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罰款的通知集錦（15篇）
在生活中，用到通知的地方越來越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。那要怎么寫好通知呢？以下是小編整理的罰款的通知，希望對大家有所幫助。
罰款的通知1
號：XXX 日期：XXXX年XX月XX日
姓名：XXX 所屬部門職位：XXX
所犯過失：（打鉤）
□擅自曠工 □不按規(guī)定著裝
□代打考勤卡 □個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標、物品放置不符合規(guī)定者
□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌 □工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事
□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作 □屢次逃避工作
□工作時間內(nèi)運行游戲 □違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定
□串崗或聚集閑聊□公話私用
□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊 □未經(jīng)批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司
□不檢點行為： □其它不良行為：
處分：（打鉤）
□譴責(口頭警告)
□記小過處分
□記大過處分
□停職由年月日至年月日共____日
□罰款：
處罰依據(jù)：根據(jù)第公司X條款。
處罰生效日期：________年____月___日
檢查人： 罰單簽署人：
備注：
1、本罰單正聯(lián)交由財務(wù)扣款;副聯(lián)(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評的'依據(jù)之一。
罰款的通知2
各部門：
________部門員工，于________年____月____日在上班時光內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中，一向強調(diào)上班紀律、服裝要求，但該員工一向無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導研究決定，現(xiàn)暫對________部門員工違紀行為予以通報批評并警告。期望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！特此通報！
行政人事部
日期： ____年_____月_____日
罰款的`通知3
供應(yīng)商名稱：佛山市電訊實業(yè)有限公司
單號：項目號—KBT20xx—0831供
貨地市：焦作
開單日期：20xx年03月11日
罰款原因：
1、貼標：“定向壁掛天線”與“全向吸頂天線”同時貼于同一訂貨產(chǎn)品包裝箱上
2、混裝：不同批次不同外觀的產(chǎn)品混裝于同一箱中后果影響被運營商指責、處罰，嚴重影響我司在運營商中的聲譽，對我司造成了極大的顯隱性損失。
扣款方式：
現(xiàn)金□扣款金額（大寫金額）：壹仟陸佰元整
特別說明：
貨款（小寫金額）：1600.00元
本次罰款約扣除KBT本批供貨額3%左右貨款
1、罰款的同時，責令健博通及時更換產(chǎn)品
2、責令健博通加強供貨細節(jié)管理，三個月不從該廠家提貨
3、如再次出現(xiàn)此類問題，將加倍懲罰
4、罰款不是最終目的，目的.在于督促各廠家做好供貨工作供應(yīng)商簽章
供應(yīng)商回復：
填單說明：此單由采購部發(fā)給供應(yīng)商確認，由華光浩陽公司財務(wù)部執(zhí)行扣款；如有異議，供應(yīng)商必須于3天內(nèi)確認回復，逾期視作同意處理；
同意處理：采購經(jīng)理財務(wù)部總經(jīng)理
*科技有限公司采購部
20xx—03—11
罰款的通知4
各部門、車間：
關(guān)于____年____月____日晚____左右車間員工____、____、____、____與____在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的`調(diào)查和處理通告如下：
一、事件調(diào)查
____年____月____日晚，員工____未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層____、____等也在宿舍喝酒，約____分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，____、____等人沖進____宿舍歐打外來人員，____維護外來人員進行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事職責人處理如下如下：
1、____嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款____元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；
2、____、____在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款____元，留廠查看一個月后再處理。
3、____、____在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款____元，留廠查看一個月后再處理。
4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款____元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款____元。
5、即日起，公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款____元處罰。
6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款____元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！
期望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報！
行政部
20__年__月__日
罰款的通知5
xx 部門員工 xxx，于xx年xx月xx日在上班時光內(nèi)玩電腦游戲，違反 公司紀律規(guī)定。 公司在多次紀律要求中，一向強調(diào)上班紀律、服裝要求，但該員 工一向無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù) 公司的上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導研究決定，現(xiàn)暫對 xx 部門員工 xxx 的'違紀行為予以通報批評并警告。 期望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類 似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！
