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終止勞動關(guān)系通知書
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們用到通知的地方越來越多，通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編為大家收集的終止勞動關(guān)系通知書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
終止勞動關(guān)系通知書1
系本公司員工，因下列第 項(xiàng)原因，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，本公司決定于 年 月 日起與該員工解除(終止)勞動合同(關(guān)系)
(1)本人提出辭職，解除勞動關(guān)系。
(2)因雙方約定的終止勞動關(guān)系的.條件出現(xiàn)。
(3)根據(jù)《勞動法》第 條第 項(xiàng)的規(guī)定，解除勞動關(guān)系。
(4)因勞動合同期限屆滿。
單位名稱(蓋章)
年 月 日
終止勞動關(guān)系通知書2
(勞動者)：
因你沒有按照《訂立勞動合同通知書》的時間要求，與本單位協(xié)商訂立勞動合同，本單位決定與你終止勞動關(guān)系。請你在收到本通知后于年月日前到部門，辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。
單位：xxx(蓋章)
20xx年xx月xx日
終止勞動關(guān)系通知書3
xx：
因xxxxx，公司決定于xx年x月x日解除與你xx年x月x日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請你于___年___月x日前辦理離職手續(xù)。
特此通知。
(用人單位蓋章)
xx年xx月xx日
終止勞動關(guān)系通知書4
xx：
xx系本公司員工，因下列第x項(xiàng)原因，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，本公司決定于xx年x月x日起與該員工解除(終止)勞動合同(關(guān)系)
(1)本人提出辭職，解除勞動關(guān)系。
(2)因雙方約定的`終止勞動關(guān)系的條件出現(xiàn)。
(3)根據(jù)《勞動法》第x條第x項(xiàng)的規(guī)定，解除勞動關(guān)系。
(4)因勞動合同期限屆滿。
(用人單位蓋章)
xx年xx月xx日
終止勞動關(guān)系通知書5
尊敬的公司(公司全稱)：
我叫××，于200×年×月進(jìn)入貴公司，從事備料工作，入職后公司未依法與我簽訂勞動合同，未依法參加社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，未依法支付加班費(fèi)。
200×年×月×日，我在工作中發(fā)生工傷事故，導(dǎo)致×級傷殘(從健康人變成了殘疾人)，在我工傷停工留薪期間公司只按底薪發(fā)放我的工資(低于工傷前月平工資)，明顯違反勞動法律法規(guī)的規(guī)定。因?yàn)楣疽陨闲袨閲?yán)重違反勞動法律法規(guī)，使我的勞動權(quán)益無法得以保障，故今天特依據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定通知貴公司解除雙方的'勞動關(guān)系，請貴公司依法支付我的工資及各項(xiàng)工傷待遇。為謝!
員工：
年 月 日
終止勞動關(guān)系通知書6
(勞動者)：
因你沒有按照《訂立勞動合同通知書》的時間要求，與本單位協(xié)商訂立勞動合同，本單位決定與你終止勞動關(guān)系。請你在收到本通知后于 年 月 日前到 部門，辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。
單位：(蓋章)
年 月 日
終止勞動關(guān)系通知書7
尊敬的公司(公司全稱)：
我叫××，于200×年×月進(jìn)入貴公司，從事備料工作，入職后公司未依法與我簽訂勞動合同，未依法參加社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，未依法支付加班費(fèi)。
200×年×月×日，我在工作中發(fā)生工傷事故，導(dǎo)致×級傷殘(從健康人變成了殘疾人)，在我工傷停工留薪期間公司只按底薪發(fā)放我的工資(低于工傷前月平工資)，明顯違反勞動法律法規(guī)的'規(guī)定。因?yàn)楣疽陨闲袨閲?yán)重違反勞動法律法規(guī)，使我的勞動權(quán)益無法得以保障，故今天特依據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定通知貴公司解除雙方的勞動關(guān)系，請貴公司依法支付我的工資及各項(xiàng)工傷待遇。為謝!
此致
員工：xxx
20xx年xx月xx日
終止勞動關(guān)系通知書8
尊敬的公司(公司全稱)：
我叫xx，于200x年x月進(jìn)入貴公司，從事備料工作，入職后公司未依法與我簽訂勞動合同，未依法參加社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，未依法支付加班費(fèi)。
200x年x月x日，我在工作中發(fā)生工傷事故，導(dǎo)致x級傷殘(從健康人變成了殘疾人)，在我工傷停工留薪期間公司只按底薪發(fā)放我的`工資(低于工傷前月平工資)，明顯違反勞動法律法規(guī)的規(guī)定。因?yàn)楣疽陨闲袨閲?yán)重違反勞動法律法規(guī)，使我的勞動權(quán)益無法得以保障，故今天特依據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定通知貴公司解除雙方的勞動關(guān)系，請貴公司依法支付我的工資及各項(xiàng)工傷待遇。為謝!
員工：xx
xx年x月x日
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