教科研工作計劃
時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,讓我們一起來學習寫計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編幫大家整理的教科研工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
教科研工作計劃1
一、指導思想
以《新課程標準》為綱,以課本為本,依據學校實際,確立教育科研為“發(fā)展教師、發(fā)展學生、發(fā)展學!狈⻊盏墓ぷ鞣较颍瑖@“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學校品位”這一總體思路,積極開展校本教科研活動,推進課程改革,轉變觀念,使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。
二、工作重點
1、完善各項管理制度,規(guī)范教科研活動;
2、著眼教師專業(yè)成長,培養(yǎng)教科研骨干;
3、依托校園教研網絡,提升教科研層次;
4、抓實課題實施過程,物化教科研成果。
三、具體措施
(一)強化責任意識,構建高效的運行機制。
1、更新觀念,營造氛圍。
提高教師的科研素養(yǎng)是課程改革的需要,也是學校跨越發(fā)展的必由之路。倡導“學校即研究中心、教室即研究室、教師即研究者”的思路。每位教師要養(yǎng)成學習與反思的習慣,增強研究意識,以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題,把日常教學工作與教學研究融為一體。學校為教師之間進行信息交流、經驗分享和專題討論提供平臺,倡導科學精神和實事求是的態(tài)度,營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍。
2、完善機制,明確職責。
建立以校為本的教研制度,強化教研組長職能,促進學校的發(fā)展,促進教師的發(fā)展,努力把學校建設成為學習化組織。各教研組長和骨干教師要率先垂范,青年教師要努力成為教育科研的中堅力量,只有這樣才能形成教科研工作的合力。完善直接服務于教師發(fā)展的、開放的學校教科研網絡,為教師、教研人員和研究者獲得經常性的溝通和聯系創(chuàng)造良好的環(huán)境條件,使教師的困惑能及時得到解決,教師的經驗能及時得到關注和分享。
3、嚴格考核,激發(fā)活力。
努力探索并制定適合學校特點的教科研激勵機制,進一步修訂和完善校本培訓、教研活動、課題研究、教科研工作的相關制度。根據實際情況,嚴格考核,獎勵教科研成果,激發(fā)教師的教科研熱情,提升學校教科研的實力。
。ǘ┐罱òl(fā)展平臺,促進教師專業(yè)化成長
1、倡導讀書活動,建設學習型校園。
我們倡導教師閱讀教育理論專著,掌握基本的教科研方法,牢固樹立以學生為本,促進學生全面、和諧、持續(xù)發(fā)展的思想,并把理論內化為理念,用理念指導課題研究和教學實踐。倡導教師自己訂購一些優(yōu)秀的'教研報刊。選派教師外出學習觀摩,加強校際交流,互通信息,博采眾長。
2、依托校園網絡,構建教研平臺。
為了充分發(fā)揮信息技術的作用,本學期我們將依托校園網,加強建設校園網站建設。圍繞學校核心課題,提供有關理論學習材料,融教師教學、研究和反思于一體,把持續(xù)性的學習和實實在在的教育科研融入了虛擬的網絡空間,以嶄新的方式促進教師專業(yè)成長。
3、開展主題活動,形成對話機制。
圍繞“變革學習方式、促進學生發(fā)展”這一主題,扎實開展集體備課和聽課評課活動。集體備課采取個人構思→交流討論→達成共識→形成教案的備課方式,反復磨合,提高實效。開展教研組之間的聽課,教師每學期聽課不少于20節(jié)。執(zhí)教者要介紹設計意圖及自我反思,評課要對課堂教學的成敗得失及其原因做切實中肯的分析和評價,并能從教育理論的高度對一些現象做出正確的解釋。
(三)深入研究探討,確保課題研究成果。
1、加強教研和科研的整合力度。
堅持以課題帶動課改,以課題提升課改的工作思路,發(fā)揮教育科研對課程改革的促進作用,為日常教育教學服務。“問題即課題,教學即研究,成長即成果!泵课唤處煻家獦淞ⅰ敖處熑巳耸茄芯空摺薄吧险n就是研究”的新理念,通過行動研究,改進教學行為,豐富行動策略,提高自己的專業(yè)水平。
2、扎實開展課題研究活動。
學,F有課題“小學數學課堂有效教學策略的研究”、“小學課堂趣味教學的研究”。實行教研組組長負責制,各課題組進一步明確分工,及時修訂研究計劃,明確階段目標,落實活動安排,不斷改進課題研究的策略與方法,保證課題研究工作的有序進行。課題組對課題研究要有布置、有落實、有檢查,對課題活動要做到前有計劃,中有記錄,后有總結與評價,使研究過程規(guī)范化、科學化。學期結束,要求每位教師能上好一節(jié)研究課,撰寫一篇教學,一篇心得,一則精品教案。
。ㄋ模┕ぷ靼才:
1、制訂學校教科研計劃,確定課題組中心成員,并召開學校教科研會議,傳達本學期教科研的主要工作。
2、每位老師制定好子課題研究計劃,并根據計劃做好個人研究。
3、制訂各教研組組活動計劃,并開始正常活動。
4、教科研例會。
5、每位老師每月上傳一篇精品教案、教學反思、課件到校園網,根據安排上傳教案、課件、隨筆到揚中教育信息網。
6、教育科研專題研討活動
7、圍繞課題進行的教學研討活動(與教研活動結合)
8、數學組“小學數學課堂有效教學策略的研究”課題的結題。
9、課題組人員撰寫課題研究階段總結和論文,其他教師撰寫與課題相關的學科論文,并進行交流評選。
10、總結本學期教科研工作,做好教科研資料歸檔工作。
教科研工作計劃2
一、指導思想
進一步落實學!耙钥蒲袨橄葘А薄ⅰ靶W校研究大教育”、“教育以人為本”、“教學以生為本”等辦學理念,積極開展教育教學工作計劃研究,造就和形成一支科研型、學者型的教師隊伍。全面推進素質教育,使學校教科、教研工作計劃再上新臺階。
二、工作重點
1、認真撰寫課題實驗方案,確定實驗班級,實驗教師。
2、加強教學研究力度,切實開展教研活動,發(fā)展特色,不斷提高課堂效率。
3、積累經驗,撰寫教學論文。
三、工作任務及實施措施
、逭n題研究:
1、加強對課題的指導,深入課堂,了解課題的進展情況,協調有關問題的解決。
。、召開課題研討會,征求各方面的建議,集思廣益。
。、組織實驗課題匯報會,展示實驗階段性成果。
。、認真進行階段性總結。
5、注重課題研究過程中各類資料的`積累工作。
、娼虒W研究:
1、切實有效地開展教學研究活動,認真鉆研教材,正確把握學生素質教育發(fā)展目標,加強集體備課,加強對青年教師的傳幫帶,課堂教學中要在夯實基礎的前提下,努力體現現代教育觀念,體現學!鞍l(fā)展性課堂教學模式”思想,并根據個人特長努力形成教學特色。加強規(guī)范課的研究。骨干教師要在教學內容、教學方法、教學組織形式、教學手段、教學流程方法作探索研究,逐步形成教學獨特的教學風格。其他教師的課堂教學要在“和諧高效思維對話”提高科研含量。
。、認真開展“研訓一體化”教研活動,加強說課和評課環(huán)節(jié)。任課教師人人參與“研訓一體化”活動,嚴格按照“說課上課評課”改課,反思總結五位一體的順序進行。
。、加強聽課活動,堅持外出活動匯報制度。積極參加各地組織的教學活動,廣泛了解教改信息,返校后要及時匯報,以供更多的教師學習提高。
4、加強理論學習和業(yè)務學習,認真撰寫“教學筆記”。有計劃的組織專題教研和學習活動,做到每位教師都學深學透,都有所得。從而及時了解教改動態(tài)和前沿理論,并善于將學習和教學實踐聯系起來,對自身的教學情況作經常反思,按時、認真撰寫“教學筆記”。
、绯R(guī)工作:
1、認真做好教育科研的研究分析工作,規(guī)范科研管理,建立完善制度和措施。
2、加強學?蒲泄歉申犖榈慕ㄔO。提出教育科研三個一要求:每年至少讀一本教育理論專著,搞一項教育實驗課題,撰寫一篇教育論文。舉辦講座,使老師們掌握科研課題的選題、立項、具體實施的操作方法、結題報告撰寫等科研方法。
3、重視教師科研論文的撰寫。繼續(xù)做好教師各類科研文章的閱讀、指導、修改工作,加強向外推薦的力度,爭取論文發(fā)表和獲獎率超過上學期。舉辦教師論文和教案的評優(yōu)工作。
教科研工作計劃3
一、指導思想
本學期,學校繼續(xù)從“科研興教、科研興!钡膽(zhàn)略角度出發(fā),發(fā)揚“求真務實”精神,本著教科研服務、促進、優(yōu)化教育教學的工作原則,踏實開展教育科研工作。本學期,我們將在原有的基礎上,繼續(xù)加大教育科研的力度,規(guī)范教育科研過程的管理,將教育科研工作落到實處,為提高學校教師素質,提高學校的教育教學質量而努力工作。
二、主要目標
1、充分發(fā)揮教育科研工作的基礎性、先導性和戰(zhàn)略性作用,本著“有特色、創(chuàng)品牌、促發(fā)展”的宗旨,讓教科研“深入教學、深入教師、深入學生”。營造濃郁科研氛圍,形成學?蒲刑厣。
2、重視課題研究的常規(guī)管理,圍繞課題,組織教師開展研究工作,加強教師新課程理念的內化指導,真正解決教學中存在的問題,以課題研究促進課堂教學的提高。
3、發(fā)揮教科研指導作用,擴大學校教科骨干隊伍,進一步關注教師的科研素養(yǎng)的提高,促使更多的教師成為“科研型教師”,為推動全校教師的專業(yè)發(fā)展與科研群體的'形成打下堅實的基礎。
