領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)講話(huà)稿
在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們可以使用講話(huà)稿的機(jī)會(huì)越來(lái)越多，絕大多數(shù)的講話(huà)稿都是敘事議論相結(jié)合的論述體應(yīng)用文。怎么寫(xiě)講話(huà)稿才能避免踩雷呢？下面是小編幫大家整理的領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)講話(huà)稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)講話(huà)稿1
各位領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)教師、同學(xué)們：
大家上午好!今天，安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院首期創(chuàng)業(yè)意識(shí)（GYB）培訓(xùn)班在市人社局定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合肥工業(yè)技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)老師的大力支持下順利開(kāi)班了。首先，我謹(jǐn)代表學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)向首期參加培訓(xùn)班的各位同學(xué)表示熱烈的歡迎!向?yàn)榕e辦這次培訓(xùn)班給予大力支持的合肥工業(yè)技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的各位領(lǐng)導(dǎo)以及市人社局培訓(xùn)處的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的關(guān)注與支持，表示衷心的感謝！
這次開(kāi)展創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)，是我院貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》及教育部《關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》有關(guān)文件精神，是人社部門(mén)大力實(shí)施“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)民生工程”的重大舉措，也是推進(jìn)我院創(chuàng)業(yè)教育工作，完善就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的重要途徑；通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)幫助同學(xué)們掌握創(chuàng)業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)同學(xué)們創(chuàng)業(yè)意識(shí)，激發(fā)同學(xué)們創(chuàng)業(yè)熱情，提升同學(xué)們自主創(chuàng)業(yè)能力，也是落實(shí)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，更好地促進(jìn)大學(xué)生充分就業(yè)，實(shí)現(xiàn)我院國(guó)家骨干院校建設(shè)目標(biāo)的重要舉措。
創(chuàng)業(yè)，是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì)。大學(xué)生是最具創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)潛力的群體之一。在高校開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，積極鼓勵(lì)高校學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，是高校服務(wù)創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)的重大戰(zhàn)略舉措；是深化高等教育教學(xué)改革的重要措施。創(chuàng)業(yè)，不僅有利于拓寬畢業(yè)生的就業(yè)門(mén)路，為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實(shí)現(xiàn)大學(xué)生的個(gè)人價(jià)值。開(kāi)展創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)，就是對(duì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)啟蒙教育，挖掘出同學(xué)們自身的創(chuàng)業(yè)潛能，通過(guò)培訓(xùn)使同學(xué)們掌握好必備的創(chuàng)業(yè)知識(shí)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。
這次XX市人社局投入資金并安排經(jīng)驗(yàn)豐富的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師來(lái)我院免費(fèi)為同學(xué)們開(kāi)展創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)，是黨和政府對(duì)同學(xué)們的殷切期望和厚愛(ài)。同學(xué)們通過(guò)培訓(xùn)，出滿(mǎn)勤，認(rèn)真完成授課教師布置的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)將取得省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)合格證》，此證是你們享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的重要憑證。在培訓(xùn)前我對(duì)同學(xué)們提三點(diǎn)希望：
1、希望同學(xué)們?cè)谂嘤?xùn)期間，深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)的重要性。當(dāng)前社會(huì)是信息社會(huì)，是知識(shí)社會(huì)，要解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，僅靠社會(huì)提供的就業(yè)崗位是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，關(guān)鍵在于培養(yǎng)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)型人才。變安置型就業(yè)為開(kāi)發(fā)型就業(yè)。因此，創(chuàng)業(yè)是大學(xué)生就業(yè)的.最有效、最積極的方式之一。但是，大學(xué)生要?jiǎng)?chuàng)業(yè)僅僅有強(qiáng)烈的熱情是不夠的，關(guān)鍵是要具備一定的創(chuàng)業(yè)能力。我們說(shuō)青年是最具創(chuàng)業(yè)潛力的群體，而青年的創(chuàng)業(yè)潛能還需要激發(fā)出來(lái)，還需要把創(chuàng)業(yè)的想法付諸于實(shí)施。這就需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、思考和實(shí)踐來(lái)增強(qiáng)自己的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力。開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，就是要幫助廣大學(xué)生為自己找到一份適合的工作，為自己開(kāi)辟一條成功之路，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
2、希望同學(xué)們珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。這次培訓(xùn)計(jì)劃是院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心多方努力，積極爭(zhēng)取的結(jié)果，有的高校沒(méi)有計(jì)劃，有的高校培訓(xùn)計(jì)劃很少。培訓(xùn)期間，望同學(xué)們集中精力，排除干擾，安心學(xué)習(xí)。
3、希望同學(xué)們服從管理，維護(hù)教學(xué)秩序。在培訓(xùn)期間主動(dòng)遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，不遲到,不早退,不曠課，這不僅是對(duì)培訓(xùn)老師的尊重，也是對(duì)其他學(xué)員的尊重，同時(shí)還是提高學(xué)習(xí)效果的基本保證。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，加強(qiáng)溝通交流，積極互動(dòng)，虛心請(qǐng)教，確保學(xué)有所獲。
最后，預(yù)祝本次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班圓滿(mǎn)成功，祝各位同學(xué)都能取得好的成績(jī)，最終實(shí)現(xiàn)自己的就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想！
謝謝大家！
二〇一二年五月十二日
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)講話(huà)稿2
同志們：
大家上午好！為貫徹落實(shí)新修訂的行政、事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)規(guī)則，規(guī)范行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，由市財(cái)政局牽頭，市監(jiān)察局、審計(jì)局配合，特舉辦全市行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。首先，我代表市財(cái)政局，向參加今天培訓(xùn)的各單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員致以崇高地敬意，向百忙之中為我們辛苦授課的各位老師表示衷心地感謝！
在培訓(xùn)授課前，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、財(cái)務(wù)管理不可懈怠，思想上要認(rèn)識(shí)到位
參加今天培訓(xùn)的同志，都是從事各單位財(cái)務(wù)工作的骨干力量。從大處講，幾乎每天都有資金從我們的手頭流過(guò)，每天都有資產(chǎn)交給我們?nèi)ス芾�，�?cái)務(wù)管理關(guān)系到單位各項(xiàng)工作能否正常運(yùn)行；從小處說(shuō)，每一筆資金的匯入、撥付，每一個(gè)單據(jù)的報(bào)銷(xiāo)，都牽扯著干部職工的切身利益，都代表著單位財(cái)務(wù)工作的整體水平，代表著財(cái)務(wù)人員和單位的.整體形象。所以，我們的財(cái)務(wù)管理工作不是簡(jiǎn)單、而是繁雜，不是可有可無(wú)、而是非常重要的。在坐的每一位同志，都是單位不可缺少的管家，是領(lǐng)導(dǎo)決策不可缺少的參謀和助手。這個(gè)管家當(dāng)?shù)梅Q(chēng)職不稱(chēng)職，參謀作用發(fā)揮得到位不到位，對(duì)全市各個(gè)行政事業(yè)單位的工作產(chǎn)生著極大的影響。這一點(diǎn)，希望大家能有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，這份工作也更需要大家樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和崗位意識(shí)。
二、財(cái)務(wù)制度不可馬虎，執(zhí)行上要落實(shí)到位
財(cái)務(wù)制度是經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，像這一次培訓(xùn)班上學(xué)習(xí)的《行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》和《財(cái)務(wù)規(guī)則》，就是我們行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的依據(jù)和準(zhǔn)繩，單位的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都要依據(jù)這個(gè)制度、規(guī)則來(lái)核算，一切財(cái)務(wù)行為都要依據(jù)這個(gè)制度、規(guī)則來(lái)規(guī)范。在平時(shí)的工作中我們也了解到，以上規(guī)則和制度的變化也給我們財(cái)務(wù)人員工作上帶來(lái)很多困惑。為盡快讓大家掌握這兩項(xiàng)規(guī)則制度，切實(shí)執(zhí)行好這兩項(xiàng)規(guī)則制度，這期培訓(xùn)班為我們授課的除了監(jiān)察局、審計(jì)局的干部外，還特意邀請(qǐng)到了上海理工大高級(jí)講師、高級(jí)會(huì)計(jì)師XX來(lái)為大家授課。X老師長(zhǎng)期從事財(cái)務(wù)工作的研究和教學(xué)，積累了豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，希望參加培訓(xùn)的各位同志能珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)講、學(xué)以致用，使這次培訓(xùn)工作收到實(shí)實(shí)在在的效果。
三、財(cái)經(jīng)紀(jì)律不可逾越，行為上要遵守到位
在中央紀(jì)委三次全會(huì)上，指出：要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，使紀(jì)律真正成為黨員干部廉潔從政的硬約束。《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、中央八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條、市委十二項(xiàng)規(guī)定也都對(duì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律做出了要求。由此可見(jiàn)，從中央到地方把財(cái)經(jīng)紀(jì)律與政治紀(jì)律、組織紀(jì)律都放在了同等重要的位置。對(duì)于財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律至關(guān)重要，這也是我們的職責(zé)所在。所以，這就需要我們帶頭嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》、《政府采購(gòu)法》、《行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》等各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，不碰紅線(xiàn)、不越底線(xiàn)，這樣才能確保資金和人員安全。
最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿(mǎn)成功，祝大家身體健康、工作順利！
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)講話(huà)稿3
我們的企業(yè)管理協(xié)會(huì)于20xx年6月15日正式注冊(cè)成立。由百色大學(xué)熱衷于企業(yè)管理的大學(xué)生自愿組成的非營(yíng)利組織舉辦，接受團(tuán)委和經(jīng)濟(jì)與旅游管理系的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。我會(huì)堅(jiān)持“面向社會(huì)、面向企業(yè)、參與學(xué)習(xí)企業(yè)現(xiàn)代先進(jìn)管理知識(shí)、共同成長(zhǎng)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)”的指導(dǎo)方針，以“向他人學(xué)習(xí)、整合提煉、成為自己”為原則，參與學(xué)習(xí)，努力提高綜合能力�；仡櫰髽I(yè)管理協(xié)會(huì)走過(guò)的歲月和風(fēng)雨，我們手拉手，肩并肩�？梢哉f(shuō)我們和協(xié)會(huì)一起見(jiàn)證了她的成長(zhǎng)和進(jìn)步！
一年來(lái)，協(xié)會(huì)成員隊(duì)伍的壯大，制度的完善，工作能力的提高，各方面都有了新的突破。
