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          學(xué)期社聯(lián)工作計劃

          時間:2023-07-10 14:26:41 工作計劃 我要投稿
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          學(xué)期社聯(lián)工作計劃合集5篇

            光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的學(xué)期社聯(lián)工作計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。

          學(xué)期社聯(lián)工作計劃合集5篇

          學(xué)期社聯(lián)工作計劃 篇1

            一個學(xué)期轉(zhuǎn)眼即過,新的社團工作也即將開始。為了在系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,更好地發(fā)揮學(xué)生社團在校園文化生活中的積極作用,提高社團活動的水平,帶動社團的全面繁榮和發(fā)展,促進社團管理的規(guī)范化、制度化,把我們學(xué)院的社團建設(shè)好,我們社聯(lián)制定工作計劃如下:

            (一)基礎(chǔ)性建設(shè)

            1、社團工作制度貫徹

            新學(xué)期開學(xué),社團部在所有干部成員討論,擬定了本學(xué)期社團工作制度貫徹計劃,充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、經(jīng)費的使用、以及日常工作中的一些注意事項。

            2、社團間溝通監(jiān)督

            各社團招新、注冊工作完成之后,要分別進行了新會員見面會。協(xié)會負責(zé)人向新會員介紹協(xié)會的歷史、宗旨、章程以及發(fā)展的方向等等,使會員更好的了解了社團,更加真切的融入社團。

            3、資源共享

            鑒于各社團機構(gòu)繁冗,操作起來比較復(fù)雜,同時考慮學(xué)習(xí)性組織的發(fā)展和培養(yǎng),本學(xué)期社團部有資源共享的構(gòu)想,具體有以下幾項:

            1、在社團機構(gòu)設(shè)置時,各社團不必要部門合并,遇到各社團活動,每個社團部門負責(zé)人(1—2人)一起工作,提高在位人員的工作效率。

            2、基于外聯(lián)部的工作特殊性,各社團保留外聯(lián)部。

            3、新建設(shè)一個策劃部,負責(zé)社聯(lián)重要活動開展。

            4、資源共享的重點在于信息共享,所以每個社團專設(shè)聯(lián)絡(luò)人一名(由一名副會長擔(dān)任),專門負責(zé)社團信息的溝通與共享。

            5、加強新會員能力拓展。

            6、設(shè)立社團具體獎罰項。

           。ǘ┙M織活動

            本學(xué)期社團部的具體工作具體分為四大方面:

            一、前期工作

            1、迎新工作

            新一年的開始,我們社團部將配合團總支各部門,完成11級的迎新工作,并在工作之間實現(xiàn)本部門的宣傳工作。

            2、部門分組

            宣傳組:對外聯(lián)系和宣傳,協(xié)助協(xié)會并進行交流活動。

            調(diào)研組:深入?yún)f(xié)會,監(jiān)督各協(xié)會內(nèi)部運作并收集資料。

            秘書組:負責(zé)對內(nèi)聯(lián)系,和與各協(xié)會溝通,并輔助上級學(xué)院工作,整理各協(xié)會和本部門資料,負責(zé)活動的落實與運作。

            策劃組:策劃活動,流程、安排和活動指導(dǎo)

            3、組織學(xué)生社團聯(lián)合會招干工作

            新學(xué)期的招干工作依舊是立足本部委員中進行的。招干要全面展開,社團部分別從前期宣傳、擇優(yōu)、培訓(xùn)、應(yīng)用等階段來進行。廣泛發(fā)掘我們的干事專長,讓學(xué)院充分看到我們發(fā)展的潛力。

            4、組織社團招新工作

            新學(xué)期的社團招新工作依舊是立足本系、面向全校新生進行的。招新要全面展開,社團部分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及會員統(tǒng)計與專長冊的訂立等方面來進行。廣泛發(fā)掘我們的會員專長,讓學(xué)院充分看到我們發(fā)展的潛力。

            二、社聯(lián)活動安排

           。1)社團部常規(guī)活動:

            “放映會”活動,策劃中,B樓***教室舉行時間待定。

           。2)社團部創(chuàng)新活動:

            社團文化節(jié),時間待定。

            協(xié)助協(xié)會舉辦活動,時間待定。

            其他活動,時間待定。

            三、長期工作

            1、社團的注冊、變更、修改

            社團注冊進行要嚴格考核,每次注冊我們都要吸取經(jīng)驗教訓(xùn),謹慎細致,避免了遺漏的現(xiàn)象。同時在注冊的基礎(chǔ)上,我們要監(jiān)督社團從根本上完善了本協(xié)會章程和制度,為社團的進一步長足發(fā)展打下基礎(chǔ)。為了讓今后的工作能夠更好更快的完成,我們將在學(xué)期開學(xué)后跟蹤了解社團變更、修改發(fā)展?fàn)顩r,完成社團學(xué)期監(jiān)督工作。

            2、社團活動審批及經(jīng)費報銷

            我們舉辦各種活動時應(yīng)考慮到的經(jīng)費問題,我們將會向?qū)W院申請一定的活動經(jīng)費,其次,盡量爭取發(fā)揮社聯(lián)里的外聯(lián)優(yōu)勢向外拉贊助,不僅可以鍛煉我們的干事干部的口才和膽量,更有利于我們的活動辦的有特色。

            3、關(guān)于干事的培訓(xùn)和內(nèi)部建設(shè)方面

            具體的安排將如下:

            本月開始制定例會時間,開會制度與要求,等規(guī)范各干事的規(guī)章制度。本學(xué)期還會整理各協(xié)會的資料,該去該留的會統(tǒng)計好并上報老師審核,得到老師審批后會按社團管理制度對各協(xié)會、社團進行相應(yīng)的處理。

            本學(xué)期年為鍛煉期,讓干事清楚了解到部門內(nèi)的基本運作及活動的各項程序,為未來接任奠定基礎(chǔ)。在沒有活動的時候,例會將會安排培訓(xùn)或思想指導(dǎo),令干事更了解部門及本部門部長,令未來工作進行得更順利。

            下學(xué)期,將會著重于干事的競選培訓(xùn),還會組織干事與其它部門或其它學(xué)院的社團部合作,還會協(xié)助協(xié)會、社團舉辦更多活動或交流,使各協(xié)會、社團能與外界更多的交流,促使協(xié)會、社團更好的發(fā)展。更提高干事們的能力,為新一屆的干部選舉輸送更優(yōu)秀的人才。

            4、收集社團評比資料工作

            我們將組織干事收集我系各個社團的活動資料和工作總結(jié),并將這些資料統(tǒng)計出來作為學(xué)期末的學(xué)生社團評比材料。為了更好的開展工作,我們會把干事分配到學(xué)生社團里面去。

            5、其他部門內(nèi)部工作

            為了讓干事能在部門里面更好的工作和為了減少中途退出社團部的情況出現(xiàn),我們會在學(xué)期的開始制定干事管理制度和在長期做好干事的.思想工作。

            四、社團評估工作

            體現(xiàn)社團的強大與否除了與各學(xué)生社團的發(fā)展壯大有重要的關(guān)系之外,還與社團部的內(nèi)部建設(shè)有密切的關(guān)系,我們組織干事一起開展活動的時候應(yīng)有如下階段:

            1、活動策劃階段

            2、活動審核與分配階段

            3、活動準備與監(jiān)督階段

            5、活動舉辦階段

            4、活動驗收階段

            6、活動總結(jié)暨表彰大會

            五、后期工作

            1、組織社團評比暨“精品社團”評比階段

            我們要更好的為我們學(xué)院的協(xié)會服務(wù),制定獎勵政策,在每個學(xué)期期末結(jié)束前評出優(yōu)秀社團,對于活動舉辦的效果較好的我們將給予獎勵、對于活動稀少,活動組織成績不佳的給予批評!

            2、各社團的期末總結(jié)及選舉階段

            各社團在每個學(xué)期的期末結(jié)束前總結(jié),并做好社團內(nèi)部選舉的準備,為了提高社團負責(zé)人的基本素質(zhì)以及理論水平,社團部應(yīng)該每月開展一次負責(zé)人學(xué)習(xí)討論會,研討近期工作情況并組織學(xué)習(xí),努力做到與時俱進!

