小學教科室工作計劃
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的小學教科室工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
小學教科室工作計劃1
一、指導思想
以白云路小學《教師綜合素養(yǎng)升級版行動計劃》為工作指南,注重師德、師能并駕齊驅(qū),搭建博客反思、智慧閱讀、成長講壇三方舞臺,抓實聚焦課堂、青藍結(jié)對、項目培訓、課題研究四項常規(guī),開展多元評價,助推教師綜合素養(yǎng)升級,讓教師樂學、善思、幸福成長,團隊和諧積極向上,致力打造出教師培養(yǎng)名片工程,形成我校教師培訓特色品牌。
二、重點工作
。ㄒ唬╅_展“墨韻育心”教師書法培訓,實現(xiàn)教師綜合素養(yǎng)的不斷升級
“墨韻育心”是我校的特色項目培訓,此項目已開展三年,全校師生齊練毛筆書法初見成效。為實現(xiàn)教師綜合素養(yǎng)的不斷升級,在本學期繼續(xù)開展教師毛筆書法培訓,將由各年級組每周推薦一名教師授課,組內(nèi)指導老師落實作業(yè)評價,力爭在去年的基礎上有新的突破。并以此形成校本課程體系,編寫出校本教材。并通過這樣的活動,給每位教師創(chuàng)設參與校本教科研的平臺,讓更多的教師在校本教科研活動中得到能力的提升。
。ǘ┐罱ú┛头此、智慧閱讀、成長講壇三方舞臺,實現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展
博客反思
繼續(xù)組織全體教師開展寫博、訪博、評博活動。要求每人每月撰寫一篇教學隨筆或教后記等,通過每月一公開的方式,最大限度地激發(fā)教師的寫博、訪博熱情,從而讓教師在博客上秀出自己的風格,提升自己的素質(zhì),展現(xiàn)白小教師教科研新風貌。
智慧閱讀
全力開展“書香校園”之“教師智慧閱讀”活動。一讀二思三講,通過每人每月一本教育文學類專著的閱讀,認真反思,吸收其思想精髓,并運用于自己的實踐。周六、日、節(jié)假日每天讀書不少于1小時。每位教師每學期至少讀完一本教育專著及一本經(jīng)典名著,35周歲以下的青年教師每月完成1篇讀書筆記。通過以上多種活動促使學校形成濃厚的讀書氛圍,使校園處處彌漫書香。
成長講壇
繼續(xù)開展教師快樂成長講壇活動,交流教育教學經(jīng)驗和方法,造就出一大批思想有遠見、表述有魅力、行為有創(chuàng)新、教學有個性的名師。使教師專業(yè)化建設得到持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。
。ㄈ┳嵳n題研究常規(guī),促進學校內(nèi)涵發(fā)展
本學期,我們將繼續(xù)深入開展1項市級課題《經(jīng)典誦讀與語文教學整合研究》、4項市級小課題的研究,并積極申報省重點課題。
注重課題的規(guī)范管理,確保課題研究秩序有效進行。制定好課題研究計劃,堅持做好課題的中期檢查、論證工作,積極自查,定期對課題研究進行研討并及時通報;并做好課題研究活動過程的翔實記錄,和課題材料的歸檔整理工作。注重科研課題檔案的收集、整理、統(tǒng)計、利用。
。ㄋ模┪沂謱懳倚,科研月勤筆耕
學校根據(jù)湖北省教育工會、省繼教中心、省干訓中心“關于舉辦‘教育創(chuàng)新在路上’賽事活動的通知”要求,把科研月定在四月,要求老師們結(jié)合工作經(jīng)歷,回望自己的講臺,對教育多一些思考與探索,做勇于實踐的“創(chuàng)客”。
1、活動主題:“教育創(chuàng)新在路上”
2、內(nèi)容要求
“教育創(chuàng)新在路上”,這個話題的內(nèi)涵非常豐富,涉及的問題方方面面!皠(chuàng)新”是一種廣義上的'創(chuàng)新,即只要是自己尚未認識和經(jīng)歷的即可,不強求首創(chuàng)?梢允墙逃虒W的觀念、內(nèi)容、方法、技術、模式等方面的變革以及教育管理的體制、機制上的圖新。
“教育創(chuàng)新在路上”這個命題中,“在路上”,是一種“正在進行”態(tài)!霸诼飞稀闭咽局沃氐肋h,坎坷多多,時不我待。我們期待著應征者在當前全民創(chuàng)新的浪潮中,在基礎教育改革的攻堅階段,選擇其中的一個問題,作深入的實質(zhì)性的研究,展現(xiàn)今天的成果。
“教育創(chuàng)新”在“進行”中也應該有所“回望”!盎赝笔且环N牽掛,是一種反思,也是一種凝練,意味著體驗成功的愉悅,道出不足的遺憾,激發(fā)圖新的活力,再筑未來的夢想。切盼大家的心靈對話,講述昨天的故事。
3、形式要求
以教育敘事短文、教育論文為主,其他形式如人物專訪、通訊、詩歌、散記、教學設計、課堂錄像、工藝作品等皆可參賽。
。ㄎ澹┓e極推進人才策略,及時安排教師外出學習
首輪“教師外出學習三年計劃”目標已達成。本學期,學校將一如既往地積極推進人才策略,及時安排教師外出學習。
1、在遠程國培中傾聽眾多專家和學者的精彩講解,使老師們對教學擁有更多新的認識、新的思考和新的收獲。
2、聆聽窗外聲音,觸摸戶外精彩。組織部分老師外出交流學習,回校后開展以“學經(jīng)驗、促發(fā)展”為主題的校本培訓活動,外出學習的老師或展示一節(jié)匯報課或作學習匯報。通過活動,成長出一批能起到引領作用的教學骨干。
3、加強名教師、骨干教師隊伍建設。鼓勵推薦教師參加各級各類培訓、教育教學基本功大賽、教育教學論文大賽,促進教師團隊素養(yǎng)的提升。
。┳龊每蒲谐晒茝V,重視年度考核
拓寬教育科研宣傳渠道,做好科研宣傳工作。及時向教師傳遞各級論文評比信息,鼓勵老師們踴躍撰稿,充分展示學校的教科研成果,上報科研成果參加市區(qū)級評選。并通過教師博客、教育信息網(wǎng)等形式來加強學校教育科研的宣傳力度,提高教科研工作效率。
重視教育科研工作年度考核。記錄好學校日常教科研工作細節(jié),數(shù)據(jù)說話,實施精細化管理,對照上級教科所有關文件精神,對學校日常的教科研工作實行自查、自評和自改,通過分數(shù)量化、年終匯總,進行年度工作考評,同時接受上級教科所對我校教育科研工作的年度考核,發(fā)揚成績,力爭先進。
四、具體工作安排
二月:
1.制定學校教育科研工作計劃。
2.教師制定個人專業(yè)發(fā)展計劃、業(yè)務學習計劃。
三月:
1.召開小課題課題組成員會,布置研究工作。
2.認真組織好每周一《墨韻育心》教師毛筆書法培訓活動。
3.開展第36期教師快樂成長講壇活動(二年級組)
4.各課題組有序開展活動。
5.月底進行教師博客月常規(guī)檢查,并將檢查結(jié)果予以公示。
四月:
1.認真組織好每周一《墨韻育心》教師毛筆書法培訓活動。
2.開展第37期教師快樂成長講壇活動(三年級組)
3.開展“我手寫我心”科研月活動。
4.開展科研月活動。方案、活動資料及時整理歸檔。
5.博客月常規(guī)檢查、評比、公示。
五月:
1.召開小課題組成員會議。
2.組織征集《素質(zhì)教育論壇》稿件
3.對課題日常研究情況進行調(diào)研。
4.開展第38期教師快樂成長講壇活動(四年級組)
5.博客月常規(guī)檢查、評比、公示。
六月:
1.認真組織好每周一《墨韻育心》教師毛筆書法培訓活動。
2.開展課題研討活動,并開展課題中期自查,撰寫小課題階段性報告 。
3.編輯第45期校報《白云教研》。
4.博客月常規(guī)檢查、評比、公示
5.本學期學習型教師評選。
6.統(tǒng)計本學期教科研成果。
7.迎接市、區(qū)教研室組織的各課題工作檢查。
8.整理本學期科研及各課題工作檔案。
9.總結(jié)教科研半年工作。
小學教科室工作計劃2
本學期,我室繼續(xù)堅持以學校工作意見和市教科室計劃為指導,積極營造“教學即研究”的科研氛圍,遵循教育科研“關注學生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則,把解決教學中的實際問題作為研究重點,把促進教師專業(yè)成長作為歸宿,圍繞“規(guī)范、有效、校本、特色”四個關鍵詞,以教育科研促進教學質(zhì)量提高為中心,努力追求教育科研形態(tài)的“多元化”,在改進實踐中提升教育科研的層次和水平。
一、課題研究實施追求精致化。
“構(gòu)建桃小數(shù)學教育文化,培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新能力的研究”是我學!笆晃濉敝髡n題,上學期的研究工作在市級課題年鑒評比中獲得了二等獎第一名的較好成績。本學期,我們將在上學期研究實施的基礎上加大研究力度,鼓勵各子課題研究的`教師創(chuàng)造性地運用理論解決實際問題,在教學中進行不斷反思,通過計劃、實踐、觀察、反思四個步驟,總結(jié)實踐得失,制定出對策,從而使日常工作、改革、科研同步運作,在規(guī)范過程管理的同時追求精致化。
1.首先做好主課題的研究實施,期初召開計劃會,商討本學期主課題研究的主題,確定研討內(nèi)容和具體操作措施,力爭到期末積累一定的成果。
2.繼續(xù)抓好一級子課題實施研究指導工作,教師個人課題的研究和結(jié)題工作,并做好過程資料的收集整理。
3.指導好08—09學年課題的研究實施工作,鼓勵教師以教育行動研究和課堂觀察研究為主要方式進行年度課題的研究,創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)、分析、解決教育教學中遇到的實際問題,鼓勵教師拿出具有個性特色的學年課題研究成果。
二、有效教學實踐走向縱深化。
“深化有效教學,提高教學質(zhì)量”是我市教育工作的一項重點,本學期,我室將繼續(xù)聯(lián)合學校教導處抓好有效教學的實踐和探索。以在教研組活動中推廣課堂觀察研究為抓手,以“樸素課堂、有效教師”為追求目標,進行各項指標的觀察,讓教研活動真正沉下心來,落到實處,深化有效教學的研究,切實提高教學效益,減輕學生負擔全面提高教學質(zhì)量。
1.理論學習。以先進的教育理論為指導,在期初下發(fā)有關先進理論和教育時訊方面的,組織一線教師認真學習,全面提高認識,確立有效意識,自覺投身到有效教學的行動中。
