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【精品】安全演講稿模板合集十篇
演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡明。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿對我們的作用越來越大，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的安全演講稿10篇，歡迎大家分享。
安全演講稿 篇1
朋友們：
大家好!
也許在座的各位小時候都有這樣的人生經(jīng)歷：在我們蹣跚學(xué)步的時候，母親會經(jīng)常充滿關(guān)愛地指點(diǎn)：“孩子，繞過前面的石子……”；在我們要飛車上學(xué)時，父親會在身后語重心長地叮嚀： “兒子，當(dāng)心路上的汽車啊！……”絲絲縷縷都是愛，點(diǎn)點(diǎn)滴滴系著情。在人生的旅途上,祝你平安——是人們永恒的祝愿，祝你幸福——是人們共同的期盼。
有這樣一個人生哲理：如果用“1000”這個數(shù)字代表人的一生，“1”代表人的生命，后面的“0”代表這個人所擁有的財富、事業(yè)和愛情。如果“1”倒下了，那么“1000”這個數(shù)字也就變成了“0”。意思是說：如果一個人失去了生命，那么他所擁有的財富、事業(yè)和愛情等等所有的幸福也就失去了意義。這個比喻形象地告訴我們生命是何等的寶貴！前蘇聯(lián)偉大作家奧斯特洛夫斯基，在經(jīng)歷了人生的萬千磨難后依然贊頌：“人最寶貴的東西是生命，生命屬于我們只有一次�！�
朋友們，當(dāng)我們聆聽著割煤機(jī)歡快地歌唱時，當(dāng)我們看見藍(lán)天下電力五線譜勾勒出一幅幅美麗的圖畫時，當(dāng)我們贊嘆那風(fēng)馳電掣的鋼鐵巨龍時，大家是否想到過：安全與生命的關(guān)系、安全與幸福的關(guān)系？ 安全就是生命。安全以人為本，就是要愛護(hù)和保護(hù)人的生命財產(chǎn)，把人看作世間最寶貴的。凡是漠視甚至鄙視人本身的行為，都是一種罪惡，一種對天理、國法、人情的踐踏。 大家一定知道，就在200x年，人們正沉浸在幸福團(tuán)圓喜過新年的時刻，一場突如其來的安全事故把每一個職工都驚呆了，xxx在處理發(fā)電機(jī)組原煤倉時，為清空煤倉里的余煤，臨時決定將煤倉的部分存煤放在主控室屋頂，在主控室內(nèi)10名工友正在緊張有序的工作，此時此刻，萬萬沒有想到，突然一聲巨響，禍從天降，壓著煤的樓板無情的坍塌了下來，就在那一瞬間，歡樂的人們還沒有來得及反應(yīng)過來，就被埋沒了！雖經(jīng)全力搶救但仍造成5人死亡，3人輕傷，他們當(dāng)中年齡最大的只有31歲，年齡最小的僅有19歲, 他們中有的剛為人父，有的新婚燕爾，有的則經(jīng)歷了十年寒窗，剛剛從學(xué)校畢業(yè)，本來他們下班后有愛妻的擁吻，有新婚的幸福，有慈母的精心照料，可是就在那一瞬間，他們還有什么呢？什么也沒有了！他們就這樣和我們匆匆告別了。事故造成的經(jīng)濟(jì)損失，職工們化悲痛為力量，大家拼命干還能逐漸補(bǔ)回來�？墒墙o這些犧牲的工友兄弟家庭帶來的痛苦，卻是永久性的，是無法彌補(bǔ)、無法挽救的！在處理事故時，父母哭兒子，妻子哭丈夫，孩子哭爸爸，那撕心裂肺的哭喊聲，震撼著我們每一個人的心！這起事故主要原因是集體決策失誤，安全責(zé)任缺乏，更主要的就是沒有樹立真正的安全價值觀，沒有把安全理念深入人心。沒有把生命和幸福放在生產(chǎn)依先地位。 曾記否，今年2月14日遼寧孫家灣煤礦發(fā)生特大瓦斯*事故，造成214人失去生命，去年10月20日，鄭煤集團(tuán)大平煤礦發(fā)生特大瓦斯*事故，造成147位礦工罹難，6月7日，北京大安山煤礦發(fā)生坍塌事故，造成10名礦工遇難，還有剛剛發(fā)生的山西溯洲煤礦的特大瓦斯*事故，造成60多名礦工死亡，這一串串?dāng)?shù)字，讓我們感到震驚，同時也讓我們覺得痛心，無數(shù)的生命就在這一次次的事故中離我們遠(yuǎn)去，孩子沒有了爸爸，父親沒有了兒子，多少幸福的家庭都成了不幸的家庭，而造成這些事故主要原因是礦主們的超風(fēng)量生產(chǎn)，他為了求得更多的`利潤，把礦工們的生命當(dāng)作兒戲，把礦工們家庭的幸福當(dāng)作兒戲。從這一莊莊血腥的事實(shí)中，讓我們真正認(rèn)識到安全價值觀的內(nèi)含，真正領(lǐng)會到“安全為生命，平安保幸福”的真正含義。 安全是一種幸福。當(dāng)人談到幸福時，有誰會聯(lián)想到瓦斯*、
輪船沉沒、大廈傾覆、斷肢殘臂、血肉模糊？有誰會把沒有安全感的生活當(dāng)作幸福生活？有誰敢說安全不是長久地享受幸福生活的保證？作為一名礦工家屬，最大的幸福就是看到親人“高高興興上班去，平平安安回家來”，而這一幸福的保障就是安全生產(chǎn)！就是從心理上重視安全,從思想上解決安全隱患。而解決思想上的隱患，最關(guān)鍵的就是要強(qiáng)力推進(jìn)安全文化建設(shè)，教育干部職工樹立“安全為天、生命至尊”的安全核心理念，改變重生產(chǎn)，輕安全，盲目蠻干的不正確的價值觀，在生產(chǎn)中遵守安全規(guī)程，規(guī)范自己的生產(chǎn)行為，從一莊莊血的事實(shí)中吸收教訓(xùn)，深刻認(rèn)識“安全為生命，平安保幸福”價值理念的重要性，杜絕干部違章指揮、職工違章作業(yè)，從“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”的巨大轉(zhuǎn)變。 朋友們，當(dāng)新年的太陽從東方地平線噴薄而出的時候，當(dāng)溫暖清新的春風(fēng)再次吹拂美麗礦山的時候，讓我們共同祝愿：在新的一年里，我們xxx礦安全的天空更加晴朗，我們xxx人的生活會更加幸福安康!
