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培訓通知15篇(推薦)
在當今社會生活中，我們需要用到通知的情形越來越多，各種類型的通知各有不同的寫法。如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編整理的培訓通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓通知1
親愛的'員工們：
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入XX的企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
11月18日
14：00-14：10簽到集團行政人事部、物業(yè)公司行政管理部集團公司一號會議室
14：10-14：20宣讀歡迎詞
14：20-15：00破冰游戲
15：00-16：00公司概況簡介
16：00-16：05休息
16：05-16：30公司制度學習(行政方面)
16：30-17：00與xx共成長(溝通無限小游戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假。
xxx
20xx年xx月xx日
培訓通知2
各縣市區(qū)經信（科）局、各相關企業(yè)：
為促進企業(yè)轉型升級、提升企業(yè)員工職業(yè)技能水平，決定采取政府為企業(yè)購買公共服務的方式，免費為企業(yè)提供職業(yè)技能培訓。首期培訓于20xx年10月25日開班，培訓對象為裝配鉗工、維修電工和車工，三個工種培訓分別由株洲市鐵路科技職業(yè)技術學院、湖南商業(yè)技師學院和株洲職工大學承辦。請各縣市區(qū)經信（科）局和相關企業(yè)認真查閱三所培訓學校的開班通知，積極組織、踴躍報名。報名截止到20xx年10月20日。
報名聯(lián)系人：周志高 1597337xxxx
鉗工班 史化光 1387332xxxx
電工班 賀 科 1893212xxxx
車工班 盛 豐 1397414xxxx
株洲市經濟和信息化委員會
20xx年9月29日
培訓通知3
各縣區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，高新區(qū)社會事業(yè)局、財政局：
為進一步貫徹落實人社部辦公廳《關于進一步推進創(chuàng)業(yè)培訓工作的指導意見》（人社廳發(fā)[20xx]197號）、省人社廳和財政廳《山東省加強就業(yè)培訓提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃（20xx-20xx）》（魯人社〔20xx〕2號）、市人社局和財政局《關于轉發(fā)魯財社〔20xx〕27號進一步規(guī)范就業(yè)補助資金管理的通知》（濟財社〔20xx〕47號）精神，促進我市創(chuàng)業(yè)培訓工作規(guī)范化、長效化發(fā)展，切實提高勞動者創(chuàng)業(yè)能力，實現創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應，現就做好創(chuàng)業(yè)培訓工作有關問題通知如下：
一、培訓對象
�。ㄒ唬┏青l(xiāng)登記失業(yè)人員。勞動年齡內，符合濟南市城鎮(zhèn)失業(yè)登記條件的各類人員（含退役士兵、外來務工人員、殘疾人等）。
（二）農村轉移就業(yè)勞動者。濟南市戶籍，16－59周歲的農村未轉移就業(yè)勞動者。
�。ㄈ┴毨Ъ彝コ蓡T。濟南市戶籍，16－59周歲，建檔立卡的農村貧困家庭成員。
�。ㄋ模┊厴I(yè)學年高校畢業(yè)生。濟南市戶籍,畢業(yè)學年內9月1日至次年6月30日的在校大學生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）。
�。ㄎ澹╇x校未就業(yè)高校畢業(yè)生。勞動年齡內，濟南市戶籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和已取得濟南市居住證外地未就業(yè)高校畢業(yè)生。
