- 教育培訓(xùn)策劃書 推薦度：
- 藝術(shù)培訓(xùn)中心開班招生策劃書 推薦度：
- 相關(guān)推薦
培訓(xùn)策劃書(合集15篇)
時光在流逝，從不來停歇，一段時間的工作已經(jīng)告一段落，我們的工作再譜新的篇章，同樣也要定好新的目標(biāo)，立即行動起來寫一份策劃書吧。寫策劃書需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的培訓(xùn)策劃書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓(xùn)策劃書1
一、活動背景：
學(xué)生會是一個以全心全意為同學(xué)服務(wù)的組織，我們的工作具有相對的自主性和獨(dú)立性，可以發(fā)揮的空間大，但所有實(shí)施工作都要靠我們自己。所以，為了提高為同學(xué)服務(wù)的質(zhì)量，我們應(yīng)該不斷加強(qiáng)我們干部的素質(zhì)，讓大家具備獨(dú)當(dāng)一面的能力。為此，學(xué)生會有目的、有組織地進(jìn)行了一系列的干部培訓(xùn)活動。學(xué)生會公文寫作培訓(xùn)正是在這大背景下進(jìn)行的。
二、活動目的:
通過公文寫作培訓(xùn)，可以讓干部在公文寫作方面得到一定提高，使之掌握本部門具有的最基本的技能，并以此提高部門干部今后在各部門的工作效率，同時，也讓干部在學(xué)習(xí)過程中提高能力，充實(shí)自己。另外，這也提供了一個讓干部進(jìn)行初步了解有關(guān)部門日常工作的途徑，為其在未來發(fā)展提供新的路徑。
三、活動主題：提升自我技能賽出數(shù)科風(fēng)采
四、活動對象：
華南師范大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)生會相關(guān)部門
五、活動形式：分組競賽
六、活動時間及地點(diǎn)：南樓505
七、負(fù)責(zé)部門：秘書處、編輯部
八、活動流程：
前期準(zhǔn)備：
�。�1）公文寫作資料的.準(zhǔn)備
�。�2）選擇主持人
�。�3）主持稿的準(zhǔn)備
中期準(zhǔn)備：
�。�1）活動宣傳（借助部長例會）
�。�2）參與活動人數(shù)的確定
�。�3）資料的復(fù)�。ㄒ勒杖藬�(shù)的統(tǒng)計情況適當(dāng)加多幾分）
�。�4）資料的發(fā)放
�。�5）課室的借用（發(fā)放資料大概一個星期后）
�。�6）分組號碼條的準(zhǔn)備（依照報名者的職位分為：“主席或部長票”，“副部票”，“干事票”。各種票的具體數(shù)目應(yīng)依照報名人數(shù)來決定。這是活動時用來將參賽者分組的依據(jù)）
活動當(dāng)天具體流程：
（1）參賽人員到場簽到，并抽簽分組
�。�2）主持開場
�。�3）主席講話
（4）比賽進(jìn)行
�。�5）比賽結(jié)束
�。�6）獎品頒發(fā)
（7）主持總結(jié)
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：待定
十、可行性分析:
1、比起經(jīng)常采用的教條式的培訓(xùn)方式，該活動以游戲方式進(jìn)行，相信會給人以耳目一新的感覺、激發(fā)興趣。
2、在前期準(zhǔn)備中做好宣傳、動員工作，宣傳中強(qiáng)調(diào)“學(xué)”這個字眼，糾正干部對干培的態(tài)度，有助于提高他們參與的積極性。
3、比賽之前將部長，副部，干事進(jìn)行了分組，使每個小組的實(shí)力比較均勻，不至于會出現(xiàn)分?jǐn)?shù)一邊倒現(xiàn)象。
4、比賽過程不時地會有獎品，這樣可以激發(fā)起參與者的積極性，同時也可以調(diào)節(jié)下氣氛。
培訓(xùn)策劃書2
一、培訓(xùn)目的
通過一系列培訓(xùn)活動，增強(qiáng)全體學(xué)生會系統(tǒng)各級干部的干部意識、精英意識、公仆意識、草根情節(jié)，提高其自身的思想政治素質(zhì)和基本工作能力，內(nèi)強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，外樹良好形象。通過本次培訓(xùn)班，務(wù)求使每一位青年骨干成為富有活力、富有創(chuàng)新精神、富有挑戰(zhàn)精神、富有高雅志趣的優(yōu)秀學(xué)生干部。
二、培訓(xùn)整體說明
本次培訓(xùn)是在當(dāng)前校區(qū)學(xué)生工作調(diào)整時期，
充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，
統(tǒng)能力培訓(xùn)課程。
三、培訓(xùn)形式
本著集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的.原則，
習(xí)等形式進(jìn)行。
四、培訓(xùn)對象
院內(nèi)學(xué)生會及團(tuán)總支各級主要干部（主席、副主席、團(tuán)總支副書記、團(tuán)總支委員、各部部長、各班班長）
五、培訓(xùn)時間
20xx年
六、培訓(xùn)地點(diǎn)
教學(xué)樓課室、多功能會議廳等
七、培訓(xùn)工作安排
�。ㄒ唬�(zhǔn)備工作
1．聯(lián)絡(luò)：通知學(xué)生會系統(tǒng)各級相關(guān)干部；邀請相關(guān)培訓(xùn)主講人；
2．申請：培訓(xùn)場地、麥克風(fēng)、膠凳、活動經(jīng)費(fèi)、音頻影像記錄器材；
3．宣傳：橫幅，宣傳海報，新聞稿等；
4．制作座位安排表（電子版和紙質(zhì)版）
特別是基層學(xué)生組織架構(gòu)調(diào)整期間，學(xué)生會理順學(xué)生會系統(tǒng)關(guān)系，整合各方資源，為學(xué)生會系統(tǒng)各級干部提供的系通過專題講座、觀看錄像、經(jīng)驗(yàn)交流、分組學(xué)-4月、邀請函及感謝信、培訓(xùn)材料等。
（二）為確保學(xué)有所成，要求所有學(xué)員做到“三個一”：每次課程一篇培訓(xùn)心得（600字以上，電子版即可），下一次課程上交；與其他干部組成項目團(tuán)隊，撰寫一篇學(xué)生工作研究論文（3000字以上），并制作一份成果展示（如10分鐘PPT展示）。
�。ㄈ┪幢M事宜另行通知。
培訓(xùn)策劃書3
支學(xué)生會各部門部長、副部長及其干事、建工系各班班長及團(tuán)員干部(團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員和心理委員)。
一、活動意義
加強(qiáng)團(tuán)員干部自身的文化修養(yǎng)，使他們的思想道德水平進(jìn)一步提高，在廣大青年學(xué)生中樹立好榜樣，加強(qiáng)團(tuán)干部處理事情、解決問題的能力。使他們不僅在工作中取得各項突破，在生活上也能適應(yīng)多變復(fù)雜的社會。通過此次培訓(xùn)，擴(kuò)大我系學(xué)生干部隊伍的影響力，達(dá)到提升團(tuán)干部思想覺悟的目的，勤學(xué)簡樸，樂于助人，腳踏實(shí)地，勇于創(chuàng)新，打造出一個相互學(xué)習(xí)，相互交流，相互幫助，共同進(jìn)步的平臺，使我系學(xué)生干部隊伍更加團(tuán)結(jié)，范文寫作更具有戰(zhàn)斗力。帶領(lǐng)廣大共青團(tuán)員在各種多元化的新局勢下面對新的挑戰(zhàn)有足夠的應(yīng)變能力，共同開創(chuàng)建工系的新天地。
二、課程安排
本學(xué)期暫定安排團(tuán)干培訓(xùn)課程5期，主要從學(xué)習(xí)上、生活上、情感上、環(huán)境上及精神上來為同學(xué)們授課。具體如下：
三、具體活動安排：
活動前期準(zhǔn)備：
1、在例會上宣布本次團(tuán)干培訓(xùn)的`相關(guān)信息。
2、召集大一各班班長及團(tuán)支書召開會議，傳達(dá)本次團(tuán)干培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容，并確定各班參加人員，以引起全系同學(xué)的重視。
3、培訓(xùn)前，在每個班征集同學(xué)們對團(tuán)干培訓(xùn)所關(guān)注和期待的主題和內(nèi)容，并在征集的意見中選定出此次團(tuán)干培訓(xùn)的主題及內(nèi)容。
4、各部門積極協(xié)助配合聯(lián)系院和系里的領(lǐng)導(dǎo)、老師。
5、聯(lián)系好培訓(xùn)所需的多媒體教室。