安全演講稿 篇2
安全是生命滋養(yǎng)的土壤，生命只有在安全中才能永葆鮮活，如果鮮活的生命不慎或不幸在日常工作中安全失之交臂，造成生命的丟失或殘缺，那么會給一個家庭帶來多大的痛苦，給企業(yè)社會帶來多大的損失。
當(dāng)僅僅是為了貪圖舒適，在施工現(xiàn)場作業(yè)不帶安全帽時，你可曾想到安全以擦肩而去？當(dāng)你為一時舒爽，班前飲酒時，你可曾想到，危險正擦肩而過？當(dāng)你心存僥幸，違章作業(yè)時，你可曾想到，死神已悄悄來臨？此時，再多的淚水，在痛的哭號，再深的悔恨，都已無法挽回匆匆而去的腳步，災(zāi)難的發(fā)生只是短短的一瞬，可無法磨滅的傷痛卻將伴隨親人的一生。生命如此寶貴，卻又這般脆弱，葬送生命是什么？是麻痹大意，是違章操作，是無視安全。
是安全捍衛(wèi)著我們的生命，是安全在維系著我們生存的權(quán)利，是安全在為我們注入無限力量，遵章守紀(jì)就是尊重生命，尊重自我，重視安全是每一個在崗職工的義務(wù)，更是我們每一個人的責(zé)任，讓我們攜起手來呵護(hù)安全，遵章守紀(jì)，讓我們遠(yuǎn)離傷痛，珍愛彼此生命。
僥幸是危險的前奏，追悔是安全的懲罰！不要說工作中有人管理是和你過意不去，那是善意的提醒；不要說簡單的警語是累贅的替身，它會時刻提醒你守望安全；不要說預(yù)防是沉重的負(fù)擔(dān)，它是對付危險最有效的武器：不要說有了安全設(shè)施就萬無一失，它仰賴的是我們對隱患的關(guān)注和警惕。安全，你今天重視了沒有？
去施工現(xiàn)場，請帶好安全帽，那不過只是舉手之勞；去高空作業(yè)，請系好安全帶，那也不過是舉手之勞，生產(chǎn)指揮時，要再三確認(rèn)；現(xiàn)場作業(yè)時做到“三不傷害”；檢修時，要嚴(yán)格執(zhí)行各種安全制度；交接班時，對事故隱患和問題絕不放過……血與淚的'教訓(xùn)以敲響安全的警鐘，不要再用生命的軀體去抗擊無情的危險，不要讓心愛的崗位成為慘痛的記憶！安全，你今天遵守了沒有？
如果說生命是一葉在歲月長河中行駛的小舟，是一片茫茫大海中遠(yuǎn)航的孤帆，那么，安全就是就是把我生命的輪盤，就是指引生命的燈塔。讓我們時時重視安全，處處遵章守紀(jì)，如履薄冰，防微杜漸，去堵塞百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然，共同筑起心中永不崩潰的大堤，讓安全生產(chǎn)的警鐘時刻長鳴。高高興興上班來，平平安安回家去！讓我們歡樂的家庭更歡樂！
安全演講稿 篇3
各位老師、親愛的同學(xué)們：
大家好！
星期三上午，學(xué)校來了一位消防叔叔給我們講消防知識。聽消防叔叔講完，我了解到很多。
火的發(fā)生有三個要點(diǎn)：可燃物，助燃物和溫度。可燃物就是到了必須溫度火會燃燒起來；助燃物就是幫忙火越燃越大，空氣就是助燃物。
滅火方法有很多，我們先來講電吧！為什么先來講電呢？因?yàn)樯钪杏泻芏嗷馂?zāi)就是因?yàn)殡娨鸬�。怎樣才能防止電引起火�?zāi)呢？不管教室，家里只要不用電了，就要關(guān)掉電器。電熱，絲溫高會熔化，容易引起火災(zāi)。用火點(diǎn)蠟燭，不能放在易燃物旁，否則會引起大火。
火災(zāi)發(fā)生了，怎樣逃生呢？一幢樓發(fā)生長火災(zāi)，先疏通道，去了解火災(zāi)的`要點(diǎn)，不要心慌，要在最短的時光內(nèi)疏散。煙氣大的狀況下，要用濕手巾捂住口鼻的地方，若什么地方有標(biāo)志，跟著標(biāo)志走。還能夠選用其它逃生方法。用筆在氣球上方寫上救命兩個字，在繩子上綁重物，在多人的狀況下放下來。
消防知識大家可要靈活運(yùn)用起來哦！
安全演講稿 篇4
親愛的礦工兄弟們：
你們辛苦了！我們礦嫂愛心親情服務(wù)站代表全礦的姐妹們向你們的辛勤勞動和奉獻(xiàn)精神表示親切的慰問！
六月份是全國第八個安全生產(chǎn)活動月，全公司上下都積極行動了起來，都在為安全生產(chǎn)發(fā)展盡一份力。安全是最大的事，關(guān)系到礦山的每個家庭，也是我們這些做礦工妻子的女人們最牽腸掛肚的事，你們的安全是我們無盡的牽掛。作為礦工妻子，我們深知安全的重要性，深知安全二字的分量。我們經(jīng)常從電視、報紙、廣播里看到、聽到，黨和國家十分關(guān)注煤礦安全，安全是生命，安全是幸福，安全是歡樂，安全是群眾最大的利益，這話說的很實(shí)在，說到了我們這些普通礦工妻子們的心坎上。我們從心里期盼煤礦安全，期盼每個礦工家庭幸福團(tuán)圓到永遠(yuǎn)！
