廣州工傷保險(xiǎn)待遇
工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定：勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，工傷不管什么原因，責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè)，都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，即補(bǔ)償究過(guò)失原則。以下是小編為大家整理的廣州工傷保險(xiǎn)待遇相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
廣州工傷保險(xiǎn)待遇
1、工傷醫(yī)療待遇：工傷職工在醫(yī)療期或醫(yī)療期滿仍需治療的，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷醫(yī)療待遇包括：
�。�1）職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷；
�。�2）工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2/3發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
�。�3）經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
2、工傷津貼待遇：工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)享受的工傷待遇。工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼；工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前12個(gè)月內(nèi)平均月工資收入。最低標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓仍缕骄べY的75%。工傷醫(yī)療期滿或評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)工傷津貼，改為享受傷殘待遇。
3、傷殘待遇：企業(yè)職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療期滿后，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評(píng)殘，按其傷殘等級(jí)享受的工傷保險(xiǎn)待遇。包括：
�。�1）傷殘撫恤金—職工勞動(dòng)能力鑒定為一至四級(jí)的，按月享受傷殘撫恤金。一級(jí)為本人工資的90%；二級(jí)為本人工資的85%；三級(jí)為本人工資的80%；四級(jí)為本人工資的75%；職工勞動(dòng)能力鑒定為五——六級(jí)，企業(yè)難以安排工作的，按月發(fā)給本人工資70%的傷殘撫恤金；
�。�2）一次性傷殘補(bǔ)助金—按傷殘等級(jí)，1級(jí)為24個(gè)月傷殘職工本人工資；2級(jí)為22個(gè)月本人工資；3級(jí)為20個(gè)月；4級(jí)為18個(gè)月；5級(jí)為16個(gè)月；6級(jí)為14個(gè)月；7級(jí)為12個(gè)月；8級(jí)為10個(gè)月；9級(jí)為8個(gè)月；10級(jí)為6個(gè)月。
（3）一次性就業(yè)補(bǔ)助金—傷殘等級(jí)鑒定為7—10級(jí)，職工本人自謀職業(yè)的，發(fā)給一次性就業(yè)補(bǔ)助金；補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障部門制定。
�。�4）在職傷殘補(bǔ)助金——因工致殘被鑒定為5——10級(jí)的企業(yè)安排適當(dāng)工作后，傷殘職工工資降低，為補(bǔ)償傷殘職工所受的工資收入損失，由企業(yè)發(fā)給其工資補(bǔ)助待遇。
其標(biāo)準(zhǔn)為傷殘職工工資降低部分的90%。傷殘職工本人技能提高而晉升工資時(shí)，在職傷殘補(bǔ)助金予以保留。
（5）易地安家補(bǔ)助費(fèi)—工傷職工易地安家的，發(fā)給6個(gè)月的本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資；旅途所需車船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)按本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
4、職業(yè)康復(fù)待遇
（1）護(hù)理費(fèi)—根據(jù)護(hù)理等級(jí)，按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的50%、40%、30%按月發(fā)給；護(hù)理等級(jí)是根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動(dòng)五項(xiàng)條件，區(qū)分為全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴3個(gè)等級(jí)。
護(hù)理等級(jí)由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評(píng)定。
（2）輔助器具費(fèi)—工傷職工須安置假肢、儀眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的，按國(guó)內(nèi)普及型標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷費(fèi)用。
5、因工死亡待遇
因工死亡待遇包括：
�。�1）喪葬補(bǔ)助金—6個(gè)月的省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資；
�。�2）工亡補(bǔ)助金—48—60個(gè)月的省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資；
（3）供養(yǎng)親屬撫恤金—配偶：省、自治區(qū)、直轄市上年度職工月平均工資的40%，其他親屬：30%，孤寡老人和孤兒：40%；
傷殘撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金根據(jù)上年度職工平均工資增長(zhǎng)率的一定比例每年調(diào)整一次。
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