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最新學(xué)生會招新策劃書
時間稍縱即逝，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，又迎來了一個全新的起點和新的目標，不妨坐下來好好寫寫策劃書吧。那么我們該怎么去寫策劃書呢？以下是小編精心整理的最新學(xué)生會招新策劃書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
最新學(xué)生會招新策劃書1
一、策劃主題
××系學(xué)生會招收大一新干事
二、招新目的
新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新成員，積極為學(xué)生提供展示才藝，鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在新能源團委的高度重視下開展新學(xué)年的招新工作。
三、主辦單位
新能源工程系學(xué)生會
四、招新原則
公開競聘，公平競爭，擇優(yōu)錄取，民主集中
五、招新對象
××系全體大一新生
六、組織安排
主席團策劃設(shè)計，各部門相互配合
七、招新方式
報名，面試（注，面試程序：自我介紹，回答考官問題，才藝展示）
八、招新要求
能夠吃苦耐勞，責任心強，做事認真細致，有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、組織能力，具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
九、招新日程安排
前期準備：××月××日——××月××日，前期宣傳（××�！痢林埃�，散發(fā)報名表（××�！痢粒�，收集報名表統(tǒng)計人員名單（××�！痢粒�，確定考官、面試地點并通知面試人員準備面試（××�！痢粒嬖嚵鞒蹋骸痢猎隆痢寥胀�6點半，面試，統(tǒng)計面試結(jié)果。
××月××日——××月××日，確定新干事名單（××�！痢粒ㄖY(jié)果并通知新干事參加“歡迎新干事”大會（××�！痢林埃�。
會議：××月××號晚6點半，舉行“歡迎新干事”大會�；顒咏Y(jié)束。
�。ㄒ浴痢猎隆痢寥臻_學(xué)為參考，如開學(xué)時間不同，則按期順延）
十、前期準備
1、主席團：負責××月××日到各班宣傳。
2、宣傳部：負責新學(xué)期招新海報，××月××日之前完成，并張貼在女生宿舍樓下；面試日在面試教室黑板寫字。
3、外聯(lián)部：負責新能源招新橫幅，××月××日之前完成，并懸掛于主干道；拉贊助。
4、秘書部：負責根據(jù)新生人數(shù)制作報名表（9.1）和面試打分表（9.5）。
5、生活部：負責確定考官（注：聯(lián)系系部團委老師，學(xué)生會各部長），確定面試地點（注：準備兩間教室，一間面試，一件準備）；面試日面試教室布置。
6、學(xué)習(xí)部：負責協(xié)助主席團××月××日到各班宣傳，并散發(fā)報名表（注：報名表以班級為單位散發(fā)到各班班主任或班長手中，再由班主任或班長散發(fā)到新生手中），××月××日收集報名表。
7、監(jiān)察部：負責制定招新錄用標準（和秘書部制作的面試打分表相配合），××月××日之前完成。
8、文藝部：負責××月××日之前通知上交報名表的新生參加9月5日的面試。
9、體育部：流動人員調(diào)動。
十一，面試流程
××月××日——××月××日報名階段，收集報名表××月××日面試階段
應(yīng)試新生根據(jù)所通知面試的時間到制定地點地點等候面試，各部門干事做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門干事交叉協(xié)同工作，在負責部門領(lǐng)導(dǎo)下完成面試任務(wù)。整個面試過程可包括以下環(huán)節(jié)：
a）做簡短的自我介紹，簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在3分鐘以內(nèi)）
b）要求回答考官提問（回答每個問題時間控制在1分鐘以內(nèi)）
c）才藝展示（時間控制在2分鐘以內(nèi)）
××月××日確定新干事名單，宣傳部將名單公告于c樓樓下，××月××日之前，文藝部通知新干事結(jié)果并參加“歡迎新干事”大會
十二，歡迎新干事大會
1，召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)生會主席團組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。
2，以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的.工作方向、部門的職責、部門的成績等等，動員大家團結(jié)合作，從而更好的服務(wù)新能源的師生。
最新學(xué)生會招新策劃書2
一、招新目的：
為了保證系團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部的隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的`人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
三、招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團學(xué)會指導(dǎo)老師。
四、招新時間與地點：
2、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學(xué)樓139140141三個教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。
五、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作，體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使團委學(xué)生會這棵大樹常青。
六、招新辦法：
1、前期準備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務(wù)，開始進行招新的各項前期準備工作。
由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作，學(xué)習(xí)部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報名活動準備
在19日11時舉行招新報名活動，由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認真告知關(guān)注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數(shù)
報名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報
各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責部門，負責部門應(yīng)認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負責部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：
