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          新員工入職演講稿

          時(shí)間:2024-08-06 14:48:42 演講稿 我要投稿

          新員工入職演講稿

            演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,演講稿的使用頻率越來越高,相信許多人會(huì)覺得演講稿很難寫吧,下面是小編為大家整理的新員工入職演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          新員工入職演講稿

            新員工入職演講稿 篇1

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

            大家下午好!我們歡聚一堂,有幸代表華光實(shí)業(yè)新員工站在這里發(fā)言,我倍感榮幸。值此元旦佳節(jié)即將來臨之際,我謹(jǐn)代表新員工向每一位辛勤工作的華光人道一聲:新年好,你們辛苦了!

            回眸我們來公司這近半年時(shí)光,雖然時(shí)間短暫,但變化卻是翻天覆地的,更是有目共睹的。我們趕上了“xx”規(guī)劃開局之年的黃金時(shí)光,追上了華光實(shí)業(yè)發(fā)展擴(kuò)張的歷史機(jī)遇,打上了選銅廠和選鐵廠設(shè)備革新及工藝參數(shù)調(diào)試的末班車,更乘上了華光實(shí)業(yè)二次創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目—萬噸黃藥的國(guó)際航班。這一切對(duì)于一個(gè)剛剛踏入社會(huì)的'職場(chǎng)新人來說是何等的珍貴,是何等的榮耀!為表達(dá)我心中的感激,在這里我向企業(yè)的決策者以及為華光實(shí)業(yè)帶來巨變的同仁們鞠一個(gè)躬,謝謝你們的辛勤耕耘才有我們新員工的美好時(shí)代!

            在為我們頭頂榮耀光環(huán)而自豪、而驕傲的同時(shí),每一位新員工應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到我們所要承擔(dān)的社會(huì)、企業(yè)及家庭責(zé)任。這就要求我們清晰合理的分析定位自己,做一個(gè)有價(jià)值的人。能在歷史車輪的驅(qū)趕下奮勇前進(jìn)回報(bào)社會(huì)、在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下努力工作回報(bào)企業(yè)、在同事們的幫助下追求卓越、在親朋好友的支持下茁壯成長(zhǎng)回報(bào)家庭。相信我們有信心也有能力做到這些,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望、不辜負(fù)同事對(duì)我們的信任、更不辜負(fù)家庭和社會(huì)對(duì)我們的培養(yǎng)。

            “白駒過隙,烏飛兔走”,昨天的時(shí)光我們只能追憶,今天的機(jī)會(huì)我們正在把握,明天的藍(lán)圖我們已經(jīng)規(guī)劃。借著“xx”規(guī)劃的春風(fēng),伴著公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策,再加上全體華光人的不懈努力,這一切讓我完全有理由相信在新的一年,陜西華光實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司一定會(huì)變得更大更強(qiáng)、飛得更高更遠(yuǎn)!

            祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:在新的一年里工作順利,幸福安康!

            新員工入職演講稿 篇2

            全體新入職員的富通人,您們好!在此我們代表富通公司歡迎你們加入富通團(tuán)隊(duì)我們的大家庭。

            我們都是來自五湖四海、來自全國(guó)不同的省市,在座的有技術(shù)精湛的工程技術(shù)人員,有經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)濟(jì)、理財(cái)專家,有來自各行各業(yè)的出色人才。在富通,我們雖然崗位、分工不同,但都是為了一個(gè)共同的目標(biāo)以及抱負(fù)、理想就是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和創(chuàng)建富通走到一起來了。富通有大家的融入,增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體富通人的其同努力,富通定能得到更大發(fā)展。我們富通有開明、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo),有公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和用人、育人政策,合理的分配和福利,為大家創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境,學(xué)習(xí)環(huán)境和良好的環(huán)境,為大家提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),使每一個(gè)富通人都能與富通互動(dòng)成長(zhǎng)。

            我們今天開展學(xué)習(xí)的目的是使大家能對(duì)富通有更深的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)富通的發(fā)展史、認(rèn)識(shí)富通的過去、現(xiàn)在與將來,認(rèn)識(shí)富通文化、富通的企業(yè)理念和了解富通的各項(xiàng)規(guī)章制度、福利待遇,幫助大家盡快適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作,盡快進(jìn)入新的角色。新員工入職演講稿4

            我作為公司的總經(jīng)理,非常高興的歡迎你們加盟我們公司,并允許我代表我們公司全體同志熱烈歡迎你們的到來你們進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和希望的集團(tuán)公司,你所面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作,在這里我們?yōu)闆]一個(gè)提供了公平競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展平臺(tái),我們向天下的有志之士打開了擁抱之門,我們希望更多的人才前來加盟我們公司,今天大家有幸能夠相聚在這里,相信你們就是我們公司的明日之星。你們都知道現(xiàn)在就業(yè)的形勢(shì)是如何,在這棟樓的外面有無數(shù)的和你一樣的人拿著簡(jiǎn)歷在找工作,他們臉上寫滿了了焦急和無奈所以你們是幸運(yùn)的,走在就業(yè)的道路上,能夠擁有一份穩(wěn)定的工作,能夠擁有這樣一個(gè)合適的成長(zhǎng)、發(fā)展的機(jī)會(huì),當(dāng)你們能擁有這樣工作機(jī)會(huì)希望你們能珍惜,但是如果你不喜歡這個(gè),你一定要盡快換,盡快找到自己喜歡的事情,找到一個(gè)值得自己去投入的事情,至少你不會(huì)浪費(fèi)自己的生命。現(xiàn)在這個(gè)大家庭已經(jīng)向你們打開了,但你能走多遠(yuǎn),要看你自己能鍛煉出實(shí)力了

            時(shí)間巨輪飛轉(zhuǎn),分分秒秒的時(shí)間都是十分珍貴,有些瞬間會(huì)成為新的起點(diǎn)。不管你以前有多高的學(xué)歷,多大的'成績(jī),還的多低的學(xué)歷,多大的失敗,這些屬于過去。今天在場(chǎng)的各位新員工,現(xiàn)在的你們就像是初升的太陽,是含苞待放的花蕾充滿了激情和活力,這里將成為你們的一個(gè)新起點(diǎn)。無論你所處的崗位是什么,工作崗位其實(shí)沒有什么好壞之分,更沒有貴賤之說,明天的太陽可以升多高,花兒能夠開多艷,這就看你的努力有多大了。

            一個(gè)有理想有抱負(fù)的人,即使都是在最平凡的崗位也能做出不平凡的事業(yè)。一個(gè)人的成功決不是偶然的,必須付出非凡的努力,我期望大家在創(chuàng)造和譜寫我們事業(yè)的征程中做出非凡的努力,在通往未來的道路上留下可圈可點(diǎn)的光輝足跡。我相信每個(gè)人都有可能做成功一件事情。

            新員工入職演講稿 篇3

          各位新員工:

            大家好!

