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          職業(yè)生涯規(guī)劃

          時間:2023-12-24 07:32:11 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

          職業(yè)生涯規(guī)劃12篇(必備)

            東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,我們的工作又將在我們的努力下收獲新的成績,讓我們做好職業(yè)規(guī)劃,在今后的工作中奮勇爭先吧。為了讓您不再為做職業(yè)規(guī)劃頭疼,下面是小編為大家收集的職業(yè)生涯規(guī)劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          職業(yè)生涯規(guī)劃12篇(必備)

          職業(yè)生涯規(guī)劃1

            雖然現(xiàn)在畢業(yè)還早,但是時間飛逝,我們不會做任何停留。那么,從另一種意義上來說,我們將很快真正進入社會的大熔爐。

            我希望我的生活會朝著我設定的方向前進。所以在這個社會轉型期的階段,我要對自己的未來做一個設想,一個規(guī)劃,這樣才能有一個既定的目標,才能找到正確的前進方向。

            一、自我盤點

           。1)自我興趣愛好大盤點:閱讀,遠足,旅游,吉他等等。

           。2)自己的優(yōu)勢盤點:總體來說,最大的優(yōu)點就是對生活充滿信心,能積極地感受生活,樂觀!邏輯反應能力也還不錯。對新生活新事物充滿好奇心,有熱情,也能很快地適應新環(huán)境。

           。3)自己的劣勢盤點:缺乏很強的自制力,熱度有余,耐心不足,做事虎頭蛇尾。社會實踐能力欠缺,組織能力尚有待提高。

            (4)人生成功經驗盤點:要自信,要支持那些看起來不成功但又舍不得放棄的事情。只有真正努力過了,才能真正評論他們。不能輕易下結論,更不能盲從。雖然你看到的不一定是真的,但你至少要親身經歷。多角度看問題,絕對化只能給自己造成不必要的麻煩。

            (5)人生失敗的教訓:到目前為止,最大的失敗是高一對生活的態(tài)度,認為成績就是一切。只有努力,把成績提上去,我才有資格考慮別人。殊不知,正是因為這種態(tài)度,讓我失去了很多原本屬于自己的美好時光,F(xiàn)在我明白了,其實生命才是最重要的。學習只是生活的一部分,并不能代表生活。人生的意義豐富到你根本無法定義。所以,你千萬不要絕對的看問題。你應該從不同的方面去尋找生活的樂趣?鞓泛筒豢鞓范际且惶欤阅阋鞓!

            二、解決自我盤點中的劣勢和缺點:

            多多參加院系內的各個活動,更要自己組織一次,鍛煉自己。在開始一份工作的時候一定要進行一個比較詳實并有一定期限的計劃,并堅持按計劃來完成任務,增加自己的責任意識。

            三、社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析

            (1)社會一般環(huán)境:

            中國經濟雖然有很多泡沫,但是從表面上看,還是高速增長的。社會還是需要很多專業(yè)人才的,有實力的人就業(yè)環(huán)境很好。

            (2)財政專業(yè)的特殊社會環(huán)境:

            隨著市場經濟的發(fā)展,國家基層財政和稅務領域將不斷擴大,財政和稅務管理領域必將需要大量系統(tǒng)學習過此專業(yè)的人。因而,總的來說社會還是需要此類人才的,雖然目前的'我不是人才,也不敢夸口說自己是人才,但看著就業(yè)情景,還是有一定的安慰感。

            四、未來職業(yè)規(guī)劃

            (1)確定職業(yè)通路

            典型特征:經濟類高層主管。

            成功標準:成為國家財政或稅務部門中層干部,或者在企業(yè)中做財務主管。

            主要職業(yè)領域:財政,稅收,會計。

            個人職業(yè)路徑設計:在經濟效益和發(fā)展前景較好的公司就業(yè),不斷積累經驗,拓展人際關系,最終達到自己的成功標準。 (2)未來人生職業(yè)總規(guī)劃:

            根據(jù)可能的職業(yè)發(fā)展道路,對未來五到十年作初步規(guī)劃,如下:

            完成主要內容:

           。╝)學歷、知識結構:獲得大學本科文憑,英語過四六級,獲得計算機二級證書,考取會計證,如有可能,為注冊會計師資格證書做準備。

            (b)個人發(fā)展狀況:與同學和老師相處融洽,有良好的人際關系。經常參加體育鍛煉,有一個強健的體魄。多參加學生會,社團等實踐活動,提高自己的實踐能力。 完成主要內容:

           。╝)學歷、知識結構:獲得碩士文憑,通過分步驟的考取,獲得注冊會計師資格證。提高英語口語表達能力。 (b)個人發(fā)展狀況:與同學和老師相處融洽,有良好的人際關系。結識一些經濟經融方面的人物,提高人際關系網的質量。

            進入財政局或稅務局,但最好是一家比較好的企業(yè),處理好人際關系,不斷積累經驗。五年爭取做到公司中層。 (3)短期目標規(guī)劃

            千里之行始于足下,做好每一天我該做好的事,終有一天成功的大門會向我敞開,我現(xiàn)在在做的就是讓每一天過得充實有意義。

            A、大學在校期間總體規(guī)劃:

            1、思想政治方面:提高思想認識

            2、學業(yè)方面:以優(yōu)異成績完成大學學業(yè),拿到會計師資格證書,在大四順利考上研究生。

            3、個性發(fā)展方面:在四年盡量把自己想干的事都干了,看自己想看的書,學自己想學的東西。盡量不留下遺憾。

            4、身體素質:每天保證充足的睡眠,不要熬夜。經常參加體育鍛煉,提高自身素質。

            B、大學四年具體規(guī)劃:

            1、大一:盡可能地多參加社團活動,增長自己的見識,提高自己的能力。

            2、大二:英語過四級。

            3、大三:英語過六級,考取會計師資格證,并為考研做準備。

            4、大四:全力考研。

            五、結束語

            這是我的職業(yè)規(guī)劃書,但我不確定我會完全做到,但我可能會大體做到。沒有人知道將來會發(fā)生什么。未來有太多未知,隨機應變。

          職業(yè)生涯規(guī)劃2

            在馬上進入社會工作之際,我對自己個人的職業(yè)生涯做了一個簡單的規(guī)劃:

            在定崗見習過程中刻苦學習,了解單位的開展現(xiàn)狀,并將個人開展與單位開展結合在一起,儲藏實際生產和工作中的知識,加強個人學習,將理論知識與實際生產良好地結合在一起,確保自己如期轉正并成為一名合格的助理工程師。由于轉修的液壓專業(yè)在學校中接觸較少,知識儲藏量遠遠不夠,在公司安排了為期一周的液壓專業(yè)技術培訓后,對液壓產生了極大的興趣,培訓結束后認真溫習了書中的各個知識點。但由于缺乏實際的.工作能力和良好的空間想象力,對許多問題的理解較為困難和淺顯,遇到了學習過程中的瓶頸,在投入實際工作中后,會結合生產繼續(xù)學習并認真向師傅們請教。

            我的開展目標是專業(yè)技術崗位,盼望在轉正后的工作中創(chuàng)造自己的工作價值,開展路線是邊工作邊學習,從基層做起,認真學習本崗位的專業(yè)技術知識,積存工作經驗,良好地利用個人優(yōu)勢,盡快成長為一名合格的工程技術人員。不忘大學所學焊接專業(yè)的知識,并能將其作為在日后液壓學習和深造過程中的優(yōu)勢和輔助力量,拓寬自己的知識面,深入學習本職工作所需知識。堅持個人開展與公司開展不能別離的原則,在定崗轉正后制定符合單位開展的個人成長計劃,保持良好的工作和學習狀態(tài),不急躁不漂移,按部就班地實施每一步計劃?朔陨砣毕,扎實打好專業(yè)根底,在實際生產中奉獻成長。

          職業(yè)生涯規(guī)劃3

            一、IT職業(yè)特性

            枯燥

            不被重視

            不斷地再學習、技術更新快

            對人的綜合素質要求高

            (1)技術——做實事

            (2)溝通——與用戶談需求

            (3)演講——介紹產品

            不被理解,甚至被質疑——有問題就抱怨IT

            晉升機會渺茫

            二、經驗總結,六點建議

            不斷地激勵自己。阿Q精神,告訴自己“我能行”、“我再努力一點就可以辦到這件事”

            努力跟上技術潮流。唯一的方法:學習學習再學習。但是有學習方法的問題,學不能傻學。

            利用已有的環(huán)境充實自己。在企業(yè)中切真的環(huán)境中鍛煉。

            不斷地發(fā)現(xiàn)新機會。

            (1)技術能力

            (2)晉升機會:晉升、合理性跳槽

            制定一條主攻線路。撐多嚼不爛

            盡量參加各種免費的技術大會。Web Cast……

            三、職業(yè)生涯五個砍

            第一坎:“青黃不接”階段

            大學剛畢業(yè)或實習到工作后三年。有雄心,想短時間內給自己積攢經歷背景。

            通常情況下會犯一個錯誤:期望高于自己的能力,而去跳槽。

            建議:不要跳槽,原因:影響職業(yè)信用度。

            第二坎:“職業(yè)塑造”階段

            工作三年至五、六年。在這個階段,你給自己定下了工作目標、職業(yè)目標、甚至人生目標。

            但是這個階段定的目標容易變動,有了一定的職業(yè)理想,但是不夠穩(wěn)定、扎實。

            建議:在這個階段制定自己的目標,希望自己在五年或十年、二十年做到什么樣子,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點、缺點,給自己一個平價,然后讓自己朝某一個方向去努力。

            第三坎:“職業(yè)鎖定”階段

            往往你有了三十歲,工作在五、六年以上,在這個階段,人們不會輕易地去說“我想跳槽”,甚至“我想換個跟現(xiàn)在毫不相干的工作”。因為人們在這個階段都是上有老、下有小。

            人們的職業(yè)野心會下降,人們?yōu)樽约憾艘粋終身的目標。

            第四坎:“事業(yè)開拓”階段

            開拓事業(yè)有兩種:一是受雇于一家公司,在這家公司里越做越高;另一個是自己去成立一家公司,做自己的事情。

            建議:在沒有做好創(chuàng)業(yè)的準備之前不要輕言創(chuàng)業(yè)。

            第五坎:“事業(yè)平穩(wěn)”階段

            你的.事業(yè)不會再有所改變。對于成功的人來說,這個階段,錢不再是你工作的目標了。因為在這個階段你可能不工作,錢也夠養(yǎng)你一輩子了。人們往往是為了真正的事業(yè)去做奮斗。

