極落實集團公司"兩會"精神,始終注意堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),注意發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,把加強思想政治工作,與營造講學(xué)習(xí),講正氣,講團結(jié)的良好企業(yè)氣氛結(jié)合起來,著力建設(shè)一個思想先進,作風(fēng)優(yōu)良,管理現(xiàn)代的學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。深入貫徹落實中共中央頒布實施的《中國黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國紀律處分條例》,帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員認真學(xué)好《兩個條例》,開好專題民主生活會,認真開展批評與自我批評,虛心聽取職工意見,落實整改措施。堅持學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場營銷和管理知識,積極參加行業(yè)和磨料協(xié)會的各種會議,經(jīng)常保持和外商的聯(lián)系,收集前沿市場信息,并把所學(xué)的知識應(yīng)用于實踐,不斷提高自身綜合素養(yǎng)和政策執(zhí)行能力,全面推動工作再上新臺階。

           。ǘ┱J真推行ISO9001質(zhì)量管理體系,積極實施名牌戰(zhàn)略

            我們在不斷深入推行ISO9001質(zhì)量管理體系,提高產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,努力打造知名品牌,實施名牌戰(zhàn)略。在采購、生產(chǎn)、倉儲、銷售服務(wù)各個環(huán)節(jié)嚴格按照ISO9001質(zhì)量管理體系的要求運行。針對市場需求,開發(fā)適銷對路產(chǎn)品,增加了品種,擴大了出口,經(jīng)過全體員工的不懈努力,以及全員產(chǎn)品質(zhì)量意識的不斷深化和提高,我公司的產(chǎn)品質(zhì)量在國內(nèi)外市場上贏得贊譽,贏得了客戶,""品牌已形成知名品牌。繼前年獲得全省出口企業(yè)"一類管理單位"和"綠色通道"單位后,今年又獲得了"xx省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品"稱號。

           。ㄈ┘哟蠹几牧Χ炔粩嗵岣呓(jīng)濟效益為了不斷提高企業(yè)的盈利能力,進一步消化電力,原材料漲價的不利因素,年初投資多萬元分別對x生產(chǎn)線進行了改造。首先對xx車間的進行改造,改造后各種單耗及電力成本較前大幅下降,每年可節(jié)約成本x萬元。二是對生產(chǎn)線的進行了改造,提高了能力,接著在原有的基礎(chǔ)上,自己設(shè)計施工了一條xx生產(chǎn)線,x月產(chǎn)量由原來的300噸提高到了現(xiàn)在的800噸,基本上改變了因生產(chǎn)能力不足滿足不了訂單需求的被動局面。

           。ㄋ模⿺U大生產(chǎn)規(guī)模,搶占國際市場,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展增加后勁

            申請人:

          經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書8

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

            本人于X年XX月X日進入X公司試用,擔(dān)任總經(jīng)理助理一職。主要職責(zé)是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和管理下開展日常的管理與協(xié)調(diào)工作,協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù),根據(jù)公司的有關(guān)經(jīng)營管理政策、條例規(guī)章和業(yè)務(wù)流程,全面協(xié)助總經(jīng)理及其他公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)外涉及公司事務(wù)等方面的協(xié)調(diào)組織與管理工作。首先很感謝總經(jīng)理和X公司全體伙伴對本人工作的大力支持和幫助,同時還要感謝公司為我提供一個施展自身才能的舞臺;仡欉@一個月的工作,我切身感受到公司的發(fā)展速度之快,但也感受自身的工作壓力之大。雖然我到公司的時間不長,已逐漸了解公司的運作模式和工作流程,充分感受到公司的企業(yè)文化,本月剛剛開展的`“評比”活動,我全面參與其中,使我學(xué)到了很多其他公司學(xué)不到的精神財富。

            作為總經(jīng)理助理,我深知我的工作職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門之間的工作,促進公司業(yè)務(wù)良性循環(huán)發(fā)展,溝通協(xié)調(diào)、跟蹤落實制度實施情況。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為企業(yè)的順利成長提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而業(yè)務(wù)則是企業(yè)的根本,確保業(yè)務(wù)的順利開展以保證公司營利是企業(yè)的最大目標(biāo)。