首先是10級(jí)新成員入會(huì)儀式，參加人數(shù)多，規(guī)模大，影響廣。接下來(lái)，為了協(xié)會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，選拔更多有能力、優(yōu)秀的管理人才，協(xié)會(huì)舉辦了新干部招聘活動(dòng)，新干部加入，為協(xié)會(huì)注入了新的血液。再次，新會(huì)干部選拔后，考慮到協(xié)會(huì)規(guī)模較大，協(xié)會(huì)為了方便管理，決定成立利益集團(tuán)。利益集團(tuán)由六個(gè)集團(tuán)組成，旨在為大多數(shù)成員的發(fā)展提供更廣闊的舞臺(tái)。4月和11月，我會(huì)分別在東河校區(qū)、畢成校區(qū)和百色職業(yè)學(xué)院開(kāi)展了四期大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練。這項(xiàng)活動(dòng)的主要目的是增加成員之間的相互理解，培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)精神。第五，開(kāi)展符合社會(huì)的兼職社會(huì)活動(dòng)。去年的兼職實(shí)踐活動(dòng)是協(xié)會(huì)成立以來(lái)規(guī)模最大、最多的。實(shí)踐活動(dòng)不僅數(shù)量增加，而且形式多樣。第六，為了讓廣大會(huì)員了解當(dāng)前證券市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，協(xié)會(huì)組織了一系列活動(dòng)。首先，協(xié)會(huì)組織會(huì)員參加國(guó)海證券交易所會(huì)議。其次，協(xié)會(huì)舉辦了國(guó)海證券知識(shí)講座，在百色高校舉辦了首屆模擬炒股大賽，覆蓋百色所有高校，取得了良好的效果。第七，開(kāi)展豐富大學(xué)第二課堂的講座，主要包括長(zhǎng)虹銷(xiāo)售知識(shí)講座和國(guó)海證券知識(shí)講座。第八，搭建商務(wù)溝通平臺(tái)——舉行模擬商務(wù)談判。商務(wù)談判協(xié)會(huì)和經(jīng)濟(jì)旅游系學(xué)生會(huì)將共同努力，為商務(wù)活動(dòng)創(chuàng)造一個(gè)盛大的活動(dòng)。九、長(zhǎng)虹視覺(jué)博物館中國(guó)之旅——大型戶(hù)外展。12月30日，長(zhǎng)虹舉辦大型戶(hù)外展——長(zhǎng)虹視覺(jué)博物館中國(guó)行百色站。協(xié)會(huì)組織了30多名成員參加這項(xiàng)活動(dòng)。第十，開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐研究——企業(yè)文化旅游系列活動(dòng)。目前，汽車(chē)工業(yè)發(fā)展迅速，不僅社會(huì)高度重視汽車(chē)，大學(xué)生也對(duì)汽車(chē)情有獨(dú)鐘。因此，我們與百色汽車(chē)有限公司的經(jīng)理進(jìn)行了談判，并贏得了學(xué)生參觀的機(jī)會(huì)。第十，為了全面發(fā)展協(xié)會(huì)，增加與其他協(xié)會(huì)單位的互動(dòng)，我們?cè)?月份成立了一個(gè)屬于協(xié)會(huì)的籃球隊(duì)。團(tuán)隊(duì)的建立拓寬了協(xié)會(huì)的全面性，同時(shí)也提高了整個(gè)協(xié)會(huì)的積極性和積極性。第十一，與《加強(qiáng)團(tuán)結(jié)暢想未來(lái)》會(huì)員協(xié)會(huì)舉辦交流晚會(huì)。12。參與組織謝紅演唱會(huì)等活動(dòng)，夢(mèng)想高于天空。
就活動(dòng)數(shù)量而言，企業(yè)協(xié)會(huì)組織了20多次活動(dòng)。縱觀百色大學(xué)的30多個(gè)社團(tuán)，我們的協(xié)會(huì)在活動(dòng)數(shù)量上處于前列�；顒�(dòng)質(zhì)量也相當(dāng)不錯(cuò)，是一個(gè)令人印象深刻的成績(jī)�；顒�(dòng)中還存在以下不足。第一，組織活動(dòng)時(shí)考慮不夠全面，時(shí)間往往與學(xué)校、部門(mén)、班級(jí)的活動(dòng)相沖突。其次，危機(jī)感需要加強(qiáng)，在處理突發(fā)事故時(shí)，聯(lián)想不夠果斷。第三，各部門(mén)之間溝通交流不充分，信息不夠暢通。很多會(huì)員不知道協(xié)會(huì)有活動(dòng)。第四，對(duì)協(xié)會(huì)的活動(dòng)缺乏宣傳，往往很難組織活動(dòng)，但宣傳跟不上，會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)的活動(dòng)不了解。
過(guò)去的一年是不平凡的一年，是經(jīng)歷的一年，是發(fā)展的一年，也是進(jìn)步的一年�；仡欉^(guò)去的一年，我們都陪伴著，努力著，分享著風(fēng)雨，見(jiàn)證著風(fēng)雨后的彩虹。
在這里，我把“三個(gè)希望”送給協(xié)會(huì)。首先，我希望新成員能夠在協(xié)會(huì)中做好自己的定位，積極參與協(xié)會(huì)組織的'各種活動(dòng)。二、希望企業(yè)協(xié)會(huì)盡力使協(xié)會(huì)的活動(dòng)更有特色，更有影響力。第三，希望企業(yè)協(xié)會(huì)走出百色大學(xué)，百色進(jìn)一步延伸。
作為第一次培訓(xùn)學(xué)員的代表，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，為一線(xiàn)員工進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。在此，我謹(jǐn)代表全體學(xué)生向領(lǐng)導(dǎo)表明我的立場(chǎng)。在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中，我會(huì)不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望，遵守規(guī)章制度，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)，積極培訓(xùn)。其次，我要感謝那些在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)指導(dǎo)我們培訓(xùn)工作的老師和專(zhuān)家。您的幫助和支持對(duì)我們的每一步進(jìn)步都是不可或缺的。也要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和后勤工作者的支持。
首先，珍惜你的工作。今天，在我身邊，有成千上萬(wàn)剛剛走出校園找工作的大學(xué)生，也有很多下崗員工。我很高興有一個(gè)能為之奮斗的企業(yè)，有自己的工作。說(shuō)實(shí)話(huà)，我覺(jué)得很幸運(yùn)。不用穿越人才市場(chǎng)，申請(qǐng)工作緊張焦慮。李強(qiáng)老師說(shuō)得對(duì)：我們要感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)。在此，感謝學(xué)院給了我一個(gè)展示自己的舞臺(tái)，一個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái)。
第二，工作心態(tài)的改變。我以前和大多數(shù)人想法一樣。我來(lái)公司是為了努力工作賺錢(qián)。是李強(qiáng)老師的那句“心在哪里，收獲在哪里”把我吵醒了。有一次聽(tīng)一個(gè)教授講課，說(shuō)：大家都說(shuō)跟著來(lái)，其實(shí)反過(guò)來(lái)也一樣。也就是說(shuō)，只要你努力，先把渠挖好，水自然就來(lái)了。說(shuō)到人，就是：來(lái)公司，把心放下，努力為公司工作，自然會(huì)成功。
第三，做得好，做得徹底，叫“長(zhǎng)”。做好每一件事都不容易。黃金平老師說(shuō)：“黃金寶老師說(shuō)你工作很細(xì)心。”。我說(shuō)：“我做的都是小事。”黃錦平老師說(shuō)：“把平凡的事情都做好了就很好了�！�。當(dāng)時(shí)我還不太懂。我不認(rèn)為我做了什么偉大的事情，這不值得談?wù)摗Ｂ?tīng)了李強(qiáng)老師說(shuō)的“一件事做得好，就叫‘長(zhǎng)’，我就明白了：如果你不能把普通的小事做得不當(dāng)，把這些小事做得完美，那也是我的“本事”。
第四，我們的品牌不是靠老板，不是靠廣告，而是靠學(xué)院的每一個(gè)員工擰緊螺絲，不斷提高。這句話(huà)雖然是別人說(shuō)的，但作為管理層，激勵(lì)、管理、服務(wù)自己的員工，盡可能把一切精簡(jiǎn)化，讓員工嚴(yán)格按照流程辦事，才是職責(zé)所在。
五、努力，只能把事情做對(duì)，努力，才能把事情做好。就像李強(qiáng)老師講的三個(gè)石匠的案例，三個(gè)作品相同的石匠有不同的看法，而這些不同的看法導(dǎo)致了三個(gè)不同的“結(jié)果”。而我想向這個(gè)第三人學(xué)習(xí)，在努力中磨煉意志，與同事緊密合作，為我們的員工做好服務(wù)，對(duì)一切負(fù)責(zé)。你不能單純?yōu)榱斯ぷ鞫ぷ鳎悴荒転榱斯べY而工作，你做什么都用心。就像李先生經(jīng)常表?yè)P(yáng)張先生一樣，他對(duì)工作非常專(zhuān)心。很多事情都想走在我們前面，我要向他學(xué)習(xí)。同時(shí)，也要看到隱藏在工資背后的巨大的成長(zhǎng)和鍛煉機(jī)會(huì)。在工作中，我想為自己的成長(zhǎng)和幸福定位，讓自己快樂(lè)。
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)講話(huà)稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好！
很榮幸能在這里和大家交流，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表全體學(xué)員向提供本次培訓(xùn)機(jī)會(huì)的市教育局領(lǐng)導(dǎo)和各位專(zhuān)家表示衷心的感謝！
古人云：“獨(dú)學(xué)而無(wú)友，則孤陋而寡聞”；所以我們要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在此我們?nèi)w學(xué)員向各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家鄭重承諾：
一、 明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，促進(jìn)自身發(fā)展
中層領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)校的重要組成部分，起著連接校長(zhǎng)和教師的紐帶作用，起著率先垂范的先鋒作用，起著獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的參謀作用，起著營(yíng)造和諧氛圍的團(tuán)結(jié)作用。我們深知身上的責(zé)任重大，使命光榮。作為參培學(xué)員，我們要把握好這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，制訂行之有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到有的放矢，實(shí)現(xiàn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和學(xué)校管理水平的再提高、再發(fā)展。
二、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律。
培訓(xùn)期間，我們每一位學(xué)員都將及時(shí)轉(zhuǎn)變角色，擺正位置，靜下心來(lái)，集中精力，專(zhuān)心聽(tīng)講，認(rèn)真學(xué)習(xí)。嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，保證培訓(xùn)時(shí)間，強(qiáng)化自我管理，認(rèn)真完成專(zhuān)家分配的各項(xiàng)任務(wù)。我們要用實(shí)際行動(dòng)證明，作為學(xué)校的優(yōu)秀中層干部，在這里同樣能夠成為優(yōu)秀的培訓(xùn)班學(xué)員。
三、學(xué)以致用，提高工作效能。
我們都是一線(xiàn)的中層領(lǐng)導(dǎo)，在長(zhǎng)期的教育實(shí)踐中，積累了一定的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
所以我們更應(yīng)該充分利用這次的`學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，及時(shí)把實(shí)踐中遇到的困惑和問(wèn)題一一擺出來(lái)，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，讓問(wèn)題得到徹底解決，形成各自的本土優(yōu)勢(shì)。
各位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)放心，我們將依托這次培訓(xùn)中學(xué)到的理論知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)把心用在教育和管理上，把腳踏在自己的工作崗位上，把眼睛盯在持續(xù)發(fā)展的規(guī)律上，把功夫花在自身素質(zhì)的提高上。做一位行者，躬身實(shí)踐；做一位學(xué)者，厚積薄發(fā)；做一位智者，敢于并善于迎接教育實(shí)踐的挑戰(zhàn)，獲得學(xué)校和自身的共同發(fā)展。
最后，我代表全體學(xué)員，再次向?yàn)槲覀兇罱ㄟ@次學(xué)習(xí)、提高平臺(tái)的所有領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家表示衷心的感謝！并祝身體健康、工作愉快；祝所有學(xué)員學(xué)習(xí)順利、學(xué)習(xí)進(jìn)步、學(xué)業(yè)有成！
謝謝大家!
學(xué)員代表：xx
20xx年7月17日
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)講話(huà)稿5
同志們：
今天召集大家回來(lái)，主要是就財(cái)政部新頒布的《行政單位會(huì)計(jì)制度》(20xx年1月起執(zhí)行)、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》(要求20xx年起執(zhí)行)這兩個(gè)制度進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這兩個(gè)會(huì)計(jì)制度的培訓(xùn)，既是根據(jù)上級(jí)要求貫徹落實(shí)新制度的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)也是我省會(huì)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的選定內(nèi)容，所以結(jié)合我縣的實(shí)際情況，考慮到少占用大家的工作時(shí)間，本著“精簡(jiǎn)會(huì)議”的精神，我們把兩項(xiàng)工作一并開(kāi)展[會(huì)后縣局國(guó)資股還要安排有關(guān)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查和產(chǎn)權(quán)登記事宜，實(shí)際上是多項(xiàng)會(huì)議的一個(gè)精減]，時(shí)間不多，任務(wù)不少，關(guān)鍵是質(zhì)量，看效率，希望大家把握好這個(gè)機(jī)會(huì)!
這次會(huì)計(jì)制度的改革，主要是為適應(yīng)中央關(guān)于深化財(cái)稅體制改革，改進(jìn)預(yù)算管理制度的客觀需求而進(jìn)行的，鑒于會(huì)計(jì)工作是基礎(chǔ)性工作，財(cái)政部早就醞釀，深入調(diào)研并及時(shí)完成了在會(huì)計(jì)制度層面的改革設(shè)計(jì)，適時(shí)頒布和明確了相關(guān)制度的執(zhí)行時(shí)間。所以這次會(huì)計(jì)制度的改革，不光是向以往一樣一個(gè)單純的制度性適應(yīng)的調(diào)整，本身就是深化財(cái)稅體制改革配套改革。大家知道，政府預(yù)算改革是建立現(xiàn)代財(cái)政制度的核心和基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)制度的改革又是預(yù)算制度改革的前提和基礎(chǔ)，可見(jiàn)，會(huì)計(jì)工作也就是整個(gè)財(cái)政工作的基礎(chǔ)的基礎(chǔ)了(事實(shí)上，會(huì)計(jì)工作可以說(shuō)是一切經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ))。所以今天我就圍繞會(huì)計(jì)這個(gè)基礎(chǔ)工作和會(huì)計(jì)如何適應(yīng)現(xiàn)代財(cái)政制度改革和大家交流一些看法。對(duì)于會(huì)計(jì)而言，我是一個(gè)門(mén)外漢，大家都是專(zhuān)業(yè)人士，其實(shí)還談不上交流，頂多就是我的一些看法和感受而已，或者說(shuō)是一種擔(dān)憂(yōu)吧!
