企業(yè)的通知

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以使用通知的機(jī)會越來越多，通知是機(jī)關(guān)對內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編整理的企業(yè)的通知 ，希望對大家有所幫助。

企業(yè)的通知 1

公司各部、西安研發(fā)中心：

　　為表彰在20xx年度取得優(yōu)異成績的公司員工，以此鼓勵先進(jìn)，樹立典型。由各部門推薦，經(jīng)公司辦公會議審定，決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個人榮譽(yù)稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚(yáng)!具體名單如下：

　　希望此次受到表彰的員工以此為新的`起點(diǎn)，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。

　　特此表彰!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

企業(yè)的通知 2

　　您好!

　　首先感謝您對本公司的信任和支持。

　　經(jīng)過初次接觸，我們認(rèn)為您基本具備加入本公司的`能力，所以特別通知您以下時間、地點(diǎn)到本公司進(jìn)行正式面試：

　　1、面試時間：x年x月x日xx點(diǎn)

　　2、公司地址：成都市永豐路47號豐尚商務(wù)港519室(永豐立交旁恒豐銀行)

　　3、乘車路線：93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92

　　4、備注：攜帶個人身份證及復(fù)印件。

　　聯(lián)系電話：028-xxxxx

　　良好的開端等于成功的一半，祝您成功!

　　成都千尊燕商貿(mào)有限公司

　　xxxx年x月x日

企業(yè)的通知 3

　　車間工人在開車作業(yè)時，因工作粗心大意，將成品區(qū)擺放好的兩張屋面板軋壞，此種不管不顧的工作態(tài)度給公司造成了不必要的'、額外的經(jīng)濟(jì)損失。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)決定給予xx300元罰款以作處罰，望其在干好自己工作的同時，加強(qiáng)保護(hù)公司資產(chǎn)，端正工作態(tài)度，提高對工作的責(zé)任心。同時也希望公司其他員工愛護(hù)公司公物及其他財產(chǎn)，杜絕違規(guī)作業(yè)。

　　特此通知

　　行政部

　　Xx年xx月xx日

企業(yè)的通知 4

尊敬的客戶:

　　你們好!感謝您一直以來對我公司的支持和幫助!我司本著質(zhì)量第一，客戶至上的精神，多年來為我公司用戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，獲得了廣大用戶的認(rèn)可。20xx年國內(nèi)企業(yè)生存環(huán)境承受了勞動力成本上升、原材料價格上漲、售后服務(wù)環(huán)節(jié)增加、通貨膨脹趨勢加重等多重擠壓，我們成都瑞拓公司也不例外。20xx年下半年以來，我公司一直承受著因原材料、人力成本(加工費(fèi)、人工費(fèi))、運(yùn)輸、市場研發(fā)費(fèi)等價格上漲而導(dǎo)致生產(chǎn)成本上升的困擾。

　　為了我司的可持續(xù)發(fā)展并能更好地為客戶長期服務(wù)，本著長期誠信服務(wù)、共同發(fā)展、質(zhì)量取勝的經(jīng)營理念，經(jīng)過多方面的慎重考慮，我公司決定從xx年3月11日開始，對本公司生產(chǎn)的`**產(chǎn)品價格做適當(dāng)調(diào)整(現(xiàn)各型產(chǎn)品價格漲幅約10%)，以緩解不斷上漲的成本壓力。

　　此次價格調(diào)整希望能夠得到您的理解與支持，如有任何疑問，請隨時致電廣東**公司電話********。我們也將一如既往地以高品質(zhì)的專業(yè)服務(wù)全力回報廣大客戶的厚愛和支持。

　　特此函告!

　　順祝商祺!

　　******有限責(zé)任公司

　　xxxx年3月11日

企業(yè)的通知 5

各位員工：

　　本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的'精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

企業(yè)的通知 6

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原業(yè)務(wù)部主管何先生，因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后，該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任！

　　為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下：

　　手機(jī)：電話：

　　傳真：

　　特此通告！

扣具有限公司

　　20xx年3月20日

企業(yè)的`通知 7

致：

　　我項(xiàng)目部接公司通知，貴單位可以進(jìn)場實(shí)施我公司工程項(xiàng)目建設(shè)，為了該項(xiàng)目工程建設(shè)的順利進(jìn)行，完善雙方溝通機(jī)制，特提請貴方進(jìn)場注意如下事宜：

　　一、應(yīng)提交的文件資料

　　1.我公司發(fā)給貴單位的項(xiàng)目工程建設(shè)施工中標(biāo)通知書；2.工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量保證體系審查表；