            總經(jīng)理助理一職,對我而言,是一個挑戰(zhàn)同時也是一個機會,能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝X公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個發(fā)揮自己才能,加強自身建設(shè)的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,壓力轉(zhuǎn)化為工作的動力,精心準(zhǔn)備,扎實苦干,一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。我將遵守三個原則:一細,二準(zhǔn),三助。一細:辦事要細心,工作要細致,要多為領(lǐng)導(dǎo)考慮,多替公司著想,無論對待任何事情一律認真對待,決不馬虎;二準(zhǔn):1.以身作則,嚴格按照公司標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,認真履行自己的工作職責(zé),

            2.辦事做人要有嚴格的準(zhǔn)則,一諾千金,時間要準(zhǔn),數(shù)字要準(zhǔn),要嚴格遵照工作的進度;三助:要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,急領(lǐng)導(dǎo)所急,想領(lǐng)導(dǎo)所想,勤跑腿,多匯報,當(dāng)好參謀助手。我認為總經(jīng)理助理這個崗位職能來說,所處的地位、職責(zé)、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從,一切工作要聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排;二是領(lǐng)會,要充分理解并遵照公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事;三是執(zhí)行,要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,強化執(zhí)行力。但是服從性并不是被動性,很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展,及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術(shù),認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能推諉出現(xiàn)工作空檔。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責(zé)任制,確保工作井然有序。同時還能創(chuàng)造性地工作,在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時,根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦事人員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗,在增強工作創(chuàng)造性的同時,注意辦事到位而不越位,

            真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。能夠把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用于實際工作當(dāng)中,提高自身的辦事水平、工作效率,使辦事水平和自身修養(yǎng)同步提高。作為總經(jīng)理助理,我努力的做好每一份工作,雖然犯了很多錯誤,但前事不忘,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更為全面。在之后的日子里,我會更認真努力的學(xué)習(xí),不斷充實提高自己,使自己能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻。

            總之,在這1個月的試用期工作中,我對公司更了解,對工作內(nèi)容更為熟悉,我深切體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。X公司給了我這樣一個實現(xiàn)自己奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己人生價值的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

            在此,我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,按原定崗位及薪酬,讓自己能夠定下心來,堅定自己與公司成長的決心,懇請xx公司領(lǐng)導(dǎo)人予以批準(zhǔn)。

          此致

            敬禮!

            申請人:

            20xx年xx月xx日

          經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書9

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

            您好!

            我于XX年7月14日成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

            作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,找工作難,找到喜歡的、適合自己的工作更難。在這里我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和彩虹公司。我很幸運,一畢業(yè)就能夠確定自己的職業(yè)目標(biāo),并有一個奮斗的平臺,讓我堅定了一定要在培訓(xùn)這一行作出成就的.信念!

            初入公司,初次接觸培訓(xùn)行業(yè),本來的不安,在公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化下,讓我很快進入到了工作角色中來,實現(xiàn)了學(xué)生向職員角色的轉(zhuǎn)變。

            進入公司以后,和同事相處的非常愉快,在熟悉公司的基本業(yè)務(wù)以后,通過向領(lǐng)導(dǎo)、熊主管的學(xué)習(xí),各方面的技能都得到了提升。在此,我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和熊主管對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

            作為總經(jīng)理助理,我努力的做好每一份工作,雖然犯了很多錯誤,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。在以后的日子里,我會更認真的學(xué)習(xí),不斷提高充實自己,使自己能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻。

            經(jīng)過2個月的試用期,我對公司更了解,對業(yè)務(wù)更熟悉,我認為在以后的工作中,我會更加嚴格要求自己,不斷的學(xué)習(xí)與積累,與同事協(xié)調(diào)配合,在工作中發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求展開工作,使工作能夠更快、更好的完成。我相信當(dāng)我把彩虹公司當(dāng)作自己的事業(yè)來做,我一定會成為優(yōu)秀的彩虹人,一定能與公司一起發(fā)展。

            總之,在這2個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。彩虹公司給了我這樣一個實現(xiàn)自己奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己人生價值的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

            在此,我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,讓自己能夠定下心來,堅定自己與公司成長的決心,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

            申請人:XX

          經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書10

          尊敬的集團公司領(lǐng)導(dǎo):