安全生產(chǎn)是每一個人都去努力才能做好的工作。礦工兄弟們經(jīng)常受到安全教育，道理比我們懂得多，最知道自己應(yīng)該干什么，不應(yīng)該干什么，應(yīng)該怎樣做，不應(yīng)該怎樣做。我們只希望每個礦兄弟做好自己的事，干好自己的崗，盡好自己的責(zé)，管好自己的安全行為。不要粗枝大葉，不要逞能蠻干，不要馬虎行事，不要心存僥幸，切記千萬不要違章。違章是安全的大敵，違章帶來的痛苦和教訓(xùn)太多，太多了。前兩天公司舉辦安全演講，礦工兄弟們都聽了，三篇演講稿都講述了一個安全主題，“違章害死人”！違章使礦工兄弟致殘甚致失去生命，違章給礦工家庭帶來無窮災(zāi)難，違章給親人們帶來無盡的痛苦，那聲情感人的演講，字字是血，聲聲是淚，向我們控訴違章的罪惡！我們每一個礦工兄弟應(yīng)該警醒反思，引以為戒，為了家庭和親人的幸福，千萬別干違章的傻事。
親愛的礦工兄弟們，你們是家庭生活的頂梁柱，是妻子、兒女、老人們生活的靠山，你們的平安是家庭幸福的源泉。你們在井下很辛苦，每天都要走很多路，出很大力，流很多汗，有時為了生產(chǎn)工作還要撈點(diǎn)很長時間，你們?yōu)閲医ㄔO(shè)做著貢獻(xiàn)，為企業(yè)發(fā)展做著貢獻(xiàn)，為家庭生活的幸福盡著自己的責(zé)任，你們奉獻(xiàn)著自己的青春，大寫著自己的人生，創(chuàng)造著財富和生活的美好，你們的.精神和品格是偉大的，國家感謝你們，企業(yè)感謝你們，家里的親人感謝你們！
最親的情莫過于夫妻情，最重的情莫過對老人的孝情，最愛的情莫過于對子女的親情。我們作為礦工的妻子，最明白這些情感的珍貴。親愛的礦工兄弟們，你們最親最愛的人心中的期盼，就是你們的安全，就是你們每一天高高興興上班，平平安安歸來。希望你們在生產(chǎn)工作中時刻記安全第一，認(rèn)真遵守安全規(guī)程，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，做到懂安全，會安全，做安全人。天大地大沒有安全大，讓我們攜手并肩齊努力，共同譜寫礦井安全生產(chǎn)的幸福之歌。
安全演講稿 篇5
大家好！
當(dāng)前，有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)對職工進(jìn)行安全教育難以見效，而對職工進(jìn)行重獎重罰時就很快見效，尤其是聽了對方四辯剛才的總結(jié)陳詞，就給人一種錯覺，認(rèn)為安全管理應(yīng)以獎罰為主，其實(shí)不然，我方覺得對方非但不能自圓其說，而且還有幾處非常明顯的漏洞。
第一：今天我們討論的辯題是主與次的問題而不是與非的問題。我方從未否認(rèn)過獎罰在安全管理中的作用，當(dāng)在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)安全事故時當(dāng)由獎罰來起輔助的教育作用。
第二：對方辯友一再說屢教不改，明知故犯等等，想以此來證明教育在某些方面的無能為力。在這里我想告訴對方辯友：為什么會有職工屢教不改，那是因?yàn)橐环矫妾劻P不公，賞罰不明導(dǎo)致職工心里不平衡；另外一方面是因?yàn)槁毠そ邮芙逃哪芰τ邢蓿热缋蠋熃逃龑W(xué)生，有的考上了大學(xué)，有的因?yàn)榻邮苣芰Φ膯栴}沒有考上大學(xué)，難道說沒有考上大學(xué)是因?yàn)榻逃氖幔?/p>
第三：對方辯友一再說我們是經(jīng)濟(jì)人，所有一切活動是建立在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上的。這句話很正確，我們的辯論都是建立在保證工人工資與基本生活費(fèi)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。并不是對方所說脫離經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的教育與獎罰，對方辯友見過哪一車間處罰犯錯誤的職工時讓職工只干活不發(fā)生活費(fèi)的。
第四：我想請問對方辯友，我們辯論賽的目的是什么？不就是為了能夠使廣大職工受到教育嗎，不就是為了能夠使我廠的安全管理更加有效嗎？否則的話廠安環(huán)科給每位職工開獎罰單不就行了。還舉行什么辯論賽啊。據(jù)我所知，我們辯論賽的優(yōu)勝隊獎獲得十分豐厚的獎品，按對方觀點(diǎn)，你們參加辯論賽的目的主要是為了獎品而來的嗎？如果是的話，那么我們在場的每位受教育的職工將得到什么樣的獎品呢？每人一瓶礦泉水？
剛才我方辯友已經(jīng)從安全管理的定義，教育與獎罰的關(guān)系以及現(xiàn)代與傳統(tǒng)安全管理模式作了論證，安全管理應(yīng)以教育為主。下面我將作進(jìn)一步闡述。
首先：我方認(rèn)為獎罰與教育在安全管理中是相輔相成的，優(yōu)勢互補(bǔ)的。這就好比我們?nèi)祟惿钤诘赖屡c法律雙重約束范圍之內(nèi)一樣，絕大多數(shù)的公民都能在道德的范圍內(nèi)正常生活，一旦個別公民的言行超出道德允許的界限，就得必須受到法律的制裁。同樣，我們的職工大多數(shù)都能夠在教育的`前提下，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)，而對于一些屢教不改的職工必須得啟用經(jīng)濟(jì)杠桿，對其進(jìn)行獎罰。