6、宣傳部負(fù)責(zé)POP海報及聯(lián)系廣播站進(jìn)行活動宣傳，大力宣傳本次團(tuán)干培訓(xùn)的內(nèi)容，擴(kuò)大活動之影響力。
7、組織部做好培訓(xùn)期間與主題有關(guān)的PPT，并收集好同學(xué)們對主題的問題。
8、文藝部選定兩名主持人(一男一女)。
活動期間安排：
1、勤工部、生活部布置會場，自律部組織人員有秩進(jìn)場，編輯部進(jìn)行現(xiàn)場拍照，及新聞報導(dǎo)，其他部門協(xié)助工作。
2、活動流程：
�、�、組織部進(jìn)行考勤，并做好相應(yīng)記錄。
�、�、主持人做。
�、！⒅鞒秩私榻B各位嘉賓及主講教師。
�、�、由嘉賓代表致詞，宣布培訓(xùn)開始。
�、�、08級團(tuán)干代表發(fā)言。
�、�、主講老師主講培訓(xùn)的主題及內(nèi)容。
�、А⒅髦v老師與學(xué)員進(jìn)行互動:
互動方式1：學(xué)員主動進(jìn)行提問
互動方式2：主講老師抽取同學(xué)們在會前的問題，
互動方式3：主講老師通過傳球游戲選定學(xué)員進(jìn)行回答問題。
�、ā⒂上殿I(lǐng)導(dǎo)對本次團(tuán)干培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，并對優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行頒獎。
活動后期工作：
培訓(xùn)策劃書4
一、 主辦方 ：
黃淮學(xué)院紅十字會
二、 活動時間：
20xx年11月25日上午9:00—11:00
三、 活動地點(diǎn)：
10號教學(xué)樓116教室
四、 參與人員：
校紅十字會干事與紅會會員
五、 活動主題：
同伴教育關(guān)系你、我、他
六、 活動目的：
力爭使每一位參與者都能通過我們的活動學(xué)習(xí)到一定的知識，并且樹立一種理念——在平等且友善的對待艾滋病人的同時，也應(yīng)正確有效的保護(hù)自己。我們將通過參與者獲得正確的信息來改變原有的'偏見，共同創(chuàng)造溫馨的生活環(huán)境。
七、 活動內(nèi)容：
1）概述國家紅十字會并介紹世界紅十字會。
2）最后帶領(lǐng)干事們做游戲。
3）介紹艾滋病相關(guān)內(nèi)容。
八、 活動流程：
1）聯(lián)系志愿者，確定參加活動人數(shù)及主持人。
2）志愿者們活動前布置好活動場地。
3）講解與活動內(nèi)容相關(guān)的知識。
4）干事們互動做游戲。
5）辦公室撰寫新聞稿并對活動效果進(jìn)行評估。
九、 游戲環(huán)節(jié)：
1） 握手游戲。
2） 病毒防護(hù)游戲。
3） 其他游戲。
十、 活動預(yù)算：
活動條幅40元
水 30元
瓜子30元
共計100元
十一、 活動總結(jié)：
1） 統(tǒng)計參與人員對此活動的意見和建議，以便類似活動進(jìn)行改進(jìn)。
2） 活動結(jié)束后相關(guān)材料整理歸檔。
十二、 注意事項：
1） 保持活動場地干凈整潔，請勿隨地亂扔垃圾。
2） 會場注意活動秩序，并注意調(diào)動參與人員活動積極性。
培訓(xùn)策劃書5
一、培訓(xùn)對象:
本局所有新進(jìn)員工.
二、培訓(xùn)方式:
脫崗培訓(xùn):由人事部制定培訓(xùn)計劃和方案并組織實(shí)施,采用集中授課的形式,一般為期1周.
在崗培訓(xùn):新員工所在部門(班組)負(fù)責(zé)人為培訓(xùn)指導(dǎo)人,對其已有的技能與工作崗位所要求的技能進(jìn)行比較評估,找出差距,制定新員工培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施,人事部跟蹤監(jiān)控.可采用日常工作指導(dǎo)及一對一輔導(dǎo)形式.
部門(班組)負(fù)責(zé)人填寫新員工培訓(xùn)計劃,評估,等輔導(dǎo)表格,定期上報人事部.
三、入職培訓(xùn)內(nèi)容:
企業(yè)概況(本局的歷史,背景,經(jīng)營理念,愿景,使命,價值觀);
組織結(jié)構(gòu)圖;
規(guī)章制度;
南網(wǎng)方略與企業(yè)文化;
職業(yè)道德,廉政教育;
韶關(guān)供電局安全生產(chǎn)方針,安全教育及安全法律法規(guī);
《安規(guī)》及安全工器具;
觸電急救;
消防知識;
各個不同崗位的基礎(chǔ)知識;
公務(wù)禮儀,行為規(guī)范,職業(yè)操守.
四、培訓(xùn)考核:
培訓(xùn)期考核分書面考核和應(yīng)用考核兩部分,脫崗培訓(xùn)以書面考核為主;在崗培訓(xùn)以應(yīng)用考核為主,各占考核總成績的50%;
書面考核考題由各位授課教師提供,人事部統(tǒng)一印制考卷;
應(yīng)用考核通過技能考核,崗位考核,面試答辯等手段考查新員工在實(shí)際工作中對培訓(xùn)知識或技巧的應(yīng)用及取得的業(yè)績,由其所在部門的領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)部門人員及人事部共同鑒定.
效果評估:
人事部與新員工所在部門通過與學(xué)員,部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人直接交流,并制定一系列書面調(diào)查表進(jìn)行培訓(xùn)后的跟蹤了解,逐步減少培訓(xùn)方向和內(nèi)容的偏差,改進(jìn)培訓(xùn)方式,以使培訓(xùn)更加富有成效并達(dá)到預(yù)期目標(biāo).
五、,培訓(xùn)工作流程:
人事部根據(jù)新入職員工的具體情況確定培訓(xùn)時間并擬定培訓(xùn)具體方案;
人事部負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門協(xié)調(diào),作好培訓(xùn)全過程的組織管理工作,包括經(jīng)費(fèi)申請,人員協(xié)調(diào)組織,場地的安排布置,課程的`調(diào)整及進(jìn)度推進(jìn),培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)控保證以及培訓(xùn)效果的考核評估等;
人事部在新員工集中脫產(chǎn)培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),提交該期培訓(xùn)的總結(jié)分析報告,報局領(lǐng)導(dǎo)審閱;
新員工集中脫產(chǎn)培訓(xùn)結(jié)束后,分配至相關(guān)部門崗位接受上崗指導(dǎo)培訓(xùn)(在崗培訓(xùn)),各部門負(fù)責(zé)人為培訓(xùn)指導(dǎo)人,于培訓(xùn)結(jié)束時填寫《新員工在崗培訓(xùn)記錄表》報人事部;
人事部在新員工上崗培訓(xùn)期間,應(yīng)不定期派專人實(shí)施跟蹤指導(dǎo)和監(jiān)控,并通過一系列的觀察測試手段考查受訓(xùn)者在實(shí)際工作中對培訓(xùn)知識和技巧的運(yùn)用以及行為的改善情況,以評估培訓(xùn)結(jié)果,調(diào)整培訓(xùn)策略和培訓(xùn)方法.
六,部門新員工培訓(xùn)所需表格
表一
新員工業(yè)務(wù),技能培訓(xùn)計劃表
(新員工在崗培訓(xùn)一周內(nèi)提交人事部)
序號
受訓(xùn)人
培訓(xùn)時間
指導(dǎo)人
培訓(xùn)內(nèi)容
備注
部門(班組)負(fù)責(zé)人簽名:
表二
新員工部門崗位培訓(xùn)
(新員工到崗后第一周部門填寫提交人事部)
新員工姓名:
部門(班組):
崗 位:
序號
培訓(xùn)內(nèi)容
完成確認(rèn)(負(fù)責(zé)人簽名)
就職前培訓(xùn)
讓本部門其他員工知道新員工的到來
準(zhǔn)備好新員工辦公場所,辦公用品
準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門內(nèi)訓(xùn)資料
為新員工指定培訓(xùn)人
1
部門負(fù)責(zé)人代表全體部門員工歡迎新員工到來,介紹新員工認(rèn)識本部門員工
2
部門及班組結(jié)構(gòu)與功能介紹,部門及班組內(nèi)的特殊規(guī)定
3
新員工工作描述,職責(zé)要求,安排新員工進(jìn)行在崗技術(shù),技能培訓(xùn)
4
一周內(nèi),部門負(fù)責(zé)人與新員工進(jìn)行非正式談話,重申工作職責(zé),談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題,回答新員工的問題.對新員工一周的表現(xiàn)作出評估.