2.深入課堂。繼續(xù)在教研組活動中推廣課堂觀察研究,以校級課題研討課為平臺,以主題觀察和自己觀察為課堂觀察主要形式,觀察課堂,發(fā)現(xiàn)問題,改進課堂。把有效教學新理念運用于平時的教育教學實踐,優(yōu)化有效備課這個前提,突出有效課堂這一重點,突破有效訓練這個難點。
3.課題引領。以一級子課題“探究型數(shù)學課堂教學基本框架與學生自主創(chuàng)新能力培養(yǎng)”為引領,用“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題”的行動研究方式對有效教學進行深入探索,切切實實改革教法,認認真真指導學法,使學生學得主動,學得活潑,學有成效。
4.活動深化。繼續(xù)組織青年教師沙龍活動,豐富沙龍活動的形式。本學期將繼續(xù)利用校園網(wǎng)舉行網(wǎng)絡沙龍活動。同時以各種有效教學設計評比、論文評比、反思評比、案例評比等活動促進教師深入思考,有效提升教師的專業(yè)水平,催生有效教師,深化有效教學探索。
小學教科室工作計劃3
今年,我校教研工作將按照上級部門有關文件精神,以提高教學質(zhì)量為重點,以提升教師技能為抓手,立足實際情況,有針對性地組織開展各種教研活動,努力促進教育的均衡發(fā)展和教學質(zhì)量的進一步提高。同時將更加深入地開展網(wǎng)絡教研,發(fā)揮網(wǎng)絡教研媒介和工具作用,為校本教研的良好實施提供更為便捷的途徑。
主要工作
1.組織教材培訓學習,切實提高教材培訓實效。堅決貫徹XX區(qū)教研室“研訓一體化”教材學習培訓模式。開學初組織任課教師通過教材分析、教法研討等形式,掌握新教材的編寫理念、編排意圖、結(jié)構(gòu)特點及教學要求,提升教師解讀教材、鉆研教材以及科學使用教材的能力。教師在學習各學科教師用書的基礎上,寫出xx字的學習筆記。
2.進一步深化網(wǎng)絡教研活動,拓展網(wǎng)絡教研的使用空間,提升教師的信息技術素養(yǎng)和教育科研能力,發(fā)掘網(wǎng)絡教研的蘊含價值。
首先,建立教師個人網(wǎng)絡教研檔案,規(guī)范教師個人文本統(tǒng)計,使網(wǎng)絡教研真正融入教師日常教學活動中。
其次,充分發(fā)揮校園網(wǎng)站作用,內(nèi)容包括:辦學理念、課程改革、教學科研、課題研究、教師博客、教學設計等欄目。在網(wǎng)站的下載板塊可以提供教學資源的上傳與下載,新思考博客提供教師交流的平臺。通過教師在個人成長博客上撰寫教學反思、教學經(jīng)驗交流等以及通過瀏覽其他學校、教師的優(yōu)秀教學經(jīng)驗和做法,取人之長、補己之短,提高教師課堂教學技能、拓寬教師教學思維、拓展新形勢下教師發(fā)展的視野。
再次,集體備課——上傳“博客”交互修改,實現(xiàn)資源共享。主備教案的教師和組內(nèi)其他教師合作集體備課,組內(nèi)其他教師圍繞主備教師的教學構(gòu)想網(wǎng)上展開討論,主備教師可以隨時吸納和整合大家的意見,對原有的教學設計進行必要的調(diào)整,撰寫課時教學設計。其他教師再根據(jù)自己的教學風格和班級學生實際做增刪修改,成為自己的教學方案。完成教學之后,組內(nèi)教師共享“教學反思”,利用網(wǎng)絡平臺交流教學得失。整個集體備課過程中對教案進行“四度調(diào)整”,既便于學校管理,又便于教師分層次反思修改,同時能夠清楚地區(qū)分教前與教后的調(diào)整、個體調(diào)整與集體智慧結(jié)晶的調(diào)整。使教學個性得到培養(yǎng),教學差異得到互補。
最后,網(wǎng)絡課題——使課堂教學研究即時化。鑒于傳統(tǒng)課堂聽課老師不能交頭接耳、現(xiàn)場評議,評課必須另找時間、地點,課例的利用率不夠充分,研究停留在較淺的層面上等弊端。我校將組織教師在網(wǎng)上進行評課、說課,實現(xiàn)課堂教學研究即時化。
3.各學科以學科小專題為依托開展校內(nèi)研討課,研討課的目的在于幫助教師解決教學實踐中的問題,圍繞“提高每一節(jié)課的教學質(zhì)量”這一主題,探索有效的研討課活動形式,以集體備課—推選個人講課—集體研討找不足—再備課—再研討—達到研討目的,努力調(diào)動教師參與教研活動的積極性,促進良好研討氛圍的形成。
。1)語文學科小專題制定。我校在去年語文學科小專題《以讀促寫,讀寫結(jié)合》取得明顯效果的基礎上,今年根據(jù)XX區(qū)教研室的文件精神,又制定了《創(chuàng)設課堂情境,啟發(fā)學生想象》小專題,力爭使課堂變成研究陣地,激發(fā)學生參與解決問題的興趣。
(2)數(shù)學學科在去年課堂技能大賽的基礎上,今年將開展數(shù)學優(yōu)質(zhì)課比賽,選拔優(yōu)秀教師參加XX區(qū)數(shù)學優(yōu)質(zhì)課比賽。
4. 深化課題研究,進一步提高課題研究質(zhì)量。我校將依據(jù)研究需要,組織各級學科帶頭人,制定課題,進行申報。有針對性地開展專項研究,提高研究水平。
5. 切實搞好教師繼續(xù)教育工作,促進教師專業(yè)化發(fā)展。為使廣大教師深入了解心理健康理論,學習探討新課程所倡導的教育教學評價方法,提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平,推動基礎教育工作改革深入開展,全面提高教育教學質(zhì)量。我們制定了繼續(xù)教育培訓計劃,嚴格按照計劃開展培訓工作。
培訓以教師自學與集中培訓相結(jié)合的形式,以《新課程下課堂教學技能的創(chuàng)新與發(fā)展》、《新課程課堂教學行為創(chuàng)新》的校本培訓為重點。加強學習與理論的`應用,注重開展實踐性活動。定期進行各章節(jié)的學習講座,及時進行課例的研討交流與反思,教師必須做好繼續(xù)教育筆記。做好培訓記錄、考勤記錄,收集培訓講稿、學習成果資料、考核成績表等資料的整理工作。正確、嚴格填寫考核成績登記表,做好培訓總結(jié)工作。通過培訓,力爭使全校行政人員、教師通過二、三級培訓,把培訓實效落到實處。
6.組織廣大教師認真學習各科《新課程標準》,在課堂教學中以推門課、優(yōu)質(zhì)課、課堂技能大賽等形式督促教師實現(xiàn)《新課程標準》規(guī)定的教學目標,貫穿《新課程標準》基本理念。
《新課程標準》實施過程中有些教師不適應或不得要領,有的教師擺脫不了多年駕輕就熟的套路;有的教師有人聽課時采用新方法,沒人聽課時又回到老路子;有的教師一味追求形式上的新,教學形式與內(nèi)容脫節(jié)。為了真正領會《新課程標準》精神,我們將做廣泛調(diào)查研究。一是制定新課標新教材使用反饋意見卡,了解新課程實施過程中,不同水平的教師對新課標和新
教材有哪些認識和困惑;二是利用集體培訓時間,下發(fā)教師培訓征求意見卡,調(diào)查了解教師對培訓工作有哪些收獲和建議,為下次搞好培訓提供依據(jù);三是通過聽課、開教師座談會的方式了解教師們的需求;四是與學生座談,通過座談,了解學生的學習得失,掌握教師的課堂教學狀況,使教學觀念得到更新,駕馭新教材的能力得到提高。同時,組織教師進行《新課程標準》試卷考試,將《新課程標準》理念吃透。
小學教科室工作計劃4
指導思想:
為落實學校20xx年上半年學校工作計劃,充分發(fā)揮教師的教育教學的創(chuàng)新主動性,本學期要抓好教科研的常規(guī)工作,開展專題教學研討,深化活力堂研究,注重小題研究,提升教研能力。
主要工作:
一、注重學習培訓活動
本學期繼續(xù)要求教師參與各種形式的教育理論學習與培訓活動,提高教育教學理論水平和實踐能力。
1、學習理論,做好筆記。要求每位教師在全學期做到:結(jié)合教育教學實踐,閱讀教育理論和教研科研實例,做好2萬字以上的學習筆記。
2、開展集體備活動。各教研組、學科組要有計劃地組織本組人員集體備,定人員定題定主講。
3、組織開日活動。本學期的開活動要關注各學科,開展外閱讀、題研究、技藝教育、心理健康、電子白板等專題研討活動,要重視心理輔導、技藝化教育實踐的展示活動。
4、各教研組、學科組及相關教師積極參與開活動,自覺參與本組每次的開聽評活動。要求每位教師的全學期總聽節(jié)數(shù)達20節(jié)。
5、各教師要結(jié)合自己的教育教學實踐、集體備活動、開活動,及時反思,撰寫活動心得,適時組織教育教學心得評比活動。
二、做好題研究工作
根據(jù)學校工作計劃要求,有計劃地做好學校教科研常規(guī)工作,重點開展好各項題研究活動。
1、繼續(xù)有計劃有步驟地做好學校的主題《以技藝化教育提升學生素質(zhì)方法的研究》的研究工作。加強技藝化教育的特色建設,有計劃地結(jié)合題研究內(nèi)容,開展案例研究、堂研究、學科滲透研究,開展多種形式的技藝化教育評比活,進行實踐探討。
2、做好鎮(zhèn)江市級題《優(yōu)化小學數(shù)學計算教學,提高學生計算能力的研究》的'研究工作,開展相關的研究活動,做好題結(jié)題準備工作。
3、重視小題研究。本學期,學校個小題將迎結(jié)題,要加強題研究的指導工作,召開題研究會議。邀請上級專家校指導,開展專題研討活動。各小題要能立足實踐,扎實做好資料的收集與整理工作,在規(guī)定時間內(nèi)完成結(jié)題工作。
4、組織論評比活動。本學期,組織教師積極參加鎮(zhèn)江市和丹陽市20xx學年度教育科研優(yōu)秀論評選活動,號召教師積極參與。做論初評工作。組織和號召教師積極參與其它教育教學論的評比活動,積極向各教育報刊投稿,力爭發(fā)表、獲獎的數(shù)量和檔次上有所提高。
三、工作日程:
二月份:
1、制定教科研工作計劃。
2、安排本學期開日活動。
3、發(fā)放學習筆記。
三月份:
1、組織開日活動。
2、組織教師參加市教科研論評比活動。
3、制定本學期的各項題研究計劃。
4、召開各題組成員會議。
5、制定題研究計劃。
6、制定技藝化教育研究計劃。
四月份:
1、小題研討活動。
