職工被解聘通知書

　　在生活中，越來越多人會去使用通知，通知大多屬于知照性的下行公文。那要怎么寫好通知呢？下面是小編幫大家整理的職工被解聘通知書，僅供參考，大家一起來看看吧。

職工被解聘通知書1

__先生：

　　由于你入司后工作馬虎，嚴重違反公司相關(guān)制度，不能勝任FQC工作，經(jīng)過多次教育批評和調(diào)崗從事IPQC工作，但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn)，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定，經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于____年__月__日前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財務(wù)部結(jié)清各項費用和薪資，離開本公司。

　　特此通知。

　　___科技發(fā)展有限公司

　　20__年__月__日

職工被解聘通知書2

____先生女士：

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的`調(diào)整和變化，您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、本事均不貼合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。

　　多謝您多年來對本公司的支持和幫忙。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　________有限職責公司

　　______年______月______日

職工被解聘通知書3

___：

　　我公司（廣州有限公司）與你于___年02月27日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中，由于：

　　1、___

　　2、 ___

　　為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，在______年09月25日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　同時，也十分感激你一向以來辛勤的工作，并承諾在任職的'最終一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù)，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。

　　特此通知！

_____公司

　　20___年09月21日

職工被解聘通知書4

___________先生女士：

　　由于______________________________________原因，經(jīng)部門主管和公司主管共同協(xié)商研究決定，請您于______年____月____日前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財務(wù)室結(jié)清各項費用和薪資，離開本公司。

　　特此通知。

　　__________________________公司

　　______年______月______日

職工被解聘通知書5

___先生女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的`規(guī)定，決定終止合同，請您于20__年__月__日離開本公司。

　　您的一切待遇按照___規(guī)定辦理。

　　___有限職責公司

　　______年______月______日

職工被解聘通知書6

___（員工）：

　　鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認為你不能勝任____的崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請在__日前（或本日內(nèi)），前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　特此通知！

　　___公司人事部

　　____年__月__日

職工被解聘通知書7

各位親愛的同仁：

　　從本年9月份開始，大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問題，這些問題給公司經(jīng)濟造成了一定的壓力，我們的生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%，導致我們無法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質(zhì)，并為失去您這樣的員工感到遺憾。

　　然而，我們公司現(xiàn)在經(jīng)營發(fā)生嚴重困難。連續(xù)幾個月虧損若再繼續(xù)虧損下去，不作相應(yīng)的`戰(zhàn)略調(diào)整，將有可能發(fā)展到破產(chǎn)境界，所以只有盡快進行戰(zhàn)略調(diào)整，發(fā)展有機會的產(chǎn)品，才有可能保證企業(yè)的存續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家，我們將裁掉20%的員工。

　　您忠誠的___有限公司在這里祝福大家有個美好的'未來！

　　___有限公司

　　20__年10月10日

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