�。┏醺咧挟厴I(yè)生。濟南市戶籍，城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生。
�。ㄆ撸﹦�(chuàng)業(yè)人員。在濟南市注冊營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)者。
以上各類人員可每年免費參加1次創(chuàng)業(yè)培訓，建檔立卡的農村貧困家庭成員還可以同時參加一次政府補貼的職業(yè)技能培訓。
二、培訓分類
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)業(yè)意識培訓：激發(fā)勞動者創(chuàng)業(yè)意識，了解創(chuàng)業(yè)相關扶持政策，掌握創(chuàng)業(yè)基本知識。
�。ǘ﹦�(chuàng)業(yè)能力培訓：系統(tǒng)掌握創(chuàng)業(yè)理論知識，通過模擬創(chuàng)業(yè)實踐訓練，掌握創(chuàng)業(yè)基本技能，提高自主創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。
�。ㄈ﹦�(chuàng)業(yè)能力提升培訓：為創(chuàng)業(yè)者提供擴大經營、改善管理和防范經營風險的培訓。
三、教學組織與實施
創(chuàng)業(yè)培訓工作由市勞動就業(yè)辦公室統(tǒng)籌規(guī)劃，各縣區(qū)勞動就業(yè)辦公室具體組織實施，主要依托創(chuàng)業(yè)學院開展創(chuàng)業(yè)意識培訓和創(chuàng)業(yè)能力培訓（含在濟南市注冊營業(yè)執(zhí)照1年以內的初創(chuàng)人員）。濟南市創(chuàng)業(yè)大學主要開展創(chuàng)業(yè)能力提升培訓（培訓對象為在濟南市已注冊營業(yè)執(zhí)照的.創(chuàng)業(yè)者）。
（一）教學主要內容。以“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（SIYB）為基礎，借助全球模擬公司聯(lián)合體金馬蘭創(chuàng)業(yè)實訓遠程平臺，組織開展創(chuàng)業(yè)理論和創(chuàng)業(yè)實訓為一體的創(chuàng)業(yè)培訓。各培訓主體可根據創(chuàng)業(yè)活動不同階段、不同業(yè)態(tài)的知識技能需求，編制創(chuàng)業(yè)培訓大綱，針對不同群體、不同項目的特點，開發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓課程和培訓方式，構建多層次、模塊化的創(chuàng)業(yè)培訓課程體系。
1.創(chuàng)業(yè)意識培訓：創(chuàng)業(yè)能力測評、項目確定與公司注冊、市場營銷、創(chuàng)業(yè)政策解讀等。
2.創(chuàng)業(yè)能力培訓：創(chuàng)業(yè)能力測評、市場分析與規(guī)劃、成本預算與營銷策劃、資金規(guī)劃與銷售管理、財政管理和風險評估等。
3.創(chuàng)業(yè)能力提升培訓：幫助企業(yè)建立基本管理體系，提高經營管理企業(yè)的能力與水平，改善并提高企業(yè)的贏利與競爭力等。
�。ǘ┙虒W場地及設施。能夠實現創(chuàng)業(yè)理論教學、創(chuàng)業(yè)能力測評、模擬公司實訓、創(chuàng)業(yè)項目檢驗等基本功能。
�。ㄈ⿴熧Y管理與培訓
1.市勞動就業(yè)辦公室負責建立創(chuàng)業(yè)培訓師資庫，已取得SYB創(chuàng)業(yè)培訓師資證書的人員、各類院校有豐富教學經驗的教師、成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)負責人，可納入創(chuàng)業(yè)培訓師資庫，從事創(chuàng)業(yè)培訓教學。創(chuàng)業(yè)培訓班可從師資庫中選擇優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)培訓教師開展教學，授課費與教學質量評價結果掛鉤。