談話記錄:
部門(班組)負(fù)責(zé)人簽名:
日期:
表三
新員工崗位培訓(xùn)反饋表
(新員工到崗后一周內(nèi)填寫提交人事部)
部門(班組):
新員工姓名:
你是否已了解部門(班組)的組織架構(gòu)及部門功能
是□ 否□
你是否已清晰了解自己的工作職責(zé)及崗位描述
是□ 否□
你是否已熟悉工作場所的情況
是□ 否□
你是否已認(rèn)識部門里所有的同事
是□ 否□
你是否覺得部門崗位培訓(xùn)有效果
是□ 否□
你今后在工作中遇到問題,是否知道如何尋求幫助
是□ 否□
你是否已接受了足夠的部門崗位培訓(xùn),并保證可以很好地完成任務(wù)
是□ 否□
在崗位培訓(xùn)中,可以改進(jìn)的地方
在今后的工作中,希望接受更多以下方面的培訓(xùn)
表四
新員工月表現(xiàn)評估表
【新員工到崗后30天部門(班組)填寫提交人事部】
新員工姓名:
部門(班組):
崗 位:
你對新員工一個月內(nèi)的工作表現(xiàn)的總體評價:
優(yōu)-------- 良---------- 一般---------- 差----------
新員工對工作的適應(yīng)程度:
很好------ 好-------- 一般---------- 差-------------
新員工的工作能力:
優(yōu)-------- 良------ --- 一般----------- 差---------------
其他評價(必填):
部門(班組)負(fù)責(zé)人簽名:
日期:
表五
新員工培訓(xùn)報告表
(每月1日提交人事部)
年 月 日
培訓(xùn)名稱
培訓(xùn)時間
培訓(xùn)方式
指導(dǎo)人
培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)反饋(新員工填寫)
受 訓(xùn)
心 得
培 訓(xùn)
建 議
簽名: 年 月 日
部門(班組)負(fù)責(zé)人簽名:
表六
新員工培訓(xùn)成績評核表
(新員工實(shí)習(xí)期滿部門填寫提交人事部)
填表日期: 年 月 日 部門(班組)負(fù)責(zé)人簽名:
姓 名
培訓(xùn)期間
學(xué) 歷
培訓(xùn)部門
一,新員工對工作了解程度如何
二,對新員工專業(yè)知識(包括技術(shù),理論,技能)評核.
三,新員工對各項規(guī)章,制度了解情況.
四,新員工提出改善意見評核,以實(shí)例子說明.
五,輔導(dǎo)人員評語.
培訓(xùn)策劃書6
一、總論
1、項目名稱：氟化工系列產(chǎn)品綜合開發(fā)項目
2、擬建地點(diǎn)：xxx工業(yè)園區(qū)
3、建設(shè)內(nèi)容與規(guī)模：
生產(chǎn)規(guī)模：年產(chǎn)10萬噸氫氧化鉀，并依托副產(chǎn)的液氯，建設(shè)年產(chǎn)10萬噸甲烷氯化物、2萬噸四氟乙烷、2萬噸二氟甲烷、2。4萬噸二氟一氯甲烷、1萬噸聚四氟乙烯、5000噸氟硅樹脂。
建設(shè)內(nèi)容：建設(shè)年產(chǎn)10萬噸氫氧化鉀，并依托副產(chǎn)的液氯，建設(shè)年產(chǎn)10萬噸甲烷氯化物、2萬噸四氟乙烷、2萬噸二氟甲烷、2。4萬噸二氟一氯甲烷、1萬噸聚四氟乙烯、5000噸氟硅樹脂生產(chǎn)裝置及配套設(shè)施。
4、概算投資：總投資30億元
二、項目建設(shè)的必要性、用途和條件
�。ㄒ唬┙ㄔO(shè)的必要性分析
氟化工作為化工新材料之一，在國家“十二五”規(guī)劃單列一個專項規(guī)劃，由于產(chǎn)品具有高性能、高附加值，氟化工產(chǎn)業(yè)被稱為黃金產(chǎn)業(yè)。全球氟化工產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，含氟高分子材料的生產(chǎn)能力與消費(fèi)需求快速同步增長，其中亞洲地區(qū)尤其是中國的發(fā)展迅速，近幾年全球消費(fèi)增長率在4%左右，而中國的年增長率超過15%。在下游需求方面，目前氟下游產(chǎn)品如含氟電子化學(xué)品（液晶材料）、含氟醫(yī)藥、含氟農(nóng)藥等產(chǎn)品的需求十分旺盛，市場前景廣闊。
�。ǘ┊a(chǎn)品的用途
氫氧化鉀主要用作鉀鹽生產(chǎn)的原料，如高錳酸鉀、碳酸鉀等。有機(jī)氟化工產(chǎn)品以其耐化學(xué)品、耐高低溫、耐老化、低摩擦、絕緣等優(yōu)異的性能，廣泛應(yīng)用于軍工、化工、機(jī)械等領(lǐng)域，已成為化工行業(yè)中發(fā)展最快、最具高新技術(shù)和最有應(yīng)用前景的行業(yè)之一。四氟乙烷是一種新型有機(jī)化合物，作為制冷劑廣泛用于洗車空調(diào)、冰箱、中央空調(diào)、商業(yè)制冷等制冷空調(diào)系統(tǒng)。氟硅樹脂主要用于建筑外墻、鋼架結(jié)構(gòu)，可防污、防雨蝕，還可用于光亮、油性防粘涂料。
�。ㄈ┙ㄔO(shè)條件分析
人員保障：xxx總?cè)丝诩s1。5萬，勞動力充足，為企業(yè)的正常運(yùn)行提供了人力保障。
地理位置。本項目擬建在xxx工業(yè)園區(qū)，距德令哈市200公里，距西寧市732公里，南距格爾木市級190公里，西北距冷湖鎮(zhèn)至甘肅敦煌市328公里。xxx海拔一般在4000米以上，總的地勢是北高南低，平均海拔在3000米以上。
土地利用現(xiàn)狀。xxx工業(yè)園規(guī)劃總用地面積約42。76平方公里，開發(fā)區(qū)現(xiàn)狀用地為大面積戈壁荒地，地勢平坦，工程地質(zhì)條件較好，有利于行業(yè)布局。
當(dāng)?shù)貧庀髼l件。xxx行委位于柴達(dá)木盆地北緣，屬典型的高原大陸性氣候，具有冬季寒冷、夏季涼爽、晝夜溫差大、干燥少雨、風(fēng)速強(qiáng)勁、沙塵暴多、無霜期短和冰凍期長等高原氣候特征。據(jù)xxx氣象站資料，該地區(qū)平均氣溫為1。53℃；最高氣溫出現(xiàn)在6—8月份，為12。69—15。35℃；區(qū)內(nèi)年平均氣溫為4。5℃，最高氣溫為28℃，平均最低氣溫出現(xiàn)在1月份，為—17。5℃；全年負(fù)溫月為十一月份到翌年三月；多年平均降水量81。84mm，多集中在5—9月份，占全年降水量的86。2%；多年平均蒸發(fā)量在2115。10mm，潮濕系數(shù)為0。037，屬于干旱氣候帶。
地形、地貌。柴旦地區(qū)地處柴達(dá)木腹地，境內(nèi)四面環(huán)山�？涂藞D蒙古，古爾斑陣熱達(dá)隴，科克希里山，柴達(dá)木山雄居于東部，錫鐵山，綠梁山綿延于南，賽什騰山，馬海答版（青山）橫桓于西部。這些山脈分屬于祁連山系和柴達(dá)木山系。
水文地質(zhì)。區(qū)內(nèi)河流發(fā)源于北部的柴達(dá)木山、東部的庫爾克山，主要河流為魚卡河、塔塔棱河、全集河、大頭羊河、溫泉河、八里溝河，其中塔塔棱河和魚卡河是區(qū)內(nèi)最大的河流，平均流量為28。3m3/s。此外，xxx湖和小柴旦湖鑲嵌在美麗的`草原上。
當(dāng)?shù)厥┕f(xié)作條件。目前已建成青海五彩堿業(yè)有限公司、西部礦業(yè)股份有限公司錫鐵山分公司等項目，企業(yè)運(yùn)行狀態(tài)良好。園區(qū)內(nèi)有鐵路專用線，公路四通八達(dá)，各廠之間協(xié)作基礎(chǔ)和條件良好。
公用工程及基礎(chǔ)建設(shè)情況。供電：形成以錫鐵山330千伏變電站為核心，以110千伏錫鐵山至魚卡、至飲馬峽、至大煤溝電網(wǎng)為主骨架，以35千伏、10千伏低壓電網(wǎng)為補(bǔ)充的覆蓋各工礦企業(yè)和各產(chǎn)業(yè)區(qū)的電網(wǎng)結(jié)構(gòu)。目前，xxx地區(qū)大工業(yè)用電為0。36元/千瓦時。
供水：錫鐵山產(chǎn)業(yè)區(qū)形成1萬立方米/日的供水能力；飲馬峽產(chǎn)業(yè)區(qū)形成5萬立方米/日的供水能力；柴旦產(chǎn)業(yè)區(qū)形成0。5萬立方米/日的供水能力。目前，xxx地區(qū)普通工業(yè)用水為2元/噸。
交通：鐵路，青藏鐵路電氣化復(fù)線在境內(nèi)自東向西南通過，通車?yán)锍踢_(dá)到107公里，分別在錫鐵山產(chǎn)業(yè)區(qū)、飲馬峽產(chǎn)業(yè)區(qū)設(shè)置兩處客貨運(yùn)火車站點(diǎn)；敦格鐵路現(xiàn)正在施工建設(shè)，建成后境內(nèi)通車?yán)锍踢_(dá)到300公里，將分別在飲馬峽、xxx產(chǎn)業(yè)區(qū)設(shè)置客貨運(yùn)火車站點(diǎn)。公路，國道G215線高速公路在境內(nèi)自北向西南通過，與高泉煤礦區(qū)、灘間山金礦區(qū)、魚卡煤礦區(qū)、馬海鹽湖和柴旦產(chǎn)業(yè)區(qū)、錫鐵山產(chǎn)業(yè)區(qū)通過三級公路相連；G315線高速公路在境內(nèi)自東向西通過，與大煤溝、大頭羊、綠草山煤礦區(qū)和飲馬峽產(chǎn)業(yè)區(qū)通過三級公路相連，各產(chǎn)業(yè)區(qū)骨干運(yùn)輸通道基本形成三級公路主骨架。