4、繼續(xù)進行新的科研課題的實驗研究工作,強化課題研究的實施、總結和反思,積極推廣我校教育科研優(yōu)秀成果。做好已結題實驗成果的推廣和使用工作。
5、以校本培訓為載體,深入學習新課程理念,轉變教學觀念,不斷提高教師的教學業(yè)務水平。
三、具體做法
(一)營造氛圍,加強理論學習與實踐的相結合
1、針對新課程改革實驗的不斷深入和發(fā)展,及時推薦學習書刊及相關文章,適時引導教師利用網絡、書報、期刊學習教育理論,了解教育科研的新動態(tài),在濃郁的學習氛圍中更新觀念,進一步提高教師的科研意識和水平。
2、充分發(fā)揮教研組的引領作用,認真組織、定期開展各種形式的“教科研沙龍”活動,為各種不同類型的教師交流教育教學改革的經驗、探討自身素質提高的途徑和方法提供條件和機會。(要求:每組每月兩次研討活動:每人每月相互聽課兩次)
3、結合我校教師月考核制度(40歲以下教師每月成功上傳校本研究網2篇文章、博客2篇文章;40歲以上教師手寫1篇文章。),落實具體的研究內容、通過定期督查落實對教師學習過程的有效管理和指導,促使全體教師自覺地將教育理論與科研實踐結合起來,并把理論學習的感悟、體驗應用于教育教學實踐中,不斷產生新的認識、新的思考,從而不斷提升理論水平和教學水平。
4、加強科研隊伍的建設,繼續(xù)通過“請進來,走出去”的辦法,組織教師聽取專家講座、參加研討、觀摩交流活動,促使教師逐步由“經驗型”向“研究型”、“學者型”轉變。
(二)抓好課題研究,細化過程管理
1、省級課題——《培養(yǎng)小學生良好學習習慣的途徑與方法研究》已進入結題階段,在前期研究的基礎上,本學期除了申請新的課題外,還要進一步加強相關課題的理論學習,有計劃、有組織地落實實施,規(guī)范過程管理。期初做好課題計劃,同時教科室加強課題實施的過程追蹤,每月課題組成員進行一次研討交流活動,了解課題實施的情況,給予適當的指導與幫助。
2、抓好教研組建設,切實做好各教研組自己申報的子課題(小課題研究)研究,在實施過程中繼續(xù)以個案跟蹤調查研究為主題。要求各教研組的每位成員每月做好個案跟蹤調查記錄。研究活動在“實”字上下功夫,在“新”字上做文章,踏踏實實開展形式多樣、生動活潑的教研活動,使教研活動專題化、系統化。把教學和教研有機地結合起來,充分發(fā)揮教科研的作用,讓教師享受教學工作中的樂趣。
3、為有效保證課題研究規(guī)范有序地進行,繼續(xù)在課題承擔者中開展“五個一”活動,即:①期初各教研組制訂一份課題研究階段計劃(內容主要以個案研究為主)。②每月各組長參加一次教科研例會,匯報本組的課題研究情況。③每月填寫一份“課題記錄卡”,及時記錄好實驗中的成功經驗與困惑。④每個月圍繞承擔的課題上交一份有關的教案及個案研究報告。⑤期末各教研組上交一份課題階段性小結。
(三)提供有效平臺,促進交流
推廣以網絡平臺為窗口,進一步鼓勵每位教師撰寫學校課改信息、教學心得、課題研究論文、教育教學案例等,并積極發(fā)送至“校本研究網”和“個人博客”,或到各級各類報刊上發(fā)表,促進科研成果的轉化和教育資源的共享。同時認真組織參加各種論文評比,營造樂于探索教育科研的濃郁氛圍。
四、工作安排
九月份:
1、學校制定教科研學期工作計劃;召開教科研工作會議;
2、各教研組長擬定申報的子課題計劃;
3、教研組召開“教科研沙龍”活動(通過計劃布置任務);
4、每位教師完成讀書筆記、并在校本研究網及博客上上傳文章作業(yè);
十月份:
1、教研組召開兩次“教科研沙龍”活動。
2、教研組上交課題有關的教案、記錄卡及個案研究跟蹤記錄本
3、學校召開課題組工作會議;
4、每位教師完成讀書筆記,并在校本研究網及博客上上傳文章作業(yè);
十一月份:
1、教研組召開兩次“教科研沙龍”活動
2、教研組上交課題有關的教案、記錄卡及個案研究跟蹤記錄本
3、學校召開課題組工作會議;
4、每位教師完成讀書筆記,并在校本研究網及博客上上傳文章作業(yè);
十二月份:
1、教研組召開兩次“教科研沙龍”活動
2、教研組上交課題有關的教案、記錄卡及個案研究跟蹤記錄本
3、學校召開課題組工作會議;
4、每位教師完成讀書筆記,并在校本研究網及博客上上傳文章作業(yè);
一月份:
1、收集教師、學生各類文章獲獎、發(fā)表情況;
3、教科研工作資料整理歸檔;
4、各教研組整理“小課題研究”(個案研究報告)的材料;
5、各教研組長上交學期教科研工作總結和“小課題研究”階段性小結;
6、學校教科研工作總結、考核
教科研工作計劃4
一、工作思路:
認真貫徹市教育局、區(qū)教科研中心工作計劃精神,繼續(xù)做好教學研究、課題研究和教科研服務工作,常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、制度建設抓創(chuàng)新、教研管理抓評價、課題研究抓落實,繼續(xù)抓實一個核心,即進一步推進素質教育這個核心;繼續(xù)突出兩重點,即教研管理和教育科研;繼續(xù)實現三個轉移,即教研重心下移,教研中心轉移,課題研究前移。同時,開展好“教師讀書行動”,繼續(xù)加強學校教研組建設,積極推進“致美課堂”課堂教學改革,整體提高全鎮(zhèn)教育教學質量、教研科研水平。
二、主要目標任務:
1、繼續(xù)深入開展“有效教學年”活動。力爭學校教科研工作再上新臺階,爭創(chuàng)全區(qū)教科研工作先進單位。
2、繼續(xù)積極推進素質教育,全面落實省市區(qū)素質教育工作會精神,努力提高情智課堂教學效益。
3、依托網絡教研,大力加強教師隊伍建設。學校要依托省市區(qū)網絡教研網站,開展豐富多彩的網絡教研活動,激發(fā)教師教研熱情,努力提高網絡教研水平。
4、繼續(xù)完善以校為本的教研制度,推動校本教研活動的開展。
5、繼續(xù)組織指導校本課程的開發(fā)建設,并帶動特色學校建設。
6、繼續(xù)開展好“教師讀書行動”。通過教師團隊性參與、主題循環(huán)式推進策略,實現教師人人至少讀五部教育著作的目標。
7、繼續(xù)加強教研組建設。各校要明確教研組任務,充分發(fā)揮教研組功能,把教研組建設成學習型組織。
8、繼續(xù)推進“致美課題”課堂教學改革。
9、加強各級各科課題實驗的過程管理,及時把課題研究成果推廣到教育教學中。
三、工作重點及措施:
。ㄒ唬┘訌娊虒W常規(guī)管理。
1、堅持管理為主,保證教育教學高質量運行。將管理的重點聚焦于課堂教學,以“致美課題”課堂教學改革為抓手,繼續(xù)深入開展“課堂教學效益年”活動,進一步優(yōu)化課堂教學的過程和手段。強化教學視導工作,扎實推進校級干部聽評課制度,強化課堂教學的研究與指導,深入開展多種形式教研活動,積極組織好“名師論壇”、“讀書沙龍”活動。
。ǘ├^續(xù)抓教師隊伍建設,為進一步落實素質教育提供保障。
2、認真做好“學校名師”、各級“教學能手”、各級“學科帶頭人”的管理工作,切實發(fā)揮其輻射帶動作用,設立名師、名校長講壇,充分發(fā)揮他們的示范帶動作用。
3、認真開展好網絡教研活動。各校要依托學校的教研網站,認真組織老師們開展好豐富多彩的網絡教研活動,激發(fā)老師的教研興趣,讓老師們在教研中相互學習、相互提高。
4、認真組織好教師的各級各類培訓工作。
5、開展“教師讀書行動”,提高教師理論水平。具體要求:每位教師每周至少閱讀兩篇教育教學相關文章;每位教師每月至少閱讀一本教育教學刊物;每位教師每學期至少閱讀一本教育教學專著;每個學校有藏書豐富的圖書室和期刊齊全的閱覽教室;每個學校每學期至少舉行一次全員參加的讀書報告會或讀書論壇。
6、組織好教師基本技能訓練。強化教師基本技能訓練,主要開展好粉筆字、鋼筆字、毛筆字、普通話、計算機操作、課件制作六項基本技能訓練。
。ㄈ├^續(xù)扎實開展好有效教學活動。
7、繼續(xù)加強提高課堂教學效益問題的研究,把提高課堂教學效益設為學校教研系統的重大課題,層層分解任務,積極開展素質教育形勢下提高課堂教學效益的研究,完善課堂教學效益評價標準,開展課堂教學效益評價。深化課堂教學改革,強化以學生為主體的自主、合作、探究的`“情智課題”的研究,狠抓教學常規(guī)的落實,進一步提高課堂教學效益和質量。
8、廣泛開展各級各類優(yōu)質課評選活動和公開課、觀摩課、研究課等課堂教學研討活動,重點帶動教學實踐,全面提高課堂教學效益。
9、積極開展校本課程評選、優(yōu)秀教科研成果、優(yōu)秀教案設計、優(yōu)秀教學案例系列評選活動。分學段、學科召開新課程教材教法研討會和經驗交流會,不斷總結課程改革經驗,推廣先進典型。
10、深入開展校本教研,進一步轉變傳統教研方式。進一步調動廣大教師參與教學研究的積極性,各校教學管理人員要與教師共同協商、平等對話,發(fā)揮專業(yè)引領的作用,指導教師自主開展教研活動,扎實提高校本教研的質量和效益。中心小學要成為校本教研工作的排頭兵,發(fā)揮好龍頭帶動作用。
11、加強教研組建設。教研組是學校實施教學管理,開展教學活動的基層組織。教研組的建設和工作水平,直接關系到教師的專業(yè)發(fā)展和學校教育教學工作的規(guī)范、創(chuàng)新和發(fā)展。各校要進一步加強教研組建設,充分發(fā)揮教研組在實施新課程中的功能,挖掘教研組內涵,深化校本教研,追求有效的教學管理,進一步提升我鎮(zhèn)教研水平。