初試結(jié)束，各部門認真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則，以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試:初試通過名單，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點。時間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席
復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）
八：招新注意事項：
注意事項：
1)、各部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
2)、各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；
3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九：負責部門
總負責：主席團代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維
協(xié)作人員：各個部門代理
**年9月18日
信息工程系團委學(xué)生會
最新學(xué)生會招新策劃書3
一、主題：
20xx九月校學(xué)生會招新方案
二、活動時間：
20xx年九月一號到二十一號
三、活動目的：
為宏德中學(xué)第一屆學(xué)生會組織挑選骨干力量
四、招新對象：
高20xx級、高20xx級全體學(xué)生
五、活動流程：
（1）招新宣傳階段：
預(yù)計宣傳從九月一號開始，由廣播，班級宣傳等形式，通過對各個部門的介紹，使高一新生對校學(xué)生會有一個初步的了解。對于每個部門的介紹，由林炯在2號晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報的制作和宣傳。并從2號開始在高一各班分發(fā)報名表格（需附一張1寸的照片），并在團委設(shè)置為期七天的咨詢點。報名人員信息，入會申請書由團支書或班長填寫并保管，直至6號晚上交到團委辦公室。其中報名點的咨詢?nèi)藛T由每個部門派出一人，共九人構(gòu)成。
注：此次宣傳活動將持續(xù)進行七天，主要負責部門為宣傳部和廣播站，主要負責人分別為林炯（主席團），張玲（宣傳部），廣播站站長，秘書處。（后附宣傳階段的策劃書）
�。�2）前期初選階段：
前期海選大會預(yù)定于七號下午六點整開始，預(yù)計將有兩百人左右，大會將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開，每天有兩到三個部門面試，每個部門各派兩到三名學(xué)生干部擔當評委。新生可持自己的報名表格到相應(yīng)的教室報到。其中報名表格在新生進入教室時由秘書處的相關(guān)負責人員收集，并按所報部門整理，分類后交于該部門的負責人手里。海選分由兩個步驟，首先由新生對我們學(xué)生干部進行關(guān)于學(xué)生會各個部門的提問，時間由我們學(xué)生干部自己把握（可視情況而定，不宜過長，五分鐘左右為宜）。之后進入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然后我們的`學(xué)生會干部將對其進行一些關(guān)于學(xué)生活動常見問題處理意見的提問，時間為一分鐘左右。這一階段將由學(xué)生干部對每位參賽者的表現(xiàn)進行十分制打分，最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績由各個部門兩到三位評委的評分相加，并在現(xiàn)場求出其最后得分，此項工作由秘書處負責。其中對于表現(xiàn)確實良好，但成績不理想的，我們將給予特別關(guān)照，使其能夠進入到下一輪的選拔中。
此次晉級人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi)：（135人左右）
秘書處：15人以內(nèi)
外聯(lián)部：15人以內(nèi)
宣傳部：15人以內(nèi)
生活部：20人以內(nèi)
學(xué)習(xí)部：10人以內(nèi)
體育部：15人以內(nèi)
文娛部：10人以內(nèi)
安全部：10人以內(nèi)
紀檢部：20人以內(nèi)
部門分配面試時間情況如下：
9月8日：
秘書處、外聯(lián)部、紀檢部
負責人吳卓霖
9月9日：
體育部、文娛部、生活部
負責人林炯
9月10日：
學(xué)習(xí)部、宣傳部、安全部
負責人王、候
學(xué)生干部提問示例問題：
1、你為什么要進入學(xué)生會？
2、在以前的學(xué)生工作中有無遇到過什么難題，是怎么解決的？
3、當你的學(xué)習(xí)和你的工作發(fā)生沖突的時候，你會怎樣做？
4、當你確實完成不了交給你的工作的時候你會怎么辦？
5、你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你明知道有不妥的，你會怎么做？
6、當把你調(diào)到了一個你不想去的部門工作時，你會怎么樣？
7、你覺得自己為什么能勝任學(xué)生會這份工作？自己的長處和短處分別是什么？
8、假如讓你進入了學(xué)生會，你會從哪方面發(fā)揮？
9、假如讓你組織一次元旦晚會活動，你會怎么做？談?wù)勀愕南敕ā?/p>
注：此次每個部門所選人數(shù)應(yīng)不少于最后確定的學(xué)生干部人數(shù)，對于此次晉級人員名單我們將張榜通知！給每個人的時間不宜過長，評委應(yīng)時刻互相提醒，以防影響后續(xù)同學(xué)發(fā)揮。
（3）后期遴選階段：
這一階段初定于九月十二號下午六點半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳進行，由團委老師做最后的挑選。
首先我們的學(xué)生干部將于六點半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)提前對已經(jīng)挑選出來的人員進行簡單的筆試（筆試問題如下），筆試時間為四十分鐘，筆試完畢之后，新生坐在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳，試卷將交到評委老師手中進行審閱。面試從七點十分正式開始，老師每看完一份試卷，即叫入相應(yīng)的學(xué)生進行面試。面試完畢之后，各個部門召入人員將由老師最后裁定。
筆試問題：（請用簡短的話語作答）
1、以自己的視角，對你所進入的部門進行一個簡單的功能闡述。
2、有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？
3、當你的想法和老師的想法有分歧時，你會如何？
對于最后進入學(xué)生會各個部門的人數(shù)我們初定于此：（92人）
學(xué)習(xí)部：8人
體育部：8人
文娛部：8人
安全部：8人
秘書處：10人
外聯(lián)部：10人
宣傳部：10人
生活部：15人
紀檢部：15人
此次晉級人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書和工作證！
最新學(xué)生會招新策劃書4
一、招新目的
