- 相關推薦
表彰學生會干部通知
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都可能會用到通知，通知大多屬于知照性的下行公文。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編精心整理的表彰學生會干部通知，希望對大家有所幫助。
表彰學生會干部通知1
公司各部門及全體員工：
我公司員工xxx，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的.困難，深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。
經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度xx月份優(yōu)秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元！
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量！
綜合管理部
20xx年xx月xx日
表彰學生會干部通知2
根據(jù)《xx大學附屬第一醫(yī)院“青年文明號”、“青年崗位能手”管理辦法（試行）》的規(guī)定，兩年進行一次評選表彰活動。為進一步推進我院“青年崗位能手’’評選活動，動員和組織我院廣大青年以倡導職業(yè)文明為核心，以先進典型為導向，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，全面提高職業(yè)道德、職業(yè)技能和服務水平，經(jīng)院團委研究決定于今年六月份舉行院級“青年崗位能手”的表彰活動。
評選和表彰細則如下：
一、參評資格
1．年齡在35周歲以下；院級青年文明號科室成員；
2．具有優(yōu)良的思想品德，敬業(yè)愛崗，廉潔行醫(yī)，團結同志，好學上進，優(yōu)質服務；
3．熟練掌握本崗位各項業(yè)務知識和技能；在醫(yī)技、護理、科研、后勤或管理等領域有突出貢獻，作為青年團隊的先進楷模和杰出代表；
4．圓滿完成本崗位各項任務，受到同事認可和患者廣泛好評。
二、設立評委會
主席：xx
副主席：xx
委員：xxx
三、評選和表彰程序
評選分候選人推薦，候選人公示，投票評選，表彰宣傳等四個步驟進行。
1、候選人推薦
由各青年文明號號長組織本科室成員進行民主醞釀推薦，并充分征求科室黨、政領導意見，各單位限推薦一人。被推薦對象須按要求認真填寫申報表，要求有詳盡的.工作、學習等各方面的情況和成績介紹，于20xx年3月28日前報醫(yī)院團委辦公室，并將電子版發(fā)至xxxxx(郵箱)，逾期將視為棄權。
2、候選人資格審查和公示
評委會將對上交的預備候選人資料進行初步審查。
為增強評選活動的透明度，擴大活動的影響力。對符合參選資格的候選人簡介和事跡，將在醫(yī)院宣傳欄或青年文明號網(wǎng)頁上進行公示約兩周時間。廣泛征求全院職工的意見，如有異議，評委會將協(xié)同有關部門進行核實，并將核實結果和處理意見提交組委會，公示期結束，產(chǎn)生正式候選人。
3、投票評選
正式候選人在全院范圍內進行投票，網(wǎng)上投票點將設在醫(yī)院青年文明號網(wǎng)頁上（屆時將由評委會公布具體網(wǎng)址），同時將發(fā)放一定數(shù)額選票到各青年文明號科室進行投票，網(wǎng)上投票和科室投票結果將按各占50％的權重計入總分。
評委會成員根據(jù)有關推薦材料，結合投票結果，權衡科室、人員分布情況，確定當選人名單。
4、獎項設置
按照全院青年人數(shù)比例以及青年文明號科室設置情況，今年設“青年崗位能手”獎6名。
5、宣傳表彰
利用宣傳欄、《一院之窗》和網(wǎng)絡等各種平臺，在全院范圍廣泛宣傳院級“青年崗位能手”的先進事跡，充分發(fā)揮典型的示范作用。六月中下旬，召開表彰大會，對當選人頒發(fā)“青年崗位能手”榮譽證書及獎勵。
xxx
20xx年xx月xx日
表彰學生會干部通知3
各中小學、特教學校：
今年教師節(jié)xx市評選xx市模范教師20名，海城推薦名額7名，xx市優(yōu)秀教師(優(yōu)秀教育工作者)100名，海城推薦名額25名;xx市師德標兵100名，海城推薦名額25名。(具體要求見鞍教發(fā)【20xx】118號《關于做好20xx年教師節(jié)評選表彰工作的`通知》文件。)