            首先我代表公司歡迎各位的到來,很高興為大家講課(自我介紹),感謝各位的支持。我們公司名叫“泉州貴格紙業(yè)有限公司”,簡(jiǎn)稱“貴格紙業(yè)”。高貴的“貴”,品格的“格”,即“貴在品質(zhì),別具一格”。公司的.企業(yè)精神“團(tuán)結(jié)、高效、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”,位于南岸碼頭佛內(nèi)工業(yè)區(qū)。1999建廠、20xx投產(chǎn),總投資1億6千多萬,占地330畝,現(xiàn)有員工300多人(90%管理大專,80%員工技;蛲袠I(yè))。主要產(chǎn)品:牛皮紙。公司有16個(gè)部門(名稱、主管介紹)。幾百個(gè)崗位。綠化面積達(dá)30%,環(huán)境優(yōu)美,是一座花園式工廠,未來將建成一個(gè)具有一定規(guī)模,較大型的現(xiàn)代化造紙企業(yè),預(yù)計(jì)年產(chǎn)量將超過50萬噸。年銷售額超20億。

            由于生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,公司將長(zhǎng)年招工,具體情況如下:新員工試用期為1-3個(gè)月,實(shí)行計(jì)時(shí)工資,三班倒(工時(shí)8小時(shí),特殊工種除外)。試用期工資1200-1300元-月,試用期后工資1300-1500元/月,滿半年工資1500-20xx元/月,滿一年可達(dá)1800-2300元/月,最高可達(dá)2500元/月。表現(xiàn)好的,技術(shù)掌握較全面的,有機(jī)會(huì)晉升為技術(shù)員,班長(zhǎng)或管理人員(以上適合普工,熟練工面議)。進(jìn)廠一周發(fā)廠服,20天后簽合同,辦保險(xiǎn)。

            因各人的習(xí)慣,做事方式、作風(fēng)等不同,需統(tǒng)一規(guī)范到一起---即公司的管理制度:

            一、 員工辭工規(guī)定:.

            〈一〉試用期:

            1.服務(wù)不滿半個(gè)月辭工者不發(fā)工資;

            2.滿半個(gè)月未滿三個(gè)月,扣去15天后按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。

            〈二〉轉(zhuǎn)正后(正式員工)辭工程序:

            1.“員工離職申請(qǐng)單”(提前30天)

            2.申請(qǐng)?zhí)鞌?shù):最后一級(jí)主管審批日----申請(qǐng)期滿的次日

            〈三〉春節(jié)后上班不滿30天辭職者,春節(jié)假期為無薪假

            〈四〉辭工后應(yīng)返還保管工具、文具及《手冊(cè)》,否則扣工資。

            二、 新員工入廠應(yīng)辦理“三卡”------考勤卡、農(nóng)行卡、飯卡

            1.考勤卡:上、下班打卡用

            2.飯卡:吃飯刷卡用(不收現(xiàn)金),自帶餐具,充值時(shí)間

            3.農(nóng)行卡:發(fā)工資用,次月底發(fā)

           。ㄗⅲ1.2卡要像3卡那樣保管)

            三、 出、入廠規(guī)定:

            員工出、入廠按規(guī)定穿廠服、帶廠卡。上班過程中有私事找主管拿“臨時(shí)出廠單”或出差單,填寫并簽字,交保安處方可出去,出廠時(shí)需接受保安檢查所帶物品。

            四、 上班實(shí)行打卡制

            以打卡時(shí)間考勤,不能遲到和早退。否則員工必須親自打卡。不能相互代替打卡,否則。未打卡者扣10元,并由主管層補(bǔ)打卡,否則以曠工論處。上、下班打卡時(shí)間間隔30分以上,打卡時(shí)按順序排隊(duì),文明打卡。

            五、 請(qǐng)假規(guī)定

            員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班,按要求考勤。暫離崗位要報(bào)告。有事(。╉氄(qǐng)假。

            1.填寫“員工年度請(qǐng)假卡”

            2.請(qǐng)主管簽批(具體見《手冊(cè)》)

            3.休假提前告訴主管并填卡

            4.如有急事(。┘俨坏贸^病假20天/月,事假24天/月

            六、 宿舍制度:(除碼頭鎮(zhèn)外,均可免費(fèi)住宿,特殊情況也可申請(qǐng)住宿)。

            1. 服從總務(wù)的安排、管理;

            2.晚上外出11:30前須回廠;

            3.搞好衛(wèi)生、整潔;

            4.不影響他人休息;

            5.節(jié)約用水、用電、注意防盜。

            七、 推行6S(5S+安全):整頓、整理、清掃、清潔、素養(yǎng)

            八、 安全教育:

            〈一〉日常生活:

            1.上、下班途中;

            2.宿舍用電、用水、用火安全

            3.宿舍的防盜、防臺(tái)風(fēng)等

            4.不得存放或使用危險(xiǎn)及違禁品

            〈二〉生產(chǎn)安全 (放碟片)

            1.嚴(yán)禁上班前喝酒

            2.須穿廠服,防滑鞋,不留長(zhǎng)發(fā),衣服扣緊

            3.行車下不走人或站人

            4.不竄崗、睡崗及做與工作無關(guān)私事等

            5.不違規(guī)操作

            6.嚴(yán)禁廠區(qū)內(nèi)吸煙、帶明火

            九、員工行為準(zhǔn)則-------《手冊(cè)》31頁

            十、介紹公司文化: 《手冊(cè)》《貴格人》

            1.經(jīng)營(yíng)理念

            2.公司質(zhì)量/環(huán)境方針

            3.廠風(fēng)、廠訓(xùn)

            4.用人標(biāo)準(zhǔn)、工作準(zhǔn)則

            5.工作、啟示篇

            新員工入職演講稿 篇4

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:

            大家下午好!

            首先非常真誠(chéng)地歡迎各位新員工加入xxx這個(gè)正在成長(zhǎng)中的大團(tuán)隊(duì)。(為自己的到來來點(diǎn)掌聲吧!)我是來自人力資源部的xxx,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!(退后一步鞠躬)

            從今天起,你們已成為xxx企業(yè)的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。公司以人為本,尊重知識(shí),尊重人才的氣氛早已在xxx開花結(jié)果,希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。xxx為優(yōu)秀的`員工提供良好的平臺(tái)及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

            本次培訓(xùn)班受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,使我們有機(jī)會(huì)在此學(xué)習(xí),F(xiàn)在讓我們請(qǐng)出人力資

            源部主管xxx先生為我們講述《企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化》,掌聲有請(qǐng):

            感謝xxx的精彩授課,希望通過這次的培訓(xùn),大家能正確理解和充分掌握公司企業(yè)文化理念和經(jīng)營(yíng)理念,從而樹立奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作精神,從而達(dá)到同心協(xié)力共謀發(fā)展的目的,為金太陽教育持續(xù)高速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

            下面有請(qǐng)人力資源部xxx小姐,為我們講授《制度學(xué)習(xí)》。

            領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷,使我們有機(jī)會(huì)在此學(xué)習(xí);領(lǐng)導(dǎo)的期待與激勵(lì),將為我們指明成長(zhǎng)的方向,F(xiàn)在讓我們用最隆重的掌聲有請(qǐng)(行政中心總監(jiān)xxx)為我們講授《員工職業(yè)心態(tài)歷煉》

            感謝xxx的精彩授課,讓我們從中受益匪淺。魚兒之所以向往大海,是因?yàn)榇蠛5纳铄浜蛯拸V,鳥兒之所以向往天空,是因?yàn)樗{(lán)天的博大與高遠(yuǎn),祝愿你們?cè)趚xx公司前程似錦、共創(chuàng)未來!xxx公司新員工培訓(xùn)到此結(jié)束!!請(qǐng)大家全體起立,讓我們以熱烈的掌聲恭送領(lǐng)導(dǎo)。

            新員工入職演講稿 篇5

            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

            大家好!

