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          年度工作計劃

          時間:2023-07-16 07:14:20 工作計劃 我要投稿

          【熱門】年度工作計劃匯編七篇

            時間過得可真快,從來都不等人,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,來為今后的學習制定一份計劃。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編收集整理的年度工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          【熱門】年度工作計劃匯編七篇

          年度工作計劃 篇1

            工作計劃就是對即將開展的工作的設(shè)想和安排,如提出任務(wù)、指標、完成時間和步驟方法等。制定一份合理的工作計劃對于組織經(jīng)濟效益的提高是十分重要的。工作計劃的小編為您提供一篇《20xx年度小學科學教師工作計劃》,助您的工作能順利開展!

            一、工作思路

            本學期工作重點是:全面貫徹新課程理念,深化課程改革;圍繞課程實施中實際問題的解決而展開行之有效的教研活動;注重專業(yè)指導與學術(shù)性、群眾性研討并行,面與點共進。

            本學期工作的主要任務(wù)是:改進和完善教學研究制度和工作方式,努力建構(gòu)民主、開放、高效的教研機制;認真研究課程功能、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價和課程管理,深入了解并及時解決教學中的困難和問題;總結(jié)、推廣教學經(jīng)驗,探索教學規(guī)律,在課程改革的實踐中,不斷提高教師的教學專業(yè)水平和中小學課程建設(shè)與管理能力。

            本學期工作的策略是:“充分展開群眾性教學研究,加強指導、完善服務(wù)”。科學學科的教學研究應(yīng)確立以人為本的理念,充分調(diào)動廣大一線教師的積極性,緊緊圍繞課程實施中的基本問題,深入而全面、扎實而有效地展開,群策群力、共同探討。把科學學科教師隊伍打造成一個團結(jié)的共同體、研究的共同體、發(fā)展的共同體。

            二、工作重點

            (一)加強學習,提高教育教學理論水平

            1.精心安排系列學習內(nèi)容,講求針對性、有效性。

            (1) 認真學習和鉆研《科學課程標準》、系統(tǒng)鉆研新教材,既有科學課程改革理念性、學術(shù)性思考;又有科學主題教育形態(tài)性研究。

            (2) 認真學習和鉆研有關(guān)有效教學策略和教學評價的理論和經(jīng)驗。

            (3) 認真學習和鉆研有關(guān)研究性學習、校本課程開發(fā)和推進校本教研的理論和經(jīng)驗。

            (4) 認真學習和鉆研有關(guān)“做中學”教學案例專著。

            2.精心組織各種學習活動,積極構(gòu)建學習型組織

          (1) 邀請省知名課程與教學專家為科學教師作教育教學理論學習輔導報告。從教師的不同需求出發(fā),采取“參與式”“研討式”等多種學習形式,提高理論學習的效果。

            (2)不定期舉辦專題學術(shù)沙龍,營造良好學術(shù)氛圍,為各種不同類型的教師交流教育教學改革的經(jīng)驗,探討自身素質(zhì)提高的途徑和方式提供條件和機會。

            (二)加強指導和管理,提升課程實施水平

            1.加強課程管理,引導學校及科學教師落實和執(zhí)行國家的課程計劃,杜絕違規(guī)行為。

            2.加強新教材的培訓力度。充分調(diào)動市(區(qū))專(兼)職教研員、各校學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀的群體力量,在參加省新教材培訓的基礎(chǔ)上,在**市有序開展教材章節(jié)分析、教案設(shè)計、教學方法研究和教育資源建設(shè)等方面的研究。指導教師吃透新教材,全面把握新教材編寫意圖。

            3.整合全市教科研力量,由市教研室牽頭,針對課程改革中的重點和難點成立專題研究組,開展專項研究。本學期專項研究的重點是:中法合作“做中學” 項目的深入研究與適度推廣共進;二是“同題異構(gòu)”多元化教學設(shè)計以及個性化教學實施;加強對課堂教學動態(tài)生成資源問題的研究,在實踐中提高教師的教學智慧。