            如果你順順利利地跨過這五個階段,你的職業(yè)生涯可以說是成功的了。

          職業(yè)生涯規(guī)劃4

            綜合考慮自己的所學專業(yè)、興趣愛好、個人特長以及某某單位的性質、宗旨和工作要求,圍繞可能的職業(yè)開展道路,本人對將來30年左右在某某單位的工作做出如下規(guī)劃與安排。

            熟悉適應期

            目標:使自己盡快融入到某某單位的工作中去。

            1、充分利用某某單位優(yōu)越的工作環(huán)境和研究條件,認真學習與民航業(yè)相關的法律法規(guī)、方針政策以及民航業(yè)的開展現(xiàn)狀,能夠在一年的時間內,通過對資料、書籍的閱讀和向領導與同事請教,積存起民航業(yè)研究所必需的知識和研究方法。

            2、培養(yǎng)分析推斷能力、組織管理能力等實際工作能力,全面提高自己的綜合素養(yǎng)和業(yè)務水平。

            3、深入到基層、實際和“一線”進行調查研究,對民航業(yè)的整呈現(xiàn)狀、存在的突出問題有一個感性的認識和把握,能夠使用理論對實際問題進行分析。

            快速提升期

            目標:使自己成為一個領導放心、同事舒心、自己安心的好人。

            1.安下心來,認認真真的學習、工作、調查、探討和研究,通過多種形式的相互補充與推動,真正把整個民航業(yè)的開展現(xiàn)狀、將來趨勢、突出問題以及對策措施等方面的知識吃透、弄懂。

            2.吸取工作中的經驗教訓,做好除科學研究以外的其他工作,不斷培養(yǎng)自己的組織能力、管理能力、表達能力、抗壓能力、社交能力等實際工作所需要的各方面素養(yǎng)與技能,全面提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與綜合能力。

            3.不斷提高自身修養(yǎng),總結自己的'優(yōu)點和長處,反省自己的缺點與缺乏,使自己成為一個老實、善良、正直、謙遜、務實的好人。

            穩(wěn)步開展期

            目標:使自己成為單位的骨干分子,在業(yè)界有一定的知名度和影響力。

            1.要繼續(xù)做好自己的科學研究工作和本職工作,不放松對自己的研究和工作的標準與要求,對一些涉及民航行業(yè)開展的重點和難點問題能夠提出切實可行的政策建議與對策措施。

            2.在工作中要不斷吸取經驗教訓,提高自己的組織管理能力與綜合素養(yǎng),以狀態(tài)投入到工作中去,使自己成為單位的骨干分子。

            3.與親人、同事、領導和諧相處,實現(xiàn)自己與家庭、單位和社會圈子的完美和諧,為自己創(chuàng)造良好、友善、和諧的工作環(huán)境和社會氣氛,推動自己各項工作及事業(yè)的順利開展。

          職業(yè)生涯規(guī)劃5

            接到面試電話,興高采烈去面試,最后卻垂頭喪氣出來。不用等通知,你就知道自己沒戲了。面試中HR又問到了那些讓人語塞的問題,答不好,答不出,自然只能出局。

            向陽生涯專家團隊收集了面試中最常見也最棘手的六大問題,請CCDM職業(yè)規(guī)劃導師、JCP就業(yè)特訓營主訓導師閆嶺提供最佳應對方案。有了應對方案,你一定可以在面試中給HR留下好印象,獲得寶貴的“二面”機會。

            ◎王媛媛

            ■上一份工作為什么離職

            面試開始,HR的前三個問題中,必會問到上一份工作的離職原因。此題一出,定有很多職場人犯難:某些實際情況無法在面試中談,但瞎編又行不通。于是情急之下,只能支支吾吾。但含糊其辭的回答最容易引起HR的懷疑,讓你的個人誠信度大打折扣。

            專家支招:

            離職原因有很多,不同的情況有不同的處理方法。“最為妥當?shù)幕卮,其實就是圍繞你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,闡明新公司的資源和平臺是符合個人職業(yè)發(fā)展的好選擇!遍Z嶺建議,將企業(yè)特點、優(yōu)勢與自身發(fā)展需求結合起來的回答,容易給HR留下較好的印象。

            而對于遭遇裁員而離職的職場人,回答此問題則要分情況處理。如你上一家公司的裁員事件已是盡人皆知,如日前的三一重工裁員風波,不妨采取主動策略,主動談及此事,并說明自己很快就調整了個人職業(yè)發(fā)展方案,調整好心態(tài)進入新的工作,積極應對危機。這樣的思路能給HR留下自信、穩(wěn)重的好印象。如果是因自身原因被裁,那么最好適時將回答引向前面談到的“最妥當?shù)幕卮稹鄙希瑴p少此問題對你的負面影響。

            此外,閆嶺強調,在面試中回答這類問題,切忌抱怨或數(shù)落前公司、前老板和前同事的不是,對以下三點務必敬而遠之:人際關系不好;薪水不理想;覺得學不到東西。

            ■為什么換了多份工作

            只要你的簡歷上出現(xiàn)三個以上工作經歷,就必定會引起HR的質疑:你的忠誠度不高。HR會進而推斷你是個不穩(wěn)定的人,“也許他這次的應聘又是一個過渡,跳槽是遲早的事!比绻孒R產生這樣的疑慮,你就難被錄用。