           、傥沂荴XX的XXX,目前在XXX從事XXX的工作。

           、谠诖耸紫纫兄x公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給我競(jìng)選優(yōu)秀新人的寶貴機(jī)會(huì)。

           、廴肼氈酰覟樽约簶淞⒌牡谝粋(gè)奮斗目標(biāo),就是做一名優(yōu)秀的XXX。可是在我們的公司內(nèi),XXX技術(shù)人員一直是欠缺的,所以導(dǎo)致了一個(gè)局面:當(dāng)別人都有師傅在旁邊細(xì)心指導(dǎo)的時(shí)候,我一個(gè)人在默默看圖紙;當(dāng)別人師傅帶著他去現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)時(shí),我一個(gè)人抱著一大堆圖紙沿著每個(gè)房間挨個(gè)對(duì)照。

           、芎蛯W(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)有出入,再加上剛?cè)肼毜谝粋(gè)工程就是工建、結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜原因,我常常在圖紙上順著管線看著看著就很茫然。聽起來很笨很搞笑,但是過程實(shí)在是有些無奈和心酸。

            ⑤隨著日積月累,我對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作也越來越得心應(yīng)手。然而緊接著我就發(fā)現(xiàn)單純的技術(shù)是不能很好管理現(xiàn)場(chǎng)的,唯有同時(shí)掌握技術(shù)和預(yù)算,才能站在大局的角度,統(tǒng)籌管理。還好這次有師傅,更有公司前輩不厭其煩的.教我,才能夠讓我很快懂得如何合理的算量和正確使用廣聯(lián)達(dá)。我對(duì)自己有信心,再給我一年時(shí)間,拿下預(yù)算。

           、薰ぷ髦,為豐富項(xiàng)目文化娛樂生活,XXXXXXXXXX,獲得XXXXX獎(jiǎng)。而且在XXX,我個(gè)人榮幸獲得XXX榮譽(yù)稱號(hào)。

           、咴谶@短暫的幾分鐘的最后,我想以我的心聲收尾:對(duì)于我的人生,

            我會(huì)一如既往的奮斗下去,對(duì)于我的人生,我會(huì)一筆一劃的寫好每個(gè)階段的美好篇章!

            我是XXXX,謝謝大家的傾聽!

            新員工入職演講稿 篇6

            今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對(duì)你們的加入表示歡迎!今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的'日子,我作為股東之一對(duì)新股東的加入表示歡迎和接受!

            無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家交流三個(gè)內(nèi)容:

            二、向公司老員工學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行;

            三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候,我想那是他們應(yīng)得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切,

            公司在機(jī)制的設(shè)置上對(duì)所有員工都是相同的。咱們公司有個(gè)非常好的文化,就是大家彼此之間真誠(chéng)相待,互幫互愛,我們是個(gè)和睦的大家庭,任何人有困難大家都能伸出友愛之手,不會(huì)讓你感覺很孤單,不會(huì)讓你無依無靠,這是幾年來這幫老員工對(duì)公司的巨大貢獻(xiàn),所以新員工也要敬業(yè)愛崗,也要幫助自己的伙伴一起成長(zhǎng)!

            新員工入職演講稿 篇7

          親愛的新人們:

            你們好!

            我想給新入職的同事講一講我的期望,再提幾個(gè)建議。我這個(gè)人喜歡說真話,不喜歡說漂亮話,因?yàn)槠猎挍]用。但說真話,大家可能不愛聽。

            首先,大家一定要明白,你自己來360到底想獲得什么。

            我覺得,第一你一定得在360學(xué)到能力,學(xué)到本事才行,因?yàn)槟銓硪凶呓,要成名立萬,靠的就是能力和本事。在座的大多數(shù)既不是高干弟子,也不是富二代,跟我一樣都是平民子弟。不少是第一代來北京的移民,唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功,本事是最重要的,其他都是虛的。公司有沒有名氣、午飯有沒有鮑魚、給你什么title,都是虛的。title這玩意最騙人了,你真要想有個(gè)好title,我建議你回家自己開一個(gè)公司,自己就是CEO啊!可能還會(huì)有人說上班開不開心很重要,但在公司最艱苦的時(shí)候,你很可能不會(huì)開心。所以,最重要的,是在于你在360能不能學(xué)到東西,能不能鍛煉出能力。在360,只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺(tái)。

            換句話說,360只是一道門,現(xiàn)在它向你們打開了,但你能走多遠(yuǎn),要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。

            可能有的'人要說,我就想找個(gè)地方混一混。其實(shí),一個(gè)公司大了以后,也一定有地方可以混,我也管不了每一個(gè)人。但是,我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年,看到了很多Loser。他們都是太聰明,把自己混失敗了。大家一定要記住,混日子就是在浪費(fèi)自己的時(shí)間。想一想,你35歲以后還能混么?那個(gè)時(shí)候會(huì)有更多的年輕人,他們比你更努力,比你更能干,要求也比你低。你要是沒學(xué)到東西,沒鍛煉出來能力,他們會(huì)代替你的。能力是不能混出來的,而是學(xué)習(xí)出來的,是鍛煉出來的。結(jié)果,你在企業(yè)里只把年齡混大了,能力沒有提升,那么你人生道路會(huì)越來越窄,也喪失了你最好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

            所以,如果你不喜歡360,你一定要盡快換,盡快找到自己喜歡的事情,找到一個(gè)值得自己去投入的事情,至少你不會(huì)浪費(fèi)自己的生命。如果你選擇360,僅僅是因?yàn)楣镜拿麣,就想混,吃虧的是你自己。想想,你再能混,能混我多少錢啊?你一年混我20萬,5年一共也才混我100萬啊,這對(duì)我來說沒什么,但是你在這里白搭了自己5年的時(shí)間。你5年的青春值多少錢?難道只有100萬嗎?

            這話我不僅對(duì)新入職的同事說,對(duì)很多大學(xué)畢業(yè)生都是這么說的,是代表我個(gè)人的看法。即便你不是來到360,你去別的地方,也值得思考這個(gè)問題。

            你再看看你的周圍,是不是也會(huì)發(fā)現(xiàn)有混日子的人?有些人在那里混,混得都離不開公司了,結(jié)果喪失了競(jìng)爭(zhēng)力。要知道,靠自己省吃儉用攢出的工資,是攢不出一個(gè)人生來的。你要在360發(fā)財(cái),有可能,前提是你的本事要達(dá)到一定的層次。

            有的人可能會(huì)問:周鴻祎有錢了,為什么干得這么帶勁兒?我可以直截了當(dāng)?shù)馗嬖V你,在360,我其實(shí)是在給大家打工。我做360這件事,是因?yàn)樗屛壹?dòng),干這件事能大大地滿足我的成就感。

            那么,在360到底能學(xué)到什么本事和能力?很多,比如好的方向、經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、團(tuán)結(jié)別人的能力、市場(chǎng)營(yíng)銷的能力等等,有太多的能力是你可以在360學(xué)習(xí)的。你可能又會(huì)說,在別的公司也能學(xué)到啊!我可以跟你說,你在360,掌握這些東西,學(xué)會(huì)這些本事,能比在其他公司時(shí)間更短,速度更快。

