最新錄用通知書合集(12篇)
在生活中，接觸并使用通知的人越來越多，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。相信許多人會覺得通知很難寫吧，下面是小編為大家收集的最新錄用通知書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
最新錄用通知書1
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司部，任職位xx，目前您的匯報對象是。您入職后的工作職責請與您的直屬上級確認。
您入職后的薪酬待遇：xxxxxxxxxxxx
您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣xxxx元整，全年個xxxxx月薪資，月績效xx基數(shù)元，隨月度工作情況浮動發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的xx%，試用期xx個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規(guī)定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。
您入職后的福利待遇：xxxxxxxxxxxxxxxxxx
社會福利：按照國家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，公司將從您的`月工資中代扣個人應繳部分；
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調(diào)整：
公司每年將結合市場薪酬水平、崗位調(diào)整、個人績效考核的結果進行薪酬調(diào)整。本通知書的確認及報到；
請您于xxxx年xx月xx日前回復確認接受此錄用通知書并于xxxx年xx月xx日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章)身份證(原件及復印件)
畢業(yè)證和學位證(原件及復印件)
xx寸照片(xx張)：近期免冠白底彩色照片
醫(yī)療藍本或社�？�
本人銀行一卡通賬號
xx年內(nèi)體檢報告(保留收費單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報銷，金額上限人民幣xxxx元)逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。
其他說明：
1.工作時間：公司的工作時間為早晨xx：xx至下午xx：xx。中午xx：xx至：為午餐及休息時間。第一天入職時間是上午：xx：xx。
2.您有義務對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。
3.辦公地點：xxxxxxxx
4.如您接受本聘書，請回復人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準備。特別提示：
本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實為前提。您對本通知書的確認并不表示雙方勞動關系的建立，只有在您按照本通知書的要求報道、提供的上述材料真實有效的前提下，才具備簽訂勞動合同的條件，雙方勞動關系的建立以及具體的權利義務最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準。如果您向我公司提供的學歷、工作經(jīng)歷等信息不真實，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等)，或未向我公司披露與其他
雇主尚未解除的勞動關系，或?qū)η肮椭魅匀回撚懈倶I(yè)限制等義務，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權立即解除與您的勞動合同。
本通知書中的內(nèi)容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導致本通知書的失效。我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。
若有任何疑問，請隨時來電或發(fā)送郵件提出。
tel：xx
mobile：xx
em公司錄用通知書il：xx
xxxxx公司
日期：xxxx年xx月xx日
本人確認接受本錄用通知書的職位及與其相關的上述所列的條款與條件。擬被錄用人簽名：xxx
(請確保您的簽名和身份證姓名一致)
日期：xxxx年xx月xx日
最新錄用通知書2
_____您好！
_____邀請您參加20_____屆_____招聘面試環(huán)節(jié)，面試開始時間：_____月2_____號下午_____：_____—_____：_____，面試地點：_____會議室。請務必提前30分鐘到達指定地點，以填寫相應表格；向工作人員主動出示身份證、學生證原件；請攜帶成績單原件、英語考試合格證；配合現(xiàn)場工作人員的安排。謝謝！
_____招聘工作組
二〇_____年_____月_____日
最新錄用通知書3
xx先生/女士：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準備及提交的`資料：
圖片已關閉顯示，點此查看
二、入職辦理：
入職辦理時間：xxxx年xx月xx日xx時。
辦理地點：xxxxxxxxxxxx
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；
4、月薪資(以下描述不包含門店績效提成薪資在內(nèi)，為稅前薪資)
試用期薪資xxxx元/月，轉(zhuǎn)正薪資xxxx元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成)；入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xxxx有限公司
人力資源部20xx年xx月xx日
最新錄用通知書4
xx先生/小姐：
您好！
您誠意應聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：xxxx年xx月xx日(星期x)xx時。地點：xx市xx區(qū)號，xxxx有限公司。
二、攜帶資料、物品：
(一)錄用通知書
(二)居民身份證(復印后退還)
(三)最近xx個月內(nèi)正面半身xx寸照片xx張
(四)學歷證明正本(復印后退還)
(五)職稱證(有職稱者)
(六)體檢表或身體健康證明表
(七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明
(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用xxxx個月，試用薪資xxxx元∕月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯(lián)系
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxx
乘車路線：xxxxxxxxxxxx
xx火車站：可乘坐路、路、路公交車到下，向前走xx米，xx對面無錫東站：可乘坐xx路、xx路公交車到xx站下車，往回走xx米，xx對面xx有限公司xx年xx月xx日
最新錄用通知書5
xxx女士：
您好！首先感謝您對本公司的信任和大力支持。
本公司征求人才一案，承蒙您參與應征，您的學識資歷均給我們留下良好印象。惜因名額有限，以致未能有幸借重，但我們?nèi)詫⒛?資料列入我公司人才資料庫，期待有機會再行合作共參大業(yè)。
最后為您應征本公司的熱誠，再次致謝，并請不時給予本公司批評指教！
xxx公司行政人事部
xx年xx月xx日
最新錄用通知書6
_______________：
您好!