            專家支招:

            首先,在制作簡歷時,你需要進行適當?shù)奶幚,避免記“流水賬”,突出工作經歷中比較重要且有亮點的經歷,圍繞目標崗位突出自身匹配的知識、技能、經驗、人脈等,從多段職業(yè)經歷中提煉出關鍵的、匹配的要素呈現(xiàn)在HR面前。

            在職業(yè)生涯發(fā)展中,“試錯”也是增進自我了解、明晰職業(yè)發(fā)展目標的方法。在面試中你也可從這個角度來簡潔闡述換多份工作的原因。但閆嶺強調,“試錯”絕不能作為盲目、頻繁跳槽的借口。在回答時,重點要說清楚“試錯”的價值。如:經歷過之前的工作,讓我學習到……讓我更清楚地知道自己的職業(yè)發(fā)展目標。向HR表明,現(xiàn)在應聘的這份工作是你經過深思熟慮后的選擇,你希望能在此長期穩(wěn)定地發(fā)展下去。

            ■請談談你的職業(yè)規(guī)劃

            為了更清楚地了解應聘者真實的職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,很多HR會直接拋出此問題來考察應聘者;蛟S你只是找個工作過渡?或者你只是找個平臺練手?沒有任何一個公司希望自己辛苦培養(yǎng)出的人才最后會走掉,對于個人職業(yè)發(fā)展思路不清的.人,很多公司一般都不會考慮錄用。

            專家支招:

            “這個問題談不好,很容易讓整場面試失敗?雌饋砗艽蟮膯栴},只要把握好技巧也就能處理好。”閆嶺說,這個問題其實很難在短短幾分鐘里談清楚,因此你要做的是點到為止。圍繞目標崗位的核心需求和公司的發(fā)展期望,闡述你的職業(yè)發(fā)展目標。通過此方式建立共感,增加HR對你的信任和認同。例如:應聘文案編輯工作,你就可以說希望通過自己的文案能逐步加強對公司的推廣的力度等。

            ■為什么想要轉型

            如你應聘的崗位和之前的差別很大,HR就一定會詢問你轉型的原因,因為他需要知道你是不是病急亂投醫(yī)。如果你沒有清晰的職業(yè)發(fā)展目標,眼前應聘的工作也很可能只是你病急亂投醫(yī)。因此你的回答必須要打消HR的疑慮。

            專家支招:

            回答這個問題的關鍵在于你要明確給HR傳達這樣的信息,即通過之前的工作實踐和自我探索,你更清晰地知道自己更適合在某某領域發(fā)展(緊貼目標崗位來說),并陳述自身在新領域中所做的技能和知識積累。如已經有匹配的成熟的技能更好,這樣會增加HR對你的認可,增強你與應聘崗位的匹配度。

            ■請說說你自己的優(yōu)缺點

            這個看起來最簡單的問題,實質上一點都不簡單。優(yōu)點說得太過,HR會認為你太浮夸。話說得太滿,超過了你的實際能力,必定會為日后工作埋下隱患。缺點就更不好表述了,你說得太簡單,HR會覺得你不誠懇;說得太實誠,也可能會因此讓自己直接出局。

            專家支招:

            HR都很清楚,沒有人是十全十美的,HR重點在考察你與應聘崗位的匹配度。在去面試前,全面了解清楚目標崗位的需求就很必要。不僅是對技能的要求,對個性、價值觀等方面的要求也要心中有數(shù)。闡述優(yōu)勢時,緊貼崗位需求談一兩點內容即可;談劣勢時,一定記住避免提及崗位需求中所忌諱的要素。比如應聘銷售,說出“其實我不喜歡與人溝通,希望通過該崗位來提升溝通技能”等類似的話,HR怎么會考慮錄用你呢?

            ■婚育齡

            工作和家庭哪個更重要

            對于婚育期的女性來說,這個問題有點難度。從企業(yè)的角度來說,用人自然希望每個員工都能全心全意投入到工作中,而婚育期的女性涉及結婚生育等問題,時間精力分散在所難免。因此,很多HR在面試時,對婚育齡段的女性常常會問類似問題。

            專家支招:

            只要你明確自身的職業(yè)價值觀,這個問題就不難面對。閆嶺說,該問題被提及,就證明該公司對此問題比較敏感,在往后的工作中也可能出現(xiàn)工作和家庭難平衡的現(xiàn)象。在回答這類問題時,可表明自己有能力、有信心協(xié)調好工作和家庭的關系,在工作上一定會盡心盡力,真誠的回答能獲得信任。這里也提醒求職者,對于少數(shù)企業(yè)可能會提出的苛刻要求,如入職幾內不結婚等,務必謹慎考慮。

            看了專家的建議,掌握好面試技巧,相信你一定能從容應對面試中的各種問題,提升面試成功率。向陽生涯提醒職場人,清晰的職業(yè)定位和規(guī)劃,才是面試成功的前提。只有明確職業(yè)目標,做好職業(yè)規(guī)劃,面試前詳細了解目標崗位需求和公司的相關情況,將個人職業(yè)發(fā)展與企業(yè)用人需求結合起來應對每個問題,才能輕松過關,獲得最后的勝利。