            3、挑選新任社團干部階段

            首先要搞好內(nèi)部管理,要制定合適我們社團部的一個方針政策,充分的信任自己的干部和干事,調(diào)動部門干事的積極性,讓每位干事都能夠最大限度的發(fā)揮自己的才能,從前期擇優(yōu)、培訓(xùn)、應(yīng)用等階段來進行挑選新任社團部部長副部長,努力做到開拓創(chuàng)新!

            我們社團部在上一屆的帶領(lǐng)下雖然有一定的成績,但是難免有一定的不足,那就是我們社團部與各協(xié)會溝通和聯(lián)系不夠,相互合作的機會較少,慢慢的社團部的影響力就會有所下降,干事積極性也隨之減少。所以在未來的活動中,除了要向新來的同學(xué)宣傳我們各個協(xié)會,加強各個協(xié)會之間的凝聚力。還要讓大家發(fā)揮各自的優(yōu)勢聯(lián)合搞活動,在活動中我們可以借此來考察干事的工作能力,為下一任的社團部干部選出更優(yōu)秀的人。能夠增加我們影視制作系團總支在學(xué)校的影響力,還可以讓各個協(xié)會能夠深入到同學(xué)們心中。

            1、制定好社團部的總章程并督促每個社團制定好其內(nèi)部自己的規(guī)章制度。

            2、做好各個社團的信息統(tǒng)計工作。

            3、為接下即將開展的社團工作做準備:

            a、制作各社團社員名單及社員出勤表格并在每次活動完后做好統(tǒng)計

            b、了解清楚每個社團的近期活動開展計劃,如有困難由社團部進行協(xié)調(diào)及幫忙解決。

            4、加強社團活動的宣傳力度,特別是對于還需招納社員的社團來說可以和宣傳部聯(lián)合起來一起做好宣傳方面的工作。

            5、做好活動小結(jié),對于每次開展的社團活動各社團都要出一份活動小結(jié),寫明此次活動參與人員、內(nèi)容與收獲等。然后由社團部每月做一下總結(jié)與匯報。

            6、與同學(xué)們密切聯(lián)系,了解同學(xué)們對社團部以及社團活動的建議和意見。

            7、積極響應(yīng)學(xué)校的各項號召,配合影視制作系各社團的各項活動。

            8、進行社長換屆,社長直接關(guān)系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定,所以社長尤為重要,F(xiàn)在各社社長都大都臨近畢業(yè),等社團活動開展一階段以后會選舉各社社長。新社長由老社長和社員推薦,指導(dǎo)老師社團成員學(xué)生會和團總支投票選舉產(chǎn)生。使社團未來能有一個更好的發(fā)展,讓社團工作上一個新臺階。

            由于現(xiàn)在社團活動還處于起步階段,可能有許多細節(jié)問題還需注意,社團部會不斷地商討與處理各類問題,讓各個社團的活動質(zhì)量提高使得同學(xué)們的課余生活更加豐富多彩!

          學(xué)期社聯(lián)工作計劃 篇2

            20xx年已經(jīng)過去,我們迎來新的xx年。在過去的一個學(xué)年中,黃山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會在學(xué)校團委的關(guān)心指導(dǎo)以及各個社團的支持配合下,開展了一系列豐富多彩的活動,繁榮和發(fā)展了校園文化,豐富了同學(xué)們的校園生活。

            新年新氣象,在新的起點上,社聯(lián)會將一如既往的以“立足社團、服務(wù)校園”為宗旨,加強并創(chuàng)新社團管理,提高服務(wù)水平,繼續(xù)充當(dāng)好社團代言人和社團利益維護者的角色,努力為廣大同學(xué)營造一個良好的的第二課堂環(huán)境,為同學(xué)們提供一個充分展示自己的平臺。社聯(lián)會在結(jié)合自身具體情況和我校實際的基礎(chǔ)上,特制定下學(xué)期工作計劃,其內(nèi)容如下——

