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          國企五四青年節(jié)演講稿

          時間:2023-12-19 07:12:34 演講稿 我要投稿
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          國企五四青年節(jié)演講稿

            演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在充滿活力,日益開放的今天,我們可以使用演講稿的機會越來越多,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編整理的國企五四青年節(jié)演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          國企五四青年節(jié)演講稿

          國企五四青年節(jié)演講稿1

          尊敬的各位領導、各位同事:

            下午好!

            今天是“五四”運動103周年紀念的,五四運動是一次徹底的不妥協(xié)的反帝反封建的愛國運動,充分顯示了中國青年的革命精神和力量。五四運動將愛國主義精神國民主義科學精神凝聚為一體,創(chuàng)造了既有深刻內涵、又有鮮明時代特征的“五四”精神,即愛國、進步、民主、科學的偉大精神,那么,對于當前,我們如何發(fā)揚“五四”精神,完成自己所肩負的歷史使命呢?我認為,就是要實現(xiàn)國家的統(tǒng)一和繁榮,社會的穩(wěn)定與和諧。

            具體來說,一是要加強思想政治學習,堅定正確的`政治方向,保持高度的政治敏銳性,對立正確的世界觀、人生觀、價值觀,二是堅持對法律專業(yè)知識和先進信息的學習、知識日新月異,不堅持學習,就不能與時代的發(fā)展同步,甚至不能勝任本職工作。作為一名法官,不清楚掌握最新法律法規(guī)、司法解釋、指導性案例,就不能正確處理案子。同樣,不了解一些國內外的先進司法改革信息、法院發(fā)展動態(tài),就不能擁有一個宏觀的視野來考慮問題。三是要繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、拼捕奉獻的精神,現(xiàn)在各個庭室、各個部門都存在案多人少,任務繁重的問題,作為年青人,就要發(fā)揮吃苦耐勞的精神,多講理解,多講奉獻,發(fā)揮優(yōu)秀青年的先鋒帶頭作用,只有凝聚在一起,心往一處豐收,力朝一處使,才能推動整個法院工作繼續(xù)向前發(fā)展。

            大家要堅持一種信念,秉持一個理想,胸懷崇高理想,視法律為自己忠誠的事業(yè)和精神追求,并甘愿為之努力和奉獻。我相信,在我們大家的共同努力和追求下,法官這個職業(yè)會在中國的民主法治進程中發(fā)揮越來越重要的作用,我們xx中院也會建設得更好。

          國企五四青年節(jié)演講稿2

          親愛的小伙伴們:

            你們好!今天是一個屬于熱血青年的節(jié)日,因為今天是“五四青年節(jié)”。103年前,一批熱血新青年,肩負著改變舊時代、開啟新時代的歷史使命,喊出了反帝、反封建、反傳統(tǒng)的口號,他們愛國、進步、崇尚民主、自由和新文化,發(fā)動了著名的五四運動,激發(fā)了億萬中國人的覺醒。

            今天,我也是一名熱血青年,在這里,和大家一道開啟“云之家中國行計劃”,倡導一種新的工作方式,掀起并引領一場史無前例的“工作方式革命”。

            歷史總是驚人的相似。在移動互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天,已經(jīng)不屬于這個時代的傳統(tǒng)工作方式還在禁錮著我們,這讓我難以忍受。之前我發(fā)了一條微博,向大家征集在移動互聯(lián)網(wǎng)時代新的工作方式,以及最想拋棄的傳統(tǒng)工作工具或方式,呼聲最高的就是破除朝九晚五的坐班制、固定地點辦公的船夫制、浪費紙筆的不環(huán)保制等等,大家最期待的是“移動辦公”、“社交辦公”、“共享辦公”、“彈性辦公”,甚至還有網(wǎng)友說“機器人辦公”,人們在呼喚一個新的流動的工作空間,沒有辦公桌、沒有打卡機、沒有紙、沒有筆,甚至沒有PC和網(wǎng)線,我們雖不在同一個地方,但我們始終連接在一起!在這樣一個工作空間里,沒有拖延、沒有推諉、沒有低效、沒有不公,只有盡心盡責!管理的原則從上世紀的以流程為本,到以人為本,最終在今天這個移動互聯(lián)網(wǎng)時代,走到了以心為本,我們正在經(jīng)歷一種全新的工作方式的革命!

            這就是今天在場每一位熱血青年的重大使命,也是每一個人的崇高信仰!如果說微信正在改變人們的生活方式,那么云之家也一定能夠改變數(shù)億人的.工作方式!85后、90后的小伙伴,你們是移動互聯(lián)網(wǎng)時代的原著民,你們正在走進新時代的夢想大門,你們的加入讓我們激情再次燃燒;85前的老戰(zhàn)士們,你們是久經(jīng)考驗的勇士,“三個堅持”讓我們無比信任,我們打完了上半場,我們必須打下半場,下半場更精彩,勝利和光榮一定屬于我們!

            我們正在打造中國最大的移動工作與商業(yè)平臺,掀起并引領一場史無前例的“工作方式革命”。我們已經(jīng)身處移動互聯(lián)網(wǎng)的大潮中,正像多年前引領財務軟件的風潮一樣,再次站到歷史風口上。我們注定要成為企業(yè)級移動互聯(lián)網(wǎng)的領導者,把枯燥的工作任務和繁瑣的管理服務變成像微信、像嘀嘀打車、像玩游戲那樣輕松自在,從ERP到云之家移動工作平臺,這不是一個簡單的產(chǎn)品更迭,而是一場偉大的工作方式革命和管理遷徙!讓更多人的工作No Pen、No Paper、No PC!

            繼云之家和訊通的整合后,今天我們又踏出重要的一步:正式啟動云之家中國行!這不是一場活動,而是一場運動!讓我們走進客戶的身邊,與用戶緊密互動,用顛覆性的思維打造一個令人尖叫的開放平臺產(chǎn)品!開啟一種新的工作方式革命!

            要改變別人,先改變自己。今天,我們從這里開始顛覆自己,開啟新的工作方式:

            1、公司鼓勵移動辦公,逐步淘汰固定辦公;谝苿討,出差絕不能成為推卸工作、耽誤業(yè)務、缺席會議的理由!

            2、公司鼓勵社交辦公,逐步淘汰封閉式辦公。所有內部溝通與協(xié)作一律采用云之家,取消郵件審核流程和內部EDM、短信。

            3、公司鼓勵共享式辦公,并將逐步淘汰獨占式辦公。公司將致力于將研發(fā)云桌面升級至每一位研發(fā)員工也可以在家辦公;內部文件交換與分享一律使用云盤,淘汰U盤。逐步推廣圓桌辦公、多人共享座位、破除卡位壁壘。

            4、公司鼓勵彈性辦公,并將逐步淘汰坐班制辦公。公司將繼續(xù)推行彈性工作制,云之家移動簽到所記錄的8小時工時即視作全勤。

            5、公司積極探索機器人辦公模式,通過研發(fā)“金小訊”等自助服務,進一步提升事務性工作的處理效率。

            親愛的小伙伴們,讓我們從這里開始,從今天開始,改變一個舊時代,開啟一個新時代,隨著“云之家中國行計劃”的全面展開,讓我們激情燃燒,再次創(chuàng)業(yè),幫助數(shù)千萬中國企業(yè)移動互聯(lián)網(wǎng)轉型,幫助數(shù)億人改變傳統(tǒng)的工作方式,將工作方式革命進行到底,不達目的誓不罷休!

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