其次：獎罰與教育是現(xiàn)象與本質(zhì)的關(guān)系。獎罰是現(xiàn)象，其目的是為了讓職工認(rèn)識到自身行為的危害性，讓他們意識到如果我這樣做下去的話，不僅僅企業(yè)有損失而且我個人也有損失，這就體現(xiàn)出教育這個本質(zhì)，能夠使職工由要我安全變?yōu)槲乙踩�。否則僅僅憑獎罰的話也只能是使職工由要我安全變?yōu)槲乙嶅X了。
第三：當(dāng)生產(chǎn)一線出現(xiàn)安全隱患時，你是等領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場開獎罰單讓職工去干活呢，還是讓職工自己去積極主動的去解決問題？請對方辯友要記主，當(dāng)你開罰款單懲罰職工的時候，已經(jīng)不是安全管理，而是出現(xiàn)安全事故了；當(dāng)你獎勵職工時，職工是如何有能力消除隱患的，那還是我方二辯剛才所講的依靠平時對職工進(jìn)行知識與技能教育的結(jié)果啊。如果職工沒有相應(yīng)的本領(lǐng)，你就是放100萬在那兒也還是沒有人能夠解決問題啊。同時我還想請問對方辯友，在現(xiàn)代化安全管理過程中，你是希望有在事故出現(xiàn)之前對危險預(yù)知預(yù)控的安全教育呢還是希望有出現(xiàn)事故之后對職工的安全獎罰呢？
最后：對于獎罰這種手段，我方認(rèn)為最好還是少用。為什么？因?yàn)樗且话央p刃刀，用好了，達(dá)到了職工受教育的目的，用不好則起反作用。比如說，同樣的險患，職工張三可以發(fā)現(xiàn)，而別人就有可能發(fā)現(xiàn)不了。如果是受到教育的張三，那么他肯定會立即去想方設(shè)法將險患消除，或告訴領(lǐng)導(dǎo)給予解決，相反，如果是受到處罰的張三，那么他可以不說或者他可以說我沒有發(fā)現(xiàn)險患啊。請問對方辯友，對于后者說沒有發(fā)現(xiàn)險患的職工進(jìn)行什么樣的獎罰呢？
綜上所述，可以得出我方觀點(diǎn)：安全管理應(yīng)以教育為主。
安全演講稿 篇6
尊敬的各位老師同學(xué)們：
大家好！
親愛的同學(xué)們，我們是幸福的一代，因?yàn)樵谖覀兂砷L的道路上，一直有父母的呵護(hù)、老師的付出、祖國的關(guān)心為伴。自然而然我們的安全問題也成了校園與社會關(guān)注的焦點(diǎn)。
老師經(jīng)常教導(dǎo)我們："擂肥就是搶劫，好玩也會犯罪。"
搶劫以暴力脅迫或其它方法強(qiáng)行搶走財物的行為，對社會具有較大的危害性。萬一遭受到搶劫，首先不要慌，要克服畏懼和恐慌的情緒，冷靜分析自己所處的環(huán)境，對比對方的力量，針對不同的情況，采取不同的對策。1。首先要想盡力反抗，只要具備反抗的能力或時機(jī)就應(yīng)利用身邊的東西及時發(fā)起進(jìn)攻。2。當(dāng)已處于作案人的'控制之下無法反抗時，可按作案人的要求交出部分財物，采用語言反抗法，理直氣壯地對作案人進(jìn)行說服教育，曉以利害，造成作案人心里上的恐慌。切不可一味求饒，要保持鎮(zhèn)定或與作案人說笑，采用幽默的方式，表明自己已交出全部財物，并無反抗的意圖。使作案人放松警惕，看準(zhǔn)時機(jī)反抗或逃脫控制。3。采取間接反抗法，即趁其不注時用藏有的手機(jī)發(fā)出求救信號或報警電話，在作案人的身上六下暗記，你在其衣服上，擦點(diǎn)泥土，血跡等。4。要注意觀察作案人，盡量準(zhǔn)確地記下其作案人的面部，身體，行為的特征。
同學(xué)們，當(dāng)我們做錯一件事的時候，可能損害的只是很小的一部分利益，而且只要我們愿意就還有改過的機(jī)會，然而當(dāng)我們忽視了安全問題，發(fā)生了不安全的事故時，我們可能就要付出生命的代價，并且再也沒有機(jī)會去反省，去悔過。
親愛的同學(xué)們，世界是多姿多彩的，生命更是美好的，讓我們在共同祝愿，祝愿我們每一位老師每一位同學(xué)每天平平安安到校，高高興興回家，祝愿我們的校園成為安全、健康、擁有無限生命力的和諧校園！
謝謝大家！
安全演講稿 篇7
每次坐我媽的車，她總是一遍又一遍的對我說“開車小心慢點(diǎn)”“吵架的車不能開，可以放手”“你開車態(tài)度好，不能著急”……久而久之，我耳朵都起老繭了，這些話就不管了。然而，當(dāng)我經(jīng)歷了一些事情，我改變了對這些話的理解。
周六中午，我媽帶我去外婆家吃飯。當(dāng)我們開車到小學(xué)附近時，后面一輛車不停地按喇叭。媽媽說后面的車要超車，我們就讓路。說完，她放慢車速，向右傾斜。
