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          高溫補貼通知

          時間:2024-08-08 23:17:14 通知 我要投稿

          高溫補貼通知五篇

            在當今社會生活中,我們可以使用通知的機會越來越多,通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編精心整理的高溫補貼通知5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          高溫補貼通知五篇

          高溫補貼通知 篇1

            致全體同事:

            廣東又迎來了高溫季節(jié),為保障員工在高溫條件下的.身體健康,提高員工福利,根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳發(fā)出的《關于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》,現(xiàn)將公司高溫補貼發(fā)放事宜通知如下: 自6月份開始發(fā)放20xx年度高溫津貼,發(fā)放周期為5個月(即6月、7月、8月、9月、10月),每人每月按150元標準與每月工資一同發(fā)放。

            請大家做好夏季防暑降溫工作,合理安排夏季高溫外出時間,避免中暑,并注意飲食及個人衛(wèi)生。

          高溫補貼通知 篇2

            根據(jù)福利管理辦法規(guī)定,為保障員工在夏季高溫環(huán)境下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全,事業(yè)部為高溫作業(yè)的O類員工發(fā)放高溫補貼,具體如下:

            一、高溫崗位定義:

            (一)特高溫崗位:工作環(huán)境溫度高于37℃及以上。

            (二)高溫崗位:工作環(huán)境溫度高于33℃及以上。

            二、補貼標準和發(fā)放要求:

            (一)特高溫補貼:標準為10元/人/出勤日。

            (二)高溫補貼:標準為7元/人/出勤日。

            (三)高溫崗位作業(yè)時間超過日出勤時間的'50%以上。

            (四)補貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。

            三、發(fā)放時間:

            發(fā)放時間為6月至10月,根據(jù)各地區(qū)氣溫的變化特點,異地工廠按當?shù)卣咧贫▽嵤?/p>

            四、組織分工:

            (一)各工廠管理部門負責所在工廠O類特高溫和高溫崗位的測試和統(tǒng)計,其他部門由本部門自行組織測試和統(tǒng)計,各部門對申報的高溫崗位進行公示,公示時間不少于3天,公示結果請于20xx年6月20日報事業(yè)部營運與人力資源部備案。

            (二)發(fā)現(xiàn)虛報情況,除對部門負責人進行通報和負激勵外,對已發(fā)放的高溫補貼從員工月度工資中扣回。

          高溫補貼通知 篇3

            各部門、各項目部:

            暑運將至,為切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作,確保公司生產(chǎn)的正常運行,結合國家相關規(guī)定,參照集團辦發(fā)【xxx】12號文件,根據(jù)公司實際情況,發(fā)放201____年高溫補貼。具體如下:

            一、發(fā)放人員范圍:

            20____年6月1日至9月30日在冊在崗的'合同制員工。

            二、發(fā)放崗位范圍及標準:

            備注:1、二級部門干部高溫補貼按二類標準執(zhí)行;

            2、一級部門干部不享受高溫補貼。

            三、其他:

            1、高溫補貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。

            2、新進員工若符合享受高溫補貼規(guī)定,從到崗次日起享受。

            3、當月因出差、培訓、休假、工傷等各類原因,根據(jù)崗位的實際天數(shù)享受高溫補貼。

            特此通知。

            ____公司

            二零____年____月____日

          高溫補貼通知 篇4

            廣東發(fā)放時間:6月、7月、8月、9月、10月;

            【發(fā)放標準】:每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的,按每人每天6.9元計算。

            哪些人群可領高溫補貼

            判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個標準,符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的.(不含33℃)。

            前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運工等;后者一般煉鋼工人、機械鑄造工人等,具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房,里面若溫度超過33℃,也應發(fā)放高溫補貼。

            企業(yè)不依法發(fā)放將面臨處罰

            《關于高溫津貼發(fā)放的.管理措施》還對用人單位臨時安排勞動者從事高溫作業(yè)、非全日制用工以及實行特殊工時的高溫津貼發(fā)放辦法作出規(guī)定。對臨時安排勞動者從事高溫作業(yè)及安排非全日制勞動者從事高溫作業(yè)的,按實際從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算發(fā)放高溫津貼;對實行不定時工作制、綜合計算工時工作制這兩種特殊工時的高溫作業(yè)人員,則要按月發(fā)放全額高溫津貼。

            其他省份高溫補貼發(fā)放標準

            山東

            山東發(fā)放時間:6月、7月、8月、9月;

            發(fā)放標準:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元,非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

            浙江

            浙江高溫作業(yè)人員160元/月;非高溫作業(yè)工人130元/月;一般工作人員110元/月。發(fā)放時間為6月-9月共4個月;

