上海養(yǎng)老保險領取條件是什么

　　養(yǎng)老保險是國家依據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。下面是小編為大家整理上海養(yǎng)老保險領取條件是什么的相關介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　上海養(yǎng)老保險領取條件是什么

　　城鎮(zhèn)企業(yè)在職人員領取養(yǎng)老金的條件為，男性年滿60周歲、女性從事管理和技術工作年滿55周歲，直接從事生產(chǎn)服務工作年滿50周歲(不包括事業(yè)單位在編的干部身份女職工)，累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年。

　　拓展：上海養(yǎng)老金計算方法

　　上海市養(yǎng)老金分為92年以前和93年以后的，具體如下：

　　一、1992年底以前參加工作，繳費年限（含“虛賬實記”記賬年限）累計滿15年，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成。

　　1、基礎養(yǎng)老金月標準為：以辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時的上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費年限每滿1年發(fā)給1%。滿整年后的剩余月數(shù)，每個月按照0.083%計發(fā)。

　　計算公式：基礎養(yǎng)老金＝（辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×（繳費年限×1%＋剩余繳費月數(shù)×0.083%）

　　2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為：個人賬戶儲存額（不含“虛賬實記”的金額及其利息）除以國發(fā)（2005）38號規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。

　　3、過渡性養(yǎng)老金月標準由以下兩部分相加而成：

　�。�1）按照本人1992年底以前視同繳費年限每滿1年發(fā)給辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資的1.2%。

　�。�2）按照本人辦理基本養(yǎng)老金申領手續(xù)時1993年到1997年5年內(nèi)個人賬戶儲存額對應的“虛賬實記”總額除以120。

　　二、1993年1月1日起參加工作，繳費年限累計滿15年，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。

　　1、基礎養(yǎng)老金月標準為：以辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時的上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費年限每滿1年發(fā)給1%。滿整年后的剩余月數(shù)，每個月按照0.083%計發(fā)。

　　計算公式：基礎養(yǎng)老金＝（辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×（繳費年限×1%＋剩余繳費月數(shù)×0.083%）

　　2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為：個人賬戶儲存額（不含“虛賬實記”的金額及其利息）除以國發(fā)（2005）38號規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。

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