          職業(yè)生涯規(guī)劃6

            幾年前,我在獵頭服務中,著重闡述了獵頭說服候選人跳槽的重要性和說服候選人的具體技巧。但最近以來,我越來越覺得,在為委托企業(yè)搜尋到合適的候選人后,獵頭并不能急于說服候選人跳槽,而是首先要考慮到候選人的職業(yè)生涯規(guī)劃。真正站在候選人的角度,以專業(yè)的知識、中立的態(tài)度,綜合評估每一次新的機會對于候選人的未來職業(yè)發(fā)展的意義。在職業(yè)生涯規(guī)劃理論的指導下,在充分尊重候選人職業(yè)選擇的前提下,幫助候選人選擇或者放棄新的工作機會。

            之所以如此說,主要是因為,每一次新的工作選擇,都會影響到候選人的未來職業(yè)發(fā)展。尤其對于獵頭所看重的高級人才來說,每一次工作變動,對其未來事業(yè)發(fā)展的成敗都有直接影響。所以,獵頭如果不重視候選人的職業(yè)生涯規(guī)劃,只是單純地以促成委托企業(yè)與候選人的合作為目的,那么,對于委托企業(yè)和候選人都是不負責任的做法。長此以往,獵頭也會最終失去企業(yè)和候選人的信任。

            前段時間,某客戶委托我們搜尋企業(yè)集團子公司的技術副總經理。大量的前期工作之后,我們鎖定了兩位候選人。在與他們初步接觸后,其中一位候選人即對此職位表示出了很大的興趣,而委托企業(yè)也對該候選人的`情況非常滿意?梢哉f,雙方一拍即合,相見恨晚。但是我們仔細分析后卻認為,該候選人并沒有系統(tǒng)地做過自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,本身也比較缺乏相關的專業(yè)知識。所以,我們當時并沒有立刻安排雙方簽訂合作協(xié)議,而是聘請了專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃專家,為該候選人進行了專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢。

            咨詢進行當天,我們沒有參與。主要的目的是不想影響到候選人的判斷和最終選擇。在專家的分析和指導后,候選人明確了自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,感到這一次工作機會并不是特別適合自己的未來職業(yè)發(fā)展。所以,最終他選擇了繼續(xù)留在原企業(yè)工作,放棄了這一次工作變動的機會。

            而另一位候選人,當時對于新的職位表示出了謹慎的關注態(tài)度。與委托企業(yè)認真地接觸過幾次之后,逐漸對于新的職位產生了較大的興趣。但他對于最后的選擇還是難以下定決心。這時,我們又安排了職業(yè)生涯規(guī)劃的專家為其進行了職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢。咨詢的結果可謂是皆大歡喜,候選人由此堅定了自己選擇新工作的決心。而委托企業(yè)也從咨詢報告中發(fā)現(xiàn),候選人的未來職業(yè)定位恰好符合企業(yè)未來發(fā)展的目標,所以也更加堅定了自己對于候選人的選擇,并在工作職責的確定上充分考慮了候選人的職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展的需要。

            職業(yè)生涯規(guī)劃對于個人職業(yè)發(fā)展的重要意義是不言而喻的。在獵頭服務中,我們也呼吁同行們,多多關注候選人的職業(yè)生涯規(guī)劃,堅決不以促成業(yè)務為目的,盲目說服候選人跳槽。(高雪梅)

          職業(yè)生涯規(guī)劃7

            一、前言

            在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言,怎樣呈現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,假如不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的白費。作為當代中專生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自身占有一席之地?因此,我試著為自身擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自身的將來好好的設計一下。有了目標,才會有動力。

            二、自我認知

            我是一個當代中專生,(平常)是家里的盼望——成為有用之才,性格外向、開朗、活潑,業(yè)余時間愛交友、聽音樂、外出散步等。喜愛看小說、散文,尤其愛看雜志類的書籍,心中偶像是比爾·蓋茨,平常與人友好相處,親人、朋友、教師關愛,喜愛旅游,動手能力較強做事認真。當然本人自身仍存在一些缺點,這對于我今后的就業(yè)會產生不利影響。比方,學習缺乏恒心,努力程度不夠,平常較少參加社會實踐,社會實踐經歷少等。

            三、解決自我認知中的劣勢和缺點

            針對自身的缺乏和缺點,我預備從以下幾方面克服我的缺點:

           。1)閱讀一些勵志性的書籍,增強自身學習的毅力。

           。2)向學習努力的.同學取經,借鑒其學習方法。

           。3)參加一些實踐活動多的社團,既能結交志同道合的朋友,又能參加社會實踐。

            四、將來人生職業(yè)規(guī)劃

            依據(jù)自身的興趣和所學專業(yè),在將來應該會向電子和計算機兩方面開展。圍繞這兩個方面,本人特對將來作初步規(guī)劃:

            1、學業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學好專業(yè)知識,培養(yǎng)學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素養(yǎng),并作為就業(yè)預備。

            2、熟悉適應期:利用3年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到適合自身開展的工作環(huán)境、崗位。