我們剛剛走近一點(diǎn)，一輛白色的汽車從我們身邊呼嘯而過。這時，前面路口有一輛黑色的車，想在大路上行駛。剛剛在路上開到了車的前面，白色的車來不及避開，就開上來迎接黑色的車。只聽到“咚”的一聲，前面兩輛車相撞了。白色的.車因?yàn)樗俣瓤於Э�。它在我們車前急剎車橫穿馬路，在路右邊的路基下行駛，然后撞到電線桿才停下來。
我們快速靠邊，然后我們看著白色的車。前引擎蓋已經(jīng)被砸碎，司機(jī)座位上的安全氣囊已經(jīng)被打開，司機(jī)被卡在了司機(jī)座位上，動彈不得。
看到這一幕，我不禁心頭一緊，心怦怦直跳。如果我們剛才沒有讓開，如果我們剛才沒有減速，如果.一想到這些，我就感到害怕。
母親重新發(fā)動汽車說：“剛才發(fā)生的事情太可怕了。每次開車都給你講一些安全駕駛的事情。首先，我警告你。第二，我提醒自己開車要小心。我們每個人都只有一次生命，安全文明駕駛對自己、對他人、對社會負(fù)責(zé)�！薄�
安全演講稿 篇8
各位老師，親愛的同學(xué)們：
大家，早上好！
假期，會使我們緊張的身心得以休整，同時也會使我們調(diào)整心態(tài)，更好地投入到假期后緊張而又繁忙的學(xué)習(xí)和工作中去。為了使我們的假期過得舒適、祥和而有意義，特就安全方面對大家提以下要求：
1、時刻牢記《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求，我們學(xué)校一直倡導(dǎo)，也一直要求同學(xué)們“在家做個好孩子，在校做個好學(xué)生，在社會上做個好公民”，希望大家牢記老師的諄諄教導(dǎo)，走出校門后，仍然以學(xué)校的紀(jì)律和社會的規(guī)范來約束自己的'行為，不放縱自己。
2、利用“五一”長假，多看一些課外讀物，多參加有益的活動，豐富自己的視野，鍛煉自己各方面的能力。
3、在假期之中，沒有家長的帶領(lǐng)，不允許私自行動，獨(dú)自一人外出，如確實(shí)需要外出，必須由家長帶領(lǐng)，或者經(jīng)家長同意后方可外出，并注意隨時和家長聯(lián)系。
4、因?yàn)槲逡患倨谄陂g，街上馬路上行人、車輛特別多，要注意提高自我保護(hù)意識。希望同學(xué)們外出時要注意交通安全，不要坐無證車輛，上下車要遵守秩序，不要橫穿馬路，遵守交通規(guī)則。五一期間許多同學(xué)可能會隨同家人外出旅游或走親訪友，如果和家長一起外出，希望我們同學(xué)首先要注意交通規(guī)則，同時還要影響自己身邊的人，和家長一起參與到文明交通行為中去。
5、同學(xué)們外出游玩時，如果遇到與家長走散的情況，要首先保持冷靜，不要著急慌張，要知道撥打110或找警察幫忙，或在原地等候，切忌亂跑亂動，哭叫喊鬧。
6、出門在外，不要和陌生人說話，不接受不認(rèn)識的人給的食物或禮物，要提高辨別是非的能力，不隨便跟陌生人走。五一期間同學(xué)們?nèi)魡为?dú)在家，遇到陌生人敲家門切莫開門，預(yù)防不法分子侵害，遇事要沉著冷靜，必要時可報110求救。
7、五一期間由于天氣轉(zhuǎn)暖轉(zhuǎn)熱，五一假期中，沒有家長帶領(lǐng)，不允許獨(dú)自一人去水塘或游泳池游泳，以防溺水死亡事件的發(fā)生。
8、五一期間可能有的同學(xué)父母仍要上班工作，希望同學(xué)們在家好好復(fù)習(xí)功課，嚴(yán)禁外出上網(wǎng)吧、游戲廳、臺球室，錄像廳、溜冰場等一些不利于青少年健康成長的場所，要預(yù)防意外事故發(fā)生。
總之，希望全校師生把“珍愛生命，安全第一”牢記在心，平平安安過“五一”，快快樂樂返校來！
安全演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、青年朋友們：
大家好！
激情六月、陽光燦爛，一片繁榮景象。很榮幸我能有這樣的機(jī)會參加今天的安全演講比賽。
當(dāng)前，集團(tuán)公司上下都在轟轟烈烈開展“安全生產(chǎn)月”和“規(guī)范行為反三違、強(qiáng)化執(zhí)行保安全”大討論等活動，作為公司的一名職工、一名安全宣傳員，就借此機(jī)會向大家淺談一下什么是安全，希望能得到大家的重視，安安全全生產(chǎn)、安安全全經(jīng)營、安安全全生活，為集團(tuán)公司的快速發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境，那將是最好的獻(xiàn)禮。