首先，我說(shuō)一個(gè)“感受”，就是會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)作用和地位不容忽視，基礎(chǔ)工作要從根本上抓，不宜急功近利。我記得我剛到財(cái)政局的時(shí)候，正好趕上縣核算中心“退賬”，剛來(lái)遇到的就是比較棘手的事，上面的政策要求是必須退回，而當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況是相當(dāng)一部分會(huì)計(jì)人員是無(wú)證從業(yè)人員，甚至個(gè)別會(huì)計(jì)人員還不懂得“借”“貸”這些基本概念，退賬返回單位核算是會(huì)計(jì)核算方式的改革，是一項(xiàng)政治任務(wù)，而無(wú)證從業(yè)又是《會(huì)計(jì)法》所明令禁止的，這樣的尷尬局面說(shuō)明什么?是我們會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作滯后，已經(jīng)影響到了正常財(cái)政工作的開(kāi)展。鑒于這種現(xiàn)狀，我們只能是“相當(dāng)清醒”硬著腦皮往下干，但是賬是退回去了，可問(wèn)題留下了，不光是舊問(wèn)題，新問(wèn)題又出現(xiàn)了，制度執(zhí)行不統(tǒng)一，基礎(chǔ)規(guī)范不遵守，標(biāo)準(zhǔn)口徑不一致等，特別是出現(xiàn)了“私下代賬”(名義會(huì)計(jì)與實(shí)際會(huì)計(jì)不一致)的怪胎，越治越亂，這種行為既違反了國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員紀(jì)律規(guī)定，又嚴(yán)重?cái)_亂了會(huì)計(jì)從業(yè)管理秩序，給會(huì)計(jì)管理帶來(lái)更加復(fù)雜的問(wèn)題(一旦出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，這個(gè)會(huì)計(jì)責(zé)任由誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)?)所以事實(shí)證明，解決基礎(chǔ)問(wèn)題還必須從根本上抓起，逃避解決不了問(wèn)題，只能把問(wèn)題復(fù)雜化。這就要求我們(包括會(huì)計(jì)管理者)都必須正確地去面對(duì)，作為會(huì)計(jì)人員只有努力爭(zhēng)取業(yè)務(wù)技術(shù)上的適應(yīng)和法律資格上的認(rèn)可，作為縣財(cái)政局，要在加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，培訓(xùn)的同時(shí)必須下大力氣強(qiáng)化監(jiān)督，從制度層面上規(guī)范會(huì)計(jì)從業(yè)行為。
其次，我談一下我對(duì)今后會(huì)計(jì)發(fā)展方向的看法，也正是由于會(huì)計(jì)工作在財(cái)政工作中的基礎(chǔ)地位和作用，所以隨著現(xiàn)代財(cái)政制度的建立，對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了新的要求，或者說(shuō)當(dāng)前形勢(shì)下會(huì)計(jì)工作呈現(xiàn)的新特點(diǎn)：
1.要求會(huì)計(jì)人員具有更高的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。預(yù)算的編制，離不開(kāi)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，在北京已經(jīng)試行多年滾動(dòng)預(yù)算的編制，這也是預(yù)算管理制度改革方向之一，估計(jì)我們也很快就要執(zhí)行，這就不同以往一樣簡(jiǎn)單的報(bào)個(gè)數(shù)而已，將來(lái)的預(yù)算里同時(shí)要反映資源的配置和利用，經(jīng)費(fèi)與事權(quán)的結(jié)合，而且是三年滾動(dòng)，與現(xiàn)在的部門(mén)預(yù)算相比，更需要科學(xué)化、精細(xì)化、明晰化，在技術(shù)層面上，對(duì)我們提出了更高的要求;預(yù)算的控制與分析，要求我們隨時(shí)掌握資金流向，資金動(dòng)態(tài)，及時(shí)分析預(yù)算執(zhí)行差異，及時(shí)采取控制措施或差異調(diào)整，如果說(shuō)我們不能適應(yīng)這種變化像現(xiàn)在一樣，記賬不及時(shí)、賬目不清晰，那這些工作就無(wú)從談起。
2、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能向管理會(huì)計(jì)職能的沿伸。按政策要求，我們?nèi)ツ暌呀?jīng)開(kāi)展的預(yù)算績(jī)效評(píng)估，這也是預(yù)算管理職能的提升，要求我們會(huì)計(jì)人員已經(jīng)不單純是記賬、報(bào)賬人員，我們不光要知道錢(qián)在哪里哪里了，我必須清楚的知道單位擁有什么資源，分配是否合理，利用是否充分，我們要完成哪些工作，工作的標(biāo)準(zhǔn)是什么?已經(jīng)完成到何種程度等等，我們要從會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)里看政策、看內(nèi)容。這就要求我們會(huì)計(jì)人員要更新觀念，轉(zhuǎn)變工作思路、工作方式，從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)變。
3.會(huì)計(jì)工作與資產(chǎn)管理聯(lián)系更加緊密。其實(shí)吧，公開(kāi)財(cái)政本身就是公共資源的配置和使用問(wèn)題，不管是預(yù)算制度的改革，還是會(huì)計(jì)制度的改革，其目的就是要達(dá)到資源配置的優(yōu)化和使用效益的最大化。國(guó)有資產(chǎn)作為公共資源是一種主要表現(xiàn)形式，自然就成為會(huì)計(jì)核算和管理的重要內(nèi)容。將來(lái)會(huì)計(jì)不僅要在核算上反映資產(chǎn)的購(gòu)置、使用維護(hù)、價(jià)值收回等經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，本次會(huì)計(jì)制度改革的重點(diǎn)思路或方向就是在資產(chǎn)和債務(wù)的核算上的變化，同時(shí)國(guó)有資產(chǎn)的管理上要求在資產(chǎn)的配置標(biāo)準(zhǔn)、信息數(shù)據(jù)庫(kù)管理、與預(yù)算的有機(jī)結(jié)合以及在使用利用環(huán)節(jié)等方面加強(qiáng)管理。
下來(lái)就是我的一個(gè)“擔(dān)憂(yōu)”，我們的會(huì)計(jì)現(xiàn)狀是這樣，也就是我講的第一個(gè)問(wèn)題，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作嚴(yán)重滯后，已經(jīng)制約著目前工作的開(kāi)展，而隨著財(cái)政預(yù)算改革深化，對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了更新、更高的要求，不論是專(zhuān)業(yè)技術(shù)上還是會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)變，我們?nèi)绾稳ミm應(yīng)，如何去面對(duì)?所以還是回到那個(gè)老問(wèn)題上了，基礎(chǔ)工作要從根本上抓，要面對(duì)回避解決不了問(wèn)題，一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地認(rèn)認(rèn)真真的.抓，不能適應(yīng)的，只能是淘汰，沒(méi)有別的選擇。希望大家認(rèn)清形勢(shì)，對(duì)我們會(huì)計(jì)工作有一個(gè)使命感、緊迫感，不要存在僥幸心理，要從根本上解決問(wèn)題。
關(guān)于制度的培訓(xùn)，我就說(shuō)這么多，因?yàn)樵谂嘤?xùn)結(jié)束后，縣局國(guó)資股要對(duì)我縣行政事業(yè)單位的資產(chǎn)清查和事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)登記工作專(zhuān)門(mén)作出安排，我在這里就不多說(shuō)了，簡(jiǎn)單說(shuō)兩句：第一、咱們會(huì)計(jì)人員回去首先要把你的賬記清楚，據(jù)了解，有不少單位的會(huì)計(jì)人員不記資產(chǎn)賬(包括咱們財(cái)政所人員)，新購(gòu)入資產(chǎn)不入賬，報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)不下賬，賬實(shí)嚴(yán)重不符，這是會(huì)計(jì)人員的嚴(yán)重失職，不記賬就無(wú)法進(jìn)行資產(chǎn)清查，所以沒(méi)有記的，回去重新記，記錄不全的，一定要補(bǔ)上，資產(chǎn)審計(jì)的時(shí)候，首先要看你記不記賬，對(duì)仍然沒(méi)有記賬的，要報(bào)回來(lái)，嚴(yán)重處理，該吊銷(xiāo)從業(yè)資格證的就吊銷(xiāo)，該調(diào)整工作崗位的，建議單位調(diào)整工作崗位。第二、回去一定要轉(zhuǎn)告單位負(fù)責(zé)人，資產(chǎn)清查、產(chǎn)權(quán)登記這是全國(guó)性工作，單位領(lǐng)導(dǎo)要給予高度重視，這不是會(huì)計(jì)部門(mén)一個(gè)部門(mén)的事，需要各部門(mén)相應(yīng)配合才能完成的，清查結(jié)束要將統(tǒng)一建立資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，也是日后對(duì)各單位預(yù)算管理的基礎(chǔ)信息，所以這項(xiàng)工作不僅要搞，而且要求認(rèn)真負(fù)責(zé)的搞，不能走形式，到時(shí)審計(jì)過(guò)不了關(guān)，資產(chǎn)核實(shí)不清，就可能影響你單位的用款了。第三、一定要配合好專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作，縣局有整體的安排，全縣應(yīng)清查的單位總戶(hù)數(shù)有三百多近四百的樣子吧。咱們工作任務(wù)重，時(shí)間緊，剔除禮拜天、公休日，實(shí)際工作時(shí)間也就是200個(gè)工作日左右，個(gè)別單位如公安系統(tǒng)，法院系統(tǒng)等基層單位較多，一戶(hù)也得了大幾天或十來(lái)天，審計(jì)工作結(jié)束，縣局還要抽查、審核、發(fā)證等，所以不能影響了整體的工作進(jìn)度。希望各單位一定要做好配合工作。
最后，祝大家學(xué)習(xí)愉快、培訓(xùn)圓滿(mǎn)成功!
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)講話(huà)稿6
同志們：
《管道四公司第一期績(jī)效考核管理培訓(xùn)班》今天正式開(kāi)辦了，在此我代表公司向參加輪訓(xùn)班的各位學(xué)員表示熱烈的歡迎并致以親切的問(wèn)候! 在座的各位學(xué)員均是公司各單位主管績(jī)效考核管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)踐證明，績(jī)效考核管理在公司的管理體系中發(fā)揮著極其重要且不可替代的作用。成功的績(jī)效考核管理是提高企業(yè)管理水平的重要手段，是對(duì)各級(jí)員工的工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、效益等進(jìn)行全面考核，對(duì)各級(jí)員工進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲、任用的重要依據(jù)。根據(jù)公司實(shí)際不斷完善績(jī)效考核管理體系，充分發(fā)揮績(jī)效考核管理的激勵(lì)和約束作用，有利于激發(fā)員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有效推動(dòng)四支人才隊(duì)伍建設(shè)。下面針對(duì)績(jī)效考核管理工作談幾點(diǎn)建議。
一、科學(xué)確定考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)
在確定考核內(nèi)容時(shí)，應(yīng)體現(xiàn)差別化原則，既要力求全面，將各項(xiàng)工作都納入考核范圍，又要有所側(cè)重，對(duì)主要工作進(jìn)行重點(diǎn)考評(píng)。比如，對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作，要制定較高的標(biāo)準(zhǔn)，賦予較高的分值；對(duì)安全、穩(wěn)定、規(guī)范、廉政等涉及公司發(fā)展“生命線(xiàn)”的工作，要設(shè)定為“一票否決”項(xiàng)目，一旦出現(xiàn)問(wèn)題堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”制；對(duì)于基礎(chǔ)管理等持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng)的工作，可合理增加相應(yīng)的分值。
基層工作千頭萬(wàn)緒，不同部室有不同的業(yè)務(wù)范圍，不同崗位有不同的工作職責(zé)。在確定考核標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，既要注意保持考核體系的統(tǒng)一性，又要兼顧部室、崗位特點(diǎn)，分別制定考核細(xì)則。以“五定”工作為基礎(chǔ)，以“崗位說(shuō)明書(shū)”為落腳點(diǎn)，合理調(diào)整關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)和職責(zé)履行指標(biāo)的分值，做到定性考核與定量考核、年終考核與日常考核有機(jī)結(jié)合。設(shè)定目標(biāo)時(shí)既要有一定高度也不要難度過(guò)大，讓職工通過(guò)努力能夠順利實(shí)現(xiàn)。
二、完善考核方法和機(jī)制
改進(jìn)考核組織形式。要改變以往年底一次性考核的方式，將按月匯報(bào)、按季考核、年終匯總結(jié)合起來(lái)，督促被考核單位及時(shí)完成工作任務(wù)；改變以往只有上級(jí)機(jī)關(guān)部室對(duì)基層單位進(jìn)行考核的狀況，建立“上下互評(píng)”機(jī)制，在機(jī)關(guān)部室考核基層單位的同時(shí)，由基層單位對(duì)機(jī)關(guān)部室的工作做出綜合評(píng)價(jià)。
創(chuàng)新考核方法。采取綜合考核與單項(xiàng)考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合等方式，力求考細(xì)、考準(zhǔn)、考實(shí)，做到既保證考核的準(zhǔn)確性又有效降低考核成本。積極探索引進(jìn)第三方進(jìn)行社會(huì)化考核，以確保考核結(jié)果客觀、公平、公正、實(shí)事求是。
完善考核機(jī)制。在公司設(shè)立專(zhuān)門(mén)的考核機(jī)構(gòu)，在各基層單位設(shè)立專(zhuān)兼職考核管理崗位，從人力、物力、財(cái)力等方面保證考核工作順利開(kāi)展，使其更規(guī)范、更符合風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)要求。嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，真正體現(xiàn)“干多干少不一樣”、“干好干壞不一樣”，通過(guò)深化績(jī)效考核管理工作，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造、尊重人才、尊重知識(shí)工作環(huán)境。最大限度地調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，真正達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、整體提高的目的。
三、加強(qiáng)考核結(jié)果反饋和應(yīng)用
績(jī)效考核結(jié)果反映到書(shū)面上，就是一個(gè)個(gè)指標(biāo)和分值。這些只是對(duì)工作成效的量化評(píng)價(jià)，其中蘊(yùn)含的指向性信息才是我們應(yīng)該著重分析和研究的�？己瞬粌H是為了評(píng)出優(yōu)劣，最根本的`目的是發(fā)現(xiàn)不足、改進(jìn)工作。得出考核結(jié)果以后，我們不能僅停留在加多少分、扣多少分、排名如何上，而應(yīng)該深入思考和分析加減分的原因、怎么根據(jù)實(shí)際進(jìn)行改進(jìn)。
要從考核結(jié)果中總結(jié)工作成效。考核成績(jī)突出，意味著某方面的任務(wù)完成得好。對(duì)這些工作，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步創(chuàng)新思路。
要從考核結(jié)果中發(fā)現(xiàn)不足�？己顺煽�(jī)不理想，說(shuō)明工作中存在問(wèn)題。這時(shí)，要認(rèn)真分析查找原因，有的放矢地加以改進(jìn)。
要運(yùn)用考核結(jié)果把握工作導(dǎo)向。一般來(lái)說(shuō)，主管部門(mén)會(huì)將主要工作作為考核的重點(diǎn)，賦予其較高的分值，所列出的考核指標(biāo)也相對(duì)較細(xì)。因此，基層單位要在分析考核結(jié)果時(shí)注意把握此類(lèi)具有導(dǎo)向性的信息，對(duì)重點(diǎn)考核內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)突破，從而高質(zhì)量地完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。
要運(yùn)用考核結(jié)果評(píng)價(jià)職責(zé)履行情況�？�(jī)效目標(biāo)管理考核結(jié)果往往能夠比較客觀真實(shí)地反映單位和個(gè)人的工作完成情況。要將考核結(jié)果與薪酬福利、職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等結(jié)合起來(lái)，對(duì)成績(jī)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)成績(jī)較差的給予相應(yīng)處罰，對(duì)給全局工作造成較大負(fù)面影響的嚴(yán)厲追究相關(guān)人員的責(zé)任。
四、加大培訓(xùn)宣傳力度
為更好地推動(dòng)員工績(jī)效考核管理工作，我們要加大宣傳力度，為績(jī)效考核造勢(shì)，讓員工都了解為什么要做績(jī)效考核，績(jī)效考核是怎么做的，讓員工接受認(rèn)同績(jī)效考核管理。要充分利用板報(bào)、宣傳櫥窗、橫幅等形式，進(jìn)行績(jī)效考核的宣傳；黨群工作部要利用外網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng)、內(nèi)刊等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道。
績(jī)效考核本身往往比較敏感，牽涉到公司的方方面面，而且與被考核者的利益密切相關(guān)。我們要加大培訓(xùn)力度，使受訓(xùn)者了解績(jī)效考核體系的組成及各部分之間的有機(jī)聯(lián)系，而且對(duì)實(shí)施績(jī)效考核體系的意義有清楚的認(rèn)識(shí)，同時(shí)熟悉考核標(biāo)準(zhǔn)，掌握考核方法，使績(jī)效考核思想深入人心，消除和澄清對(duì)績(jī)效考核的錯(cuò)誤及模糊認(rèn)識(shí)。使員工認(rèn)識(shí)到績(jī)效考核不是管理者對(duì)員工揮舞的“大棒”，也不是管理者無(wú)原則的“和稀泥”、“走過(guò)場(chǎng)”， 考核不是為了制造員工間的差距，而是實(shí)事求是地發(fā)現(xiàn)員工的長(zhǎng)處、短處，以使員工揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷提高，真正使他們?cè)诠竟芾淼母鱾�(gè)層次發(fā)揮作用。
五、建立績(jī)效考核管理監(jiān)督制度
可由公司領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢部門(mén)和人事部門(mén)負(fù)責(zé)人等組成績(jī)效考核管理工作監(jiān)督小組，主要職責(zé)是監(jiān)督和了解績(jī)效考核管理工作，糾正管理中的偏差，為績(jī)效考核的客觀公正提供進(jìn)一步的保障。如果部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科員的打分程度有偏差，可要求其重新評(píng)估；當(dāng)員工對(duì)評(píng)估結(jié)果有爭(zhēng)議時(shí)，可提出申訴由監(jiān)督小組仲裁，達(dá)到績(jī)效考核過(guò)程和結(jié)果的客觀、公正。