            4.有序推進“春暉工程”,加強小學科學“精品課”建設(shè),共建優(yōu)質(zhì)教育資源,促進全市科學教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

            5.根據(jù)地方課程資源整合和開發(fā)一些較有特色的地方性課程,如家鄉(xiāng)常見動植物的研究、家鄉(xiāng)水資源的調(diào)查研究、蠶桑文化等,進一步拓展學生的視野,提升學生熱愛家鄉(xiāng)的情感,豐富德育的內(nèi)涵。

            6.結(jié)合科學學科基地的系統(tǒng)化建設(shè),定期開展各種形式的基地活動,向全市學科教師展示基地研究情況。

            (三)改善教研方式,提高教研質(zhì)量

            充分發(fā)揮教研工作對于創(chuàng)造性地實施新課程過程中的核心功能和原動力作用,引導教師充分、全面解讀《科學》課程標準,切實提高教學質(zhì)量,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高學校課程建設(shè)能力。

            1.改革傳統(tǒng)教研方式,調(diào)動教師參與教研的積極性,與教師共同協(xié)商、平等對話,指導教師自主開展教研活動,充分發(fā)揮教科研基地學校和各轄市(區(qū))科學學科中心組的研究與輻射作用,提高教研質(zhì)量。

            2.以各種形式,靈活、有效、充分發(fā)揮科學學科基地的引導功能,向全市學科教師展示學科基地研究氛圍與榜樣風范。

            3.開展多種形式的課堂教學研討和觀摩活動,以期形成具有本地特色的科學課堂教學新模式。

            4.切實加強具體實驗項目的實施,培植典型,提高課程實施的研究水平。尤其要以中法合作“做中學”科學教育項目為抓手,在認真總結(jié)和深刻反思的基礎(chǔ)上,進一步深入開展教學案例的`模仿(大力倡導)與創(chuàng)生(適度嘗試)。 全面提高教師深度挖掘課程資源的能力以及課堂教學實踐創(chuàng)新的技能。

            5.加強對學校教研組工作的指導,根據(jù)“**市中小學教研組建設(shè)章程”,定期檢查學校教研組的工作。

            6.不定期舉辦各種專題性、主題性學術(shù)沙龍,營造良好學術(shù)氛圍,為各種不同類型的科學教師交流教育教學改革的經(jīng)驗,探討自身素質(zhì)提高的途徑和方式提供條件和機會。

            7.繼續(xù)征集、優(yōu)化、整理“教學情境設(shè)計、課堂教學實錄及評析”,積極發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣教學第一線教師的教學改革成果。

            (四)重視教育科研,深化課題研究

            1.探索小學科學學科課題研究的原則和方法,提高課題研究的實效性。科學課題研究應(yīng)重視應(yīng)用研究、行動研究、現(xiàn)場研究、微觀研究;應(yīng)重視質(zhì)的研究;應(yīng)以課堂教學、課程建設(shè)等具體問題為著眼點:強調(diào)結(jié)果價值與過程價值并重,提倡“過程即成長”的行動理念。

            2.系統(tǒng)展開省級重點課題“科學探究中,滲透元認知要素的實踐與研究”的結(jié)題工作。

            (五)改革評價方式,完善評價體系

            1.逐步建立起以學生的發(fā)展為核心,以學生自評、學生互評、教師對學生的評價為重要內(nèi)容的課堂教學即時評價體系。

            2.幫助部分學校逐步建立并完善學生學業(yè)(學生成長)記錄袋,探索建立促進學生發(fā)展的過程性評價體系。

            3.逐步成熟**市小學科學學科有效教學抽樣檢測調(diào)研工作,對符合科學教育規(guī)律的命題理論作出探討,將命題科學化的研究引向深入。

            4.探求小學科學實驗操作考查的最佳模式,是小學科學評價體系重點需要加強的環(huán)節(jié)。

            (六)組織各類研訓活動,促進教師專業(yè)成長

            實施新課程的關(guān)鍵是要有一支數(shù)量和質(zhì)量都能夠得到保證的教師隊伍。課程改革對教師的教育教學水平提出了更高的要求,它的成敗在很大程度上決定于教師的業(yè)務(wù)水平。因此,組織必要的培訓、調(diào)研、總結(jié)、推廣和競賽活動,能夠推動教師隊伍的發(fā)展。