            一、完善制度建設(shè),規(guī)范工作開展。

            為進一步加強社聯(lián)會內(nèi)部管理,促進內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,社聯(lián)會擬在下學(xué)期啟動《黃山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會工作手冊》的制定工作,填補社聯(lián)會在制度建設(shè)上的空缺,努力使社聯(lián)會在新成員培養(yǎng)、考勤制度建設(shè)、日常工作開展等方面有方法可循,有制度可保障。此外,社聯(lián)會還將根據(jù)形勢發(fā)展需要,計劃對《黃山學(xué)院社團會長手冊》等社團管理的.規(guī)范化文件做小范圍修訂。同時,積極推進社團會長換屆工作的制度化建設(shè)。

            二、強化內(nèi)部管理,提高管理科學(xué)化水平。

            下學(xué)期,社聯(lián)會總體工作基調(diào)將轉(zhuǎn)變?yōu)橥馑蓛?nèi)緊、加強內(nèi)部管理。緊抓考勤和紀律、整頓風(fēng)氣;加強檔案管理和財務(wù)管理;注重引導(dǎo)新老成員做好工作交接和新任骨干的培養(yǎng),穩(wěn)妥做好工作承接、積極推進工作機制形成和完善。

            三、嚴格社團活動審批,加強社團活動督導(dǎo)。

            鼓勵和引導(dǎo)社團開展特色鮮明、覆蓋面廣的活動,使社團活動更好地貼近同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、影響同學(xué);嚴格把關(guān)活動方案,更加注重策劃或方案的科學(xué)性、規(guī)范性,加強對社團活動的有效監(jiān)督和指導(dǎo),努力形成社團活動質(zhì)量高、活動開展規(guī)范有序的良好局面。

            四、繼續(xù)召開“會長論壇”,深化社團社聯(lián)交流。

            下學(xué)期社聯(lián)會擬安排召開三次“會長論壇”,及時發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題,征詢社團意見、傾聽社團呼聲、交流社團建設(shè)經(jīng)驗,永不停滯、勇于創(chuàng)新,不斷提高社聯(lián)會和社團工作的針對性、建設(shè)性。

            五、整合工作資源,提高宣傳工作水平。

            社聯(lián)會將在下學(xué)期和今后一個較長的時期內(nèi),充分利用社聯(lián)會網(wǎng)站、安徽青年報駐黃山學(xué)院記者站、黃山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合的新浪、騰訊官方微博、博客以及黃山學(xué)院記者站官方微博等新媒體形態(tài),抓住利用同學(xué)們喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)、聚集方式深化并拓展對黃山學(xué)院學(xué)生社團、社聯(lián)會和團學(xué)工作的宣傳,使宣傳工作走出校園,不斷延伸工作手臂,擴大工作覆蓋面和影響力。

            六、創(chuàng)新工作思路,搞好社團評優(yōu)。

            下一學(xué)期,社團和社聯(lián)會將共同迎來一年一度的社團評優(yōu),做好社團評優(yōu)工作對激發(fā)社團活力、推動社團發(fā)展都有著重要意義。本年度社團評優(yōu)工作將在嚴格遵守《黃山學(xué)院社團評優(yōu)細則》的基礎(chǔ)上進行,此外,社聯(lián)會計劃在社聯(lián)會官方微博中發(fā)起網(wǎng)絡(luò)投票,使評分方式更富靈活性,進一步促進評優(yōu)的公平公正,同時引導(dǎo)更多同學(xué)關(guān)注社團、社聯(lián)會,了解社團和社聯(lián)會,擴大社聯(lián)會和社團的影響力。

            過去的四年,社聯(lián)會和廣大社團攜手共進、篳路藍縷,在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,社聯(lián)會和社團工作健康、有序開展,圍繞學(xué)校工作大局和團委中心工作,堅持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”,為校園文化建設(shè)貢獻出了積極力量。

            站在新的起點上,我們有理由相信,在校黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和團委的正確指導(dǎo)下,下學(xué)期的社聯(lián)和社團工作一定會再上一個臺階,社團和社聯(lián)的明天一定會更加美好。

          學(xué)期社聯(lián)工作計劃 篇3

            高校社團文化是大學(xué)生社團在長期的活動中所創(chuàng)造的精神財富,文化 心理氛圍的活動形式和物質(zhì)形態(tài),是大學(xué)生社團的物質(zhì)財富與精神財富的總和。而高校社團不僅是一些有共同興趣愛好,有共同目標(biāo)與理想的群體,更是這一切的基矗