2.參加市勞動就業(yè)辦公室組織的創(chuàng)業(yè)培訓師初訓或能力提升培訓的人員，培訓合格的，給予1800元/人的培訓補貼 ，所需資金從市級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金中列支。
�。ㄋ模﹦�(chuàng)業(yè)培訓評價體系
1．參訓學員培訓合格標準。參訓學員完成培訓課程后，創(chuàng)業(yè)培訓教師根據學員學習記錄和《創(chuàng)業(yè)計劃書》，對學員學習情況進行評價，培訓合格的頒發(fā)《創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》。《創(chuàng)業(yè)計劃書》須由2名以上創(chuàng)業(yè)培訓教師進行綜合評定。
2．培訓講師授課評價標準。每位授課教師培訓課程結束后，由參訓學員填寫《創(chuàng)業(yè)培訓教師教學評價表》，為授課講師進行打分，結果作為教學效果評價、評聘師資和發(fā)放授課費的重要依據。
四、參訓人員報名程序
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)業(yè)學院報名程序
1.資格認證。擬參訓人員需向戶籍（居住證）所在地縣區(qū)勞動就業(yè)辦公室或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務中心提出書面申請，進行就失業(yè)登記，確定培訓資格。
2.打印推薦信。縣區(qū)勞動就業(yè)辦公室或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務中心負責對擬參訓人員進行職業(yè)指導，為符合條件的人員出具《濟南市創(chuàng)業(yè)培訓推薦信》。
3.參加培訓。參訓人員持《濟南市創(chuàng)業(yè)培訓推薦信》自主選擇各縣區(qū)創(chuàng)業(yè)學院參加培訓。
（二）市創(chuàng)業(yè)大學報名程序
持《身份證》、《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件到市創(chuàng)業(yè)大學報名參訓。
五、經費來源及標準
�。ㄒ唬┙涃M來源：各縣區(qū)依托創(chuàng)業(yè)學院開展的創(chuàng)業(yè)培訓，所需資金從就業(yè)補助資金、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金或擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點資金中列支。市創(chuàng)業(yè)大學開展的創(chuàng)業(yè)培訓所需資金從市大學生創(chuàng)業(yè)孵化中心工作經費或市級就業(yè)補助資金中列支。
�。ǘ┙涃M標準：創(chuàng)業(yè)意識培訓800元/人，創(chuàng)業(yè)能力培訓1300元/人，創(chuàng)業(yè)能力提升培訓按實際支出費用實報實銷。
（三）申領經費提交材料：
1.創(chuàng)業(yè)意識培訓和創(chuàng)業(yè)能力培訓依托公共就業(yè)服務信息管理系統(tǒng)實行網絡管理，須在系統(tǒng)中上傳參訓學員《創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》、《濟南市創(chuàng)業(yè)培訓推薦信》掃描件，并提交職業(yè)培訓補貼申請表（一式三份）、培訓人員花名冊、《濟南市創(chuàng)業(yè)培訓推薦信》原件。
2.創(chuàng)業(yè)能力提升培訓。需提交參訓人員花名冊、《身份證》復印件、參訓人員創(chuàng)辦企業(yè)的《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件、《創(chuàng)業(yè)能力提升培訓班費用明細表》等。