2、開展技藝化教育實踐、心理教育展示活動。
五月份:
1、開展教育隨想評比活動。
2、開展技藝化教育評比活動。
3、組織小題結(jié)題工作。
六月份:
1、檢查教師聽筆記、學習筆記。
2、對本學期的題研究工作進行總結(jié),整理相關的研究資料。
3、檢查各項教科研工作。
小學教科室工作計劃5
一、指導思想:
本學期內(nèi),我校教科室將遵照教育科研要為教育教學決策服務,為教育改革改革實踐服務,為促進教育者和受教育者的發(fā)展服務的科研方針,根據(jù)吳中區(qū)教科室新學期工作思路和本校新學期工作計劃,堅持以科研為先導,提升我校教師的教育理念和教學技能。通過與校長室、教導處、教技室的密切配合,扎實有效地開展教育科研工作,創(chuàng)設良好的教科研氛圍,為碧波實驗小學提升學校品味、豐富內(nèi)涵提供良好的科研服務。
二、工作理念:
以服務為方向,以發(fā)展為主題,以管理為保證,以效益為目標。
三、工作作風:
密切配合校長室,緊密聯(lián)系教導處、教技室;從實際出發(fā),開展可行性工作,取得實效性成果。
四、重點工作:
1、抓學習。
2、抓課題。
3、抓論文。
4、抓校報?。
五、具體工作措施:
。ㄒ唬 抓學習,促成長。
1、結(jié)合實踐學新課程理念。
課程改革是一次全面的教育創(chuàng)新,課程改革的全過程都需要不斷地更新教育觀念。因此,學習新課標顯得尤為重要。但只學理論不會運用,只能是紙上談兵、霧里看花、水中撈月。由此,結(jié)合自己的教學實踐開展新課程學習,將前一階段學習的新課程理念運用到實際教育教學之中,從實踐中發(fā)現(xiàn)問題,時時批判性地反思自己的教學行為和教學經(jīng)驗,積極探索教育教學規(guī)律,從而能加快推進教師觀念的轉(zhuǎn)變,專業(yè)能力的'發(fā)展。
為此,本學期教科室密切配合校長室、教導處作好新課程的學習工作,將新課程學習介入各學科日常教學活動、中心組活動、教研組活動之中。每一位老師聯(lián)系新課標及自己日常工作中出現(xiàn)的問題,制定一個學期研究課題,期末進行總結(jié)。
2、以教科研手冊為載體,學習其他教育教學理論。
教科研手冊,決不能把它看成是沒事找事干的累贅。教師應該把它作為學習教育教學理論的載體。可以看成是記錄教育教學精華的筆記本,也可以看成是記述自己教育教學心得或經(jīng)驗的藍本。教育教學理論的學習,途徑很多。
閱覽室里有很多教育雜志與期刊,隨時可以借閱;教科室及時發(fā)放《教育天地》、《蘇州教科研信息》等地方雜志到各教研組或辦公室,可以信手拈來;辦公桌上的液晶顯示屏更像是童話中的魔鏡,你要什么他就有什么;教師可任意選擇兩本教育理論專著進行研讀……學校為我們教師創(chuàng)設了優(yōu)良的學習平臺,大家要珍惜這樣的學習機會。
。ǘ┳フn題,求規(guī)范。
有人一聽到課題研究,就覺得它崇高而遙遠,嚇得拒之于千里之外。其實,課題研究就在我們的身邊,就在我們的日常工作中。只是再賦予它一個專題,給它一個研究方向,加上一定的流程即可。
本學期,所有課題按照樹型課題網(wǎng)絡開展。課題研究的重點是注重理論與實踐的結(jié)合。按實驗對象來分,我校課題可以分成兩大類:一類是全員參與的,另一類是實驗小組。我校全員參與的人文性和信息技術類課題以教研組為單位成立課題組進行研究,寓科研于日常備課、上課、聽課、評課、制作課件、網(wǎng)頁等活動中?茖W類課題以成立實驗小組來展開活動,如:機器人組、航模組等。并且做到課題研究要由專人專管。
。ㄈ┳フ撐模⒊尚。
本學期,據(jù)初步統(tǒng)計,教研室組織的論文評比有7次:九月份——市思品教學論文評比,市自然論文評比;十月份——體育教學論文評比,市勞技教育論文評比;十一月份——市優(yōu)秀語文教學論文、案例評析;十二月份——吳中區(qū)小學幼兒園)各學科教學論文評選;市社會教學論文評比活動。區(qū)教科室本學期組織第二輪教育教學案例評比。
論文的發(fā)表與獲獎,早已成為評職稱不可或缺的重要杠桿。很多教師也都提高了論文意識,認識了它的重要性。但是,論文不是要輪到評職稱了就會馬上飛出來的,而是需要平時就要做個有心人。要寫出一篇好的論文不是容易的事,需要有扎實又時尚的理論,需要有實踐的點點滴滴經(jīng)驗,還需要獨到的創(chuàng)新思維。有些老師懼怕寫論文。但冰心說過,只要天天堅持不斷地寫,人人都能當作家。學生寫好作文的秘訣在于多看多寫勤思考,那我們教師寫好論文的秘訣不也在此嗎?我們不會要求你天天寫,但如若你每月堅持寫好筆耕論文,相信你的收獲不會少。
希望每一位教師抓住每一次論文評比的機會,好好努力。機會飛走了,不一定會再來。我們教科室所有成員也都熱忱歡迎您積極主動地參與到論文評比的活動中來。如果您有高質(zhì)量的論文,如果您有參評的愿望,可以直言不諱地向我們提出,我們會盡力幫助達成您的愿望。
。ㄋ模┳バ笮?匦麄。
為了加強我校教科研成果的宣傳和推廣,為了便于教師間的相互學習與取長補短,為了及時向廣大教師提供教育新信息,我校教科室將依托校報?。本學期繼續(xù)準備編輯《學海無涯》,及時向教師傳遞新信息。
五、每月工作安排:
。ㄒ唬┚旁拢
1、制定本學期工作計劃。
2、整理上學期教科室資料。
3、按照課題網(wǎng)絡,確定專人專管。
4、選送相關論文參加各級各類論文評比活動。
5、發(fā)放教科研手冊。
6、每月筆耕論文:教學敘事或教育故事。
7、設計“學習型組織”活動計劃。
8、總結(jié)暑期學習活動情況。
9、科室分工。
10、匯報學校特色建設情況。
。ǘ┦拢
1、出版第三期《學海無涯》。
2、檢查教科研學習手冊。
3、每月筆耕論文:教學敘事或教育故事。
4、學術報告:xx。
(三)十一月份:
1、編輯出版第四期《學海無涯》
2、檢查教科研手冊。
3、每月筆耕論文:教學敘事和教育故事。
4、學術報告:xx。
。ㄋ模┦路荩
1、筆耕論文評比:課題研究經(jīng)驗總結(jié)。
2、檢查教科研手冊。
。ㄎ澹┮辉路荩
1、匯總一學期教科研成果。
2、期末資料整理。
3、檢查教科研手冊。
小學教科室工作計劃6
一、指導思想
參照區(qū)教科研部門的工作要求,結(jié)合我校教科研工作實際,以打造有效課堂為中心,以促進教師專業(yè)發(fā)展為根本,扎實推進課題研究,注重成果應用與推廣,廣泛深入地開展教科研活動,落實自主、互動、共享的校本培訓理念,努力營造互相學習、互相交流、共同發(fā)展的學習氛圍,整合繼續(xù)教育、教研、科研等活動資源,邊實踐邊研究,推動我校教育科研工作的可持續(xù)發(fā)展。
二、工作任務
(一)實施讀書行動計劃,提升教師人文素養(yǎng)
加強教育教學理論學習,實施讀書行動計劃,建設學習型學科組。為達到新課程改革和學校十二五發(fā)展規(guī)劃的要求,要進一步提高廣大師生的人文素養(yǎng)和文化底蘊,學科組要引導教師養(yǎng)成廣泛閱讀的習慣,喚醒教師的讀書需求。
1.實行“1+x”的'閱讀方案。即每位教師需至少閱讀一本教育專著,及一本自己感興趣的非專業(yè)書籍,并做好閱讀筆記。
2.“思享”沙龍活動。為了給老師們搭建一個輕松自由的讀書交流平臺,我們不僅做好教師書吧的“致遠齋”的開放與交流活動,更是邀請區(qū)教師培訓中心的周曉林老師全程指導,組織好“南城讀書小組”做好兩次“思享”主題沙龍活動。時間定在10月中旬和12月中旬。
3.做好教師茶道體驗活動。為了豐富教師的文化顯現(xiàn)生活,邀請茶道專家作茶藝體驗講座。
(二)加強科研管理,做真實課題研究
落實課題管理,規(guī)范出品質(zhì)。針對上學期申報成功的個課題,加強過程管理,使課題管理更加規(guī)范;
做好8個區(qū)級課題的結(jié)題工作。由學校教科研骨干團隊教師對教師課題進行一對一地指導,力求按時高質(zhì)地結(jié)題。(參與20xx年度課題研究的負責人有:陶曉迪、沈瑾瑾、孔佳佳、林曉敏、倪洛陽、李密、瞿麗)
以學校新的主攻課題《“精彩”課程的開發(fā)與實踐》為契機,開展學校教師小課題的序列性、梯隊型研究。
課題匯報活動。以教師小課題研究為抓手,以校本教研活動作為教育科研開展的有效載體,構(gòu)建實踐與研究的橋梁,召開校教科研課題成果交流會,推廣精品課題;
做好20xx年課題的申報工作。20xx年12月將開始申報20xx年的課題,45周歲以下(1970年1月1日以后出生)的老師,三年內(nèi)沒有課題的老師積極申報。
(三)以教師信息技術能力提升工程為載體,切實促進教師的專業(yè)成長
以省教師信息技術應用能力提升工程為載體,本學期的系列活動如下:以省教師信息技術應用能力提升工程為載體,本學期的系列活動如下:
1.網(wǎng)絡課程學習
(1)平臺網(wǎng)址
(2)用戶名姓名首字+身份證后六位,密碼是身份證后六位
(3)10月8日完成第一階段學習
(4)QQ群研討學員群:z
2.實踐課程
分為三個坊進行實踐課程操作,每個一個坊主根據(jù)省培訓要求安排好本坊的研討活動。實踐課程部分,監(jiān)督好每一位老師的錄像拍攝上傳
語文一組主題活動(坊主:潘紅艷)
語文二組主題活動(坊主:倪洛陽)
數(shù)學組主題活動(坊主:黃雅娓)
南城小學20xx學年第一學期教科室工作安排表
(注:“”為校本培訓指定內(nèi)容)
月份 工作內(nèi)容
8月
教師暑期師德培訓;準備教師學科素養(yǎng)考核;
9月
1.制定教科室、校本培訓工作計劃;
2.采購書籍,組織做好教師理論學習工作。每位教師制定“1+x”的閱讀方案
3.針對校主攻課題《精彩校本課程的開發(fā)與研究》落實具體責任事宜,
4.做好省信息技術提升工程的前期協(xié)調(diào)安排工作,遴選好坊主,督促教師用賬號登錄并學習第一階段學習課程
5.開展“茶道”體驗活動
10月
1.在學校內(nèi)開展“精彩”校本拓展性課程;
2.做好“思享”沙龍第一次主題交流活動
3.做好省信息技術提升工程的二階段工作
4.組織參加區(qū)優(yōu)秀案例評選
5.組織校教師發(fā)展共同體老師開展送教下鄉(xiāng)活動
11月