            我也希望你們能拿到360的期權(quán),這很簡(jiǎn)單,這是我們行業(yè)的規(guī)則。這個(gè)公司我不是大股東,投資人是大股東。我們所有員工的期權(quán)加起來也是一個(gè)很大的比例。我們都希望公司最后能夠上市,做到像騰訊一樣規(guī)模,有一個(gè)不錯(cuò)的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金,解決你在北京買房子的錢還是有機(jī)會(huì)的。

            但這些都不是從天上掉下來的。你在360必須要努力,必須要做得好,這樣你才能鍛煉自己的很多能力,成長(zhǎng)的也很迅速。除了發(fā)財(cái)以外,你的能力和本事還能給你帶來影響力,給你帶來好的聲譽(yù),F(xiàn)在,即使敵人提起我,都會(huì)說周鴻祎做產(chǎn)品很牛,現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上做客戶端做得好的,除了QQ,不是我做的,就是我手下做的。但如果我手里沒有東西,我天天在這里吹,說老周是中國(guó)最會(huì)做客戶端的人,打死你都不會(huì)信。互聯(lián)網(wǎng)的一些事

            所以,只要你在360踏踏實(shí)實(shí)做下去,我相信每個(gè)人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡(jiǎn)單,比如說打補(bǔ)丁,但你做到極致就變得有價(jià)值。而這件事情就是你身價(jià)的最好證明。由于你有這樣的經(jīng)歷,可能就有人愿意為你投資一千萬。

            大家不要聽完我說的話就躍躍欲試去創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)時(shí)刻存在,但是成不成功取決于你的能力,取決于天時(shí)地利人和。在360,大家也能提高自己創(chuàng)業(yè)的能力,也能結(jié)識(shí)自己創(chuàng)業(yè)的伙伴,也能獲得一些創(chuàng)業(yè)的資源。也許幾年之后,你在360告一段落了,你就真的可以去創(chuàng)業(yè),去創(chuàng)辦自己的公司了,那個(gè)時(shí)候你從360淘到的,就不僅僅是第一桶金,那就將是你人生的第二桶金。所以我覺得,我們的所有員工只要你有能力,有這些經(jīng)歷,靠自己的雙手、大腦和聰明才智,就有機(jī)會(huì)獲得或大或小的成功。

            新員工入職演講稿 篇8

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

            大家好!我是來自某某某公司的某某某,很榮幸可以在這里代表新進(jìn)大學(xué)生交流入職后的工作和學(xué)習(xí)情況。首先,要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

            從招聘到實(shí)習(xí),再到正式入職,不知不覺中已經(jīng)進(jìn)入某某某快半年了,對(duì)于我們這樣一批剛剛走出大學(xué)校門的員工來說,在新的環(huán)境中,多少有些忐忑和激動(dòng),激動(dòng)地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母,更能夠在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和社會(huì)價(jià)值。這些不僅要感謝把我們撫養(yǎng)成人的父母,感謝把握們教育成才的老師,更要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我們展示自己能力、實(shí)現(xiàn)自己人生夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。忐忑的是十幾年的學(xué)生生涯匆匆而過,現(xiàn)在我們的身份也發(fā)生了徹底的改變,由一名學(xué)生變成了一名企業(yè)員工。在學(xué)生時(shí)期,我們的任務(wù)是努力學(xué)習(xí),學(xué)好專業(yè)知識(shí),而現(xiàn)在走上工作崗位之后,我們必須在掌握專業(yè)技能之外逐漸步入社會(huì),融入社會(huì),應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),承受各種壓力。

            今年的三月初,以實(shí)習(xí)生的身份進(jìn)入到某某某這個(gè)部門,也加入了某某某系統(tǒng)的項(xiàng)目組里,作為前端開發(fā)人員。項(xiàng)目經(jīng)理也為我們每個(gè)實(shí)習(xí)生分配了一位導(dǎo)師,讓其分配任務(wù)給我們,導(dǎo)師知道我當(dāng)時(shí)還是學(xué)生,因此,給的壓力不是很大,讓我先熟悉系統(tǒng)架構(gòu),然后熟悉業(yè)務(wù)。后來跟著導(dǎo)師來到了銀行現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)銀行業(yè)務(wù)人員的要求修改功能需求。在這段時(shí)間里,我體會(huì)最深的是以前在學(xué)校是自己獨(dú)立完成一個(gè)系統(tǒng),而實(shí)習(xí)的時(shí)候,是由一個(gè)團(tuán)隊(duì)來完成,團(tuán)隊(duì)里可以一起討論問題,一起解決問題。比獨(dú)自一人解決問題所花的時(shí)間少了,效率更高了,同時(shí)有專門的指導(dǎo)老師,學(xué)習(xí)效率也提高了。

            七月初,正式的入職雁聯(lián),感慨從此就脫離了學(xué)生群體,而成為職業(yè)人員,心中有種不舍的情愫。入職后,公司對(duì)我們進(jìn)行一個(gè)星期的入職培訓(xùn),在那里,我們對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度、公司的目標(biāo)和規(guī)劃,公司的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和資質(zhì)情況有了一定的認(rèn)識(shí),盡管這些只是感性、語言上的認(rèn)識(shí),但是我想在這個(gè)時(shí)候我們對(duì)公司的企業(yè)文化和精神都有所認(rèn)同,對(duì)于公司的.發(fā)展充滿著信心,對(duì)于自己的未來也有著許多美好的憧憬。接著的兩個(gè)星期,是公司技術(shù)管理部的導(dǎo)師對(duì)我們開展技術(shù)培訓(xùn)并進(jìn)行考核,考核是在公司自主研發(fā)的平臺(tái)上進(jìn)行開發(fā)一個(gè)功能模塊,這段時(shí)間里,熟悉了公司的技術(shù)平臺(tái),并在導(dǎo)師的協(xié)助和同事們的幫助下,順利的完成。技術(shù)培訓(xùn)讓我學(xué)會(huì),遇到技術(shù)上的問題并不是一個(gè)人苦思就能夠解決的,可以尋求多種方式進(jìn)行解決。

            培訓(xùn)結(jié)束后,我們正式地分配到不同的項(xiàng)目組里面,而我分到了某某某的二代項(xiàng)目組。這項(xiàng)目組里,有四個(gè)組員和一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理。前期工作是對(duì)需求功能和獲得某某某的二代項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)改造。而這段時(shí)間里,主要任務(wù)是針對(duì)某某某需求書里要求,把數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等環(huán)境都部署在公司的服務(wù)器上,并把某某某二代程序里數(shù)據(jù)庫查詢語句修改成符合某某某項(xiàng)目的查詢語句。在這個(gè)過程里,遇到了許多問題,最大的問題并不是在技術(shù)上的,因?yàn)榧夹g(shù)上可以通過研究和咨詢同事,可以慢慢解決。主要在于業(yè)務(wù),由于之前接觸的比較少,而在實(shí)習(xí)的時(shí)候,也僅僅了解了幾個(gè)業(yè)務(wù)知識(shí),某某某項(xiàng)目與某某某二代項(xiàng)目之間有一定的差別。但是,業(yè)務(wù)上通過自己查詢資料和咨詢實(shí)習(xí)的導(dǎo)師、培訓(xùn)時(shí)的導(dǎo)師與項(xiàng)目經(jīng)理,慢慢的了解和熟悉。技術(shù)是服務(wù)于業(yè)務(wù),使業(yè)務(wù)變得更加自動(dòng)和高效的完成。我相信業(yè)務(wù)在慢慢積累的同時(shí)也開闊自己的知識(shí)視野。