排水：目前飲馬峽、錫鐵山工業(yè)園區(qū)已建成污水處理廠、垃圾填埋場、xxx工業(yè)園區(qū)已建成污水處理廠。
電信：xxx地區(qū)現(xiàn)有固定電話用戶3455戶，移動電話用戶16894戶，互聯(lián)網(wǎng)用戶1690戶，各產(chǎn)業(yè)區(qū)均實(shí)現(xiàn)程控電話、移動、聯(lián)通無線電話全覆蓋。
征地、拆遷、移民安置條件：不涉及拆遷、移民安置問題。因此，其征地費(fèi)用較低。
（四）資源條件評價
項目所需原材料有：氯化鎂、螢石礦、煤炭、天然氣、水、電等。螢石礦來源于格爾木大格拉礦區(qū)，氯化鎂來源于團(tuán)結(jié)湖老鹵，煤炭來源于xxx地區(qū)魚卡、大煤溝、高泉等煤礦，天然氣來源于澀北氣田。xxx地區(qū)交通便利，電力充裕，錫鐵山建成330KV變電站，飲馬峽工業(yè)區(qū)內(nèi)電力供給以35KV和110KV輸電線路供給；xxx飲馬峽工業(yè)區(qū)有5萬立方米/日的供水能力，項目所需原料供應(yīng)充盈。
xxx
xxx
培訓(xùn)策劃書7
一、 活動背景
20xx年5月到6月是控制與機(jī)械工程學(xué)院“青春飛揚(yáng)、夢想起航”科技文化節(jié)，本次科技文化節(jié)以培養(yǎng)大學(xué)生思想素質(zhì)為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，以普遍提高科學(xué)素質(zhì)和人文素質(zhì)為目的，以按照現(xiàn)代人力資源開發(fā)的思想和理念，為我院學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。在技能培訓(xùn)這一模塊，主要進(jìn)行ps培訓(xùn)，這是因?yàn)镻s技能在生活工作中有著廣泛應(yīng)用，作為當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該具備這一技能。
二、 活動對象
控制與機(jī)械工程學(xué)院學(xué)生會全體成員
三、 活動意義
讓同學(xué)們學(xué)會ps基本技能，在今后學(xué)習(xí)工作中能夠熟練運(yùn)用這一能 提高大學(xué)生素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)拓展的目的。
四、 活動時間與地點(diǎn)
時間：本次培訓(xùn)安排為周五周六晚7:00——8:30
分為四次，分別為6月1號、2號、8號、9號
地點(diǎn)：待定
五、 活動流程
�。�1）前期準(zhǔn)備
1.召開本部門會議；商討培訓(xùn)策劃方案，并安排分工合作。
2.提前向老師接好投影儀
3.落實(shí)培訓(xùn)時間地點(diǎn)，以海報，展牌，飛信（發(fā)給各班團(tuán)支書）等形式及時告知全院同學(xué)。
4. 想?yún)⒓拥耐瑢W(xué)到每部部長處報名（每部至少一名以保證活動質(zhì)量）。 也可以直接找通訊部人員報名參加。
5.確定主持人和主講人。（主持人可以由通訊部出，主講人為美城總負(fù)責(zé)人：王帥超。
6. 培訓(xùn)現(xiàn)場電腦等用具到位，以確保每位同學(xué)都能夠清楚看到操作流程。(關(guān)于電腦問題，在發(fā)通知的時候說明，有電腦的同學(xué)可以帶自己的電腦，活動當(dāng)日提前到現(xiàn)場拷貝ppt并安裝ps軟件即可。如果沒有電腦的同學(xué)，在報名的時候要說明報給各部部長，各部長在報名的時候順便把沒有電腦的同學(xué)人數(shù)報上來，我們部門再根據(jù)人數(shù)借電腦，保證三個人有一臺即可。
7.將各方人員安排到位，各個部門內(nèi)部人員工作細(xì)化，安排到個人。
8. 關(guān)于后勤工作的問題，現(xiàn)場布置（通訊部2人），維持現(xiàn)場秩序（體育部2人）。
�。�2）活動期間
1、流程安排：
�。�1）開放培訓(xùn)教室，通訊部派專人簽到，及時保證培訓(xùn)效果。
�。�2）由主持人宣布活動開始，并請主講人出場。
（3）主講人開始講解，同時放映ppt，進(jìn)行現(xiàn)場演示。
�。�4）主講人講完理論部分后，以一個實(shí)例來進(jìn)行實(shí)際操作。
�。�5）主講人演示完畢，現(xiàn)場同學(xué)自由提問。
（6）主持人作總結(jié)并公布公郵。
�。�7）活動結(jié)束,將講課用的.ppt或作品傳到公郵，以供同學(xué)們下載。
2、后期安排
（1）本次培訓(xùn)分為四次，前三次主講人現(xiàn)場演示完后，同學(xué)們自己練習(xí)，并對出現(xiàn)的問題進(jìn)行講解。
�。�2）第三次培訓(xùn)完布置作業(yè)并讓同學(xué)交到公共郵箱，并對優(yōu)秀作品進(jìn)行評比。
（3）通訊部應(yīng)做好現(xiàn)場拍照攝像工作（1人），派2人做活動記錄并在結(jié)束后整理材料，及時寫成通訊。
注意：我們應(yīng)盡量地使用各種生動有趣的實(shí)例進(jìn)行講解，爭取把他們拉到PS的世界，相信自己的能力，去做PS ，這也是本次活動講解的重點(diǎn)與難點(diǎn)。針對講師的要求會高一些，希望其能掌握盡量多的技巧和克服上臺的怯場，這要求在模擬時能把氣氛搞好，把它當(dāng)成一次真正的培訓(xùn)課。
六、 獎項設(shè)置
1. 一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，優(yōu)秀獎若干名。
2. 作品主題由主講人自擬
七、 活動應(yīng)急方案
�。�1）可事先確定兩個主講人，以防止當(dāng)天的主講人沒有及時趕到，同時也可以在課時多的情況下減輕負(fù)擔(dān)。（備選的主講人最好是部門內(nèi)的，這樣會更加方便一點(diǎn)）
�。�2）在準(zhǔn)備期間將主講人的ppt進(jìn)行試放映并且拷貝一份給負(fù)責(zé)人，以防止主講人忘帶ppt。
�。�4）會前確�，F(xiàn)場所有的電腦運(yùn)作正常，全部裝上ps軟件，并且拷有演示ppt
�。�5）會前半小時，所有相關(guān)人員必須到場，以防突發(fā)事件。
�。�6）做好對培訓(xùn)的照片文字記錄，并做好存檔和備份，以防止培訓(xùn)無資料存檔。
八、 經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1.獎品 獎狀 100元
控制與機(jī)械工程學(xué)院學(xué)生會通訊部
時間：20xx年5月21日
培訓(xùn)策劃書8
一、活動主題：學(xué)生會干事培訓(xùn)活動
二、活動目的：
1、隨著學(xué)生會納新活動的順利完成，學(xué)生會又注入了一批新鮮血液。從秘書處和發(fā)改部對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看，干事們對于學(xué)生會相關(guān)工作并不明確，其筆試中所寫的工作文書格式不清、條理混亂。因此希望通過這次培訓(xùn)，可以使他們進(jìn)一步了解學(xué)生會的工作模式和相關(guān)制度，嚴(yán)正紀(jì)律要求，盡快熟悉相關(guān)工作，并投入到學(xué)生工作中去。
2、提高學(xué)生會干事的綜合素質(zhì)，使其能更有效地開展學(xué)生會工作，在每次活動中均能提前做好相關(guān)準(zhǔn)備與部署，明確人員分工，以提高工作效率，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，更好地服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
3、提高新一屆學(xué)生干事在學(xué)生會工作中的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)與活動能力等，培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型優(yōu)秀人才，以便學(xué)生會健康發(fā)展。
4、在活動中增強(qiáng)新老成員的溝通與交流，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和集體使命感、榮譽(yù)感。
三、活動時間：11月22日—12月6日的每周日14：00—17：00
四、活動地點(diǎn)：三教（具體教室待定）
五、主辦單位：吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會
六、活動安排
（一）第一期培訓(xùn)活動
1、活動時間：xx年11月22日14：00—17：00
2、參加人員：學(xué)生會10級全體干事，09級干部可自愿參加。
3、主講人：高巖老師、鄒運(yùn)主席、井源副秘書長等
4、主持人：馬朕卓秘書長
5、活動內(nèi)容：召開學(xué)生會全體干事大會