          職業(yè)生涯規(guī)劃8

            自我分析:

            我的性格是外向型的性格,我在成長的過程中會遇到很多的好朋友,我開朗,樂觀,大方。也許因為來自農村的原因,我特別純樸純樸的民風也讓我從小就懂得了,對待朋友之間一定要真誠寬容,也就養(yǎng)成了比較隨和的性格。就是因為這個方面的因素,早知我的朋友圈變得越來越大也在鍛煉我的社交能力,F(xiàn)在我的性格非常的好,很容易和不相識的人迅速打交道。我的興趣愛好比較廣泛,而且特別喜歡能夠帶動團隊里面的氣氛。經過測試之后,以及結合我的相關愛好綜合分析,我是比較適合從事企業(yè)型的工作的。我認為油氣儲運技術和管理人員是我的首選目標,我也希望自己的努力能夠讓自己早日實現(xiàn)自己的`理想。

            環(huán)境分析:

            我出生在我們國家xx省一個比較偏僻的農村,在農村里面并沒有城市的那種喧鬧,所以我能夠隨時隨地的靜下心來去學習。也許因為長輩都是農民的原因,社會的閱歷比較請按,所以我的父母從小就教導我要用自己的知識去改變命運,要對待他人一定要真誠,一定要懂得感恩。雖然說家里的生活條件比較困難,但是我相信這些都是目前的,以后肯定都會改善起來。

            高校是培養(yǎng)我們國家高級人才的搖籃,雖然說我所就讀的學校是一所普通的大學,但是我覺得我們學校的學習氛圍還是非常不錯的,大多數(shù)的同學都會在假期去圖書館里面閱讀。除了這些以外,我們的老師也是各門科的專業(yè)人才,具備豐厚的教學資源是經過嚴格選拔聘請過來的。學校開設的講座也比較多,這對于我們自身能力的認知和提升都提供了比較廣闊的平臺。我所在的這所城市正在高速發(fā)展之中,這也為我們以后的就業(yè)環(huán)境提供了很多的機會。

            結束語

            計劃雖然是很好的,但是有的時候計劃趕不上變化,所以我會在以后的時間里面進行適當?shù)母膭,繼續(xù)完善自己的計劃,更重要的是在實踐中取得有效的效果。

          職業(yè)生涯規(guī)劃9

            大學生職業(yè)生涯規(guī)劃應包括確定志向、評估自我、確定短期和長期目標、制定行動計劃和內容、選擇需要采取的方式和途徑等五個步驟[4]。

            首先是確定志向。志向是事業(yè)成功的基本前提,沒有志向,事業(yè)的成功也就無從談起。俗話說:“志不立,天下無可成之事”?v觀古今中外,各行各業(yè)的佼佼者,都有一個共同的特點:具有遠大的志向。所以,確立志向是大學生制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵,也是生涯規(guī)劃最重要的一點。其次是自我評估,根據(jù)家長、老師和同學們的評價,借助于職業(yè)興趣測驗和性格測驗,發(fā)現(xiàn)自己是一個較為外向開朗的人還是內向穩(wěn)重的人,并對哪些問題較為感興趣,是愿意從事科學研究、社會工作還是愿意經商搞企業(yè)等,也可分析出自己的一些優(yōu)點、弱點。再次是確定短期和長期目標,長期目標一般是以后職業(yè)生涯規(guī)劃的頂點,或較高點也就是夢想,但要細化至具體工作,如畢業(yè)后進入國際知名管理顧問公司從事研究分析、咨詢工作。短期目標設立一般是素質能力的提高,或有用證書或考試的通過和獲取。

            將大學四年制定行動計劃,選擇需要采取的方式和途徑。

            如一年級初探期:要初步了解職業(yè),特別是自己未來所想從事的職業(yè)或自己所學專業(yè)對口的職業(yè),提高人際溝通能力,增加接觸社會的機會。具體活動可包括多和師哥師姐們進行交流,尤其是大四的畢業(yè)生,詢問就業(yè)情況等,由于此階段學習任務不重,可多參加學校活動,增加交流技巧,學習計算機知識,爭取通過計算機和網絡輔助自己學習。還須考慮是否要獲得雙學位、考研等。

            二年級為定向期:應考慮清楚未來是否深造或就業(yè),了解相關的應有活動,并以提高自身的基本素質為主,通過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的各種能力,同時檢驗自己的知識技能;可以開始嘗試兼職、社會實踐活動,并要具有堅持性,最好能在課余時間后長時間從事與自己未來職業(yè)或本專業(yè)有關的工作,提高自己的'責任感、主動性和受挫能力,增強英語口語能力,增強計算機應用能力,通過英語和計算機的相關證書考試,并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識充實自己。

            三年級為強化期:因為臨近畢業(yè),所以目標應鎖定在提高求職技能、搜集公司信息、并確定自己是否要考研上。在撰寫專業(yè)學術文章時,可大膽提出自己的見解,鍛煉自己的獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性;參加和專業(yè)有關的暑期工作,和同學交流求職工作心得體會,學習寫簡歷、求職信,了解搜集工作信息的渠道,并積極嘗試,加入校友網絡,多和已經畢業(yè)的校友、師哥師姐聯(lián)系了解往年的求職情況;希望出國留學的學生,可多接觸留學顧問,參與留學系列活動,準備TOEFL、GRE、注意留學考試資訊,向相關教育部門索取簡章參考。

