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模擬公司策劃書
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作已經(jīng)告一段落了，面對新的工作，制定好新的目標(biāo)，需要認真地為此寫一份策劃書。相信大家又在為寫策劃書犯愁了吧！以下是小編幫大家整理的模擬公司策劃書，希望能夠幫助到大家。
模擬公司策劃書1
活動名稱：模擬公司大賽
活動主題：挑戰(zhàn)自我 模擬公司師商貿(mào)
策劃主辦單位：河北大學(xué)“公司模擬”社團
活動宗旨：滿足廣大同學(xué)的興趣，圓向往創(chuàng)業(yè)的同學(xué)的夢想，鍛煉社員能力。
活動口號：敢想，敢做，敢拼。
活動目的：本社團本著豐富我校校園文化生活的宗旨，為社員和廣大創(chuàng)業(yè)愛好者提供一個鍛煉的平臺，為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供支點。體現(xiàn)二十一世紀(jì)大學(xué)生的風(fēng)采。
活動對象：河北大學(xué)全體學(xué)生
活動時間：
賽前準(zhǔn)備工作：
宣傳工作：
1：報名時間：批準(zhǔn)書下來再決定
2：報名地點：
3：培訓(xùn)時間：半個月
4：活動進行時間：一個半月
培訓(xùn)工作：
為滿足廣大愛好者的要求我們將與培訓(xùn)公司合作，并作模擬公司有關(guān)部門有關(guān)人員的操作進行培訓(xùn)，將使大家受益
匪淺，具體如下：
模擬公司內(nèi)辦公室人員的操作：人員的考勤，聘用；賬務(wù)的合審等
模擬公司內(nèi)市場部人員的操作：從事商品的市場分析、開拓工作。根據(jù)真實市場信息、贊助公司的具體情況進行策劃，制作本公司廣告并制定商品的.采購、銷售策略。
公司模擬內(nèi)采購部人員的操作：根據(jù)“模擬中心”提供的商品信息，選擇合適的“模擬公司”，向?qū)Ψ郊陌l(fā)采購
公司模擬內(nèi)銷售部人員的操作：根據(jù)各“公司”寄來的訂單，開具發(fā)票及發(fā)貨清單，寄給充當(dāng)購買者的“模擬公司”
賽前軟硬件準(zhǔn)備：
硬件：以社團為模擬中心，模擬中心設(shè)以下部門，并行使以下職能：
政府機構(gòu)：提供國家的各種經(jīng)濟政策、稅收、利率等信息。
銀行：為大賽期間各“模擬公司”提供貸款、付款、收款、轉(zhuǎn)賬等銀行業(yè)務(wù)的支持。
工商：為“模擬公司”提供注冊、注銷支持及其咨詢。
郵局：“模擬公司”收寄郵件，應(yīng)將郵件打包，必須經(jīng)“模擬郵局”中轉(zhuǎn)，再送往正式郵局寄發(fā)。
市場：協(xié)調(diào)“模擬公司”之間的貿(mào)易活動，當(dāng)某“公司”找不到商家時，“中心”可充當(dāng)相應(yīng)角色。
信息：開辦課程與講座，并發(fā)送新聞與刊物，為新建立的“模擬公司”提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
軟件：建立一個網(wǎng)站，類似于模擬抄股的網(wǎng)站，在上面發(fā)布相關(guān)信息如操作方法，規(guī)則政府信息等，并使其成為交易渠道之一。
仿真性：
“模擬公司”找一個支柱行業(yè)的正式公司作為贊助單位，根據(jù)實際情況建立。
大賽步驟：
1，各參賽人員組成一個模擬公司，然后到“模擬中心”工商部注冊（必須按照注冊程序注冊，讓各模擬公司從模擬之中一定程度了解注冊公司的程序和手續(xù)及相關(guān)知識，讓參賽者明白創(chuàng)業(yè)之理）。
2，各模擬公司在注冊成功之后，劃分個人的職志，分配各部（如辦公室，市場部等等），并派遣各部人員參加本社團開展的相關(guān)培訓(xùn)（體現(xiàn)于公司的運行及操作手段以及在商貿(mào)活動中相關(guān)實踐知識）
3，培訓(xùn)成功之后，本社團將給予各模擬公司一定的仿幣，讓其成為各模擬公司的啟動資金。同時模擬中心的銀行也啟動，職能如下：為大賽期間各“模擬公司”提供貸款、付款、收款、轉(zhuǎn)賬等銀行業(yè)務(wù)的支持。
4，以此同時（在大賽準(zhǔn)備期間），本社團尋找掛鉤企業(yè)的支持，以該企業(yè)的一特定產(chǎn)品當(dāng)作各公司模擬之間的商貿(mào)往來產(chǎn)品，價格竟量與市場保持一致，各模擬公司之間可以自由選擇對象進行往來，商貿(mào)手段可以靈活多變，各模擬公司也可以以各種內(nèi)型的公司存在，比如服務(wù)性公司，咨詢公司等等。但需在模擬中心工商部注冊清楚。
5，在開賽期間，模擬中心將會根據(jù)實際情況作出應(yīng)變，如：（1），當(dāng)有家模擬公司找不到買主，模擬公司立即購買，并在模擬市場里尋找買主。（2），在信息處發(fā)布各種相關(guān)消息。（3），發(fā)布政府出臺的各種相關(guān)政策等等。
6，大賽結(jié)束后的評獎活動
�。�1）規(guī)則：
a,公司所贏利
b，在大賽期間所體現(xiàn)的團隊精神
�。�2）獎品
一等獎 證書及一定物質(zhì)
二等獎 ...........