1.課題匯報會:將回顧總結(jié)學校五年來的優(yōu)秀課題成果,提煉經(jīng)驗,并邀請教師教育院課題研究專家陳素平主任作專題講座與指導,并作好學校課題的后續(xù)指導工作。
2.做好省信息技術提升工程的二階段工作
12月
1.做好“思享”沙龍第二次主題交流活動
2.組織校教師發(fā)展共同體老師開展送教下鄉(xiāng)活動
3.教師課題研究培訓會
1月
1.做好本學期工作總結(jié)和下學期工作計劃。
2.期末教學質(zhì)量檢測
小學教科室工作計劃7
指導思想:
根據(jù)學校新學期工作安排,遵照“教育科研要為教育教學決策服務,為教育改革實踐服務,為學校教育科研事業(yè)發(fā)展服務,為促進教師專業(yè)成長服務”的方針,以課堂教學為主陣地,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用!耙越塘⒀,以研促教”,精心打造我校教育科研特色,全面提高教育質(zhì)量,力爭使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。
工作目標和措施:
一、營造研究氛圍,讓科研走近教師
本年期,我校教科研將主動融人學校教研以及少先隊等工作,不斷更新教師的科研觀,鼓勵教師將科研與自己的工作實際緊密結(jié)合,讓教師深感:“科研是我的事業(yè)”,從而著力打造我校的校本科研亮點。例如:從日常教學中的難點、疑點、熱點問題入手,以各種形式組織教師展開研討。讓每位教師認識到:科研就是發(fā)現(xiàn)工作中的問題,發(fā)現(xiàn)就是科研;是反思教學行為,反思就是科研;是質(zhì)疑手中的教材,質(zhì)疑就是科研;是審視留給學生的作業(yè),審視就是科研;是探討不能獨立解決的難題,探討就是科研……讓全體教師都能精彩邁入教科研門檻。
二、加強理論學習,讓氛圍倍感濃郁
根據(jù)教師的建議,本學期,將組織教師開展閱讀名師著作,研讀教育雜志等相關活動。充分利用現(xiàn)代信息技術上網(wǎng)閱讀,及時了解教育教學前沿信息,寫好讀書筆記。并且通過教育博客展示出來,與同事以及廣大網(wǎng)友分享自己的閱讀收獲。
三、抓好過程管理,使研究走向常態(tài)
**年的市區(qū)級教科研年檢啟發(fā)了我校的教科研工作。本學期開始,我校對于教科研工作在過程管理這一環(huán)節(jié)將更加重視。將對學校目前已經(jīng)開題的各項課題進行全程監(jiān)控。教科室將就“研究過程”這一主體部分,制定相關的監(jiān)控制度,細化對課題研究的各項指標要求,各課題組要對課題研究進展進行月報。在月底前將當月所開展的工作進行匯報。為每個課題組準備研究袋,以搜集整理過程性資料。從開學第一天開始,就要為課題結(jié)題工作做好充分準備,以此提高研究成效。
四、抓好城鄉(xiāng)結(jié)對,使發(fā)展日趨均衡
我校與揚州梅嶺小學、江都區(qū)塘頭小學和邗江甘泉小學是一組城鄉(xiāng)結(jié)對學校,經(jīng)過前期的工作,被評為優(yōu)秀城鄉(xiāng)結(jié)對學校。尤其是與梅嶺小學之間的結(jié)對活動形式多樣,參與度較高。工作受到了揚州市、江都區(qū)、邗江區(qū)兩級教育局以及揚州電教館的好評。本學期將繼續(xù)加強合作,以進一步提高合作效果,優(yōu)化交流工作運行質(zhì)態(tài),為教師成長服務,為學生發(fā)展服務。
五、做好賽事參與,使成果更加優(yōu)化
本學期,教科室將安排專人負責教師論文以及其他各項比賽的組織參與工作。做到凡是論文比賽,40周歲以下的老師必須全員參與,其他老師積極參與。全體參與教師在上報成果的時候,必須同時上報電子稿。同時,積極鼓勵教師在報刊雜志上發(fā)表教育教學論文。凡是,獲獎與發(fā)表的教科研成果,必須在第一時間上報給負責人。由負責人做好登記與公示工作,以促進更多的教師積極參與。
六、抓好網(wǎng)站建設,使窗口更為亮麗
學校網(wǎng)站是我校的門戶。本學期將積極創(chuàng)造條件,改版學校網(wǎng)站,同時,將組織教導處、大隊部等部門開展探討,對學校新版網(wǎng)站的欄目設置、內(nèi)容更新、網(wǎng)絡考核等事項進行協(xié)商,將學校新版網(wǎng)站的利用率再次提高。
七、抓好博客建設,使揚博成為平臺
前四屆的揚州教育博客風采大賽,使我校的教師更多了在全揚州市展示的機會。揚州教育博客已經(jīng)成為我們宜陵小學宣傳學校,促進教師專業(yè)成長很好的平臺。本學期將繼續(xù)巧妙運用揚州教育博客,促進我校教師專業(yè)成長水平的整體提升,并且就此問題進行研討。最終使得教師博客在獲獎的前提下,為我校校本教研與科研工作提供有力的平臺支撐。此項工作將在績效考核工作中有所體現(xiàn)。
八、抓好鼓勵環(huán)節(jié),使機制更能發(fā)力
從去年以來的教科研獎勵申報工作看,我校的校級教育科研成果申報工作已經(jīng)呈現(xiàn)出了強勢上升的特點。但是我們也應該清醒地認識到:盡管我校獲獎以及發(fā)表的人次在不斷攀升,但是獲獎與發(fā)表的面還不夠?qū)挘有不少的老師在發(fā)表與獲獎方面依舊存在空白。教育局每年的.教育科研獎勵工作中,我校的所占比例越來越大,檔次也越來越高高。本學期,將對教育科研獎勵機制進行必要的修訂,重新出臺相關細則。真正做到激勵全體教師參與教育科研。
九、抓好技術服務,使裝備效率更高
教科室目前除了負責學校教科研工作,還有電教設備管理管理、數(shù)字宜小等工作。在電教設備管理方面,學校對職責范圍的電教設備一學期檢測一到兩次,以保證所有設備安全高效運行。對于在使用過程中自然損壞的電教設備,及時上報,及時維修,確保高質(zhì)量地為教育教學工作服務。并且充分利用教育裝備管理信息系統(tǒng)對我校的教育技術裝備進行全程動態(tài)管理。
十、抓好教育宣傳,使展示走向立體
本學期的教育宣傳工作將繼續(xù)開展報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等形式相結(jié)合的立體宣傳模式,確保以最快的速度將學校涌現(xiàn)出的新人新事報送給相關媒體。同時與有關平面媒體深度合作,介紹與宣傳學校,推介學校名師,在更大的范圍內(nèi)展示學校的品位。并且做好相關的宣傳資料收集與整理工作。
具體工作安排
二月:
1、完成教科室工作計劃。
2、參加區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)學校結(jié)對工作展評。
3、建立課題研究月報制度。
4、學區(qū)內(nèi)論文評比。
三月:
1、組織教師對話名師論著。
2、改版學校網(wǎng)站。
3、揚州教育博客校內(nèi)推進活動。
四月:
1、配合教導處做好“東陵之春”展示活動。
五月份
1、組織教師教育科研理論學習。
2、布置相關課題結(jié)題工作。
六月份:
1、各課題組上交課題研究資料。
2、整理、匯編教師優(yōu)秀論文,優(yōu)秀教案。
3、梳理課題研究工作,總結(jié)本學期工作,初步確定下學期工作計劃。
小學教科室工作計劃8
一、指導思想
與時俱進、深化改革,以爭創(chuàng)全鎮(zhèn)一流的工作為奮斗目標,突出素質(zhì)教育這一主題;大力開展教科研活動為主要措施,認真做好教研、科研、管理、服務工作,為提高我校教育質(zhì)量努力工作。
二、工作思路
圍繞一個中心,突出兩個重點,加強三項研究,實現(xiàn)四個提高。一個中心,以課堂教學改革為中心,選擇適合學生自主、合作、探究學習的教學模式,提高教學效益。兩個重點,一是小學畢業(yè)升入初中學習習慣的銜接;二是新課程改革實驗的研究。
加強三項研究,一是加強先進教育理論應用的研究;二是進一步抓好學生文明習慣養(yǎng)成教育和心理健康教育的研究;三是加強省市上立項課題的研究。
實現(xiàn)四個提高,一是實現(xiàn)教師研究水平的提高;二是實現(xiàn)教師整體素質(zhì)的提高;三是實現(xiàn)學生自主學習創(chuàng)新能力的提高;四是實現(xiàn)教育教學質(zhì)量的大幅提高。
三、工作目標
1、落實教學中心地位,進一步增強質(zhì)量意識。
本學期的具體指標為:
。1)各學科教學質(zhì)量及格率達到95%以上,優(yōu)秀率達到35%以上。
(2)1――6年級學生鞏固率達到100%。
(3)各年級各學科必須確保完成下達的“兩率”指標,并在鎮(zhèn)質(zhì)量監(jiān)測中進入前三,總成績力爭學區(qū)排名第一。
2、落實課程方案,積極推進素質(zhì)教育。
。1)嚴格執(zhí)行《課程方案》和《新課程標準》,做到開齊課程,開足課時,努力上好每一門課,每一節(jié)課。
(2)切實加強英語,思品與生活,思品與社會,綜合實踐活動和科學課等教學研究活動,重點加強口語交際、作文課、寫字課、特色課、古詩誦讀課、安全常識、校本課程、心理健康教育的管理力度,充分發(fā)揮課堂教學主渠道的作用,發(fā)揮并培養(yǎng)學生的特長及用學到的知識獨立解決問題的能力。
3、強化常規(guī)管理,探索新課程理念下的綜合評價老師和學生的科學方法。
4、大力推選課堂教學改革,向教研要質(zhì)量。
針對我校教學實際,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有教研成果;加強常規(guī)教研活動的管理,繼續(xù)堅持周六大教研活動及優(yōu)質(zhì)課評選活動。通過教改,更新陳舊的教學觀念,改進部分不適應學生發(fā)展、不適應新課程開展的教學方法,提高教學效率。
。1)加強兩個常規(guī)的學習和落實,使之成為師生的自覺行動。
。2)加強對明星教師、教學能手、骨干教師的培訓、再提高,尤其是青年教師的跟蹤培養(yǎng)。
(3)扎實開展新課程教學達標活動,完成第三批“新課程教學達標”任務。
5、推行分層達標,實行教案“三大塊”的`改革。
6、開展征集課堂教學案例和論文評選活動。著手籌編教師優(yōu)秀論文范文和學生優(yōu)秀習作的《唐樓學校優(yōu)秀文集》.