感謝您來到公司(以下簡稱公司)應聘，經(jīng)過公司人力資源部和業(yè)務部門領導的認真考察、研究，決定錄用您到公司工作。
一、工作內(nèi)容與用工形式說明：
1.工作崗位：______________________
2.用工形式：____________公司與您的.首次合同期限為_____年，其中根據(jù)公司規(guī)定，您的試用期將為_____月，試用期內(nèi)將進行考核;在您試用期滿并考核合格后，您將成為公司的正式員工。
3.我們將向您提供如下薪酬待遇：
月薪：不低于__________元。
獎金：根據(jù)效益等情況發(fā)放。
期權：根據(jù)公司制度，您將享有/不享有期權。
社保：五險一金。
二、報到所需材料
1.公司《錄用通知書》((電子版或打印版)
2.身份證原件
3.學歷、學位證書以及您曾獲得的資格證書原件
4.照片_____寸_____張
5.您服務的上一家公司出具的離職證明(應屆畢業(yè)生無需提供)
請您務必攜帶上述材料按規(guī)定時間至公司報到并簽訂勞動合同。
報到時間為：_________年_____月_____日_____時。
三、錄用通知書的效力
公司將為您保留此工作崗位至_____年_____月_____日，如您不能在此之前給予公司人力資源部明確回復(電子郵件或書面回復)，或未按要求報到，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知失效。
本通知如有其他未盡事宜將在勞動合同中予以進一步說明。
如您有其他問題，我們建議您在_____年_____月_____日前與人力資源部聯(lián)系。
人力資源部聯(lián)系人：____________
聯(lián)系電話：____________________
公司地址：_________________
交通路線提示：____________
_______________公司
_____年_____月_____日
最新錄用通知書7
親愛的_____同學：
您好！感謝您對_____招聘的關注與參與！我們仔細閱讀了您的`簡歷，恭喜您通過了我們的第二輪面試環(huán)節(jié)！特此邀請你參加體檢環(huán)節(jié)：
體檢開始時間：_____月_____日_____：_____
體檢地點：_____
溫馨提示如下：
1)體檢前確保充足的睡眠；
2)體檢前一天晚飯要清淡并不要喝酒；
3)體檢當天早晨要空腹，不要吃早餐也不能喝水；
4)體檢時，請攜帶筆、身份證和學生證；
5)眼睛近視的同學請準備好自己的眼鏡（戴隱形眼鏡的同學請告知工作人員）；
6)請大家在到達醫(yī)院后在體檢中心門口集合，由工作人員統(tǒng)一安排發(fā)放體檢表格，不得自行取表參加體檢項目；
7)請?zhí)崆?0分鐘抵達集合地點。
_____招聘組
最新錄用通知書8
尊敬的女士/先生
根據(jù)我們前期的面試與溝通，現(xiàn)在我們很高興的通知您，您已被公司錄用，職位為理化檢測工程師
在此對您加盟立信檢測南京有限公司表示熱烈歡迎。具體事宜如下：
1)入職日期：請您于20_____年_____月_____日上午8時30分來公司人力資源部報到，我們會為您辦理入職相關事宜。
2)月度薪資：試用期1800元，轉(zhuǎn)正后20_____元，轉(zhuǎn)正另加餐補300元和房補300元
3)試用期：公司會與您簽定為期1年期的勞動合同，按照國家相關勞動法規(guī)規(guī)定，您的`試用期將為1個月試用期。
4)具體各項規(guī)章制度詳見《員工手冊》。
5)公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1、學歷證明、職稱證書原件及復印件；4、2張1寸身份證照片；
2、身份證原件及復印件一張；5、中國銀行賬戶號碼及開戶支行全稱
3、社保卡原件及復印件，就業(yè)登記證
如您確定并接受以上條款，請自我保留原件，并確保您所填的資料真實可靠，如發(fā)現(xiàn)有資料虛假，我公司可以終止合同，如果您有任何疑問，請致電綜合部咨詢。
_____限公司
20_____。7、17
最新錄用通知書9
親愛的_____同學：
您好！
首先感謝你對_____集團20_____年校園招聘工作的關注和支持。經(jīng)過層層選拔，現(xiàn)你已被我公司正式錄用，任營銷類崗位，歡迎你的加入！
請于20_____年11月25日前（以寄出日為準），將三方就業(yè)協(xié)議書寄至我公司人才發(fā)展部，
郵寄地址如下：
_____投資控股集團有限公司人才發(fā)展部
_____（收）郵編：_____
尊敬的_____小姐/先生：
首先允許我代表廣_____紡織有限公司感謝您參加_____集團20_____年校園招聘活動，并對您考慮加入我司表示衷心的歡迎。通過與您深入、坦誠的會面和交流，我們深信_____集團能夠成為您事業(yè)發(fā)展的一個良好平臺，同時您的專業(yè)知識和發(fā)展?jié)摿σ脖囟軌騾f(xié)助我公司的持續(xù)進步。以下為我司提供的聘用條件：
一、職位：
您的職位是安排在廠從事生產(chǎn)相關方面的工作(初定，據(jù)實際情況可能會有調(diào)整)。
二、基本工資：
您的試用期工資為人民幣_____元/月。試用期后將根據(jù)您的`工作表現(xiàn)及崗位職責再作調(diào)升。
三、食宿：
公司可以提供食宿，費用由個人承擔。
四、試用期：
為期六個月，公司在第三個月結束時會安排考核，如通過考核，即安排提前轉(zhuǎn)正。
五、合同期：
自進入公司之日起，公司將與您簽訂三年的雇傭合同（包括試用期在內(nèi)）。
六、保險：
公司將依照當?shù)匾?guī)定和公司政策為您購買有關的社會保險。
七、假期：
您將享受公司規(guī)定的五天有薪年假（工作滿一年后）及國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
八、體檢：
報到后公司將協(xié)助您在當?shù)刂付ㄡt(yī)院進行入職體檢，相關體檢費用將由我公司承擔。
九、交通路費報銷：
公司支付員工從學校至高明的交通路費報銷(硬座火車票或汽車票)。員工試用期滿后憑車票向部門申請現(xiàn)金報銷。
十、其它：
1、辦理上班手續(xù)時您需要詳細閱讀公司員工手冊，入職后必須遵守公司依法制定的各項規(guī)章制度、員工守則，否則公司有權按照相關規(guī)定處理。
2、作為聘用條件的一部分，您必須保證提供真實、有效和合法的個人資料和證件。否則如被發(fā)現(xiàn)提供虛假、偽造或者令人誤解的信息/文件，公司將作出即時解雇，而不需要支付任何賠償和代通知金。如果偽造事實成立，公司亦將保留訴諸法律的權利。
3、與我公司簽約的學生，報到時須提供就業(yè)推薦表和英語、計算機等級證書等相關證書原件；取得畢業(yè)證后，請將相關畢業(yè)證復印件交給人力資源部存檔。
4、其他聘用條款以雙方最終簽訂的勞動合同為準。
如您對以上或其他聘用條款有任何疑問，請隨時與我司鄧小姐或蘇小姐聯(lián)絡：
電話：_____
傳真：_____
電郵：_____
_____期待您的加盟，相信我們將一起實現(xiàn)夢想！
最新錄用通知書10
Dear xx：