學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁，學(xué)生會在學(xué)生處老師，主席團，各部長指導(dǎo)下開展各項工作。秉著"一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切，為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù)。大學(xué)是個獲取知識，鍛煉能力的場所，學(xué)生會是個學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺。在這里您可以得到最好的培訓(xùn)，在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力；在這里您可以學(xué)到管理才能；學(xué)會交際，團隊合作……為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程
1、宣傳階段
2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會
3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動
4、正式開始招新
三、具體招新流程：
1、宣傳：
1)在一教樓前貼出宣傳海報
2）在本院公告欄貼出通知，并附上申請書標準格式
3）學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知
4）由學(xué)生會主席帶領(lǐng)各部部長到各班宣傳
宣傳部要做好此次活動的宣傳海報
四、正式招新
1）申請：10月10—16日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日（13：00—14：00或20：00—21：00）交到學(xué)生會辦公室。
2）面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負責人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負責。
3、競選演講，由通過筆試的同學(xué)進行演講，每個人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團委老師、學(xué)院各部門主要負責人
4、確定名單：20xx年10月31日之前結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單
5、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負責出海報）
6、學(xué)生會成立大會，在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會干事名單，參加人員：學(xué)院院長、學(xué)生會主席、團委書記、學(xué)生會干部、各班班長團支書。
五、招新細則
�。ㄒ唬┱行聦ο�
11級新生
�。ǘ┱行乱�
1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心、細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
�。ㄈ┱行氯藬�(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報辦公室。
（四）招新形式
在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進行面試，合格后經(jīng)主席批準方可進入學(xué)生會工作。
�。ㄎ澹┱行聲r間及地點
時間：10月份，具體時間根據(jù)學(xué)校安排
地點：1523教室
�。┞�(lián)系電話
主席：152258xx
3團副：139496xx
辦公室：15093xx
5、其他可行性措施
如果情況允許，院學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
(一)報名初階段
1、具體流程
面試內(nèi)容
①簡單自我介紹及工作設(shè)想（3到5分鐘）。
�、趹�(yīng)聘者回答評委的問題。
③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。
�。ㄗⅲ好嬖嚲唧w問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限）。
以下是對面試階段工作的要求：
（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者報名時，通知其在指定時間地點進行面試。
�。�2）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。
（3）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應(yīng)聘者當場進行初試。
�。�4）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的'辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席安排。
�。�5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席報告進行安排解決。
（三）審核確定人員名單
1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席。
2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記。
3、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。
四、召開新一屆學(xué)生會成立大會
1、召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
六、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作
附面試問題：
1、我�，F(xiàn)有多少個學(xué)部、院、系？他們的全稱分別是什么？
2、請簡單陳述對你所報的部門的理解（部門存在的意義、發(fā)展方向等）？
3、請列舉幾個你認為現(xiàn)在學(xué)生會面對的最亟待解決的問題。
4、假設(shè)你能如愿當選，簡述一下你將如何把工作做好？
5、假如你與其他干事有糾紛，簡述一下你如何處理？
6、在什么樣的條件下你工作最有效？
7、當你是對的，但別人卻反對你時，你該如何處置？
8、你是否愿意做一些常規(guī)又簡單的工作？為什么？
9、如果你的學(xué)習(xí)和社團工作發(fā)生了沖突，你會如何處理？
10、在什么樣的條件下你工作最有效？
11、如果你的意見與下屬的有沖突，你會怎樣處理？
12、假如你進了學(xué)生會，你將怎么做？
13、簡述你是憑著什么態(tài)度競選學(xué)生會的，你有什么過人之處。
14、你覺得大學(xué)與高中有什么不同？
15、怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾？
16、如何看待“讀活書，活讀書，讀書活”？
17、在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，請問你如何看待？
18、你高中階段有沒有擔任什么職務(wù)，這些工作對你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？