7、抓好課題申報立項及研究實驗工作。
8、課外輔導,校隊訓練等課外教育工作再取佳績。
四、工作措施
1、以課改為中心,不斷提高課程實施水平。
。1)加強學習,更新觀念,提高教師的綜合素質(zhì)。
。2)強化課程管理,加強課程的研究與指導。
①嚴格執(zhí)行課程方案,開齊課程,開足課程。開發(fā)綜合實踐課程,開發(fā)多元課程,隱性課程和校本課程,以適應學生多元智力的發(fā)展。
、谧ズ脤W校各項校隊訓練和課外活動。
、劢⒍鄻有浴⒍嘣、科學的評價方法。
④開展豐富多彩的主題實踐活動,把課堂搬到社會,為學生提供創(chuàng)設運用課內(nèi)知識解決實際問題的環(huán)境條件,使學生在親自參與和動手操作的實踐中增長知識、才干。各科均有嘗試自己實踐活動的日記。力爭在本學期再創(chuàng)建兩個學生體驗實踐基地。
(3)以“三優(yōu)化,一提高”為主題,推進課堂教學改革。(三優(yōu)化為:優(yōu)化教學目標,優(yōu)化教學過程,優(yōu)化課堂評價。一提高為:提高課堂教學效益)
。4)切實加強減輕學生過重的課業(yè)負擔,各科各年級教師必須根據(jù)教學要求和學生實際精編作業(yè)。
。5)要加大力度不斷優(yōu)化師資隊伍整體素質(zhì)。
2、堅持制度創(chuàng)新,改進教研方式。
。1)建立與課程改革相適應的教學常規(guī)管理制度。
。2)積極開展各項教學研究活動,全面提高教學質(zhì)量。
本學期要著重利用“周六大教研”“單元集體備課”“新課程教學達標”等活動有效地提高教研質(zhì)量,努力向教研要成績,實現(xiàn)本校創(chuàng)建名校、強校的宏偉目標。
小學教科室工作計劃9
一、指導思想
這學期,我科室將在區(qū)教科室和校長室的領導下,以“科研強師、科研促教、科研興校”為指導思想,以學校工作計劃為指導,強化教育科研,以師生發(fā)展為方向,以課題研究為載體,以墨香建設為亮點,努力創(chuàng)造和諧奮進的教科研氛圍,打造墨香濃郁的書法名校,促進學校高位內(nèi)涵發(fā)展。
二、工作措施
。ㄒ唬┘訌娦1九嘤,錘煉師資水平
1.提升教師學習力。
喚醒教師的學習意識,通過“個人自主閱讀”“集體專業(yè)閱讀”“外出培訓”“網(wǎng)絡研修”“杏壇沙龍”等方式,讓讀書成為教師的一種生活方式。引導和督促教師在學習中涵養(yǎng)職業(yè)操守、更新知識儲備、提升教學素養(yǎng)。
2.提升教師研究力。
教師的專業(yè)成長離不開專家的引領。本學期,我室將繼續(xù)聘請?zhí)貛熋麕,為教師在課堂教學、課題研究、論文寫作等方面提供指導,進行專業(yè)引領。并督促教師們將所學所得與教學實踐相結(jié)合,改進教學方式,加強教學反思,經(jīng)驗收獲及時更新至教師博客,便于分享交流,促進共同提高。
3.提升教師創(chuàng)新力。
課堂是教師創(chuàng)新的舞臺,鼓勵教師在日常教學中確定研究主題,有效落實新課標理念,聚焦核心素養(yǎng),積極探索有效教學模式,提高教育教學質(zhì)量,并為撰寫經(jīng)驗積累豐富素材,學期末撰寫高質(zhì)量論文參加學校論文比賽。
4.提升教師合作力。
成立學科寫作同盟,初賽獲獎論文先個人修改,然后同盟組內(nèi)互相切磋,最后請專家指導,逐步打造精品論文。我室積極組織投稿、參賽,力爭本學期教師論文獲獎層次、人數(shù)均有突破。
。ǘ┳⒅卣n題研究,提升科研質(zhì)態(tài)
1.課題研究全員化。
所有骨干教師要主持或參與省、市級課題研究,沒有課題的`要明確研究方向,確定研究主題,盡早寫好課題申報書,我室指導修改后,將聘請教科研專家對課題進行專業(yè)指導,爭取在下一批十三五課題申報中能成功申報為省或市級課題。課題研究力爭實現(xiàn)“三結(jié)合”:課題研究與課堂教學相結(jié)合;課題研究與教研活動相結(jié)合;課題研究與自身學習相結(jié)合。
2.課題研究常態(tài)化。
圍繞課題開展“五個一”活動:學期初制定一份課題研究計劃;每月召開一次課題會議,匯報課題研究情況;每月寫一篇課題研究心得,及時記錄研究中的得失;圍繞課題上好實驗課,寫好案例反思;期末寫好一篇課題階段性總結(jié)論文。豐碩課題研究成果,提升課題研究質(zhì)態(tài)。
3.課題管理精致化。
嚴格執(zhí)行課題管理規(guī)定,實行課題月報制度。加強課題研究過程性管理,各課題組定期將研究計劃、研究心得、案例反思、經(jīng)驗等過程性資料上傳至校園網(wǎng)。我室及時反饋完成情況,督促各課題在教學實踐中真做課題。學期結(jié)束對照《課題研究檔案資料歸類目錄》檢查各課題組資料,要求裝訂、歸檔要統(tǒng)一,有封面,有目錄,做到課題管理規(guī)范化、精致化。
。ㄈ┳⒅靥厣ㄔO,突顯學校內(nèi)涵
1.強化教學管理,打牢特色基礎。
繼續(xù)開設校本課程,加強對寫字課教學常規(guī)的督查和各班寫字作業(yè)的評定工作,落實“教育教學常規(guī)考核細則”“獎勵性績效工資寫字考核細則”,打牢特色建設基礎。
2.采用多種舉措,提高師生水平。
繼續(xù)進行教師寫字專項培訓,從書法常識到寫字技巧,從集體指導到自主練習,進一步提高教師寫字水平。繼續(xù)抓好寫字指導老師每周練字,注重督查和反饋。學期中,將開展學生現(xiàn)場書法比賽、學生優(yōu)秀作業(yè)展等多種活動。希望能通過多種舉措,不斷提高師生寫字水平。
3.抓好聯(lián)盟建設,爭取豐碩成果。
按照書法特色聯(lián)盟實施方案,繼續(xù)認真做好各項工作,重點開展好“書法特色校際聯(lián)盟寫字論文評比”“書法特色校際聯(lián)盟寫字教學競賽”等活動,爭取取得豐碩的成果。另外,我室將和聯(lián)盟成員學校合力繼續(xù)建設好特色共享資源。
4.改進省編教材,提升教學質(zhì)量。
根據(jù)上學期省編寫字新教材試用的情況,針對新教材不便于學生書寫,不能更有效的提高學生寫字水平的問題,對新教材進行一定的改進,專門印制新的學生寫字練習本,在三、四年級開始運用。另外本學期給三、四兩個運用新教材的年級,各班都將配備教學光盤,我室將督促檢查教學光盤的使用,努力提升寫字教學質(zhì)量。
5.邀請名師指導,提升特色品位。
本學期,我室將邀請揚州市著名書法家、書法教育專家孫善華老師蒞臨我校,希望從書法特色文化建設、書法課程開設、書法教學指導等多個方面對我校書法特色建設工作進行指導,努力提升我校書法特色建設品位。
6.糾正重點年級,改掉錯誤姿勢。
針對學生中還普遍存在寫字姿勢的問題,我室將組織教師、學生對重點年級進行糾正,幫助學生改掉錯誤姿勢。
三、具體安排
二月份:
1. 舉行“白沙杯”校級論文大賽;
2. 召開教科研工作會議;
3. 骨干教師積極做好課題申報準備工作;
4. 制訂寫字教學計劃,檢查教師寫字備課筆記;
5. 布置二層書法長廊;
6. 布置“書法特色校際聯(lián)盟”相關事宜;;
7. “翰墨飄香”社團恢復活動;
8. 組織開展書法特色校際聯(lián)盟寫字論文評比活動。
三月份:
1. 各課題組召開會議,積極開展研究,過程性資料上傳校園網(wǎng);
2. 組織論文參賽及投稿;
3. 進行寫字指導老師業(yè)務培訓;
4. 檢查糾正學生寫字姿勢;
5. 檢查教師寫字備課筆記、學生作業(yè)、教師寫字作業(yè);
6. 更換白沙書苑內(nèi)書法作品;
7. 布置四個書法專用教室,更新各班書法專欄作品。
四月份:
1. 各課題組召開會議,積極開展研究,過程性資料上傳校園網(wǎng);
2. 組織論文參賽及投稿;
3. 組織江蘇省書法水平等級考試報名;
4. 組織書法考級訓練;
5. 進行寫字指導老師業(yè)務培訓;
6. 檢查教師寫字備課筆記、學生作業(yè)、教師寫字作業(yè);
7. 出好第四期《書法作品集》。
五月份:
1. 各課題組召開會議,積極開展研究,過程性資料上傳校園網(wǎng);
2. 組織參加各級論文比賽及投稿;
3. 指導教師修改課題申報評審書;
4. 進行寫字指導老師業(yè)務培訓;
5. 檢查教師寫字備課筆記、學生作業(yè)、教師寫字作業(yè);
6. 舉行江蘇省書法水平等級考試;
7. 組織開展書法特色校際聯(lián)盟教學評比活動。
六月份:
1. 各課題組召開會議,積極開展研究,過程性資料上傳校園網(wǎng);
2. 組織參加各級論文比賽及投稿;
3. 檢查教師寫字備課筆記、學生作業(yè);
4. 舉辦學生優(yōu)秀作業(yè)展;
5. 進行寫字考核;
6. 統(tǒng)計師生參賽獲獎情況;
7. 檢查各課題研究資料;
8. 布置教師積極撰寫論文。
小學教科室工作計劃10
一、指導思想:
以黨的十八大對教育工作的戰(zhàn)略部署和明確要求為指導,結(jié)合《義務教育學校管理標準(試行)》的通知,根據(jù)“一切為了師生的和諧發(fā)展”的辦學理念,堅持以人為本,實施“和諧教育”和“潤澤教育”為主題的學校特色建設。堅持以學!拔迥臧l(fā)展規(guī)劃”為目標,以科研興校為抓手,建立健全校本培訓機制,提高教育科研的整體水平,構(gòu)建開放靈活的教師終身學習體系,促進全校教師專業(yè)化發(fā)展。以《泰州市城東中心小學教學工作規(guī)程》為指南,引導、組織、規(guī)范和調(diào)控學校各項教學工作,使學校教學工作走向規(guī)范化、制度化、特色化,深化教育教學改革,提高教育教學質(zhì)量。
二、工作目標和要求
1、提高教師教育教學能力。加強教師隊伍建設,提升學校教科研層次水平和影響力,推進學!皟(nèi)涵發(fā)展”——探索潤澤教育,關愛生命成長,打造和諧教育品牌。創(chuàng)新教研機制,規(guī)范辦學行為;提高課堂效率,提升教學質(zhì)量;創(chuàng)建特色教育,打造核心競爭力,建設一支高素質(zhì)的教師隊伍。
2、深入開展課題研究工作,鼓勵群眾性的課題研究,以研促教,引領更多的教師走上教科研之路,教科室對群眾性的課題研究予以支持和支撐。將先進的教育理論付諸于教學實踐,在課題研究中不斷提高教育教學質(zhì)量。
3、建立教師專業(yè)發(fā)展支持體系。完善教師培訓制度,制訂教師培訓規(guī)劃,指導教師制定專業(yè)發(fā)展計劃,建立教師專業(yè)發(fā)展檔案。按規(guī)定將培訓經(jīng)費列入學校預算,支持教師參加必要的培訓。引進優(yōu)質(zhì)培訓資源,定期開展專題培訓,促進教研與培訓有機結(jié)合,發(fā)揮校本研修基礎作用。鼓勵教師利用網(wǎng)絡學習平臺開展教研活動,建設教師學習共同體。