這次績(jī)效考核管理培訓(xùn)安排的時(shí)間雖然較短，但內(nèi)容很豐富也很重要，大家要深刻認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的重要性。下面針對(duì)此次培訓(xùn)提出幾點(diǎn)要求：
一、精心組織、各司其職，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行 公司高度重視此次培訓(xùn)工作，人事部作為培訓(xùn)班的主辦單位，經(jīng)過(guò)多次調(diào)研，與承辦單位多次協(xié)商促成了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)開(kāi)始后，人事部要繼續(xù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助承辦單位做好各項(xiàng)工作，加強(qiáng)人員管理，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象發(fā)生。承辦單位要加強(qiáng)培訓(xùn)過(guò)程控制，注重培訓(xùn)方式、技巧，確保取得良好的效果。各位工作人員要各司其職，各負(fù)其責(zé)，積極配合，互相協(xié)作，努力搞好后勤服務(wù)工作，確保培訓(xùn)班順利進(jìn)行。
二、加強(qiáng)學(xué)員管理，確保培訓(xùn)效果
1、提高認(rèn)識(shí)。以學(xué)員身份嚴(yán)格要求自己，尊重講師，尊重工作人員，積極配合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做好培訓(xùn)班各項(xiàng)工作。從思想上高度重視起來(lái)。
2、嚴(yán)守紀(jì)律。“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”。各位學(xué)員在培訓(xùn)期間，要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間和有關(guān)規(guī)章制度，保持課堂秩序，要自覺(jué)聽(tīng)從工作人員的安排和建議。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格紀(jì)律。
3、善于學(xué)習(xí)。各位學(xué)員要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，帶著問(wèn)題學(xué)，帶著任務(wù)學(xué)，帶著感情學(xué)，學(xué)習(xí)過(guò)程中，注意勤記錄、勤思考、勤提問(wèn)、勤練習(xí)、勤總結(jié)。切實(shí)把學(xué)到的內(nèi)容成功運(yùn)用到工作中去。
同志們，在緊張的工作中專(zhuān)門(mén)集中一段時(shí)間學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是增長(zhǎng)知識(shí)、提高素質(zhì)的難得機(jī)會(huì)。希望大家以飽滿(mǎn)的熱情投入
到培訓(xùn)中，圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)任務(wù)。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)有所獲、學(xué)有所長(zhǎng)。
最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿(mǎn)成功，謝謝大家。
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)講話(huà)稿7
同志們：
剛才，局長(zhǎng)對(duì)20xx年安全工作及安全生產(chǎn)月活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，請(qǐng)各部門(mén)、各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我就安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化方面的工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化工作簡(jiǎn)要回顧
20xx年，為了全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司及咸陽(yáng)分公司“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)反違章、程序化操作防事故”的安全生產(chǎn)主題活動(dòng)，我公司統(tǒng)一思想，全局動(dòng)員，深入推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、程序化操作，做了大量的工作，也取得了一定成效。
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)的推廣，以安全月活動(dòng)為契機(jī)，深入基層站所，同一線(xiàn)員工進(jìn)行面對(duì)面的交流，組織標(biāo)準(zhǔn)化、程序化宣講，使員工提高了對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)的認(rèn)識(shí)。同時(shí)要求每位員工提高安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，立足本職，強(qiáng)化意識(shí)，深入學(xué)習(xí)安全理論、規(guī)章制度，全面掌握標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。嚴(yán)格執(zhí)行一規(guī)兩卡，按照標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化、制度化的要求干好本職工作，堅(jiān)決做到不違章工作、不違規(guī)辦事。
2、成立組織機(jī)構(gòu)，建立常態(tài)機(jī)制
成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，形成了由生產(chǎn)技術(shù)部歸口管理，安全監(jiān)察部監(jiān)察考核，各單位具體落實(shí)的工作格局。修訂完善了《安全生產(chǎn)管理暫行辦法》，制定了《標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)考核實(shí)施方案》、《標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)考核辦法》、《標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)檢查細(xì)則》，為全面落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)提供了強(qiáng)有力的制度保障。同時(shí)定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，在每月生產(chǎn)例會(huì)上通報(bào)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)執(zhí)行情況。
3、廣泛宣傳動(dòng)員，強(qiáng)化培訓(xùn)教育
為了搞好標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)的動(dòng)員宣傳，我公司根據(jù)《中低壓配電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》規(guī)定流程，按照“兩卡”要求，對(duì)昭仁供電所10KV拆除舊線(xiàn)路工作，進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)實(shí)拍攝，并制作成DVD教學(xué)光盤(pán)發(fā)放到各單位，組織員工觀看，使各級(jí)人員進(jìn)一步掌握、吃透了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的流程及要求，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)起到了示范指導(dǎo)作用。3月份，公司組織生產(chǎn)、運(yùn)行、管理人員進(jìn)行了安規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考試。5月份，對(duì)班站所負(fù)責(zé)人、技安員進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)和“兩卡”專(zhuān)題培訓(xùn)考核，進(jìn)一步加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)的宣貫和應(yīng)用。
4、抓住重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。
開(kāi)展了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、程序化操作演練活動(dòng)，生技部每月按照擬定題目以月度生產(chǎn)任務(wù)書(shū)的形式下發(fā)到各班站所進(jìn)行演練，進(jìn)一步規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和員工操作行為，提高員工業(yè)務(wù)技能，促使中低壓配電網(wǎng)作業(yè)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化。一年來(lái)，按照標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)流程，及“一規(guī)兩卡”要求，實(shí)施了110KV工作2項(xiàng)，執(zhí)行組織、施工方案2份;35KV工作9項(xiàng)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡、安全監(jiān)督卡各9份，執(zhí)行組織、施工方案9份;10KV工作106項(xiàng)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡、安全監(jiān)督卡各106份，執(zhí)行組織、施工方案各106份;0.4KV工作160項(xiàng)，其中執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡、安全監(jiān)督卡各160份，執(zhí)行施工方案160份。
二、安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化工作中存在的問(wèn)題
1、認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。
一些單位對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，片面的認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)是形式主義。對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)的宣傳、貫徹、學(xué)習(xí)不到位，有的只是泛泛的了解，沒(méi)有切實(shí)掌握作業(yè)的.流程及要求;有的甚至對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、程序化操作的概念不清，目標(biāo)不明。
2、執(zhí)行不力，流于形式
有些單位不能正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，工作中注重了抓生產(chǎn)任務(wù)和施工進(jìn)度，對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)分析不夠，安全防范措施落實(shí)不力，不能?chē)?yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、程序化操作程序，仍然心存僥幸、違規(guī)操作、盲目蠻干，存在極大的安全隱患。
3、“兩卡”填寫(xiě)不規(guī)范，漏記補(bǔ)記現(xiàn)象嚴(yán)重
在現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)中，不能根據(jù)作業(yè)進(jìn)度，對(duì)照“兩卡”內(nèi)容逐項(xiàng)打鉤填寫(xiě)，有的態(tài)度不端正，草草了事;有的填寫(xiě)不完整，缺項(xiàng)漏項(xiàng)嚴(yán)重;有的不能做到兩卡內(nèi)容與實(shí)際工作進(jìn)度不同步，事后補(bǔ)記錄。
4、部分職工安全素質(zhì)低，反違章態(tài)度不堅(jiān)決
違章作業(yè)是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因，每一起事故的發(fā)生都存在著嚴(yán)重的違章行為。違章指揮、違章作業(yè)、違章行為不能消除的原因，歸根到底就是我們一些職工安全素質(zhì)不高，安全知識(shí)缺乏、安全意識(shí)欠缺、安全習(xí)慣淡漠，對(duì)于違章行為思想麻痹，反違章態(tài)度不堅(jiān)決，措施不得力。
我們常講安全規(guī)程和各項(xiàng)制度是用鮮血和生命寫(xiě)成的，只要我們認(rèn)真遵守，堅(jiān)決執(zhí)行，任何事故都是可以避免的。因此，這些存在的問(wèn)題，應(yīng)該引起我們切切實(shí)實(shí)地高度重視，認(rèn)認(rèn)真真地加以改進(jìn)。
三、20xx年安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化工作的重點(diǎn)
一是，進(jìn)一步提高對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、程序化操作的認(rèn)識(shí)。
安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化是安全管理的基礎(chǔ)性工作，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、程序化操作，對(duì)于落實(shí)安全責(zé)任，規(guī)范安全生產(chǎn)流程，提升安全管理水平，有著積極而深遠(yuǎn)的意義。近三年來(lái)，集團(tuán)公司、**分公司對(duì)于安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化工作十分重視，20xx年以“責(zé)任是安全之魂、標(biāo)準(zhǔn)是安全之本”為主題，開(kāi)展全年安全活動(dòng)。20xx年，提出“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)反違章、程序化操作防事故”的安全活動(dòng)主題，進(jìn)一步將安全管理關(guān)口前移、重心下移，把安全工作重點(diǎn)深入到基層，細(xì)化到崗位。剛剛結(jié)束的第六次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)電視電話(huà)會(huì)議，再次確定了“深化標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制，穩(wěn)步提高安全管理水平”的安全活動(dòng)主題。這一系列的活動(dòng)就是要不斷深化和推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、程序化操作，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，防止安全事故的發(fā)生。
二是，落實(shí)安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化責(zé)任制。
安全工作，重在落實(shí)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。各單位要把落實(shí)安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化責(zé)任作為安全管理目標(biāo)責(zé)任制的重點(diǎn)，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、工作負(fù)責(zé)人和職工的職責(zé)，逐級(jí)負(fù)責(zé)，抓好落實(shí)，把責(zé)任細(xì)化、量化到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)崗位。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要深入生產(chǎn)一線(xiàn)，加強(qiáng)對(duì)施工、檢修、試驗(yàn)、消缺等工作現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督，要切實(shí)把“一規(guī)兩卡”落實(shí)到基層班站所，落實(shí)在生產(chǎn)一線(xiàn)，落實(shí)到每一個(gè)人員身上。對(duì)于因?yàn)楣ぷ餍傅�，�?dǎo)致嚴(yán)重失誤發(fā)生事故的，要嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則，實(shí)行責(zé)任追究。
三是，堅(jiān)決反對(duì)習(xí)慣性違章作業(yè)。
習(xí)慣性違章是指職工固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)
慣，違反安全工作規(guī)程的行為。習(xí)慣性違章作業(yè)是造成人身事故和人員責(zé)任事故的根本原因。開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、程序化操作，就是為了從根本上杜絕習(xí)慣性違章。因此，各單位要充分認(rèn)識(shí)習(xí)慣性違章的危害性，教育職工自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程，做到不傷害自覺(jué)，不傷害別人，不被別人傷害。要重點(diǎn)抓好供電所、變電站的安全管控和現(xiàn)場(chǎng)管理與監(jiān)督。對(duì)易出問(wèn)題的薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵工序，必須加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員到位，責(zé)任到位，安全措施到位，做到“跟緊、盯牢、盡責(zé)”。
四是，要抓重點(diǎn)、防人身、堵漏洞。
一方面要繼續(xù)加大教育培訓(xùn)力度，提高職工安全意識(shí)、安全技能和自我保護(hù)能力。教育職工按標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)，自覺(jué)養(yǎng)成習(xí)慣性遵章行為。要重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)電工和臨時(shí)工的安全管理教育，做好農(nóng)電工的資質(zhì)審驗(yàn)和準(zhǔn)入工作以及安全施工合同的簽定工作。另一方面，要關(guān)口前移，重心下移，把安全生產(chǎn)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到以事前預(yù)防為主。要及時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行狀況，及時(shí)消除設(shè)備缺陷。加大隱患排查治理力度，實(shí)行隱患跟蹤監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行掛牌消號(hào)制度。要完善電網(wǎng)設(shè)備管理，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行規(guī)范、檢修規(guī)范、監(jiān)督規(guī)定、反事故措施等，防患于未然。
五是，借助企業(yè)安全文化推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化工作。
充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳教育工具，讓職工多方位多層次地受到安全文化的熏陶，使每一個(gè)職工真正把“責(zé)任銘記心中，標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終”的價(jià)值觀，把“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)反違章、程序化操作防事故”作為自己的行為指南。積極倡導(dǎo)注重細(xì)節(jié)、控制過(guò)程的安全管理思路，推崇嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的安全工作作風(fēng)，真正做到工作再忙不能忘記安全，效益再大不能代替安全，努力保持全局安全生產(chǎn)穩(wěn)定的局面。
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)講話(huà)稿8
各位新同事、青年朋友們：
大家下午好!
