加薪通知模板10篇

　　在現(xiàn)在社會(huì)，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？下面是小編精心整理的加薪通知10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

加薪通知 篇1

財(cái)務(wù)部：

　　隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有嚴(yán)波、蘿莉兩位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。

　　自二〇**年三月十七日起，員工嚴(yán)波、蘿莉各加薪捌佰元整（￥800.00）。

　　特此通知

　　中國(guó)范本網(wǎng)絡(luò)科技公司

　　20xx年3月1日

加薪通知 篇2

財(cái)務(wù)部：

　　隨著公司的不斷發(fā)展，員工潛力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。

　　自二零一三年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整（￥300。00）。

　　特此通知

　　***有限公司

　　二0___年十一月一日

加薪通知 篇3

　　為迎接下半年產(chǎn)銷(xiāo)旺季、激勵(lì)員工士氣、提高公司薪資競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)公司研究決定，針對(duì)東莞廠區(qū)原底薪為1850的一線員工，從20xx年9月1日起，工資將做以下調(diào)整：

　　一、試用期內(nèi)：

　　底薪調(diào)整為1950元，加班費(fèi)率調(diào)整為平時(shí)加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定節(jié)假日加班33.62元/H；

　　二、轉(zhuǎn)正后：

　　底薪調(diào)整為20xx元，加班費(fèi)率調(diào)整為平時(shí)加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定節(jié)假日加班35元/H；

　　三、其他薪資部分保持不變。

　　此次加薪調(diào)整后，試用期內(nèi)的員工綜合收入平均增加約207元/月，轉(zhuǎn)正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。

　　調(diào)整后的'薪資福利

　　薪資標(biāo)準(zhǔn)

　　基本工資：

　　試用期2250元/月（底薪1950+餐補(bǔ)300）

　　轉(zhuǎn)正后2330元/月（底薪20xx+餐補(bǔ)300）

　　工齡獎(jiǎng)：100元/月，工作滿1年開(kāi)始享受

　　夜班補(bǔ)貼：8元/天

　　其他項(xiàng)目：職務(wù)獎(jiǎng)金0-4250元、特殊崗位津貼等

　　綜合薪資：4500-6500元

　　加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　試用期內(nèi)：平時(shí)16.81元/小時(shí)、周末22.41元/小時(shí)、法定節(jié)假日33.62元/小時(shí)

　　轉(zhuǎn)正后：平時(shí)17.5元/小時(shí)、周末23.33元/小時(shí)、法定節(jié)假日35元/小時(shí)

　　員工福利

　　社會(huì)保險(xiǎn)：公司依法為員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)

　　住房公積金：公司為所有員工繳存住房公積金

　　節(jié)日福利和生日禮品：法定節(jié)假日（元旦、端午、中秋等）發(fā)放過(guò)節(jié)福利（現(xiàn)金或禮品）；每月為當(dāng)月生日員工發(fā)放生日禮物

　　假期：享受?chē)?guó)家法定假期、春節(jié)假期、婚假、喪假、產(chǎn)假等；工作滿1年以上享受帶薪年假

　　年終獎(jiǎng)：年終為員工發(fā)放1個(gè)月工資的年終獎(jiǎng)

　　文體活動(dòng)：公司自設(shè)有員工俱樂(lè)部、圖書(shū)室、網(wǎng)吧、乒乓球、臺(tái)球等休閑娛樂(lè)設(shè)施，供員工免費(fèi)使用；每年組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、普聯(lián)好聲音、春節(jié)晚會(huì)等大型文體活動(dòng)

　　食宿標(biāo)準(zhǔn)

　　住宿：免費(fèi)提供住宿，宿舍配有無(wú)線WiFi、空調(diào)、獨(dú)立洗手間等，水電費(fèi)在當(dāng)月工資中扣除

　　吃飯：公司提供食堂，員工憑一卡通刷卡消費(fèi)，每月初公司預(yù)充值750元到卡上供大家消費(fèi)，消費(fèi)金額在當(dāng)月工資中扣除

加薪通知 篇4

　　為了感謝員工為公司發(fā)展做出的`努力，同時(shí)也為了實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)分享員工的承諾。提高員工工作的積極性，并對(duì)各員工入職以來(lái)的工作肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年1月1日起，對(duì)萬(wàn)安協(xié)訊全體直接員工(含雇員)的薪資進(jìn)行調(diào)整。具體如下：

　　一 、底薪：由1480元調(diào)至1530元。

　　二、加班費(fèi)：加班一由12.76元/小時(shí)調(diào)至13.19元/小時(shí)，加班二由17.01元/小時(shí)調(diào)至17.59元/小時(shí)，加班三由25.52元/小時(shí)調(diào)至26.38元/小時(shí)。

　　三、福利待遇：

　　1、紀(jì)律獎(jiǎng)：60元/；

　　2、就餐補(bǔ)助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元 （5元/人/天）；

　　3、年資：工作滿6個(gè)月享年資100元/月，工作滿1年以上享年資200元/月。

加薪通知 篇5

　　為提高員工工作用心性，以及對(duì)各員工入職以來(lái)的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。

　　本公司為鼓勵(lì)各級(jí)員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn)，實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

　　各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢(xún)他人薪金的禮貌、不評(píng)論他人薪金的風(fēng)度，以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取認(rèn)可的精神。各級(jí)員工的薪金除公司主辦核薪的`人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。

　　特此通知！

　　XXXX有限公司

　　20xx年04月10日

加薪通知 篇6

財(cái)務(wù)部：

　　隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。 自二零一八年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。 特此通知

加薪通知 篇7

尊敬的'XXX

　　作為運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人入職以來(lái)您的工作態(tài)度用心向上工作成績(jī)突出XXX公司決定XXXX年XX月XX日起將您的工資調(diào)整為XXX元稅前

　　期望您再接再厲在未來(lái)發(fā)揮自己所能帶領(lǐng)公司員工共同成長(zhǎng)。

　　人力資源部

　　XXXX年XX月XX日

加薪通知 篇8

　　xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年，在這一年的工作中兩位員工表現(xiàn)良好，用心上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加300元，以資鼓勵(lì)!

　　期望兩位員工在日后工作中更加地努力，在技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，在生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的.和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

　　最后，感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!

　　xx公司

　　生效日期：20xx年10月1日

　　公布日期：20xx年11月10日

加薪通知 篇9

　　XX、XX兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對(duì)XX、XX兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵(lì)!

　　希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的'和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

　　最后，感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!

　　XX公司

　　生效日期：20xx年10月1日

　　公布日期：20xx年11月10日

加薪通知 篇10

　　親愛(ài)的：____伙伴（崗位：____入職時(shí)間：____），首先感謝你入職以來(lái)為公司的辛勤付出，經(jīng)公司研究決定：對(duì)你的'基本工資部分進(jìn)行調(diào)整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。調(diào)薪后自____年____月份開(kāi)始計(jì)發(fā)！再次感謝你對(duì)公司的支持�。ㄉ洗握{(diào)薪時(shí)間為：________）

　　門(mén)店：□第一分店□第二分店日期：________

　　員工簽名：____________部門(mén)主管：________

　　店長(zhǎng)：____________財(cái)務(wù)主管：________

　　人事主管：____________總經(jīng)理：________

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