人事任命通知15篇
在當今社會生活中,我們很多時候都不得不用到通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,以下是小編為大家收集的人事任命通知,歡迎閱讀與收藏。
人事任命通知1
XXXXXXXXXXXXXX公司文件
成引字[20xx]0003號 簽發(fā)人:
人事任命通知書
為滿足公司發(fā)展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命: 任命XX為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。 任命XX為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的`權力,并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的義務。
任命XX為生產主管,負責協(xié)助生產經理進行公司日常生產管理工作。 任命XX為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年7月16日起生效。
特此通知
成XXXXXXXXXXX有限公司
人事任命通知2
公司各部門、各分公司:
根據公司經營發(fā)展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:
任命xxx女士做總經理助理,免去xxx女士xxx分公司總經理職務。
任命xxx先生做xxx分公司總經理,免去xxx先生xx部門經理職務。
以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
二〇x年x月x日
人事任命通知3
人事任命通知書
為順應公司發(fā)展需求,經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布: 任命xxx同志為公司副總經理,統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產部及倉儲部相關管理工作;任命秦鋒利同志為公司采購部經理,主持公司采購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經理,主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!
特此通告!
xxxx有限公司
年月日
人事任命通知4
經股東選舉決議,現(xiàn)任命___________為珠海___________有限公 司的施行董事、經理,任命_______________為公司監(jiān)事。(不設董事 會的小范圍公司用)。
股東簽名(蓋章):
______年_____月_____日
人事任命書 為順應新情勢下公司運營展開需求,經公司治理層會議決議,決議對以下同道中止新的人事任命,現(xiàn)予以發(fā)布: 任命_______同道為事業(yè)部總經理,掌管事業(yè)部的`日常權利; 任命_______同道為事業(yè)部副總經理,負債輔佐總經理完好權利。 任命_______同道為人事部總經理,掌管人事部的日常權利; 任命_______同道為人力資源部經理,掌管該部分的日常權利; 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經理: (印章) 年 月 日
姓 名
人事任命通知5
根據公司經營發(fā)展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:
任命xx女士為總經理助理,免去xx女士分公司總經理職務。
任命xx先生為分公司總經理,免去xx先生部門經理職務。
以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
xx年一月二十八日
人事任命通知6
各部室、各分公司、爆破公司、培訓中心、物流公司:
根據公司發(fā)展需要,經董事長提名、各董事同意、總經理辦公會議研究決定:自20xx年3月16日起,聘請xx同志為XX有限公司總經理助理。主要負責協(xié)助總經理做好各部門、各分公司及各產業(yè)鏈條的經營決策、安全生產、倉儲管理、財務核算、行政人事、企業(yè)文化等全方位的`管理工作,為總經理帶給合理化推薦,并促進各項具體工作的落實。
特此通知。
XX有限公司經典
二○xx年六月九日
人事任命通知7
為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要,經公司管理層會議決議,決定對以下同事進行新的人事任命,現(xiàn)予以公示:
任命 宋川 先生為公司常務副總經理,負責公司日常的運營管理,協(xié)助總經理對公司計劃制度的'實施和檢查;
任命 易鋅權 先生為公司副總經理。
以上任命決定自10月08日起即開始執(zhí)行!
特此公告!
香港綠華電子科技國際有限公司
20xx年10月08日
人事任命通知8
公司各部門、各分公司:
經公司管理層會議討論研究,決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命xxx為總經理助理,負責公司日常管理。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通告!
xxx有限公司
20xx年x月x日
人事任命通知9
為順應雜志社發(fā)展需要、經雜志社核心骨干集體研究決定以下同事進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
羅xx擔任XX報雜志社社長;
吳xx擔任XX報雜志社主編;
劉xx、龍xx擔任XX報雜志社副社長;
李xx、毛x擔任XX報雜志社副主編;
唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔任XX報雜志社文學編輯。此前所有同事?lián)蔚谋旧缏殑粘蜂N。
以上任命自發(fā)布之日起執(zhí)行!
特此通知!
XX報雜志社
20xx年x月x日
人事任命通知10
根據公司經營發(fā)展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:
任命***女士為總經理助理,免去***女士***分公司總經理職務。
任命***先生為***分公司總經理,免去***先生****部門經理職務。
以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
20xx年一月二十八日
人事任命通知11
公司各科室:
為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要,20____年____月____日經公司股東會議決議,決定對以下同志進行新的人事任免,現(xiàn)予以公布:
任命:
______為公司財務科科長,主持公司財務部門的'日常工作,履行工作職責。
______為公司統(tǒng)計科科長,主持公司統(tǒng)計部門的日常工作,履行工作職責。
免去:
______財務科長職務。
______統(tǒng)計科長職務。
特此通知
____年____月____日
人事任命通知12
為適應公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事現(xiàn)任命,具體人事現(xiàn)任命公布如下:
xxx,原公司市場總監(jiān),現(xiàn)任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。
以上現(xiàn)任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
xx有限公司
20xx年x月x日
人事任命通知13
根據公司經營發(fā)展需要,經董事會研究決定任命:
一、任命志為司設計總監(jiān)助理一職,負責主持公司設計部日常工作,試用期六個月。
二、任命志為司經理助理一職,協(xié)助管理公司日常工作,試用期六個月。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
xx限公司
xx年xx月xx日
人事任命通知14
人事任命書編號:[20xx]總字第062501號
公司各部門、各分公司:
經公司管理層會議討論研究,決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命_______同志為總經理助理,負責公司日常管理。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
人事任命通知15
總經辦(20xx)字003號
為適應新形勢下公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經公司董事會議決議,決定對以下同志進行新人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:
任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任,全面負責總務辦/經營辦管理工作,并兼任綜合經營科科長一職,主持該部門日常工作,執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)各項工作任務;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務調整后,薪資相應調整。
特此通告
年月日
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