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實(shí)用的防暑降溫通知匯總9篇
在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，上級(jí)單位向下級(jí)單位對某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�？下面是小編精心整理的防暑降溫通�?篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
防暑降溫通知 篇1
上海市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了《關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕23號(hào))，按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國總工會(huì)《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))的相關(guān)要求，要求做好上海市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關(guān)事宜。
一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。
對于勞動(dòng)者工作場所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，通過工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。
二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí)，應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的供應(yīng)。
三、有雇工的`個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執(zhí)行。
四、本通知自20xx年6月1日起施行�！蛾P(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕43號(hào))同時(shí)廢止。
勞動(dòng)法關(guān)于高溫津貼的規(guī)定：
衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)的通知：
1、要求各地用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。
2、工作場所溫度達(dá)到33℃或在日最高氣溫達(dá)35℃以上的露天環(huán)境下工作，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。
3、同時(shí)，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。用人單位還要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。
4、高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放，在企業(yè)成本費(fèi)中列支。其他相關(guān)高溫天氣的勞動(dòng)保護(hù)措施，也按照新政策執(zhí)行。如用人單位在崗且提供正常勞動(dòng)的職工也需列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的，可按其實(shí)際出勤且提供的勞動(dòng)天數(shù)折算發(fā)放等。享受高溫津貼的范圍從以前露天作業(yè)且工作場所溫度達(dá)33℃以上的人群擴(kuò)大至所有勞動(dòng)者;發(fā)放的時(shí)間從過去的7—9月，擴(kuò)大至6—10月。也就是說，每年6—10月，就算勞動(dòng)者沒有在室外高溫條件下工作且工作場所溫度低于33℃，這期間也可拿到100元/月的高溫津貼。而高溫天氣下，工作場所溫度高于33℃的室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員則可拿150元/月。
5、 個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第八條第(一)款規(guī)定，“工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得�！钡谑畻l規(guī)定，“個(gè)人取得的應(yīng)納稅所得，包括現(xiàn)金、實(shí)物和有價(jià)證券。所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額�！�
因此，企業(yè)以現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放防暑降溫費(fèi)等都要并入個(gè)人應(yīng)納稅所得，依法繳納個(gè)人所得稅。
防暑降溫通知 篇2
各入園企業(yè)：
進(jìn)入盛夏酷暑季節(jié)，日照強(qiáng)度增高，高溫天氣持續(xù)，為改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康，防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產(chǎn)安全事故，確保正常生產(chǎn)、生活和社會(huì)秩序，現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：
一、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任。各企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)防暑降溫工作一系列要求，要以對一線員工生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善和認(rèn)真落實(shí)相關(guān)責(zé)任，制定應(yīng)急預(yù)案，抓好各類防范措施落實(shí)。
二、科學(xué)合理安排作息時(shí)間。各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預(yù)報(bào)，嚴(yán)格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴(yán)禁11:00至15:00進(jìn)行室外作業(yè)。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程，盡可能調(diào)整勞動(dòng)班次，采取勤倒班的`方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間，確保員工工作中的輪換休息。
三、積極改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)車間現(xiàn)場管理規(guī)定，積極采取措施，加強(qiáng)通風(fēng)降溫，確保車間風(fēng)扇等設(shè)施滿足防暑降溫需要，并為員工提供合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，配備人丹、清涼油、風(fēng)油精等各類防暑降溫藥品，避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強(qiáng)現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳，組織開展相關(guān)救援演練，提高員工安全防范意識(shí)。
四、做好內(nèi)部衛(wèi)生防疫工作。各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。要加強(qiáng)對高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應(yīng)及時(shí)向園區(qū)等主管部門報(bào)告。
五、持續(xù)抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，結(jié)合今年我縣6-8月份開展的消防安全專項(xiàng)治理活動(dòng)，各入園企業(yè)要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)消防安全，確保消防設(shè)施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產(chǎn)車間、員工宿舍等人員密集場所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