            20xx年9月,經(jīng)市場招聘,我有幸進入XX集團下屬XX公司工作,職務(wù)為常務(wù)副總經(jīng)理,主要職責(zé)是在集團的領(lǐng)導(dǎo)下,做好公司的日常經(jīng)營管理,重點推進項目建設(shè)。入職以后,我主要做了以下幾個方面的工作:

            一、熟悉工作環(huán)境,盡快進入工作角色。

            新的工作環(huán)境與以前的服務(wù)企業(yè)體制不一樣,需要自己盡快適應(yīng),加快學(xué)習(xí)和掌握企業(yè)的基本制度和各項規(guī)定。工作上做到嚴格按照企業(yè)制定的程序和制度,完成各項工作任務(wù);生活作風(fēng)上做到嚴于律己,在同事中做好表率作用。

            10月份,在集團分管領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部的支持下,對XX公司的部門設(shè)置及各崗位人員進行了一定的調(diào)整,引進了專業(yè)技術(shù)人員,充實了專業(yè)管理部門的力量,為項目管理工作的順利開展做好準(zhǔn)備。

            二、抓住重要節(jié)點,落實推進重點工作。

            XX公司開發(fā)的XX項目屬于土地一級開發(fā),占地面積大,投資總額高。項目前期工作種類繁多,程序復(fù)雜。我結(jié)合以前房地產(chǎn)開發(fā)的工作經(jīng)驗,對項目的'前期重點工作進行梳理,主要包括:(1)規(guī)劃方案設(shè)計深度的工作推進,結(jié)合實際,完成了控規(guī)及修規(guī)指標(biāo)的調(diào)整,整理與制定項目建設(shè)的基本順序;(2)組織人員對XX區(qū)(高新區(qū))、開發(fā)區(qū)等范圍內(nèi)的征地拆遷政策進行摸排,制定征地、拆遷和對下處理的基本政策,并與鎮(zhèn)、村兩級政府進行征地及拆遷政策的統(tǒng)一;(3)項目一期一階段范圍內(nèi)道路、防洪渠、人工湖、市政景觀等重點配套工程開工前的基礎(chǔ)工作;(4)項目基礎(chǔ)設(shè)施配套方案的設(shè)計與策劃,預(yù)算的編制,與相關(guān)部門對接。以上工作在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,取得了一定的成效,對下一步加快推動項目建設(shè),打下了堅實的基礎(chǔ)。

            三、根據(jù)企業(yè)實際,組織開展各項其它工作。

            20xx年,XX公司整體運營平穩(wěn)有序,各項費用開支控制良好,沒有出現(xiàn)任何安全生產(chǎn)事故,人員進出穩(wěn)定。湖XX項目屬于集團重大項目,9月—12月均圓滿完成了集團下達的工作任務(wù)考核。

            9月份以來,在集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,8公司基本完成各項目工作任務(wù),本人也逐漸適應(yīng)了新的崗位,組織、安排并完成集團和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。在下一步的工作中,我要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)管理和工作經(jīng)驗,進一步強化敬業(yè)精神,增強責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),為公司在20xx年度的工作目標(biāo)中再上新的臺階,貢獻出自己的力量。

          經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書11

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

            我于xx年9月1日進入公司,xx年1月1日被公司任命為技術(shù)部經(jīng)理以來,能夠較好的完成本職崗位工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),經(jīng)過半年的見習(xí)期,我認為我可以勝任我的職務(wù)崗位工作,特申請轉(zhuǎn)正。望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。

            半年的見習(xí)期以來,各項工作開展順利,我?guī)ьI(lǐng)部門團隊主要完成的工作有公司下達的生產(chǎn)任務(wù)表的設(shè)計出圖及配置方案,售前土建布置圖的設(shè)計及其他各種異常問題的處理。

            為了提高工作效率及減少錯誤發(fā)生的機率,對部門工作做了以下優(yōu)化:

            1)標(biāo)準(zhǔn)化售前土建布置圖,把公司的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格定型,并打印成冊,方便銷售員對公司標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的推廣,也減少了技術(shù)部出具土建布置圖的工作量;

            2)優(yōu)化并統(tǒng)一生產(chǎn)受控圖紙,將電子檔與紙質(zhì)文件進行統(tǒng)一并存檔,到制造部及工程部聽取并收集他們在生產(chǎn)過程及安裝過程中遇到的問題,分析是否可以從技術(shù)角度進行圖紙的優(yōu)化及改進,主要優(yōu)化有:

           、賹⒂袡C房與無機房的下梁、立側(cè)梁及安全鉗安裝座進行統(tǒng)一,方便車間組裝及制造部批量生產(chǎn);

           、诟倪M控制柜及轎頂檢修盒,之前控制柜及轎頂檢修盒只適用于默納克安裝,現(xiàn)增加孔位,對新時達和默納克通用,并將之前需電氣車間裝配時要配鉆的孔增加在圖紙上,減少電氣車間組裝需配鉆孔的麻煩;

           、蹖o機房下梁及副梁在廠內(nèi)組裝時進行連接,校正轎底輪組的水平度及垂直度,方便工地現(xiàn)場安裝;

           、茉黾泳纜繩夾,方便安裝時對轎底線纜的固定。

            ⑤將受控圖中需要采購的部分提煉出來專門作為采購用圖,減少技術(shù)及采購上錯誤的發(fā)生(待完成)

           、迣⑹芸貓D中需要裝配出廠的部件提煉出來專門作為物控裝配及發(fā)貨的依據(jù)(待完成);

            3)根據(jù)公司內(nèi)部情況,和各電氣配置清單使用部門進行協(xié)調(diào)后對電氣配置清單進行整理優(yōu)化并參數(shù)化設(shè)計,提高電氣配置清單的工作效率及工作的準(zhǔn)確性;

            4)根據(jù)優(yōu)化的受控圖對機械配置清單進行優(yōu)化并參數(shù)化設(shè)計,提高標(biāo)準(zhǔn)項目的工作效率及工作的準(zhǔn)確性,并降低了做標(biāo)準(zhǔn)項目技術(shù)員的素質(zhì)要求。

            在工作當(dāng)中,從不熟悉到熟悉,由于之前沒有做過管理的職位和工作,在工作的過程中出現(xiàn)了一些不足,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在公司各部門的配合和同事的支持下,整體工作還算圓滿。技術(shù)部是一個特殊的崗位,對于公司產(chǎn)品的技術(shù)、質(zhì)量和安全保障起著至關(guān)重要的`作用,我深感責(zé)任重大,也感謝領(lǐng)導(dǎo)的器重,能讓我來擔(dān)當(dāng)這個職務(wù)。雖然現(xiàn)在我能力和管理水平還有限,但我將在以后的工作中,會更進一步的提高對工作崗位的認識,提高自己的工作能力和管理水平,認真學(xué)習(xí),多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)指導(dǎo)下不斷的成長,努力的向著自己的理想和目標(biāo)靠近。與公司“同呼吸共命運,想公司之所想,力公司之所力”。雖然目前工作能力和管理水平還不夠,但我選對了行業(yè),選對了公司,跟對了好的領(lǐng)導(dǎo),我也愿意跟著領(lǐng)導(dǎo)和公司共進退。共同努力的創(chuàng)造美好的明天。

            再次向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。謝謝。

          此致

          敬禮

            申請人:

            20xx年x月x日

          經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書12

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

            我于X年X月X日入職到XX公司,已經(jīng)工作兩個月,按照公司人事制度的規(guī)定,提前一個月提交轉(zhuǎn)正申請書,現(xiàn)將我入職兩個月以來的工作總結(jié)如下:

            一、公司歷練、思想轉(zhuǎn)變

            我自XX年畢業(yè)以來一直在XX等工作,但是學(xué)校與企業(yè)的運作差別較大,企業(yè)節(jié)奏快、任務(wù)重、目標(biāo)明確、業(yè)績?yōu)橹。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉(zhuǎn)變,個人想在公司里進行歷練,30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變和挑戰(zhàn)。在XX,特別感謝XX的知遇之恩,給了我在這里工作的機會,在XX身上我看到了一個充滿自信、魅力十足、理念先進的成功女性的`典范,從XX身上學(xué)到了很多東西,女性的價值體現(xiàn)和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等,收獲頗多。XX的寬容和指導(dǎo)讓我感動,人力資源的工作沒有做到位,或者處理過于簡單,XX的不斷質(zhì)疑讓我尋找最佳解決方案,使我有了進步,積累了很多經(jīng)驗。