要求如下：
1、xx市優(yōu)秀教師(優(yōu)秀教育工作者)、xx市師德標兵各校按條件只能任選其中一項榮譽參與申報。
2、近3年內，曾獲得過xx市模范教師、xx市優(yōu)秀教師(教育工作者)、xx市師德標兵稱號者，不再參加本次評選。
3、推薦xx市模范教師、xx市優(yōu)秀教師(教育工作者)、xx市師德標兵人選填寫《審批表》一式三份，打印，字體仿宋，字號四號字，主要事跡要求第三人稱。《事跡材料》一份，要求3000字，第三人稱，打印，字體仿宋，字號四號字，有封皮，報盤。〔封皮：中間題目(二號黑體)，中下單位、姓名(小二黑體)里：題目黑體三號左下單位、右下姓名仿宋四號〕事跡材料及推薦人選一覽表需報送電子文檔。郵箱地址：審批表及一覽表請到文件的附件中下載。
4、參評xx市模范教師上報材料：(1)xx市級以上榮譽證書。(2)教師職稱證。(3)xx市級以上骨干教師證書或學科帶頭人證書。(4)近五年內所獲得xx市級以上公開課、示范課證書或課研課題證書。(5)近五年內省級以上的正規(guī)刊物上發(fā)表過教育教學論文或獲省級以上教育行政部門、教育科研部門獎勵證書。
參評xx市優(yōu)秀教師(教育工作者)上報材料：(1)海城市級以上榮譽證書。(2)海城市級以上科研課題證書或教學改革項目證書。
參評xx市師德標兵上報材料：海城市級以上榮譽證書。
上述所有證書要求上交原件及復印件，在復印件上加蓋公章、一把校長簽字。
5、推薦xx市模范教師、xx市優(yōu)秀教師(教育工作者)、xx市師德標兵的材料上報到人事科。
報送時間是20xx年8月11日，過期不受理。
表彰學生會干部通知4
各位學生會主要干部：
20xx―20xx學年，我院第x屆學生會在院團委的正確指導下和全院師生的共同配合下組織建立起來，本學年院學生會緊緊圍繞院團委精神指示，切實通過各種方式服務于廣大同學。為了進一步發(fā)揮學生會內部模范帶頭作用，推動學生會各職能部門工作的縱深發(fā)展，加強“自我服務、自我管理、自我教育”，充分發(fā)揮成員的主動性、創(chuàng)造性，增強凝聚力，促進形成競爭機制，經(jīng)院團委和主席團研究決定，對學生會工作中表現(xiàn)突出的`優(yōu)秀部門和先進個人進行評選表彰�，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、表彰類別
�。ㄒ唬┘w獎項
優(yōu)秀學生會部門
�。ǘ﹤�人獎項
1、優(yōu)秀學生會干事
2、優(yōu)秀學生會干部
3、學生會杰出貢獻獎
二、評選方案
�。ㄒ唬﹥�(yōu)秀學生會部門
1、評選條件
參照《河南理工大學萬方科技學院（鄭州校區(qū)）學生聯(lián)合會優(yōu)秀部門評審管理辦法》（以下簡稱“辦法”）。
2、評選程序
各職能部門參加“優(yōu)秀學生會部門”評選，需填寫“優(yōu)秀學生會部門申請表”，并附部門相關申請材料。主席團以“辦法”為依據(jù)評分，總和即為各職能部門的考核成績。按分數(shù)高低及主席團評審，評比出學生會“優(yōu)秀學生會部門”，評選酷果由辦公室進行備案。
�。ǘ﹥�(yōu)秀學生會干事
1、評選條件
�。�1）“優(yōu)秀學生會干事”評選限xx―20xx學年學生會在崗所有干事；
�。�2）評選對象嚴格按照《河南理工大學萬方科技學院（鄭州校區(qū)）學生聯(lián)合會考核管理制度》參評；
（3）評選對象需在學生會任期滿半年參評；
�。�4）服從組織安排，并能夠提出合理性建議，工作上踏實、肯干，會上積極發(fā)言，會下認真總結；
�。�5）值班和例會準時到達，沒有無故遲到，早退現(xiàn)象；
�。�6）積極主動參與學生會工作，有較強的組織紀律觀念和責任心，堅持原則；
�。�7）工作能力突出，勤學好問，虛心請教，愛崗敬業(yè)。
2、評選比例
評選比例為20%
3、評選程序
由部長（主任）、副部長（副主任）推薦部門成員或成員自薦，被推薦成員或自薦成員需填寫“優(yōu)秀學生會干事申請表”，并附個人述職報告。各職能部門主要干部協(xié)助主席團依據(jù)評選條件進行評選，評選酷果由辦公室進行備案。
�。ㄈ﹥�(yōu)秀學生會干部
1、評選條件
�。�1）“優(yōu)秀學生會干部”評選限xx―20xx學年學生會在崗所有部長（主任）、副部長（副主任）；
