處罰通知書(精華)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。還是對(duì)通知一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的處罰通知書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

處罰通知書1

_________：

　　經(jīng)審查，你（單位）提出的聽證申請符合《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條以及《中華人民共和國海關(guān)行政處罰實(shí)施條例》第四十九條的規(guī)定，我關(guān)決定就一案舉行聽證，請你（單位）于______年______月______日時(shí)到參加聽證。

　　特此通知。

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　　____年____月____日

處罰通知書2

xx公司

　　時(shí)間:20xx年xx月xx日

　　xx部門員工，于xx年xx月xx日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì)xx部門員工的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的`管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報(bào)!

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

處罰通知書3

　　告知人______________________

　　告知單位__________縣公安消防大隊(duì)

　　被告知人

　　被告知單位名稱__________市__________商場法定代表人_______________

　　告知內(nèi)容：

　　1、根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條之規(guī)定，現(xiàn)將擬作出行政處罰決定的事實(shí)、理由、依據(jù)告知如下：

　　我大隊(duì)與_____年_____月_____日對(duì)你單位進(jìn)行消防監(jiān)督檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)擅自停用消防設(shè)施。以上事實(shí)有《消防監(jiān)督檢查記錄》、對(duì)_______________、_______________、_______________的詢問筆錄以及現(xiàn)場照片等證據(jù)為證。我大隊(duì)將根據(jù)《中華人民共和國消防法》第四十八條第一款第二項(xiàng)和《__________省消防條例》第__________條第_____款第_____項(xiàng)的`規(guī)定對(duì)你單位進(jìn)行處罰。

　　對(duì)上述告知事項(xiàng)，你（單位）有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。

　　2、擬作出的行政處罰人民幣_(tái)_____萬元罰款

　　對(duì)公安機(jī)關(guān)擬作出的上述行政處罰，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條規(guī)定，你（單位）有權(quán)要求聽證。如果要求聽證，你（單位）應(yīng)在被告知后三日內(nèi)向__________公安消防大隊(duì)提出，逾期視為放棄聽證。

　　被告知人簽名：_______________縣__________商場法定代表人：____________

　　_____________年_____月_____日_____時(shí)_____分

處罰通知書4

　　金科世界城Ⅱ工程名稱：金科·世界城Ⅱ標(biāo)段

　　時(shí)間：20xx年05月16日重慶市xx有限公司金科

　　施工單位：重慶市xx有限公司金科·世界城項(xiàng)目部

　　罰款事由：

　　鋼筋施工班組：

　　根據(jù)《勞務(wù)合同協(xié)議》中的相關(guān)規(guī)定中第20頁第1條(款)中的根據(jù)《勞務(wù)合同協(xié)議》中的相關(guān)規(guī)定中第中的：進(jìn)入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，嚴(yán)禁不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場，違者責(zé)令離開施工現(xiàn)場，并處罰責(zé)任班組20元/次。

　　備注：兩人未戴安全帽。

　　罰款金額小寫：40元整

　　批準(zhǔn)人：

　　簽發(fā)部門：安全辦

　　大寫：肆拾元整

　　簽發(fā)人：

　　注：此罰款通知單違章罰款是按照勞務(wù)合同條款作為依據(jù)執(zhí)行。此罰款通知單違章罰款是按照勞務(wù)合同條款作為依據(jù)執(zhí)行。合同條款中未涉及的`特殊違章違規(guī)情況視情節(jié)嚴(yán)重與否處罰。特殊違章違規(guī)情況，合同條款中未涉及的特殊違章違規(guī)情況，視情節(jié)嚴(yán)重與否處罰。