看到朝氣蓬勃、充滿(mǎn)活力的各位新同事，我感到非常高興和欣慰。因?yàn)槲覀兪冀K認(rèn)為，只有在人才輩出之日，才有企業(yè)興旺之時(shí)。在這里，請(qǐng)?jiān)试S我代表大橋局，對(duì)各位新同事的加入表示熱烈的歡迎，對(duì)培養(yǎng)你們的學(xué)校、對(duì)為你們成長(zhǎng)含辛茹苦的父母表示衷心的感謝! 各位新同事在離開(kāi)校園的時(shí)候，母校和父母寄予了很高的期望。我想起前幾天從微信上看到的幾位大學(xué)校長(zhǎng)在20xx年畢業(yè)典禮上的講話(huà)，中南大學(xué)張堯?qū)W校長(zhǎng)希望同學(xué)們?cè)谌松恼魍局杏涀r(jià)值判斷和價(jià)值選擇，要時(shí)刻考慮我為別人做了什么;北京郵電大學(xué)方濱興校長(zhǎng)希望同學(xué)們擁有好品德、好本事、好謀劃、好心態(tài)、好心氣、好身體;杭州電子科技大學(xué)薛安克校長(zhǎng)希望同學(xué)們用思考致善、用思考致遠(yuǎn)、用思考致勝。希望同學(xué)們不要忘記離校時(shí)師長(zhǎng)的囑托，家長(zhǎng)的希望，同學(xué)的祝愿，時(shí)時(shí)品味。
風(fēng)雨一甲子，彩虹兩千座。大橋局是1953年為建設(shè)萬(wàn)里長(zhǎng)江第一橋———武漢長(zhǎng)江大橋而成立的。60年來(lái)，我們經(jīng)歷了從無(wú)到有、從小到大、從大到強(qiáng)的艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程，成為了世界上建橋最多的企業(yè)。經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的錘煉，大橋局已經(jīng)成為中國(guó)乃至世界橋梁建設(shè)市場(chǎng)中強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)主體。
進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，隨著綜合國(guó)力的增強(qiáng)，中國(guó)進(jìn)行了世界上規(guī)模最大的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我們抓住寶貴的歷史機(jī)遇，設(shè)計(jì)、建造了一大批享譽(yù)國(guó)內(nèi)外的橋梁項(xiàng)目，創(chuàng)造了世界和中國(guó)橋梁建設(shè)史上的多個(gè)“第一”。一大批世界級(jí)大橋安全優(yōu)質(zhì)的建成，凝聚著中華民族的智慧，是我國(guó)綜合國(guó)力的體現(xiàn)，充分彰顯了“大橋人”的擔(dān)當(dāng)品質(zhì)和責(zé)任風(fēng)范。 經(jīng)過(guò)60年的奮斗，我們已經(jīng)積累了良好的發(fā)展基礎(chǔ)。概括的講，我們?cè)诔掷m(xù)發(fā)展方面具有五大優(yōu)勢(shì)。
一是擁有一流人才。大橋局是一個(gè)企業(yè)，更是一所綜合性大學(xué)。大橋局先后培養(yǎng)出了3名工程院院士、4名工程勘察設(shè)計(jì)大師和一大批橋梁專(zhuān)家。尤其是近年來(lái)，我們通過(guò)導(dǎo)師帶徒、內(nèi)部研究生等活動(dòng)，依托在建的眾多重大工程，使一大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出。應(yīng)該說(shuō)，在大橋局這個(gè)舞臺(tái)上，只要大家熱愛(ài)橋梁建設(shè)，并堅(jiān)持不懈地為之努力，就肯定能夠展現(xiàn)人生價(jià)值，干出一番事業(yè)。
二是擁有精良裝備。我們創(chuàng)新的技術(shù)已成功植入我們先進(jìn)的裝備之中。目前我們擁有包括“天一號(hào)”、“小天鵝號(hào)”起重船在內(nèi)的100多艘各類(lèi)海上施工船舶的“海上艦隊(duì)”，擁有KTY4000型動(dòng)力頭鉆機(jī)、5200T.M上回轉(zhuǎn)式塔式起重機(jī)、大型液壓打樁錘等一大批先進(jìn)的技術(shù)裝備，使得我們具備在各種江、河、湖、海及惡劣地質(zhì)、水文環(huán)境下修建各類(lèi)型橋梁的能力。
三是擁有專(zhuān)有技術(shù)。經(jīng)過(guò)近60年的日積月累和不斷創(chuàng)新的技術(shù)沉淀，奠定了大橋局行業(yè)領(lǐng)先的地位。大橋局“xx”科技發(fā)展規(guī)劃明確了今后幾年科技發(fā)展的思路和目標(biāo)，為大家今后的發(fā)展提供了舞臺(tái)。大家任重道遠(yuǎn)，也將大有可為。
四是擁有優(yōu)勢(shì)結(jié)構(gòu)。一是產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，即集橋梁科研、勘測(cè)設(shè)計(jì)、工程施工、裝備研發(fā)“四位一體”的優(yōu)勢(shì)，建橋核心業(yè)務(wù)突出，相關(guān)多元優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，盈利模式不斷優(yōu)化，集成創(chuàng)新能力不斷提升;二是盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，大橋局在發(fā)展戰(zhàn)略中提出來(lái)要做大土建、房地產(chǎn)、物流三大板塊，三大板塊相互支撐，互為補(bǔ)充。
五是擁有優(yōu)秀品牌。我們通過(guò)“打造橋文化、振興橋企業(yè)”，依托企業(yè)的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，培育了MBEC“以人為本，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，精益求精，持續(xù)創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀，鑄造了“大橋局”這塊金字招牌，我們要珍惜、愛(ài)護(hù)這塊金字招牌，共同為這塊金字招牌爭(zhēng)光添彩。
在建局60周年之際，我們?cè)诳偨Y(jié)歷史、立足實(shí)際、謀劃未來(lái)的基礎(chǔ)上，明確把“打造世界一流的建橋國(guó)家隊(duì)”作為企業(yè)愿景。實(shí)現(xiàn)百年傳承，邁向世界一流，這就是我們的“大橋夢(mèng)”。
我們必須著力打造競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)。市場(chǎng)是變化的，我們必須時(shí)刻研究市場(chǎng)，研究客戶(hù)，必須堅(jiān)持“大土木、大經(jīng)營(yíng)、大聯(lián)合”的營(yíng)銷(xiāo)思路，堅(jiān)持細(xì)分市場(chǎng)、區(qū)域經(jīng)營(yíng)、差異競(jìng)爭(zhēng)，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。 我們必須著力打造成本領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。沒(méi)有虧損的行業(yè)，只有虧損的企業(yè)。要繼續(xù)抓好“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、“三次經(jīng)營(yíng)”、“三化管理”等管理理念和管理舉措的落實(shí)，通過(guò)做精管理，做實(shí)企業(yè)，以高質(zhì)量、低成本的產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)。
我們必須著力打造盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)。要按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，突出建橋主業(yè)，做強(qiáng)做大橋梁建造和橋梁建造相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈，同時(shí)積極壯大房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，穩(wěn)妥發(fā)展投資業(yè)務(wù)，通過(guò)各板塊的協(xié)同發(fā)展，提升盈利能力，提高發(fā)展質(zhì)量。
當(dāng)前，國(guó)際、國(guó)內(nèi)建筑業(yè)方興未艾，給大橋局這樣有實(shí)力的企業(yè)提供了良好的商機(jī)，也為在座的各位新同事職業(yè)生涯發(fā)展提供了廣闊的空間。要引領(lǐng)中國(guó)橋梁事業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)百年傳承，邁向世界一流，從今天開(kāi)始，各位新同事也將同我們一起承擔(dān)起責(zé)任。借此機(jī)會(huì)，我向各位新同事、青年朋友們提幾點(diǎn)希望。
1. 堅(jiān)定信念。實(shí)現(xiàn)“大橋夢(mèng)”，需要我們一代又一代接力賽跑，既要接好前面的接力棒，更要跑好手中的一棒，還要傳好下一棒。希望大家自覺(jué)地將個(gè)人的理想與“大橋夢(mèng)”結(jié)合起來(lái)，和所有“大橋人”一道，忠誠(chéng)企業(yè)，敬業(yè)樂(lè)群，積極進(jìn)取，不懈奮斗。各位新同事能夠在中國(guó)橋梁建設(shè)事業(yè)中建功立業(yè)，成長(zhǎng)成材，這也是大家的光榮!
2. 堅(jiān)守底線(xiàn)。目前，誘惑確實(shí)很多，大家壓力也都很大。但我們要堅(jiān)信“勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富”。幸福不會(huì)從天降，美好的`生活等不來(lái)。大橋局提倡“共創(chuàng)價(jià)值、共享成果”，提倡陽(yáng)光收入、陽(yáng)光操作、陽(yáng)光心態(tài)。希望大家堅(jiān)守住底線(xiàn)，堅(jiān)持良好的職業(yè)操守，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，要依法合規(guī)，堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)利益，絕不能假公濟(jì)私、損公肥私;在質(zhì)量、安全管理上，絕不能降低規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，絕不能偷工減料;在廉潔從業(yè)上，不該拿的一針一線(xiàn)都不能拿，要能夠做到任何時(shí)候都底氣十足。守住了這些底線(xiàn)，我們企業(yè)、我們個(gè)人就能夠行穩(wěn)致遠(yuǎn)，在任何風(fēng)浪中屹立不倒。
3. 堅(jiān)持傳承。羅馬不是一天建成的，橋梁技術(shù)的進(jìn)步不可能一蹴而就，需要薪火相傳和持續(xù)改進(jìn)。有了各位新同事這些新因子的不斷進(jìn)入，大橋局的事業(yè)將永葆活力。希望大家在工作崗位上，傳承學(xué)校的好傳統(tǒng)、傳承家庭的好傳統(tǒng)、傳承大橋局的好傳統(tǒng)。尤其要虛心向老一輩建橋人學(xué)習(xí)，既要傳承老一輩建橋人艱苦奮斗、自強(qiáng)不息，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)，還要傳承老一輩建橋人精湛的技藝、寶貴的經(jīng)驗(yàn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。
4. 角色轉(zhuǎn)變。從畢業(yè)到就業(yè)，是各位新同事人生中重要的節(jié)點(diǎn)。這標(biāo)志著大家從學(xué)生變成了員工，有了展示作為、創(chuàng)造價(jià)值、回報(bào)社會(huì)的工作崗位;從個(gè)人奮斗變成了作為企業(yè)團(tuán)隊(duì)的一份子一起奮斗。作為企業(yè)的一份子，希望大家自覺(jué)將自身利益融入企業(yè)利益之中，企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展，個(gè)人的利益才能得到保障。大橋局也將努力把企業(yè)利益和員工利益統(tǒng)一起來(lái)，努力為大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境、較好的職業(yè)前景，提升大家的幸福指數(shù)。
5. 習(xí)慣轉(zhuǎn)變。大家從學(xué)生變成員工以后，還要自覺(jué)轉(zhuǎn)變一些習(xí)慣。比如，做學(xué)生時(shí)相對(duì)自由，現(xiàn)在需要敬畏制度;過(guò)去注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在需要注重在實(shí)踐學(xué)習(xí);在思維習(xí)慣上過(guò)去可能重激情多一些，現(xiàn)在需要重理性多一些。工程行業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的行業(yè)，大橋局的工地遍布大江南北，且流動(dòng)性強(qiáng)。為了培養(yǎng)、鍛煉人才，我們要求，應(yīng)屆畢業(yè)生都必須先到基層、先到一線(xiàn)。實(shí)踐證明，這條政策非常正確。各位新同事都將到橋梁建設(shè)工地工作、生活、成長(zhǎng)。希望大家盡快適應(yīng)新崗位，迅速融入大橋局，滿(mǎn)載新希望，踏上新征程。
6. 目標(biāo)轉(zhuǎn)變。大家從學(xué)生實(shí)現(xiàn)了向員工的轉(zhuǎn)變，目標(biāo)也要轉(zhuǎn)變。希望大家既“仰望星空”，又“腳踏實(shí)地”。 大橋局正在建設(shè)許多舉世矚目的工程，這些大橋的建設(shè)，把中國(guó)橋梁建設(shè)、中國(guó)企業(yè)黨建網(wǎng)的設(shè)計(jì)施工理念、機(jī)械裝備水平、新材料新工藝的應(yīng)用、工程建設(shè)管理和工程項(xiàng)目管理提升到了一個(gè)新的更高水平。同時(shí)，這些大橋的建設(shè)，也面臨著諸多創(chuàng)新，需要攻克很多世界性難題。有為才有位，希望青年朋友們珍惜這個(gè)大舞臺(tái)，“立志如山，行路如水”。我們倡導(dǎo)的人才理念是：人人都是人才，人人都可以成材。我相信，各位新同事一定能夠在大橋局實(shí)現(xiàn)自己的人生抱負(fù)，書(shū)寫(xiě)出精彩的人生故事!千里之行，始于足下。希望你們抓住每一天，一步一個(gè)腳印扎扎實(shí)實(shí)地往前走，祝愿你們成功!