六、有關要求
�。ㄒ唬┮e極探索創(chuàng)業(yè)培訓新模式。各縣區(qū)要把創(chuàng)業(yè)培訓工作作為激發(fā)勞動者創(chuàng)造力、推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新、實現創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的重要手段。要結合區(qū)域經濟社會發(fā)展特點，制定和完善符合當地實際需求的創(chuàng)業(yè)培訓工作機制，進一步提高創(chuàng)業(yè)培訓的針對性和有效性。
（二）要設立創(chuàng)業(yè)培訓賬目。創(chuàng)業(yè)培訓經費主要用于創(chuàng)業(yè)培訓宣傳費用、教材教具費用、證書費用、實訓耗材費用、教師授課費用、教室租賃費用、交通伙食補助費用等為創(chuàng)業(yè)培訓工作所發(fā)生的相關費用。教師授課費標準參照《濟南市市直機關培訓費管理辦法》確定。市就業(yè)辦每年將組織第三方對創(chuàng)業(yè)培訓實效進行考評。對利用各種手段虛報、冒領、騙取國家資金的，一經查出，嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
�。ㄈ┮訌妼ε嘤栠^程的監(jiān)管。培訓期間，培訓教室須安裝錄像設備，創(chuàng)業(yè)意識培訓需對教學活動進行不少于10課時的教學錄像，創(chuàng)業(yè)能力培訓和創(chuàng)業(yè)能力提升培訓需對教學活動進行不少于20課時的教學錄像。紙質資料均需保存5年以上，不得遺失或損毀。
本《意見》自20xx年3月1日起執(zhí)行，現行的相關職業(yè)技能培訓政策與本《意見》不一致的，按本《意見》執(zhí)行。
附件 1：濟南市創(chuàng)業(yè)培訓申請表
2：濟南市創(chuàng)業(yè)培訓推薦信
3：創(chuàng)業(yè)培訓教師教學評價表
培訓通知4
新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體教職工能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的春節(jié)，盡可能的'與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅。定于XX月XX日起開始放年假，XX月XX日正式上班。
春節(jié)期間報名聯(lián)系方式。
祝各位同學新春快樂，身體健康，合家歡樂！
XXX
XX月XX日
培訓通知5
委機關各處室、國資公司：
為貫徹市委、市政府 “多城同創(chuàng)”的總體部署，落實好國資委環(huán)境衛(wèi)生專項整治工作實施方案的安排，經研究，決定邀請臺州醫(yī)院原黨委書記、知名健康教育專家、主任醫(yī)師章永川先生來我委舉行一期“我的健康我負責”健康教育講座�，F將有關事項通知如下：
一、參加對象：
委機關全體干部；國資公司、國投集團及下屬企業(yè)全體干部職工。
二、講座內容：
講座總時間約2個小時，主要包括四塊內容：健康的'形式；壓力的調節(jié)；健康的保證；健康自我管理。
三、講座時間及地點：
講座將于10月23日（下周三）下午15:00在委機關辦公樓三樓會議室舉行。
請參加對象準時參加，并注意遵守會場紀律。
（聯(lián)系人員：綜合處戴明杰 電話：）
臺州市國資委
20x年10月14日
培訓通知6
公司各部門：
為使新員工能更詳細的了解并遵守公司的.相關管理制度，增強員工的歸屬感，提高工作效率，綜合管理部將組織新員工入職培訓�，F將培訓相關事宜通知如下：
培訓時間：20xx年9月28號（星期三）下午14：00分
培訓地點：二樓第二會議室
培訓對象：20xx年7月、8月、9月份新入職員工（詳見附件1）。
培訓內容：公司基本情況介紹、相關制度宣講、安全知識、質量知識宣講。培訓要求：