12、繼續(xù)落實教研工作三個轉移,即教研重心下移,教學研究深入到每一個學校開展,促進基礎教育的均衡發(fā)展;教研中心轉移,從研究教師教法為主向研究學生的學法和發(fā)展為中心轉移,不僅關注學生的學習結果,更關注學生學習的過程和方法,依托“致美課題”的學習模式,積極倡導探究式學習,引導學生學會思考,學會學習;課題研究前移,實施課題帶動戰(zhàn)略,按照“以科研帶動教研,以教研指導教學”的思路,大力開展以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力、促進課程改革的主導性課題研究,推進素質教育的深入開展。
13、堅持教育科研先導,推進教育理論實踐創(chuàng)新。學校要以省市重點課題為主導,全面落實教育科研計劃。加強教育科研隊伍建設,加強對課題實驗的過程管理,定期進行指導、檢查、評估。加大教育教學先進經驗和科研成果的總結推廣力度,總結推廣一批區(qū)域教育發(fā)展、學科教學、學校管理、班主任工作等方面的經驗。
14、積極推進“致美課堂”教學改革。為進一步落實素質教育精神提出的轉變教與學方式的理念、提高學生自主學習能力,根據區(qū)教體局精神,結合我校實際,我們將繼續(xù)積極推進“致美課堂”課堂教學改革。
教科研工作計劃5
一、指導思想
根據市教育局學前教育科20xx年工作要點及實驗幼兒園園務工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,定期進行業(yè)務培訓和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現我園的特色教育。
二、現狀分析
本學期我園共有18個班級,教師教學班級無變動,孩子均為原班生,上學期主題活動的開展主要以季節(jié)、節(jié)日以及孩子感興趣的話題為主。透過不斷地學習和總結,教師們的'教育觀、教研觀有了新的認識,但教研工作中還存在一些不足。
一周計劃逐步完善,每一天都進行活動后的反思記錄,但存在個體差異較大,反思資料常停留在表面,效果不顯著。教師們的水平不同,有的不是幼師專業(yè),有時不知如何結合和實施教材,在選課上存在必須問題。部分教師對“綱要”和“指南”的理解還是比較缺乏。
教研組活動雖保證學習時間,但教師參與不強,學習、討論氛圍不熱,教師本身不善于進行批評與自我批評,群眾意識不強,自我反思、自我鉆研缺乏。
幼兒的學習在不斷地發(fā)生變化,自主性、觀察力、表現力、創(chuàng)造力有了明顯的轉變,個性是孩子的問題意識增強了,敢于表達。但孩子記錄水平較差,生活經驗不豐富,收集各種信息潛力差,表征過程中技能也較差,發(fā)現了問題如何去解決,也存在相當大的問題,觀察效果不明顯,很多孩子不會觀察,隨意性很強,對探索不感興趣。
三、工作要點及措施:
。ㄒ唬┘訌妿煹陆逃岣呓處熽犖樗刭|
1、加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,引導教師善學習、善思考、重積累、勤反思。透過業(yè)務培訓學習,主題教育,不斷反思自己的教育行為,不斷加強師德修養(yǎng),使教師之間融洽協作,構成一股凝聚力和向心力。全園教師只有愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、團結進取才能與時俱進。
2、加強理論學習,以多種形式促進教師成長。根據幼兒園的發(fā)展目標,以發(fā)展和創(chuàng)新為動力,加強教育理論學習,更新教育觀念。只有學習才能不斷進步,我們將采取多種學習方法,鼓勵教師不斷充電、充實自我。組織教師學習理論知識,園內園外相結合、專業(yè)知識和業(yè)余知識相結合。
3、以年級組為中心,依托骨干教師,認真抓好年輕教師的培養(yǎng)工作,透過教研活動、示范課、聽課評課、以老帶新等形式,不斷提高教師的教育教學水平。用心開展教學評比活動,為教師成長搭建舞臺。
。ǘ、繼續(xù)深入學習“綱要”、“指南”的精神和理念,使理念轉化為教師的教育行為,逐步改善“教”與“學”的方式。
1、深入學習教材,轉變新的教材觀,正確領會教材編寫好處,用心實踐教材。
2、利用多渠道的學習“綱要”的精神,結合“優(yōu)質課”評選活動等開展系列活動,提升教師專業(yè)化水平。
3、繼續(xù)采用案例引導、對話討論、引導探索、設疑問答、參與式培訓方法進行有目的學習研討。
4、創(chuàng)設外出、觀摩學習機會,傳達新信息,擴大新經驗,提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。
。ㄈ⒓訌妼n}研究提升教科研水平。
領會課程理念,用心探索,樂于反思,善于總結,不斷提高教育教學水平,并以教研組為單位,進行專題研究,解決保教工作中的問題,提高幼兒園一日活動質量。
1、以年級組為單位,成立三大教研組,使活動更具靈活性、操作性,并有選取學習相關的知識,更有利于各組的研討和交流。
2、區(qū)域活動以常規(guī)工作有序開展,并用心創(chuàng)設活動環(huán)境,有目的的投放區(qū)域材料,中途進行材料評比。
。ㄋ模。抓好幼小銜接工作,為進一步的學習打好基礎
。1)平時運用故事、主題活動、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,從中激發(fā)幼兒熱愛群眾、關心群眾、為同伴服務的好思想。
(2)注意培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。群眾活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。
(3)上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養(yǎng)成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發(fā)言時要講完整話、普通話、響亮話。愛護書本、學習用品等。
(五)重視檢查反饋及時提高保教質量
1、以幼兒園各項活動計劃為主線,進行有效檢查。加強考核力度,注重活動效益。
2、經常進行日常工作、記錄的檢查,便于交流和學習。
。┘訌娂覉@聯系設立幼兒成長檔案
1、開展多形式家園活動,為家長創(chuàng)設多渠道的溝通機會,認真填寫家園聯系手冊。
2、及時與家長溝通、撮合,共同教育孩子成長,使孩子獲得和諧、全面發(fā)展。
教科研工作計劃6
一、指導思想
依據學校工作計劃中的科研與師訓工作要求,結合其他部門的工作,完成推進“兒童的發(fā)現——跨學科活動課程中的學習”市級課題的結題,在“基于課標”的基礎上,進一步開展“創(chuàng)智課堂”的實踐研究,達到科研促教、科研興教的目的。
二、工作目標
以學校市級課題《兒童的發(fā)現——跨學科活動課程中的學習》的結題工作為抓手,開展“創(chuàng)智課堂評價要素研究”、“學習基礎素養(yǎng)的研究”,相關教育教學理論的學習和課堂實踐的操作,形成可供教師學習與借鑒的課堂教學個案。加強教育科研課題的常規(guī)管理,提高教育科研的實效性,提升教師團隊與個體的研究水平。
三、主要工作
(一)以新一輪課題申報工作為契機,落實科研興教的工作要求。
1、骨干教師積極參加課題研究,對申報課題的教師進行組織與調整,形成各學科的課題負責人。
2、各學科課題負責人結合區(qū)級、校級課題與本學科特點進行思考,學校邀請專家為其課題把關,形成各學科的研究子課題。
3、學校將采用不同形式的理論學習來加強課題參與者的學習,保證課題的順利進行,讓課題研究為教育教學實踐服務。
。ǘ┮越炭蒲姓n題管理為重點,營造以研促教的良好氛圍
1、做好4個區(qū)級課題的`過程性研究管理工作,根據各課題的研究進度開展研究,積累研究資料。
2、各學科備課組教師要形成在教育中研究的意識,把教育教學中共同的問題轉化為課題,形成個人——備課組的小課題,將零散的研究統整起來,形成集教研、教改、培訓為一體的科研。
3、采用敘事性研究的方法,提高教師個體研究的能力,要善于發(fā)現課堂教學中的行為改進,及時記載和研究,使教學與研究變得實在而簡單。
。ㄈ┮浴皠(chuàng)智課堂建設”為先導,培養(yǎng)學?蒲刑蓐牎
1、定期組織教師進行“創(chuàng)智課堂”和“學習基礎素養(yǎng)”的教育教學理論學習,通過邀請專家報告、骨干教師展示、青年教師匯報等校本培訓形式,促進教師不斷轉變固有的、陳舊的教育教學觀念,形成適應學生的新腦筋。
2、開展“課堂上的教師情商”為主題的課堂教學研究,通過觀察、分析與比較,提煉基于校情和師情的各學科“創(chuàng)智課堂”的教學策略和實施途徑,形成學校“創(chuàng)智課堂建設”的成果。
3、創(chuàng)建學習型團隊,依托“陋巷論壇”和“景行講壇”兩大學校研修平臺,采取讀書沙龍等形式,培養(yǎng)一批科研骨干教師,來帶動更多的教師投身科研工作。
。ㄋ模┮钥偨Y課題成果研究為抓手,推進學校特色項目與課程的建設
1、總結市級課題《兒童的發(fā)現——跨學科活動課程中的學習》的研究成果,重點做好課題研究的結題工作。
2、推進學校特色項目的建設,使教材在集團校、區(qū)級層面擴大影響。
教科研工作計劃7
教育科研是學校發(fā)展的第一生產力,是學校的辦學特色和辦學風格,是加強學校凝聚力的重要因素,是培養(yǎng)青年教師,特別是名教師的途徑,是建立學習性學校的重要組織。也是推進學校新課程改革的最前沿陣地。本學期在學校的總體規(guī)劃指導下,我校將繼續(xù)強化教育科研的核心地位,樹立教師群體的科研意識,進一步落實學校以“科研為先導”、“教育以人為本、教學以生為本”、“向教育科研要質量、靠教育科研上臺階”等辦學理念,積極開展教育教學研究,造就和形成一支科研型、學者型的教師隊伍。我們提出:“與學生共同成長,與學校共同發(fā)展!蓖ㄟ^新課標的學習,使學校的教育教研工作再上新臺階。