�。�1）邀請學(xué)生會指導(dǎo)老師對10級干事進(jìn)行思想教育培訓(xùn)，闡述干事進(jìn)入學(xué)生會的目的和意義，并指出學(xué)生會的宗旨在于服務(wù)學(xué)生，要發(fā)揮學(xué)生會“同學(xué)之家，師生之橋”的'作用，同時，鼓勵干事們能樹立學(xué)生會意識，部門意識，團(tuán)隊意識和責(zé)任心意識。
�。�2）邀請學(xué)生會主席鄒運(yùn)同學(xué)為大家講解學(xué)生會工作紀(jì)律及規(guī)章制度，包括請準(zhǔn)假制度、獎懲制度、財務(wù)制度及簽到簽退制度等。
�。�3）由09級部分干部，為大家做先進(jìn)事跡報告。介紹自己的先進(jìn)事跡及心路歷程，引起同學(xué)共鳴，使之樹立正確的人生觀、價值觀。
（二）第二期培訓(xùn)活動
1、活動時間：xx年11月29日14：00—17：00
2、參加人員：秘書處、發(fā)改部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部以及體育部干事須全體參加，其他人員可自愿參加。
3、主講人：賈真（第1、2部分）、劉健章（第3部分）、王殳昊（第4部分）、陳天允（第5部分）
4、活動內(nèi)容：
（1）講解學(xué)生會工作中的基本禮儀，簡單介紹舉辦活動的會議材料準(zhǔn)備及會場布置等知識。
�。�2）培養(yǎng)干事的組織策劃能力。以文藝部、體育部為例，向干事們介紹策劃書的基本步驟、關(guān)鍵點(diǎn)和細(xì)節(jié)，并耐心解答干事們關(guān)于寫策劃書方面的問題。培訓(xùn)結(jié)束后，到場干事（除宣傳部外）以4人為單位隨機(jī)組團(tuán)，共同完成一份策劃書，于12月6日前交至負(fù)責(zé)人處。策劃內(nèi)容從“趣味體育賽”、“陽光體育運(yùn)動月”、“校迎新晚會”、“圣誕狂歡party”、“主題講座”（主題自擬）中任選一個活動進(jìn)行策劃。
（3）培養(yǎng)干事的繪畫、設(shè)計等能力。以宣傳部為例，講解手繪海報構(gòu)圖設(shè)計的要點(diǎn)、注意事項，手繪技巧，藝術(shù)字相關(guān)知識以及制作展板的相關(guān)事宜。課后，宣傳部干事須每人完成一張手繪海報，于12月13日前交至負(fù)責(zé)人處。內(nèi)容從“征文比賽”、“系列講座”、“圣誕主題游戲”中任選其一。
�。�4）培養(yǎng)干事的資料整理能力。介紹活動總結(jié)的格式、寫作技巧以及做會議記錄的有關(guān)知識。課后，到場干事須每人完成一份“第二期培訓(xùn)活動”的活動總結(jié)書，于12月6日前交至負(fù)責(zé)人處。
�。�5）普及裁判知識，包括拔河比賽、籃球比賽、足球比賽等。
（三）第三期培訓(xùn)活動
1、活動時間：xx年12月6日14：00—17：00
2、參加人員：宣傳部、外聯(lián)部干事須全體參加，其他人員可自愿參加。
3、主講人：吳迪（第1部分）、吳佳蔚（第2部分）、潘東旭（第3部分）
4、活動內(nèi)容：
�。�1）培養(yǎng)干事的人際交往能力、溝通能力等，講解外聯(lián)部拉贊助的相關(guān)技巧及注意事項等。
（2）以宣傳海報為例，講解彩色以及黑白宣傳海報各自的構(gòu)圖、文本設(shè)計以及相關(guān)電腦處理技術(shù)。課后，宣傳部每人設(shè)計兩張電子宣傳海報（彩色和黑白各一張），于12月6日前交至負(fù)責(zé)人處。宣傳內(nèi)容從“情景劇大賽”、“校迎新晚會”和“演講比賽”中任選其一。
（3）講解制作條幅的宣傳標(biāo)語設(shè)計的特點(diǎn)和各種方式，以及每次活動后，擬寫新聞報道的具體格式及寫作技巧。到場干事須每人擬定3條以上條幅標(biāo)語和寫1篇新聞報道（不得從已有作品中抄襲），于12月13日前交至負(fù)責(zé)人處。標(biāo)語內(nèi)容從“班級拔河比賽”“12.9合唱比賽”“學(xué)生會納新”中任選其一，新聞報道內(nèi)容從“建國六十周年圖片展”“話劇表演”“先進(jìn)事跡報告會”中任選其一。
七、活動預(yù)算
礦泉水：24*1=24元
榮譽(yù)證書：1*20=20元
相關(guān)資料復(fù)�。�20元
不可預(yù)見費(fèi)用：30元
總計：94元
八、其他事項：
1、于活動前一周，通知各主講人，并準(zhǔn)備好所需材料。
2、每次培訓(xùn)時，對到場人員做好登記。
3、評委由常務(wù)委員會及每期活動負(fù)責(zé)人組成，根據(jù)各干事的學(xué)習(xí)情況，對其上交的作業(yè)進(jìn)行點(diǎn)評并打分，最終評選出本次干事培訓(xùn)的優(yōu)秀學(xué)員，并頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)證書。
4、活動結(jié)束后，及時做好通訊及新聞發(fā)布工作，并認(rèn)真總結(jié)本次活動，寫成書面活動總結(jié)，交由秘書處存檔。
吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會秘書處
吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會發(fā)展和改革部
xx年11月12日
培訓(xùn)策劃書9
一、活動背景
新學(xué)期,新開始,又一批新干事加入到青志協(xié)這個大家庭中,為了加強(qiáng)新進(jìn)干事對青志協(xié)的全面了解，提升整個新進(jìn)干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦**年東華理工大學(xué)青年志愿者協(xié)會干事培訓(xùn)。
二、活動目的
希望通過這次培訓(xùn)，使新一屆的干事對青志協(xié)有個全面、深入的了解，提高新任干事的理論知識水平和工作能力，給自己進(jìn)行正確的定位，清楚自己的'職責(zé)，樹立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為青志協(xié)優(yōu)秀的新生力量,讓他們更好的融入這個大家庭中。
三、活動主題
展現(xiàn)自我秀出風(fēng)采學(xué)以致用共同進(jìn)步。
四、活動時間和地點(diǎn)
待定
五、參與對象
藝術(shù)學(xué)院，文法學(xué)院，待定。
六、活動前期準(zhǔn)備
1、辦公室向?qū)W工處申請在本部二教租借教室。
2、宣傳部負(fù)責(zé)出板報宣傳此次活動。
3、組織部提前入場進(jìn)行會場布置及干事簽到。
4、宣傳部負(fù)責(zé)本次會議的拍照,記錄。
七、活動流程:
1、各個部門具體工作介紹:辦公室,策劃部,組織部,實(shí)踐部,宣傳部等(由各部門部長做介紹,同時提出對該部門新干事工作的要求以及注意事項,以便新干事更好的了解該部門工作,更好地做好自己的本職工作)
要求:
a、各部門必須準(zhǔn)備充足（準(zhǔn)備好ppt），不能走過場,要詳細(xì)。
b、部門介紹:由各部門部長介紹包括部門職能，該部門工作需要的素質(zhì)及工作方法。
c、應(yīng)具體地說明部門的工作狀況:“做什么工作”，“什么工作沒能完成”，“部門現(xiàn)狀是什么等等”，每個部門一定要如實(shí)的講述一些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),講述成功之處和不足之處。
d、各部門部長應(yīng)對下一屆提出希冀與要求，并鼓勵干事積極加入。
e、在各部門部長結(jié)束介紹后都會有學(xué)員提問時間，各部長應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備。
2、人際交往能力：包括上下級、同學(xué)間的溝通、交流、(請各個協(xié)會的副會長行經(jīng)驗(yàn)傳授,請新干事代表向?qū)W長學(xué)姐們提問)
3、組織管理能力：包括青志協(xié)內(nèi)部的管理，部門的設(shè)置，任務(wù)的分配等、(由部長代表提問新干事,提問內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問題,新干事給出回答后,由副會長和各部長進(jìn)行評判,同時給予糾正和說明。)
4、規(guī)劃方向：會議最后由各學(xué)院的會長依次上臺做本協(xié)會發(fā)展目標(biāo)的規(guī)劃。
八、注意事項：
1、開會期間不得無故遲到早退,如遇特殊情況必須請假，需提前向各部長請假。
2、開會期間需遵守會場紀(jì)律,不能做玩手機(jī),睡覺,喧嘩等違反會場紀(jì)律的事。
3、培訓(xùn)結(jié)束后各部門需召開一次培訓(xùn)總結(jié)會,各新干事可以發(fā)表自己對此次培訓(xùn)的看法和意見,交流自己所學(xué)到的知識,部長可以做一次工作總結(jié)。
注:如遇特殊情況,具體事宜另行通知。
培訓(xùn)策劃書10
引 言
本活動應(yīng)中國農(nóng)業(yè)銀行廣州分行要求而設(shè)計，以“團(tuán)
結(jié)、健康、向上”為主題，通過挑戰(zhàn)并具針對性的「體驗(yàn)式」活動,以及各種體育健身活動項目,來共同營造一種健康、向上的團(tuán)隊協(xié)作精神。
活動目的.