4、實施以學生發(fā)展為本的教學。定期開展教學質(zhì)量分析,研究學生的學習興趣、動機和個別化學習需要,采取有針對性的措施,提高教學有效性。建立基于過程的學校教學質(zhì)量保障機制,統(tǒng)籌課程、教材、教學、評價等環(huán)節(jié),主動收集學生反饋意見,及時改進教學。采取啟發(fā)式、討論式、合作式等多種教學方式,提高學生參與課堂學習的主動性和積極性。合理控制作業(yè)量,鼓勵布置分層作業(yè),創(chuàng)新作業(yè)方式。
5、鞏固集體備課制度,圍繞新課程理念和目標,樹立科學的'質(zhì)量觀,通過課例研討,提高教師教育教學的能力和水平,真正實現(xiàn)減負增效。集體備課形式有所改革,專職教師的集體備課和兼職教師的集體備課間周進行,每周一小時的集體備課時間要務實高效。
6、創(chuàng)建促進學生發(fā)展的評價體系。實施綜合素質(zhì)評價,重點考察學生的品德發(fā)展、學業(yè)水平、身心健康、興趣特長、實踐能力等方面的發(fā)展情況。對照中小學教育質(zhì)量綜合評價改革指標體系,開展檢查,改進教育教學。嘗試建立學生綜合素質(zhì)檔案,做好學生成長記錄,真實反映學生發(fā)展狀況。
三、工作要點
1、課題研究常抓不懈
結(jié)合學校工作精神,繼續(xù)重點關注課堂教學。課題研究的開展有序進行,學校課題的研究離不開課堂,學校大力支持各項教科研課題研究,鼓勵更多的老師結(jié)合自己的教育教學工作申報課題研究。目前我校在研課題共有九項,兩項省級課題鄭麗萍主任的《小學數(shù)學“潤澤課堂”案例研究》和陳紅芳主任的《小學課堂教學中和諧師生關系的理想建構(gòu)》,七項市級課題陳剛的《傳統(tǒng)節(jié)日文化與小學生德行養(yǎng)成研究》、王莉(大)和王莉(。┑摹痘谡n堂觀察的小學英語語篇教學有效性的實踐與研究》、陳娟和唐秋云的《以傳統(tǒng)吟誦為載體,促進小學生人文素養(yǎng)發(fā)展的研究》、李平和錢麗華的《小學語文教材圖文有效結(jié)合的研究與實踐》、張瀅的《“音樂教育新體系”在小學音樂教學中的實踐研究》、張小琪的《小學低年級課堂中基于培養(yǎng)數(shù)學思維的有效提問實踐研究》、顧梅的《區(qū)域內(nèi)小學教師教科研現(xiàn)狀調(diào)查及提升策略的個案研究》,我們將以課題研究引領教學改革,重在過程管理。本學期計劃召開課題研究研討會,專題調(diào)研學校課題研究工作,同時召開校本教材建設專題研討會,制定實施方案和考核細則,進一步規(guī)范校本課程研究、實施工作,不斷提高校本課程整體質(zhì)量。通過課題研究網(wǎng)絡平臺,展開網(wǎng)絡研究,以研促教,教研并進。
2、課程意識全面提升。
建設適合學生發(fā)展的課程。落實國家義務教育課程方案和課程標準,嚴格遵守國家關于教材、教輔管理的相關規(guī)定,確保國家課程全面實施。不拔高教學要求,不加快教學進度。落實綜合實踐活動課程要求,組織學生開展研究性學習、社區(qū)服務與社會實踐以及勞動技術教育,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,提高學生綜合解決實際問題能力。每學期組織一次綜合實踐交流活動。根據(jù)學生發(fā)展需要和學校、社區(qū)的資源條件,組織開發(fā)校本課程。引導教師創(chuàng)新課程實施方式,加強實踐教學環(huán)節(jié),提高課堂效率。
3、集體備課務實高效
為了進一步提高課堂教學質(zhì)量,圍繞新課程理念和目標,樹立科學的質(zhì)量觀,讓課堂教學目標具體化、科學化,本學期對集體備課提出了新的要求,集體備課原則上要求做到四個統(tǒng)一:教學進度統(tǒng)一、教學目標統(tǒng)一、作業(yè)基本要求統(tǒng)一、復習考試統(tǒng)一。對教學的重點、難點進行分析,提供適合的教學方法及能力訓練的手段與途徑。執(zhí)教老師不拘泥于集體教案,要認真進行二次備課,根據(jù)本班實際靈活地調(diào)整完善并批注修改。課后及時撰寫教后記,做到具體、真實、有效。杜絕教師無教案上課、不作任何改動地移用集體教案上課等現(xiàn)象。
為了提高教育教學質(zhì)量,努力探究課堂評價新模式,本學期加大聽課、評課、研討活動的力度,加強課堂評價的改革。課堂教學的測評點主要是以下幾個方面,即:(1)教學分層度;(2)學生參與度;(3)教學策略有效度;(4)目標達成度。嚴格執(zhí)行《一人一課制度》,備課(學科)組內(nèi)45周歲以下教師均須上“一人一課”,上課時間、內(nèi)容及研究主題于學期初隨教學計劃確定并報教導處。“一人一課”由備課(學科)組長督促實施,組織同軌教師參與聽課和研討,幫助老師們增強問題意識,關注目標達成度和課改方向;面向全校教師開放并通過校園網(wǎng)絡等途徑公開報道的可視為校級公開課。35周歲以下教師每學期聽課不少于20節(jié),35周歲以上不少于10節(jié)。
4、評價體系多元開放
我們教育的主體是學生,學校一切工作的出發(fā)點和落腳點是學生的健康快樂成長。我們要營造良好的學習環(huán)境與氛圍,激發(fā)和保護學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的學習自信心。遵循學生認知規(guī)律,幫助學生掌握科學的學習方法,養(yǎng)成良好學習習慣。引導學生獨立思考和主動探究,培養(yǎng)學生良好思維品質(zhì)。采用靈活多樣的教學方法,因材施教,培養(yǎng)學生終身學習的能力。確保學生每天鍛煉1小時,開足并上好體育課,使每個學生掌握兩項體育運動技能,養(yǎng)成體育鍛煉習慣。制訂并實施陽光體育運動方案,積極開展體育活動。每年舉辦運動會。落實《國家學生體質(zhì)健康標準》,定期開展學生體檢或體質(zhì)健康監(jiān)測,重點監(jiān)測學生的視力和營養(yǎng)狀況,及時向家長反饋。建立學生健康檔案,將學生參加體育活動及體質(zhì)體能健康狀況等納入學生綜合素質(zhì)評價?茖W合理安排學校作息時間,家校配合指導好學生課外活動,保證每天小學生10小時、初中生9小時睡眠。實施綜合素質(zhì)評價,重點考察學生的品德發(fā)展、學業(yè)水平、身心健康、興趣特長、實踐能力等方面的發(fā)展情況。對照中小學教育質(zhì)量綜合評價改革指標體系,開展檢查,改進教育教學。
5、課始研究常態(tài)開展
不同學科每堂課前5分鐘的訓練實驗,以不同的形式訓練學生的口語表達、思維能力、計算能力、口語交際能力,成為提高能力、拓寬知識面的抓手。所有年級參與本實驗。語、數(shù)、英作為課堂教學規(guī)定動作,逐步向常識課推進。成為城東校本教研的一個特色。實驗形式具體,可操作。年級組相對統(tǒng)一。每課時實驗內(nèi)容要形成教案,實驗流程在教學課件中有體現(xiàn)。實驗內(nèi)容體現(xiàn)亮點,體現(xiàn)本學科、本年級特點。
6、網(wǎng)絡教研全員共享
學校提供便利實用的教學資源。按照規(guī)定配置教學資源和設施設備,指定專人負責,建立資產(chǎn)臺賬,定期維護保養(yǎng)。建立圖書館(室)、實驗室、功能教室等的使用管理制度,面向?qū)W生充分開放,提高使用效益。各學科的任課教師根據(jù)確定的備課課題各抒己見,把自己的思想、觀點、想法發(fā)布到網(wǎng)上交流,收集與該備課課題相關的資料素材并上傳到網(wǎng)上,大家共享,構(gòu)建“網(wǎng)上同課異構(gòu)”的教學研究新模式。
小學教科室工作計劃11
根據(jù)市區(qū)教育局20xx年教育工作意見和教科研工作計劃,圍繞課程改革,以提升教學質(zhì)量為核心,以提高課堂教學的有效性為主題,何集小學教科室工作計劃。努力做好課題研究、課堂教學、教師隊伍建設等方面的工作,提升學校教育科研的水平,促進學校教育科研的發(fā)展與創(chuàng)新。
工作要點:
一、落實課題研究
1、做好我!吨腥A民族傳統(tǒng)美德與小學生道德情感的培養(yǎng)研究》這一市級課題開題工作。
2、整理相關課題研究材料,制定好計劃,布置本學期的課題研究任務。把課題研究與課堂教學、班主任緊密結(jié)合起來,切實解決研究教師在研究過程中出現(xiàn)的實際問題。
3.加強課題研究過程的規(guī)范管理與監(jiān)督
二、和教務處配合,抓好課堂教學
1、為進一步加強課堂教學的有效性,和教務處抓好教研常規(guī)活動。認真做好公開課講評活動,落實集體備課制度,有計劃地開展"同課異構(gòu)"教研專題活動。努力促進教師教學行為的轉(zhuǎn)變,營造互動、和諧的課堂氛圍,從而促進課堂教學質(zhì)量的全面提高。
2、進一步加強課堂教學評價體系的研究。教師要確立全面的質(zhì)量觀,不但重視考試成績,而且關注學生的全面發(fā)展,促進學生走全面發(fā)展之路。
三、加強教師隊伍建設
1、抓好青年教師的`培養(yǎng)工作。本學期,學校將讓青年教師優(yōu)先外出參加各級、各形式的觀摩學習,認真落實教師"師徒結(jié)對"幫扶工作,廣泛開展青年教師教學練兵和聽評課活動,努力為青年教師創(chuàng)設成長發(fā)展的平臺,促進青年教師盡快成長,工作計劃《何集小學教科室工作計劃》。
2、加強教師"教育博客"的建設。
要求教師,特別是中青年教師必須在閱讀的基礎上積極撰寫讀書筆記,把自己的讀書心得及時進行整理,以摘抄、隨感、反思等多種形式提升自身的理論水平,提高閱讀的效果。讓理論學習成為我們教師的一種需要、一種行為、一種時尚。中青年教師要學會以教師博客的形式上傳自己的教科研心得,也就是教育隨筆。隨筆的撰寫要注意和課堂教學的有機結(jié)合。
四、提高論文的發(fā)表率、推廣科研成果
繼續(xù)鼓勵教師積極參與各級論文的發(fā)表、評獎活動,教科室應及時提供上級有關部門的論文評選信息,與教務處、教研組加強溝通,努力為教師的發(fā)展和提高創(chuàng)設一個有利的平臺,加大對教師撰寫論文的指導力度,著力提高我校教師論文的獲獎率和發(fā)表率,從而提高我校教師在市、區(qū)的影響力。
五、主要工作安排:
九月份
1、制定本學期教科研工作計劃。
