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關(guān)于休假通知范文優(yōu)
在現(xiàn)實社會中,用到通知的地方越來越多,通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件,讓對象知道或執(zhí)行的公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的關(guān)于休假通知范文優(yōu),希望對大家有所幫助。
關(guān)于休假通知范文優(yōu)1
各位同仁們:
國慶佳節(jié)即將到,根據(jù)國務(wù)院關(guān)于法定節(jié)假日規(guī)定和我單位工作實際情況,現(xiàn)將20xx年國慶節(jié)放假有關(guān)事項通知如下:
一、單位放假時間為10月1日到7日,10月8日正常上班。
二、如有需加班部門,加班工資按照國家規(guī)定并根據(jù)單位實際情況發(fā)放。
三、各部門、各辦公室要落實好安全工作責任制,防火防盜,確保公司員工人們身和財產(chǎn)安全。
四、各各部門、各辦公室要安排好值班人們員,保證聯(lián)絡(luò)暢通,并于9月30日前將本單位值班人們員名單及聯(lián)系電話報綜合科。
五、各部門負責人們要做好值班檢查工作,嚴明紀律,嚴格要求;對無故脫崗人們員要進行嚴厲批評,造成責任事故,要追究部門領(lǐng)導和值班人們員責任。
六、國慶節(jié)期間設(shè)總值班室,聯(lián)系電話:xx.
xx有限公司
xx月xx日
關(guān)于休假通知范文優(yōu)2
親愛公司全體員工:
新春佳節(jié)漸近,為歡度中華民族傳統(tǒng)佳節(jié),使全體人們員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和20xx年春節(jié),盡可能與家人們一起享受節(jié)日歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況,經(jīng)公司研究決定:
公司定于xx月xx日起開始放年假,年假共計xx天,截止時間為xx月xx日,xx月xx日正式上班。
回家員工建議通過各種途徑提前預訂好往返車票,以免到時“一票難求”,計算好返鄉(xiāng)行程安排,并做好回家理財準備;
同時,公司要求所有員工必須在x月x日到達深圳,確保x月x日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假,逾期未到者按曠工處理。
為讓不回家員工過一個歡樂祥和春節(jié),同時也方便公司在春節(jié)期間食宿安排和管理工作開展,特通告好下:
1、決定不回家并留廠員工(包括外宿員工)如果仍未登記員工,請盡快到各部門主管/文員處登記,登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內(nèi)食宿,是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加統(tǒng)計名單于元月xx日前將留廠人們中名單交到行政部
3、行政部將根據(jù)留廠人們員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜,請員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費,由公司全額承擔,除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動,不得在廠內(nèi)進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動,違者將按廠規(guī)處理。
xx有限責任公司
20xx年xx月xx日
關(guān)于休假通知范文優(yōu)3
公司各部門:
春節(jié)將至,公司預祝全體員工新春愉快,萬事如意!現(xiàn)將年春節(jié)公司放假安排通知如下:
一、放假時間
20xx年1月21日(農(nóng)歷臘月二十一)至年2月6日(農(nóng)歷正月初七),共十七天,年2月7日(農(nóng)歷正月初八下午2點)正式報到上班。 (1月18日、19日正常上班)
二、注意事項
1、放假前各部門、每位員工必須完成應(yīng)完成的各項工作任務(wù)。
2、各部門自行安排好衛(wèi)生清潔,確保門窗、水和電關(guān)閉完好。
3、放假期間不得將公司配發(fā)筆記本電腦帶走,各部門經(jīng)理負責封存本部門筆記本電腦,各部門經(jīng)理負責各部門人員和財產(chǎn)安全。
4、清理各自在公司的欠款。
5、1月20日下午2點在辦公室開會后放假。
6、放假、上班途中及放假期間請大家一定要注意人身安全,確保安全、按時返回。
7、放假期間,大家外出游玩時,請注意安全!
公司提前祝大家:
新春愉快,闔家歡樂,萬事如意
人事行政部
20xx年xx月xx日
關(guān)于休假通知范文優(yōu)4
各部室、各單位:
按照《當代貴州雜志社關(guān)于職工帶薪年休假的規(guī)定》,在職工自愿報名的基礎(chǔ)上,經(jīng)部門負責人審核、分管社領(lǐng)導同意,辦公室匯總擬定了休假安排方案,F(xiàn)就我社20xx年職工年帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下:
1、職工在休假前三天由本人提出書面申請交部門負責人,部門負責人同意報分管社領(lǐng)導批準,交辦公室備案,休假結(jié)束后到辦公室銷假;
2、自愿不參加報名休假人員不作跨年度安排,視為自動放棄。個別確因工作不能安排休假的',報分管領(lǐng)導批準,可適當給予補貼。
3、休假時間一律按休假安排方案實行,確因工作特殊不能按此時間休假的,由部室負責人提出報分管社領(lǐng)導批準,方可調(diào)休。個人原因未按此時間安排休假的,視為自動放棄。
當代貴州雜志社辦公室
20xx年7月8日
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