各企業(yè)要將防暑降溫工作開展情況及下步措施于本月15日前書面形式上報(bào)園區(qū)安全科。此項(xiàng)活動(dòng)將作為年終企業(yè)評優(yōu)考核依據(jù)之一。
浙江龍游工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)
二○xx年七月二日
防暑降溫通知 篇3
各直屬工會(huì):
六月起，本市將進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，加強(qiáng)夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作將刻不容緩，為進(jìn)一步做好今年夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)保障廣大職工的生命安全和健康，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，積極履行職責(zé)，進(jìn)一步明確夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的重要性
�。ㄒ唬┌l(fā)揮紐帶作用，履行協(xié)同參與職責(zé)。各級(jí)工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)維護(hù)職工生命安全和健康是法律賦予工會(huì)的重要職責(zé)，也是工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的第一要?jiǎng)?wù)，因此要高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的重要性，將此項(xiàng)工作列為當(dāng)前工會(huì)的重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮工會(huì)的紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位主管落實(shí)主體責(zé)任，積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門，共同做好防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護(hù)工作。
�。ǘ┌l(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，履行監(jiān)督檢查職責(zé)。高溫季節(jié)期間，各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮職代會(huì)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的作用，認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)。要針對夏季勞動(dòng)保護(hù)工作的特點(diǎn)，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際，通過組成聯(lián)合檢查組等方式，重點(diǎn)加強(qiáng)高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等危害因素較大的作業(yè)場所，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關(guān)部門采取有效措施，確保職工安全和健康。
�。ㄈ┌l(fā)揮平臺(tái)作用，履行宣傳教育職責(zé)。各級(jí)工會(huì)要加大對職工防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體，尤其要運(yùn)用微信等新媒體，積極開展貼近生活、貼近實(shí)際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育活動(dòng)，積極營造“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的良好氛圍。要指導(dǎo)職工掌握防范高溫中暑的基本知識(shí)和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工（含農(nóng)民工）的自我保護(hù)意識(shí)和自救互救能力，并滲透到職工生產(chǎn)生活的各個(gè)環(huán)節(jié)。要教育引導(dǎo)職工（重點(diǎn)是農(nóng)民工）嚴(yán)格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，牢固樹立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念，自覺做到遵章守紀(jì)，抵制違章指揮，杜絕違章作業(yè)，使安全生產(chǎn)逐漸成為職工的自覺行為。
二、強(qiáng)化關(guān)愛意識(shí)，積極采取措施，進(jìn)一步提升夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的'實(shí)效性
�。ㄒ唬┙M織開展安全隱患大排查活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要組織基層單位，結(jié)合“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛組織職工立足崗位查隱患，不留死角和盲點(diǎn)，高溫酷暑季節(jié)至少要開展一次防暑降溫暗查暗訪活動(dòng)。對排查出來的隱患和問題，要進(jìn)行分類研究，采取有效措施防范事故發(fā)生。對一些隱患嚴(yán)重又整改不力的企業(yè)，工會(huì)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門反映，必要時(shí)應(yīng)提請政府相關(guān)部門依法處置，也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò)對其曝光譴責(zé)。
�。ǘ┙M織開展職工急救專題培訓(xùn)活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)組織要充分依托政府相關(guān)職能部門和社會(huì)組織，利用職工午休等時(shí)間，組織開展一次防暑急救專題培訓(xùn)，以及防暑降溫典型案例警示教育活動(dòng)，讓每一位職工了解高溫危害、后果和防護(hù)方法，切實(shí)掌握自救和互救的能力。
�。ㄈ┙M織開展高溫慰問送清涼工作。高溫期間，各級(jí)工會(huì)組織要主動(dòng)籌劃和組織開展高溫慰問送清涼工作，協(xié)調(diào)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)關(guān)心職工，尤其是一線職工和農(nóng)民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊(duì)深入基層、深入一線，慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場地、高溫崗位的職工，認(rèn)真傾聽職工呼聲，了解職工訴求，及時(shí)解決職工生產(chǎn)生活中的困難，使廣大職工（特別是農(nóng)民工）能真切感受到工會(huì)組織的關(guān)愛和溫暖，確保廣大職工平安度夏。
（四）組織開展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來臨之前，各級(jí)工會(huì)組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認(rèn)真組織開展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時(shí)了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適合高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位，防止事故發(fā)生。
三、加強(qiáng)管理意識(shí)，積極落實(shí)要求，進(jìn)一步體現(xiàn)夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的保障性
