質(zhì)量月演講稿——人人創(chuàng)造質(zhì)量，人人享受質(zhì)量優(yōu)秀

　　演講稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。在日常生活和工作中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，以下是小編收集整理的質(zhì)量月演講稿——人人創(chuàng)造質(zhì)量，人人享受質(zhì)量優(yōu)秀，僅供參考，大家一起來看看吧。

質(zhì)量月演講稿——人人創(chuàng)造質(zhì)量，人人享受質(zhì)量優(yōu)秀1

各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友門：

　　大家晚上好！感謝大家的到來，在這樣的一個9月，陽光明媚，花香淡淡，我們在盡情的享受這平靜，健康的生活。在談?wù)撡|(zhì)量之前我想請問誰不愿笑語長在，哪個企業(yè)不愿興旺發(fā)達，哪一個國家不愿繁榮昌盛。質(zhì)量就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構(gòu)成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。

　　質(zhì)量一個永恒的話題——今天我演講的題目是要做事、先做人當(dāng)我站在這演講臺上，我在想，我一定要努力講好，當(dāng)我在本職崗位上默默工作的時候，我在想我要把工作做好

　　我該怎么做？

　　1、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

　　多一分細(xì)心，少一分粗心；多一分責(zé)任，少一分推諉

　　2、不斷地加強學(xué)習(xí)“工欲善其事，必先利其器”。

　　不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，可能跟我一樣，很多人在由“求知者”轉(zhuǎn)變成“企業(yè)人”的最初，都是滿懷激情與信心，對待工作積極、主動、好學(xué)、上進的。但當(dāng)我們把該學(xué)習(xí)的`知識學(xué)到了，該掌握的技能掌握了，在日復(fù)一日的重復(fù)勞動中，我們是否還能保持最初的那份工作熱情？

　　能否持之以恒地，以高度的責(zé)任感，將自己毫無保留地徹底融于企業(yè)之中？

　　我們能否從看似平淡無奇的勞動中實現(xiàn)自己的個人價值，真正做好自己？

　　經(jīng)常聽到公司領(lǐng)導(dǎo)講一句話，就是“要做事、先做人”。聽起來很簡單的六個字，但要真正做好卻是何其的難。做企業(yè)人簡單，慢慢來，時間長了，資歷深了，機遇自然就來了。但這種想法在海螺行得通嗎？絕對不行！我們每一個海螺人都能切實感到，憑等、憑靠、憑關(guān)系、憑投機取巧是絕對沒有出路的！公司處在激烈的市場競爭環(huán)境中，要想激流勇進，它需要一批忠誠可靠、敢打敢拼、德才兼?zhèn)涞牧α�。就是我們——不必懷疑，在本職崗位上盡自己100%的能力，人人創(chuàng)造質(zhì)量，人人享受質(zhì)量。

質(zhì)量月演講稿——人人創(chuàng)造質(zhì)量，人人享受質(zhì)量優(yōu)秀2

　　九月，是我公司的“質(zhì)量月”。上到公司領(lǐng)導(dǎo)，下到車間員工對此都非常重視。因為，效益第一，質(zhì)量高于一切。一個公司產(chǎn)品的質(zhì)量決定了公司能走多遠(yuǎn)。這幾天，我走在公司的道路上，抬頭一看便是關(guān)于“質(zhì)量月”的橫幅標(biāo)語；在辦公室的辦公桌上，許多文件的內(nèi)容都是關(guān)于“質(zhì)量月”活動；在車間，工人師傅們談?wù)撟疃嗟囊彩侨绾翁岣弋a(chǎn)品的質(zhì)量。