2、課題工作會議,制定本學期課題研究工作計劃,部署本學期課題研究實施工作。
3、要求45周歲以下教師開通網(wǎng)易教學博客。
4、做好迎接教研室組織的《荊門市中小學教學常規(guī)管理》檢查工作。
十月份
1、檢查教師業(yè)務學習情況,加強常規(guī)教研管理。
2、組織教師參加小學數(shù)學說課競賽。
3、檢查課題研究實施情況。
十一月份
1、小學"同課異構(gòu)"教研專題教學展示。
2、課題階段檢查與小結(jié)。
十二月份
1.、組織教師參加小學語文(作文)說課競賽。
2、迎接督導室教學督導。
3、收集、整理教科研方面的有關材料。
4、撰寫學年度教科研工作總結(jié)。
小學教科室工作計劃12
一、工作設想
以推進省“十二五”課題研究為重點,實現(xiàn)教師的多層次發(fā)展。全面提高教育教學質(zhì)量為教科研工作中心,在全校營造教科研創(chuàng)新的良好氛圍,力爭使我校教科研工作有新發(fā)展,新突破。
二、具體工作與檢查督促措施
(一)常規(guī)工作
1、做好省“十二五”課題的中后期深入研究工作,穩(wěn)步推進課題研究。
2、以教師的個人課題研究為抓手,以教科研活動為載體,抓實抓好教師的教育教學理論學習和業(yè)務指導工作。
3、認真做好教師們的教科研指導教育工作,聘請各類專家專題講座。
4、加強教科研成果的總結(jié)和推廣工作,做好省、市各級別的優(yōu)秀論文、課題評比工作。爭取教師發(fā)表、獲獎的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的比率高于20__年。
5、繼續(xù)創(chuàng)新本真田園報。開展好校報編輯的職責推進工作,高效、優(yōu)質(zhì)地完成校報,形成精良、創(chuàng)新的團隊工作風格。
6、繼續(xù)做好科室網(wǎng)頁,及時更新內(nèi)容,使之成為宣傳學校、教師的窗口。
(二)重點工作
學校江蘇省十二五教育科學規(guī)劃課題《基于本真教育的課程實施之研究》的深入研究。按計劃開展有序、有效省課題中后期研究活動。
(三)特色打造
1、全力推進省“十二五”課題研究
課題研究是學校教育科研的主要內(nèi)容,要使課題研究取得實效,必須把握好研究的方向,研究的過程要規(guī)范、扎實。
(1)本學期我校省十二五課題需要深入研究。教科室將在開學初召開課題主持人會議,對課題的研究、過程資料收集、結(jié)題準備工作等進行全面的了解,解決存在的問題,確保20__年底順利結(jié)題。
(2)鼓勵教師結(jié)合自己的研究課題,要不斷研究所教學科目前需要特別改進的方面,做到心中有數(shù),并且有針對性地科學安排時間,加強培養(yǎng)與訓練,提高研究實效。組織幾位對課題研究有所專長的教師開展指導活動,提高我校區(qū)課題申報的成功率。
2、開展系列教科研特色活動
(1)加大校本培訓的力度。邀請省內(nèi)、市內(nèi)有知名度的教育專家來校指導交流,或者與一些高校、科研部門聯(lián)合開展研究活動,改變我校教育科研在原層次徘徊的局面。開展跨學科的課題研討活動,重點圍繞省十二五課題中后期實踐與研究的研討。組織開展讀書學習活動。積極倡導教師研讀教育名著,研學教學專業(yè)理論,打造“學習型”學校。每位教師每學期至少精讀一本教育教學專著,要結(jié)合實踐寫清自己的認識。學校將繼續(xù)通過向教師贈書、開展讀書交流活動、征文活動等方式加強對教師業(yè)務的指導,促進全體教師積極參與學習,及時總結(jié)經(jīng)驗,提高隊伍素質(zhì)。
(2)和各科室共同實施“青藍工程”“青年發(fā)展班”。充分發(fā)揮師徒對子的作用,從師德、工作態(tài)度、工作方法、業(yè)務素養(yǎng)上進行全方位的指導,提高青年教師的水平。
(3)重點培養(yǎng)教科研骨干,實施名師工程。對于一些有較強科研意識,具備一定科研能力的教師要進行重點培養(yǎng),給他們更多的指導、更嚴格的要求、更多的學習機會、更大的成長空間,使一批有思想、愛鉆研的教師能夠脫穎而出,以點帶面,造就我校繁榮的教科研局面。盡力增加教師外出觀摩、學習的機會,使教師眼界更開闊,思想的起點更高。
3、提高參評發(fā)表論文的質(zhì)量
教育科研論文是教師在工作實踐中基于教育規(guī)律和自身修養(yǎng)而獲得的感悟與提煉,并將之付諸文字。撰寫論文的過程,就是一個自己學習與提高的過程。
(1)組織好論文參賽工作。教科室將對收繳論文組織力量進行評比把關,力爭使獲獎數(shù)量超過往年。獲獎檔次較往年要有所提高。
(2)努力發(fā)表更多高質(zhì)量的研究論文。論文能在各級各類教育刊物上發(fā)表,既表明我校教師的學術水平有了顯著的.提高,也為學校增加了美譽度與影響力。上一年我校較好完成論文發(fā)表總量,得到了上級部門的肯定。今年,教科室在鼓勵大家積極向各類教育刊物投稿的同時,還將積極與各方面聯(lián)系,拓展渠道,為教師論文發(fā)表提供服務。鼓勵骨干教師、四十五周歲(含)以下教師每學年發(fā)表論文一篇以上。
4、加強科研管理機制建設
(1)加強管理。教科室要加強日常管理,制訂并完善各項教研制度,保證計劃的實施,保證學習的時間,保證科學的指導,調(diào)動參與研究的教師的積極性。加強學?蒲芯W(wǎng)頁更新,加強科研檔案電子化建設。
(2)加大對教科研工作的反饋力度。對學習認真,教育思想新,勤于筆耕的教師予以適當?shù)莫剟?同時鼓勵全體教師充分利用教學雜志、書籍,加強自學,以不斷把握并適應教學改革的新動向。
5、推行教師發(fā)展中心工作
(1)做好我校教師發(fā)展中心的建設與管理。實現(xiàn)不同層次教師的多方位特長、專項發(fā)展。抓好教科研隊伍建設,重點抓好市、區(qū)級骨干、帶頭人,設立子課題組長,定期課題研討,并發(fā)揮他們的帶頭、示范作用。
(2)通過舉辦各種形式講座、培訓等活動,提高骨干教師的業(yè)務水平和理論素養(yǎng)。為使廣大教師能接觸和了解最新的教科研理論和信息,教科室將通過各種方式邀請專家來校講座或讓骨干教科研教師走出去觀摩學習。
(3)完善、健全教師發(fā)展中心的各種制度,做簡潔高效的工作安排,促使學校教科研工作走上更好的持續(xù)發(fā)展軌道。
(四)具體安排
9月份
1、制定學校教科室學期工作計劃;
2、參加市教科所、區(qū)教科室教科研工作會議;
3、課題研究:省“十二五”課題中心組研討。
5、本真田園報新學期工作會議。
6、結(jié)合各科室進行青年發(fā)展班學期安排,落實學期活動。
10月份
1、組織江蘇省教育學會論文評選;
2、課題研究:省“十二五”教育科學規(guī)劃課題研討。
3、專家引領:教科研的專題培訓;
11月份
1、課題研究:省“十二五”教育科學規(guī)劃課題研討。
2、做好江寧區(qū)教育學會論文或案例評選工作。
3、專家引領:教科研的專題培訓。
12月份
1、青年發(fā)展班學期總結(jié)。
2、教科室學期總結(jié)工作;
3、完成全校成果統(tǒng)計、整理工作。
4、做好全體教師個人考核工作;
小學教科室工作計劃13
一、指導思想
在課程改革背景下,本學期,教科室以“加強教師隊伍建設、促進教師專業(yè)發(fā)展”為主要工作目標,以“教師閱讀組”、“校本培訓”、“課題研究”、“反思型論文寫作”為抓手,努力創(chuàng)新教科研形式,引導廣大教師走“學習、實踐、反思、寫作”的教科研之路,為促進學生幸福發(fā)展、教師專業(yè)成長和學校和諧發(fā)展而服務。
二、工作主要目標
1.扎實、持續(xù)做好教師讀書學習活動,努力構(gòu)建讀書氛圍濃厚的校園文化;
2.繼續(xù)開展多形式校本培訓,促使全體教師特比是青年教師的專業(yè)成長;
3.致力于教科研理論研究,鼓勵教師從事教學理論的經(jīng)驗總結(jié),推出更多論文等作品。
4.認真開展課題研究工作的培訓指導和管理,以評價和展示教科研成果為核心,推進課題過程管理與研究,使課題研究達到三化:科學化、實用化、正常化。
三、工作措施
(一)加大指導和督促教師撰寫教育教學類文章的力度
1.要求30周歲以下教師每周教師撰寫教育教學隨筆、教學反思或者讀書心得一篇。
2.教科室將經(jīng)常性地組織、鼓勵教師向區(qū)市級以上教育報刊投稿,爭取本學期有更多的教育類文章在報刊發(fā)表,以激發(fā)教師參與教育科研的熱情。
3.將校優(yōu)秀論文經(jīng)常上傳至柳小學習網(wǎng),以供大家借鑒學習。
(二)規(guī)范教科研管理,運用評估激勵機制
1.認真指導做好本學期的課題結(jié)題和申報工作。
2.繼續(xù)采用課題檔案袋的形式,每個課題及時收錄與其相關的內(nèi)容,詳細記錄課題的落實、開展、成果。
3.組織優(yōu)秀課題成果分享活動。在課題開展過程中,對于比較優(yōu)秀的課題并小有成果的,開展校內(nèi)匯報活動,讓課題的研究的意義范圍擴大化,使教科研真正發(fā)揮其作用。
(三)持續(xù)全面開展教師讀書活動,讓老師們行走在“快樂、善思、智慧、儒雅”的'路上
1.本學期,繼續(xù)以做一個幸福的教師為主題,圍繞這個主題開展豐富的讀書活動。必讀書籍——《教師的20項修煉》,選讀——教師根據(jù)自己的三年讀書計劃,選擇一本以上選讀書籍。
2.學校為每一位教師建立教師讀書檔案,制定發(fā)展規(guī)劃,要求每位教師確立自己的“菜單式”的讀書目標,鼓勵教師積極參與各級讀書活動。
3.抓好教師博客平臺建設。教師每人都加入了博客圈,書寫自己的讀書心得、讀書體會。
4.多種形式開展讀書活動:
開展讀書踐行交流會。學以致用是讀書最終的歸宿,通過踐行交流會,分享同事的踐行過程和心得。
開展讀書思辨會。選取辯題,認真分組,安排分工,開展活動。
開展讀書演講活動。通過演講的形式,將讀書成果感染更多的人。
(四)認真組織校本培訓,豐富培訓形式,提升培訓實效
加強學校校本培訓教研的指導,開拓創(chuàng)新教研方式,通過集體教研、網(wǎng)絡交流、全員或小組參訓,提高校本教研的實效性。校本培訓堅持模塊化原則,主要安排以下幾個模塊:
1.教師信息技術能力提升:根據(jù)我校教師現(xiàn)有的信息技術水平,以學校計算機老師為主要培訓力量,以教研組為學習單位,就白板、ppt制作等內(nèi)容進行基礎的培訓指導。并以省技術能力提升工程為契機,進一步強化、鞏固學習內(nèi)容。培訓結(jié)束,要求人人實踐操作過關。