�。ㄒ唬┕ぷ鞑渴鸬轿弧８骷�(jí)工會(huì)要高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作，依據(jù)國家和本市防暑降溫相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位工作實(shí)際，在高溫來臨之前，積極協(xié)助行政制定工作方案，尤其是要制定防暑降溫的應(yīng)急預(yù)案，認(rèn)真部署，做到任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí)，措施到位，做好防暑降溫前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
�。ǘ┙�(jīng)費(fèi)投入到位。各級(jí)工會(huì)要在確保防暑降溫經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位的基礎(chǔ)上，加大投入，改善作業(yè)條件，特別是要在露天和高溫工作場所配置通風(fēng)、隔熱和降溫等設(shè)備。生產(chǎn)作業(yè)場所如有條件的要設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室，作業(yè)現(xiàn)場必須提供足夠的、符合要求的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品。各級(jí)工會(huì)要督促行政按照規(guī)定按時(shí)發(fā)放防暑降溫勞防用品和足額發(fā)放高溫津貼，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
�。ㄈ┕芾泶胧┑轿�。各級(jí)工會(huì)要切實(shí)督促企業(yè)行政和單位主管合理安排職工作息時(shí)間（露天作業(yè)要避開烈日高溫時(shí)段），推行“做二頭、歇中間”，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，減少和避免超時(shí)勞動(dòng)，嚴(yán)防職工中暑事故發(fā)生。各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)對職工食堂規(guī)范化建設(shè)和管理，食堂工作人員必須持有健康證，加強(qiáng)對食品采購的管理，確保食品質(zhì)量安全可控，防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。
（四）情況報(bào)送到位。各級(jí)工會(huì)要及時(shí)總結(jié)防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護(hù)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，破解工作難題，及時(shí)通報(bào)不到位事例，舉一反三，確保工作落實(shí)到位。請各直屬工會(huì)于9月16日前將本地區(qū)、本系統(tǒng)防暑降溫工作總結(jié)和防暑降溫統(tǒng)計(jì)表匯總后報(bào)區(qū)總工會(huì)權(quán)益保障部。
防暑降溫通知 篇4
各學(xué)院，各位同學(xué)：
因連日來酷暑高溫天氣持續(xù)，為切實(shí)做好防暑降溫工作，保障廣大學(xué)生的身體健康，減少因高溫不適產(chǎn)生的不利因素，學(xué)校一、二食堂自即日起在午餐時(shí)間向在校學(xué)生免費(fèi)供應(yīng)綠豆湯、菊花茶等飲品，供學(xué)生消暑解渴。請各單位及時(shí)告知每位學(xué)生，也請同學(xué)們相互轉(zhuǎn)告。
暑假期間，飲食服務(wù)中心將根據(jù)氣溫變化情況，隨時(shí)免費(fèi)提供上述飲品，不再另行通知。
xxx學(xué)校
xx年xx月xx日
防暑降溫通知 篇5
各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門，市級(jí)有關(guān)部門：
目前，我市已進(jìn)入夏季高溫季節(jié)。根據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作的緊急通知》(陜?nèi)松绾?0xx〕607號(hào))要求，為做好高溫天氣防暑降溫工作，保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作過程中的身體健康和生命安全，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)緊急通知如下：
一、高度重視高溫天氣防暑降溫工作
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作過程中的身體健康和生命安全。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、市級(jí)各有關(guān)部門要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等四部門印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)防暑降溫保障措施，切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作，維護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益。
二、認(rèn)真落實(shí)高溫天氣防暑降溫保障措施
針對今年夏季極端高溫天氣，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、市級(jí)各有關(guān)部門要督促指導(dǎo)企業(yè)在高溫天氣期間，根據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，從維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性的高度出發(fā)，采取統(tǒng)籌安排職工帶薪年休假、合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施，切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作。
日最高氣溫達(dá)到40℃以上(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)，企業(yè)應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37以上、40℃以下時(shí)，企業(yè)全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。企業(yè)不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。
各類企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)是每人每天25元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān)，從成本費(fèi)用中列支，計(jì)入企業(yè)的.工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。企業(yè)提供的防暑降溫所需的清涼飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。
三、加強(qiáng)防暑降溫工作責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查
各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對高溫天氣期間企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，特別是對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位要加大監(jiān)督檢查力度，及時(shí)受理勞動(dòng)者的舉報(bào)投訴。對企業(yè)違反有關(guān)高溫天氣工作時(shí)間、休息時(shí)間、防暑降溫費(fèi)和高溫津貼發(fā)放規(guī)定以及其他勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為，要依法責(zé)令改正，并加強(qiáng)對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。
xx市人力資源和社會(huì)保障局
防暑降溫通知 篇6
尊敬的花城業(yè)主(住戶)：
大家好!