            1.繼續(xù)承擔小學科學教師繼續(xù)教育任務(wù),圍繞課程改革這一核心內(nèi)容充分展開,為新課程實施提供保障。認真組織各種形式的、行之有效的新課程培訓活動,引導教師進一步轉(zhuǎn)變教育觀念,提升課程意識和課程實施水平,為新課程實施提供有力保障。

            2.組織《科學》課程標準、新教材的學習和培訓活動,引導科學教師明確科學學科課程改革的方向;組建學科性研究小組,攻克難關(guān),提高課程理解能力。

            3.以省級實驗小學為龍頭,積極探索提高小學科學學科教學質(zhì)量的途徑和方法,采取積極措施,大面積穩(wěn)步提高小學科學教學水平。

            4.加強對青年科學教師的培養(yǎng),探索促進青年教師專業(yè)成長的新途徑、新方法:以青年科學教師為主體,以課題研究為切入口,以提高課堂教學效益為主線,加大對青年科學教師培養(yǎng)力度;通過雙向選擇,為青年教師確定教學指導(以教研員、學科帶頭人、骨干教師為主),有目的地開展“傳”“幫”“帶”和交流活動,促進青年教師健康成長;繼續(xù)抓好青年教師的課題研究工作,引導青年教師開展小型課題研究工作。

            5.根據(jù)省市教研室有關(guān)規(guī)定,有關(guān)學科組織教師教學能力競賽、學科評優(yōu)活動。(七)加強自身建設(shè),提高研究能力

            1.加強教研員自身的理論學習,確立自身的研究方向和專題,提高專業(yè)研究水平。

            2.進一步加強對轄市(區(qū))教研員的工作指導,促進各地區(qū)教研水平的均衡發(fā)展。

            3.教研員苦練內(nèi)功,不斷增強服務(wù)意識,提升服務(wù)能力,努力提高自身的課程理論水平、專業(yè)論文發(fā)表質(zhì)量、課堂教學研究與實踐能力、教研活動水準,確保在新課程推進過程中專業(yè)引領(lǐng)的整體水平能夠得到大幅度提升。

          年度工作計劃 篇2

            一、指導思想

            根據(jù)學校工作安排,確定了本學期德育教育理念:引領(lǐng)幸福,奠定快樂人生;堅持規(guī)范,養(yǎng)成良好習慣。德育活動目標:堅守規(guī)范,實現(xiàn)自我管理(級部、班級、個人)。針對我校實際情況,創(chuàng)新性地開展德育工作,使學校德育工作與學生實際情況相結(jié)合,探索更適合學生年齡與身心特點、更適合社會發(fā)展規(guī)律的新舉措,使德育工作真正落實到學生的學習生活中。堅持以愛國主義教育為主線,以強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點,結(jié)合我!缎洹⑿∠x、小朋友》——《創(chuàng)新小學德育模式,引領(lǐng)學生幸福成長》國家立項課題、《一完小陽光成長指南》和《小學生日常行為規(guī)范》,強化校園各項常規(guī)制度,加強常規(guī)管理,狠抓學生良好習慣的養(yǎng)成教育,把學生的思想教育工作做實、做細、做精,增強德育的實效性和針對性,為全面提高我校德育工作的水平而努力奮斗。不斷增強德育工作的主動性、實效性,形成全員、全方位、全過程參與的德育模式,力爭使德育工作形成我校特色。