三等獎 ...........
活動經(jīng)費：宣傳經(jīng)費+獎品+評委經(jīng)費
經(jīng)費來源：企業(yè)贊助
注意事項：（略）
河北大學(xué)“公司模擬”社團
xx年8月
模擬公司策劃書2
活動名稱：
模擬公司大賽
活動主題：
挑戰(zhàn)自我模擬公司師商貿(mào)
策劃主辦單位：
河北大學(xué)“公司模擬”社團
活動宗旨：
滿足廣大同學(xué)的興趣，圓向往創(chuàng)業(yè)的同學(xué)的夢想，鍛煉社員能力。
活動口號：
敢想，敢做，敢拼。
活動目的：
本社團本著豐富我校校園文化生活的宗旨，為社員和廣大創(chuàng)業(yè)愛好者提供一個鍛煉的平臺，為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供支點。體現(xiàn)二十一世紀(jì)大學(xué)生的風(fēng)采。
活動對象：
河北大學(xué)全體學(xué)生
活動時間：
宣傳工作：
1：報名時間：批準(zhǔn)書下來再決定
2：報名地點：xx
3：培訓(xùn)時間：半個月
4：活動進行時間：一個半月
培訓(xùn)工作：
為滿足廣大愛好者的要求我們將與培訓(xùn)公司合作，并作模擬公司有關(guān)部門有關(guān)人員的操作進行培訓(xùn)，將使大家受益匪淺，具體如下：
模擬公司內(nèi)辦公室人員的操作：人員的考勤，聘用；賬務(wù)的'合審等
模擬公司內(nèi)市場部人員的操作：從事商品的市場分析、開拓工作。根據(jù)真實市場信息、贊助公司的具體情況進行策劃，制作本公司廣告并制定商品的采購、銷售策略。
公司模擬內(nèi)采購部人員的操作：根據(jù)“模擬中心”提供的商品信息，選擇合適的“模擬公司”，向?qū)Ψ郊陌l(fā)采購
公司模擬內(nèi)銷售部人員的操作：根據(jù)各“公司”寄來的訂單，開具發(fā)票及發(fā)貨清單，寄給充當(dāng)購買者的“模擬公司”
賽前軟硬件準(zhǔn)備：
硬件：以社團為模擬中心，模擬中心設(shè)以下部門，并行使以下職能：
政府機構(gòu)：提供國家的各種經(jīng)濟政策、稅收、利率等信息。
銀行：為大賽期間各“模擬公司”提供貸款、付款、收款、轉(zhuǎn)賬等銀行業(yè)務(wù)的支持。
工商：為“模擬公司”提供注冊、注銷支持及其咨詢。
郵局：“模擬公司”收寄郵件，應(yīng)將郵件打包，必須經(jīng)“模擬郵局”中轉(zhuǎn)，再送往正式郵局寄發(fā)。
市場：協(xié)調(diào)“模擬公司”之間的貿(mào)易活動，當(dāng)某“公司”找不到商家時，“中心”可充當(dāng)相應(yīng)角色。
信息：開辦課程與講座，并發(fā)送新聞與刊物，為新建立的“模擬公司”提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
軟件：建立一個網(wǎng)站，類似于模擬抄股的網(wǎng)站，在上面發(fā)布相關(guān)信息如操作方法，規(guī)則政府信息等，并使其成為交易渠道之一。
仿真性：
“模擬公司”找一個支柱行業(yè)的正式公司作為贊助單位，根據(jù)實際情況建立。
大賽步驟：
1，各參賽人員組成一個模擬公司，然后到“模擬中心”工商部注冊（必須按照注冊程序注冊，讓各模擬公司從模擬之中一定程度了解注冊公司的程序和手續(xù)及相關(guān)知識，讓參賽者明白創(chuàng)業(yè)之理）。
2，各模擬公司在注冊成功之后，劃分個人的職志，分配各部（如辦公室，市場部等等），并派遣各部人員參加本社團開展的相關(guān)培訓(xùn)（體現(xiàn)于公司的運行及操作手段以及在商貿(mào)活動中相關(guān)實踐知識）
3，培訓(xùn)成功之后，本社團將給予各模擬公司一定的仿幣，讓其成為各模擬公司的啟動資金。同時模擬中心的銀行也啟動，職能如下：為大賽期間各“模擬公司”提供貸款、付款、收款、轉(zhuǎn)賬等銀行業(yè)務(wù)的支持。