最新學(xué)生會招新策劃書5
在丹桂飄香的新學(xué)期里，計算機系學(xué)生會即將迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，希望鍛煉自己的同學(xué)可以加入各個部門，協(xié)助辦好學(xué)生會的各項活動。同時，計算機系學(xué)生會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學(xué)提供了一個更好的展示自我，充分發(fā)揮自己才能的平臺。
主辦方：
內(nèi)蒙古財經(jīng)學(xué)院職業(yè)學(xué)院計算機系學(xué)生會
活動總負責人：
巴根
活動時間：
20xx年9月9日19:00--21:00
活動地點：
主樓xxx教室
活動安排：
一、前期準備
領(lǐng)導(dǎo)團:統(tǒng)籌各部門、安排納新工作，協(xié)助各個部門完成納新；學(xué)習(xí)部:提前準備納新必須用品；
文宣部:對納新活動進行形式多樣宣傳；
體育部、生活部、紀檢部:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)團、宣傳部工作；
外聯(lián)部:積極的為納新活動還有下學(xué)期各項活動拉取贊助；同時各部門要認真準備各自所需的'面試問題。
1、設(shè)計納新海報——宣傳部
主題海報1張、學(xué)生會簡介1張、各部簡介1張、宿舍樓納新通知2張、各部名稱牌6個
2、物資籌備——學(xué)習(xí)部
協(xié)助各部負責人聯(lián)系相關(guān)物資，做好準備情況匯報
3、場地申請——學(xué)習(xí)部
二、前期宣傳
1、宿舍宣傳：各部長深入宿舍介紹學(xué)生會各部職能，邀請加入學(xué)生會并即時做好問題解答。
2、各宿舍樓下張貼學(xué)生會納新通知海報
3、人員安排
海報張貼：文宣部
宿舍宣傳：人員靈活調(diào)動
4號樓
6號樓
4、各部門需及時通知新生面試的時間、地點及需要準備的事宜。
三、活動進行
1、9月8日各部門走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會中來，對納新活動進行進一步的宣傳。同時進行筆試
2、9月8日19：00前各部門負責人預(yù)計招收人數(shù)及納新表格領(lǐng)取情況。
3、9月8日20：00前各部門將納新名單上交辦公室。
4、物資到位并布置會場，放置各部名稱牌負責人：文宣部18:00核查物資
5、播放音樂暖場，人員到位準備接納。
人員到位：
18:30前各部負責人集合本部工作人員到會場簽到分發(fā)評分表表，部署工作。
6、現(xiàn)場工作安排
面試人員：各部部長
物資出納：生活部
現(xiàn)場拍攝：待定
7、9月9日19：00~21:00進行11級新生面試。
8、9月10日上午各部門的納新名單進行調(diào)整。確定最后名單。
9、9月10日下午由辦公室將納新名單總匯上報系領(lǐng)導(dǎo)、老師審核，并于當天進行公布。
四、活動結(jié)束
整理物資、清理會場
五、所需物資預(yù)算
物資數(shù)量報價
筆記本電腦10
筆12各部自備0
海報550
名稱牌630
評分表5015
氣球3袋10
工作證20各部自備0
應(yīng)急臺燈6各部自備0
總預(yù)算：95元
六、可能出現(xiàn)的問題
1、9日晚上若有停電，納新活動無法進行，延期舉行
七、注意事項
1、宿舍宣傳突出計算機系學(xué)生會的重要性，鼓勵加入系學(xué)生會；
2、平衡學(xué)生會各部介紹，注意宣傳的方法，不得只針對于本部宣傳；
3、現(xiàn)場負責人做好工作分配，協(xié)調(diào)柜臺與現(xiàn)場工作；
4、物資到位，做好匯報，保證現(xiàn)場使用。
5、對新生進行面試，應(yīng)按照公平、公正、公開的原則。各部門按需求自主安排面試內(nèi)容。
6、各部門負責人在面試的時候要注意多引導(dǎo)新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經(jīng)參加過什么活動，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。
最新學(xué)生會招新策劃書6
一：活動主旨：
新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新會員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風和各類校園活動的`組織帶頭作風這個宗旨，在學(xué)校院團委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。
二：活動時間：
xx月xx日
三：活動地點：
新老校區(qū)食堂門口
四：活動內(nèi)容
1:前期準備和宣傳：
�。�1）在活動開始前兩周，由宣傳部制作校園海報、懸掛橫幅、展板和墻體噴繪的制作及張貼。
�。�2）設(shè)計報名表并打印足夠份額，制作各部門簡介以及其他指示性紙張。
（3）提前申請場地、桌椅。
2:報名活動準備：在x日X時舉行招新報名活動，各部門組織負責人員提前半小時到場搬運桌椅和必須物品，做好報名現(xiàn)場各項工作（到場人員進行簽到）報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并告知關(guān)注面試公告海報的張貼，兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作
3確定報名人數(shù)：報名截止后，各部門積極協(xié)作，確定報名人數(shù)，認真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
五：面試內(nèi)容：
1：面試公告海報：各部門將面試時間、地點、提前交到宣傳部，由其制作海報并在宣傳墻張貼，每個部門面試具體時間點詳見海報欄，如有變動，另行通知。
2：面試內(nèi)容：由部門負責任做好相關(guān)組織工作。
3：面試結(jié)束：由負責人進行挑選，統(tǒng)計人數(shù)，告知并做海報進行張貼（注：個別部門需要復(fù)試，自行通知面試成員）。
最新學(xué)生會招新策劃書7
電子科技大學(xué)學(xué)生會是我校學(xué)生自行組織管理的重要機構(gòu)。多年來，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會本著“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的原則，不斷加強自身隊伍建設(shè)，同時注重研究本校學(xué)生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。
金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存！
一、招新目的
為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組
（二）招新要求
1、承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
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各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