            在工作之余,需要?jiǎng)趧?dòng)一會(huì),才能夠讓工作效率到達(dá)最高,因此,我積極參加公司籃球協(xié)會(huì)每個(gè)星期的籃球活動(dòng)。在期間,認(rèn)識(shí)了許多公司里面的員工同事,所謂“不打不相識(shí)”。

            從入職到現(xiàn)在,我感觸頗多?偨Y(jié)了幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):

            1、轉(zhuǎn)換思想角度,盡快從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人員。

            2、遇到技術(shù)或業(yè)務(wù)上的問題,多咨詢同事和導(dǎo)師,強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念,端正工作態(tài)度。

            3、多參加活動(dòng),多開闊人脈,同時(shí),時(shí)刻帶著微笑。

            我相信通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)總結(jié),能夠讓我走的更遠(yuǎn)。作為新加入某某某的員工,我們?cè)敢饨邮芴魬?zhàn),更滿懷雄心壯志做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機(jī)遇。我們會(huì)腳踏實(shí)地的工作,不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí),勝任自己的工作,與各位領(lǐng)導(dǎo)同事們共同進(jìn)步。我相信,今天,公司是我們的驕傲,明天,公司為我們驕傲。

            最后祝:各位領(lǐng)導(dǎo)同事們,中秋、國(guó)慶,雙節(jié)快樂!謝謝大家!

            新員工入職演講稿 篇9

            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事們:我是xxx 部門的xxx,很高興今天站在這里代表公司新入職職工發(fā)言。同時(shí),也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。我們這些來自不同地方的年輕人走進(jìn)了這里,從此加入了這個(gè)大家庭。回首我們與公司的結(jié)緣,我想公司選擇我們,可能是由于我們的能力,也可能僅僅是我們遇到了一個(gè)好機(jī)遇,不管怎么說,我們都是幸運(yùn)的。因?yàn)椴⒉皇敲恳粋(gè)有能力的人都能成為公司的一員,我們應(yīng)該看到社會(huì)上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個(gè)滿意的工作奔波。所以,我感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價(jià)值,感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這樣的儀式,更要感激公司在近些年,就業(yè)情況如此緊張的形勢(shì)下,給我們這樣一個(gè)寶貴的工作機(jī)會(huì)。

            在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表 20xx 年新入職的新員工,表示對(duì)廣西建工集團(tuán)第一安裝有限公司的由衷感謝。廣西一安已經(jīng)發(fā)展成為技術(shù)力量雄厚、管理規(guī)范高效的新型現(xiàn)代施工企業(yè)。公司始終把“誠(chéng)信服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”作為承諾和宗旨,堅(jiān)持打造“廣西一安”優(yōu)秀品牌,秉承“誠(chéng)信、求實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,努力創(chuàng)建一流企業(yè),竭誠(chéng)為各界業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的.施工服務(wù),為國(guó)家建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)企業(yè)的良好發(fā)展前景,讓我們充滿信心。作為新員工,我們要盡快適應(yīng)崗位,融入企業(yè)。我認(rèn)為,我們應(yīng)該做好轉(zhuǎn)變,從學(xué)生到企業(yè)員工身份的轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)方式、方法的轉(zhuǎn)變,生活方式、習(xí)慣的轉(zhuǎn)變等。我們要盡快適應(yīng)崗位,融入企業(yè)。我覺得可以從以下三個(gè)方面入手:首先,求實(shí),這是一安人行動(dòng)的座右銘。

            對(duì)于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會(huì)的年輕人而言,如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業(yè)門檻的那一刻開始,就應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務(wù)實(shí),踏踏實(shí)實(shí)的向同事學(xué)習(xí),積極主動(dòng)的向老員工請(qǐng)教,認(rèn)真掌握崗位技能,提高業(yè)務(wù)水平。其次,開拓、創(chuàng)新,這是一安人永不停歇的追求。我們作為年輕的一安人,公司的快速發(fā)展要求我們有開拓、創(chuàng)新的精神。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo),除了要求個(gè)人思想進(jìn)步、技術(shù)扎實(shí)、塌實(shí)肯干之外,還要求我們思維開闊,精誠(chéng)合作,努力構(gòu)建一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,朝氣蓬勃,富有戰(zhàn)斗力的和諧團(tuán)隊(duì)。

            新員工入職演講稿 篇10

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

            大家好!

            第一次面對(duì)“五年后的我”這個(gè)演講命題時(shí),自己的第一反應(yīng)是想起了五年前的自我是怎樣一個(gè)狀況。

            五年前我稚氣未脫,懷揣著對(duì)未來的憧憬,希望成為一名職業(yè)經(jīng)理人;五年前我滿懷期待,在中學(xué)的圖書館翻閱著商業(yè)評(píng)論,希望能在金融行業(yè)深耕;五年前我鐘情山水,將對(duì)山水的情懷寄托于《古文觀止》的洋洋灑灑之中,愿行千里路,覽萬里景。

            ……

            如今,面對(duì)過去的五年時(shí)光,感覺如流水、如行云,瞬間站在了過去完成時(shí)之中;厮菀幌,我已然走在了五年前所追求的小道上,開始在金融行業(yè)浸淫,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的現(xiàn)象也有個(gè)人的一點(diǎn)拙見,大學(xué)四年在嶺南、江南、云南都留下了自己的足跡。

            如今,面對(duì)未來的五年時(shí)光,步入社會(huì),走上工作崗位的我又將如何實(shí)現(xiàn)從自然人向社會(huì)人的蛻變,盡管已經(jīng)做好了準(zhǔn)備,卻仍然面對(duì)著無數(shù)的未知,誠(chéng)如《阿甘正傳》里的一句經(jīng)典臺(tái)詞說道:“l(fā)ife is a chocolate,you never know what will happen!

            有人常說畢業(yè)后的五年是決定一個(gè)人職業(yè)高度的重要時(shí)期,相信在座的各位對(duì)這句話都有自己的理解,于是有人會(huì)去做規(guī)劃,甚至與詳細(xì)到在若干年內(nèi)做到如何如何。是的,理想狀況下我們會(huì)以一種飽滿的態(tài)度去面對(duì)未來。然而,現(xiàn)實(shí)充斥的不確定性會(huì)讓走到人生岔路口的人們因?yàn)闉檫x擇的`路而懊惱、后悔。于是,更多的人選擇了活在當(dāng)下,日本京瓷公司創(chuàng)始人稻盛和夫崇尚的便是不期許未來怎樣,但必須去活好每一天,于是一步一步的積累成就了他“經(jīng)營(yíng)之圣”的美譽(yù)。

            關(guān)于自己的未來五年,我不會(huì)去問五年后的結(jié)果是什么,但我會(huì)經(jīng)常反問自己五年里的一千八百多天都做了什么,能沉淀下來什么。五年前的時(shí)光亦長(zhǎng)亦短,五年時(shí)光亦重亦輕,無論如何,時(shí)間搭起的舞臺(tái)需要去演繹,時(shí)間勾勒的軌跡需要去描繪,我,也希望同大家一起共勉、加油!