1。請相關部門提前安排好工作，并通知有關人員準時參加，如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合管理部。
2。參加人員請自帶紙筆，準時參加培訓，不得遲到及無故缺席。
培訓通知7
為貫徹落實我院控煙工作，進一步控制吸煙的危害，為廣大醫(yī)務人員和患者營造文明、健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境，樹立醫(yī)務工作者良好形象，實現創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的目標。特制定創(chuàng)建無煙科室責任書，由各科室負責人與衛(wèi)生院簽訂：
一、科室責任內容：
（一）科室必須認真學習衛(wèi)生院有關控煙制度，凡在院內嚴禁吸煙的場所，必須無條件地遵守執(zhí)行。
�。ǘ├每剖遗嘤柕姆绞剑剖邑撠熑藶楸究剖宜嗅t(yī)務人員進行控煙培訓（20xx年12月期間，每月至少培訓一次），并對培訓人員進行登記、收集記錄培訓文字、圖片資料，做好工作總結，每月底把相關資料交至控煙辦公室。
�。ㄈ┛剖覂仍O置控煙監(jiān)督員，由科室負責人、護士長和控煙骨干擔任，負責本科室醫(yī)務人員的控煙監(jiān)督工作，對存在的.問題要及時糾正，鼓勵和幫助吸煙職工控煙、戒煙。
�。ㄋ模┛剖覂冉箶[放煙草制品及煙灰缸等煙具，保持本區(qū)域的衛(wèi)生，不得看見煙頭和煙盒等物，在辦公場所及病房明顯位置設立禁煙標識。
�。ㄎ澹┛剖冶仨氝M一步加強對入院患者的控煙宣傳及出院健康指導，對病人、家屬和來訪者中的吸煙者進行控煙健康教育。
�。┛責焻^(qū)實行包干負責，各科室負責范圍內發(fā)生吸煙現象者，負責人負監(jiān)管失職之責。
�。ㄆ撸└骺剖乙呀麩煿ぷ骷{入經常性工作議事日程，自覺監(jiān)督本區(qū)域內的全體人員禁煙。
二、考核和獎懲：
醫(yī)院將在年終對各科室進行考評，參照《粥店衛(wèi)生院控煙考核辦法及獎懲制度》進行獎勵和處罰。
此責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
衛(wèi)生院負責人：科室負責人：
20xx年月日 20xx年月日
培訓通知8
一、目 的
為了規(guī)范公司人事檔案管理，加強檔案管理的完整性、真實性、及時性和保密性。同時為了維護人事檔案的完整，防止材料損壞，便于高效、有序的利用檔案資料，特制定本管理辦法。
二、適用范圍
適用于公司員工紙質檔案和電子檔案的管理工作。
三、職 責
公司行政人事部門為本公司員工人事檔案的歸口管理部門。
四、原則
分類標準、歸檔及時、排列有序、層次清楚、整理規(guī)范。
五、檔案管理內容
1、員工入職檔案：個人簡歷、員工入職登記表、應聘人員登記表、面試記錄及待遇核定事項審批、筆試試題、身份證復印件、學歷學位證復印件、轉正及晉級表、離職證明、各類合同及協(xié)議。
2、員工培訓檔案：培訓通知、培訓總結報告或者考評結果、培訓審批表、員工外派培訓合同、外出培訓反饋表（證書原件）、員工培訓統(tǒng)計表。
3、績效管理檔案：將員工績效考核相關資料按月歸類整理。
4、員工離職檔案：員工離崗包括員工與公司解除（終止）勞動關系，死亡等情形。
六、程序
1、新員工報到后，收齊新入職員工的所有手續(xù)、證件、資料后，統(tǒng)一裝入新建的'檔案袋內，并在檔案袋封面左上方書寫上檔案袋編號、員工姓名、性別。將檔案資料以紙質檔案和電子檔案兩種載體保存，紙質檔案統(tǒng)一歸入每位員工的個人檔案袋，電子檔案以HR管理信息系統(tǒng)為平臺進行統(tǒng)一管理。員工人事檔案管理人員須忠于職守，嚴格遵守公司《員工保密管理制度》。
2、檔案建立：新員工經考核合格，入職之日始，即建立個人人事檔案，起始檔案材料包括：一寸近期免冠照片、身份證和學歷職稱證件的復印件、個人簡歷、應聘擋案表、錄用審批表、員工個人檔案表、體檢報告、離職(失業(yè))證明等。
七、 為保證員工檔案信息的及時性和準確性，以體現系統(tǒng)時效性強的優(yōu)點，及時更新、變化的資料進行系統(tǒng)錄入，具體時限要求如下：