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在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學(xué)生會工作。
（五）招新時間及地點
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（七）學(xué)生會網(wǎng)站
三、招新流程
1、具體流程
�。�1）宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。
�。�2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。
�。�3）在學(xué)生會官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時也可以在等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。
（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
�。�2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠樓，b樓，c樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
�。�3）廣播站利用在信遠樓的廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。
�。�4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
2、時間
9月8日——9月15日
3、其他可行性措施
9月8日——9月15日，如果情況允許（例如學(xué)生會人員近一周軍訓(xùn)期間可以進入竹園公寓），學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
四、報名面試階段
�。�1）9月14日早上7：30，由負責人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動中心搬運一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。
�。�2）由負責人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。
（3）設(shè)置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。
�。�4）9月14日上午9：00，招新工作正式開始。
�。�5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的`問題給予耐心細致的解答。
�。�6）應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往大學(xué)生活動中心面試（具體面試安排在下一部分）。
�。�7）晚上19：00，由負責人負責，將桌椅搬回大學(xué)生活動中心，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。
�。�8）9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。
以下幾點是對報名階段工作的要求：
�。�8）各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。
�。�9）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
�。�10）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會工作。
�。�11）體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
�。�12）生活部負責招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。
�。�13）辦公室負責招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。
（14）廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。
（15）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。
最新學(xué)生會招新策劃書8
一、招新目的
學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁，學(xué)生會在學(xué)生處老師，主席團，各部長指導(dǎo)下開展各項工作。秉著"一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切，為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為家服務(wù)。學(xué)是個獲取知識，鍛煉能力的場所，學(xué)生會是個學(xué)生展現(xiàn)自我的舞臺。在這里您可以得到最好的培訓(xùn)，在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力；在這里您可以學(xué)到管理才能；學(xué)會交際，團隊合作……為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細則
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0 9級新生
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1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
�。ㄈ┱行氯藬�(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
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在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學(xué)生會工作。
（五）招新時間及地點
時間：
地點：
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三、招新流程
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1、具體流程
�。�1）宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。
（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。
2、要求
�。�1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄，海悅餐廳等多個地點的'消息欄張貼海報進行前期宣傳。
�。�3）廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。
3、時間
4、其他可行性措施