            二、工作思路

            1、建設(shè)一支隊伍:加強師德教育,提高藝術(shù)管理實效,做到人人抓德育,開創(chuàng)德育工作新局面。作為教師,人人都是德育工作者。“全員德育,人人有責”是我們的`理想狀態(tài)。在大家的幫助下,上學期德育處工作開展得非常順利,但是在紀律管理、校園衛(wèi)生等常規(guī)管理方面還存在很多問題。我們希望本學期大家能夠進一步增強“全員德育”的意識,看到違紀行為都能馬上去制止,在衛(wèi)生保持等方面能做到率先垂范,堅持下去,相信我們的學生紀律會有很大好轉(zhuǎn),教學樓內(nèi)會變得安靜、井然有序,我們工作環(huán)境、學校面貌都會有一個新的局面。

            2、貫穿一個主旋律:引領(lǐng)幸福與堅持規(guī)范有機結(jié)合,發(fā)展學生個性,培養(yǎng)學生特長,成立我校德育課題組,全面實施我校的特色教育——樹鷹教育。

            3、強化一項工作:加強對學生日常規(guī)范教育,加強紀律性,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,促進優(yōu)良校風的形成。

            4、重視一種教育:加強中華傳統(tǒng)美德教育,培養(yǎng)學生儒雅、仁愛、正義、禮貌、聰慧、誠信的博大情懷。

            5、重點開展一些活動:即班隊活動,校園科技、文體藝術(shù)活動,社會實踐、演講會操健美操比賽活動等。

            6、營造一個環(huán)境:繼續(xù)加強班級、校園文化建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境。

            7、樹立一批典型:評選表彰陽光家長、陽光班級、陽光班主任、陽光少年。

          年度工作計劃 篇3

            一 、本年度

            XX年即將過去,在這段時間中通過一年的工作,發(fā)現(xiàn)有很多不足,也有了一點點收獲,臨近,有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于在來年里把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結(jié)。

            從今年的工作及銷售額來看,沒有實現(xiàn)自己理想的目標,上半年從百度排名的情況來看,有兩點比較明顯,一是原有的信息因為修改電話號碼導致排名前三頁的信息幾乎全部掉下來!沒有曝光率所以沒有尋盤,另外是對信息發(fā)布這塊,憑借著自己以前對b2b及b2c的摸索,效果不理想!很多信息根據(jù)大家的常規(guī)思維發(fā)布,并沒有得到收錄,更談不上排名,這是沒有客源是最主要的原因。10月份通過b2b的總結(jié)及摸索對信息的發(fā)布有所改善,從百度排名的關(guān)鍵詞逐漸上升,以保證尋盤!

            在沒有本行業(yè)的銷售基礎(chǔ)上僅憑對銷售工作的熱情和堅持,缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。還沒有完全融入到這個行業(yè)中來,對產(chǎn)品沒有深入的了解!在說服客戶這一塊還是相當?shù)牟煌晟,沒有占到主動,對同行業(yè)之間的信息和市場經(jīng)驗的積累沒有一個大概的認識和了解。要達到可以清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通取得了客戶的信任。同時摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,要經(jīng)常請教張總等公司幾位領(lǐng)導和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,對一些優(yōu)質(zhì)客戶逐漸積累,掌握市場一個大概的認識和了解。從而取得進步。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,可以拿出一個比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對于一個項目可以全程的操作下來。

            二、XX年存在的缺點:

            從銷售業(yè)績上看,我們的客戶工作沒有做好,可以說是銷售做的十分的失敗。XX年只完成了200多萬,對產(chǎn)品價格及優(yōu)勢把握的很混亂,拿捏不準,這對于我們開展市場造成很大的壓力?陀^上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題:

            1.對于信息發(fā)布了解的還不夠深入,主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。

            2.對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的.向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,溝通不夠深入,過分的依賴工程部。不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶產(chǎn)品設(shè)計上的缺陷不能做到專業(yè)的角度分析問題,造成很多工作的浪費。時間過了很久才提出來全面更正。

            三、主動分析市場獲取信息:

            如今市場魚龍混雜,靠單價贏利模式已經(jīng)很明顯行不通,轉(zhuǎn)變成了批量優(yōu)勢了,價格和渠道都透明化,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于中等。在信息時代市場透明的形式下,我們要把握先機做抓住市場最新動態(tài),主動找到客戶先人一步的提供服務(wù),爭取更多的市場主動權(quán),讓更多客戶了解、認可我們。價格上我們是屬于偏高的價位。在拓展西北區(qū)域上因為地域問題,產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,經(jīng)濟相對工業(yè)城市壓力很大的情況下推廣市場,希望通過價格相應(yīng)的調(diào)整來支持新市場的開發(fā),我相信我們的業(yè)績做的會比原來更好。