1、 新員工入職、員工調動、任命、借用、離職信息自生成之日起二個工作日內錄入電子檔案，并進行紙質檔案歸檔；
2、組織機構變動、培訓管理、考核管理、獎懲管理信息自生成之日起七個個工作日內錄入，并進行紙質檔案歸檔；
3、 社會保險、合同簽訂等信息自生成之日起七個工作日內錄入，并進行紙質檔案歸檔。
八、 人事檔案借/調閱
1、調閱員工的人事檔案需填寫《檔案借/查閱申請表》并經有效批準。
2、本部門員工的人事檔案調閱需經部門主管批準。
3、 部門主管有權調閱其他部門員工的人事檔案，但需行政人事部門主管審核，并報總經理批準。
4、部門主管級別的人事檔案，總經理有權調閱。
5、調閱檔案原則上在行政人事部門內部并在指定人員陪同下調閱。如需借出行政人事部門，需行政人事部門主管批準。借閱檔案的人員，對檔案應妥善保管，不得遺失、泄密和污損，不準抽換、折卷和轉換，不得復印，借出的檔案必須在2天內歸還。
6、所有調閱檔案，均需登記備案。
九、 人事檔案歸屬
1、繼續(xù)受聘的員工檔案，作為其今后聘任聘用的依據；檔案分類編號存放，一個員工一個編號，防止重名重姓員工檔案交叉，制電子目錄，以便查閱。
2、離職員工的人事檔案每月清查，另外存檔，應在妥善保管一年以后銷毀。部門主管以上人員、關鍵崗位人員檔案應妥善保管三年以后銷毀。
十、本制度最終解釋權歸行政人事部，本制度從下發(fā)之起實施。
培訓通知9
各科室：
現將舉行全院醫(yī)、技人員醫(yī)療安全培訓，具體安排及要求如下：
一、培訓內容及講課人員：
醫(yī)療安全 常增林 主任醫(yī)師 醫(yī)務科副科長
二、培訓時間及科室：
20xx年2月7日（星期二）下午5：00
參加科室：普外科A、普外科B、骨外科、胸外科、神經外科、泌尿外科、手外科、肛腸科、婦產科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、皮膚科、口腔科、門診醫(yī)生、體檢中心、社區(qū)醫(yī)生，病理科、核醫(yī)學科、放射科全體醫(yī)技人員。
20xx年2月8日（星期三）下午5： 00
參加科室：神經內科、心內科、內分泌科、腎病科、呼吸內科、消化內科A、消化內科B、腫瘤科、腫瘤科血液科、疼痛科、兒科、ICU、急診科、貴賓病房、功能科，藥學部、檢驗科各室全體醫(yī)、技人員。
注：目前在門診工作的醫(yī)務人員均參加當天所在科室的培訓，2月7日（星期二）下午各科值班的醫(yī)師參加2月8日（星期三）下午的`培訓，2月8日（星期三）下午各科值班的醫(yī)師提前參加2月7日（星期二）下午的培訓。
三、培訓要求：
本次培訓所有科室主任必須參加，請各科科主任組織本科所有醫(yī)、技人員按時參加，無故缺席、遲到、早退人員一律扣200元。其他人員及來院進修實習人員自愿參加。
培訓地點：康泰樓一樓多功能報告廳
醫(yī)務科
二0一*年二月六日
培訓通知10
全院各科室：
為進一步開拓視野，推動醫(yī)院管理水平的提高，結合本年度干部培訓計劃安排，醫(yī)院邀請《向世界最好的醫(yī)院“梅奧”學管理》一書作者肯特塞特曼來院進行管理培訓和座談，現就相關事宜通知如下：
一、管理培訓
培訓時間：7月4日（周六）下午2:30—6:30
培訓地點：唐城賓館牡丹廳
培訓內容：醫(yī)院運營管理及品牌建設
參加人員：臨床科室正、副主任；
職能科室正、副主任；
支部書記
二、交流座談
座談時間：7月5日（周日）上午8:00—10:30
座談地點：門診五層會議室
座談內容：以互動形式對醫(yī)院發(fā)展運營及品牌建設等內容進行深入溝通和交流
參加人員：職能科室正、副主任
請大家準時參加，屆時將簽到。
黨委院長辦公室組織統(tǒng)戰(zhàn)部
20xx年6月29日
培訓通知11
各社區(qū)、各企（事）業(yè)單位：
禮儀是形象、文化、修養(yǎng)素質的綜合體現，禮儀在企業(yè)的活動和交流中顯得尤為重要，也越來越受到社會各界的重視。本篇文章來自資料管理下載。聯(lián)和街為滿足轄區(qū)人員對禮儀的需求，現組織禮儀公益培訓活動，具體通知如下：
一、主題：禮儀修養(yǎng)系列培訓（第一期）