特此通報！
行政人事部
20xx年xx月xx日
罰款的通知6
被罰款班組：木工班(xx)鋼筋班(韋xx)泥工班(羅xx)
被罰款事由：xxx年11月9日項目部相關(guān)管理員、甲方監(jiān)理和各班組長對xx地方鐵路指揮調(diào)度管理中心主體工程負二層——正十層的混凝土結(jié)構(gòu)外觀質(zhì)量進行檢查發(fā)現(xiàn)存在以下質(zhì)量缺陷：
一、負一層4～5/J剪力墻混凝土表面露筋、爆模，1/F柱混凝土蜂窩麻面，后澆帶爆模未處理。
二、二層筒體旁樓板露出的鋼筋未處理。三、三層電梯井內(nèi)模板未拆除完。
四、四層筒體旁梁板柱混凝土表面蜂窩麻面，梁底部露筋未處理。
五、六層筒體旁梁底部露筋未處理。
六、七層樓板地坪不平整、樓層周邊建筑渣滓清理不到位，筒體旁梁底部露筋、爆模未處理。
七、八層筒體旁兩根梁冷縫未處理、梁底部露筋、梁側(cè)爆模未處理。
八、九層梁底部鋸木面未處理。
九、十層筒體樓梯休息平臺混凝土露筋、樓梯步踢面木塊未處理。
根據(jù)項目部上周生產(chǎn)會議紀要內(nèi)容，對木工班(xx)罰款600元、鋼筋班(韋xx)罰款600元、泥工班(羅xx)罰款600元。
項目領(lǐng)導：
xx地方鐵路指揮調(diào)度管理中心工程項目部
xxx年11月9日
罰款的.通知7
：
本機關(guān)于 年 月 日發(fā)出 號《行政處罰決定書》，要求你(單位)于 年 月 日前將罰款繳至 。因你(單位)至今未履行該處罰決定，現(xiàn)要求你(單位)立即繳納罰款，并根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)款的'規(guī)定，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。
加處的罰款由代收機構(gòu)直接收繳。
年 月 日(公章)
罰款的通知8
員工姓名：黃xx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20cx年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當月工資扣除）以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的`職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知
北京信息技術(shù)有限公司
罰款的通知9
XX部門員工XXX，于XX年X月X日在上班時光內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中，一向強調(diào)上班紀律、服裝要求，但該員工一向無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導研究決定，現(xiàn)暫對XX部門員工XXX的違紀行為予以通報批評并警告。期望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的'管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！特此通報！
行政人事部
罰款的通知10
各部門同事：
20xx年xx月X日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)職責意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的`損失。
此次事故職責人及賠償金額如下：
1、事故直接職責人，xx元；
2、事故間接職責人、，各xx元；
3、 xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理職責，各xx元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
xx有限公司
X年X月X日
罰款的通知11
各部門同事：
20xx年xx月x日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的`經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1、事故直接責任人，xx元；
2、事故間接責任人，各xx元；
3、經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任，各xx元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
x有限公司
x年xx月xx日
罰款的通知12
各部門同事：
20xx年xx月xx日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1、事故直接責任人小明，xx元；
2、事故間接責任人小華、小軍，各xx元；
3、小陳經(jīng)理、小林副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任，各xx元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
罰款的`通知13
茲有xx課員工xx_正常作業(yè)時間在生產(chǎn)車間抽煙，違反公司車間安全管理規(guī)定，也給車間及其他員工帶來巨大的火災隱患。
xx作為機修室的'管理者，任由他人在里面抽煙，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予xx_、xx_警告處分。特此提出通報，望大家引以為戒，重視安全生產(chǎn)!
xx課
20xx-4-25
罰款的通知14
(姓名或者名稱)：
本機關(guān)于xx年xx月xx日發(fā)出第0000000000號行政處罰決定書，要求你(單位)于xx年xx月xx日前將罰款繳至本市工商銀行或者建設(shè)銀行的具體代收機構(gòu)。但你(單位)至今未履行該處罰決定�，F(xiàn)要求你(單位)立即向本市工商銀行或者建設(shè)銀行的具體代收機構(gòu)繳納罰款和依法加處的罰款。xx若超過法定復議和訴訟期限仍不履行本通知，本機關(guān)將申請人民法院強制執(zhí)行。
(行政機關(guān)或者執(zhí)法機構(gòu)印章)
xx年xx月xx日
罰款的.通知15
____年__月_日，公司__制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)職責意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故職責人及賠償金額如下：
1。 事故直接職責人___，____元;
2。 事故間接職責人___、___，各___元;
3。 __經(jīng)理、__副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理職責，各__元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
_____有限公司
____年_月_日
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