4，以此同時（在大賽準(zhǔn)備期間），本社團尋找掛鉤企業(yè)的支持，以該企業(yè)的一特定產(chǎn)品當(dāng)作各公司模擬之間的商貿(mào)往來產(chǎn)品，價格竟量與市場保持一致，各模擬公司之間可以自由選擇對象進行往來，商貿(mào)手段可以靈活多變，各模擬公司也可以以各種內(nèi)型的公司存在，比如服務(wù)性公司，咨詢公司等等。但需在模擬中心工商部注冊清楚。
5，在開賽期間，模擬中心將會根據(jù)實際情況作出應(yīng)變，如：（1），當(dāng)有家模擬公司找不到買主，模擬公司立即購買，并在模擬市場里尋找買主。（2），在信息處發(fā)布各種相關(guān)消息。（3），發(fā)布政府出臺的各種相關(guān)政策等等。
6，大賽結(jié)束后的評獎活動
�。�1）規(guī)則：
a,公司所贏利
b,在大賽期間所體現(xiàn)的團隊精神
（2）獎品：
一等獎證書及一定物質(zhì)
二等獎xx
三等獎xx
活動經(jīng)費：宣傳經(jīng)費+獎品+評委經(jīng)費
經(jīng)費來源：企業(yè)贊助
注意事項：（略）
模擬公司策劃書3
一、活動綜述
�。ㄒ唬⒒厩闆r
主題：模擬公司成長
主線：公司成長階段
模擬：虛擬部門、職位、資本、競爭、市場環(huán)境、產(chǎn)品、談判、人員、經(jīng)營問題
目標(biāo)：
1.迎亞運，賀校慶，豐富校園生活
2.打響參與社團的名聲
3.加強互相合作，建立合作機制，提高聯(lián)合行動能力
4.盡最大努力體現(xiàn)商家的贊助宣傳需求，以達成長久合作關(guān)系
5.鍛煉個人能力
時間:10月底或11月初
參與策劃主辦：廣東金融學(xué)院社團聯(lián)合會管理學(xué)社-大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃研究協(xié)會-法學(xué)會人力資源管理學(xué)會
活動對象：全體學(xué)生、四個協(xié)會會員優(yōu)先
人員：四社團+部分的會員（發(fā)動會員的人數(shù)有限）+社聯(lián)人員+其他特邀人員（比如老師，評委、藝術(shù)團、其他的社團人員）+參與者=總?cè)藬?shù)
�。ǘ�、活動組織：
1.臨時組織結(jié)構(gòu)：模擬公司董事會（各社團社長或社長指派代表）
2.階段或項目負責(zé)人:模擬公司經(jīng)理（各社團副社長及正副部）
3.執(zhí)行：模擬公司員工即各個部門，包括秘書部、市場部、公關(guān)部、財務(wù)部、人力資源管理部（干事會員）
4.另外，社聯(lián)方面的人員安排
5.特邀人士地加入到階段性項目中
6.組織的結(jié)構(gòu)：“單尖矩陣型結(jié)構(gòu)”
縱向是各個社團（有利于傳達委員會的意見）
橫向是各個社團的同類部門（好處是比如各個外聯(lián)部一同拉贊助，宣傳部共同宣傳，財務(wù)共同監(jiān)督等，利于加強磨合程度與功能。）
董事會履行方案審核、監(jiān)督工作成果、宏觀決策、大型贊助項目表決等
宏觀合作方式：
每個環(huán)節(jié)可以由不同社團主要承辦比如a社團承辦初級經(jīng)營，b社團承辦中級經(jīng)營等等。b社團在初級經(jīng)營中不用承辦時則為履行支持和參謀工作，同時準(zhǔn)備中級經(jīng)營。在中級經(jīng)營時，a社團則履行支持和參謀工作。這樣是我們的宏觀合作方式。
�。ㄈ�、參賽者參賽方法：（有兩種）
1．參賽者以每三至五人一隊，參與全部的活動。比賽是淘汰制，經(jīng)過3、4三輪比賽后剩下原來比賽隊數(shù)的20%，每一輪被淘汰的隊伍有一人可以插進其他成功晉級的隊伍。
2．參賽者以每三至五人一隊，參與其中一個項目。（對于那些跳躍某一項目的隊伍，分數(shù)不累計，等同只參加一個項目。按排位得到相應(yīng)的獎品。對于參加全部項目的隊伍，分數(shù)累計，按排位得到相應(yīng)的大獎。）
二、前期準(zhǔn)備
1.社團間溝通，協(xié)調(diào)共同行動，組織臨時組織，統(tǒng)一行動