安全是什么？安全是一種責(zé)任。我們以往常說安全是生命，安全是效益，那是從安全與否所帶來的后果來考慮的，而現(xiàn)如今從上到下，大家已清醒的認(rèn)識到安全應(yīng)從貫穿生產(chǎn)始終的全過程來考慮，那么我可以說：安全是一種責(zé)任。多年來，集團(tuán)公司不斷加大安全投入，認(rèn)真研究安全生產(chǎn)規(guī)律，站在科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展和“以人為本”的高度，先后提出了“歸零”理念、“五個到位”、安全層次化管理等一系列安全生產(chǎn)重要理論，制定了大量符合實(shí)際的制度，出臺了一系列重要措施，確保了企業(yè)安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。這正是集團(tuán)公司對職工負(fù)責(zé)、對國家財產(chǎn)和生命負(fù)責(zé)的最好證明。因?yàn)�，我們不希望看到親人朋友那撕心裂肺、凄慘、痛不欲生的場面，生命屬于自己，也屬于他人，我們要對自己負(fù)責(zé)，更要對他人負(fù)責(zé)，要平平安安地幸福地生活。
安全是什么？安全是一種態(tài)度。安全，對于煤炭行業(yè)來說是放在首位的，是“一號工程”、“天字號工程”。這就是我們的態(tài)度，也是我們的原則。安全是保證我們事業(yè)順利完成的法寶，安全是我們?nèi)〉眯б娴那疤�，安全對我們來說至關(guān)重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭，只做成標(biāo)語寫的哪里都是，我們要實(shí)實(shí)在在的在思想里刻上安全第一，在做每件事前都要考慮安全，在工作的每時每刻不忘安全，特別是有違章違紀(jì)沒有什么的思想念頭出來的時候、在冒一次險不會出問題的時候，這時候想一下安全第一，我想很多事故都是可以避免的。
安全是什么？安全是一種經(jīng)驗(yàn)。每出一個事故，都能總結(jié)一二三條教訓(xùn)，日積月累，就成了我們的規(guī)章。換一種說法，血的教訓(xùn)換來了我們的規(guī)章制度，我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。事故都是違章造成的，我們不能只看到事故后受害者多么慘痛、肇事者多么可憐，我們要樹立防事故、保安全的'思想，處處想在前、安全關(guān)口前移，真正把別人的事故當(dāng)作自己的防止事故的經(jīng)驗(yàn)，人類之所以進(jìn)步，就是人類善于總結(jié)、并從總結(jié)中得到進(jìn)步。我們也要善于在容易出現(xiàn)問題的時候想一下，別人在處理這樣問題是怎么做的，我這樣做的后果是什么？這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。
安全是什么？安全是一種榮譽(yù)。有的朋友很疑問：“安全是什么榮譽(yù)？”甚至很不以為然，我這里可以堅定的告訴大家：“對我們物資供應(yīng)行業(yè)來說，安全就是一種榮譽(yù)！”集團(tuán)公司全面推進(jìn)管理體制改革，向千億級企業(yè)目標(biāo)邁進(jìn)的雄偉目標(biāo)之所以能夠又好又快發(fā)展，重要的一個因素就是有安全做保障。這與我們物資供應(yīng)安全不無關(guān)系。我們物資公司就是抓住了煤炭物資安全關(guān)，以安全、及時、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了集團(tuán)公司的肯定，為集團(tuán)公司取得了巨大效益，這是我們供應(yīng)行業(yè)共有的榮譽(yù)。功勞的取得也和今天在座的各位分不開
，正因?yàn)槭窃谧魑坏闹?jǐn)慎細(xì)心，始終如一、不分白天黑夜、不分節(jié)假休息日保質(zhì)保量完成供應(yīng)任務(wù)，成績的取得對大家來說難道不是一種榮譽(yù)嗎？
安全是什么？安全就是一切。大家都可以想到：沒有安全，我們的生命有保障嗎？我們的企業(yè)效益有保障嗎？我們的隊伍穩(wěn)定有保障嗎？我們的煤炭事業(yè)有保障嗎？說得實(shí)在一點(diǎn)，保證不了安全，我們談什么家庭幸福？談什么個人理想？我們物資公司之所以在集團(tuán)公司地面單位中安全生產(chǎn)能夠名列前茅，我們的職工安全效益收入能夠節(jié)節(jié)上升，就是靠大家的共同努力，我們把握住了安全，我們才有現(xiàn)在的一切，我們才會有美好的明天！
追根結(jié)底，安全就是第一，是一切的根本。我們大家要在各自的工作崗位上，干好自己的本職工作，在工作上真正樹立安全第一的思想，克服種種困難，吸取別人的教訓(xùn)，遵章守紀(jì)、嚴(yán)格把關(guān)、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手，從每一崗位的安全入手，從每個安全月入手，最終實(shí)現(xiàn)一個個安全百天、安全千天，實(shí)現(xiàn)我們的安全奮斗目標(biāo)，為公司的快速發(fā)展保駕護(hù)航！為集團(tuán)公司打造千億級企業(yè)獻(xiàn)上一份安全大禮！
謝謝大家！
安全演講稿 篇10
