入職的邀請函【匯編4篇】

　　簡潔明了是邀請函的特點之一。隨著社會一步步向前發(fā)展，邀請函在活動中的使用越來越廣泛，那么寫邀請函真的很難嗎？以下是小編為大家收集的入職的邀請函，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

入職的邀請函1

先生/女士：

　　您好！您已全面通過我公司的各項招聘考核，現(xiàn)以書面形式正式通知您，您已被公司錄取，并進(jìn)入試用期階段。請于xx年xx月xx日點憑本邀請函來公司辦理入職手續(xù)。

　　一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團(tuán)隊期待

　　您的加入！

　　一、以下是您的入職信息：

　　1、您的入職部門：

　　2、您的任職崗位：

　　3、您的試用期限：自正式入職之日起（本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調(diào)整本期限的權(quán)利）。

　　二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料：

　　1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

　　2、職業(yè)資格證書或崗位證書；

　　3、2張1寸近期免冠彩照。

　�。ā�：請保證您的.資料真實有效，如有作假，造成的一切后果請自行承擔(dān)�。�

　　三、上班時需

　　著正裝：黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。

　　如有任何疑問，請咨詢?nèi)肆�資源部：xx。

　　員工入職報到確認(rèn)（簽字）：xx

　　xx年xx月xx日

入職的邀請函2

xx先生：

　　您好！

　　我們想邀請您擔(dān)任xx電商平臺運(yùn)營總監(jiān)一職。一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團(tuán)隊期待您的加入。

　　請您于收到本邀請函后5個工作日內(nèi)與公司人力資源部確認(rèn)入職時間。根據(jù)公司的規(guī)定，您的試用期為六個月。在符合公司制度的前提下，您可享受如下薪資待遇：

　　1、試用期前三個月的基本工資為1.6萬元/月，試用期第四至六個月的基本工資為1.8萬元/月；

　　2、若您的轉(zhuǎn)正評估為合格及以上，你可享受2萬元/月的`基本工資；

　　報到前您可享受以下員工權(quán)利：員工入職體檢；入職資料準(zhǔn)備的協(xié)助（入職資料可見于附件）等。

　　報到后您還可享受以下員工權(quán)利：簽訂勞動合同；繳納社會保險；全面了解公司的新員工培訓(xùn)（需參加培訓(xùn)考核）等。試用期內(nèi)，您將接受公司對您的階段性考核，考核結(jié)果在80分（含）及以上為合格。試用期考核合格后，您將可成為一名正式的大賀人。

　　如果您有其它問題，請您及時與人力資源部溝通，溝通電話為：xx我們非常期待您的加入！邀請您共創(chuàng)偉大事業(yè)！

xx人力資源部

　　xx年xx月xx日

入職的邀請函3

尊敬的先生/女士：

　　我們很榮幸地通知您，您順利地通過了xxx公司的面試，我們想邀請您擔(dān)任xx一職。

　　入職時間為：xx年xx月xx日。該崗位的薪資為稅前xx元，試用期3個月，試用期按照薪酬的`80%發(fā)放。

　　對于xxx的入職邀請，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎(chǔ)上，但是為了后期管理的要求，您在入職時有責(zé)任和義務(wù)提供教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明，詳見下文。

　　請您在接到本入職邀請后回復(fù)該郵件，確認(rèn)是否能如期到職。我們非常期待您加盟xxx！

入職的邀請函4

先生（女士）：

　　非常榮幸的通知您，您已被銳力博（中國）集團(tuán)錄用。歡迎您的加入，并誠意地提醒您根據(jù)下列陳述，準(zhǔn)時到公司入職。

　　1工作信息：

　　1.1部門：財務(wù)部

　　1.2職位：主管會計

　　1.3工作地點：上海市徐匯區(qū)

　　1.4工作時間：星期一～星期五上午8：30～12：00下午13：30～17：30星期六、星期日休息

　　2勞動合同：

　　2.1勞動合同期限：xx年，其中試用期xx個月；

　　2.2入職時間：xx年xx月xx日；

　　3現(xiàn)金薪酬：

　　3.1您的月度目標(biāo)現(xiàn)金收入為（稅前）：￥9000.00，由以下三部分構(gòu)成：

　　3.1.1月固定工資（稅前）：8500元/月

　　3.1.2月度全勤獎（稅前）：500元/月

　　3.1.3年度獎金（稅前）：xx年度結(jié)束后，公司將根據(jù)您的工作表現(xiàn)為您提供年度獎金；（年度獎金：入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。）；

　　4、福利：

　　根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

　　4.1社會保險（每月15日以前入職，當(dāng)月繳納保險；15日以后入職，次月開始繳納保險）；

　　4.2住房公積金（每月15日以前入職，當(dāng)月繳納住房公積金；15日以后入職，次月開始繳納住房公積金）；

　　4.3通訊補(bǔ)貼（每月15日以前入職，全額支付補(bǔ)貼；15日以后入職，半額支付補(bǔ)貼）；

　　4.4交通補(bǔ)貼（每月15日以前入職，全額支付補(bǔ)貼；15日以后入職，半額支付補(bǔ)貼）；

　　4.5帶薪休假；

　　5入職時請攜帶以下材料：

　　5.1身份證原件；

　　5.2最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件；

　　5.3原公司離職證明或者失業(yè)證；

　　5.4銀行卡（必須在員工本人名下，且合法、有效的.儲蓄卡）；

　　5.5其他認(rèn)證、資格證書原件；

　　請于xx年xx月xx日xx時前回復(fù)郵件確認(rèn)是否接受我公司的入職邀請，截止時間前未給予明確回復(fù)的，視為您自愿放棄本公司的工作邀請，本入職邀請函作廢；如對本入職邀請函有任何疑問，請致電021－xx人力資源部xx聯(lián)系。入職邀請函與勞動合同有沖突的，以勞動合同的內(nèi)容為準(zhǔn)。（備注：此入職邀請函已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此入職邀請函，我司相關(guān)人員將通知您入職資格驗證的審核事宜。若入職資格的審核驗證不符要求，此入職邀請函將自動取消。）

　　應(yīng)聘者承諾：

　　1、在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同；

　　2、如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)生勞動爭議的，由應(yīng)聘者個人自行處理，與公司無關(guān)；

　　3、無任何兼職工作；

　　4、未與其他同類型公司簽訂可能危害公司利益的競業(yè)禁止協(xié)議，如對競業(yè)禁止協(xié)議是否會對公司產(chǎn)生危害，應(yīng)于入職前提交公司人力資源部審核；

　　此致

敬禮！

　　xx人力資源部

　　xx月xx日

【入職的邀請函】相關(guān)文章：

入職的邀請函05-12

入職邀請函(精選)10-17

入職邀請函12-12

入職的邀請函范文05-13

員工入職邀請函09-04

入職的邀請函模板09-14

員工入職邀請函02-14

公司入職邀請函06-13

新員工入職邀請函11-02

入職邀請函15篇03-15