1. 提升團(tuán)隊協(xié)作氣氛，創(chuàng)造新團(tuán)隊文化 2. 增強(qiáng)團(tuán)隊的溝通及了解 3. 提升團(tuán)隊的信任和合作度 4. 建立良好的供應(yīng)體系 5. 增強(qiáng)體育健身意識。 活動地點(diǎn) 番禺優(yōu)雅農(nóng)莊基地 南沙祈福酒店（四星級） 活動時間
20xx年1月24日星期五 活動項目
「體驗(yàn)式」活動、體育培訓(xùn)、比賽
注：1、「體驗(yàn)式」活動包括低繩網(wǎng)、基地游戲、趣味運(yùn)動等 2、體育培訓(xùn)包括網(wǎng)球培訓(xùn)、壁球培訓(xùn)、保齡球培訓(xùn)等。
1
活動程序
活動經(jīng)費(fèi)
注：1、活動設(shè)計、導(dǎo)師費(fèi)為「體驗(yàn)式」活動費(fèi)用。
2、場地租用費(fèi)包括優(yōu)雅農(nóng)莊場地、網(wǎng)球、乒乓球等場租。
2
培訓(xùn)策劃書11
一、 活動背景
在這瞬息萬變競爭越來越激烈的社會中，只有不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的價值，才不會被社會所淘汰。根據(jù)我國法律要求，更多的工作崗位要求的不是學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，而是職業(yè)資格證書。
二、 活動對象
針對各本科專科及其高職院校的所有學(xué)生和參加工作的年輕人。
三、 活動目的
培養(yǎng)人才，更廣闊的選擇自己的就業(yè)方向，做自己喜歡的工作。
四、 考證項目
建筑、電器、人力資源管理、文秘、教師資格等證書。
五、 營銷計劃
（一） 前期準(zhǔn)備
1、制作兩份培訓(xùn)考證相關(guān)的精密的問卷調(diào)查，了解、分析市場價值；
2、制作相關(guān)宣傳海報貼于各個高校食堂和教學(xué)樓門前；
3、制作傳單，更廣泛的宣傳本公司，讓更多的`人知道了解智匯人才市場；
4、利用QQ、微博、飛信等電子通訊宣傳；
5、整理培訓(xùn)師的資料，讓同學(xué)們放心申請選擇培訓(xùn)科目；
6、與學(xué)生會社聯(lián)部合作。學(xué)校有大型活動時，我們加于資助，通過學(xué)生會來進(jìn)一步宣傳我們智匯人才市場；
（二）活動過程
1、申請報名的同學(xué)的課時安排。大部分都是學(xué)生，所以時間一般要安排到星期六和星期天或者晚上；
2、培訓(xùn)地點(diǎn)的確定；
3、培訓(xùn)考試資料的分發(fā)；
4、培訓(xùn)過程中有的同學(xué)錯過或者有事而耽誤了課時，有一次補(bǔ)聽的機(jī)會；
5、考試時間，上半年的6月份和下半年的12月。
20xx年10月6日 王 費(fèi)
培訓(xùn)策劃書12
培訓(xùn)背景：
在大學(xué)生活中，學(xué)生和老師的距離與高中相比相對較遠(yuǎn)。作為學(xué)生干部，就要肩負(fù)起關(guān)心同學(xué)生活狀況，關(guān)注同學(xué)心理變化的重任。要正確處理和同學(xué)們之間的關(guān)系，注重方式方法，既要講求工作原則又要掌握靈活的工作方法。這樣才能和同學(xué)融為一體，從而架起學(xué)生和老師之間的橋梁，幫助老師處理好班級事務(wù)。總之，在學(xué)習(xí)和工作中，學(xué)生干部要努力引導(dǎo)同學(xué)們?nèi)￠L補(bǔ)短，培養(yǎng)自己的專長，鍛煉自身的氣場，使大家生活有規(guī)律，以誠相待，在四年大學(xué)生活中和睦相處，打造一個團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的班集體。
培訓(xùn)目的：
為了讓各班級團(tuán)支書在開展班級活動中應(yīng)針對性的解決工作問題，提高工作效率，在班級工作中擰成一股繩，做好帶頭作用，增強(qiáng)班級的凝聚力，并全心為同學(xué)服務(wù)，同時還應(yīng)加強(qiáng)對同學(xué)們學(xué)習(xí)、心理和生涯規(guī)劃播下一種思想，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運(yùn)。 本次培訓(xùn)班的開班旨在加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)，教育團(tuán)學(xué)青年，引導(dǎo)團(tuán)學(xué)青年，增強(qiáng)青年的團(tuán)員意識，加強(qiáng)團(tuán)的組織能力。通過本次培訓(xùn)班，增強(qiáng)了各團(tuán)支書的組織和策劃能力，使他們了解了應(yīng)該如何策劃一個優(yōu)秀的團(tuán)日活動，并且明白了團(tuán)支書工作的重要性及如何做好一個團(tuán)支書，有利于團(tuán)日活動更好的.開展，為學(xué)院的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
培訓(xùn)對象：團(tuán)支書（詳細(xì)暫定）
培訓(xùn)時間：暫定
培訓(xùn)形式：
一、（第一階段）以講座形式拉開培訓(xùn)序幕，由經(jīng)驗(yàn)豐富的老師做演講，開拓團(tuán)支書們的知識范圍。
二、（第二階段）繼而由團(tuán)支書代表室內(nèi)課室發(fā)言提問，各團(tuán)支書做好相應(yīng)準(zhǔn)備辯論答題，以增強(qiáng)各團(tuán)支書各方面知識以及辯論反應(yīng)能力等。
三、（第三階段）展開綜合項目考核環(huán)節(jié)，鍛煉各團(tuán)支書的團(tuán)隊合作能力以及整體項目能力。
活動準(zhǔn)備：
1.宣傳：由團(tuán)總支干事向各團(tuán)支書發(fā)送培訓(xùn)傳單；
2.報名：有意愿的團(tuán)支書聯(lián)系團(tuán)總支秘書部進(jìn)行報名；
3.由團(tuán)總支干事申請借用培訓(xùn)的課室；
4.邀請老師前來講座；
5.采購結(jié)業(yè)證書與榮譽(yù)證書。
活動流程：
X月X日 確認(rèn)報名人數(shù)以及核對相關(guān)信息，通知培訓(xùn)時間
X月X日 進(jìn)行第一階段培訓(xùn)課程
X月X日 進(jìn)行第二階段培訓(xùn)課程
X月X日 進(jìn)行第三階段培訓(xùn)課程
頒發(fā)證書X月X日
經(jīng)費(fèi)月算：
宣傳單：0.1元*50張=5 元
礦泉水：1.5元*20支=30元
證書：2.5元*20本=50元
共計：85元
培訓(xùn)策劃書13
一、培訓(xùn)背景：
隨著20xx年度我院團(tuán)委學(xué)生會招新工作的結(jié)束，又一批學(xué)生干事與干部組成一支為湖南外貿(mào)學(xué)院同學(xué)服務(wù)的隊伍。為了提高我校新任學(xué)生干事干部的理論知識水平和實(shí)踐工作能力，加強(qiáng)對新任各部門干事干部的培養(yǎng)，使端正工作思想，協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)，提高辦事效率，使他們了解學(xué)生工作程序，盡快進(jìn)入主人翁角色，充分其發(fā)揮主觀能動性使之能夠更好地適應(yīng)我校學(xué)生干部工作環(huán)境，全面推動我院學(xué)生
工作的開展，特制定此學(xué)生各級組織干部干事培訓(xùn)計劃。
二、培訓(xùn)目的：