二、主講人：沈萍黔——沈老師長期從事交際美學、形象魅力學、ＥＱ學、成功學、體態(tài)語言學、品牌形象及禮儀等方面的學習和研究。她的.課程特色之處在于“原理＋案例＋互動”，而創(chuàng)新之處是對學員進行形象、儀態(tài)、禮儀強化訓練。例如：站姿、坐姿、表情、眼神、微笑、手勢、肢體語言、身韻訓練，美的意念、呼吸、神采、步態(tài)及氣質、風度展現的綜合訓練，演講藝術與技巧、舞臺光彩的講座及訓練。本篇文章來自資料管理下載。每次訓練都是針對不同單位、不同對象、不同需求設計不同的課程，二十多年來，曾為眾多政府機關、事業(yè)單位、企業(yè)、高等院校做過演講，培訓及評委工作1000多場次。并受到媒體關注。
三、培訓時間：
20xx年x月xx日（周日）上午9：00——11：30；下午2:00——4:30
四、講座地點：聯(lián)和街文化站
五、聯(lián)系人。
20xx年xx月xx日
培訓通知12
各縣區(qū)住建局、各會員單位：
為不斷促進行業(yè)健康發(fā)展，提升從業(yè)人員業(yè)務水平，經主管局同意，商洛勘測規(guī)劃設計協(xié)會決定舉辦業(yè)務知識培訓講座�，F將有關事項通知如下：
一、培訓內容：
綠色建筑概述、數字商洛與測繪
二、主講專家：
西安建筑科技大學教授、博導趙西平，商洛市城鄉(xiāng)建設規(guī)劃局總工程師張勤
三、培訓時間：
20xx年5月22日（上午9：00——11：30，下午14：00——16：30）
四、培訓地點：
商洛市通信路城建大廈8樓會議室
本次培訓不收取任何費用（食宿自理），請各單位積極組織本單位業(yè)務骨干和技術人員參加，并將參加培訓人數于5月21日12時前報協(xié)會辦公室。
聯(lián)系人：
xxx
20xx年xx月xx日
培訓通知13
各街道安監(jiān)辦：
為進一步貫徹落實國家、省、市、區(qū)安全生產工作會議精神，認真貫徹落實《生產經營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)總局3號令)、《xxx省安全生產條例》等法律法規(guī)，為全面加強安全生產培訓工作，夯實安全生產基礎，按照市有關文件要求，經研究，決定在全區(qū)開展安全生產培訓。并于12月21日起將對生產經營單位負責人和安全管理人員持證上崗情景進行專項檢查，現將本次培訓有關事項通知如下：
一、培訓時間及人數
此次培訓分三批進行，計劃培訓總人數370人。
第一批：12月7日9日，12月7日上午8：309：00報到; 第二批：12月10日11日和12月14日，12月10日上午8：309：00報到;
第三批：12月16日18日，12月16日上午8：309：00報到;
二、培訓地點及范圍
地點：長春路1號6(xxx大學附屬中學34中對面) 范圍：詳見附件一。
三、培訓資料
(一)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;
(二)安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業(yè)知識; (三)重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定;
(四)職業(yè)危害及其預防措施;
(五)國內外先進的安全生產管理經驗; (六)典型事故和應急救援案例分析。
根據國家安監(jiān)總局教考分離規(guī)定，理解培訓的學員經考核合格，頒發(fā)xxx省安監(jiān)局相關安全資格證書。
四、保障措施
(一)區(qū)安辦將組織開展安全生產培訓情景納入全年目標考核，年底對各街道組織參加培訓情景進行通報和單項考核。
(二)對生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員未按規(guī)定參加安全生產培訓并考核合格的，區(qū)安監(jiān)局將會同街道安監(jiān)辦從xxx9年12月21日起，加大監(jiān)督檢查力度，按照《xxx省安全生產條例》第四十三條相關規(guī)定，予以責令停產停業(yè)整頓，并處5000元以上2萬元以下的.罰款。