            最后以一句非常喜歡的人生信條以明志,也送給優(yōu)秀的各位:發(fā)上等愿,結(jié)中等緣,享下等福;擇高處立,就平處坐,向?qū)捥幮小?/p>

            新員工入職演講稿 篇11

            一個(gè)人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),一個(gè)圓夢(mèng)的新舞臺(tái),一個(gè)人生的新起點(diǎn)。在今年,我終于如愿以償,加入了萬源市農(nóng)村信用合作聯(lián)社這個(gè)溫暖的大家庭。像談戀愛結(jié)婚一樣,為了這一歷史時(shí)刻,我苦苦追求了兩次,如今才修成正果。此時(shí),我心中的激動(dòng)、感恩之情溢于言表。

            回首望去,從去年參加農(nóng)信招聘考試再到今年成為“信合人”,每個(gè)過程都?xì)v歷在目。然而最令人深刻的還是今年9月4日參加報(bào)道大會(huì)時(shí)的情景。老實(shí)講,當(dāng)時(shí)真的覺得很意外,我沒想到聯(lián)社黨委和各級(jí)管理干部會(huì)如此重視我們新員工,居然讓我們同他們一起參加大會(huì)。在會(huì)上還專門針對(duì)我們新員工做警示教育,這著實(shí)讓我受寵若驚。而在大會(huì)上張理事長(zhǎng)的講話和陳監(jiān)事長(zhǎng)的教導(dǎo)更是令我終身受益。作為領(lǐng)導(dǎo),他們的諄諄教誨讓我體會(huì)到,他們對(duì)我們的期望以及他們那種愛新員工如子女的高尚情操。

            參加完新員工警示教育大會(huì)后,我有以下兩點(diǎn)收獲。一是對(duì)“工作”兩個(gè)字的認(rèn)識(shí)更加深刻。我們拆開兩個(gè)字可以看到:工作的“工”字是由一短橫、一豎和一長(zhǎng)橫組成的。其中的短橫我們可以理解為社會(huì)上的極少數(shù)成功人士、杰出精英,一長(zhǎng)橫我們我們可以理解為社會(huì)上絕大多數(shù)的平凡人,而一豎則代表著平凡通往成功的道路,我們可以看到通往成功的道路只有一條,那就是靠我們走正道、辦正事,用自己的雙手去拼搏去創(chuàng)造。除此之外,沒有他路可尋!肮ぷ鳌钡摹白鳌弊质怯蓛蓚(gè)“亻”加上三橫組成的,為什么要用兩個(gè)單人旁呢?這是因?yàn)槲覀冊(cè)诠ぷ髦凶鍪虏荒軉胃尚U干,而要學(xué)會(huì)與他人溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作。那三橫則寓意我們要踏踏實(shí)實(shí)干工作,一步一個(gè)腳印來,不能超之過急,亦不能拖拖拉拉。二是我認(rèn)識(shí)到農(nóng)村金融事業(yè)是一份光榮的事業(yè),也是一份需要盡職盡責(zé)、開不得半點(diǎn)玩笑的'職業(yè)。我們?cè)谖∏拜叺慕?jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的同時(shí),還不要忘記警鐘長(zhǎng)鳴。為此,在今后,我們要學(xué)習(xí)相關(guān)制度文件,謹(jǐn)記各位領(lǐng)導(dǎo)的教誨。在具體的工作中,我們需認(rèn)清自我、、端正態(tài)度、俯下身子,虛心求教。首先,我們要做一個(gè)知恩感恩、認(rèn)真務(wù)實(shí)的“信合人”,人生在世,我們要學(xué)會(huì)感恩,感謝祖國(guó)給我們以尊嚴(yán),感謝父母給我們以生命,感謝萬源市農(nóng)村信用合作聯(lián)社給我們以事業(yè)。當(dāng)然我會(huì)終身銘記是萬源市農(nóng)村信用合作聯(lián)社給了我一份體面的事業(yè),這個(gè)溫暖的家庭是我一生的榮耀。我也必將認(rèn)真務(wù)實(shí),用積極的態(tài)度、飽滿的熱情以及開拓進(jìn)取的精神干好自己的本職工作。其次,我們要做一個(gè)遵紀(jì)守法,勤學(xué)上進(jìn)的“信合人”。從事金融行業(yè),經(jīng)常需要與錢打交道。

            而“錢”又是一個(gè)敏感的話題,我們要深知“君子愛財(cái),取之有道”的道理,我們也須銘記“莫伸手,伸手必被捉“的警句。無數(shù)的銀行案例警醒著我們,要從事這一行,必須遵紀(jì)守法,管好自己的私欲。做到心術(shù)正、腰板直。這些做到了,還不能懈怠,還必須與時(shí)俱進(jìn),注重自我的提升,這就要求我們時(shí)刻鞭策自我,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技能,心中時(shí)常牢記“人外有人,山外有山”。再次我們要做一個(gè)情操高尚,習(xí)慣良好的“信合人”,這是一個(gè)修養(yǎng)問題,可能容易被大家所忽視,但是我們不能小看這一條,它可是提升我們自身魅力,與他人融洽相處的潤(rùn)滑劑。一個(gè)情操高尚,習(xí)慣良好的人無論在什么地方都會(huì)是一個(gè)受歡迎的人。最后,我們要做一個(gè)會(huì)分析問題、解決問題的“信合人”,在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境下,做一個(gè)有思想,會(huì)分析問題,能解決問題的人對(duì)我們年輕人來說尤為重要。在踏入社會(huì)以前,我們的許多問題都是由我們的父母、老師、同學(xué)或者朋友幫助解決了。但是進(jìn)入社會(huì)后,我們每個(gè)人扮演的社會(huì)角色不同,面臨的環(huán)境和問題也頗為迥異。在這種情況下,可能我們的父母、老師、同學(xué)、朋友就幫不了我們了。我們就需要自力更生,學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,獨(dú)立分析解決問題。這對(duì)我們來說是一種考驗(yàn)。我們除了勇敢面對(duì),迎面解決外,別無他法。

            帶著這些感悟和收獲,帶著對(duì)未來的美好憧憬,我于9月5日下午來到了溪口信用社。我通過溪口鄉(xiāng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)府宣傳海報(bào)上初步了解到,溪口鄉(xiāng)位于萬源西北部,現(xiàn)有人口7000多人,當(dāng)?shù)氐亩、樹花菜等天然食品暢銷內(nèi)外,銀杏、天麻之珍貴藥材遠(yuǎn)近聞名;干果、糧油、茶葉、中藥材五大基地,頗具規(guī)模;畜牧、林副產(chǎn)業(yè),各具特色。我們周主任、客戶經(jīng)理曹鵬也給我們介紹了一些更詳細(xì)的關(guān)于溪口這個(gè)地方的基本情況。當(dāng)天吃過飯之后,我們便進(jìn)入營(yíng)業(yè)室觀摩譚曉霞和潘德珍兩位老師辦理業(yè)務(wù),然后她們給我們講解了一下會(huì)計(jì)和出納業(yè)務(wù)的基本流程及注意事項(xiàng),之后我親自辦理了一下真實(shí)條件下出納的業(yè)務(wù)。當(dāng)時(shí)的心情格外高興,因?yàn)樽约航K于不再是演練了,而是辦理實(shí)實(shí)在在地業(yè)務(wù)了。第二天上午兩位老師和周主任又親自給我們講解了一日流程、相關(guān)管理制度、注意事項(xiàng)及各種登記簿、帳表的用法、相關(guān)機(jī)器操作方法,隨后在潘老師的親自指導(dǎo)下,我開始了一天的正式業(yè)務(wù)。之后不久,譚曉霞和潘德珍兩位老師調(diào)走,周主任做了新的工作部署,要求我和羅松兩位同事必須以最快的速度學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)出納業(yè)務(wù),9月剩下的前部分不能時(shí)間,我學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),羅松學(xué)習(xí)出納業(yè)務(wù)。后半部分間調(diào)換過來。這幾日,在周主任的悉心指導(dǎo)下,我鞏固了普通活期存取款、定期存取款、貸款等培訓(xùn)時(shí)能演練的業(yè)務(wù)員,又學(xué)會(huì)了柜面通、代收代付、身份信息聯(lián)網(wǎng)核查、網(wǎng)銀開通等在培訓(xùn)時(shí)不能演練只能在真實(shí)環(huán)境下完成的業(yè)務(wù)。另外周主任還教了我們使用算盤、裝訂傳票等業(yè)務(wù)技能。我感覺對(duì)我們的提升特別有幫助。另外我還發(fā)現(xiàn)我們周主任是一位特別愛學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo),他晚上下班之后還在學(xué)習(xí)中級(jí)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)。他的行為也感染了我。幾天下來,我已經(jīng)習(xí)慣了這里的生活,也慶幸自己有這么多好的職場(chǎng)老師和優(yōu)秀的同事。他們讓我感到溫暖,我也非常熱愛這份工作。