            四年級為分化期:找工作的找工作、考研的考研、出國的出國,不能再猶豫不決,大部分學生的目標應該鎖定在找工作及成功就業(yè)上。這時,可先對前三年的準備做一個總結:首先檢驗自己已確立的職業(yè)目標是否明確,前三年的準備是否已充分;然后,開始畢業(yè)后工作的尋找,積極參加招聘活動,在實踐中校驗自己的積累和準備;最后,預習或模擬面試。積極利用學校提供的條件,了解就業(yè)指導中心和院系提供的用人公司資料信息、強化求職技巧、進行模擬面試等訓練,盡可能地在做出較為充分準備的情況下進行施展演練。

          職業(yè)生涯規(guī)劃10

            經過了緊張但周密的籌備之后,海管系1601班的職業(yè)規(guī)劃班會于xx月12日下午成功舉辦,本次班會有導生蘇欽師兄、輔導員宋麗萍老師、海關管理系黨總支副書記程海東老師蒞臨,海管系1601班全體成員共同出席。由班長吳迪,團支書黃力嘉共同主持。

            在班會之前的分組計劃中,同學們以抽簽方式被分為了六組來進行討論,兩位主持以簡短但不失詼諧的演講邀請了程海東老師及蘇欽導生上臺講話,對于同學們未來的人生方向進行指導。程海東老師百忙之中更是抽出時間,點出了主題班會的重要性,與提升職業(yè)素養(yǎng)的必要性,并對同學們將來的活動寄予了期待,及對海管系1601班所有同學未來發(fā)展的深切厚望。

            程老師的開場白結束以后,按照分組,同學們開始了熱烈的討論,孩提時的夢想紛紛被同學們翻出了抽屜,并與小組同學交換珍貴的記憶。每組選出了一個代表來上臺交換自己的理想,雖然讀來理由很幼稚,但是在歡笑中每個人都回到了最初的自己。蘇欽師兄亦上臺對自己的孩提夢想和大學生涯與職業(yè)的`掛鉤問題進行了心得分享,并鼓勵同學發(fā)展自己的特長。

            之后的環(huán)節(jié)上,主持人邀請了暑假里有著兼職經驗的同學們上臺演講,陳開典同學幽默地介紹了自己的電工兼職經歷,并痛切地勸說同學們要好好學習,引人深思;黃彬耿同學提了三個問題并介紹了搬磚工作的真相;吳而寶同學更是通過平淡但感人肺腑的演講,講述了自己的暑假兼職經歷與如今在食堂的勤工儉學經歷;頓珠同學分享了自己的忙碌經歷與感悟;陳子海同學告訴了大家關于自己兼職之后帶給自己的關于工作和學習之間平衡的經驗;黃力嘉同學分享了自己的暑期助教經驗與對這份工作帶給她的美好回憶與深深的感動,并鼓勵大家掙來第一桶金來踏出人生獨立第一步;劉昭婷同學分享了自己與眾不同的群眾演員經歷,并現(xiàn)身說法告訴大家,沒有任何工作是輕松的。

            在兼職經驗介紹后,三段同學們自己導演拍攝的小短片在笑聲中介紹了三種不同的環(huán)境情況。不同的風格,一樣的有趣,同學們在笑聲中卻被視頻引起了深深的思考。

            在掌聲中,宋麗萍輔導員上臺進行了總結發(fā)言,表達了對班級凝聚力的重視與殷切希望,并期望同學們進行自我規(guī)劃與自我培養(yǎng),并邀請同學們一起在科研上加深研究。教育了我們目標與努力之間的關系。

            總而言之,本次主題班會取得了圓滿成功并取得了老師的認可與同學們的廣泛認同。在親和的環(huán)境下潛移默化地給同學們塑造了良好的人生觀與擇業(yè)觀,給同學們敲響警鐘,并激勵了同學們對社會實踐與個人發(fā)展的熱情。作為初次舉辦的班會,雖然經驗可能仍舊不夠豐富,但是我們管一仍將不斷前行。管一班委會仍將不斷完善自身,爭取下一次給予同學們更好的班會體驗。

          職業(yè)生涯規(guī)劃11

            前言:

            人類需要準備更強壯的心靈,才有足夠的能力進入另一個演化的層次,--洪啟高《前未來》

            誠如一位同學所說:生命不應該是一個簡單的輪回和重復,每一個生命都應以其獨特的方式去演繹自己的人生。我希望自己能夠盡自己最大的努力活出最想要的人生。而誠然,所有的一切都需要一顆強壯的心靈,它清醒的告訴我們將要去做什么,以讓我們能夠更加理智的做出抉擇,提醒著我們要怎樣去學會堅持、適時的放棄,伴隨著我們更好地走向夢的彼岸。

            自我分析:

            ★1、我的性格

            優(yōu)點盤點:

            誠實守信、開朗、樂觀、獨立、公正、富進取心,有理想、有抱負,做事情認真負責、敢于承認錯誤;待人真誠隨和,易相處,比較善于傾聽,喜歡幫助別人、和別人交朋友,不大喜歡計較人際關系中的得失;懂得開導自己,并推己及人。較聰敏,智力中上,不會一味盲從;多才多藝,興趣愛好廣泛,知識較廣博。