根據(jù)湖北省XXXX年07月26日09時(shí)氣象臺(tái)發(fā)布高溫黃色預(yù)警。未來三天日最高氣溫將達(dá)35-38℃。請注意防暑降溫。
現(xiàn)已進(jìn)入中伏，高溫?zé)崂艘粊恚o業(yè)主朋友們的工作和生活帶來很大影響，容易引發(fā)疾病。為此，我們四季花城物業(yè)服務(wù)中心特提醒大家注意：
白天盡量避免或減少戶外活動(dòng)，尤其是10-16時(shí)不要在烈日下外出運(yùn)動(dòng)。室外高溫作業(yè)人員在戶外工作時(shí)，須采取有效防曬措施，防止皮膚灼傷，此外，還應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充水分，防止中暑。
小孩暑期在家，家長必須叮囑小孩注意用電安全，尤其是空調(diào)、電視機(jī)、電風(fēng)扇的'使用，家長應(yīng)告誡小孩，不要獨(dú)自到江河、水庫里去游泳、玩水，以防止溺水事件的發(fā)生。
此外，針對高溫天氣給人們帶來的種種不適反應(yīng)建議：
1、適量飲淡鹽水、涼茶、綠豆湯等，不可過度吃冷飲;
2、從冰箱取出的食物切勿直接食用，應(yīng)放置幾分鐘后再食用;
3、注意保持充足睡眠，中午要適當(dāng)午睡一小時(shí)，減少工作強(qiáng)度，有規(guī)律地生活和工作，增強(qiáng)免疫力。
高溫天氣，希望小區(qū)業(yè)主能夠互相幫助，互相關(guān)心，一起度過這個(gè)高溫酷暑的盛夏。
最后，衷心祝愿全體業(yè)主朋友們身體健康!平安度夏!
防暑降溫通知 篇7
各單位、各部門：
根據(jù)《關(guān)于調(diào)整陜西省夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)[20xx]77號(hào))精神，現(xiàn)將我校20xx年防暑降溫費(fèi)的發(fā)放事宜通知如下。
一、發(fā)放范圍
在職在崗人員、離退休人員、內(nèi)退人員。
二、發(fā)放時(shí)間
20xx年6月15日至9月15日，共計(jì)93天。
三、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
從事室外作業(yè)人員每人930元，其他人員每人558元。
四、經(jīng)費(fèi)自籌單位人員按照以上標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校代發(fā)，獨(dú)立核算單位人員參照以上標(biāo)準(zhǔn)自行發(fā)放。
五、接到通知后，請各單位以20xx年6月15日在崗職工人數(shù)為準(zhǔn)，如實(shí)填報(bào)《西安科技大學(xué)降溫費(fèi)發(fā)放審批表》，領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋單位公章，于20xx年6月29日(周一)17：00前報(bào)送人事處。
六、報(bào)送地點(diǎn)
臨潼校區(qū)行政樓406室人事處勞資科。
聯(lián)系電話：83858188 聯(lián)系人：
特此通知。
防暑降溫通知 篇8
各市、縣、自治縣人民政府，省政府直屬各單位：
受西南氣流和副熱帶高壓共同影響，我省部分地區(qū)持續(xù)出現(xiàn)37攝氏度以上的高溫天氣，給全省工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城鄉(xiāng)居民群眾生活造成了較大影響。為進(jìn)一步做好抗旱防暑降溫工作，全力保障供電、供水和市場供應(yīng)，確保人民群眾生產(chǎn)和生活秩序，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)緊急通知如下：
一、全力做好人畜飲水安全和農(nóng)業(yè)抗旱工作。近期持續(xù)高溫已造成我省南部和中西部部分地區(qū)出現(xiàn)不同程度旱情，各級(jí)各部門要高度重視，積極調(diào)配物資，確保人畜飲水安全和農(nóng)業(yè)豐收。農(nóng)業(yè)部門要深入田間地頭，指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)抗旱;水務(wù)部門要做好蓄水保水工作，加強(qiáng)科學(xué)調(diào)度，做好抗旱和防臺(tái)兩手準(zhǔn)備;氣象部門要加強(qiáng)氣象預(yù)測預(yù)報(bào)，及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息，抓住一切有利條件開展人工增雨。
二、做好夏季高溫勞動(dòng)保護(hù)。采取切實(shí)有效措施改善建筑、交警、環(huán)衛(wèi)等重點(diǎn)領(lǐng)域和行業(yè)一線職工的勞動(dòng)條件，防止發(fā)生高溫中暑事件。對從事高溫作業(yè)和戶外露天作業(yè)的.職工，要合理調(diào)整作業(yè)時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放高溫津貼等相關(guān)規(guī)定，維護(hù)好勞動(dòng)者的健康等權(quán)益。