一、指導思想:
堅持“科研導航、質量為先、隊伍為本”,以課程改革為契機,以課題研究為抓手,以校本培訓為依托,深入開展教學研究,用課題研究有效解決課程改革中的實際問題,讓課程改革促進課題研究的不斷深入,全面提高教學質量,精心打造教師隊伍。
二、主要工作:
1、積極引發(fā)教職工的科研意識和熱情爭取人人有課題,發(fā)揮其學術潛能,采取一些有力措施積極活躍和豐富教師學術和工作氣氛,促進教育教學改革和模式創(chuàng)新,促進素質和質量的全面提高。
2、讓校園的每個空間都充滿文化的韻味。深入開展讀書活動,從廣泛閱讀各種書報雜志到看電視,教師要有意識地注意從各欄目中獲取與所指導的教育教學有關的知識和典型案例,使我們的老師更富有文化的魅力,從而教育教學中涌動生命的靈性。
3、在人力上,動員全員,積極培養(yǎng)“身邊的思想者”。
4、改革提升課題組研究工作。骨干教師應在“建立個性獨特、貼己量身的研究方式”“形成民主合作、高效簡潔的交流形式”“培養(yǎng)大方自信、有表達力的科研人”上作進一步探索實踐。
5、進一步完善教師學習管理制度倡導教師寫教育日記,且建立相關的檢查制度
三、具體措施
。ㄒ唬、以學習促反思,增強課程改革的意識。
學習是充滿思想的勞動,真正意義上的學習必定能更新觀念、促進反思、修正行為、增強底蘊。每個教師都應該讓學習成為自己教學工作不可或缺的重要組成部分,通過學習不斷增強課程改革的意識,提高課程改革的能力。
。ǘ┻M一步完善組織網絡,加強隊伍建設
進一步健全課題組,成立金字塔型的課題研究組織,參與校本課程的開發(fā)、研究和實施,建立參與課題博客,讓每位參與者都明確自己的目標與任務。責任到人,任務到人。學校每一位教師都要樹立“人人搞科研”的觀念,努力成長為一名“科研型”教師,為學校的教科研工作出謀劃策。
。ㄈ、以課改促科研,實現專業(yè)水平的提升
教育科研是探索教育教學規(guī)律,使教育教學工作不斷向規(guī)律靠攏的過程。本學期我校將以學校主干課題為重點,以學科課題為群體,以教師課題為網絡,積極開展各級各類課題的研究。
1、確定學校主干課題的研究方向和具體內容,學,F初步擬訂的主干課題是《集團化辦學模式下的教研訓一體化的實踐與研究》。學校將成立課題實驗小組,制定課題實驗實施方案。各子課題組要制定本學期課題實施階段計劃,卓有成效地開展課題研究。本學期學校將集中組織一次課題研究交流會。
2、每個課題組成員必須圍繞課題加強理論學習。每學期至少結合自己的教學實踐要寫好一篇讀書札記(體裁不限)。在深入學習、勇于實踐和不斷反思的過程中總結出自己的思維碩果。并做好理論學習筆記,期末將舉行教師理論學習筆記展覽。
3、加強“小課題”研究。每學期必須圍繞小課題至少撰寫1篇高質量的專題論文。
4、教師每月參加一次教科研例會(結合教研活動),匯報自己的`課題研究情況。期末寫好課題階段性總結和論文。
5、充分發(fā)揮各類教科研骨干在校內外的引領作用,骨干教師力爭每學期至少有一篇文章在區(qū)級刊物上發(fā)表或在市區(qū)級論文評比中獲獎。
6、學習運用信息技術,拓寬教師研究視野。學校網站上將建立教研信息資料庫。為教師進行科研工作提供服務。加強資源庫的使用。
7.改革提升課題組研究工作。骨干教師應在“建立個性獨特、貼己量身的研究方式”“形成民主合作、高效簡潔的交流形式”“培養(yǎng)大方自信、有表達力的科研人”上作進一步探索實踐。
。ㄋ模┻M一步建立規(guī)章制度,規(guī)范教科管理
1、完善理論學習制度
學校在各年級成立理論學習小組,按“五定”要求開展活動。
(1)定內容:每位教師根據自己所教科目繼續(xù)自學各科新課程標準,進一步改變教學觀念,改善教學方法。同時有選擇地閱讀一些教改前沿的理論文章,更新思想,借鑒成功經驗,幫助教學。
。2)定時間:除了學校統一安排的理論學習時間外,每一位教師自己每周安排2小時的理論學習時間。
。3)定要求:經常撰寫隨筆雜談、案例分析、經驗總結、個案整理,要求每位教師每月結合教學實際寫好至少一篇案例反思,上傳到教導處,新課程實驗教師更要多寫體會反思等。
。4)定交流:每個備課小組每學期舉行一次學習交流活動,本學期學校將繼續(xù)組織關于新課程標準的專題理論學習交流會。
。5)定考核:期末由教導處組織力量全面檢查學習情況、課題實施情況等,考核教師的教科研成績,并與學期考核掛鉤。
在完善理論學習制度的同時,學校將定期向教師推薦理論學習文章,舉辦理論學習交流活動,并邀請專家老師來校指導,組織專題報告會,為廣大教師提供學習、交流的機會。
2、建立定期的研討制度
本學期我們將進一步建立各課題的研討制度。學期初制定課題研究計劃,確立學期目標。
(五)、深化教科研研究,優(yōu)化教科研過程
1、通過課堂教學的研究,把教研和科研有機地結合起來。
每位教師在自己的教學實踐中,要緊緊圍繞相關課題,進行探索、總結,在各自的教學中要有所研究,有所體現。課題研討課和教研活動課進行有機結合,使教師既能在課題研究中有所成績,又能在教學活動中嶄露頭角。
2、參與同類課題研究的協作組活動
積極參加區(qū)教研室組織的一系列活動積極組織骨干教師參加此類活動,促進我校的科研工作上臺階。
。┏龊每蒲谐晒,加強陣地建設
1、加強教師對研究總結,對論文的撰寫。
2、利用好陣地,宣傳學校的研究成果、辦學成果。
3、努力完善校園網,鼓勵教師向教育網、校園網多投稿。
四、工作安排
三月:
1、確定校主干課題,制定課題實驗計劃。
2.20xx年市區(qū)級課題申報。
3、制定并實施校《教科研工作實施方案》。
四月:
1、制定并實施校主干課題實驗實施方案。
2、邀請有關專家來校指導教科研工作。
五月:
1、校主干課題實施情況交流,建立課題檔案。
2、教師實驗課題實施情況檢查。
六月:
1、邀請有關專家來校指導教科研工作。
2、課題階段性小結。
3、進行本學期教科研。
教科研工作計劃8
《州溫市實驗中學20xx年學校發(fā)展規(guī)劃》提出:未來五年,學校要以“教育要面向現代化,面向世界,面向未來”為指導思想,全面貫徹教育方針,依法辦學,全面實施以德育為核心,以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質教育。學校將堅持“踐行教育民主,追求適性發(fā)展”的辦學理念,堅持以“尊重、選擇、等待”為核心價值觀,努力達成“為學生終身發(fā)展和終身幸福奠基”的育人目標,為社會發(fā)展培養(yǎng)大量合格公民和高素質的優(yōu)秀人才。
教育科研,是以教育科學理論為指導,以教育形態(tài)為對象,以探索教育規(guī)律為目的的創(chuàng)造性的認識活動。作為實驗示范學校,學校將繼續(xù)銳意改革,依托教科研,倡導每位教師向研究型教師轉型,開展返璞歸真的研究,做實課堂,創(chuàng)新教學。為完成此目標,根據教育教學工作的實際需要和要求,特制訂《州溫市實驗中學教學科研發(fā)展規(guī)劃》。
第一部分 規(guī)劃基礎
一、教科研發(fā)展成效
通過(20xx-20xx)五年規(guī)劃的實施,學校教科研工作又上一個新臺階。校科研組織機構健全,教科研制度完備,教科研管理規(guī)范, 教科研提升教師專業(yè)發(fā)展素養(yǎng),17年至20xx年,我校省級以上課題結題并獲獎3個,市級課題結題并獲獎59個;教師論文全國獲獎9人次,省級獲獎47人次,市級獲獎(一、二等獎)315人次;在各類雜志發(fā)表586篇文章;全國優(yōu)質課獲獎39人次,省級優(yōu)質課獲獎10人次,市級優(yōu)質課獲獎18人次,連年獲得浙江省先進教科研集體稱號。
常規(guī)教科研活動、青年教師培養(yǎng)系列教科研活動、學科素養(yǎng)提升活動、磨課賽課活動、命題沙龍,跨校跨區(qū)域教學聯盟交流活動組成的校教科研活動形式豐富,富有實效。教科研促進教學改革的進一步深入,提煉總結分層走班的經驗,嘗試五四學制的改革,打造特色化的校本課程,目前已有五本校本教材。
二、亟需解決的問題
1.課堂教學改革需進一步深化
隨著時代的發(fā)展,我校的課堂教學改革需進一步的深化。需進一步加強“教”與“學”的研究。學生的學習負擔要進一步減輕。
2.校本課程建設有待進一步提升
校本課程的研究、開發(fā)與學生全面發(fā)展、學生人人發(fā)展還未完全匹配,尚未形成完整體系,隨意、粗放,仍需進一步完善。校本課程的師資隊伍建設有待進一步提升。
3.教育教學的實踐經驗亟待進一步總結提煉
我校教師在教育教學實踐中不乏優(yōu)秀建樹,但部分教師對教科研仍存在畏懼心理,參與教科研的積極性有待進一步提升,在教科研方面缺乏高質量的成果。
第二部分 指導思想和發(fā)展目標
一、指導思想
以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《浙江省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《州溫市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為依據,樹立科研興教、科研興師、科研興校的思想,完善驅動教師研究的工作機制。倡導每個教師做一個研究者,養(yǎng)成研究的習慣,變被動研究為主動研究;倡導做有意義的研究,教師的研究就是著眼于教學實踐的“有思考的教學改進過程”;倡導以生為本的課堂理念,依托學情把握,因材施教,打造“輕負高質”的有效課堂。
二、具體目標
