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終止勞動合同通知通用
隨著人們法律觀念的日益增強，合同對我們的幫助越來越大，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編幫大家整理的終止勞動合同通知通用，歡迎大家分享。
終止勞動合同通知通用1
您于_________年______月起就職于本公司，目前的`工作崗位是_____。
現(xiàn)因下列第項情形，本公司決定于_____年__月__日與您終止勞動合同：
1、勞動合同期滿;
2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險;
3、您已達(dá)到法定退休年齡;
4、公司被依法宣告破產(chǎn);
5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形：。
請您于____年____月____日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。
特此通知。
通知人：_____
日期：_____
終止勞動合同通知通用2
先生/女士：
本單位與你于_____年_____月_____日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第__________________項規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續(xù)：
（一）請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的`相關(guān)手續(xù)。
�。ǘ┮蚰悻F(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
通知人：_____
日期：_____
終止勞動合同通知通用3
_________同事：
鑒于您在合同履行期間，自____________年______月______工作日，嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律，公司經(jīng)慎重考慮，現(xiàn)決定與您解除勞動合同關(guān)系。
您的最后工作日為_______年______月______日，請您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。
您的工資將發(fā)至____年______月______日，公司已結(jié)算您的`薪金，請您至公司領(lǐng)取。
如有任何問題，請與人力資源部聯(lián)系，人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。
感謝您在公司工作期間所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏圖！
通知人：_____
日期：_____
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