三、切實(shí)抓好電力迎峰度夏工作。20xx年是海南近年來電力供需形勢最為嚴(yán)峻的一年，各級(jí)各部門要加強(qiáng)用電管理，確保電網(wǎng)運(yùn)行安全;要引導(dǎo)企業(yè)錯(cuò)避峰用電，千方百計(jì)保證居民生活用電;要開展形式多樣的節(jié)約用電宣傳活動(dòng)，倡導(dǎo)節(jié)約用電、科學(xué)用電，積極推廣先進(jìn)節(jié)電技術(shù)和設(shè)備，提高電能利用效率。
四、加強(qiáng)食品安全檢查。各級(jí)衛(wèi)生防疫、食品藥品監(jiān)管、質(zhì)量技監(jiān)和市場監(jiān)管部門要加強(qiáng)對食品衛(wèi)生的檢查，防止食品生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)供應(yīng)有損群眾健康的食品，嚴(yán)防群體性食物中毒事件的發(fā)生。
五、切實(shí)保障交通運(yùn)輸和旅客游客安全。高溫天氣交通事故多發(fā)，交警、交通管理等部門要加強(qiáng)安全檢查，防止車輛因高溫發(fā)生自燃、爆燃等事故。各景區(qū)、景點(diǎn)要采取有效措施，積極做好防暑降溫工作，確保游客人身安全。
六、妥善安排困難群眾生活。各級(jí)政府和民政部門要高度關(guān)注困難群眾的基本生活，做好五保老人、孤殘兒童及居住環(huán)境差的困難群眾的救助工作。衛(wèi)生部門要及時(shí)提供醫(yī)療保障條件，確保困難群體安全度夏。
七、扎實(shí)做好學(xué)校防暑降溫工作。各類學(xué)校要根據(jù)實(shí)際情況，添置必要的降溫設(shè)備，保障師生身體健康。時(shí)值高考，各地教育部門要提前準(zhǔn)備防暑降溫預(yù)案，積極采取有效措施，盡力為考生創(chuàng)造好的考試環(huán)境;要多措并舉預(yù)防青少年兒童溺水，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政府要擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡職責(zé)，在重點(diǎn)水域設(shè)置安全警示標(biāo)牌，加強(qiáng)教育和看護(hù)，切實(shí)提高青少年兒童安全意識(shí)。
防暑降溫通知 篇9
各施工、監(jiān)理、建設(shè)單位：
近日我市出現(xiàn)持續(xù)高溫天氣，為做好防暑降溫工作，確保施工現(xiàn)場一線施工人員人身安全和身體健康，現(xiàn)將做好工地防暑降溫工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、各建筑企業(yè)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，切實(shí)抓好防暑降溫工作。要針對高溫天氣帶來的不利因素，制定防暑工作預(yù)案，合理安排生產(chǎn)，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
二、各建筑業(yè)企業(yè)要進(jìn)一步改善施工現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和衛(wèi)生條件，確保施工人員宿舍、食堂、廁所等臨時(shí)設(shè)施符合本市相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。對不宜從事高溫作業(yè)的職工，要適當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。
三、各工程項(xiàng)目要合理安排作息時(shí)間，注意勞逸結(jié)合，要根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，適當(dāng)推遲下午的開工時(shí)間，堅(jiān)決杜絕中午高溫時(shí)間作業(yè)，無特殊情況嚴(yán)禁加班。
四、各建筑企業(yè)應(yīng)針對夏季炎熱、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的.實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防火災(zāi)措施，對配電房、倉庫、木工房等易燃場所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。
五、加大防暑降溫和中暑急救知識(shí)的宣傳，一旦出現(xiàn)中暑事件，要立即采取有效措施處理，并及時(shí)送往醫(yī)院搶救，確保作業(yè)人員生命安全。
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