�。�2）評選對象嚴格按照《河南理工大學萬方科技學院（鄭州校區(qū)）學生聯(lián)合會考核管理制度》參評；
�。�3）評選對象需在學生會任期滿半年參評；
�。�4）工作認真，有良好的團隊意識、合作精神，工作有明確計劃，有落實并且為部門發(fā)展作出過突出貢獻；
�。�5）積極進取，思想品德良好，工作態(tài)度端正；
�。�6）在工作中不僅自己起表率作用，還積極幫助干事提高自身工作能力；
�。�7）熱愛學生會的工作，工作中勤奮、踏實、負責，講奉獻、團結、協(xié)作，工作成績突出；
（8）有較強的組織能力，能積極帶頭參與學生會舉辦的各項活動，帶領部門按時完成學生會安排的各項工作，且取得了較好的效果。
2、評選名額
評選名額為1名
3、評選程序
參與評選的各職能部門部長（主任）、副部長（副主任）需填寫“優(yōu)秀學生會干部申請表”，并附個人述職報告。主席團依據(jù)評選條件進行評選，評選酷果由辦公室進行備案。
（四）學生會杰出貢獻獎
1、評選條件
（1）“學生會杰出貢獻獎”評選限xx―20xx學年學生會在崗所有成員；
（2）評選對象嚴格按照《河南理工大學萬方科技學院（鄭州校區(qū)）學生聯(lián)合會考核管理制度》參評；
�。�3）評選對象需在學生會任期滿半年參評；
（4）認真履行學生代表職責，為院學生會發(fā)展出謀劃策；
�。�5）支持學生會各種大型活動項目，并發(fā)揮重要作用；
�。�6）為解決同學們權益問題或者促進學生會工作提出可行的解決方案。
2、評選名額
評選名額為1名
3、評選程序
由主席團、部長（主任）、副部長（副主任）推薦部門成員或自薦，參與評選人員需填寫“學生會杰出貢獻獎申請表”，并附申報材料。主席團主席團依據(jù)評選條件進行評選，評選酷果由辦公室進行備案。
三、上報材料
1、參評“優(yōu)秀學生會部門”的職能部門須提交申請表一份，并附20xx―3000字申報材料一份。
2、個人獎項參選個人須提交申請表一份，“學生會杰出貢獻獎”須附1500字左右的先進事跡材料一份。
四、要求與說明
1、利用學生會部長例會時間傳達評選文件精神，各職能部門根據(jù)部門情況向成員提出參評具體要求。
2、各職能部門部長（主任）、副部長（副主任）需商議后推薦部門成員，部門成員自薦需向部長（主任）、副部長（副主任）上報，經(jīng)同意后上報至主席團，嚴禁越級上報以規(guī)范評選原則。
3、所分配名額一般不要突破，如遇特殊情況及時上報主席團；各參評人員經(jīng)審查不符合條件者，名額作廢。
附件：評優(yōu)評先申請表
xxx
20xx年xx月xx日
表彰學生會干部通知5
全體員工：
經(jīng)過20xx年1月各部門述職、先進提名和評選工作，20xx年先進員工名單現(xiàn)已確定，在此將最終名單和獎勵方式給予公布：
一、20xx年度優(yōu)秀員工（共14人）
獎勵方式：
授予“20xx年度優(yōu)秀員工”稱號；
員工本人5日左右國外(東南亞)黃金線路旅游；
榮譽證書
二、20xx年度優(yōu)秀團隊獎
xx區(qū)項目團隊
xx專業(yè)設計咨詢團隊
獎勵方式：
授予“20xx年度優(yōu)秀團隊”稱號；
獎金4000元
榮譽證書
三、總經(jīng)理特別獎（共10名）
獎勵方式：
授予“20xx年度總經(jīng)理特別獎”稱號；
獎金1000元；
榮譽證書
希望獲獎員工在今后工作中再接再厲，充分發(fā)揮自己的聰明才智，起到更好的模范帶頭作用，也期望全體員工向優(yōu)秀先進員工學習，以他們?yōu)楣ぷ靼駱樱?0xx年中發(fā)揮自己所長，力爭在本職工作中做出更大成績，爭當20xx年度優(yōu)秀員工。
總經(jīng)理簽字：xxx
xx科技發(fā)展有限公司
20xx年xx月xx日
表彰學生會干部通知6
為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進樹立楷模，引導員工愛崗敬業(yè)，激勵員工奮發(fā)向上，形成人人爭當先進，為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍；經(jīng)公司研究，決定開展“20xx年度先進評比表彰”活動，具體評選活動工作如下：
一、參評范圍及推選比例
1、“先進集體”參評范圍：總公司、分公司及各項目部，以部門為單位；每個部門推選2個候選“先進集體”；