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)講話(huà)稿9
同志們：
大家下午好！
感謝大家能夠抽出時(shí)間參加今年的119消防演練。119消防宣傳日是1992年公安部確定的，旨在提高全民的消防安全意識(shí)。我們今天開(kāi)展這個(gè)演練也是為了響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展來(lái)提高廣大職工的消防安全意識(shí)，提升我院消防工作的應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)能力。
今天來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)的我們這些人，都是我院消防安全工作的主力，是核心力量。希望我們以這次消防演練為契機(jī)，切實(shí)強(qiáng)化消防安全意識(shí)，按照“四會(huì)”要求，加強(qiáng)安全宣傳，落實(shí)安全檢查，掌握必備技能，確保把火患消滅在萌芽狀態(tài)，把明火制止在初起階段。
進(jìn)入11月份，天氣逐漸寒冷，天干氣燥，是火災(zāi)的高發(fā)期�；鸹济陀诨�！希望我們大家攜起手來(lái)，共同織起一張消防安全之網(wǎng)，打造天衣無(wú)縫的安全環(huán)境，共同促進(jìn)醫(yī)院的安全發(fā)展。
同志們：
為深入貫徹落實(shí)公安部消防局《“清剿火患”戰(zhàn)役工作方案》，進(jìn)一步深入推進(jìn)消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵”活動(dòng)，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，大力開(kāi)展轄區(qū)火患清剿工作，確保火災(zāi)形勢(shì)穩(wěn)定，經(jīng)報(bào)請(qǐng)楊書(shū)記同意，我們以基層派出所為基本單元開(kāi)展“清剿火患”動(dòng)員，開(kāi)展此次公安派出所專(zhuān)兼職消防民警培訓(xùn)，形成全縣“網(wǎng)格化”排查新格局。
這是我縣多年來(lái)首次專(zhuān)門(mén)針對(duì)基層派出所專(zhuān)（兼）職消防民警進(jìn)行的消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要基于四個(gè)方面的原因：
一是消防監(jiān)督管理職能在公安派出所比較弱化，必須確實(shí)糾正認(rèn)識(shí)缺失，工作缺位的問(wèn)題；
二是消防事權(quán)是公安事權(quán)，公安機(jī)關(guān)必須切實(shí)承擔(dān)起消防監(jiān)督管理職能；
三是公安機(jī)關(guān)是消防執(zhí)法的.重要部門(mén)，《消防法》、《人民警察法》和公安部107號(hào)都賦予了派出所擔(dān)負(fù)轄區(qū)日常消防監(jiān)督檢查、開(kāi)展消防宣傳教育等職責(zé)；
四是和政消防安全形勢(shì)十分嚴(yán)峻，要求公安派必須提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念，努力提高自身消防執(zhí)法監(jiān)督能力。楊昌龍書(shū)記希望全體參訓(xùn)民警要進(jìn)一步明確自身職能職責(zé)，努力提升消防監(jiān)督執(zhí)法能力和水平，在日常工作中履好職、盡好責(zé)，切實(shí)加大消防監(jiān)管力度，確保當(dāng)?shù)鼗馂?zāi)形勢(shì)的穩(wěn)定。
在落實(shí)工作中，
一是要科學(xué)安排警力，全面落實(shí)責(zé)任。各公安派出所要做好“三級(jí)”消防安全重點(diǎn)單位消防安全情況的全面排查工作，不能遺漏，準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)各類(lèi)場(chǎng)所的基本情況和消防安全狀況，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明；
二是要加強(qiáng)派出所消防監(jiān)督工作基礎(chǔ)建設(shè)，實(shí)施規(guī)范化管理，在日常檢查完畢后一定要在網(wǎng)上錄入，從數(shù)據(jù)和質(zhì)量上體現(xiàn)我們的工作成績(jī)；在這里我再?gòu)?qiáng)調(diào)一下，每個(gè)派出所每周錄3個(gè)單位應(yīng)該不成問(wèn)題吧，檢查的范圍主要是按照《x省公安派出所監(jiān)督檢查規(guī)定》執(zhí)行，包括各村社；而且錄入情況要在本月底前有體現(xiàn)，縣局將統(tǒng)計(jì)通報(bào)。
三是公安派出所對(duì)轄區(qū)發(fā)生的火災(zāi)，在接到縣公安局指揮中心調(diào)度后，應(yīng)在第一時(shí)間迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)，組織群眾自救，消防隊(duì)到達(dá)后，做好火場(chǎng)秩序的維持工作。
關(guān)于此次培訓(xùn)我在講三點(diǎn)：
一是要明確培訓(xùn)目的，充分認(rèn)識(shí)提高派出所專(zhuān)兼職消防監(jiān)督員的自身素質(zhì)的重要性。
二是通過(guò)培訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，回去后立即展開(kāi)工作，希望各派出所不要拖了權(quán)限的后腿。
三是要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用。
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)講話(huà)稿10
各位老師，各位學(xué)員，大家上午好:
在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，依據(jù)縣就業(yè)局的工作部署，經(jīng)過(guò)xx技校的細(xì)心籌備，20xx年xx技校農(nóng)夫工技能培訓(xùn)班今日正式開(kāi)班了。在此，我代表縣就業(yè)局向參與這次培訓(xùn)的全體學(xué)員表示熱鬧的歡迎!并向承辦這次培訓(xùn)任務(wù)的xx技校各位領(lǐng)導(dǎo)和老師致以誠(chéng)心的感謝!
今年以來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院和各級(jí)政府高度關(guān)注農(nóng)夫工就業(yè)問(wèn)題，依據(jù)中央關(guān)于促進(jìn)就業(yè)、提高農(nóng)夫工綜合素養(yǎng)、加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的文件精神，為促進(jìn)我縣農(nóng)夫工提高自身素養(yǎng)、把握一技之長(zhǎng)，更好地服務(wù)于企業(yè)進(jìn)展，縣就業(yè)局經(jīng)過(guò)深化調(diào)查和綜合分析，確定與xx技校合作舉辦本期農(nóng)夫工技能培訓(xùn)班。目的是為廣闊農(nóng)夫工供應(yīng)一個(gè)學(xué)習(xí)學(xué)問(wèn)、把握技能、提高綜合素養(yǎng)和技能水平的平臺(tái)，盡快使提高自身素養(yǎng)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力量，為企業(yè)、為社會(huì)制造更多的價(jià)值。
就業(yè)是民生之本、和諧之基，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。從目前的就業(yè)形勢(shì)看，全國(guó)現(xiàn)在不缺高校生，而是缺有技術(shù)特長(zhǎng)的技術(shù)工人。要想掙錢(qián)多、掙錢(qián)快，必需要把握一技之長(zhǎng)，這個(gè)觀念已成為大多數(shù)勞動(dòng)者的共識(shí)。勞動(dòng)者要提高技術(shù)素養(yǎng)，必需走技能培訓(xùn)這條路，只有通過(guò)技能培訓(xùn)，才能提高職業(yè)技能，才能離開(kāi)土地、創(chuàng)業(yè)致富，才能做到無(wú)論走到哪里都能找到收入高、崗位穩(wěn)定的工作�？傊寄芘嘤�(xùn)是促進(jìn)勞動(dòng)者把握技術(shù)、高薪就業(yè)、實(shí)現(xiàn)由"體力型'就業(yè)向"技能型'就業(yè)轉(zhuǎn)變的唯一途徑。
舉辦這次培訓(xùn)班是培育農(nóng)夫工兄弟整體素養(yǎng)和技能水平的好機(jī)會(huì)。xx技校師資力氣雄厚，為社會(huì)培育出一批又一批的有用型人才，這次給大家授課的老師是從事多年專(zhuān)業(yè)技術(shù)的專(zhuān)業(yè)老師，信任通過(guò)他們的講課，對(duì)提高農(nóng)夫伴侶的自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能大有好處。
借此機(jī)會(huì)，我講幾點(diǎn)要求:
一要熟悉到位。今日參與培訓(xùn)的每一位農(nóng)夫兄弟都要以仆人翁的姿勢(shì)對(duì)待這次培訓(xùn)，從思想上真正重視起來(lái)，做到敬重老師，虛心求教;要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律要求，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，沒(méi)有特別狀況，不得請(qǐng)假，上課期間要仔細(xì)聽(tīng)老師講課，樂(lè)觀做好筆記;要仔細(xì)聽(tīng)從組織人員和教員的支配，做到不遲到，不早退，仔細(xì)完成每天的學(xué)習(xí)任務(wù)。
二要仔細(xì)學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班是經(jīng)過(guò)縣就業(yè)局和恒城技校仔細(xì)預(yù)備后才舉辦的，從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以準(zhǔn)時(shí)間的支配等方面都進(jìn)行了周密討論，目的只有一個(gè)，就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓大家學(xué)有所獲。培訓(xùn)時(shí)間雖然只有短短的50天，但內(nèi)容很豐富，既有理論指導(dǎo)，又有實(shí)際操作，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和有用性。大家要按時(shí)參與培訓(xùn)，沉下心來(lái)，集中精力，用心聽(tīng)講，仔細(xì)學(xué)習(xí)，既向老師學(xué)習(xí)，又要相互學(xué)習(xí)，力求學(xué)的更多一點(diǎn)，更好一點(diǎn)。
三是要學(xué)以致用。大家要把所學(xué)的理論學(xué)問(wèn)運(yùn)用到實(shí)踐中，帶到工作中去，狠抓落實(shí)。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，緊密結(jié)合實(shí)際思索問(wèn)題、開(kāi)展工作，通過(guò)學(xué)習(xí)與實(shí)踐的積累，提升力量素養(yǎng)和工作水平。盼望大家通過(guò)這次培訓(xùn)，不斷提高力量，積累閱歷，增長(zhǎng)本事。
最終，預(yù)祝本期培訓(xùn)班圓滿(mǎn)勝利!也預(yù)祝各位學(xué)員在培訓(xùn)期間學(xué)有所獲，生活開(kāi)心，身水平的好機(jī)會(huì)。xx技校師資力氣雄厚，為社會(huì)培育出一批又一批的有用型人才，這次給大家授課的老師是從事多年專(zhuān)業(yè)技術(shù)的專(zhuān)業(yè)老師，信任通過(guò)他們的`講課，對(duì)提高農(nóng)夫伴侶的自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能大有好處。借此機(jī)會(huì)，我講幾點(diǎn)要求:一要熟悉到位。今日參與培訓(xùn)的每一位農(nóng)夫兄弟都要以仆人翁的姿勢(shì)對(duì)待這次培訓(xùn)，從思想上真正重視起來(lái)，做到敬重老師，虛心求教;要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律要求，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，沒(méi)有特別狀況，不得請(qǐng)假，上課期間要仔細(xì)聽(tīng)老師講課，樂(lè)觀做好筆記;要仔細(xì)聽(tīng)從組織人員和教員的支配，做到不遲到，不早退，仔細(xì)完成每天的學(xué)習(xí)任務(wù)。
二要仔細(xì)學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班是經(jīng)過(guò)縣就業(yè)局和恒城技校仔細(xì)預(yù)備后才舉辦的，從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以準(zhǔn)時(shí)間的支配等方面都進(jìn)行了周密討論，目的只有一個(gè)，就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓大家學(xué)有所獲。培訓(xùn)時(shí)間雖然只有短短的50天，但內(nèi)容很豐富，既有理論指導(dǎo)，又有實(shí)際操作，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和有用性。大家要按時(shí)參與培訓(xùn)，沉下心來(lái)，集中精力，用心聽(tīng)講，仔細(xì)學(xué)習(xí)，既向老師學(xué)習(xí)，又要相互學(xué)習(xí)，力求學(xué)的更多一點(diǎn)，更好一點(diǎn)。
三是要學(xué)以致用。大家要把所學(xué)的理論學(xué)問(wèn)運(yùn)用到實(shí)踐中，帶到工作中去，狠抓落實(shí)。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，緊密結(jié)合實(shí)際思索問(wèn)題、開(kāi)展工作，通過(guò)學(xué)習(xí)與實(shí)踐的積累，提升力量素養(yǎng)和工作水平。盼望大家通過(guò)這次培訓(xùn)，不斷提高力量，積累閱歷，增長(zhǎng)本事。最終，預(yù)祝本期培訓(xùn)班圓滿(mǎn)勝利!也預(yù)祝各位學(xué)員在培訓(xùn)期間學(xué)有所獲，生活開(kāi)心，身體健康、全家幸福!感謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)講話(huà)稿11
各位學(xué)員：
今天，我們?cè)谶@里舉辦全市團(tuán)隊(duì)干部培訓(xùn)班，目的就是為了提升團(tuán)隊(duì)干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員青年的凝聚力和影響力，把廣大團(tuán)員青年的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來(lái)。在此，我代表團(tuán)市委向各位同志的到來(lái)表示熱烈的歡迎！下面，我想同各位學(xué)員談三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、希望大家勤學(xué)善思，從思想上和行動(dòng)上真正重視這次培訓(xùn)
在當(dāng)前的形勢(shì)下，團(tuán)的工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題，團(tuán)的事業(yè)正面臨著多方面的挑戰(zhàn)。主要有：一是網(wǎng)絡(luò)覆蓋的挑戰(zhàn)。針對(duì)社會(huì)組織形式多樣、青年流動(dòng)加快以及部分基層團(tuán)組織不健全和軟弱渙散的現(xiàn)狀，如何實(shí)現(xiàn)對(duì)團(tuán)員青年的廣泛聯(lián)系和有效覆蓋，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的吸引力和凝聚力；二是思想引領(lǐng)的挑戰(zhàn)。面對(duì)社會(huì)思想深刻變化、青年思想更加活躍的情況，如何有針對(duì)性地加強(qiáng)教育引導(dǎo)，使社會(huì)主義核心價(jià)值體系更加深刻地融入青年思想之中；三是服務(wù)能力的挑戰(zhàn)。在政府職能轉(zhuǎn)變、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深化、社會(huì)組織興起的背景下，如何找準(zhǔn)服務(wù)青年的切入點(diǎn)，提高服務(wù)青年的能力；四是維權(quán)能力的挑戰(zhàn)。面對(duì)青少年權(quán)益意識(shí)增強(qiáng)、維權(quán)需求增多的情況，如何從青少年普遍性的維權(quán)訴求入手，更好地維護(hù)青少年的合法權(quán)益；五是動(dòng)員能力的挑戰(zhàn)。隨著信息化對(duì)青年生活方式、行為方式、思維方式的影響日益深刻，如何運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)手段創(chuàng)新工作方式，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)和服務(wù)青年，提高團(tuán)的組織和動(dòng)員能力；六是隊(duì)伍建設(shè)的挑戰(zhàn)。針對(duì)少數(shù)團(tuán)干部中存在的工作浮躁、工作不夠深入、有短期行為的'現(xiàn)象，如何加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉，建設(shè)一支信念堅(jiān)定、作風(fēng)扎實(shí)、本領(lǐng)過(guò)硬的團(tuán)干部隊(duì)伍。