2.師德培訓:(詳見德育處安排)。
3.青年教師教學基本功培訓:青年教師培訓,以三筆字、說課、試講、教學設計等基本功為主,每周安排一晚的學習時間。
4.教育數(shù)字故事學習:
小學教科室工作計劃14
一、指導思想
本學期,我校教科室工作以“美妙課堂研究”為關鍵詞,繼續(xù)遵照教育科研為教育教學決策服務,為教育改革實踐服務,為促進師生發(fā)展服務的科研思路,根據(jù)學校新學期工作計劃,堅持“以教立研,以研促教”。在校長室的指導下,通過與教導處等部門的密切配合,扎實有效地開展教育科研工作,創(chuàng)設濃厚的教科研氛圍,提升學校教育科研品位,豐富教育科研“質(zhì)量內(nèi)涵”。
二、工作目標
1、抓好課題的研究工作,促進科研工作不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展。
2、強化教育科研的核心地位,提高科研群體意識,形成科研合力。
3、開展多種形式的教育科研活動,增強現(xiàn)有課題的實踐研究力度。
4、吸收和借鑒成功的教科研前沿信息,探索具有我校特色的科研新路。
三、具體工作與做法
1、打造特色品牌,辦好校報?。著力打造校本教研特色品牌——黃楊講壇。認真做好第九屆黃楊講壇的前期準備工作,注重實效,本學期將及早構(gòu)思,靠前安排。在區(qū)域內(nèi)繼續(xù)擴大影響,提升品牌活動含金量,進一步提升我校黃楊講壇的品質(zhì)。
2、辦好校報?,發(fā)送兄弟學校
將認真辦好校報《新蕾報》和?饵S楊教研》,定期出刊,提升學校辦學品味。定時向兄弟學校、以及名校聯(lián)盟學校、學校發(fā)展共同體學校郵發(fā),請這些學校對我校的校報?恼鞲、編輯等方面提出意見和建議。
3、建設校本課程,提升學生素質(zhì)。
以美術校本課程為樣板,認真做好其他校本課程的征集、設計、試點、開發(fā),將校本課程與平時教學深度融合,逐漸形成自己的特色。以點帶面,逐漸鋪開。9月初召開迎接教育局特色校本課程建設區(qū)級評估會議。為每個特色課程開具相應的特色菜單。10月11月將定期與不定期地檢查督促,確保我校的'特色校本課程建設高品位開展,使得學校、教師、學生在此項活動中實現(xiàn)三贏。
4、明確研究重點,關注研究過程
緊緊圍繞省級課題,抓住一些帶有前瞻性的問題進行研究和探索。通過校本教研和課題研究平臺,結(jié)合相關的比賽,組織教師開展教科研報告、案例的評選活動,讓廣大教師從教學研究中體驗到樂趣,享受到成果,爭做研究型教師。本學期為我校省級課題研究的攻堅時段,教科室將會同教導處分版塊引領教師進行課題研究,強化過程性資料的收集整理。聯(lián)系檔案室,對課題的研究資料,按照xx市的課堂檔案管理要求,進行高效、動態(tài)管理。在學校服務器中設置相關文件空間。教師按照要求及時上報課題研究過程性資料。
5、完善課題申報,堅持月查制度。
對已立項研究的課題,嚴格執(zhí)行月報制度,加強指導,督促按計劃開展課題研究工作,保證各項課題研究循序漸進,穩(wěn)步推進,按時結(jié)題。用課題研究推動課堂教學,促進課堂效率的提高。在校本資源庫中建立課題研究項目,及時上傳相關資料。本學期,將對骨干教師提出硬指標,必須主持教育科研課題。學校建立相關的課題研究資源庫。各課題的主持人隨時將研究過程性資料發(fā)送至服務器相關文件夾。
6、著力青藍工程,引領專業(yè)成長。
加大青年教師培養(yǎng)力度,排查近幾年培養(yǎng)對象。教育教學、班主任工作都要進行師徒結(jié)對,按協(xié)議書、聽課表、交流等菜單式操作,定期評比。召開骨干教師座談會,成立校名師工作室,發(fā)揮名師工作室影響力,帶動骨干教師向更高層次不斷發(fā)展。鼓勵在職教師參加各級各類培訓,繼續(xù)開展并積極組織參加各級教學優(yōu)質(zhì)課評比活動,促進青年教師快速成長。堅持對剛上崗的青年教師進行“一對一”的聽課評課制度,緊抓青年教師專業(yè)成長。讓他們盡快適應教育教學工作,早日成為優(yōu)秀教師。
7、發(fā)展校際聯(lián)盟,提升科研水平。
努力做好xx市城鄉(xiāng)網(wǎng)上結(jié)對,注重活動的質(zhì)量與相關資料的積累。發(fā)展校際聯(lián)盟,積極開展活動,用跟崗實習的方式,迅速提升教科研水平。本學期將與大連市甘井子區(qū)藍城小學取得聯(lián)系,將在校長室的帶領之下,組織我校教師前往學習考察。并且在適當?shù)臅r候,邀請對方學校名師來我校指導工作。
8、強化論文寫作,提升教師素養(yǎng)
本學期,將是我校教科研快速發(fā)展的一學期,我們將有效提高教師論文撰寫水平,打開論文發(fā)表通道。我們將成立xx小學教科研論文評審小組,每學期將搜集教師的專題小結(jié),進行認真評選。將優(yōu)秀的論文評選出來,向上級論文評審部門投稿參加評比,同時全部入選我校的?饵S楊教研》雜志。
四、月度工作安排
9月份
1、 特色校本課程迎接驗收準備會
2、 組織上報運河杯、省教育學會參賽論文
3、 組織骨干教師和師傅走進青年教師課堂
4、 聯(lián)系大連甘井子區(qū)藍城小學落實活動
5、 檢查督促特色校本課程建設工作開展情況
10月份
1、 課題研究月查工作(召開主持人會議交流)
2、 檢查督促特色校本課程建設工作開展情況
3、 收集整理校本特色課程迎檢資料
4、 參與藍城小學教育教學活動
5、 組織骨干教師和師傅走進青年教師課堂
11月份
1、 迎接xx區(qū)特色校本課程驗收評估
2、 課題研究月度檢查
3、 組織骨干教師和師傅走進青年教師課堂
12月份
1、 第九屆黃楊講壇(初定時間)
2、 迎接xx市教科所教科研工作年檢
3、 組織骨干教師和師傅走進青年教師課堂
4、 組織校本教科研工作年檢
小學教科室工作計劃15
一、指導思想
本學期,教務工作在縣教育局和上級教研部門的領導下,根據(jù)我校的實際情況,樹立“為了每一個學生的幸福成長”的思想,優(yōu)化課堂教學,堅持以教學質(zhì)量提升為中心,繼續(xù)深入推行“嘗試教學法理念下的課堂教學模式改革”,加強教學質(zhì)量監(jiān)控,遵循教育教學規(guī)律,促進教研方式的轉(zhuǎn)變和教師的專業(yè)成長,為提升學校辦學水平而努力奮斗。
二、工作目標
1.抓管理,突出規(guī)范和細節(jié)。
2.抓課堂,突出精細和高效。
3.抓隊伍,突出研究和反思。
4.抓活動,突出實效和發(fā)展。
三、工作任務
(一)規(guī)范常規(guī)管理,有序開展教學工作
1.繼續(xù)抓好聽課評課制度,確保其實效性。要求每位教師每學期內(nèi)都能在校內(nèi)上一堂公開課,倡導從“備課——說課——議課——再上課”的系列活動,讓每位教師參與全過程,在活動中促進提高。聽、評課以備課組為單位,校務成員積極參與并深入課堂教學進行推門聽課,一周至少一節(jié),及時將評價情況反饋并作記載。
2.嚴格學生在校時間。小學生每天在校集中學習時間不得超過6小時。并保證每個學生每天1小時的體育活動時間,落實陽光體育活動,使之常態(tài)化。
3.嚴格作業(yè)管理。一、二年級不布置書面家庭作業(yè),中、高年級學生每天書面家庭作業(yè)控制在1小時以內(nèi)。對于作業(yè)設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學生,作業(yè)批改要嚴格執(zhí)行的有關規(guī)定,要做到“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”。(要做到精選、先做、批改、反饋)
4.嚴格學籍管理。認真做好學籍管理工作,嚴格履行轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出手續(xù)。進一步加強資料管理,力求做到手續(xù)、資料規(guī)范、齊全。
5.繼續(xù)推行教學月檢工作,做到強化平時,重視過程。備課要超前一周,精心備好每一課,要做到二次備課,不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象。
6. 教育教學體現(xiàn)信息化,通過浙江省教育資源網(wǎng)、校園網(wǎng)等平臺,搭建教研平臺,進一步促進教師成長;專人負責校園網(wǎng)資源中心的管理,不定時、不定期上傳教研資料,擴大學校、教師知名度。
7. 教育技術裝備實行專人負責,落實到位,分工明確,賬目清晰,及時完成年報登記工作。
(二)推進課堂教學改革,創(chuàng)建樂學課堂
1.繼續(xù)落實“三段式”教學模式,落實“課前預習→自主探究→合作解疑→匯報交流→練習鞏固”五個環(huán)節(jié)。重點落實:用好導學案以提高課堂教學效能為重點,如何體現(xiàn)“預習、自學、樂學”、“少講、多練”的`教學方式。
2.積極改進備課模式。備課教師要做到先了解學生,疏通教材,縱橫兩方面把握教材。重點圍繞如何確立教學目標,選擇教學方法,設計教學流程和分析學生情況,每位老師每一門課程的備課稿都實行手寫備課。
3. 全面鋪開落實綜合實踐活動課程,做好乒乓球、足球、畬歌畬語、英語繪本、快樂寫作等精品課程的開發(fā)。
(三)加強隊伍建設,提高教師整體素質(zhì)
1. 繼續(xù)加強“三長”隊伍建設,真正落實三長工作。備課組長落實好本組老師的一學期一次公開課,并和年級組長一起抓好“小樹”的成長工作。我們的教研組長和備課組長要精心策劃教研、備課組活動,創(chuàng)新教研方式,探尋“有效教研的”路子,提升教研活動的實效性。
2.繼續(xù)重視青年教師的專業(yè)成長。開展騰飛杯比賽、每周三晚的青年教師業(yè)務學習活動,青藍結(jié)對等活動使新教師、年輕教師盡快適應我校教育教學工作,從而促進教師專業(yè)發(fā)展。
(四)組織多種活動,提升教育教學品質(zhì)
積極開展形式多樣的學習實踐活動或競賽活動,努力打造讓孩子張揚個性的平臺,培養(yǎng)學生學會運用學會運用、學會創(chuàng)新的能力,增強孩子的競爭意識,提高他們的綜合素養(yǎng)。
1.組織開展讀書寫字活動,真正落實到位。(每班每周進入閱覽室一次,每班一周一次寫字課)
2.繼續(xù)完善小學一二年級的“樂考”項目進行科學化設計,關注過程性評價。
3.開展各學科競賽活動。
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