端午節(jié)福利通知
在發(fā)展不斷提速的社會中，接觸并使用通知的人越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的端午節(jié)福利通知，歡迎大家分享。
端午節(jié)福利通知1
各位同事：
大家好！
端午佳節(jié)即將來臨，為了更好地體現(xiàn)公司的人文關懷、落實順豐員工的福利工作，根據(jù)《員工福利管理制度》相關規(guī)定，經(jīng)溝通決定，x年度端午節(jié)福利統(tǒng)一采用實物發(fā)放的形式進行，具體工作安排如下：
一、發(fā)放工作安排
1、適用對象
全日制員工、勞務派遣、業(yè)務外包、非全日制、實習生、勤工助學
由公司轉出參加伙伴計劃的雇主和雇員
總部指定代發(fā)人員
2、發(fā)放形式：實物發(fā)放（由人力資源部統(tǒng)一采購并下發(fā)）
3、發(fā)放標準：40元/人
4、發(fā)放時間：x年xx月xx日前
二、伙伴計劃人員福利發(fā)放特別提醒
1、合作伙伴與公司的合作時間小于6個月的，由公司統(tǒng)一采購禮品，費用由公司承擔；
2、合作伙伴與公司的合作時間大于6個月的，已與雇主進行溝通，同意與公司一同采購的'，費用由合作伙伴承擔；不參與統(tǒng)一采購的，可自行組織活動或向雇員發(fā)放過節(jié)費用同等的金額或禮品。
三、注意事項說明
1、一拖一人員不享受該福利；
2、非全日制和勤工助學人員累計服務滿300小時可享受端午節(jié)員工福利；
3、伙伴計劃雇主和雇員的福利采購費用先由地區(qū)墊付，后續(xù)從雇主費用中扣除；
4、代發(fā)人員的成本歸屬至所屬組織，可通過財務直接劃轉轉至相應組織。
具體發(fā)放名單請留意后續(xù)人資郵件通知，謝謝！
xxx
20xx年xx月xx日
端午節(jié)福利通知2
公司全體員工：
20xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的`堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
1、依據(jù)20xx年xx月xx日之前（不包含x月1日當天）公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準，進行發(fā)放。
2、20xx年xx月xx日開始與本公司解除勞務關系的員工將不再納入發(fā)放范圍內。
二、發(fā)放標準
xx粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王x吉一箱。
三、發(fā)放時間：
公司會在x月20日之前統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時候接到領取通知時，按標準規(guī)范，有序的進行領取。
特此通知！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
端午節(jié)福利通知3
公司全體員工：
xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
全體員工；
二、發(fā)放標準：
食用油、王老吉、啤酒等；
三、發(fā)放時間：
公司會在6月5日下午17：30統(tǒng)一發(fā)放，請全體人員按時到廠，按標準規(guī)范，有序的.進行領取。
請大家相互轉告，特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
端午節(jié)福利通知4
各位小伙伴：
大家好！根據(jù)工作規(guī)劃，xx區(qū)20xx年度“端午”員工福利禮品包將在5月31日—6月3日期間陸續(xù)配送至各部門，為確保福利禮品包發(fā)放工作的有序開展，人力資源部特就相關工作安排通知如下：
一、發(fā)放對象：
1、全日制員工、勞務派遣、業(yè)務外包員工、實習生、集團各直管部門派駐到地區(qū)的辦公人員；
2、非全日制和勤工助學人員（累計服務滿300小時）；
3、由公司轉出參加伙伴計劃的雇主和雇員，并選擇由公司統(tǒng)一購買禮品的人員。
二、發(fā)放標準：
禮品包1份/人【內含xx酒家“粽子”2包）+大米1包】
三、完成時間：
20xx年6月6日前
四、發(fā)放工作注意事項：
�。�1）各部門福利禮品發(fā)貨數(shù)量詳見公司郵件，請收貨時核對數(shù)量與附件是否一致，如有異常請即時反饋；
�。�2）發(fā)放簽收名單為截止20xx年5月27日在職人員，5月28日—6月8日期間新入職的`全日制員工、勞務派遣、業(yè)務外包、實習生人員均可享受中秋福利（新入職員工后續(xù)由人力資源部根據(jù)異動名單另行下發(fā)）；
（3）6月9日前離職的員工不享有該福利；
（4）請各部門發(fā)放禮品時做好簽收工作，并將簽收表于6月15日前寄至各服務中心接口人處：
（5）伙伴計劃人員的禮品發(fā)放，由人資伙伴計劃組另行郵件通知。
企業(yè)管理部
20xx年xx月xx日
端午節(jié)福利通知5
各位同事：
大家好！
