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          罰款的通知

          時間:2024-07-09 20:04:40 通知 我要投稿

          罰款的通知(精選15篇)

            在當(dāng)下社會,我們都可能會用到通知,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文,要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。寫起通知來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的罰款的通知,歡迎大家分享。

          罰款的通知(精選15篇)

          罰款的通知1

          ___:

            本機關(guān)于____年____月____日發(fā)出____號行政處罰決定書,要求你(單位)于____年____月____日前將罰款繳至____。因你(單位)至今未履行該處罰決定,現(xiàn)要求你(單位)立即繳納罰款,并根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)項的規(guī)定,每日按罰款數(shù)額的.3%加處罰款。加處的罰款由代收機構(gòu)直接收繳。

            安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(公章)_

            ___年____月____日

            本文書一式兩份:一份由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案,一份交被通知當(dāng)事人。

          罰款的通知2

            ( )安監(jiān)管催字〔 〕第( )號

            當(dāng)事人的個人姓名或者單位全稱 :

            本機關(guān)于XXXX年XX月XX日發(fā)出( )安監(jiān)管罰字〔 〕第( )號行政處罰決定書,要求你(單位)于XXXX年XX月XX日前將罰款繳至 銀行。因你(單位)至今未履行該處罰決定,現(xiàn)要求你(單位)立即繳納罰款,并每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。加處的'罰款由代帳機構(gòu)直接收繳。

            安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(公章)

            年 月 日

          罰款的通知3

            近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

            公司辦公室

            年月日

          罰款的`通知4

            編號:xx

            日期:xx年04月21日

            姓名:*****

            所屬部門:市場營銷部

            所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高,為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工******無視公司紀(jì)律,在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的.影響。為嚴(yán)肅起見,根據(jù)本人認(rèn)錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

            處分:口頭嚴(yán)重警告一次,并做書面檢查。

            罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

            領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):

            被處罰員工:

          罰款的通知5

            我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的`員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

            (簽署人簽名、蓋章)

            年xx月xx日

          罰款的通知6

            XXXX年XX月X日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)職責(zé)意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的'損失。

            此次事故職責(zé)人及賠償金額如下:

            1、 事故直接職責(zé)人XXX,XXXX元;

            2、 事故間接職責(zé)人XXX、XXX,各XXX元;

            3、 XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé),各XX元。

            望各位同事引以為戒,特此通知。

            XXXXX有限公司

            XXXX年X月X日

          罰款的通知7

            XX建筑安裝工程有限責(zé)任公司:

            你公司在參加“XX區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項目編號XX號)”項目投標(biāo)中:不愿繳納低價風(fēng)險保證金,放棄成交資格。現(xiàn)針對你公司的上述行為,依據(jù)該項目詢價文件及相關(guān)規(guī)定,對你公司作出以下處罰規(guī)定:

            1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;

            2.禁止你公司自處罰通知書下達(dá)之日起一年內(nèi)參加XX區(qū)政府采購中心任何招標(biāo)活動。

            特此通知

            XX區(qū)政府采購中心

            20xx年10月17日

          罰款的通知8

          各抽煙員工:

            公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。

            注:此罰款為強制執(zhí)行,當(dāng)場不愿繳者,公司辦將通過書面形式遞交財務(wù)從當(dāng)月工資扣除。

            特此說明

            江蘇通威玻璃鋼有限公司

            20xx.8.29

          罰款的`通知9

            我公司XX部員工A上班期間與員工B閑聊,行政人員巡檢發(fā)現(xiàn)后提出警告,A仍不聽從廠長安排,態(tài)度惡劣,根據(jù)我公司XXX規(guī)定(規(guī)章制度),給予員工A罰款100元,B做警告處理。其他同事引以為戒,杜絕此類事件發(fā)生。

            XX公司行政部

            20xx月X日

          罰款的通知10

            字[ ]第 號 (姓名或者名稱):

