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北京公積金上限對應工資嗎
住房公積金制度體現(xiàn)了互助性和保障性的作用，通過住房公積金的長期積累，可以逐步提高職工的自我保障意識，增強了職工購、建、大修自住住房的能力，也體現(xiàn)了互助互濟精神。以下是小編為大家整理的北京公積金上限是否對應工資相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家
北京公積金上限對應工資嗎
職工住房公積金繳存基數(shù)上限為上一年度北京市職工月均工資的3倍，職工月均工資超過職工住房公積金繳存基數(shù)上限的，按月繳存基數(shù)上限乘以企業(yè)選擇的比例計算繳存額
擴展內容：
一、住房公積金的繳存基數(shù)如何確定？
住房公積金繳存基數(shù)應按照職工本人上一年度月平均工資確定。
新參加工作的職工從參加工作第二個月起開始繳存公積金，新調入的職工從調入單位發(fā)放工資之月起繳存住房公積金，住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人當月工資計算。
職工月平均工資按國家統(tǒng)計局《關于認真貫徹執(zhí)行〈關于工資總額組成的規(guī)定〉的通知》（（1990）統(tǒng)計字第1號），及《關于計提職工住房公積金工資基數(shù)有關問題的通知》（京財經(jīng)二〔2001〕1227號）規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。
二、住房公積金月繳存額如何計算？
住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位繳存比例（計算到元，元以下四舍五入）+職工本人上一年度月平均工資×個人繳存比例（計算到元，元以下四舍五入）。
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