1.課堂教學:進一步開展觸及學習機制的課堂變更,研學促教,把握學情,讀懂學生困惑,以學定教,因材施教,構建適性教育的高效課堂。
2.學科組建設:進一步開展學科工作室工作,以項目為線索,倡導合作研究的教研共同體,從關注教學秩序的運轉到關注教學問題的解決,開展與教育教學工作“無縫銜接”的研究。建設1-2個在全省乃至全國有影響力的學科。
3.校本課程建設:加強校本課程建設的科學性和規(guī)劃性,明確學校的培養(yǎng)目標,評估學生的發(fā)展需要,評價學校及社區(qū)發(fā)展的需求,分析學校與社區(qū)的課程資源,在分析與研究需要評估的基礎上,建構具有學校特色,個性化的校本課程體系。打造3-5個省級有影響力的校本課程。
4.評價制度 :努力挖掘學校教育教學過程管理中的'教師研修要素,提升管理中的指導職能,把學校的教育教學過程管理作為教師研修活動來策劃,寓指導于管理中,變“控制性管理”為“指導性管理”。
5.教科研發(fā)展:打造“輕負高質”的教科研模式,力爭借助信息化技術打造多渠道、多載體、多形式的教科研交流平臺,提升教師具有較強的教育教學研究能力,五年內參與教育科研的教師達80%以上,60%以上的教師能承擔本學科的教育教學改革實驗任務,20%的教師教科研論文在全國、省級正式報刊發(fā)表或收入教育文獻情報資料。
第三部分 主要任務和實施策略
“十二·五”期間學校將依據州溫市的十大發(fā)展任務和我校的“十二·五”規(guī)劃,具體開展四大工作任務:
1.加強“教”與“學”的研究,打造“輕負高質”的課堂
⑴研究學習規(guī)律,實現從依賴學習向獨立學習轉型
開展學習任務的研究,依據課標、教材、學情梳理學習任務難易程度、針對不同類型學習任務進行有效設計和實施,課堂教學從對話中心課堂向任務中心課堂轉型,還教于學,還學于生,主動權交還給學生。
、蒲芯孔鳂I(yè),開展學生作業(yè)全程監(jiān)控
改變教師的“作業(yè)觀”,從狹義的練習中跳出來,改進作業(yè)形式,建構學生作業(yè)全程監(jiān)控體系,以作業(yè)撬動教師教學模式和學生學習方式的轉變。
、茄芯靠荚,構建增長性動態(tài)評價模式
建立“沒有總分的試卷分析”模式,改變考試過于看重分數的現狀,減輕考試和分數給學生、老師帶來的負擔,還原考試對教學有效指導的功能。嘗試增長性動態(tài)評價模式,關注學生和自己相比提升的空間,讓每個學生都能成為成功者。
2.完善以學生全面發(fā)展為目標的校本課程
、偶訌娦1菊n程建設科學性和規(guī)劃性
重新梳理我校校本課程體系,以學生的終身幸福奠基為目標,依據學生的成長需求,分為五大類課程。學科拓展類——補充國家、地方課程;技術技能類——提高動手和創(chuàng)新能力;興趣特長類——促進個性發(fā)展;社會實踐類——提高綜合實踐能力;德育活動類——促進品德、習慣養(yǎng)成。
、铺嵘1菊n程師資隊伍的實力
分析學校、家長、社會的課程資源和師資力量,打開思路,拓寬師資組成范圍,打造“立體型”師資隊伍結構,提升校本課程師資隊伍的實力。
、峭晟菩1菊n程的選課體系
以學生的自主選擇為抓手,開發(fā)各校本課程選課說明書,介紹本門課程的學習目標、內容、師資、學習方法、評價方式,完善校本課程的選課體系。
、壤^續(xù)打造精品校本課程
開發(fā)校本課程五大類體系的同時,著力打造有特色的精品校本課程。編制!毒沸1菊n程評估方案》,發(fā)現和培育典型,提供學習范例,
3.完善以教育教學實踐改進為核心的研修機制
、沤⒋龠M教師主動研究的多元激勵機制
以獎代查,取消硬性規(guī)定;簡化形式,倡導返璞歸真的教師研究;關注過程,設置“教研奉獻獎”;建立多元激勵機制,對教師的教科研評價不僅關注客觀的成果,更關注教研的過程,從傳統的評獎渠道拓展到身邊同事的評價,借助評價的改變去倡導合作研究的氛圍,回味研究的快樂。
、平M建研究與教育教學“無縫銜接”的研究共同體
借助學科工作室教學常規(guī)組、問題解決組、命題評價組、校本開發(fā)組,組建研究共同體,以項目為線索,從教學實踐入手,倡導“無縫銜接”的研究,以研究的狀態(tài)開展教學工作,研教合一。每個學科聚焦課堂教學迫切需要解決的1—2個關鍵問題,取得突破性的改變。
、谴罱ㄌ荻然慕處熝芯科脚_
A.青年教師“尋招研究”
為了促進青年教師有效解決教學中的困惑,提高教育教學水平,組織青年教師開展尋招研究。60%的青年教師通過尋招研究形成一定的實踐成果或做成一件事。
B.團隊合作“招標研究”
全校圍繞“適性課堂”構建,列出課堂教學研究的角度和目標,由備課組、學科工作室自由競標作為校級課題立項,力爭50%上升為市級課題深入研究。
C.名師骨干“引領研究”
發(fā)揮我校名師、骨干團隊的力量,在課堂教學改革的領域開展前瞻性的研究,積極申報市級及以上課題。力爭三壇以上教師五年內都有市級立項課題或者有研究成果發(fā)表或獲獎。
D.打造多渠道、多載體、多形式的教科研交流平臺
、糯蛟祀s志和網絡雙軌制教科研交流平臺
改版《教科研信息》, 改專輯形式為雙月刊,內容形式秉承“傳播前沿信息,聚焦實踐研究,實現思想碰撞,共享智慧成果”的策略和方針,嘗試開展《教科研信息》網絡版,進一步提升交流的互動性。
、拼蛟炜鐓^(qū)域教科研交流平臺
與全國各先進地區(qū)建立跨區(qū)域的教研聯盟,汲取營養(yǎng),開拓視野。同時與我市其他縣市區(qū)、兄弟學校建立教研聯盟,互助互學,發(fā)揮我校優(yōu)秀師資的輻射作用。
、谴蛟臁扮H鏘三人行”的教科研論壇
組建我校的專家智囊團隊。由專家團隊、教師團隊、學校管理團隊組成“鏗鏘三人行”,變傳統的教科研大會為教師“參與式”的教科研論壇,讓教師以主人翁的角色參與教科研會議推高教師的科研熱情,增強教科研的認同感,感受樸實的教學中所蘊含的科研價值。
教科研工作計劃9
一、指導思想:
圍繞“積極推進學校主課題”的中心任務,繼續(xù)深化我校的教育科研工作,依托學校主課題的科研實踐,強化教育科研工作的普及力度,深化教育科研工作的管理力度,質化教育科研的研究水平,激發(fā)教師參與教育科研工作的主體意識和自覺意識,引導教師通過自身的實踐與反思,提升分析問題與解決問題的能力,力爭使主課題有實質性和突破性地進展。
二、主要工作及設想
。ㄒ唬┢占肮ぷ
1、本學期定期介紹學業(yè)不良學生相關學習與心理治療措施的論文與報道,定時(每三周1篇)介紹不同成因學業(yè)不良學生的個案矯治資料。
2、繼續(xù)以校本培訓為載體,在不同層面中,組織教師參加調查法與準實驗法的師訓活動,指導教師掌握個案研究的過程與個案分析的撰寫方法。
3、為提升教師內涵,堅持以自學為主,共同學習為輔的原則,要求教師閱讀相關教育、教學理論書籍,做好讀書札記,學校一學期組織二次交流活動。
。ǘ┲笇Чぷ
1、繼續(xù)指導預初年級的主課題實施和推進工作,為相關的學科教師、班主任和年級組長構建和充實特定的研究專題,在個人領域的研究范疇內取得進展。
2、指導德育子項的課題實施工作,依據學業(yè)不良的非學科因素的成因調查,介紹有針對性的個案矯治方法與策略。
。ㄈ┕芾砉ぷ
1、完善徐匯區(qū)第六屆教育科研成果推廣獎的申報和組織工作,聘請有關專家對我校教育科研成果推廣獎的申報課題予以指導和幫助,力爭有所突破。
2、繼續(xù)抓好各課題組的常規(guī)活動,各課題組結合教研活動,每兩周定期開展課題組活動,各課題組針對已制定的本學科“學習習慣與學習態(tài)度培養(yǎng)標準和培養(yǎng)方法”,確立各年段需要培養(yǎng)的重點目標和方法,結合我校“中老年教師公開教學交流”與“‘駿馬杯’課堂教學評比”活動,力求在公開教學交流活動中能有所體現。
3、參與區(qū)教育科研情報信息網的建設,收集反映各課題組最新研究進展的信息和資料,做好上傳下達的情報信息工作。
。ㄋ模┭芯抗ぷ
1、本學期主要圍繞學校主課題的推進工作,制定如下課題研究的階段發(fā)展目標:
1)掌握導致部分預初年級學生學業(yè)不良的各類非學科因素的權重情況。
2)提高作業(yè)評講后的訂正質量,養(yǎng)成學生能自覺分析作業(yè)錯誤原因的習慣,逐步改善部分學生課后作業(yè)無法自覺訂正的不良習慣。
3)逐步落實學習習慣培養(yǎng)標準與培養(yǎng)方法和分層教學思想。
4)利用學業(yè)不良的成因資料,使個案矯治有突破性進展。
2、實施步驟:
1)成因調查:
針對預初年級學生,就非學科因素進行相關調查,掌握導致學生學業(yè)不良的主要因素與次要因素,具體安排如下:
第一周,進行身體、人格因素的調查。
第二周,進行環(huán)境因素的調查。
第四周,教科室將調查對象成因情況的報告反饋給學科教師與班主任。
2)作業(yè)與訂正情況跟蹤:
本學期仍以預初年級學生為主要跟蹤對象,于第二周開始進行作業(yè)完成量、作業(yè)訂正完成量、作業(yè)訂正質量等三項相關內容的抽樣跟蹤,依據跟蹤、反饋情況及時調整對應方略。
抽樣辦法:每2周由教科室任選一天,抽樣日之前一天通知教師,任課教師必須在抽樣日的隔天下午4:00前上報各跟蹤項的情況,數據呈現方式同上學期。
反饋:抽樣后一周內,教科室給予班主任和任課教師情況反饋,班主任了解情況后,協助任課教師努力改善現狀問題。
3)各學科學習態(tài)度與習慣培養(yǎng)方法的落實:
a.重點培養(yǎng)習慣的商定:各教研組按本學科的學習態(tài)度和習慣培養(yǎng)標準系列,要求各備課組圍繞課前預習、課堂教學、課后復習、課后作業(yè)和作業(yè)訂正五個環(huán)節(jié)討論細則中需要在本學期必須重點落實的培養(yǎng)習慣和相應方法,第三周周五將計劃上報教科室,計劃中必須注明以下內容:①重點培養(yǎng)的習慣;②具體圍繞教學的哪一環(huán)節(jié);③教案或作業(yè)中如何體現;④實施過程中,需要保留的原始資料是什么;⑤如何評估與分析。