            本機關(guān)于 年 月 日發(fā)出第0000000000號行政處罰決定書,要求你(單位)于 年 月 日前將罰款繳至本市工商銀行或者建設(shè)銀行的具體代收機構(gòu)。但你(單位)至今未履行該處罰決定,F(xiàn)要求你(單位)立即向本市工商銀行或者建設(shè)銀行的.具體代收機構(gòu)繳納罰款和依法加處的罰款。 若超過法定復(fù)議和訴訟期限仍不履行本通知,本機關(guān)將申請人民法院強制執(zhí)行。

            (行政機關(guān)或者執(zhí)法機構(gòu)印章)

            年 月 日

          罰款的通知11

          各位員工:

            我公司員工___在上班時光抽煙操作機床,嚴(yán)重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定,同時存在嚴(yán)重的`安全隱患。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對員工___處以__元罰款,以此告示,望以戒之。

            期望全體員工引以為戒相互監(jiān)督,共同遵守公司各項管理制度!

            特此通告!

            人事行政部

            20__年_月__日

          罰款的通知12

            日期:20xx年12月16日

            NO:20xx006

            部 門 德峰-質(zhì)保部

            姓 名 XXX

            處罰原因 公司周例會遲到

            處罰類型 經(jīng)濟處理 按規(guī)定罰款20元 行政處罰

            所屬部門意見

            綜合部意見

            總經(jīng)理意見

            處罰部門:綜合部

            注:此通知單一式二份,一份存人事,如涉及罰款一份交財務(wù)。受處罰員工在接到本通知如有異議,于七日內(nèi)以書面的形式向總經(jīng)理申訴。

          罰款的通知13

          xxx:

            經(jīng)對你(單位)xx年xx 月 xx日提出的延期(分期)繳納罰款申請研究,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條規(guī)定,批準(zhǔn)你(單位)暫緩(分期)繳納我局xx年x 月 x日作出的《稅務(wù)行政處罰決定書》(×稅罰〔xx〕號)中所處以的`罰款(大寫)xxx (¥xx )。

           。ㄒ韵聝(nèi)容區(qū)分暫緩或者分期繳納的情形選擇性填寫)

            經(jīng)批準(zhǔn)暫緩繳納的罰款,限你(單位)于xx年x 月 日前繳清。

            經(jīng)批準(zhǔn)分期繳納的罰款,限你(單位)于xx年x 月x 日前分x 期繳清。

            具體繳納時限和金額為:

           。ㄒ唬 x年x 月 x日前繳納(大寫) (¥x );

           。ǘ﹛ 年x 月x 日前繳納(大寫) (¥x );

           。ㄈ x年x 月 x日前繳納(大寫) (¥x );

            稅務(wù)機關(guān)(印章)

            年 月 日

          罰款的通知14

            XXXX年XX月X日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的'經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

            此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

            1. 事故直接責(zé)任人XXX,XXXX元;

            2. 事故間接責(zé)任人XXX、XXX,各XXX元;

            3. XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各XX元。

            望各位同事引以為戒,特此通知。

            XXXXX有限公司

            XXXX年X月X日

          罰款的通知15

            工號:___ 日期:____年__月__日

            姓名:___ 所屬部門職位:___

            所犯過失:(打鉤)

            □擅自曠工 □不按規(guī)定著裝

            □代打考勤卡 □個人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不貼合規(guī)定者

            □未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌 □工作時光內(nèi)從事與工作無關(guān)的.事

            □工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕理解正當(dāng)命令

            □故意不以適當(dāng)方法工作 □屢次逃避工作

            □工作時光內(nèi)運行游戲 □違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定

            □串崗或聚集閑聊□公話私用

            □無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊 □未經(jīng)批準(zhǔn),在非工作時光邀約非本公司人員進(jìn)入公司

            □不檢點行為: □其它不良行為:

            處分:(打鉤)

            □譴責(zé)(口頭警告)

            □記小過處分

            □記大過處分

            □停職由年月日至年月日共____日

            □罰款:

            處罰依據(jù):根據(jù)第公司_條款。

            處罰生效日期:________年____月___日

            檢查人: 罰單簽署人備注:

            1、本罰單正聯(lián)交由財務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

            2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。

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