值x年端午佳節(jié)之際，公司體現(xiàn)人文關懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻，特決定于x月x日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的.節(jié)日福利，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、發(fā)放范圍：
x月x日在職員工
二、發(fā)放時間
x月x日13：00—19：00
三、相關要求
1、x月7日下午16：00點前，各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。電子版報綜合管理部薪酬管理處匯總。
2、各廠部長憑批準后的名單于x月x日下午13：00點之后去綜合管理部財務室簽字領取現(xiàn)金，并組織發(fā)放。
3、各部門發(fā)放福利時，綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場協(xié)助部門發(fā)放；員工本人憑工牌領取福利，并必須本人簽字，不得代領。
4、各工廠部門必須在10日上午9點前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財務室。
5、根據(jù)工作需要x年xx月xx日請假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放，在x月工資里體現(xiàn)；曠工、離職不予發(fā)放；以當日在崗考勤和請假條為準。
xxx
20xx年xx月xx日
端午節(jié)福利通知6
各公司、部門、區(qū)域：
中國傳統(tǒng)佳節(jié)"端午節(jié)"即將來臨，為感謝員工在工作崗位上的堅守和付出，經(jīng)公司研究決定：x年6月9日至11日放假調休，共3天，6月12日(星期日)上班。除此之外，我們還將發(fā)放端午節(jié)員工福利，現(xiàn)將安排事項通知如下：
一、 發(fā)放對象：全體在職員工、促銷員;
二、 發(fā)放時間：6月9日之前發(fā)放;
三、 發(fā)放物品：各公司自行安排發(fā)放白酒、紅酒、啤酒;
望各公司、部門和區(qū)域做好福利發(fā)放工作，祝各位同仁節(jié)日快樂!
20xx年xx月xx日
端午節(jié)福利通知7
xxx：
xx年端午節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對全體同仁的關懷，讓全體同仁感受到節(jié)日的歡樂氣氛，經(jīng)工會委員會討論決定，為全體在職同仁發(fā)放端午節(jié)禮品。凡在xx年6月6日前入職同仁，均可獲得端午節(jié)節(jié)日禮品一份。
一、發(fā)放時間：
xx年6月6日、7日（已安排白夜班發(fā)放時間，請依公告時間領�。�
白班：中午11：50—12：40；下午：17：20—21：00；
夜班：上午：08：10—10：00
二、發(fā)放地點：
會員：工友之家（一棟一樓宿管旁）
非會員：1104室（一棟一樓宿管斜對面）
溫馨提示
1、本人憑廠證領取，報序號（生活區(qū)公告欄查詢序號）；
2、派駐、休假、出差同仁，由部門助理提供相關證明統(tǒng)一于6月14日上午10：00—12：00在工友之家領�。�
關于“端午節(jié)員工福利發(fā)放”事宜
致：全體員工
值此中華民族傳統(tǒng)節(jié)日來臨之際，公司衷心地感謝全體員工竭忠盡智，恪守職位，為公司的發(fā)展不辭辛勞；福委會決定給全體員工發(fā)放端午節(jié)禮品，具體如下：
1、發(fā)放范圍：所有在冊在崗的.員工（未加入福委會除外）。
2、發(fā)放時間：（具體時間以通知為準）
因統(tǒng)一發(fā)放，請各部門以組為單位，在接到通知后，有序到生活區(qū)—圖書室領取。
提前祝大家節(jié)快樂！
x有限公司
20xx年xx月xx日
端午節(jié)福利通知8
2017年端午節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對全體同仁的關懷，讓全體同仁感受到節(jié)日的歡樂氣氛，經(jīng)工會委員會討論決定，為全體在職同仁發(fā)放端午節(jié)禮品。凡在2017年6月6日前入職同仁，均可獲得端午節(jié)節(jié)日禮品一份。
一、發(fā)放時間：
2017年5月27日(已安排白夜班發(fā)放時間，請依公告時間領取)
白班：中午11:50-12:40;下午：17:20-21:00;
夜班：上午：08:10-10:00
二、發(fā)放地點：
會員：工友之家(一棟一樓宿管旁)
非會員：1104室(一棟一樓宿管斜對面)
工會會員
會
員
立白全效護理洗衣液+天然皂液
維達藍色經(jīng)典卷紙
非會員
●二選一●
溫馨提示
1.本人憑廠證領取，報序號(生活區(qū)公告欄查詢序號);
2.派駐、休假、出差同仁，由部門助理提供相關證明統(tǒng)一于5月27日上午10:00-12:00在工友之家領取;
端午節(jié)福利通知9