如果情況允許，院學(xué)生會各部門成員可以走新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
（二）報名初階段
1、具體流程
報名部分
�。�1）周二，由負責人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點搬運一定數(shù)量的桌椅，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。
�。�2）由負責人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細情況及招新要求。
�。�3）周二中午12：00，招新工作正式開始。
�。�4）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。
（5）應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時間與地點進行面試（具體面試安排在下一部分）。
（6）晚上20：00，由負責人負責，將桌椅搬回指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。
以下幾點是對報名階段工作的要求：
（1）各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的。桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。
�。�2）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
�。�3）體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
�。�4）生活部負責招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。
�。�5）廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。
�。�6）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。
面試部分
面試內(nèi)容
①簡單自我介紹及工作設(shè)想（3到5分鐘）。
②應(yīng)聘者回答評的問題。
�、蹖�(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。
�。ㄗⅲ好嬖嚲唧w問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限）。
以下是對面試階段工作的要求：
�。�1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者報名時，通知其在指定時間地點進行面試。
（2）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。
�。�3）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應(yīng)聘者當場進行初試。
�。�4）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。
�。�5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。
（三）審核確定人員名單
1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。
2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記。
3、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。
（四）召開新一屆學(xué)生會成立會
1、召開所有學(xué)生會成員會，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣同學(xué)。
五、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作。
最新學(xué)生會招新策劃書9
一、工作職責
我系體育部是我系學(xué)生會的主要部門之一，其主要工作職責是：
1、積極策劃組織各項體育活動。
2、督促、協(xié)調(diào)學(xué)生社團聯(lián)合會各體育類社團開展各項體育活動。
3、協(xié)助團委、學(xué)生會其他部門開展工作。
二、工作分類
體育部工作具有工作時間相對集中、工作強度大、工作針對性強等一系列特點。其主要可以分為院學(xué)生運動會院籃球比賽、院排球比賽、院拔河比賽等，以及執(zhí)行團委學(xué)生會所給予的各項任務(wù)。
三、具體部分的計劃內(nèi)容
系新生籃球比賽
為增進我系各班學(xué)生之間的交流，由體育部舉辦院xx年新生籃球賽。屆時，我部將向?qū)W校相關(guān)部門請批場地；同時對各班級進行宣傳。積極組織，周密準備，合理安排，公平裁判。保證球賽公平公正，并且達到促進學(xué)生友誼，增加我系運動健身的良好氛圍。
同時我們還會舉辦系羽毛球比賽，系乒乓球比賽等一系列活動以豐富同學(xué)們的校園生活并加強各班間的聯(lián)系與合作。
本學(xué)期其它時間體育部將隨時待命，根據(jù)團委學(xué)生會所下達的各項命令，積極完成。對于其他部門的工作，體育部也將盡力配合，使學(xué)生會的工作得以更順利的進行。
四、備注
1、由于目前系工作的'具體日程沒有定下，所以只能參考往屆體育部的工作時間來確定工作進度，如與現(xiàn)實有出入，以現(xiàn)實情況另行制定相應(yīng)的活動策劃書。
九月底：羽毛球比賽
十月國慶節(jié)后：乒乓球比賽
十月底：跳繩比賽
十一月中旬：排球比賽
時間待定：院籃球比賽
你決定時間：系籃球比賽
最新學(xué)生會招新策劃書10
一、招新目的
為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組
�。ǘ┱行乱�
1、承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
�。ㄈ┱行氯藬�(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
�。ㄋ模┱行滦问�
在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學(xué)生會工作。
�。ㄎ澹┱行聲r間及地點
�。┞�(lián)系電話
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網(wǎng)址：)等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。
�。�1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
�。�2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠樓，b樓，c樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
�。�3）廣播站利用在信遠樓的廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。
�。�4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