b.具體實施:各備課組于第四周開始有步驟地落實所定計劃,第五周后,教研組長、教科室和教導處將組織2周一次的抽查工作,主要抽查各備課組積累的原始資料,如:教案、學生作業(yè)、磁帶或相關數據的保留等。
4)個案矯治:
a.預初年級,結合本學期的成因調查情況,任課教師選定個案對象1名/班,主課班主任在自己班級中再加選一名非本學科的個案矯治對象,非主課班主任選兩名個案矯治對象,開展重點跟蹤對象的`個案矯治。個案矯治方法制定的原則:①針對成因;②采取伴有實感學習的學力補救;③由迂回的激發(fā)興趣的方式(如:語文學科可由聽故事—復述故事)轉入與教科書相結合的個人學習指導(討論對故事的感想—造句、擴寫、作文的指導);④針對有懈怠心理的學生,為其制定勤奮記錄表,結合學生自評與教師評價給予有階段性的反饋;⑤提供適合其現有學習水平的習題與輔導資料,布置適合的習題量;⑥利用班級環(huán)境因素,如:有合作的伙伴和相適的競爭對手;⑦力求家庭教育的配合。個案矯治方案最晚在第五周制定完成。
b.其他各年級以年級組為單位,確立年級中的重點跟蹤與矯治對象,班主任與學科教師須共同討論并擬定個案對象的矯治策略和方案,年級組內須進行定期的討論與交流。
c.積累個案研究過程中的任何原始資料:
要求教師積累個案對象的學業(yè)不良成因調查報告,談話記錄(學生,家長)、勤奮記錄表、不良學習習慣與態(tài)度干預的實驗數據、作業(yè)訂正質量與錯誤分析情況的實驗數據、學習輔導資料(如:習題)、日常測評記錄與分析和個人學業(yè)記錄跟蹤卡等。
(五)咨詢工作
1、收集我校學生的教育質量評價數據。
2、保存預初年級學業(yè)不良學生的成因調查數據。
。┛萍冀逃ぷ
1、做好科技教育實驗校的隨訪準備工作,負責收集、整理相關文件和資料:科技教育工作計劃、科技教育研究的隊伍建設資料、科技教育實踐活動的文字資料。
2、以“初中生科學研究能力形成的個案研究”的課題實施,調查和了解我校初中生學習態(tài)度和基礎性學力結構對科學研究能力形成的影響。
3、依托探究型課程,繼續(xù)開發(fā)符合我校學生特點的科技實踐活動案例。
教科研工作計劃10
一、指導思想
回顧上學期,我們以區(qū)教研主題“《指南》背景下幼兒園活動設計與實施策略”為指引,結合本園特色積極有效地開展了“《指南》背景下社會領域教學活動設計與實施策略”的園本教研,大、中、小各年級分層進行了專題研究,促使教師社會教學活動設計與實施的能力獲得了不同程度的提高。在課題研究方面,我園的三個區(qū)級微型課題組,認真梳理了課題實施三年以來的研究成果,完成研究報告,做好課題的結題工作。同時,我們醞釀了新的課題研究方向,結合我園的園本特色、依托多年來的課題研究成果,我們確立了新課題,做了大量的準備工作,精心設計課題的方案,申報了XX市葉圣陶教育思想研究規(guī)劃課題《有效構建幼兒規(guī)則意識的實踐研究》。
本學期,我們緊緊圍繞區(qū)幼教工作意見、繼續(xù)深入學習、領會《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》,在上學期實施的“《指南》背景下社會領域教學活動設計與實施策略”的研究基礎上進一步開展“《指南》引領下社會領域集體教學活動的實踐與研究”園本教研,同時重視區(qū)域活動的`組織和觀察記錄,優(yōu)化幼兒園一日活動,并與課題整合相融求效益,著力實施《有效構建幼兒規(guī)則意識的實踐研究》課題研究,促使我園教育教學工作特色化發(fā)展,促進教師教科研能力全面提升,努力開創(chuàng)教育教學工作新局面。
二、工作目標
1、踐行《指南》精神,提升教師社會領域的集體教學水平。
2、加強園本培訓,提升教師整體素質。
3、著力課題研究,助推教師專業(yè)發(fā)展。
三、工作重點及措施
1、加強園本培訓,提升教師整體素質。
。1)組織教師進一步學習《幼兒園教師專業(yè)標準》,讓教師熟練掌握“標準”的各個要點,認真實踐“標準”的各項要求,充分發(fā)揮《專業(yè)標準》引領和導向作用。
。2)有計劃、有目的地開展教科研專題理論學習和研討活動,促使教師勤于思考、善于反思,不斷總結,不斷提高;繼續(xù)開展讀書活動,鼓勵自主學習,增強底蘊,與時俱進。
。3)對5年以下的青年教師全部配與幼兒園的年級組長結成師徒,通過傳、幫、帶促使青年教師迅速成長;同時通過骨干教師示范、引領,對新教師實施聽課考核等多種形式,為新老教師的發(fā)展搭建平臺,共同成長。
。4)結合教師基本功,開展集體教學活動評優(yōu),集體教學活動設計案例評比等活動,提升教師專業(yè)技能。
2、踐行《指南》精神,提升教師社會領域的集體教學水平。
。1)組織教師深入學習和深刻領會《指南》的核心理念,促進教師吸納新的理念及教學觀念,把握集體教學活動設計以及社會領域集體教學活動的要素。
。2)開展“《指南》引領下社會領域集體教學活動的實踐與研究”專題研究,運用《指南》,分析目前社會領域集體教學中存在的問題,抓住集體教學的核心價值,發(fā)揮集體教學的功能。
(3)積極參加市、區(qū)組織的各級學習、觀摩、各類繼續(xù)教育活動,繼續(xù)讓教師走出園門,開拓視野,促進教師專業(yè)化成長。
3、著力課題研究,助推教師專業(yè)發(fā)展。
。1)依據《有效構建幼兒規(guī)則意識的實踐研究》課題研究思路,我們結合不同年齡幼兒的身心發(fā)展特征和認知發(fā)展水平,計劃分三個推進梯隊,分階段推進規(guī)則教育,并將課題研究與幼兒一日生活、教學活動、家庭教育等相結合進行實施。
托、小班年級為第一推進梯隊,進行一日生活常規(guī)教育,培養(yǎng)幼兒遵守來園活動、盥洗、入廁、餐點、喝水、午睡、離園等一日生活各環(huán)節(jié)的規(guī)則。
中班年級為第二推進梯隊,側重游戲規(guī)則和交往規(guī)則的培養(yǎng),助推幼兒以正確的行為方式掌握規(guī)則。
大班年級為第三推進梯隊,側重集體教學活動的規(guī)則、教育環(huán)境中的有關規(guī)則的培養(yǎng),養(yǎng)成幼兒按規(guī)則進行活動的習慣。
。2)加強課題的常規(guī)管理,調動全體教師參與教育科研的主動性和積極性,促使教師“人人關心課題、人人參與課題”,形成濃厚的課題研究氛圍。
。3)加強幼兒園課題研究網絡化管理,促進教師按市教科院要求,及時上傳課題研究資料,通過網絡動態(tài)展示課題研究進程和研究成果。
四、具體工作安排(略)
教科研工作計劃11
經過一年較為規(guī)范的教科研工作之后,我園的教科研漸趨系統化,教師參與教科研的積極性有所提高,課題申報數量明顯增加,上一學年,我園課題申報的立項率達到100%。由xx園長負責的課題《滲透于各學科領域的幼兒科技啟蒙教育研究》獲得xx市教育科學20xx年度規(guī)劃課題立項、浙江省教學研究系統20xx年度教學研究課題立項,并被審批為諸暨市金橋工程;其他五個課題獲得諸暨市級立項:《記錄在科學區(qū)活動中的作用研究》、《幼兒情緒調控教育研究》、《通過音樂藝術領域培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造性的探索研究》、《在科學區(qū)活動中培養(yǎng)幼兒主動探索精神的研究》、《幼兒園開展幼小科技教育銜接的研究》。
這些課題的.立項使我園教科研工作在20xx年度又有了一個喜人的開端,特色型主導課題《滲透于各學科領域的幼兒科技啟蒙教育研究》對全園的教育教學工作有著引路與導向作用、對教師的教育理念有著深刻的革新作用、并成為各年段組、教研組、班級制定各類計劃的依據和框架,促使我園教育教學工作向特色化、精品化方向發(fā)展。其他一些教師的課題組的建立,也將以點帶面,促進教師教科研能力的全面提升。在本學期中,本園教科研工作將繼續(xù)在以下諸方面作出努力。
一、搭建教科研平臺,鼓勵教師積極參與教育科研,營造濃厚的科研氛圍。
憑借領導支持、政策傾斜的良好教科研平臺,建立并實施一系列切實有效的教科研活動,鼓勵教師積極參與教育科研,逐漸使教師們的觀念從“怕科研”向“愛科研”過渡,使教師認識到投身教科研工作是教師自身成長的需要,在教學活動中,做個有心人,多觀察、多思考、多實踐、多總結。從而促使幼兒園內的教科研研討氣氛逐漸濃厚起來。
二、加強理論學習,提高教師教科研能力,形成融教學型、學習型、研究型為一體的教師素質結構。
科室通過多種方法組織教師進行理論與實踐學習,定期編輯教科研簡報(由趙愛芳和蔣芳英、楊麗君和楊招娣組成),邀請園外教師傳授先進經驗,明確各班科技特色研究方向,通過理論學習、參與課題、課堂觀摩、課后評說、撰寫論文等多種形式促進教師教科研能力提高。
三、加具體工作如下:
1、根據實際教學狀況及時修改、調整科技教育研究方案。
2、孫老師提出各班應制定自己的科技特色教育主題計劃。本班的科技特色側重于哪方面,主要研究哪方面的內容。如:通過科學發(fā)現室活動培養(yǎng)幼兒科學探索興趣,如何激發(fā)幼兒好奇好問的科學素養(yǎng),通過視聽之旅激發(fā)幼兒科學興趣,以便于教師們更有目的地進行科技特色教育嘗試,并形成課題研究的前身與雛形。
3、做好課題前測工作(于20xx年xx月xx日發(fā)放測量表)。
