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          解雇通知書

          時間:2024-09-02 21:26:00 通知 我要投稿

          解雇通知書8篇

            在現(xiàn)在的社會生活中,各種通知頻頻出現(xiàn),通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文,要求下級機(jī)關(guān)辦理某項事務(wù)等。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的解雇通知書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          解雇通知書8篇

          解雇通知書1

          xx先生/女士:

            您好!

            因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的.規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請于年月日點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

          xxx有限責(zé)任公司

            20xx年xx月xx日

          解雇通知書2

          xx先生/女士:

            您好!

            茲有你在年月日被我單位錄用,現(xiàn)因原因,不能繼續(xù)在我單位工作,故要予以辭退。經(jīng)本單位研究決定,自年月日起本單位解除與您的.聘雇勞動關(guān)系。關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題,將參照國家和省市鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定再另行通知。非常感謝您在本單位的辛勤工作!同時,祝愿您在未來有更好的發(fā)展

            單位負(fù)責(zé)人(簽名):

            單位蓋章:

            xxx有限責(zé)任公司

            20xx年xx月xx日

          解雇通知書3

          ________先生/女士:

            茲有你在 年 月 日被我單位錄用,現(xiàn)因 原因,不能繼續(xù)在我單位工作,故要予以辭退。經(jīng)本單位研究決定,自 年 月 日起本單位解除與您的聘雇勞動關(guān)系。關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題,將參照國家和省市鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定再另行通知。非常感謝您在本單位的辛勤工作!同時,祝愿您在未來有更好的.發(fā)展

            單位負(fù)責(zé)人(簽名):

          單位蓋章:

            佳運(yùn)達(dá)企業(yè)

            年 月 日

          解雇通知書4

            ______部員工______:

            鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的.處理。

            請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

            本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

            特此通知。

            xxxx

            年月日

          解雇通知書5

          女士/先生:

            根據(jù)xx(填寫勞動合同,企業(yè)規(guī)章等),xx公司決定與您解除勞動合同(關(guān)系)。請您于xx年xx月xx日之前,按《員工離職交接表》的要求,做好工作、公司文件資料、財物的移交,于xx年xx月xx日之前來財務(wù)部門辦理工資結(jié)算等事宜,超過此時限,我們將視為您放棄此權(quán)益!

            簽發(fā)人:xx日期:xx

            員工簽名:xx日期:xx

          解雇通知書6

          xxxx先生/女士:

            由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的'辭職手續(xù)。

            特此通知。

            xxxxx公司人力資源部

            xx年xx月xxx日

          解雇通知書7

          xx先生/女士:

            您好!

            根據(jù)本公司與您簽訂的.勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

            您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

          xxx有限責(zé)任公司

            20xx年xx月xx日

          解雇通知書8

          ________女士/先生:

            根據(jù) (填寫勞動合同,企業(yè)規(guī)章等), 公司決定與您解除勞動合同(關(guān)系)。請您于______年____月____日之前,按《員工離職交接表》的要求,做好工作、公司文件資料、財物的移交,于______年____月____日之前來財務(wù)部門辦理工資結(jié)算等事宜,超過此時限,我們將視為您放棄此權(quán)益!

            簽發(fā)人: 日期:______年____月____日

            員工簽名: 日期:______年____月____日

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