我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司xxxx部xx崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標總現(xiàn)金收入為稅前RMB xxxx萬元，由以下三個部分構成：
1、月固定工資：xx萬元/月
2、年度服務獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金
3、績效獎金：您目標年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標準(相當于xx倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。
關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職后，公司將在最近的.統(tǒng)一期權授予日授予您xx萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;
2、通訊補助：公司為您提供xx/月的通訊費補貼。
3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額xxxx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xxxx萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助xx元/月。
5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當您入職滿xx年后，每年可享受xx天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受xx天的帶薪假期;當您入職滿xx年后，每年可享受xxxx天的帶薪假期;當您入職滿xx年后，每年可享受xxxx天的帶薪假期;
除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。xxxx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、勞動合同期限：年，其中試用期個月。
3、報到時間：年月日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a)身份證
b)最高學歷證書原件
c)原單位離職證明
d)其他資歷、資格證書
e)寸相片張
f)個月內(nèi)當?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-xxxxxxxx轉(zhuǎn)xxxx人力資源部xx聯(lián)系。
備注：此錄用Offer已確認了您的專業(yè)資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為xxxx成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
此致!
xxxx股份有限公司人力資源部(需加蓋章)
年10月19日
最新錄用通知書11
尊敬的xx先生：
鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn)，xxxx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關工作順利進行，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：
一、入司體檢
請您在收到錄取信息后，一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院(校醫(yī)院及以上級別醫(yī)院)體檢。體檢項目應包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報告(蓋公章)。
二、簽約
請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業(yè)協(xié)議書》(完成個人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后，將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學校固定協(xié)議書的基礎上約定以下條款：
(1)本協(xié)議不因考研、公務員等原因而自動解除;
(2)協(xié)議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元)。收件地址：xxxxxxxxxxxx有限公司人力資源部
郵政編碼：435100收件人：xx聯(lián)系電話：xxxxxx
三、其它說明
1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復，或您未能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供相關資料，視同您自動放棄與公司簽約的.機會，本通知也將失效。
2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。
3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項，請致電xxxx有限公司人力資源部xx.
xxxx有限公司
二〇一xx年十月二十日
最新錄用通知書12
xxx先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設計師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準備及提交的資料：
1、本人近照一張（紅底一寸）；
2、本人身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證（如有）、職稱證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復印件（人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件）；
3、近期（半年內(nèi)有效）體檢合格證明；
4、xx銀行的`卡的原件、復印件（本人須簽上名字）；
5、xx市手機號碼
6、最后任職公司離職證明（必須提供，應屆生除外）。
二、入職辦理：
1、入職辦理時間：20xx年01月01日9：30時。
2、辦理地點：xx區(qū)x大x道xxx號樓x單元xxx有限公司公司人力資源部
3、提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；
4、薪資（以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）
試用期薪資2500元/月，轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行（該薪資由若干薪資結構組合而成）；
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xxx裝飾工程有限公司人力資源部
20xx年12月16日
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