幼兒綜合科技素養(yǎng)測評表(一)、幼兒綜合科技素養(yǎng)測評表(二)、幼兒提問情況記錄表、拆卸、裝配活動評價表。
4、有計劃有體系地進行七大領域科技教育的滲透工作。規(guī)定了各年段各學科每月的滲透次數(上交一份到教科室)。
在學期開始前,以年段組為單位制訂出本學期各主題活動內容,在此基礎上以各教研組為單位集體選擇、制定每個主題活動中的教學內容。
5、制定并正式開展科學發(fā)現室活動(為本學期工作重點,發(fā)下的三本材料應妥善保管,學期結束時與本學期的科學活動設計一起上交)。
6、定期進行科技教育觀摩活動。
7、搞好班級科學區(qū)活動。(本學期將由黃燕虹老師作經驗推廣。)
8、邀請園外教師進行科技教學指導。
四、逐月工作安排。
。ㄒ唬9月:
1、制訂教科研工作計劃。
2、制訂科技特色教育評價方案。發(fā)放各類表格。
3、制訂各學科科技滲透內容,科學發(fā)現室活動內容,科技視聽之旅的內容。
4、布置科學發(fā)現室,購買一些相關的儀器及操作材料。
5、全園教科研會議。
。ǘ10月:
1、課題組會議。
2、邀請中學實驗室教師進行實驗室知識講座。
3、繼續(xù)添置科學發(fā)現室所需儀器與操作材料。
4、組織論文參加“金思力”杯論文比賽。
。ㄈ11月:
1、課題組會議。
2、邀請上?萍加變簣@xx老師來我園示范科學探索活動。
3、科學小問號活動觀摩。大班:xx。
。ㄋ模12月:
1、科學發(fā)現室活動觀摩。大班:xx。中班:待定。小班:xx。
2、向各課題組長了解課題進展情況。
(五)1月:
1、xx老師的課題階段性小結,并向教師們介紹科學區(qū)活動開展、指導經驗,可以有照片、資料等形式。以便其他教師學習與推廣。
2、課題組階段性小結會議,制定下一輪計劃。
3、教科研工作學期小結。
。ㄈ缬信R時性工作任務,則在當月工作中隨機插入。)
教科研工作計劃12
一、指導思想:
圍繞區(qū)教育局和學校提出的“辦學生喜歡的學!睘橹行墓ぷ,以實施“上海市普通高中學生創(chuàng)新素養(yǎng)培育實驗項目”為契機,以追求教師人人卓越為努力目標。進一步優(yōu)化學校文化建設,提升學校核心發(fā)展力;總結各類經驗,推進課程重構后的發(fā)展;加強各類課題管理,提供優(yōu)質科研資源服務;有效提升教師專業(yè)能力與科學素養(yǎng),使教育科研逐步走向制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。
二、具體目標:
1、總結創(chuàng)新素養(yǎng)培育示范項目階段性展示的成功經驗,讓創(chuàng)新成為師生的智慧
師生創(chuàng)新素養(yǎng)的培育是一個系統的工作,學校課程的建設又是最重要的載體,教科研室將著手營造創(chuàng)新的氛圍,搭建創(chuàng)新的平臺,讓每一位學生和教師的創(chuàng)造性都能得到不同程度的發(fā)展和提高。我們將引導教師逐步擺脫課程和教法的束縛,觸摸創(chuàng)新教育的本質,注重創(chuàng)新力培養(yǎng)的生成性學習,實現學生“學習方式的改變”。具體落實在拓展型課程開發(fā)落實和基礎性課程校本開發(fā)方面,在現有的天文地圖DIY、植物鑒賞、創(chuàng)造發(fā)明等拓展型選修課基礎上尋找新的突破點和相關資源,這將是我們努力的.方向。
2、以課題研究管理來推進教師專業(yè)發(fā)展、讓每一個教師都擁有成就感
通過訪談、調查了解教師需求,教師專業(yè)發(fā)展需要什么,教科研室應該從哪些方面為教師服務。對我校的很多高級教師而言,目前的專業(yè)發(fā)展都遇到了瓶頸,借助于教育科研實現個人專業(yè)發(fā)展的飛躍將是突破瓶頸的捷徑,近兩年來,據不完全統計:我校共完成國家級課題6項、市級課題7項、區(qū)級各類課題20余項,新的一年我校又有兩項國家級課題、兩項市級課題立項,經區(qū)教育學術委員會審核,20xx年度黃浦區(qū)教育科研項目也已確定,我校有5項課題被立項為區(qū)級課題,在課題申報數量、立項課題數量、申報課題立項率、課題經費資助等方面均居全區(qū)之冠。從教育科研、教學成果兩方面同步提高,教師的個人成就感就會提升。
3、繼續(xù)推進學!叭尜|量監(jiān)控與評價”工作,細化實施細則
健全學生“綠色”評價機制,全力推進“上海市格致中學學校全面質量監(jiān)控與評價體系”進一步在細則和操作規(guī)范方面繼續(xù)完善。在高一年級、高二年級18個教學班全部開展質量監(jiān)控與評價的基礎上,繼續(xù)與德育處、年級組聯手合作并對全體班主任進行培訓,分別從德能、學能、體能、心能、創(chuàng)能等五個層面系統綜合評價,我們將充分利用校園網,整合各類資源,充分發(fā)揮學生主動性和主體性,建立學生高中生涯人生成長檔案。接下來我們將根據具體實施過程中所發(fā)現的問題,不斷完善相關管理制度,進一步細化各個操作環(huán)節(jié)。
4、結合新一輪教師三年規(guī)劃,達成學校卓越教師培養(yǎng)目標
實施《格致中學卓越教師培養(yǎng)計劃》,倡導格致教師人人追求卓越,遴選各層面卓越教師培養(yǎng)對象并實施為期三年的培訓,打造一批在區(qū)內外有較高知名度的研究型和創(chuàng)新型教師,形成格致名師團隊和學科梯隊。為此我們將在全校范圍內倡導推出“卓越教師五項指標”即每學期“上一堂好課、出一套好題、寫一篇好文章、做一項好科研、開一門好課程”,力爭教師三年規(guī)劃達成度有所提高。引領學科帶頭人發(fā)揮示范帶頭作用,在卓越教師培養(yǎng)上實現教育科研的雙重突破。
5、梳理教學科研成果、組織科研論壇,與教育、德育科研聯動
充分動員、精心組織我校教師積極參與市區(qū)級各類教科研評比活動,整理和總結格致科研成果,進一步提升格致科研工作在新黃浦區(qū)的地位,完成我校科研成果階段性評獎和歸檔任務,在全面統計教職員工科研成果的基礎上,進一步規(guī)范學校的教育科研評比和管理制度,以每年兩次的科研評比和表彰,鼓勵教師員工參與教育科研的積極性。在全面統計科研成果的基礎上,細化規(guī)范學校的教育科研評比和管理制度,以每年兩次的科研評比和表彰,鼓勵教師參與教育科研的積極性。在適當時期舉辦較高層次的教科研論壇,促進教師間的相互交流,實現科研室———教研組————備課組的相互聯動,倡導在行動中研究、在研究中行動。
6、組織各級各類課題的開題論證、中期評審和結題工作落實十二.五師訓工作
在區(qū)科研室的指導下、在學校教師的全力配合下,認真積極組織協調好各級各類課題的開題論證、中期評審和結題工作,教科研室將組織課題組成員按照課題研究的有關時間節(jié)點和質量要求,高質量的完成各項課題的階段性研究任務。在學校范圍內多層面、多角度的組織開展各類校本研修,包括教育理論研修、現代教育技術研修、人文修養(yǎng)及教學實踐研修等,形成“課改、教研、師訓”三位一體的教師專業(yè)發(fā)展模式,聚焦課堂、提高實效、創(chuàng)新課程。
教科研工作計劃13
一、指導思想
以xx市教科研工作計劃為指導,以“課”為中心,堅持“科研引領課改,科研與教研融合,科研服務于質量”的工作理念。結合學校工作計劃,以學校“十三五”規(guī)劃為引領,不斷深化、優(yōu)化教科研工作,充分發(fā)揮教科研的先導服務功能。全面履行教科室“研究、指導、服務與引領”的工作職能,切實推進打造“高效至誠課堂”的建設,為學校進步、教師發(fā)展、學生成長服務,從而整體改善學校的課堂教學方式,提升教育質量。
二、工作目標
1、加強教科研工作,提高教師學習意識,帶動教師參與研究,推進“高效至誠課堂”的建設。
2、扎實學校課題的研究工作,并不斷創(chuàng)新研究方式,組織有質量的科研特色活動,提升學?蒲衅焚|。
3、改善校本研修工作,轉變教師的學習觀念,優(yōu)化青年教師隊伍建設,促進教師專業(yè)成長。
4、組織教師積極參加各種比賽,為教師論文的交流提供更多的平臺,力爭有更多更優(yōu)質的教育教學論文獲獎或刊發(fā)。
三、本學期重點工作
。ㄒ唬┰鷮嵳n題研究工作,提升教師科研能力
1、做好“十二五”各類課題的結題工作
目前學!笆濉钡恼n題,包括1個xx市重點課題、3個xx市規(guī)劃課題都進入了結題階段,教科室將指導各課題組成員應關注課題有關資料的搜集、整理、分檔,以及課題成果的梳理、結題方案的撰寫、課題論文在核心雜志上發(fā)表等工作,同時也將邀請xx市教科研專家來校指導課題結題工作。
2、做好“十三五”各類課題的開題工作
20xx年末,學校申報的江蘇省教育學會課題《農村初中科技教育特色化研究》已經正式立項,顧娟娟和章大奇兩位老師申報的蘇州市教育學會課題也立項成功。本學期將進入真正的開題研究階段。教科室將和兩位老師一起認真做好各項準備工作,在研究過程中,教科室將盡可能地按照課題研究的規(guī)范開展研究,并做好課題研究資料的過程性管理,與網絡資料的'呈送工作。關注課題研究與學校發(fā)展的關聯度,以期獲得科研促進教育質量提升的良好效果。
。ǘ┖粚嵔處煹膶I(yè)素養(yǎng),打造“高效至誠”課堂
1、加強閱讀,夯實教師理論修養(yǎng)
本學期繼續(xù)通過閱讀促進全體教師理論修養(yǎng),學校為每位教師訂閱一本學科雜志,要求每一位教師經常翻閱教育雜志,細心研讀教育專著,要求青年教師潛心研究一個教學問題,感悟一種教學方法,做到有所體驗,有所收獲。重點圍繞市發(fā)展中心編制的《燃荻》、校教科室編制的電子文摘,開展讀書沙龍、讀書心得交流活動,同時把讀書和課堂有機結合在一起,開展了課堂實踐,將理論閱讀與實踐思考相結合起來,為閱讀行為與教學行為架起互通的橋梁,從而促進教師素養(yǎng)的提升。