            站在新的起點(diǎn)上,號(hào)角已吹響,我已奮力前行,因?yàn)橄矚g,所以我選擇萬源農(nóng)村信用合作聯(lián)社,因?yàn)檫x擇,所以我熱愛這份事業(yè)。我愿以“農(nóng)信一生,一生農(nóng)信”為追求,以“我愛我家,農(nóng)信最佳”為信念,書寫好自己的農(nóng)信人生。

            我衷心祝愿我們聯(lián)社在未來取得更快更好的發(fā)展。根據(jù)我在一線的情況,我向聯(lián)社提出以下建議:

            1.加強(qiáng)后勤保障,最近在基層辦理業(yè)務(wù)時(shí),時(shí)有斷電斷網(wǎng)的現(xiàn)象,給工作帶來巨大不便。聯(lián)社可根據(jù)資金情況給需要的網(wǎng)點(diǎn)配備或更換發(fā)電機(jī)。

            2.提升網(wǎng)點(diǎn)形象,強(qiáng)化安全保障,就溪口信用社來說,本網(wǎng)點(diǎn)建筑已年久失修,部分窗戶玻璃破損,房門損壞,在突發(fā)情況情況下,容易發(fā)生玻璃下落戳傷行人,造成人員傷害,屋頂漏水,網(wǎng)點(diǎn)檔案、現(xiàn)金資產(chǎn)和固定資產(chǎn)等蒙受無可挽回的損失。另外,眼下天氣明顯轉(zhuǎn)涼,冬季也快來臨,我們辦公人員冬季取暖必會(huì)增加電路負(fù)荷,而我們網(wǎng)點(diǎn)線路老化嚴(yán)重,也留下了安全隱患。在此建議聯(lián)社考證核查后組織相關(guān)人員修繕或重建本網(wǎng)點(diǎn),提升本網(wǎng)點(diǎn)形象,提高本網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

            新員工入職演講稿 篇12

            作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。

            為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實(shí)和快樂,再累也是值得的!

            在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢樱顷P(guān)心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!在,我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問題等方面的能力,正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的.每一項(xiàng)任務(wù)。

            對(duì)于我來說,是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。

            在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì)。公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,并一起迎接挑戰(zhàn)。

            新員工入職演講稿 篇13

            大家好! 我受公司總經(jīng)理安排,今天來這里,與大家一起學(xué)習(xí),交流,希望我們能快樂的度過這短短的兩個(gè)小時(shí),并為閣下未來的發(fā)展提供一定的指引。 無論是你們來自何方,無論是你們以前做過什么行業(yè),什么崗位,無論你的背景是什么,但是,從現(xiàn)在開始,你們都是站在同一個(gè)起跑線上,你們都需要從零開始,所以,現(xiàn)在做的第一件事情,就是要學(xué)會(huì)忘記!! 請(qǐng)打開大家的大腦,用快樂的音樂進(jìn)行過濾,將過去發(fā)生的一切全部圈部整為零,就讓過去的都忘掉吧,不要帶來一絲一毫,要把自己變成一張白紙,一張干干凈凈的白紙。 好了,現(xiàn)在,開始我們今天正式的溝通,首先,我想給大家講一下,我是如何進(jìn)入人才咨詢業(yè)這個(gè)圈子的? 當(dāng)初自己也是什么都不懂,記得我剛剛?cè)プ,那位老總就是我了三個(gè)問題:

            第一, 你的職業(yè)目標(biāo)是什么?

            第二, 你覺得35歲之前,賺錢重要,還是學(xué)東西重要?

            第三, 你覺得做業(yè)務(wù),是苦還是甜??

            幾乎沒有經(jīng)過考慮,我的回答是:做中國(guó)最為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人學(xué)東西重要做業(yè)務(wù)先苦,后甜! 最后,那位老總對(duì)我的第三個(gè)回答,提出自己的見解,做業(yè)務(wù),永遠(yuǎn)都是苦的,這讓我多少感到不安,但是,在以后的工作,我準(zhǔn)備好了思想準(zhǔn)備,不管吃多少苦,自己都能承受下來。

            那么今天,大家來到這里,大家應(yīng)該首先明確三點(diǎn):

            1, 你有沒有對(duì)你的職業(yè)進(jìn)行過認(rèn)真的規(guī)劃?

            2, 來到這里,你的終極目標(biāo)是什么?

            3, 要做好充分的思想準(zhǔn)備 第一點(diǎn), 我們?nèi)瞬抛稍儚臉I(yè)人的

            職業(yè)生涯是很短很短的,大家有沒有考慮到我們40歲,50歲,60歲,都在做些什么?其實(shí),每個(gè)人的發(fā)展都會(huì)呈現(xiàn)一個(gè)上升的臺(tái)階狀,每到一個(gè)平臺(tái)時(shí),都是很平穩(wěn)的,但是,這個(gè)時(shí)候你就要養(yǎng)精蓄銳,時(shí)時(shí)刻刻在吸收新鮮的營(yíng)養(yǎng),來提高你的內(nèi)在素質(zhì),當(dāng)外界提供一個(gè)機(jī)會(huì)刺激后,就會(huì)立刻跳躍到上一個(gè)層面,這個(gè)層面就是你的崗位,然后,進(jìn)行再儲(chǔ)備,再發(fā)展,所以,展開你的職業(yè)規(guī)劃圖案,仔細(xì)的分析一下,告訴我,你會(huì)看到什么呢??