3、時間
9月8日——9月15日
4、其他可行性措施
9月8日——9月15日，如果情況允許（例如學(xué)生會人員近一周軍訓(xùn)期間可以進入竹園公寓），學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
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(1)9月14日早上7：30，由負責人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動中心搬運一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。
（2）由負責人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。
�。�3）設(shè)置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。
(4)9月14日上午9：00，招新工作正式開始。
（5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的'特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。
�。�6）應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往大學(xué)生活動中心面試（具體面試安排在下一部分）。
�。�7）晚上19：00，由負責人負責，將桌椅搬回大學(xué)生活動中心，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。
(8)9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。
以下幾點是對報名階段工作的要求：
�。�8）各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。
�。�9）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
（10）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會工作。
�。�11）體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
（12）生活部負責招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。
�。�13）辦公室負責招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。
�。�14）廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。
（15）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。
(1)14日前，將學(xué)生會辦公室進行簡單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進行面試。
(2)14日早上10：00開始面試工作，共13個部門，分為四組，面試按時間段分組進行，每個時間段為一小時，到晚上10：00結(jié)束。
分組如下：
第一組：辦公室校院一體化生活部大學(xué)生治安服務(wù)隊
第二組：文藝部體育部外聯(lián)部
第三組：學(xué)術(shù)部宣傳部網(wǎng)絡(luò)部
第四組：報社廣播站記者團
具體面試時間安排如下：
10：00——11：00第一組
11：00——12：00第二組
12：00——13：00第三組
13：00——14：00第四組
14：00——15：00第一組
15：00——16：00第二組
16：00——17：00第三組
17：00——18：00第四組
18：00——19：00第一組
19：00——20：00第二組
20：00——21：00第三組
21：00——22：00第四組
�。�3）面試內(nèi)容
�、俸唵巫晕医榻B（不超過兩分鐘）。
�、趹�(yīng)聘者回答評委的問題。
③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。
�。�4）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。
以下是對面試階段工作的要求：
�。�5）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。
�。�6）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。
�。�7）如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。
�。�8）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當場進行初試。
（9）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。
�。�10）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。
(11)9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。
2、時間
9月14日——9月15日
3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案
如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預(yù)案：
�。�1）與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內(nèi)。
�。�2）如果(1)無法實現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。
�。�3）在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報，說明情況，應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動中心領(lǐng)表并進行面試。
�。�4）如果報名人數(shù)太多，在兩天時間內(nèi)無法完成面試任務(wù)，可以在9月16號等時間內(nèi)完成面試計劃。
�。ㄈ⿲徍舜_定人員名單
1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。
2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記。
3、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。
（四）召開新一屆學(xué)生會成立大會
1、召開所有學(xué)生會成員大會，團委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
五、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作
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