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          方案策劃

          時間:2023-06-29 08:25:01 策劃書 我要投稿

          【實用】方案策劃四篇

            為了確保工作或事情有序地進行,常常需要預(yù)先準備方案,方案是在案前得出的方法計劃。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?以下是小編為大家整理的方案策劃4篇,歡迎閱讀與收藏。

          【實用】方案策劃四篇

          方案策劃 篇1

            一、培訓內(nèi)容

            1、認知培訓(講師:) 培訓內(nèi)容 培訓時間:

            ◆ 閱讀公司相關(guān)規(guī)章制度(第一部分)

            ◆ 介紹公司的組織架構(gòu)、工作生活環(huán)境(第二部分) ◆ 介紹公司概況(第二部分) ◆ 產(chǎn)品系列簡介(第二部分)

            ◆ 介紹公司主要管理人員,介紹本部門全體人員(第二部分)

            2、生產(chǎn)工藝培訓(講師:龍仁連)

            ◆ 產(chǎn)品基本組成結(jié)構(gòu)

            ◆ 產(chǎn)品組裝工藝流程(含作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi)容) ◆ 制程基本質(zhì)量要求

            到生產(chǎn)部實習,接受一~四星期生產(chǎn)工藝訓練,經(jīng)主管考核認可,結(jié)束培訓

            3、職業(yè)培訓

            ◆ 社交禮儀培訓(講師:待定)

            辦公室的禮儀要求、上下級關(guān)系中的禮儀要求、聽取匯報時的禮儀要求、匯報工作時的禮儀要求、同事關(guān)系中的禮儀要求、辦公室員工禮儀要求與禁忌 ◆ 如何贏得合作的人際關(guān)系(講師:待定)

            溝通的概念、做好自我管理、隨時能站在別人的立場考量事情、主動地去關(guān)懷別人、幫助別人

            ◆ 壓力與情緒管理(講師:待定)

            壓力產(chǎn)生的原因、正確認識壓力、壓力管理控制的方法 ◆ 職業(yè)人的必備素養(yǎng)及工作方法(講師:待定)

            企業(yè)人的素養(yǎng)、企業(yè)人工作的基本守則、報告的時機與方法

            4、專業(yè)技能培訓(講師:各部門指定人員)

            根據(jù)職位職責,由所屬部門指派資深人員擔任輔導(dǎo)員,指導(dǎo)其專業(yè)技能

            5、swot分析(講師)

            swot方法介紹及其應(yīng)用、個人swot案例分析、指導(dǎo)新進員工進行swot分析

            二、待定事項

            1、每次培訓結(jié)束后,由培訓講師對受訓人員的上課紀律、積極性、內(nèi)容的理解進行評分,全部培訓合計總分100分。

            2、“新員工培訓”作為試用期考試的一個組成部分,占30%分數(shù); 具體分數(shù)分配如下:

            培訓方案策劃書 篇3

            一、 培訓目的:為了提高輔導(dǎo)站新任部門干事的理論水平和工作能力,使之更 好的適應(yīng)學生工作環(huán)境、了解工作程序、正確處理工作與學習之間的關(guān)系,從而更好的推動心理輔導(dǎo)站及我系學生工作的開展,特安排此培訓培訓策劃書。

            二、 培訓對象:電子系心理輔導(dǎo)站綜合部、策劃部的所有干事

            三、 培訓時間: 11月26日(周五)晚上 6:50

            四、 培訓地點:教學樓1A104

            五、 培訓內(nèi)容:

            1、各部門人員進行自我介紹(先所有部長副部,再干事或者按部門也行)

            2、由各部門部長或副部長介紹本部門職責:

            綜合部職責:策劃組織系心理輔導(dǎo)站的各項活動,確保活動有序開展,定期更新博客。

            策劃部職責:制定工作計劃,對各活動的前期策劃和后期的整合總結(jié)。負責廣播稿件擬寫和刊物的排版。

            2、明確干事的職責及要求、指出部門近期存在的.一些問題。

            3、各部門干事發(fā)言,總結(jié)自己從開學到現(xiàn)在的工作心得,學到什么,有什么想法。

            4、針對各部門現(xiàn)存的問題部長指導(dǎo)干事如何克服這些問題,更好的熟悉學生工作。

            5、所有成員做一個小游戲。

            六、 培訓形式:本次培訓主要以座談形式進行

            七、 培訓準備:

            1、 要提前制作好干事培訓大會的PPt

            2、 要提前申請好教室,并做好教室的布置工作(黑板,桌椅的擺放等)

            3、 要提前做好簽到表

            4、 前期通知干事參加大會要到位

            八、 培訓要求:

            1、每個部門部長或副部長務(wù)必發(fā)言,每位干事務(wù)必提前做好真對自己近期工作情況的發(fā)言準備。

            2、所有參加培訓的干事務(wù)必按時出席,認真聽講,積極參加各項討論不得缺席、遲到(做一份簽到表,心理輔導(dǎo)站所有人的,當天不要請假)。

            3、培訓結(jié)束后,全體學員必須上交心得體會一篇(不要太強制哈),各自部門自行考核

            4、培訓過程拍照片,做好后期總結(jié)工作。

          方案策劃 篇2

            一、活動背景

            步入大學門檻,我們的人生步入了又一個重要的時期,我們充滿了激情與活力,我們對知識充滿了渴望,但是我們很多的同學卻只注重專業(yè)知識的培養(yǎng),而不明白大學里學的'不光是自己的專業(yè)知識,還應(yīng)該更早的接觸社會,那么踏入社會的第一件事就不得不學好禮儀交往的知識。讓我們在與人交往的過程中能給人留下一個良好的第一印象,體現(xiàn)我們學校的良好風貌,我們經(jīng)濟管理系分團委決定舉辦這次禮儀講座。

            二、活動目的

            宣傳和普及有關(guān)思想道德修養(yǎng)的知識,提高大學生的思想道德修養(yǎng);響應(yīng)精神文明建設(shè)的口號,促進精神文化的發(fā)展;活躍校園文化,推動校園文化及建設(shè),愿文明禮儀之花開滿校園,香遍華夏。

            三、活動主題:

            展禮儀風采,揚成功風帆

            四、活動對象:

            經(jīng)濟管理系11級全體新生

            五、活動時間及地點

            時間:20xx年12月8日晚上19:30

            地點:小禮堂

            六、主講教師:

            茂名職業(yè)技術(shù)學院禮儀培訓老師、旅游管理專業(yè)班主任梁逸更老師

            七、準備工作

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            1、申請場地、麥克風、紅布等(秘書部)

            2、前期宣傳:組織并制作海報,在一號飯?zhí)猛鈴堎N宣傳海報。(宣傳部)

            3、提前一個周末出去拉贊助。(公關(guān)部負責)

            4、物品籌備:一條橫幅、一束鮮花、氣球等(公關(guān)部)

            5、制作PPT(信息部)

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            1、及時送出請柬,確定到場嘉賓(組織部負責)

            2、做好座位安排表(組織部負責)

            3、準備所需準備好的相機(宣傳部負責)

            4、安排、維持好現(xiàn)場秩序(秘書部負責)

            5、12月8日下午布置活動現(xiàn)場(文體部),音箱設(shè)備等檢查,副書記驗收整個現(xiàn)場所有的準備工作。

            八、活動現(xiàn)場

            1、開始由主持人對梁逸更老師做簡單的介紹作為開場白。

            2、接著由梁逸更老師講關(guān)于禮儀方面的知識并播放PPT。

            3、學生提問環(huán)節(jié),解答學生的一些問題。

            4、活動結(jié)束后,表達我們對梁逸更老師的感謝以及獻上鮮花。

            九、活動經(jīng)費預(yù)算(見附表)

          方案策劃 篇3

          尊敬院領(lǐng)導(dǎo):

            我叫周玉芳,湖南省郴州市安仁縣人,本人從事過酒店管理,也承包過長沙某單位的職工食堂。為了貴醫(yī)院食堂、超市的加強管理,進一步改善職工和病人就餐和生活的實際情況,本人結(jié)合對貴院的實際情況,特擬定以下經(jīng)營管理方案,敬請參閱:

            一、食堂承包經(jīng)營方案

            本人愿承包經(jīng)營貴院食堂。嚴格履行承包合約、遵守各項條款、服從并全力配合院方管理。嚴格按照國家飲食衛(wèi)生標準執(zhí)行各項操作。文明禮貌的為職工和患者供餐。

            二、超市承包經(jīng)營方案

            首先做好本職工作,積極、主動、熱情、周到為賓客服務(wù)。嚴格執(zhí)行物價政策,明碼標價。誠實守信,保質(zhì)保量,不出售有害健康的.食品。及時對商品進行整理,保持陳列整齊美觀。接受監(jiān)督,虛心聽取意見。

            第二、根據(jù)商品所需的存儲條件,分類進行保管。統(tǒng)一貨物編碼,標明商品存放的精確位置,并以明顯的字跡將編碼標明于貨位、貨架上。繪制庫房商品儲存位置平面圖,以便全面反映庫存情況。保持庫房的清潔衛(wèi)生,消除導(dǎo)致商品霉爛、變質(zhì)及蟲蛀、鼠咬等隱患?刂茙旆繙貪穸龋趲旆績(nèi)設(shè)置溫濕度計,利用密封、吸潮、通氣等方法加以調(diào)節(jié),以適應(yīng)保管商品的需要。經(jīng)常檢查庫存商品,及時發(fā)現(xiàn)在存儲過程中數(shù)量、質(zhì)量的變化情況,采取措施加以預(yù)防。庫存商品發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、破損、超過保管期時,或出現(xiàn)滯存情況,及時處理意見。

            第三、保持營業(yè)場所環(huán)境衛(wèi)生。根據(jù)商品的性質(zhì),清理商品上的灰塵。清潔衛(wèi)生后,必須把商品迅速整理、擺設(shè)、陳列好。

          方案策劃 篇4

            活動內(nèi)容:

            1、廣告語:“游王府,吃川菜,送清爽”。

            5月1日——5月7日黃金周期間,凡持當日游覽xxx花園門票的賓客來店用餐,每桌可獲贈清涼甜爽水果一份(或酸梅汁一杯)。

            2、觸摸“五一”幸運摸獎活動

            5月1日—— 5月7日黃金周期間,在xxx店用餐者以桌為單位,均可憑結(jié)賬單參加抽獎活動,凡抽出寫有“五一”字樣的客人將獲得xxx花園門票一張;凡抽出寫有“五一xx店”字樣的客人將可獲得三輪車什剎海胡同游覽券一張。

            3、“xxx飯店蔬香樟茶鴨特價賣”

            5月1日——5月13日活動期間,xxx店每日限20只xxx飯店蔬香樟茶鴨特價銷售,原價96元/每只,特價60元/每只;顒悠陂g還有兩款特價菜以供賓客選擇:上湯扒雙鮑118元/份(原價198元)、蔥燒赤參 48元/份(原價88元)。

            另外,為回報消費者,5月1日— 5月13日活動期間,xxx店特推出“精品川菜、百姓價格”的三款套餐:親子三人套餐188元、快樂六人套餐588元、全家福套餐(10人量)880元。

            4、訂“益智齋”餐廳送花園游

            5月1日——5月13日活動期間,凡在“益智齋”用餐的'賓客可免費游覽xxx花園。讓賓客充分體會到“xx里的川菜,川菜中的經(jīng)典”意境。

            五一勞動節(jié)餐廳促銷可以采用以下方式:

            1、客戶服務(wù):訂餐、訂房后的確認短信,來店前短信提醒或地址信息;

            2、廣告宣傳:利用廣告群發(fā)手段進行廣告宣傳,發(fā)布特價信息,提高人氣;

            3、節(jié)假日客戶生日關(guān)懷短信:利用節(jié)假日或老客戶生日提供價格優(yōu)惠,吸引客人;

            4、短信打折券、現(xiàn)場短信交友;

            5、服務(wù)相關(guān)小知識短信介紹,例如餐館可進行新菜式、特色菜、時令菜介紹以滿足廣大食客的嘗鮮心態(tài),避免客戶流失;

            6、現(xiàn)場抽獎:客人發(fā)送短信有機會獲得價格優(yōu)惠,或者贈送特色菜。既提高客人興致,也可借此獲得大量客戶手機號,成為未來宣傳服務(wù)的目標。

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