按照我們XX機(jī)務(wù)段構(gòu)建“學(xué)習(xí)型火車頭文化”規(guī)劃的要求，今年，我們把“安全文化建設(shè)”做為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的重中之重的內(nèi)容。為此，我們在廣泛征集，反復(fù)研討的基礎(chǔ)上，確立了“安全是最大的政治、最大的責(zé)任、最大的福利、最大的效益”、“不能管好安全的干部是不稱職的干部、不能保證安全的職工是不合格的職工”、“關(guān)注安全就是關(guān)愛生命”、安全源于如坐針氈、如臨深淵、如屢薄冰的危機(jī)感和責(zé)任感“等十大安全理念。為了使干部職工牢固的確立十大安全理念并使之轉(zhuǎn)化為安全行為，我們在全員中廣泛開展了“讓安全理念成為行為習(xí)慣”主題教育活動。且把“主題教育”活動寓于安全生產(chǎn)實(shí)踐之中，尤其是滲透到正在開展的行之有效的安全管理活動之中，并根據(jù)不同的活動內(nèi)容和對象，把不同的安全理念有的放矢地融于其中，用安全理念推動管理活動的深化，用管理活動促進(jìn)安全理念的滲透，使之相輔相成，收到了較好效果。我們的主要做法是：
一是把“主題教育”滲透于“干部全過程深入”的'管理活動之中。為了最大限度地預(yù)防和消除干部在安全管理中存在的作風(fēng)浮漂和應(yīng)付對付現(xiàn)象，我們要求干部深入到安全生產(chǎn)全過程中去發(fā)現(xiàn)隱患、解決問題。所謂“全過程”就是要求干部跟車添乘必須堅持與機(jī)車乘務(wù)員同出勤同退勤，到其它班組跟班勞動也必須從點(diǎn)名到收工，中途不得“溜號”。每月不少于2次。我們結(jié)合這項(xiàng)活動的特點(diǎn)，把“安全是最大的政治，安全是最大的責(zé)任”、“不能管好安全的干部是不稱職的干部”、 “真愛職工就要嚴(yán)管兩紀(jì)”等安全理念的教育融入其中，尤其是把考核干部能否做到全過程深入、能否在深入的過程中及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的隱患和問題做為檢驗(yàn)干部是否真正確立了安全理念、是否把安全理念自覺運(yùn)用到了日常的管理行為之中的重要標(biāo)志。為此，組織人事部門對干部全過程深入的情況進(jìn)行跟蹤考核。干部每月對全過程深入的時間地點(diǎn)以及發(fā)現(xiàn)解決問題等情況逐項(xiàng)寫實(shí)，組織人事部門據(jù)此實(shí)地調(diào)查驗(yàn)證。在此基礎(chǔ)上，定期對干部全過程深入情況尤其是發(fā)現(xiàn)問題和處理結(jié)果予以公示并在干部職工大會上講評，接受群眾的監(jiān)督，以此來促使干部在安全管理上真抓實(shí)干。
二是把“主題教育”滲透于“安全互控監(jiān)督”管理活動之中。近幾年，我們在以黨員為主的骨干力量中廣泛開展了“安全互控監(jiān)督”活動，要求這些骨干人員在安全生產(chǎn)中做到自身遵章守紀(jì)的同時，還要及時發(fā)現(xiàn)和制止他人的違章違紀(jì)現(xiàn)象，從而最大限度地加大現(xiàn)場作業(yè)的安全互控力度，消除安全隱患。為了激勵這些骨干力量充分發(fā)揮安全互控作用，我們教育引導(dǎo)安全監(jiān)督員牢固樹立“依靠群眾，以嚴(yán)治路”、“關(guān)注安全就是關(guān)愛生命”、“不反違章就是最大的違章”等安全理念，并自覺用這些安全理念規(guī)范自己的作業(yè)行為和互控行為，變“要我互控”為“我要互控”。為此，各黨總支支部都建立了“亮出黨員牌子，接受群眾監(jiān)督”的競賽臺，每個黨員及時把自己在安全作業(yè)和互控監(jiān)督等方面的具體承諾向群眾明示，并設(shè)置“群眾意見箱”，歡迎職工群眾對黨員的踐諾“軌跡”進(jìn)行監(jiān)督。各總支支部結(jié)合黨員“踐諾”情況和群眾提出的意見建議，每月對黨員在安全生產(chǎn)尤其是在“互控監(jiān)督”中發(fā)揮作用的情況進(jìn)行一次總結(jié)講評，并作為黨員日�？己说闹匾獌�(nèi)容，在黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”競賽臺上予以公示，從而激發(fā)黨員實(shí)安全責(zé)任的積極性和自覺參與安全互控的主動性。