2.溝通協(xié)調(diào)社聯(lián)及相關(guān)的院方組織場地，經(jīng)費，用具等申請，
3.前期分工、集權(quán)
4.提前做拉贊助工作
5.向本校一些團體的發(fā)出一些支援要求（比如廣播臺等）
6.前期宣傳、動員、組隊方式
7.信息的收集、分析、加工、使用
8.突發(fā)事件的預(yù)測與突發(fā)事件處理機制
9.參與各社團各自內(nèi)部的工作協(xié)調(diào)
10.前期收尾工作
三、創(chuàng)業(yè)階段（由職協(xié)承辦）
開創(chuàng)公司——職業(yè)經(jīng)理人大賽（初賽、復(fù)賽）
一個創(chuàng)業(yè)的開始是有一個職業(yè)的夢想，有一個計劃的開始。職業(yè)經(jīng)理人大賽就是一個創(chuàng)業(yè)家起步的第一個棋子。比賽進行到復(fù)賽，選出五名優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人進行下一階段的'比賽。為接下來的幾個環(huán)節(jié)做好鋪墊，同時又與幾個環(huán)節(jié)相銜接，把整個模擬公司的管理形象的表現(xiàn)出來了。
注：職業(yè)經(jīng)理人大賽計劃書見附件
1、四、自我簡歷（由人力資源管理學(xué)會承辦）
彰顯自我——創(chuàng)意簡歷設(shè)計大賽
一個人如果想找到一份好職業(yè)，首先就要有一份擁有過人之處的個人簡歷，一份好的個人簡歷，可以幫你把商家的眼球吸引過來，大大增加你被人家錄用的機會。怎么才能夠擁有一份與人不同的簡歷，這需要你個人的創(chuàng)意能力，設(shè)計一份具有個人特色的簡歷。
注：創(chuàng)意簡歷設(shè)計大賽見附件
2、五、初級經(jīng)營（由管理學(xué)社承辦）
招兵買馬——招聘會（半決賽）
有了職業(yè)經(jīng)理人之后，創(chuàng)立一間公司首先要有一個精英的團隊。所以對于創(chuàng)業(yè)階段選出的五名職業(yè)經(jīng)理人，要求他們分別派到不同的招聘公司攤位作為面試官幫忙招聘，由我們主辦社團事先協(xié)調(diào)好，要求公司對每個參賽者評分，然后綜合他們得分情況。而且職業(yè)經(jīng)理人要在面試者中挑選出相關(guān)人才來組隊進行下一階段的比賽，因此來銜接上下環(huán)節(jié)。
對于其他的一般面試者，由工作人員將這些面試者帶到他們感興趣的公司攤位面前進行即場面試。注：招聘會方案請詳見附件
3、六、中級階段（由法學(xué)會承辦）
經(jīng)營危機——案例分析大賽（總決賽）
在創(chuàng)業(yè)階段產(chǎn)生的五名職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)過初級階段的招聘會中選出人才組成團隊進行公司管理，其中遇到一些公司管理類的案件，為此我們進行案例分析大賽
注：案例分析大賽方案請詳見附件
4、七、經(jīng)營成果展示（各個社團共同協(xié)作）
同時，這階段最后還是從那些一直堅持隊伍中評出一二三名和優(yōu)勝獎
四、突發(fā)事件
1.準(zhǔn)備時間由于某些原因縮短或延遲
2.國內(nèi)本市突發(fā)事件，如亞運會的召開，學(xué)�？赡芤M行相關(guān)宣傳活動，場地，器材租借有沖突
3.審批問題
4.各個社團是否有其他打算，或者協(xié)調(diào)問題
5.其中一個環(huán)節(jié)的工作不到位，影響下面的活動
6.天氣
7.贊助方面的變數(shù)很大
8.物品耗損過快出乎意料
9.宣傳不到位，冷場
10.每個環(huán)節(jié)都有方案b即后備方案而且注重權(quán)變，可能每走一步，下一步就要改根據(jù)情況改一下，盡最大可能保持活動的系統(tǒng)性和保護商家的贊助利益
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