聯(lián)系我們工作實(shí)際就是：我們團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)得怎么樣，活動(dòng)是否正常開(kāi)展，每次開(kāi)展活動(dòng)時(shí)參與的青年到底有多少，是不是始終就那幾張熟悉的臉，我們的青年看到你是不是覺(jué)得很親切，我們?yōu)樯磉叺那嗄暌约跋嚓P(guān)人做了什么實(shí)事等等。我們把大家聚集起來(lái)，就是要大家暫時(shí)拋掉工作事務(wù)，來(lái)反思自己的工作，靜下心來(lái)認(rèn)真思考我們?cè)鯓硬拍馨压ぷ髯龅酶�。通過(guò)培訓(xùn)，汲取知識(shí)，不斷提高理論素養(yǎng)，增加知識(shí)儲(chǔ)備，提高綜合素質(zhì)，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展對(duì)共青團(tuán)工作提出的新要求。
二、希望大家遵守紀(jì)律，切實(shí)保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量
一要提高認(rèn)識(shí)，安心學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班安排的時(shí)間不長(zhǎng)，但我們作了精心安排，內(nèi)容豐富實(shí)用，希望大家既來(lái)之，則安之，珍視難得的機(jī)遇，靜下心來(lái)，集中精力，迅速轉(zhuǎn)換角色，以良好的狀態(tài)和扎實(shí)的學(xué)風(fēng)完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，真正做到學(xué)有所得，學(xué)有所獲。二要勤于思考，學(xué)用結(jié)合。學(xué)習(xí)的目的是為了推進(jìn)工作。希望大家在學(xué)習(xí)的過(guò)程中既要鉆進(jìn)去，又要走出來(lái)。鉆進(jìn)去，就是潛心學(xué)習(xí)，把握精髓，武裝思想。走出來(lái)，就是聯(lián)系實(shí)際，帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)行深入思考，澄清思想中的模糊認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確今后努力的方向，從而更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐。三要嚴(yán)守紀(jì)律，注意形象。參加培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，就是一名學(xué)員。因此，一定要按照本次培訓(xùn)班的制度要求，嚴(yán)守紀(jì)律，服從安排同時(shí)，不管是在培訓(xùn)地點(diǎn)，還是外出活動(dòng)，一定要注意自己的言行舉止，充分體現(xiàn)團(tuán)干部的良好素質(zhì)。
四、希望大家增進(jìn)交流，全面提高自身素質(zhì)和工作能力一要通過(guò)培訓(xùn)激發(fā)積極向上的工作熱情。做好共青團(tuán)工作必須要始終滿(mǎn)懷工作激情，要靠信仰、責(zé)任心和足夠的韌勁去推動(dòng)工作的開(kāi)展。當(dāng)前，共青團(tuán)的工作需要全市上下各級(jí)團(tuán)干部的共同努力，逐步破解各類(lèi)復(fù)雜問(wèn)題，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。只有我們淡定不浮躁，遭遇挫折不沮喪，取得成功不驕傲，才能永葆工作激情。二要通過(guò)培訓(xùn)提高自身綜合素質(zhì)，樹(shù)立自身良好形象。團(tuán)干部是共青團(tuán)事業(yè)的骨干力量，團(tuán)干部的精神狀態(tài)和個(gè)人品行，直接關(guān)系共青團(tuán)組織的形象。希望各位團(tuán)干部能夠自覺(jué)的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，根據(jù)自身的實(shí)際情況，明確學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，突出針對(duì)性和實(shí)效性。要勤于思考，對(duì)照新形勢(shì)、新任務(wù)提出的新要求，全面審視、梳理工作思路。同時(shí)，在學(xué)習(xí)中逐步養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的思想作風(fēng)；心胸寬廣、和諧相處的處事之道；培養(yǎng)風(fēng)清氣正、作風(fēng)正派的良好心態(tài)；形成勇于拼搏、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作氛圍。三要通過(guò)培訓(xùn)加強(qiáng)交流，增進(jìn)友誼。大家雖然來(lái)自不同的的單位，但因?yàn)楣睬鄨F(tuán)走到了一起，成為了一個(gè)集體。集體學(xué)習(xí)有一個(gè)好處，就是學(xué)員們?cè)谝黄鹂梢韵嗷ソ涣�、相互啟發(fā)、共同提高。大家來(lái)自不同戰(zhàn)線(xiàn)和不同崗位，從四面八方聚到一起是一種緣分，要珍惜這次難得的機(jī)遇，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，可以自發(fā)地圍繞如何創(chuàng)造性地開(kāi)展團(tuán)的宣傳思想工作、怎樣切實(shí)提高團(tuán)干部的理論修養(yǎng)、加強(qiáng)團(tuán)組織的建設(shè)、提高服務(wù)能力等問(wèn)題進(jìn)行深入交流，在學(xué)習(xí)中增進(jìn)友誼，在交流中共同進(jìn)步。
此次培訓(xùn)后，希望大家在共青團(tuán)崗位上苦練內(nèi)功，勤奮工作，努力開(kāi)創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面，切實(shí)做到服務(wù)黨政更有為，服務(wù)青年更有形，服務(wù)社會(huì)更有效，為建設(shè)“四個(gè)”做出更大的貢獻(xiàn)，譜寫(xiě)更加絢麗的青春篇章！
最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿(mǎn)成功！預(yù)祝大家工作順利，事業(yè)有成！
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)講話(huà)稿12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好！
非常感謝蘭州工業(yè)學(xué)院為我們提供這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心安排，感謝高主任對(duì)我們生活上無(wú)微不至的關(guān)懷，我相信本次培訓(xùn)，不僅能使我們了解最前沿的教育教學(xué)理論，也會(huì)使我們教育教學(xué)能力與水平得以提升。這將是一個(gè)促使我們更加努力更加有效地學(xué)習(xí)和提升自己專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的途徑和平臺(tái)。
從20xx年開(kāi)始，積石山縣徐扈家鄉(xiāng)的教師在蘭州工業(yè)學(xué)院參訓(xùn)人員達(dá)117人次，這在我們?nèi)h到全州都是沒(méi)有的，回顧歷次培訓(xùn)，使我學(xué)區(qū)的教師不管是教學(xué)能力還是自身技能都得到了很大的提高，尤其是對(duì)青年教師的培養(yǎng)，使這些教師在各自的崗位上起到了中流砥柱的作用，也由此使我學(xué)區(qū)教師的教學(xué)水平步上了一個(gè)新的臺(tái)階。在20xx年和20xx年全鄉(xiāng)有兩所學(xué)校先后被評(píng)為縣級(jí)“先進(jìn)集體”，在這最近的三年中有13名教師被評(píng)為縣級(jí)“優(yōu)秀教師”，5名教師被評(píng)為縣級(jí)“優(yōu)秀班主任”，另有2名教師被評(píng)為縣級(jí)“骨干教師”。這些榮譽(yù)的取得超過(guò)了全鄉(xiāng)過(guò)去10年的和，這充分說(shuō)明了這兩年中我們教師素質(zhì)提高的.很快，這與學(xué)院的大力支持與幫助是分不開(kāi)的。同時(shí)通過(guò)貴院組織的參觀長(zhǎng)風(fēng)小學(xué)，七里河小學(xué)等蘭州先進(jìn)小學(xué)的學(xué)習(xí)，使我學(xué)區(qū)在校園文化建設(shè)方面有了新的認(rèn)識(shí)，從以前的平淡無(wú)奇轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在的獨(dú)顯個(gè)性，有了質(zhì)的飛躍。
在這里我們將這些年取得的一些成果，在這里做一個(gè)展示，當(dāng)做是我們老師們多這些年參訓(xùn)的一個(gè)匯報(bào)，也是作為對(duì)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)這幾年真心幫助與支持的一個(gè)感謝方式。
這些成績(jī)的取得都與貴院的幫助是分不開(kāi)的，再次感謝蘭州工業(yè)學(xué)院為我們提供此次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)中再次發(fā)現(xiàn)不足，在不足中努力學(xué)習(xí)。
此次培訓(xùn)，由于名額有限，不能全員參加，所以它承載著很多人對(duì)我們的期盼和重托，因此，為了不辜負(fù)眾人的期望，我們?nèi)w學(xué)員會(huì)努力學(xué)習(xí)、積極實(shí)踐、探索、反思。我們會(huì)倍加珍惜這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)規(guī)定和紀(jì)律，在本次培訓(xùn)中積極交流合作，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中我們會(huì)及時(shí)地將自己的點(diǎn)滴感悟與收獲記錄，匯集成自己的心得體會(huì)，為更好地服務(wù)于日后的教學(xué)工作和校本培訓(xùn)工作做準(zhǔn)備，將自己所學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到以后得教學(xué)和學(xué)區(qū)其他教師的培訓(xùn)。
水本無(wú)華，相蕩乃成漣漪。石本無(wú)火，相擊乃發(fā)靈光。 愿本次的培訓(xùn)使我們的心靈與智慧的碰撞，讓我們的每一天都能有所收獲，不虛此行，最后，祝本次培訓(xùn)圓滿(mǎn)成功！
謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)講話(huà)稿13
各位老師、同學(xué)們：
今天我們舉行了一場(chǎng)青年教師座談會(huì)，旨在促使青年教師快速成長(zhǎng)，無(wú)論是在管理還是教學(xué)方面，都能成為學(xué)校中的支柱和核心力量，為學(xué)校的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。這次座談會(huì)還特別設(shè)置了師徒結(jié)對(duì)會(huì)，讓青年教師在與資深教師的互動(dòng)中獲得更多指導(dǎo)和啟發(fā)。希望通過(guò)這樣的活動(dòng)，培養(yǎng)出一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍，為學(xué)校的未來(lái)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后備力量。
社會(huì)上有一種觀點(diǎn)，醫(yī)生看老年人，教師看幼兒。醫(yī)生經(jīng)驗(yàn)豐富，隨著年齡增長(zhǎng)，他們的經(jīng)驗(yàn)也越豐富。而老師是我們管理上的寶貴資源，他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)至關(guān)重要。然而，學(xué)生更喜歡年輕的老師，這是一個(gè)事實(shí)。那么我們?nèi)绾慰创恍├蠋煴憩F(xiàn)出的消極和強(qiáng)勢(shì)呢？首先，一些老師由于曾經(jīng)年輕過(guò)，經(jīng)歷過(guò)輝煌的時(shí)刻，所以他們有資本表現(xiàn)得強(qiáng)勢(shì)。其次，一些老師因年齡增長(zhǎng)，可能會(huì)感到疲倦，他們可能會(huì)面臨家庭、社會(huì)、身體、心理等方面的困擾，這些問(wèn)題可能導(dǎo)致他們?cè)谘孕虚g流露出消極的情緒。我們應(yīng)該理解他們，因?yàn)槲覀円矔?huì)有老的一天。同時(shí)，我們要認(rèn)識(shí)到如果我們現(xiàn)在不展現(xiàn)能力，不通過(guò)奮斗來(lái)取得成就，那么當(dāng)我們變老之后，在年輕人面前就沒(méi)有什么強(qiáng)勢(shì)的資本。我們應(yīng)該思考，在年輕時(shí)擔(dān)起責(zé)任，挑戰(zhàn)自我，這樣在40年的教書(shū)生涯中，我們才能獲得更好的發(fā)展。如果學(xué)生因?yàn)槲覀兌D(zhuǎn)走，那是一種恥辱；而如果學(xué)生因?yàn)槲覀兌D(zhuǎn)來(lái)，那是教師的光榮。像張XX、周XX和XX這樣的班主任，之所以在管理工作上表現(xiàn)出色，是因?yàn)樗麄冇卸喾矫娴牟拍�。以上就是我�?duì)原文內(nèi)容進(jìn)行修改后的結(jié)果。
我分享幾個(gè)我參加工作以來(lái)我的師付對(duì)我有影響的幾件事，和大家共勉。
1、1995年剛參加工作時(shí)，分到了XX一中，生怕工作表現(xiàn)不好被趕到村里學(xué)校，羅老師說(shuō)了一句：不怕，沒(méi)有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不留做事的人。所以拼命輔導(dǎo)學(xué)生，拼命晚辦公。
2、20xx年感情生活發(fā)生了問(wèn)題，校長(zhǎng)說(shuō)：年青人，立業(yè)就能立家，只要人品沒(méi)問(wèn)題，工作出成績(jī)，人有激情，你看哪個(gè)看不起你，所以那時(shí)才開(kāi)始寫(xiě)論文，跟別人比著當(dāng)班主任，比著想帶畢業(yè)班，比著想帶快班，所以我就又有了現(xiàn)在的生活。
3、XX年參加副校長(zhǎng)競(jìng)選，之前幾個(gè)同學(xué)來(lái)將我喝醉了，幾天不能起床，手機(jī)也關(guān)機(jī)，競(jìng)選時(shí)將我從床上拉起來(lái)，衣冠不整上臺(tái)，沒(méi)有作任何的準(zhǔn)備工作，當(dāng)然也就落選，XX校長(zhǎng)找我說(shuō)：你這就是對(duì)人對(duì)已不負(fù)責(zé)的后果，人不可能不受挫折，但如果自暴自棄，一蹶不振，那就有可能再也抬不起頭來(lái)，永遠(yuǎn)都只是別人的一個(gè)笑話(huà)。所以我堅(jiān)持我分管的工作，叫我分管什么我就干什么，并且力爭(zhēng)做好。
4、XX年我到任校長(zhǎng)，一年半后局長(zhǎng)找我談話(huà)：工作不要浮在表面，做實(shí)事，群眾相信你，做出特色，領(lǐng)導(dǎo)欣賞你，付出總會(huì)有回報(bào)的。人生路上有人支持你，有師付指點(diǎn)你，你就是幸福的，千萬(wàn)不能誤解別人的好心。
我們想一想，在學(xué)生們面前，我們是他們的指導(dǎo)者和引路人，我們的每一句話(huà)、每一舉止都將對(duì)孩子們的`一生產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。同樣，在我們的工作和生活中，我們也需要有引路人，這樣我們就能少走很多彎路。只可惜我意識(shí)到這一點(diǎn)時(shí)已經(jīng)太晚，但你們不同，因?yàn)?年輕就是資本"，你們現(xiàn)在就擁有這個(gè)資本。你們有能力改變自己的未來(lái)，改變學(xué)生的未來(lái)，改變學(xué)校的未來(lái)。在開(kāi)學(xué)典禮上，XX老師的樸實(shí)發(fā)言給了我們啟示：雖然每個(gè)人都希望過(guò)著舒適的生活，但如果一個(gè)人不挑戰(zhàn)自己，就無(wú)法知道自己是否有能力承擔(dān)重任；如果一個(gè)人不接受挑戰(zhàn)，就永遠(yuǎn)無(wú)法知道自己是否優(yōu)秀。知識(shí)可以通過(guò)學(xué)習(xí)獲取，而成長(zhǎng)必須經(jīng)歷磨練。我常�？吹剿湍銈冎械囊恍┤思影嗉狱c(diǎn)的身影，這讓我深感敬佩。
送給你們?nèi)齻�(gè)“不要”，四個(gè)“千萬(wàn)”。不要斤斤計(jì)較小的得失，不要為了芝麻而丟了西瓜，青年人應(yīng)該有大氣的作風(fēng)；不要在單位混日子，單位不會(huì)容忍閑人，雖然有些人可能支持你混日子的想法，但絕大部分人討厭那些只會(huì)占用資源而不努力工作的人；不要只看到事物的負(fù)面方面，過(guò)分關(guān)注負(fù)面會(huì)使你變得刻薄尖酸，懷恨在心，一生不會(huì)順利。四千萬(wàn)：千萬(wàn)不要給學(xué)生貼負(fù)面的標(biāo)簽，否則將傷害學(xué)生并留下一輩子的仇恨；千萬(wàn)不要傷害學(xué)生的自尊和熱情，即使他們的想法還幼稚；千萬(wàn)不要與學(xué)生及身份地位不同的人和事過(guò)分爭(zhēng)論，這樣只會(huì)傷害到你自己；千萬(wàn)要守住人格底線(xiàn)，無(wú)論何時(shí)何地，即使迷失了自我，也要記住你是一名事業(yè)單位的員工，更是一名人民教師。
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)講話(huà)稿14
同志們：