            然而對于我校來說,社團類別很多,但科技學(xué)術(shù)類的社團卻非常少,再加上對于師范性院校,科技學(xué)術(shù)氛圍本身并不濃厚,科技社團文化發(fā)展非常不理想。科技部這一新成立的部門,面臨這一巨大的使命,更是任重而道遠。也就是說科技部今后的發(fā)展,不僅關(guān)于本部門生存,更展示著整個社團文化建設(shè)。

            所以,科技部的工作是必要的,更是刻不容緩的。

            而這一年度第二學(xué)期的工作計劃目標(biāo)與部門成立初所做的《社聯(lián)科技部20xx-2011年度部門發(fā)展計劃》和《社聯(lián)科技部20xx-2011年度部門工作計劃》目標(biāo)一樣,總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)仍就是:營造良好的高?萍紝W(xué)術(shù)氛圍,更好的建設(shè)多位一體的高校社團文化。在本年度的基本目標(biāo),基本任務(wù)是:使科技部工作正常運行,成功舉辦預(yù)期科技類文化活動。帶領(lǐng)一支科技類社團,在社團和學(xué)校打出自己的品牌。

            但是需要認清的是盡管工作有些起色成果,年度基本目標(biāo)的完成仍有很大的困難,所以在本學(xué)期我們?nèi)砸案惺芸萍,享受生活”的宗旨,繼續(xù)實行年初制度的《社聯(lián)科技部20xx—20xx年度工作計劃》的“三步走”方案,并在行動中給與完善,具體如下:

            一、 對內(nèi)管理部分

            1. 在第二學(xué)期開學(xué)的第一周召開一思想交流會議。

            2. 在第二周召開一部門內(nèi)部會議。對20xx-2011年度第一學(xué)期的工作做一次總結(jié),為第二學(xué)期的工作開展提供參考。

            3. 找一適當(dāng)時間,就第一學(xué)期的部門內(nèi)部培訓(xùn)成果進行商討?偨Y(jié)第一學(xué)期的職前培訓(xùn)、素質(zhì)拓展培訓(xùn)、學(xué)生干部基本技能培訓(xùn)及科技部干事基本技能培訓(xùn)的經(jīng)驗與教訓(xùn),商討第二學(xué)期的培訓(xùn)計劃,并對第一學(xué)期培訓(xùn)結(jié)果進行考核(成績記錄干事檔案)。

            4. 啟動第二學(xué)期培訓(xùn)計劃,繼續(xù)進行科技部干事培訓(xùn),改成每兩周一次。主要進行電腦photoshop操作及工作證制作排版等培訓(xùn)。

            5. 每星期召開部門會議,并邀請嘉賓。除正常布置工作外,主要進行工作思想教育、團隊合作教育、大學(xué)生創(chuàng)新思維培養(yǎng)等大學(xué)生思想教育培訓(xùn)會議。

            通過以上各項培訓(xùn)及會議,使本部門干事盡快恢復(fù)狀態(tài),更快的熟練本部門業(yè)務(wù),以更好的完成本年度的基本目標(biāo)和任務(wù)。其中在第一學(xué)期未完成的培訓(xùn)計劃計劃也將在本學(xué)期完成,但米、每項活動的具體時間隨實際情況待定。

            二、 打造品牌階段

            因為在本年度的`第一學(xué)期因校慶等原因沒有完成的計劃工作,將放在本學(xué)期進行完善。在本學(xué)期,本部門除配合好社聯(lián)其他部門完成各項工作外,將創(chuàng)建博弈棋社、科技發(fā)明社團、攝影工作室等組織,同時聯(lián)誼電子競技協(xié)會、邁闊工作室等組織,并通過這些社團等組織開展相應(yīng)的科技文化活動。

            1. 在20xx年三月份中旬,請校內(nèi)外資深教師做一次科技類學(xué)術(shù)講座,以增強學(xué)生對科技文化的熱情,也為本學(xué)期的科技類活動做一次總動員。

            2. 3月下旬起,聯(lián)誼博弈棋社舉辦首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第一賽季團體賽比賽,賽程為一個月。并做好活動總結(jié),為以后其他相關(guān)活動提供參考。