            二、熟悉環(huán)境、做好本職

            試用期的兩個月主要是熟悉公司環(huán)境,做好本職工作。通過兩個月的工作時間,我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作,行政、人事、團隊建設(shè),第一個月行政工作按部就班,人事招聘目標(biāo)只完成50%,第二個月招聘正在進行。通過9月底的9月工作總結(jié)、10月工作計劃和季度工作安排討論會議,XX和各部門負責(zé)人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議,部門根據(jù)這些建議不斷提升工作,做好后臺為銷售部門做好服務(wù),為公司的發(fā)展做好鋪墊。

            三、用心工作、提升自我

            作為人力資源部經(jīng)理,要以身作則,努力完成工作,一方面依靠團隊,了解團隊成員的優(yōu)點和缺點,將工作做一個合理分配,給下屬自我提升、獨立完成一項任務(wù)的機會,另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路,在工作中不斷總結(jié)和思考,提升工作質(zhì)量 ,用“心和腦”去工作,而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進行合理的計劃,做好時間管理、項目管理。將工作進行分類,有些工作當(dāng)成一個“項目”來進行。

            行政工作上,要把公司當(dāng)成“家”,自己就是“管家”,看到辦公區(qū)、辦公室等辦公用品擺放、線路等,主動收拾、做好服務(wù)。人事工作上,要多進行員工溝通與關(guān)懷,如新員工入職溝通、試用期溝通、轉(zhuǎn)正溝通,了解員工家庭情況,以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式,了解員工的思想狀況與異動情況,一是拉近了員工與人力資源部的距離,二是讓員工感受到公司的關(guān)懷與人性化管理,增強員工的歸屬感和認同感,與XX一起共同成長與發(fā)展。

            總之,非常榮幸加入XX這個大家庭,在這里結(jié)識了、XX和各位同事,這是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點,我會珍惜這個工作機會,不斷學(xué)習(xí)與進步,以XX集團的價值觀為指導(dǎo),共同完成XX的夢想。

            此致

          敬禮

            申請人:

            20xx年x月x日

          經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書13

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

            您好!

            我有幸于20xx年8月13日加入公司,任職人力資源部人事經(jīng)理一職,感謝公司給我機會,讓我在這個平臺上得到成長,在實踐中磨練自己。在職期間,在上級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持下,順利開展各項人事工作,入職以來,我一直嚴格要求自己,憑借自己多年學(xué)的專業(yè)知識及實踐經(jīng)驗,認真做好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作,積極配合公司其它部門處理相關(guān)工作上的問題。

            現(xiàn)將2個月的工作內(nèi)容與工作成果總結(jié)如下:

            1.根據(jù)公司實際情況,結(jié)合北京總部人員規(guī)劃方案,完成人力資源部人員優(yōu)化,共計:6人(招聘主管1名、專員3名、培訓(xùn)講師1名、運營專員1名),無勞動糾紛事件;

            2.根據(jù)城市區(qū)助崗實際異動情況,進行內(nèi)部規(guī)劃,調(diào)整后共計在職6人,總部2名,其它簽約中心4名(1名/簽約中心),目前區(qū)助工作能有效開展;

            3.制度方面:根據(jù)公司實際,擬定《招聘管理方案討論稿》《運營工作管理辦法初稿》附《日常檢查項目表》《培訓(xùn)室使用管理辦法》;

            4.運營方面:對簽約中心運營工作重新規(guī)劃,目前由培訓(xùn)講師定期進行各簽約中心運營工作抽查,對實際情況及時反饋、整改;

            5.企業(yè)文化墻建設(shè)方面:組織各中心完成企業(yè)文化墻建設(shè);

            6.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合業(yè)務(wù)部門工作;

            7.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)處理相關(guān)事項,定期進行招聘工作分析,詳見《昆明人力資源述職報告-9月》

            8.協(xié)助啟動大會籌備工作;

            9.完善復(fù)試面試細節(jié)方面,采取綜合評估方式,附《員工復(fù)試評估表》,效果明顯;

            10.培訓(xùn)方面:組織區(qū)助進行新版復(fù)試流程培訓(xùn)1次,附《培訓(xùn)簽到表》及《培訓(xùn)效果評估表》;

            11.組織總部建立后臺晨會

            12.日常人事工作管理及臨時性事務(wù)處理。

            以上為我試用期工作總結(jié),通過一段時間對公司的整體了解,對人力資源部發(fā)展方向及工作安排目標(biāo)清晰,我希望我能以一名正式員工的身份繼續(xù)在公司工作,實現(xiàn)自己的.目標(biāo),與公司一起成長,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機會,我將用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

            請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝!