為提供給全院學(xué)生干部干事交流的平臺與機(jī)會；增強(qiáng)學(xué)生干部干事的理論基礎(chǔ)以及工作能力；團(tuán)委、學(xué)生會是學(xué)院聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶,以服務(wù)師生為宗旨。它是一個大家庭也是一個小社會，我們都要不斷的提高個人素質(zhì)和工作能力，更好的創(chuàng)建起這個大家庭。為了保證我院團(tuán)學(xué)社有足夠高素質(zhì)的后備力量，能有效地開展學(xué)生會工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生和干部隊伍，保證團(tuán)學(xué)社工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮團(tuán)學(xué)社的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)，故舉行團(tuán)學(xué)社干事及干部培訓(xùn)活動，彌補(bǔ)團(tuán)學(xué)社成員在組織管理能力、人際交往能力、執(zhí)行力方面的
不足，提高團(tuán)學(xué)社干事及干部的綜合能力，以便團(tuán)學(xué)社的更加健康的
發(fā)展。
三、培訓(xùn)主題：
新起點(diǎn)，新挑戰(zhàn)，我們準(zhǔn)備好了！
四、培訓(xùn)人員安排（共270人）：
1、院團(tuán)委學(xué)生會各部門部分干部與干事，及社聯(lián)干部干事。
2、培訓(xùn)現(xiàn)場工作人員：院組織部，紀(jì)檢部，團(tuán)委、學(xué)生會辦公室、記者團(tuán)
五、培訓(xùn)時間地點(diǎn)：
時間：20xx年12月6日開始——20xx年12月27日，每周星期四12點(diǎn)30
地點(diǎn)：xxxxx。
六、培訓(xùn)要求：
1、提高認(rèn)識。全體參加培訓(xùn)的團(tuán)學(xué)社干部干事要從思想上高度重視，充分認(rèn)識培訓(xùn)的重要意義，明確目的.，積極參與。
2、嚴(yán)明紀(jì)律。全體參加培訓(xùn)的團(tuán)學(xué)社干部干事要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律：
�。�1）認(rèn)真做好培訓(xùn)筆記，在每課時結(jié)束后，每位參與培訓(xùn)的干部干事需寫一份至少800字的電子版學(xué)習(xí)心得體會，并擇優(yōu)公示全校（由團(tuán)委學(xué)生會辦公室統(tǒng)一收，交由組織部統(tǒng)一審閱）；
�。�2）培訓(xùn)前履行簽到手續(xù)，培訓(xùn)時維持良好的秩序；
（3）不得無故缺席、遲到、早退，有事需提前向院組織部辦理請假手續(xù)，培訓(xùn)結(jié)束后院組織部將把考勤情況下發(fā)至團(tuán)學(xué)社各個部門，對于缺勤人員，部門內(nèi)部應(yīng)組織人員檢討并向組織部說明情況。
3、務(wù)求實(shí)效。全體參加培訓(xùn)的團(tuán)學(xué)社干部干事要認(rèn)真積極地參與學(xué)習(xí)、討論和研究，理論聯(lián)系實(shí)際，做到“示范一批，帶動一片”，切實(shí)發(fā)揮學(xué)生干部干事的重要作用。
七、培訓(xùn)流程：
1、開班儀式
2、正式授課安排
3、培訓(xùn)結(jié)束活動
八、活動預(yù)算：
略
九、座位表：
總負(fù)責(zé)人：
xxx
培訓(xùn)策劃書14
一、活動背景：
公共管理學(xué)院第五屆學(xué)生會、團(tuán)委、（第一屆）科協(xié)成立之際，我們在榮幸之于更應(yīng)該明白我們的使命，我們要繼承和發(fā)揚(yáng)公共管理學(xué)院學(xué)生一貫的優(yōu)良品質(zhì)，這就要求我們不斷開拓思路，加強(qiáng)自身建設(shè)，以良好的精神風(fēng)貌、專業(yè)的服務(wù)技能、頑強(qiáng)的工作作風(fēng)服務(wù)于公共管理學(xué)院，致力于學(xué)生全方位成長成才，而學(xué)生干部則是為學(xué)院服務(wù)的中堅力量。
為了讓各成員更好的應(yīng)對工作中出現(xiàn)的問題和狀況，同時也為了加強(qiáng)學(xué)院與學(xué)生間的交流溝通，院團(tuán)委和院科協(xié)協(xié)力開展針對全體學(xué)生干部的培訓(xùn)工作，旨在加強(qiáng)學(xué)生干部的團(tuán)隊精神以及合作能力，同時，為了便于培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，特此策劃。
二、活動目的：
增進(jìn)成員間的`相互了解與溝通，建立彼此的信任，培養(yǎng)集體和團(tuán)隊觀念，提升科協(xié)干部成員的綜合能力和團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力，增強(qiáng)凝聚力，為團(tuán)委、學(xué)生會、科協(xié)以后活動的更好開展奠定良好基礎(chǔ)。
三、活動主題：在集體中發(fā)掘自我，在合作中體會快樂
四、主辦方：公共管理學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會、學(xué)生科協(xié)
五、承辦方：公共管理學(xué)院學(xué)生科協(xié)創(chuàng)新實(shí)踐部、團(tuán)委素質(zhì)拓展部
六、指導(dǎo)老師：苗芳老師
七、活動時間：20xx年10月21日晚7:00—9:30
八、活動地點(diǎn)：石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院蕙馨園五樓
九、活動對象：公共管理學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會、科協(xié)全體成員
十、活動流程：
1、20xx年10月23日8：30全體成員在籃球場集合，按分組站成N列，并查點(diǎn)人數(shù)（分組名單見附件二）；
2.邀請公共管理學(xué)院科協(xié)主席郝建華學(xué)姐做動員發(fā)言，強(qiáng)調(diào)活動注意事項，避免擅自行動，注意安全等；
3.組織全體成員分組進(jìn)行素質(zhì)拓展活動；
4、10月24日下午第二節(jié)課在電教101由呂科健老師及�？茀f(xié)主席團(tuán)給全體成員進(jìn)行科普知識講座；
5.要求全體成員于活動結(jié)束后寫活動心得，并由各部部長于一周內(nèi)收集歸納后交由學(xué)術(shù)部整理歸檔。
十一、準(zhǔn)備工作：
1.內(nèi)部會議：召開內(nèi)部會議進(jìn)行活動的具體分工，各項工作負(fù)責(zé)到部，由創(chuàng)新實(shí)踐部部長向其他部長說明活動流程，以及各部門負(fù)責(zé)的活動安排，各部門要積極出色完成所分配到的任務(wù)，各部的工作要分工明確，切忌出現(xiàn)部門工作交叉的現(xiàn)象。
2.活動宣傳：
�。�1）由各部部長負(fù)責(zé)向自己部部員進(jìn)行具體的活動宣傳，并統(tǒng)計參加人數(shù)，并在16日將統(tǒng)計結(jié)果交到科協(xié)，將參加成員隨機(jī)分成6組，制作成表格，分別發(fā)于主席團(tuán)和各部部長。
（2）宣傳部通過手繪海報形式在展板上進(jìn)行宣傳并懸掛有關(guān)拓展活動的橫幅。
3.嘉賓邀請：由主席團(tuán)負(fù)責(zé)嘉賓邀請，并告知其活動時間、地點(diǎn)。
4.場地申請：由團(tuán)委素質(zhì)拓展部申請場地。
5.設(shè)備借用：由科協(xié)組織部和團(tuán)委組織部向校學(xué)生會借用音箱設(shè)備。
6.道具準(zhǔn)備：
�。�1）20日之前購置及做好素質(zhì)拓展活動所需物品；
（2）準(zhǔn)備好相機(jī)以便記錄活動過程。
7.報名方式：由各部部長于10月16日上午12:00之前將參賽人員及參加的相應(yīng)項目表格發(fā)送到郵箱
培訓(xùn)策劃書15
一．培訓(xùn)目的