2、加強研修,改進課堂教學方式
教科室將配合教導處推進我校的“樂學、善導、啟智、至誠”教學主張,打造“高效至誠”課堂,以教研組、備課組為單位聚焦課堂,切實改變教師課堂教學方式。進一步加強理論學習,強化頂層設計,強勢推進實施,將重點做好兩大抓手:生本小組特色文化建設和教學活動案的編制,建設五個品牌小組:校級層面的課改協助組品牌建設、教研組品牌建設、備課組品牌建設、班級生本合作小組品牌建設、青年教師培養(yǎng)的品牌建設。
。ㄈ└纳菩1狙行薰ぷ,促進教師專業(yè)成長
1、切實做好繼續(xù)教育工作
本學期教科室結合市教師發(fā)展中心的具體要求,認真制訂20xx年度繼續(xù)教育計劃。教科室將會同德育處、教導處,制定比較全面的教師校本培訓安排,明確學校組織的各類培訓具體要求,并認真按計劃開展教師的校本培訓。本學期教科室將進一步完善教師進圖書室讀書要求,充分利用好學校圖書室的教育教學理論書刊。積極鼓勵教師參加市級及以上的研修活動,從而讓每位教師都能達到規(guī)定的市級培訓學時。鼓勵教師參加學歷提升培訓。教科室做好服務工作,為教師外出上課聽課培訓創(chuàng)造良好的條件。邀請有關專家蒞校講座指導,立足市內專家誠邀校外名師來校指導。踏實做好專家引領,開拓教師的視野,提升教師的專業(yè)水平,真正發(fā)展好每一位教師。及時更新校園網上校本培訓的相關內容,做好校本培訓新聞的發(fā)布工作,使學校的繼續(xù)教育工作有據可查,切實做好繼續(xù)教育工作。
2、憑借論壇活動關注青年教師成長
學校繼續(xù)以青年教師論壇為載體,以“高效至誠課堂”實踐為抓手,為青年教師的成長搭建平臺,激勵教師不斷探究、反思自己的教育行為。本學期將聯合教務處、德育處、團支部開展的讀書論壇、基本功比賽、班主任論壇等多種形式的活動,繼續(xù)開展好“青藍”工程活動,解決日常教學中存在的問題,從而為自己的課堂教學服務,努力提高教師的教學效率。
3、組織教師參加征文比賽,搭建教師交流平臺
為了鼓勵和激發(fā)教師撰寫論文的積極性,每學期期末的時候將教師優(yōu)秀論文匯編在學!盾绮輬@》校刊上,這些論文都是從各級各類論文評比獲獎或發(fā)表的論文中挑選出來,論文內容都能把先進的教育理論聯系到實際的教學工作中,對全校老師特別是青年教師在如何撰寫論文都會有所啟迪。同時,放大“師陶杯”、“藍天杯”、“陶研杯”等重大論文比賽的引導作用,組織教師積極參加各級各類的征文、評比競賽。教科室將及時把市級以上有關征文、論文競賽等信息傳達到每個教師。對于一些優(yōu)秀的教育論文,學校也會為教師搭建發(fā)表的渠道,力求本學期在發(fā)表、獲獎上有新的突破。
教科研工作計劃14
本學期教科研工作圍繞學校的中心工作展開,以校為本,以教科研為先導。加強青年教師培養(yǎng),改進課堂教學結構,優(yōu)化農村初中生學習策略,提高教師素質,提高我校教科研水平。
一、加強青年教師培養(yǎng)
新上崗教師培訓,根據我校實際,計劃用一年左右時間對新上崗教師進行培訓。培訓分三個階段。崗前教訓,學校領導和有經驗的教師集中指導主要有思想教育、教育政策法律法規(guī)、工作環(huán)境介紹、教育教學常規(guī)等。上崗后與老教師結對,在指導教師培養(yǎng)下苦練基本功,向實踐學習,向有經驗的教師請教,不斷反思、總結、提高。上下學期分兩次匯報課和展示課。培訓后進行總結評比、通過培訓達到學校教科研規(guī)劃。要求“一年級上規(guī)范課,二年級上公開課,三年級上示范課”。組織好青年教師課堂教學比賽和青年老師,通過比賽使青年老師得到鍛煉,教學能力不斷提高。
二、改進課堂教學結構
上課是教學的中心環(huán)節(jié)。課堂教學要體現新課程標準的要求,規(guī)范操作、提高效率,向45分鐘要質量。課堂教學一定避免隨意性、盲目性,在教學目標達成、重點突出的前提下精心設計好課內訓練,要求每節(jié)課必須有10分鐘以上訓練時間。學生是學習的主人,學習主要是學生自己的事,要將時間還給學生——學生是學習主人。課堂教學的過程是學生學習的過程,課堂教學體現的學生學習為主,完成性,嚴格訓練,形成能力,讓課堂教學變成學生自學、探究、實踐的過程。教師起組織者、引導者的作用。老師講的是學生通過學習掌握不了的內容,不允許就題講題、單純對答案,而是講規(guī)律、講知識的內在聯系,講學生可能出現的`毛病。
三、優(yōu)化農村初中生學習策略
我校是面積農區(qū)的寄宿制學校,校本課程的研究對象重點是農村初中生。有很多新情況、新問題是我們所從未見過的,需要我們下大力氣去研究、去解決。初步擬定幾個研究課題:
1、農村初中生不良行為習慣的研究與對策。
2、農村初中生英語學習探究。
3、農村寄宿制初中生管理探討。
4、農村重點中學大教育教學研究。
當然不止這些,更多的有待同志們在教學實踐中去發(fā)掘實踐探索。
校本研究體現全員參與意識,老師、領導、職工、學生、家長、每個部門每個人都從不同角度及不同身份去觀察、探索、總結,有利于透徹研究我們的教育對象,有利于教學、有利于管理、有利于學生的成長和學校的發(fā)展。
四、業(yè)務學習校園化
業(yè)務學習的本校實際不斷總結學校的實踐,同時外部經驗為我所用。第二周周三7.8節(jié)為業(yè)務學習時間。鼓勵教師撰寫論文、教學案例提高教科研水平,大力宏揚校園文化。
教科研工作具有前瞻性、前導性,教學實踐是教科研的沃土,教科研是學校騰飛的翅膀,希望我校的教科研工作在各方面支持下工作再上一個新臺階。
教科研工作計劃15
一、指導思想
貫徹落實區(qū)教育局和區(qū)教研科研中心xxxx年度工作要點,進一步優(yōu)化教育科研機制,務實創(chuàng)新開展教科研活動,營造良好的教育科研氛圍,為深化基礎教育課程改革,提高教育教學質量,促進教育內涵發(fā)展和均衡發(fā)展服務。
二、工作目標
圍繞區(qū)教育局幸福教育加強教師隊伍建設要求,進一步優(yōu)化教科研工作機制,分層次培養(yǎng)教師提高其依靠科研優(yōu)化課堂教學的能力;完善課題立項,加強各級課題監(jiān)控與指導,提高課題研究質量和實效;完善教科研管理與獎勵制度,提高聚焦課堂的教科研成果轉化、推廣應用水平;加強教科研信息服務工作,構建經驗交流平臺,為促進教育均衡發(fā)展貢獻力量。
三、重點工作
。ㄒ唬┥钊腴_展十二五教育科學研究項目
深入學習十二五課題指南,加強對我區(qū)各級立項課題進行調研指導,做好十二五重點課題的研究實驗工作。加強對課題主持人和實驗教師的培訓,提高教育科研水平,有針對性地開展實驗研究。繼續(xù)抓好創(chuàng)新教育、嘗試教學、目標教學等重點課題的.滾動研究。
。ǘ├^續(xù)深化小課題研究,促進教師專業(yè)發(fā)展
繼續(xù)根據《xxxx區(qū)草根式小課題研究實施方案》要求,狠抓小課題研究。加強小課題立項對農村學校、薄弱學校的傾斜。加強對課題實驗的過程管理,把過程調控與階段評估結合起來,努力在教學實踐中發(fā)現問題,特別重視教學過程中一些微型問題的研究,引導老師有效開展校本研究活動,推動教科研活動進課堂。組織研討、評比、推介等活動,組織專家團隊對區(qū)十二五立項的小課題研究成果進行結題驗收,為市級推介打下基礎。進一步在研究范圍、研究質量、研究水平上再上層次。整理已經鑒定的小課題研究成果,修改提升做好暑期結集出版準備。
。ㄈ┚劢拐n堂,不斷推進高效課堂研究,促進創(chuàng)新教育成果轉化
加強課堂創(chuàng)新研究,聚焦課堂,把握本質,繼續(xù)深化研究省莊鎮(zhèn)的精彩主持課堂創(chuàng)新模式,不斷總結提升主講主持主人成長經驗。通過多種媒體推介我區(qū)的教育研究,繼續(xù)打造我區(qū)的教育科研品牌。組織xxxx區(qū)第十一屆創(chuàng)新教育示范活動,為創(chuàng)新教育研究培養(yǎng)骨干力量。開展送教下鄉(xiāng)活動,組織優(yōu)秀選手巡回講課。立足均衡發(fā)展的時代要求,同等情況下,優(yōu)先向市、省推選農村學校教師參加活動。
(四)繼續(xù)深化新道德課題研究,開展優(yōu)秀主題班會評選工作
充分發(fā)揮課題的載體作用,在原有新道德教育課題研究實驗的基礎上,繼續(xù)深化新道德教育實驗的研究,舉辦第四屆新道德優(yōu)秀主題班會評選活動,推介優(yōu)秀選手參加市級評選。
。ㄎ澹╆P注學校文化課題,搞好學校文化建設研究
繼續(xù)搞好學校文化建設研究,落實全市加強學校文化建設實施意見,進一步強化文化立校、文化育人的氛圍,扎實推進我區(qū)學校文化建設,以項目為載體,促進學校文化建設,配合市教科所開展書香校園評選活動。
繼續(xù)開展教師讀書成長活動,培養(yǎng)廣大師生愛讀書、讀好書的良好習慣,提高廣大教師的文化素養(yǎng)和專業(yè)水平,開展讀書人物評選活動,組織參加全市教師讀書征文活動。
。╅_展科研視導與科研交流活動,提高教師科研水平
加強各級課題監(jiān)控與指導,深化教科研課題過程管理,突出研究過程細節(jié)管理,促進教科研過程與教育教學實踐活動有機統一。圍繞區(qū)教育局加強教師隊伍建設要求,立足科研搞好服務。探索有效形式,開展科研視導活動。
加強平臺建設,搞好《xxxx教育》各類稿件的征集、審閱、修改,提高辦刊質量。
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