            第二點(diǎn), 可以明確的告訴大家,來到這里,你的終極目標(biāo)不是薪水,不是職位,而是這個(gè)機(jī)會(huì),也只有你把這一點(diǎn)認(rèn)清楚了,你才會(huì)少走彎路,你要始終明確一點(diǎn),你的付出與你的收入都是成正比的.,可能在時(shí)間上存在一個(gè)錯(cuò)位,但是,這是公司在考驗(yàn)大家的耐性,悟性,生存力,所以,要好好的珍惜生命,珍惜工作機(jī)會(huì),好好的把握自己,將你的職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行到底! 第三點(diǎn), 告訴大家,大家必須要做好充分的思想準(zhǔn)備,要做好迎接任何暴風(fēng)雨洗禮的準(zhǔn)備,不要放松思想的警惕,公司的機(jī)會(huì)會(huì)很多,但是,公司只會(huì)給那些忍辱負(fù)重,敢于承擔(dān)責(zé)任,對(duì)公司忠誠(chéng)的員工,做好思想準(zhǔn)備,朝著這個(gè)目標(biāo)努力去做吧! 然后,回過頭來,說起目前中國(guó)人才咨詢業(yè)的現(xiàn)況,我給大家講一個(gè)故事,一次我去拜訪一個(gè)客戶,在一陣寒暄后,大家談了很多關(guān)于人力資源管理的看法,最后,我們聊到了現(xiàn)在的營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè),那位老總,感嘆說,現(xiàn)在的業(yè)務(wù)員,越來越難招,優(yōu)秀的越來越少,感覺現(xiàn)在的年輕人,越來越不像樣了,三點(diǎn):

            1, 混錢 ;

            2,不負(fù)責(zé)任;

            3, 遇到困難,向后跑!

            其實(shí),憑良心說話說,混,就是在混錢,一點(diǎn)都不為過,看看,整天油嘴滑舌的,一坐,就是大半天,就等著中午開飯,半點(diǎn)實(shí)事,就不會(huì)做。 再一個(gè),就是責(zé)任心,現(xiàn)在的責(zé)任心實(shí)在是太差了,就算是一個(gè)業(yè)務(wù)員,也要對(duì)對(duì)自己的公司負(fù)責(zé),坑蒙拐騙,對(duì)自己的公司一點(diǎn)都不負(fù)責(zé)任,拿了款子,就走人,什么都不管! 遇到困難,向后跑,這一點(diǎn)最討厭,遇到什么問題,就將問題甩給領(lǐng)導(dǎo),自己一點(diǎn)主意都沒有?這怎么可以?? 聽了這些話,我的心里的確沉甸甸的,的確,現(xiàn)在業(yè)務(wù)員滿地都是,為什么沒有幾個(gè)做好的?總結(jié)幾點(diǎn):

            一, 或許真的是自己選擇的錯(cuò)誤,原本并不希望這個(gè)行業(yè)說到這里,鄭重的告訴大家,如果大家現(xiàn)在回頭還來得及,俗言道,男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎,在一個(gè)企業(yè)工作,其實(shí),和談判朋友一樣的道理,之前,要好好的審視自己,審視這個(gè)企業(yè),不要等走到一半的時(shí)候,才覺悟到,這樣對(duì)自己浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間,對(duì)企業(yè),可能就丟失了一個(gè)給其他人的機(jī)會(huì)。 如果你喜歡這個(gè)行業(yè),你會(huì)發(fā)現(xiàn)你對(duì)這個(gè)行業(yè)有一種深厚的感情難解之緣,有一種超乎尋常的靈感,這是一種從內(nèi)心深處成長(zhǎng)的感觸,當(dāng)你到一個(gè)地方去,到一個(gè)展臺(tái)前一站,就會(huì)發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡的,到聽到一個(gè)新聞,你會(huì)馬上判斷,這就是一種職業(yè)覺悟,如果你在這個(gè)行業(yè)里,做了三年了,一點(diǎn)感悟都沒有,還是勸你早點(diǎn)改行吧,因?yàn),你根本就不適應(yīng)這個(gè)行業(yè)。

            二, 眼光看得太近,做的太遠(yuǎn)事情看起來,簡(jiǎn)單的要死,一旦去做了,卻找不到感覺,亂七八糟,沒幾天,卻提出什么宏偉的目標(biāo),對(duì)公司提出這樣那樣的要求,不知道有沒有想過有沒有深入下去,真真正正的鋪下身子,腳踏實(shí)地,自己的眼光比自己的個(gè)頭都高出一截,這一步?jīng)]有做好,就想著做下一步,難道走得走不好,還想跑。

            三, 責(zé)任心太差 對(duì)于做業(yè)務(wù)來說,責(zé)任心是放在首位的,不僅對(duì)客戶負(fù)責(zé),對(duì)公司負(fù)責(zé),更要對(duì)自己的個(gè)人品牌負(fù)責(zé),這一點(diǎn)大家要切記,切記! 人生其實(shí)就是一次營(yíng)銷,自我營(yíng)銷的過程,這是一們很深的學(xué)問,如果,我們學(xué)習(xí)一輩子也學(xué)不完,推開營(yíng)銷大門,就是花花世界,商海浮沉,物欲橫流,始終本色自我,始終矢志不移,努力走下去。

            最后,我想與大家交流一下,我們做人才咨詢,到底為了什么?在行業(yè)中打造自己的個(gè)人品牌 在一次給促銷員培訓(xùn)時(shí)候,我說了這么一句話:大家可以想一想,大家離開這個(gè)崗位時(shí),走向何方?要么在促銷員層面上不斷的變換要么離開這個(gè)層面,需求新的職業(yè)平衡點(diǎn) 不要把這里當(dāng)成自己賺錢的地方,你們想一想,難道賺到錢就萬事大吉了嗎?當(dāng)你們站在這個(gè)地方的時(shí)候,就必須要考慮到下一步的打算,難道你們要做一輩子的促銷員,逐漸在這個(gè)層面上成長(zhǎng),許多問題,要站在業(yè)務(wù),市場(chǎng)的角度上去考慮,不要老是站在自己的角度上去考慮問題。

            有一次,一個(gè)網(wǎng)友在QQ上問我,你是做職業(yè)顧問的,你對(duì)自己的發(fā)展是否有所規(guī)劃? 我回答他:當(dāng)個(gè)人的職業(yè)信仰不斷地向企業(yè)信仰靠攏的時(shí)候,這難道不是一種職業(yè)的規(guī)劃嗎?我們可能做這件事情,需要一生的時(shí)間,但是,我們自己內(nèi)心深處,是沒有任何愧疚的,是十分坦然的,就像萬里碧空一樣,透明就像玻璃,沒有一點(diǎn)瑕疵! 在人的一生職業(yè)生涯規(guī)劃上,不要放棄自己的品牌追求,努力打造自己的個(gè)人品牌,大家都知道在市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)中,當(dāng)品牌處于成長(zhǎng)期的時(shí)候,投入是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于產(chǎn)出的,這就是品牌的投入成本,包括我們的青春,時(shí)間,社會(huì)資源,人際關(guān)系等等,當(dāng)然,無論是在那一方面做的出色,這是我們職業(yè)人所追求的最高目標(biāo)了,我個(gè)人認(rèn)為!

            為了更形象的說明這個(gè)問題,我畫了一個(gè)大鍋,正在燒水,我們就好像水中的一個(gè)小分子,當(dāng)不斷的添柴,加料,溫度越來越高,我們的能量越來越大,指導(dǎo)我們的溫度到了沸點(diǎn),我們就會(huì)脫離水,上升為氣體分子,我們的本質(zhì)不變,但是,我們一直在努力,我們已經(jīng)完成了從水到氣的升華,這十分的形象的說明我們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,那些柴火就是投入的個(gè)人品牌成本,不斷的投入,不斷的自我修煉,終于有一天,我們會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)! 希望,今天短短的兩個(gè)小時(shí),你會(huì)學(xué)到一點(diǎn),對(duì)自己成長(zhǎng)的一點(diǎn)點(diǎn),就好了! 祝福, 大家一路走好!

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