            缺點盤點:

            我的外號驢,源于我有時候給朋友留下的`頑固印象。我有時候做事情很任性、聽不進去別人的勸告,有些時候自以為是,很容易忽視別人的想法及感受有時候太喜歡隨遇而安,缺乏勤奮,比較貪玩。有時候更加造就了我的惰性。吹毛求疵、要求嚴格、不知通融。肢體活動性能力不太強。

            ★2、我的興趣愛好

            首先,我非常喜歡藝術。因為家庭的關系,從小的耳濡目染,使得我相對同齡人,能有更多的機會去吸納藝術:與父母的生活圈中的藝術同行接觸、觀看各種藝術展覽的機會、在各種藝術項目中的嘗試學習。因此,我在藝術的許多方面都有一定的涉獵,比如說繪畫,鋼琴,二胡,小提琴等等。我愿意花很多時間、精力去研究學習它們。雖然,我沒有傳承父母的職業(yè),從事繪畫,但是,繪畫的那種創(chuàng)意的理念很深的扎在我的思維方式中。我喜歡它們,用身心去體味著它們給我生命增添的色彩。每一次看到色彩的新意搭配、形式藝術的創(chuàng)意組合、聽到音符的美妙串接等等都無一不讓我由衷的快樂。

            其次,我喜歡到不同的領域和環(huán)境中去體味和冒險。雖然我談不上是個多么膽大的人,但是我喜歡挑戰(zhàn),我希望自己能夠沖破自我。每一次嘗試新鮮的事物或者去一個沒有去過的地方,我都希冀自己能夠在這段旅游中能學到更多知識和感悟,希望保有自己在緊張忙碌又有些慌亂的生活之中的那份安定心境,體味另一種心情,換一種生活方式生活幾天,讓疲倦的心和大腦換一種思考,這些方式總是能讓我以更好的狀態(tài)面對穩(wěn)定的生活主線中的過去和未來。

            其它愛好還有很多,比如說,靜靜地讀一本書或者寫點東西;獨自一人多躲在安靜的環(huán)境中思考問題、看不同的人對人生的感悟,反思自己,尋找充實和完善自己的更多途徑。和朋友一起聊天、與老一輩交流,去各種地方發(fā)掘美食、去各種地方淘創(chuàng)意有趣的小東西,去及能力所及的公益組織做一些活動

            ★3、我的價值觀

            我們這些叛逆年代的人,總是有意或無意地蔑視權威,但是我始終認為,一個人,作為一個社會人,他應該用社會的基本道德標準要求自己,人活一輩子,不能只求自己心安享福。他更需要有著一顆寬厚的心學會去和人分享,學會去努力,學會勇于對那些不公

            平、偏頗以及歧視表達自己堅定的反對立場。努力成為一名勇敢正義并且有著真正法律思想意識的人。

            這短短的一生,我希望自己能夠勇敢的去發(fā)現(xiàn)、去實踐自己的人生哲學。與此同時,在我看來,家庭是我寄托自己幸福和安居樂業(yè)生活的可靠圣殿,所以做人生重大決定時,家庭因素一定是擺在主導地位的。

            任何事情都有兩個對立面,但你開始作抉擇的時候,無論你做出什么樣的抉擇,你都應該懷著一種對人對己負責的態(tài)度盡量的堅持到底。人生只有短短幾十載,我希望自己不僅僅為自己一時快樂活著,我知道自己身上背負著很多責任,即使人死后,什么都不能帶走,但我還是真心的認為:這一輩子,要真真切切地對自己負責、對自己愛的人負責,好好的活著,精彩而不帶悔恨的勇敢的活著。

          職業(yè)生涯規(guī)劃12

            大學生活中充滿了自由和歡樂,在這樣一個輕松舒適的環(huán)境很容易沒有了過大的社會壓力,容易迷失自我,喪失既定目標。因此制定一個切實可行的職業(yè)規(guī)劃可以關心我們撥開迷霧,全面的認識自己,選擇適合自己前進的道路。

            1、在校期間

           。1)認真學習好專業(yè)知識,注重了營銷解管理學方面知識;

           。2)拿到相關的技能證書,堅實根底技能;

           。3)積極參加校內外組織的活動,增大自己的.交際面;

            (4)關注相關的就業(yè)政策和就業(yè)動態(tài)。

            2、大學畢業(yè)的五年

           。1)找到一份穩(wěn)定且有一定經濟收入和一定挑戰(zhàn)的工作。

            (2)在工作中不斷學習,掌握技能,改善家庭經濟狀況,具備一定經濟獨立能力。

            3、長期職業(yè)目標

           。1)職業(yè)目標:從事營銷或營銷管理工作。

           。2)職業(yè)開展策略:響應團中央關于中部崛起建設,支持民營企業(yè)以及外企的號召,在民營企業(yè)或外企進行工作,工作一段時間積存經驗以后進入管理階層開展。

           。3)職業(yè)開展路徑:逐級晉升扎實前進的職業(yè)開展路徑。

           。4)具體路徑:經濟管理系學習結束積存扎實工作經驗——基層營銷工作深如市場——中層營銷管理工作者(公司部門主管)——高層營銷管理工作者。