            江西

            江西發(fā)放時間:6月、7月、8月、9月;

            發(fā)放標準:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者,每人每月高溫津貼由原來的120元調(diào)整到240元;室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動者,每人每月高溫津貼由原來的.80元調(diào)整到160元。

            天津

            天津發(fā)放時間:每年6月到9月;

            發(fā)放標準:職工上年日平均工資的12%確定,實行動態(tài)調(diào)整。

            陜西

            陜西每天10元。

            北京

            北京每年6-8月,室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員,高溫津貼每人每月不低于90元。

          高溫補貼通知 篇5

            1、江蘇

            如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的,要向勞動者支付高溫補貼,具體的標準按照江蘇省的規(guī)定,是每人每月200元。

            2、上海

            企業(yè)每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高溫季節(jié)津貼,標準為每月200元。

            3、河南:

            勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作,可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。

            4、天津:

            6-9月,上年度全市職工日工資平均工資的12%。

            5、北京

            每年6-8月,室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員,高溫津貼每人每月不低于120元。

            6、廣東

            廣東省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的,每人每天6.9元。發(fā)放時間為6月至10月。

            7、東莞

            不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降至33℃以下的(不含33℃),用人單位6~10月需按月發(fā)放高溫津貼,標準為每人每月150元,如需按天數(shù)折算,則每人每天6.9元。

            8、湖南

            夏季高溫期間(7月1日至9月30日),凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位,在氣溫和工作場所溫度達到37℃以上時,用人單位不能采取有效降溫措施的,應停止作業(yè)。氣溫和工作場所溫度超過35℃的',要配備相應的防暑降溫防護設備和用品,采取有效措施,預防中暑,同時支付防暑津貼。 防暑補貼標準原則上不低于每人每月150元。

            9、浙江

            高溫作業(yè)人員225元/月;非高溫作業(yè)工人180元/月;一般工作人員145元/月。發(fā)放時間為6月-9月共4個月。

            10、江西:

            室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員240元/月;非高溫作業(yè)人員160元/月;行政單位和企事業(yè)單位的其他人員120元/月。

            11、重慶

            5月~9月,當日最高氣溫在37~39.9℃時,高溫補貼額度為每天5~10元,日最高氣溫在40℃(含40℃)以上時,高溫補貼額度為每天10元~20元。

            12、陜西

            每天10元。

            13、海南

            發(fā)放時間:4月1日到10月31日期間。發(fā)放標準:每人每天10元的標準發(fā)放高溫津貼。

            14、湖北

            發(fā)放時間:6、7、8、9月。發(fā)放標準:用人單位對在崗職工發(fā)放高溫津貼的標準由原來的每人每天8元,調(diào)整為每人每天12元。

            15、福建

            發(fā)放時間:5-9月。發(fā)放標準:每人200/月標準發(fā)放。

            16、山東

            發(fā)放時間:6月、7月、8月、9月。發(fā)放標準:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元,非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

            17、青島

            從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā),列入企業(yè)成本費用。

            18、四川

            發(fā)放時間:未設定。發(fā)放標準:每人每天6元至10元調(diào)整為每人每天8元至12元。

            19、新疆

            發(fā)放時間:6-8月。發(fā)放標準:每人每天按10至20元標準發(fā)放。

            20、貴州

            發(fā)放時間:6-9月。發(fā)放標準:每人8元/天或168元/月標準發(fā)放。

            21、寧夏

            發(fā)放時間:每年6月、7月、8月、9月。發(fā)放標準:高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元,其他作業(yè)人員每人每天8元

            22、安徽

            發(fā)放時間:每年的6月至8月。發(fā)放標準:每人每工作日不低于10元

            23、吉林

            發(fā)放標準:每人每日10元以上

            24、云南

            發(fā)放時間:6月至9月發(fā)放標準:每人每天10元。

            25、甘肅

            發(fā)放時間:6-9月。發(fā)放標準:高溫室外工作人員每人每天12元,其他作業(yè)8元/天,

            26、廣西

            發(fā)放時間:每年6月至10月。發(fā)放標準:高溫津貼標準可在每人每月100元-200元之間

            27、內(nèi)蒙古

            發(fā)放時間:未設定。發(fā)放標準:高溫崗位津貼為180元/月;高寒崗位津貼為230元/月

            28、遼寧

            發(fā)放時間:6月份至9月份 發(fā)放標準:每天200元/月。

            29、山西

            發(fā)放時間:6月份至8月份。發(fā)放標準:每人每月發(fā)放高溫津貼240元。

            30、河北

            發(fā)放時間:6月-9月份。發(fā)放標準:有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)

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