按照公司20xx年員工培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合“建設(shè)學(xué)習(xí)型路政大隊(duì)”要求，今天我們舉辦了路政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)不僅是加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的重要舉措，也是路政人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)的有效途徑。希望同志們珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真對(duì)待，以端正的態(tài)度、飽滿(mǎn)的熱情參加這次培訓(xùn)，做到學(xué)有所得，學(xué)有所用。下面，就本次培訓(xùn)活動(dòng)講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、充分認(rèn)識(shí)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要意義。
(一)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)是路政隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。
1、隨著路政管理工作的不斷深入，對(duì)路政管理人員的全面發(fā)展也有了新的要求，要達(dá)到路政管理工作的需要，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新知識(shí)【比如新出臺(tái)的《行政強(qiáng)制法》、《公路安全保護(hù)條例》、《山西省公路條例》等法律制度】、新技能、新措施來(lái)解決新問(wèn)題、處理新矛盾，以轉(zhuǎn)變當(dāng)前不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的執(zhí)法理念、執(zhí)法方式和執(zhí)法手段，這樣才能做到與時(shí)俱進(jìn)，確保路政執(zhí)法的合法性和準(zhǔn)確性。
2、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)之間的銜接性，【比如不同崗位之間的互相學(xué)習(xí)】不能閉門(mén)造車(chē)，要拓寬眼界，從事巡查的路政員要對(duì)事故勘察、清障救援的`處置程序也要了然于胸。這樣才能提升隊(duì)伍的整體執(zhí)法水平，真正塑造成一支素質(zhì)高、技能強(qiáng)、作風(fēng)硬的執(zhí)法隊(duì)伍。
(二)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)是完成當(dāng)前工作任務(wù)的實(shí)際需求。
1、今年施工改道多，對(duì)高速公路的保暢通、保安全帶來(lái)較大壓力，要求我們路政執(zhí)法人員要熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)的管理程序，不能亂作為，也不能不作為，嚴(yán)格按照法律法規(guī)加大管控力度，保障施工現(xiàn)場(chǎng)的行車(chē)安全，避免因管理不到位而造成交通事故和人員傷亡的情況出現(xiàn)。
2、司乘人員維權(quán)意識(shí)不斷增強(qiáng)，對(duì)高速公路的服務(wù)品質(zhì)要求也日益加大，而高速公路法制建設(shè)相對(duì)滯后外加部分路政人員執(zhí)法辦案程序不到位、態(tài)度不文明等造成訴訟(投訴)事件屢有發(fā)生【比如去年的清障被追尾事件】，為避免今后類(lèi)似事件的發(fā)生，我們路政人員應(yīng)通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)不斷提高自身的執(zhí)法水平和服務(wù)意識(shí)，真正做到既要維護(hù)好公司的利益，又要保證司乘的利益，還要保證自身的合法利益不受侵害。
3、公司打造服務(wù)品牌，建設(shè)“美麗高速”目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)都要求我們進(jìn)一步通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)改進(jìn)工作方法，提高工作效率，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，按照“公開(kāi)透明、秉公執(zhí)法、杜絕三亂、服務(wù)至上”的要求，做好守護(hù)高速的“美麗衛(wèi)士”。
(三)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)是促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的必然要求。
我們要清醒認(rèn)識(shí)到路政管理工作在路產(chǎn)路權(quán)維護(hù)、施工安全管理、交通突發(fā)事件處置、文明執(zhí)法等方面與人民群眾日益增長(zhǎng)的需求還有一定差距。路政人員的一個(gè)不當(dāng)行為損害的不僅是相對(duì)人的利益，還有公司多年來(lái)苦苦經(jīng)營(yíng)的形象，更是對(duì)國(guó)家賦予我們權(quán)力的一種褻瀆�！娟U述“三亂”行為的危害性及下一步公司對(duì)類(lèi)似事件的懲處力度】因此，我們要通過(guò)培訓(xùn)，提升人員職業(yè)素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)陽(yáng)光工程建設(shè)，推行執(zhí)法人性化，真正做到把司乘人員的利益放在首位，杜絕不正之風(fēng)和以權(quán)謀私等現(xiàn)象出現(xiàn)，建立一支忠誠(chéng)可靠、服務(wù)大眾、秉公執(zhí)法的路政隊(duì)伍，為推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階奠定基礎(chǔ)。
二、統(tǒng)籌安排，科學(xué)部署，確保培訓(xùn)活動(dòng)取得實(shí)效。
(一)精心組織，保障有力。
從前期的緊張籌備到今天的組織實(shí)施，我對(duì)此次培訓(xùn)活動(dòng)給予高度關(guān)注。從培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容以及人員安排、后勤保障等多方面的工作，都做了全面的計(jì)劃和科學(xué)部署。在下一步實(shí)施過(guò)程中，要求培訓(xùn)小組要建立切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度、軍訓(xùn)制度、作息安排等各項(xiàng)管理制度，按照理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合，業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能測(cè)試相結(jié)合，專(zhuān)家授課與經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合的要求，把培訓(xùn)活動(dòng)抓好、抓實(shí)。保證培訓(xùn)議程有序進(jìn)行。
(二)嚴(yán)格紀(jì)律，確保質(zhì)量。
此次培訓(xùn)實(shí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，不僅是理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的集中培訓(xùn)，也是一次組織紀(jì)律性的強(qiáng)化訓(xùn)練，希望參訓(xùn)人員嚴(yán)格自律，自覺(jué)遵守各項(xiàng)培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)日程安排，虛心聽(tīng)講，積極參與，要通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提高自身的業(yè)務(wù)工作水平和思想政治素質(zhì)。
(三)善于學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。
俗話(huà)說(shuō)“物有所不足;智有所不明”。大家要珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，學(xué)員之間，大隊(duì)之間多加強(qiáng)溝通和交流，在學(xué)習(xí)工作中互相切磋、互相啟發(fā)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，集思廣益，達(dá)到共同提高、共同進(jìn)步的目的。我們不僅要學(xué)會(huì)向書(shū)本學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，也要學(xué)會(huì)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向真理學(xué)習(xí)，更要把學(xué)習(xí)常態(tài)化、持續(xù)化，把“建設(shè)學(xué)習(xí)型路政大隊(duì)”活動(dòng)真正付諸實(shí)踐，而不是停留在口號(hào)上，走走過(guò)場(chǎng)，流于形式。
三、聯(lián)系實(shí)際，把握重點(diǎn)，大力推進(jìn)路政工作可持續(xù)發(fā)展。
學(xué)習(xí)的意義重在思考、應(yīng)用，要帶著問(wèn)題學(xué)，有針對(duì)性地學(xué)，積極主動(dòng)地把學(xué)到的理論、方法、技能充分運(yùn)用到實(shí)際工作中去。要對(duì)照路政工作目標(biāo)任務(wù)抓學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信心，咬定目標(biāo)不放松;要對(duì)照路政管理熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題抓學(xué)習(xí)，重點(diǎn)探討如何切實(shí)提高路政執(zhí)法效能、如何加大路產(chǎn)路權(quán)的保護(hù)力度、如何深入推進(jìn)路警聯(lián)動(dòng)機(jī)制、如何加強(qiáng)路政信息化平臺(tái)的建設(shè)等問(wèn)題;要對(duì)照政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議整改抓學(xué)習(xí)，重點(diǎn)解決人民群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)做到執(zhí)法為民、服務(wù)社會(huì);要對(duì)照提升綜合管理素質(zhì)抓學(xué)習(xí)，不斷提升執(zhí)法水平，樹(shù)立良好執(zhí)法形象，以適應(yīng)全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展公路事業(yè)的需要。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，時(shí)間安排緊，大家要把握機(jī)遇，充分利用有限的時(shí)間，真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學(xué)習(xí)，期待培訓(xùn)之后，我們路政人員的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)都能得到升華，繼而為公司的跨越發(fā)展保駕護(hù)航!
最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。
謝謝大家。
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)講話(huà)稿15
各位新員工：
大家好！經(jīng)過(guò)為期一周的緊張培訓(xùn)，我相信大家對(duì)從企業(yè)文化到管理制度，從業(yè)務(wù)操作到服務(wù)禮儀都有了大概的了解，首先祝賀你們即將步入崗位工作，開(kāi)啟人生新的征程。同時(shí)，也預(yù)祝你們能在新的崗位上實(shí)現(xiàn)自我發(fā)現(xiàn)、自我提升和自我完善。
借此機(jī)會(huì)，我代表分行委講幾點(diǎn)意見(jiàn)，希望你們?cè)谝院蟮墓ぷ髦心軌蛘湎脚_(tái)，嚴(yán)格要求自己，不忘初心，砥礪奮進(jìn)，早日成長(zhǎng)成才。
一是積極融入，盡快適應(yīng)。
首先是融入崗位。要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作，熟悉崗位制度，遵守管理規(guī)定，適應(yīng)工作環(huán)境，樹(shù)立工作責(zé)任心，從轉(zhuǎn)變開(kāi)始，將個(gè)人發(fā)展融入崗位工作；其次是融入集體。一滴水只有放進(jìn)大海，才不會(huì)枯竭，一個(gè)人只有融入集體，才能更好的發(fā)揮力量。新員工要積極主動(dòng)的融入到工作環(huán)境中，樹(shù)立大局意識(shí)與集體意識(shí)，勤學(xué)多問(wèn)，在團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)提升自己，發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感；再次是要融入發(fā)展。你們正值青春韶華，正是干事階段，分行是一個(gè)年輕的、優(yōu)秀的、有潛質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，正處于快速發(fā)展階段，要將你們的青春活力，拼搏奮進(jìn)融入到業(yè)務(wù)發(fā)展，努力適應(yīng)發(fā)展速度，將自己價(jià)值的實(shí)現(xiàn)融入到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中來(lái)。
二是努力學(xué)習(xí)，快速提升。
從你們大學(xué)畢業(yè)走出校門(mén)的那一天，大學(xué)四年所學(xué)到的知識(shí)已經(jīng)有50%老化掉了，要是自己盡快脫穎而出，成為優(yōu)秀的人才，關(guān)鍵是要提高自主學(xué)習(xí)的能力，尤其是剛踏入社會(huì)，步入崗位的你們，需要學(xué)習(xí)的東西還有很多，從業(yè)務(wù)技能到專(zhuān)業(yè)知識(shí)，從工作發(fā)放到為人處事，既要把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐，又要學(xué)會(huì)在實(shí)踐中經(jīng)驗(yàn)，快速提升。向前輩學(xué)習(xí)，可以讓你少走彎路，用心積累可以是你成長(zhǎng)的更快，畢業(yè)后的五年既是過(guò)渡期，更是職業(yè)生涯的.定型期，利用這五年學(xué)習(xí)、積累、厚積薄發(fā)才會(huì)讓自己在以后的職業(yè)生涯中穩(wěn)得住、走得正、長(zhǎng)得快。所幸，不缺優(yōu)秀的人才，只要你們有上進(jìn)的愿望，你都能從身邊找到老師，找到榜樣，也會(huì)為優(yōu)秀的人更高的平臺(tái)。
三是廉潔自律，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)。
你們正處于價(jià)值觀形成和確立的關(guān)鍵時(shí)期，要始終嚴(yán)格要求自己，不斷強(qiáng)化自身修養(yǎng)，加強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，守紀(jì)律，重操守，堅(jiān)持自尊、自省、自警、自勵(lì)。作為一名銀行從業(yè)人員，更是要筑牢道德風(fēng)險(xiǎn)堤壩，堅(jiān)持廉潔從業(yè)，經(jīng)得起誘惑，守得住底線(xiàn)，在日常工作中，不斷增強(qiáng)職業(yè)道德意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、法律意識(shí)和自我提防意識(shí)，將廉潔自律內(nèi)化于心，外化于行；在實(shí)踐中，勤于思考，大膽探索，錘煉自己忠誠(chéng)履職、盡心盡責(zé)、積極進(jìn)取的良好品質(zhì)，逐漸成長(zhǎng)為一名德、能、勤、績(jī)、廉全面發(fā)展的綜合性人才；要忠于組織、忠于事業(yè)、忠于崗位，要樹(shù)立大局意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，要守得住清貧、耐得住寂寞，在平凡的崗位上將自己錘煉成優(yōu)秀人才。
四是敬業(yè)奉獻(xiàn)，志存高遠(yuǎn)。
目前，正處于快速發(fā)展階段，基層職工工作壓力大、任務(wù)重是現(xiàn)實(shí)情況，你們必須做好能吃苦、能打仗的準(zhǔn)備。我行有一批很優(yōu)秀的員工，他們經(jīng)歷了發(fā)展初期與發(fā)展中的每一步艱難，始終秉持兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的工作作風(fēng)，以超乎尋常的努力向著更高、更遠(yuǎn)、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn)，他們不僅為分行的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練，走上了管理崗位，我想那是他們應(yīng)得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來(lái)得到這一切。
天道酬勤。只要你們始終專(zhuān)注于自己的奮斗目標(biāo)，并為之付出行動(dòng)與汗水，保持樂(lè)觀與追尋，勤奮努力，持之以恒，就一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌！我們也等待著你發(fā)光的那一刻。
最后祝大家心情愉快、工作順利！
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