(三)適時開展對各類人員持證上崗專項檢查，加大執(zhí)法力度，嚴肅查處無證上崗現象，提高全區(qū)企業(yè)負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的持證上崗率。
五、其他事項
(一)參加培訓人員每人帶2寸照片二張，身份證復印件一份，培訓學員登記表一份。
(二)參加培訓人員報到時每人交培訓費用380元(含資料費等)。
(三)培訓機構：xxx綠十字職業(yè)技能培訓學校。
聯(lián)系人：xxx;
電話：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
區(qū)安監(jiān)局聯(lián)系人：
管巖電話：xxxxxxxxxxx
市南區(qū)安委會辦公室
培訓通知14
各監(jiān)察分局、事業(yè)單位：
為進一步強化依法理財、從嚴理財意識，切實提升財務人員整體素質，推進我局財務工作規(guī)范化建設，經局黨組研究決定，近期舉辦財務集中培訓，現將相關事項通知如下：
一、培訓時間、地點
時間：10月19日至20日，兩天。駐濟以外人員，于18日下午報道。地點：省局辦公樓B706室。
二、培訓人員
各監(jiān)察分局、事業(yè)單位分管負責人，全體財務人員。
三、培訓內容
聘請國家安全監(jiān)管總局財務司、財政專員辦及相關專業(yè)老師授課，重點為財經法律法規(guī)、財務預決算、內控建設等。
四、注意事項
此次財務培訓是堅持問題導向，作為前期財務檢查的一項重要整改措施而決定舉辦的。各單位務必高度重視，統(tǒng)籌安排好各項工作，及時、按要求派員參加。原則上不得請假。
山東煤礦安全監(jiān)察局辦公室
20xx年10月16日
培訓通知15
各縣市區(qū)安監(jiān)局，岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)、城陵磯新港區(qū)、南湖新區(qū)、屈原管理區(qū)安監(jiān)局，有關企業(yè)：
為規(guī)范我市安全生產事故應急預案的管理，完善應急預案體系，提高預案評審質量，增強應急預案的科學性、針對性、實效性，根據《生產安全事故預案管理辦法》（總局17號令）和《湖南省生產安全事故預案管理辦法實施細則》（湘安監(jiān)應急〔20xx〕66號）的相關要求，以及《20zxx年岳陽市安全生產應急管理工作要點》（岳市安監(jiān)函[20xx]36號）明確的重點工作，在安全生產月期間，市安監(jiān)局決定舉辦一期全市安全生產應急預案管理專題培訓班。培訓班由湖南省安全生產應急救援領域的專家學者授課。現將有關事項通知如下：
一、培訓對象
各縣市區(qū)安監(jiān)局分管應急管理的負責人、應急管理機構負責人、相關業(yè)務監(jiān)管股室負責人；重點企業(yè)應急管理機構負責人；報名參加市內各類安全生產事故應急預案評審的.專家。
二、培訓時間和地點
培訓時間：20xx年6月下旬（具體時間另行通知），培訓時長2天半；地點：曉朝賓館。
三、課程設置
1、安全生產應急救援體系及法律法規(guī)；
2、安全生產應急預案編制；
3、安全生產應急預案的培訓、演練和備案；
4、非煤礦山安全事故現場處置方法；
5、危險化學品（煙花爆竹）安全事故現場處置方法。
四、工作要求
1、請各縣市區(qū)安監(jiān)局及時將此通知傳達給所轄報名的專家及縣市區(qū)轄區(qū)內重點企業(yè)應急管理機構負責人，收集匯總后統(tǒng)一組織報名參加培訓班。安全生產事故應急預案評審專家培訓名單（附件）于6月7日前報市安監(jiān)局應急救援指揮中心。聯(lián)系人：劉xx30xx（兼?zhèn)髡妫�；郵箱：2xxx
2、報名參加市內各類安全生產事故應急預案評審的專家，報到時請?zhí)峁?張近期免冠兩寸彩照和應急預案評審專家申請表。
3、本次培訓不收取培訓費用。
岳陽xxx生產監(jiān)督管理局
20xx年5月26日
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