          申請人:xxx

            日期:xx年xx月xx日

          經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書14

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

            首先感謝貴公司給我提供總經(jīng)理助理一職的工作鍛煉機會,感謝這一個月以來公司領(lǐng)導(dǎo)及其他同仁在工作和生活上對我關(guān)心和照顧。這份工作是對我所學(xué)理論及企業(yè)管理知識的一次全面的檢驗,是一次將理論和實踐相結(jié)合的機會,通過這次機會我對自己所學(xué)的一些管理知識有了更深刻的理解,使我感覺到自己所學(xué)的強弱所在。經(jīng)過一個多月的學(xué)習(xí)與工作,我對自己的工作認真思考并記錄下來,以作為自己工作的一個階段性總結(jié),同時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作,請領(lǐng)導(dǎo)審查并給予同意我的轉(zhuǎn)正申請。

            工作成績與收獲

            作為公司總經(jīng)理助理,我深知我的工作職責(zé)是做好參謀助手,認真做到全方位服務(wù)全面協(xié)調(diào),并配合好公司各部門之間的工作,促進公司經(jīng)營良性循環(huán),于是和廠家溝通、協(xié)調(diào)并督促各部門工作、做好銷售 售后部門日業(yè)績的匯報、一些文字性工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜等成了我的四大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是公司組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為公司的順利經(jīng)營提供保障。而新項目的啟動更是我日常工作中的一大重點。

            1、認真學(xué)習(xí)和了解公司的歷史和制度等,我對陽江市溢源汽車銷售服務(wù)有限公司及廣汽豐田有了更深刻和完整的認識。陽江市溢源汽車銷售服務(wù)有限公司有深厚的文化底蘊、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊、科學(xué)的管理制度增強了我在公司這塊沃土上潛心學(xué)習(xí)、扎根發(fā)展、努力發(fā)揮的信念,相信隨著公司的發(fā)展,自己也一定會有大的進步。

            2、在短時間內(nèi)掌握更多的行業(yè)知識,并且在后期的工作中隨時學(xué)習(xí)補充行業(yè)知識的學(xué)習(xí)。我公司共設(shè)有四個大的部門,為使自己在以后的工作中能夠更好的為公司服務(wù),不僅在學(xué)習(xí)期間努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識,為自己盡快進入工作角色而準(zhǔn)備,并且要想將業(yè)務(wù)工作做的更加出色突出,融入到這個行業(yè)中來,在工作過程中努力廣交朋友,學(xué)習(xí)行業(yè)知識,在業(yè)務(wù)工作中,互通信息,互相學(xué)習(xí),為在這個行業(yè)中長期發(fā)展而努力。

            3、仔細學(xué)習(xí)了廠家及我司的相關(guān)知識。在這一個月期間,向售后、銷售及市場等部門虛心學(xué)習(xí),盡快熟悉公司的人事及各項工作流程,使自己盡快投入到工作中來。

            4、切實落實各項工作目標(biāo)任務(wù),根據(jù)個部門制定的'工作方案,做好配合工作,在此期間認真履行自己的工作職責(zé),督促各部門把工作任務(wù)落到實處。在日常工作中不斷在改進、改進中求完善,圓滿地完成自己的本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

            工作表現(xiàn)——態(tài)度與感悟

            1、勤奮是工作的首要前提。平時認真學(xué)習(xí)公司制度,以及參加各類會議,并做好學(xué)習(xí)筆記、工作日記。及時掌握公司的相關(guān)信息,認真總結(jié)、交流查找各工作環(huán)節(jié)的心得,使得自己能更好更多地得到經(jīng)營信息,更大幾率地取得成功。

            2、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。在工作過程中善于對工作過程的事物進行總結(jié)思考,對公司及廠家信息總結(jié)思考,對工作方法總結(jié)思考,對工作狀態(tài)總結(jié)思考,都是能取得工作提高的條件,如果一個人只是機械地工作而不去總結(jié)和思考,那他是不會進步的。而總結(jié)思考之后不去實踐自己的想法,那也是無濟于事,于事無補的,等于空想,也不會取得進步。