　　3.貴單位的企業(yè)資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照副本、工程中標(biāo)通知書的復(fù)印件；

　　4.本工程建設(shè)項(xiàng)目的施工管理人員（包括資質(zhì)管理的特殊工種的工作人員）的'資質(zhì)證書的原件及復(fù)印件（核對后原件即刻返還）；

　　5.貴單位給項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人的任命書及項(xiàng)目組織組建的組織文件；6.工程建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽名、蓋章（法人或項(xiàng)目章）的質(zhì)量責(zé)任書；7.工程建設(shè)項(xiàng)目施工管理人員簽名、蓋章（法人或項(xiàng)目章）的質(zhì)量責(zé)任書；8.工程建設(shè)項(xiàng)目的施工管理組織及施工組織設(shè)計（方案）；

　　9.工程施工管理、施工人員需要持證上崗的，應(yīng)提交相關(guān)原證件及復(fù)印件，審核后我方僅留復(fù)印件備查；

　　10.項(xiàng)目主要管理人員聯(lián)系方式（以表格形式）；

　　二、所提供的文件資料必須真實(shí)有效，在其提供的不需要原件的各種復(fù)印件上，除需在各自的復(fù)印件上簽章確認(rèn)外，在審核其原件的基礎(chǔ)上亦應(yīng)有其真實(shí)性的文字說明，并注明原件存放在何處，簽章確認(rèn)。

　　三、貴方所提供的文件資料，我項(xiàng)目工作人員將根據(jù)工作需要，在工程建設(shè)全過程中抽查、核對有關(guān)內(nèi)容。如有不實(shí)之處，我方將會采取停止相關(guān)人員工作、工程停工及勸退施工場地等保證措施；

　　四、提交質(zhì)量行為主體法人代表給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的委托授權(quán)書以及本工程所要啟用的有關(guān)簽章的證明(附戳記)。

　　五、資料用A4紙報送。所有文字均使用不易褪色筆墨親筆書寫、簽名。

　　工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量保證體系審查表

　　注：1.項(xiàng)目組織架構(gòu)及管理人員職務(wù)名稱有出入時，施工單位可以修改表中職務(wù)名稱。

　　2.表中人員名單需要補(bǔ)充時，可以參照本表做附表。

　　3.本表是供我項(xiàng)目工程技術(shù)部管理工作使用的表格，不替代工程監(jiān)理方的管理內(nèi)容。

　　工程建設(shè)項(xiàng)目施工人員質(zhì)量責(zé)任書

　　注：1.本表內(nèi)容必須由當(dāng)事人使用不易褪色筆墨親筆書寫、簽名。

企業(yè)的通知 8

　　行政部門查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架，受到客戶嚴(yán)重的.投訴的部門：外發(fā)部、跟單部、Q企業(yè)通報批評通知書格式、QC、紙樣房張師傅、裁床。

　　所犯過失：

1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。

2、PO12016嘜架排錯，浪費(fèi)用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

　　鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理�，F(xiàn)決定處理如下：

　　在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項(xiàng)目上。

　　國際企業(yè)(香港)有限公司

　　行政部

　　簽發(fā)：xxx

　　20xx年x月x日

企業(yè)的通知 9

　　時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間xxx年即結(jié)束，在過去的一年里，在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展并取得了可喜的成績。為了認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問題，全面促進(jìn)xxx年各項(xiàng)工作的開展，同時考察、提升管理人員的綜合素質(zhì)及呈現(xiàn)力，公司決定召開xxx年度年終總結(jié)大會，現(xiàn)將具體安排及要求通知如下：

　　一、地點(diǎn)：

　　甘肅xxxxxxxxxxxxxxx有限責(zé)任公司辦公室。

　　二、時間：

　　xx年xx月xx日。

　　三、參會人員：

　　公司領(lǐng)導(dǎo)、各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工

　　四、會議報告內(nèi)容及要求

　　(一)報告內(nèi)容：

　　1、管理項(xiàng)目介紹;(此項(xiàng)僅限項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行介紹，)

　　2、xxx年主要工作情況，內(nèi)容包括《目標(biāo)責(zé)任書》完成情況、做法、經(jīng)驗(yàn)和體會;日常管理工作，包括加強(qiáng)管理和提高服務(wù)質(zhì)量方面;直接為公司創(chuàng)造的量化成績，或者間接為公司創(chuàng)造的價值。