2、“先進個人”參評范圍：在崗工作滿一年的員工；其中“先進個人”的推選比例不得高于20%（部門人數(shù)不足5人的，可推選1人）；
3、先進管理者評選范圍：在崗工作滿一年的管理人員（部門負責人、經(jīng)理）；
4、公司高管不在本次參評范圍內。
二、獎項設置及數(shù)量
“20xx年度先進評比表彰”活動共設獎項3個，分別為：
1、“20xx年度先進集體”，共2個；
2、“20xx年度先進個人”，共17名；
3、“20xx年度先進管理者”，共2名；
三、評選條件
�。ㄒ唬�20xx年度先進集體”（以下簡稱“先進集體”）評選條件
1、勇于開拓進取，圓滿完成公司下達的全年計劃任務，業(yè)績突出；
2、重視團隊建設，注重員工培養(yǎng)，員工團結協(xié)作，相互尊重、互相支持；
3、工作不推諉不扯皮，積極支持配合公司及其他部門各項工作；
4、團隊積極參加公司組織的'各項企業(yè)文化活動；
5、全年無安全責任事故。
�。ǘ﹤�人獎評選條件
1、“20xx年度先進個人”（以下簡稱“先進個人”）評選條件
（1）誠實守信，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，全年業(yè)績突出，完成崗位各項指標任務，在同工種、同崗位名列前茅；
�。�2）業(yè)務熟練，勤于學習，不斷追求進步，在爭做學習型員工、提高自身綜合素質等方面成績突出；
�。�3）一切以公司利益為重，不計較個人得失，遵章守紀，與同事相處和諧，在同事中有較好的信譽；
2、“20xx年度先進管理者”（以下簡稱“先進管理者”）評選條件
�。�1）具有較強的統(tǒng)籌安排、組織協(xié)調能力，能積極配合公司及各部門的相關工作，能圓滿完成公司下達的任務指標。
（2）能不斷提高管理水平，優(yōu)化管理方法。能根據(jù)實際情況調整工作方法，優(yōu)化工作流程，提高工作效率或降低成本；
�。�3）愛崗敬業(yè)、廉潔自律，以身作則，按規(guī)章制度進行管理；
�。�4）能適時培養(yǎng)和督導下屬，使團隊整體素質不斷提高；
四、評選流程
評比表彰工作要按照自下而上程序，逐級申報審核把關，要嚴格按條件，重業(yè)績、重數(shù)據(jù)，突出先進性。
1、“先進個人”評選流程
�。�1）總公司及分公司各部門、項目部需于20xx年1月10日前推薦出“先進個人”候選人，并將推選名單（附相關人員考核情況）交至總公司行政人事部匯總審核；
（2）行政人事部審核后，于20xx年1月13日前報總公司、分公司、項目部分管領導初審；
�。�3）公司董事長辦公會最終審議，董事長批準；
2、“先進管理者”評選流程
�。�1）征求意見，總公司行政人事部將于20xx年1月10日前向總公司分管領導征求推薦名單意見，提出“先進管理者”推薦名單；
�。�2）匯總名單，總公司行政人事部于20xx年1月13日前將“先進集體”推薦名單匯總至行政分管副總初審；
�。�3）公司董事長辦公會最終審議，董事長批準；
3、“先進集體”評選流程
�。�1）部門推選�？偣炯胺止靖鞑块T、項目部需于20xx年1月10日前推選出“先進集體”候選名單；
�。�2）征求意見�？偣拘姓耸虏繉⒂�20xx年1月13日前向總公司分管領導征求推薦名單意見，提出“先進集體”推薦名單；
（2）匯總名單。總公司行政人事部于20xx年1月15日前將“先進集體”、“先進管理者”推薦名單匯總至行政分管副總初審；
�。�3）公司董事長辦公會最終審議，董事長批準；
4、由公司審定的“先進個人”、“先進管理者”、“先進集體”在20xx年1月28日召開的“20xx年度公司工作大會”上表彰獎勵。
五、獎勵標準
1、先進集體，獎勵標準為頒發(fā)“20xx年度先進集體”榮譽獎杯，每個集體獎勵現(xiàn)金1000元。
2、先進個人，獎勵標準為頒發(fā)“20xx年度先進個人”榮譽獎杯，每人獎勵現(xiàn)金600元。
3、先進管理者，獎勵標準為頒發(fā)“20xx年度先進管理者”榮譽獎杯，每人獎勵現(xiàn)金800元。
行政人事部
20xx年x月x日
【表彰學生會干部通知】相關文章：
個人表彰通知11-16
關于表彰的通知09-15
表彰銷售冠軍的通知07-09
表彰大會的通知01-07
公司表彰通知15篇11-29
表彰大會通知06-28
學校表彰大會通知11-22
表彰大會的通知(精選15篇)10-04
表彰大會的通知15篇08-18