端午佳節(jié)將至，為向全體伙伴表達節(jié)日的'祝福和辛苦工作的感謝之情，特發(fā)放端午節(jié)禮品。具體如下：
一、發(fā)放對象及標準對象：XXX(詳見附件名單)標準：五芳齋粽子禮盒、咸鴨蛋禮盒各一份
二、發(fā)放時間XXX；
三、發(fā)放形式
各部門指派人員至XX會議室簽字領�。�
四、注意事項
1、如名單內遺漏的請及時告知行政部;
2、城區(qū)自行采購發(fā)放;
人力資源管理中心
XXXX年XX月XX日
端午節(jié)福利通知10
端午佳節(jié)將至，為向全體伙伴表達節(jié)日的'祝福和辛苦工作的感謝之情，特發(fā)放端午節(jié)禮品。具體如下：
1、發(fā)放對象及標準對象：XXX(詳見附件名單)標準：五芳齋粽子禮盒、咸鴨蛋禮盒各一份
2、發(fā)放時間XXX；
3、發(fā)放形式：各部門指派人員至XX會議室簽字領取；
4、注意事項：
1.如名單內遺漏的請及時告知行政部;
2.城區(qū)自行采購發(fā)放;
人力資源管理中心
XXXX年XX月XX日
端午節(jié)福利通知11
公司全體員工：
“端午”節(jié)將至，基地決定給所有員工發(fā)放福利作為節(jié)日禮品，具體安排如下：
1、發(fā)放地點：食堂二樓；
2、發(fā)放標準：基地全體員工，粽子6個，飲料1瓶+1聽/人；
3、發(fā)放時間：5月27日6：30——8：30；
說明：
1、員工憑個人廠牌領取福利餐飲，并進行刷卡登記，不扣廠牌儲值。若出現(xiàn)重復領取的，將按照福利餐飲的同等金額扣除個人廠牌儲值，同時給予行政處罰。
2、部門出差、請假人員福利品請安排其他同事代為領取。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
端午節(jié)福利通知12
各部門：
年初以來，公司全體員工兢兢業(yè)業(yè)，辛勤工作，為公司的發(fā)展壯大做出了積極貢獻。又到艾草菖蒲飄香時，公司向每一位伙伴送上端午的祝福，為大家準備禮品一份。屆時請各部門配合辦理領取手續(xù)，現(xiàn)將相關事宜通知如下：
一、禮品明細
1、粽子（豬肉、雙豆沙/金絲蜜棗） 300g/袋2袋
2、舒化奶1提
3、蛋酥卷350g禮盒裝1盒
4、咸鴨蛋1盒
二、領取時間、地點
1、時間：xx月xx日15：00開始
2、地點：一樓倉庫
三、領取方式
1、以部門為單位領取，由企管部統(tǒng)一發(fā)放，提前通知至各部門；
2、各部門負責人員派人準時到領取地點，辦理領取手續(xù)。
特此通知。
企業(yè)管理部
20xx年xx月xx日
端午節(jié)福利通知13
總公司各部門、各銷售區(qū)域、各分（子）公司：
xx年端午節(jié)就要來臨，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，給員工發(fā)放過節(jié)費，相關事項如下：
發(fā)放范圍：總公司、生產(chǎn)基地、銷售區(qū)域所有在職人員；
發(fā)放標準：司齡滿1年的.（含1年）發(fā)放200元；不足1年的，發(fā)放100元；
說明：
1）請相關造表人員以銷售區(qū)域、分（子）公司為單位嚴格按以上標準將端午節(jié)福利連同5月份工資在K3系統(tǒng)里完成。
2）兼職人員、基地承包性質人員、以工資形式補貼經(jīng)銷商費用的銷售人員不享受過節(jié)費福利。
3）司齡計算：自入職之日至x年x月6日止。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
端午節(jié)福利通知14
端午節(jié)即將來臨，提前祝大家節(jié)日快樂�，F(xiàn)就端午節(jié)放假及福利發(fā)放事項作如下通知:
1、端午節(jié)放假2天，x月20日(端午節(jié))、x月21日(星期天);
2、端午節(jié)公司福利發(fā)放對象:截至x月12日前入職的全體員工;端午節(jié)工會福利發(fā)放對象:截至x月12日前入工會的全體工會成員;
發(fā)放時間:x月13日11:00，每部門派一人至資源服務部領取。
特此通知。
xxx
日期：xxxxx
端午節(jié)福利通知15
公司全體員工：
xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的.堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
依據(jù)xx年x月10日之前公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準，進行發(fā)放。
二、發(fā)放標準：
五芳齋粽子一盒、千童購物中心購物卡一張（內存100元）。
三、發(fā)放時間：
公司會在x月10日之前統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時候接到領取通知時，按標準規(guī)范，有序的進行領取。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
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