三是把“主題教育”滲透于“個人安全目標(biāo)控制”活動之中。為增強(qiáng)職工在作業(yè)中的自控意識和能力，減少“兩違”現(xiàn)象的發(fā)生。自去年以來，我們在全體職工中開展了“個人安全目標(biāo)控制”活動。就是每個職工在認(rèn)真反思上年度違章違紀(jì)件數(shù)和原因的基礎(chǔ)上，制定出本年度的“兩違”控制件數(shù)和措施，上墻公示，每季對標(biāo)，年終評比，獎優(yōu)罰劣。我們將確立并踐行“不能保證安全的職工就是不合格的職工”、“真愛自己就要嚴(yán)守兩紀(jì)”、“不放縱一時，不疏忽一次”的安全理念做為這項(xiàng)活動的一個深化點(diǎn)，在全段干部職工中廣泛開展了“讓安全理念成為行為習(xí)慣”的大討論活動，引導(dǎo)干部職工結(jié)合安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和自己的切身感受，自己教育自己，從而加深對確立這些安全理念重要性的認(rèn)識。為使大討論扎實(shí)有效，我們采取“先班組、后車間、再段上”自下而上的方法，在班組人人開口普遍講的基礎(chǔ)上，車間和段上再組織職工開展典型演講，進(jìn)一步深化教育效果。通過大討論，既使職工的安全理念得以進(jìn)一步確立，也有效促進(jìn)了“個人安全目標(biāo)控制”活動的健康開展。
四是把“主題教育”滲透于安全“雙想”活動之中。今年以來，我們在全段開展了安全“雙想”活動，就是要求職工在作業(yè)前都要“回想”過去在類似作業(yè)中曾發(fā)生過什么問題，有什么教訓(xùn)？“預(yù)想”現(xiàn)在可能會出現(xiàn)什么問題，存在什么隱患？從而喚起職工一絲不茍按章作業(yè)的緊迫感和危機(jī)感。為了使“雙想”成為職工的自覺行為，我們以“雙想”活動為載體進(jìn)行“安全源于如坐針氈、如臨深淵、如履薄冰的危機(jī)感和使命感，聽就職工理解和應(yīng)用，各車間還把“雙想”內(nèi)容用職工易懂易記的語言形式表述出來。比如X稱呼折返段就把各個作業(yè)環(huán)節(jié)的“雙想”內(nèi)容編成了“三字經(jīng)”，合轍壓韻，朗朗上口，收到了較好效果。
通過今年以來開展“讓安全理念成為行為習(xí)慣”主題教育活動實(shí)踐，我們對如何進(jìn)一步深化安全建設(shè)，推動企業(yè)的安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定有以下幾點(diǎn)體會：一是深化安全文化建設(shè)，必須要全員參與，形成聲勢。安全生產(chǎn)是一項(xiàng)全員全方位的系統(tǒng)工程，留下死角就等于在安全上埋下了隱患。所以，要使安全文化建設(shè)收到預(yù)期效果，就必須要廣泛發(fā)動，全員參與，形成聲勢。只有全員參與，才能壯大聲勢，反過來，形成一定聲勢，也有助于引導(dǎo)職工廣泛參與。二是深化安全文化建設(shè)，必須要與安全脈搏同頻共振。任何事物，靜止就會失去活力。搞好安全文化建設(shè)必須堅持動態(tài)開展，使其與安全生產(chǎn)脈搏同頻共振，要把安全生產(chǎn)的難點(diǎn)作為文化建設(shè)的重點(diǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)的不同形勢和需要確定創(chuàng)建工作的內(nèi)容和方法，決不能搞一成不變的自我循環(huán)。只有這樣，才能顯示出安全文化建設(shè)的生命力。三是深化安全文化建設(shè)，必須要與安全管理實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。選好載體是活動取得實(shí)效的基礎(chǔ)。搞好安全文化建設(shè)就要以安全管理活動為載體，把安全文化建設(shè)融入到安全管理實(shí)踐之中。只有這樣，主題教育才有依托，才能實(shí)現(xiàn)理念向行為的轉(zhuǎn)化。否則主題教育就失去了基礎(chǔ)而成為“空中樓閣”，導(dǎo)致教育效果的事倍功半。四是深化安全文化建設(shè)，必須堅持多種形式，持之以恒。一定的形式體現(xiàn)一定的內(nèi)容，形式是為內(nèi)容服務(wù)的。開展安全文化建設(shè)也離不開一定的形式，但形式要根據(jù)安全生產(chǎn)需要而優(yōu)選，以效果最大化為取舍標(biāo)準(zhǔn)。既要堅持多樣，又要做到實(shí)用，實(shí)現(xiàn)形式、內(nèi)容和效果的三者統(tǒng)一。而且要堅持經(jīng)常，持之以恒。五是深化安全文化建設(shè)，必須要重在養(yǎng)成。讓安全理念成為行為習(xí)慣，要堅持教育與養(yǎng)成并舉。理念教育是行為養(yǎng)成的前提，讓人接受一種理念不易，但使之轉(zhuǎn)化為行為習(xí)慣更難。所以，開展安全文化建設(shè)就要把著力點(diǎn)放在行為養(yǎng)成上，采取引導(dǎo)、激勵等多種手段增強(qiáng)職工踐行安全理念、用安全理念規(guī)范日常安全行為的自覺性。
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