　　我是一名冶煉二公司精煉車間的一名員工，在車間工作，我深深被全員關(guān)注質(zhì)量的氛圍所感染。首先，精煉車間宣傳員圍繞“質(zhì)量月”的'活動主題“質(zhì)量強企，全員參與”，對車間所有員工進行了質(zhì)量宣傳活動，普及了質(zhì)量知識和質(zhì)量法律法規(guī)，增強了全體車間員工的質(zhì)量主體意識，使每一位員工把質(zhì)量時時刻刻裝在心中。其次，為了更好落實“質(zhì)量月”的活動工作，我車間在李佳友主任的帶領(lǐng)下，對車間進行綜合大檢查，指出車間質(zhì)量隱患，并全面排除，嚴(yán)抓產(chǎn)品質(zhì)量。陰極銅作為冶煉二公司的最終產(chǎn)品，陰極銅的質(zhì)量優(yōu)劣直接關(guān)系到二公司的經(jīng)營。因此，抓好陰極銅的質(zhì)量是工作的重點。對于精煉車間來說，提高粗銅和陰極銅的銅品位，是工作的重中之重。這樣才能為電解車間提供合格的陽極銅，不僅提高了產(chǎn)品產(chǎn)量，減少了浪費，從而達到優(yōu)質(zhì)陽極銅的質(zhì)量要求。

　　總之，質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命。只有提高產(chǎn)品質(zhì)量，恒邦才能走的更遠(yuǎn)。因此，在“質(zhì)量月”活動的影響下，我們每個人都要講質(zhì)量、懂質(zhì)量、重質(zhì)量，讓質(zhì)量深入每一個人中心，爭取做到天天是質(zhì)量天，月月是質(zhì)量月。

質(zhì)量月演講稿——人人創(chuàng)造質(zhì)量，人人享受質(zhì)量優(yōu)秀3

　　我們都是企業(yè)的主人，企業(yè)的生存和我們的生活息息相關(guān)，為了企業(yè)的發(fā)展而工作，企業(yè)提供我們懶以生存的經(jīng)濟來源，假如我們不用心工作，將是自毀長城，自挖墻角，自斷后路。從這個意義上說，企業(yè)和我們個人的命運就把握在我們自己的手中。把握質(zhì)量就是給企業(yè)添磚加瓦，就是把握自己，把握未來。每一位員工都要視責(zé)任如泰山，視產(chǎn)品在手中，質(zhì)量在心中，細(xì)節(jié)在精益求精中，真誠在每一道工序中，讓質(zhì)量是企業(yè)的生命這一觀點用腦、用心溶入到我們的工作中去，讓我們加工的`工件精益完美，讓時間磨損不了優(yōu)良的質(zhì)量，讓企業(yè)因為質(zhì)量在可持續(xù)發(fā)展的道路上充滿生命和活力。

　　質(zhì)量控制，環(huán)環(huán)相扣，每個細(xì)微環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真敬業(yè)的工作，稍有不甚，就會造成質(zhì)量隱患。我們每一道工序中為什么要自檢、互檢？為什么還要跟上一道工序和下一道工序互相溝通？因為我們都是公司這個木桶的一塊木板，我們互相鑲嵌，構(gòu)成了整個木桶并且決定了木桶所能盛水的高度。只有一道工序好不是真好，每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都環(huán)環(huán)相扣，才能做到滴水不漏。完成好自己的這一道工序，我們不能自掃門前雪，我們要有協(xié)作精神，上一道工序有問題要及時反饋，要止于我而不能止于下。我們還要聽取下一道工序的意見，及時的更正自己的錯誤，加強自己的技術(shù)水平，研究新方法，把自己的事情做得更好。舉一個我干活時的例子：早上上班，我接班后繼續(xù)生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)零件尺寸超差，經(jīng)過分析是上個班留在機器里的產(chǎn)品，不是我生產(chǎn)出來的。但責(zé)任應(yīng)該是我的，我應(yīng)該承擔(dān)，為什么呢？因為我應(yīng)該去首檢！假如我首檢了，就會把不合格的產(chǎn)品按程序處理。這是我的工作沒有做到位。

　　所以說，質(zhì)量就是一個準(zhǔn)則，質(zhì)量就是一個忠誠，質(zhì)量就是一個責(zé)任，質(zhì)量就是企業(yè)的生命！一個企業(yè)沒有了質(zhì)量，沒有了誠信，就沒有了市場，就失去了生存的能力，為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮，同時也為了我們自身生活的安定，請加入到全員質(zhì)量管理中來吧，讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量托起公司美好的明天！