            3. 在4月初通過電子競技協(xié)會創(chuàng)辦全!癱s”反恐電子游戲競技賽,賽程為半個月,以增強學(xué)生對電子文化的認識。

            4. 4月中旬舉辦“我眼中的美麗長師”攝影比賽及攝影展。

            5. 5月份迎合“社團文化月”舉辦首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第一賽季團體賽比賽,賽程為20天。

            6. 6月份舉辦一期公益廣告設(shè)計大賽,以提高學(xué)生環(huán)保等意識。

            7. 在以上活動期間的適當(dāng)時間組織本部成員一次外校參觀學(xué)習(xí),以提高部員的工作技能和熱情。

            注:以上活動時間依具體實際情況待定,只作參考。

            以上為科技部20xx—20xx年度工作計劃內(nèi)容,通過這些活動來宣傳科技文化,宣傳科技部,以做到更好的發(fā)展,增進學(xué)校的科研學(xué)術(shù)氛圍,創(chuàng)建屬于我們自己的科技文化節(jié),自己的高校社團文化。

            最后,希望科技部全體人員能齊心協(xié)力完成計劃里的每一項,以更好地完成本年度的基本目標(biāo)和任務(wù),真正的發(fā)展科技,打出社聯(lián),打出科技部自己的品牌!

          學(xué)期社聯(lián)工作計劃 篇4

            針對下一學(xué)期的工作我想社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開,首先是對內(nèi),社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個部門的關(guān)系以及各社團與社聯(lián)的關(guān)系;其次是對外,提升社聯(lián)在社團的威望,提升在學(xué)校的影響力。

            在對內(nèi)方面,社聯(lián)首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個部門之間的關(guān)系。一、要完善制度并嚴格執(zhí)行社聯(lián)各項制度,特別是要嚴格值班和開會制度,充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用,規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)的工作程序和方法,建立各部門之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道;二、加強社聯(lián)自身隊伍建設(shè)。作為社聯(lián)的干部及干事,自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對待工作,必須要有高度責(zé)任心和極大熱情,凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。

            下面是我對社聯(lián)內(nèi)部各項工作的具體計劃與安排:

            秘書部:日常活動的登記,加強與各個組織的聯(lián)系;各項通知的準確與到位;各種文件資料的有序存放;社聯(lián)物品的借用保管,加強活動場地的申請及時性;各項活動的安排組織,保證各項公共活動的有序進行。

            財務(wù)部:對社聯(lián)及社團的財務(wù)狀況定期進行查看;安排主席團一人負責(zé)處理開支,結(jié)算。

            宣傳部:擴大宣傳部力度;增加人力投入;專人負責(zé)各項活動的宣傳;提高海報制作的.效率和質(zhì)量;博客的管理與開發(fā),加強與外校的溝通與聯(lián)系;各項校內(nèi)外信息的有效采集。

            監(jiān)察部:對社聯(lián)干部干事以及社團負責(zé)人的合理監(jiān)督;改進工作作風(fēng),提出問題,發(fā)現(xiàn)問題,并提出整改意見;及時了解社團負責(zé)人對社聯(lián)的意見并進行及時的反饋,協(xié)調(diào)各方面工作。

            外聯(lián)部:在策劃方面,加強創(chuàng)新意識,提高活動的質(zhì)量;在贊助方面,積極聯(lián)系各個商家,提高辦事效率。

            對于社聯(lián),我將采取以下十大舉措:

            一、加強人員溝通,提高創(chuàng)新意識;

            二、提高工作效率,要有嚴格的時間觀念,做事不拖拉;

            三、舉行活動領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制;

            四、加大宣傳力度,讓社聯(lián)時刻充滿能量;

            五、秘書部各項通知及時且準備到位,各部門杜絕拖拉,否則后果責(zé)任自負;

            六、值班、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象,各干部干事注意言行舉止。

            七、各協(xié)會負責(zé)人給會員樹立好榜樣,關(guān)心會員,熟識會員;

            十、會員流失性大,可適時新增會員,但需經(jīng)主席團同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經(jīng)院團委,院社聯(lián)允許的各項活動,一經(jīng)查實將嚴格處理。