            3、工作進步是要講求方法的。方法是在工作一段時間后,回顧前期的工作之后,總結(jié)出來,并予以踐行的。工作方法的改進,是一個循序漸進的工作,是一個長期的過程,而且更是一個不斷總結(jié)不斷改進的過程。

            4、業(yè)務(wù)工作全力以赴。全力以赴自己的工作,竭盡全力去獲得各個方面的信息,思考成功的關(guān)鍵所在。

            在工作的過程當(dāng)中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開展各項工作。

            在這段時間的工作過程中,我盡職盡責(zé)地完成各項任務(wù),相信我所做的一切以及我的能力,公司領(lǐng)導(dǎo)及公司同仁都已有所感受。在此向公司領(lǐng)導(dǎo)遞交轉(zhuǎn)正申請書,懇請公司領(lǐng)導(dǎo)慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正,我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

            此致

          敬禮!

            申請人:xxx

            xx年xx月xx日

          經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書15

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

            我于X年X月X日入職到XX公司,已經(jīng)工作兩個月,按照公司人事制度的規(guī)定,提前

            一個月提交轉(zhuǎn)正申請書,現(xiàn)將我入職兩個月以來的工作總結(jié)如下:

            一、公司歷練、思想轉(zhuǎn)變

            我自XX年畢業(yè)以來一直在等工作,但是學(xué)校與企業(yè)的運作差別較大,企業(yè)節(jié)奏快、任務(wù)重、目標(biāo)明確、業(yè)績?yōu)橹亍_x擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉(zhuǎn)變,個人想在公司里進行歷練,30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變和挑戰(zhàn)。在,特別感謝知遇之恩,給了我在這里工作的機會,在身上我看到了一個充滿自信、魅力十足、理念先進的成功女性的典范,從身上學(xué)到了很多東西,女性的價值體現(xiàn)和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等,收獲頗多。寬容和指導(dǎo)讓我感動,人力資源的工作沒有做到位,或者處理過于簡單,不斷質(zhì)疑讓我尋找最佳解決方案,使我有了進步,積累了很多經(jīng)驗。

            二、熟悉環(huán)境、做好本職

            試用期的兩個月主要是熟悉公司環(huán)境,做好本職工作。通過兩個月的工作時間,我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的`全部工作,行政、人事、團隊建設(shè),第一個月行政工作按部就班,人事招聘目標(biāo)只完成50%,第二個月招聘正在進行。通過9月底的9月工作總結(jié)、10月工作計劃和季度工作安排討論會議,和各部門負責(zé)人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議,部門根據(jù)這些建議不斷提升工作,做好后臺為銷售部門做好服務(wù),為公司的發(fā)展做好鋪墊。

            三、用心工作、提升自我

            作為人力資源部經(jīng)理,要以身作則,努力完成工作,一方面依靠團隊,了解團隊成員的優(yōu)點和缺點,將工作做一個合理分配,給下屬自我提升、獨立完成一項任務(wù)的機會,另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路,在工作中不斷總結(jié)和思考,提升工作質(zhì)量,用“心和腦”去工作,而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進行合理的計劃,做好時間管理、項目管理。將工作進行分類,有些工作當(dāng)成一個“項目”來進行。

            行政工作上,要把公司當(dāng)成“家”,自己就是“管家”,看到辦公區(qū)、辦公室等辦公用品擺放、線路等,主動收拾、做好服務(wù)。人事工作上,要多進行員工溝通與關(guān)懷,如新員工入職溝通、試用期溝通、轉(zhuǎn)正溝通,了解員工家庭情況,以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式,了解員工的思想狀況與異動情況,一是拉近了員工與人力資源部的距離,二是讓員工感受到公司的關(guān)懷與人性化管理,增強員工的歸屬感和認同感,與一起共同成長與發(fā)展。

            總之,非常榮幸加入這個大家庭,在這里結(jié)識了、和各位同事,這是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點,我會珍惜這個工作機會,不斷學(xué)習(xí)與進步,以XX集團的價值觀為指導(dǎo),共同完成夢想。

          此致

          敬禮

          申請人

            xx年xx月xx日

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