通過一系列培訓(xùn)活動，增強(qiáng)全體團(tuán)委學(xué)生會各干部干事責(zé)任意識、團(tuán)結(jié)意識和服務(wù)意識，提高其自身的基本工作能力和對團(tuán)委學(xué)生會大家庭的歸屬感，同時加強(qiáng)自身工作能力。希望通過本次培訓(xùn)，使新一屆的干事對團(tuán)委、學(xué)生會有個全面、深入的了解，提高新任學(xué)生干部干事的理論知識水平和工作能力，給自己以正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹立起強(qiáng)烈的主人翁意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為學(xué)生會優(yōu)秀的新生力量。
二．培訓(xùn)對象
所有理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會干部干事
三．主辦單位
理學(xué)院團(tuán)委，理學(xué)院學(xué)生會
四．培訓(xùn)時間
20xx年12月
五．培訓(xùn)地點(diǎn)
待定
六．活動的前期準(zhǔn)備工作：
�、傩麄鳎�
1、在開學(xué)典禮之前在校園里掛條幅、貼海報。(宣傳部具體負(fù)責(zé))。
2、聯(lián)系兄弟院校邀請他們參加開學(xué)典禮(外聯(lián)部具體負(fù)責(zé))②借場地
�、圪徺I活動相關(guān)物品：，純凈水，獎狀等。
�、苎埣钨e
七．培訓(xùn)形式及流程
1、開學(xué)典禮：
由院團(tuán)委副書記主持本次開學(xué)典禮，介紹到場領(lǐng)導(dǎo)，由理學(xué)院書記許其芳老師發(fā)表講話并宣布本次培訓(xùn)正式開始，學(xué)員代表上臺發(fā)表講話。輔導(dǎo)員老師，院學(xué)生會主席到場。
2、第一課：如何成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部
邀請校學(xué)生會主席吉哲恒學(xué)長向?qū)W員們介紹如何成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，并與大家分享他在學(xué)生會的`工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)，最后是學(xué)員們與學(xué)長的交流互動，學(xué)員們可以提出相應(yīng)的問題請學(xué)長解答。
3、第二課：如何寫好一份活動策劃
邀請校學(xué)生會副主席，素拓中心主席鄭彤陽學(xué)姐來為我們介紹作為一名學(xué)生干部，作為一個活動的組織者，應(yīng)該如何寫好一份活動策劃書，并與大家分享她的學(xué)生會工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)，最后是學(xué)員們與學(xué)姐的交流互動，學(xué)員們可以提出相應(yīng)的問題請學(xué)姐解答。
4、第三課：理學(xué)院首屆吉尼斯大賽
本課時以集體游戲的形式開展，以部門為單位進(jìn)行比賽，從而增進(jìn)各部門干部干事內(nèi)部的團(tuán)結(jié)感，同時也增加各部門之間的交流。
�。�1）比賽方法：每個干部干事可以現(xiàn)場自行報名想?yún)⒓拥挠螒�，每輪游戲�?名均可以為自己部門贏得分?jǐn)?shù)，最后根據(jù)各部門總分評選前3名最佳組織部門，給予獎品。（每人在同一個游戲中可以多次玩，但只記一各最好成績）
（2）部門分配：學(xué)生會主席團(tuán)為一個部，其余各個部門分別作為一個部，團(tuán)委委員及助理為一個部，篤里所有人員為一個部。
�。�3）游戲項目：
1、踩氣球：每個參賽者左腳或右腳綁上3個氣球，在一個固定的場地范圍內(nèi)，注意保護(hù)好左腳的氣球，同時又要盡力去踩別人的氣球，全部氣球踩爆的淘汰出局，最后3位分別得5，3，2分。每組10人為單位，每次限時3分鐘。
2、三人四足：三人為一組，用繩子將三人之間的腳綁在一起，在40米的跑到上行走，用時最短的前3各隊伍可加5，3，2分，但一旦繩子斷了，測成績無效，小組可多次嘗試，記一個最好成績。
3、刮大風(fēng)：剛開始，每人都有一把椅子坐，一個人每椅子坐，然后這個人可以刮風(fēng)，比如說“今天傳黑衣服的人”，那么所有傳黑衣服的人都要起身換個座位，這時他就可以去搶占座位，換成別人每椅子坐了。在進(jìn)行到一定程度后，還可以每輪適當(dāng)減少一把椅子，則有兩人無座位，通過猜拳來淘汰人，最后剩余的前3人可以為自己部門分別加5，3，2分。
4、背對背：兩人一組，兩手交錯背對對方，在中間頂住一個排球行走一定距離，用時最少的3組加5，3，2分。
5、大橋倒下來：參賽者圍成一圈，雙臂搭在前一位的肩上，距離緊密，邊繞圈子邊唱“那椅子給我坐”，然后坐在后者的大腿上，然后再繞一圈邊唱“大橋大橋倒下來”，邊唱邊搖，直至有人背搖出圈外，倒在地上，然后繼續(xù)，前3名均可加3分。
6、泰坦尼克號的誕生：每個部門為單位參加，提供比人數(shù)少2塊的木板，木板象征小船，賽道象征大海，隊員必須站在木板上，否則即落水，重新開船。由于板比人數(shù)少2塊，所以，當(dāng)最后一個人站倒前一塊板上時必須把最后一塊板拿起來傳遞給第一個人，從而船可以前進(jìn)。要求每個人只能2只腳踩在前后兩塊板上，每塊板不能沒有腳踩，也不能又2只以上的腳踩，如果又船沒人踩，則船被沖走，減少一塊木板。記錄總用時時間，根據(jù)時長評出前3名，各加5，3，2分。
5、第四課：實(shí)戰(zhàn)大演練
將所有干事按2-3人分成各個小組，每組抽選一題，根據(jù)本次培訓(xùn)所了解到的知識，按照題目設(shè)定的特定場合出現(xiàn)的某些問題給與解決的方案，并由各位主席干部進(jìn)行點(diǎn)評，提出意見和建議，以便在以后工作中更出色地完成任務(wù)。
6、結(jié)業(yè)典禮：
院團(tuán)委副書記主持并作本次培訓(xùn)總結(jié)，由院學(xué)生會主席宣讀本次培訓(xùn)優(yōu)秀部門及學(xué)員名單，并授予學(xué)員代表獎狀。
附：考核標(biāo)準(zhǔn)
1)根據(jù)出勤率的比較評出到課率最高的部門為優(yōu)秀部門。
2)課程結(jié)束之后，每個干事交一篇心得體會，內(nèi)容包括通過這次干部培訓(xùn)后的收獲和總結(jié)，以及對學(xué)生會的未來的設(shè)想規(guī)劃和誠懇的建議。
3)每個部門評出1-2名優(yōu)秀學(xué)員（共10位），評審標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)小組推薦，考勤情況，上交材料和課堂表現(xiàn)，給予表彰，也為所有的新學(xué)生會干事做出一個榜樣。起到模范帶頭作用，激勵更多的新干事們更加努力的學(xué)習(xí)，工作。
八．培訓(xùn)注意事項
1)特別強(qiáng)調(diào)此次培訓(xùn)活動將會對出勤情況和交心得情況做嚴(yán)格的要求，達(dá)到讓學(xué)生會的成員人人都有時間觀念的目的，這也是為了在日后的工作中更加有效率，更加有組織性，紀(jì)律性所決定的。最后的培訓(xùn)成績也會依據(jù)記錄的考勤成績作為重要的評分標(biāo)準(zhǔn)之一。
2)此次活動每個部門考勤以及紀(jì)律的記載；會場的布置，人員座位的安排均由團(tuán)委統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排
3）吉尼斯大賽中所需的活動設(shè)施必須提前準(zhǔn)備好，并且注意安全。
九．培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
【培訓(xùn)策劃書】相關(guān)文章：
社團(tuán)培訓(xùn)策劃書04-13
干事培訓(xùn)策劃書04-13
禮儀培訓(xùn)策劃書01-10
教育培訓(xùn)策劃書04-12
培訓(xùn)策劃書15篇01-17
培訓(xùn)策劃書(15篇)01-21
培訓(xùn)策劃書14篇02-25
培訓(xùn)策劃書精選15篇03-07
培訓(xùn)策劃書(匯編15篇)04-02
美術(shù)培訓(xùn)班的策劃書11-18