            對社聯(lián)的四大構(gòu)想:

            一、完善,制定并嚴格執(zhí)行學(xué)生社聯(lián)的各項制度。嚴格值班制度;繼續(xù)推進學(xué)生社聯(lián)工作日制度。

            二、推行組織機構(gòu)。加強學(xué)生社聯(lián)與其他組織的團結(jié)與合作,監(jiān)察部增加受理投訴服務(wù),及時了解社團負責(zé)人對社聯(lián)的意見并進行及時的反饋,協(xié)調(diào)各方面工作。

            三、加強學(xué)生社聯(lián)自身隊伍建設(shè),作為學(xué)生干部,必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。在社聯(lián)內(nèi)部,倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí),展開批評與自我批評,逐步形成一個學(xué)習(xí)型的學(xué)生團體。

            四、召開例會,嚴整會場紀律,各部門協(xié)會集思廣益,廣開言路,合理發(fā)表個人見解,尊重自己與尊重他人,深化社聯(lián)“一家人”的和諧思想精神。

            在對外方面,我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌,以及做好宣傳這一重要的工作,以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè),我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。除此之外,各個社團應(yīng)結(jié)合自身特色,積極開展一些系列貼近大學(xué)生活的活動,吸引更多會員與非會員的參與,提高活動影響力,而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳,每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一年里,我們應(yīng)該加大宣傳力度。使展板更加的豐富,除了標(biāo)語外,可以加一些精美的圖片,反映社聯(lián)的時代精神,表現(xiàn)社聯(lián)的宗旨。在圖片的周圍不妨加一些短小精悍的文字,一來做宣傳廣告,二來也可以增進老師學(xué)生對社聯(lián)的了解。

            在此,我懇請大二的干部都能夠留下來,帶領(lǐng)大一新生繼續(xù)留在社聯(lián)工作學(xué)習(xí),把你們的人脈關(guān)系,工作經(jīng)驗傳授給下屆新人,讓他們少走彎路,向?qū)W長學(xué)姐們多交流多學(xué)習(xí),把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯(lián)。社聯(lián)給予你們的不多,應(yīng)為我們都是為了同一個夢而走到一起,作為學(xué)生的我們,希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶,在此祝福大家,感謝大家!

            總之,新的一年,社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用,加強社團間的橫向聯(lián)系,引導(dǎo)社團加強交流合作,相互學(xué)習(xí),優(yōu)勢互補,共同提高;加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合,整合資源的力度,攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動,提升社團整體影響力,提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作,積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會,引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團智慧地尋求社會資源的幫助。

          學(xué)期社聯(lián)工作計劃 篇5

            高校社團文化是精彩多姿的,作為一名“社團人”,我們熱愛我們的社團生活,我們享受我們的社團文化,我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學(xué)期的到來之際,社聯(lián)已緊張的籌備這學(xué)期的社團活動,規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標(biāo),務(wù)求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新,讓社聯(lián)更好的服務(wù)與提升!我們相信xx工業(yè)大學(xué)xx社聯(lián)的發(fā)展需要我們這一群“社團人”,我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學(xué)期計劃如下:

            一、改革社聯(lián)機構(gòu),明確職責(zé)要害

            社聯(lián)監(jiān)察部職能:

            1、負責(zé)收集、檢查各社團注冊表,再統(tǒng)一呈送社聯(lián)主席團。

            2、負責(zé)受理新社團注冊表,檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。

            3、每月月底的最后三天,監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務(wù)細則表、月度考核表,確保會員會費不浪費,不縮水。

            4、學(xué)期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設(shè)備。

            5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,并作好記錄。

            6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督。

            社聯(lián)宣傳部職能:

            1、為院團委所要求的學(xué)院部分大型活動及社聯(lián)的各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板,做橫幅等等。

            2、出宣傳板之前,力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,并照相留下電子版,每月進行社團海報考評,督促其宣傳板質(zhì)量,規(guī)范海報粘貼。

            3、社聯(lián)在舉辦活動的同時,提高學(xué)院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度,知名度。