　　xx

　　2oxx年xx月xx日

處罰通知書5

　　受處分人姓名：_________

　　部門：________________

　　崗位：________________

　　處罰事由：_______________________________________________________

　　處罰類型：

　　經(jīng)濟(jì)：罰款______元;扣工資______元;扣獎(jiǎng)金_____元

　　行政：警告□記過□記大過□辭退□開除□

　　員工本人簽名：_____________

　　員工所屬部門主管簽名：________

　　總經(jīng)理簽名：_____

　　日期：_____年___月____日

處罰通知書6

　　20xx年x月xx日，公司xxx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：

　　1、事故直接責(zé)任人xxx，200元。

　　2、事故間接責(zé)任人xx、xxx，各100元。

　　3、x經(jīng)理、x副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

xxxxx有限公司

20xx年x月xx日

處罰通知書7

x建設(shè)集團(tuán)有限公司深圳分公司：

　　《深圳市福田區(qū)環(huán)境保護(hù)和水務(wù)局行政處罰決定書》（深福環(huán)水罰字〔20xx〕第74號(hào)）已于20xx年5月29日送達(dá)給你單位，你單位至今未繳納罰款。我局發(fā)出的《行政處罰罰款催繳通知書》（深福環(huán)水催字〔20xx〕第47號(hào)）無法直接送達(dá)及郵寄送達(dá)，現(xiàn)依法公告。自公告之日起滿60日視為送達(dá)。

　　特此公告。

　　環(huán)境保護(hù)和水務(wù)局

　　xx年2月19日

處罰通知書8

　　經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左萬存于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺；對(duì)于此失職瀆職，莫視公司財(cái)產(chǎn)安全的行為，我公司給予嚴(yán)厲批評(píng)，并處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生！

xxx建設(shè)項(xiàng)目部

　　xx年xx月xx日

處罰通知書9

　　茲有開幅定型甲班員工XXX，于20xx年7月12號(hào)，在沒有辦理任何請假手續(xù)的'情況下，私自不來上班，嚴(yán)重違反了車間規(guī)章制度，對(duì)于這種不良行為，車間決定給予員工XXX100元的經(jīng)濟(jì)處罰!

　　同時(shí)提醒其他員工，有任何事情必須到當(dāng)班班長那里請假，在得到批準(zhǔn)的情況下，方可不來上班!

　　開幅定型車間主任：XXX

　　20xx年7月12日

處罰通知書10

　　XX部門員工XXX，于XX年X月X日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一向強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一向無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì)XX部門員工XXX的'違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。期望全體同事以此為戒！嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！

　　行政人事部

　　年月日

處罰通知書11

　　來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從X月XX日起，凡員工遲到的，一律按公司XX管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

　　XX公司辦公室

　　XXX年XX月XX日

處罰通知書12

致：全體員工

　　由：__行政部

　　呈報(bào)：劉總

　　事項(xiàng)：受到客戶嚴(yán)重的投訴

　　行政部門查實(shí)：10月29日寄出去的______船頭辦和______嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門：外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

　　所犯過失：1、______船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。2、______嘜架排錯(cuò)，浪費(fèi)用料，理應(yīng)以節(jié)儉為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

　　鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴(yán)重的`投訴，根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)光拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理�，F(xiàn)決定處理如下：

　　給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

　　__公司

　　__年_月_日

處罰通知書13

　　制表部門：礦山安全部受處罰部門礦倉施工工程隊(duì)

　　所屬部門制表日期：20xx年9月22日

　　綜合運(yùn)管部：所任職務(wù)

　　處罰事由

　　9月22日10：00在+800中段礦倉施工過程中，有兩名員工作業(yè)時(shí)未佩戴安全帽，違反《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》

　　經(jīng)濟(jì)處罰處罰類型其他處罰工程隊(duì)意見

　　200元

　　所屬部門主管意見

　　監(jiān)察部意見

　　財(cái)務(wù)部意見

　　通知人：

　　20xx年xx月xx日

處罰通知書14

公司全體員工:

　　針對(duì)最近車間出現(xiàn)的`隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作以下通報(bào)批評(píng)：車間員工xxx，于20xx年xx月xx日起連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對(duì)此，將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處罰。

　　特此通報(bào)批評(píng)，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強(qiáng)工作職責(zé)心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。

　　xxx公司人力資源部

　　xx年xx月xx日

處罰通知書15

　　編號(hào)：20xx0401

　　日期：4月21日

　　姓名：xxxxx

　　所屬部門：市場營銷部

　　所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間，公司組織并

　　要求員工于規(guī)定時(shí)間到場協(xié)助我司的參展商開展會(huì)展，并爭取在會(huì)展過程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工xxxxxx無視公司紀(jì)律，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會(huì)展一天，這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的`行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見，根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

　　處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書面檢查。

　　罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

　　領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：被處罰員工：