　　3、xxx年工作中存在哪些具體不足，是什么因素影響工作業(yè)績，有待進(jìn)一步提高方面，要分析原因，提出解決的措施。

　　4、xxx年工作的'打算和思路，特別是面臨即將簽訂新的目標(biāo)責(zé)任書有什么好的建議、想法，需要公司創(chuàng)造什么條件來促進(jìn)項(xiàng)目更好的完成目標(biāo)責(zé)任書及自我完善目標(biāo)(能力和素質(zhì))，采取什么措施達(dá)成目標(biāo)等等。

　　5、xxx年對公司經(jīng)營、管理、下一步發(fā)展的建議。

　　(二)報告的要求：

　　1、要求各位管理人員高度重視述職報告，提前做好準(zhǔn)備工作;

　　2、內(nèi)容要客觀。必須實(shí)事求是、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確。既要講成績，又要講失誤;既要講優(yōu)點(diǎn)，又要講不足;既不能夸大成績，也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況，才能有助于對自身工作做出全面、準(zhǔn)確、客觀的評價。

　　3、重點(diǎn)要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點(diǎn)著筆，力求詳盡具體，日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔，略作介紹即可。

　　4、此次報告將作為年底對管理人員及項(xiàng)目部工作考評的重要依據(jù)。

　　五、年度總結(jié)大會報告結(jié)果運(yùn)用

　　結(jié)合月度績效考核成績和年終述職成績，給予獎懲：

　　六、述職人員

　　各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工

　　七、注意事項(xiàng)

　　1、所有參會人員必須提前十分鐘到達(dá)會場，準(zhǔn)時召開會議。

　　2、經(jīng)理(含)以上領(lǐng)導(dǎo)不得缺席本次會議，匯報工作時要求必須有書面匯報材料。

　　3、會議匯報程序：甘肅xxxxxxxxxxxxxx代理公司——xxxxxxx電子科技有限責(zé)任甘肅——xxxxxxxxxxxxxx有限責(zé)任公司

　　特此通知。

　　xxx

　　20xx年x月x日

企業(yè)的通知 10

　　為貫徹落實(shí)剛召開的國務(wù)院第32次常務(wù)會議關(guān)于將農(nóng)墾、森工企業(yè)困難職工家庭全部納入城市低保范圍的決定，現(xiàn)緊急通知如下：

　　一、各地務(wù)必按照國務(wù)院要求，在今年春節(jié)以前將本地農(nóng)墾、森工企業(yè)符合低保條件的困難職工家庭全部納入城市低保范圍，并將《低保證》和低保金按時發(fā)放到戶。此前，《農(nóng)業(yè)部、公安部關(guān)于落實(shí)農(nóng)墾系統(tǒng)國有企事業(yè)單位職工及家屬非農(nóng)業(yè)戶口政策有關(guān)問題的通知》(農(nóng)墾發(fā)〔20xx〕2號)已解決農(nóng)墾企業(yè)職工家庭的非農(nóng)業(yè)戶口問題，各地不得再以戶口為由將他們排除在低保范圍之外。

　　二、接到本通知后，凡本省(自治區(qū)、直轄市)有農(nóng)墾、森工企業(yè)的民政廳(局)，要立即向政府專題匯報，并加緊進(jìn)行工作部署�！睹裾�部關(guān)于做好今冬明春城市低保工作的緊急通知》(民電〔20xx〕255號)下發(fā)后，已經(jīng)就此做出工作部署或已基本完成農(nóng)墾、森工企業(yè)低保工作的.省(自治區(qū)、直轄市)，民政部門要會同有關(guān)部門，在春節(jié)前進(jìn)行一次全面的檢查和核實(shí)，準(zhǔn)確掌握本地農(nóng)墾、森工企業(yè)困難職工家庭的低保落實(shí)情況。

　　三、各地民政廳(局)要將當(dāng)?shù)剞r(nóng)墾、森工企業(yè)困難職工家庭的低保落實(shí)情況，包括農(nóng)墾和森工企業(yè)的職工人數(shù)、職工家庭人數(shù)、符合低保條件的人數(shù)以及已納入低保范圍的人數(shù)(農(nóng)墾、森工數(shù)據(jù)分別列出)，于20xx年1月31日前報部救災(zāi)救濟(jì)司。

　　20xx年3月20日

企業(yè)的通知 11

　　二、地點(diǎn)：公司會議室

　　三、參會人員：全體管理人員

　　四、會議內(nèi)容：

　　1.傳達(dá)上級部門2月份安全例會會議精神;

　　2.對春運(yùn)期間的'安全工作進(jìn)行總結(jié);

　　3.對3月份的安全工作作出安排;

　　五、會議要求：

　　請參會人員準(zhǔn)時參加，不得遲到早退，不得缺席。

　　XXX分公司

　　xx年x月x日

企業(yè)的通知 12

各部門:

　　公司xxxx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大�，F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究，報請管委會批準(zhǔn)，決定對公司人事作如下調(diào)整:

　一、調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作;

　　二、調(diào)入計劃財務(wù)部;

　　三、志調(diào)入物業(yè)管理部;

　　四、調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;

　　五、派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;

　　六、等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。

　　上述人員調(diào)入時間從x年9月1日開始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

　　特此通知

　　x年八月三十一日

企業(yè)的通知 13

　　公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的'現(xiàn)象，嚴(yán)重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。

　　注：此罰款為強(qiáng)制執(zhí)行，當(dāng)場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務(wù)從當(dāng)月工資扣除。

　　特此說明

　　玻璃鋼有限公司

　　20xx.8.29

企業(yè)的通知 14

公司各部門：

　　為感謝員工辛勤的付出和努力，豐富員工精神文化生活，增強(qiáng)員工歸屬感與集體榮譽(yù)感，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。公司決定舉辦員工生日慶祝會，讓員工度過一個難忘的時刻�；顒泳唧w方案如下：

　　一、舉辦精神

　　我愛公司，公司愛我

　　二、舉辦時間

　　20xx年10月31日15：0017：00

　　三、舉辦地點(diǎn)

　　一號食堂一樓大廳

　　四、慶祝對象

　　所有十月生日員工

　　五、參加人員

　　Xxx領(lǐng)導(dǎo)、xxx部門、其他同仁

　　六、具體活動內(nèi)容安排(這是計劃的'，要根據(jù)活動策劃者的活動安排排列)

　　1、主持人做開場白

　　2、XXX領(lǐng)導(dǎo)寄語

　　3、送全體員工賀詞

　　4、生日員工代表發(fā)言

　　5、節(jié)目表演(還可更加具體)

　　6、游戲互動(還可更加具體)

　　7、送蛋糕、合唱生日歌表祝福

　　8、主持人對此次活動進(jìn)行總結(jié)

　　9、結(jié)束

　　七、活動組織部門

　　人力資源部

　　八、其他

　　自此通知發(fā)布之日到活動舉辦其間，歡迎各位員工提出新穎、有創(chuàng)意的建議。聯(lián)系人：XXX，聯(lián)系方式：000000。

　　舉辦《員工生日慶祝會》活動是員工自我價值的體現(xiàn)，是嫁接在員工與公司之間的溝通橋梁，能有效加強(qiáng)員工與公司的互動，充分傳達(dá)公司對員工的關(guān)心與熱愛，對員工的精神生活、公司精神文化建設(shè)以及公司的長遠(yuǎn)發(fā)展有重要意義。希望每位員工積極參與活動，為過生日的員工送上溫馨祝福與關(guān)愛，體現(xiàn)我愛公司、公司愛我精神。

　　Xxxxxx有限公司

　　XXXX年XX月XX日

企業(yè)的通知 15

學(xué)校各單位：

　　經(jīng)研究，現(xiàn)將我校20xx年元旦節(jié)放假安排通知如下：

　　一、放假時間

　　20xx年1月1日至20xx年1月3日3天為元旦假期，20xx年1月4日(星期一)開始上班。

　　二、注意事項(xiàng)

　　1、元旦放假期間，各單位要切實(shí)做好安全穩(wěn)定工作，放假前要對本單位所屬部門開展一次安全檢查，全面排查安全隱患，特別要加強(qiáng)重要區(qū)域、重點(diǎn)部位的安全防范，確保校園安全。

　　2、各單位放假前教育師生員工提高安全意識，嚴(yán)防意外事故的發(fā)生；學(xué)生工作部門、各院系要對節(jié)假日期間的.學(xué)生去向全面了解，掌握學(xué)生去向；各單位原則上不組織師生集體外出旅游，如有安排必須按照師生集體外出管理規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，確保學(xué)生的安全。

　　3、保衛(wèi)處要堅持24小時值班制度，加強(qiáng)校園安全巡邏保衛(wèi)。后勤部門要做好餐飲服務(wù)、水電供應(yīng)，做好留校學(xué)生學(xué)習(xí)生活服務(wù)保障工作。各單位要做好單位值班工作，確保部門工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常、不出漏洞；各單位值班值班表及電話請于12月30日前報學(xué)校黨辦公室。

　　4、行值班人員要強(qiáng)化責(zé)任，堅持24小時值班制度，遇有重大突發(fā)事件要妥善處置，并按規(guī)定及時報告，確保全校師生員工度過一個平安祥和的節(jié)日。

　　辦公室

　　20xx年12月30日

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