            4、緊密聯(lián)系各社團,協(xié)助各社團宣傳工作,加強各社團宣傳部的聯(lián)系,彼此交流,以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合,通力合作的效果。

            5、負責(zé)榮譽證書,各項獎狀的制作,并找老師和蓋章。

            社聯(lián)辦公室職能:

            1、負責(zé)社聯(lián)召開各種會議的組織工作,協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;

            2、負責(zé)起草社聯(lián)的`文件和材料,審核以社聯(lián)名義印發(fā)的各類文件;

            3、負責(zé)上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責(zé)社聯(lián)文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作;

            4、負責(zé)社聯(lián)辦公室用品的管理、使用和借還登記,管理、清潔辦公室;

            5、負責(zé)安排辦公室值班表,監(jiān)督各部值班情況;

            社聯(lián)策劃與執(zhí)行部職能:

            1、負責(zé)各個社團活動申請表的審批工作,并對各社團的活動開展進行協(xié)調(diào)、提出建議,并做好登記備案;

            2、負責(zé)策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動,包括社團文化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,確保社團活動圓滿成功;

            3、根據(jù)社聯(lián)主席團安排,對相關(guān)社團活動進行指導(dǎo)和幫助;

            4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實,主題突出,操作明確,富有創(chuàng)意;

            5、在社聯(lián)中,不斷發(fā)掘文藝人才,有效組織文藝團隊,為演出做好人才儲備。

            社聯(lián)科技傳媒部職能:

            1、負責(zé)社聯(lián)及社團科技理論知識的學(xué)習(xí)、技術(shù)交流和培訓(xùn)工作;

            2、負責(zé)做好社聯(lián)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作;

            3、負責(zé)對社聯(lián)及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作;

            4、負責(zé)做好社聯(lián)大會徽設(shè)計、工作證制作、大型活動海報設(shè)計、大型活動視屏工作等。

            二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動

            20xx年9月中旬社聯(lián)將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手,啟大學(xué)之窗”為主題,我們將通過校道擺攤宣傳,社團干部利用課余時間進班宣傳,務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,也為各個社團注入新血液,讓社團一脈相傳,更活躍更強壯,同時此次的社團招新期間,也將出社團文明招新團隊給與表揚!

            20xx年9月下旬,在既社團招新之后,展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,院團委及各系團工委推薦為輔,公開、公正、公平的參與演講競選。社聯(lián)內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機,選拔社團優(yōu)秀人才,推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。

            20xx年9月底十月初,召開社聯(lián)全體成員見面大會。

            三、以文娛促交流,以研討促發(fā)展

            20xx年10月—11月期間,為加強社團間交流,加強社團內(nèi)部凝聚力,縮小新老會員的距離感,增進社團與社聯(lián)之間的向心力。社聯(lián)將在院團委的指導(dǎo)下,進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓(xùn),通過全體座談會,競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動,學(xué)習(xí)彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗,一次激發(fā)成員工作積極性,看展更有意義的社聯(lián)工作,建立更為明確有效的工作制度與方針。

            四、以制度明紀律,以獎勵鼓干勁

            除此之外,在日常工作中,還有以下幾點:

            1、定期召開社團負責(zé)人會議,可以分類分形式召開會議,及時了解社團最新動態(tài),調(diào)整好各社團活動時間、內(nèi)容、解決社團發(fā)展中遇到的問題。

            2、社聯(lián)骨干,要深入社團中去,定期參加社團例會,了解社團所需,探明社團發(fā)展?fàn)顩r,避免社團中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象。

            3、做好日常資料收發(fā)登記,開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。

            4、堅持做好社團考核與評比工作,同時積極配合團委老師工作安排。

            當(dāng)今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變,大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待提高,培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學(xué)生有著極其重要的意義,而學(xué)生社團作為校園文化中最活躍的因素,理應(yīng)站在時代的前沿,用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生,讓更多人在學(xué)生社團中認識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。作為新一屆的社聯(lián)成員,我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排,對下落實好學(xué)生社團服務(wù)工作,積極進取,不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信,通過扎實作風(fēng),堅持不懈的干勁,xx工業(yè)大學(xué)xx學(xué)院社聯(lián)在新的里程上,將譜寫出更加輝煌的明天。

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