            四、XX年:

            在明年的工作規(guī)劃中爭取把自己的業(yè)績提升到500萬,以下幾項工作作為主要的工作來做:

            一是解決信息發(fā)布問題!根據(jù)XX年對信息發(fā)布的總結(jié)與學習,找到百度排名的技巧,提高信息發(fā)布的質(zhì)量,XX年做到每個產(chǎn)品系列排名前3頁的曝光詞達到50以上,換取更多的尋盤,解決客源的問題!

            二是在改善信息發(fā)布的基礎(chǔ)上再補上產(chǎn)品知識,在說服客戶這一塊占到主動,對同行業(yè)之間的信息和市場有一個大概的認識和了解。達到可以清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通取得了客戶的信任。

            三是主動出擊獲取市場信息,把工作由被動變得主動,掌握市場最新動態(tài),快人一步的建立好客情,在客戶有需求的時候及時提供相應(yīng)的服務(wù),得到客戶長期的信任。

          年度工作計劃 篇4

            一、指導思想:

            為能形成團結(jié)、活潑、嚴謹、求學的班風,讓學生形成積極向上的精神面貌,成為時代的發(fā)展需要的社會建設(shè)者和接班人是制定本計劃的宗旨。學校的工作計劃是本計劃的基礎(chǔ)。目的是為學生負責,為了一切的學生,為了學生的一切,努力做好本學期的班級工作。

            二、班級情況簡析:

            本班共計26名學生,其中有男同學16人。女生10人。針對畢業(yè)班的特點,即將要進入中學了,但是有的同學思想不夠成熟,還有不少男同學學習目的不是太明確,紀律松懈,行為習不夠規(guī)范,需要我們班主任做大量思想工作。

            三、本學期工作重點:

            1、努力做好學生的思想政治工作,加強德育,向?qū)W生進行行為習慣養(yǎng)成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生的好少年。

            2、狠抓后進生工作,使其端正學習態(tài)度,明確學習目的。提高學習興趣,能主動學習,提高學習成績。

            3、加強對特長生的`教育和培養(yǎng),鼓勵他們大膽創(chuàng)新,勇于探索,出成績。

            4、加強學生辨是非的能力培養(yǎng),由他律逐漸向自律過渡。

            四、工作措施:

            1、加強德育教育:利用各種有利的時間和活動(晨際談話、班隊課、小型體育競賽、公益勞動或活動)施加影響,對學生講清意義,并做好總結(jié)使其真正能從中受到教育,得到啟示;利用班會主題班會的作用指導學生應(yīng)該怎么做。

            2、后進生(尤其是班級中的幾大金剛)工作要加強,它是班級穩(wěn)定和班風建設(shè)的重要因素:關(guān)心他們的學習和生活;一幫一;善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,經(jīng)常表揚,增強其自信心;與家長聯(lián)系,做好家長的工作樹立信心,共同確定幫助他們的辦法;多談心,了解他們的想法,對癥下藥,以達到良好效果。

            3、形成競爭氛圍,互相幫、趕、超,努力形成良好的學習氛圍,形成互幫、互學、互比的良好學習風氣,提高學生的學習成績。

            4、經(jīng)常召開班干部會,指導他們的工作方法,提高他們工作的能力,同時讓他們獻計獻策,共同建設(shè)班級。

            5、協(xié)調(diào)好與其他任課老師的關(guān)系,共同對學生施加教育。

            總之盡量給學生創(chuàng)設(shè)良好的學習環(huán)境、生活環(huán)境,使學生形成良好的習慣,班級各方面的成績有大的提高!

          年度工作計劃 篇5

            一、指導思想:

            圍繞縣局及學校工作計劃,立足我校教學實際,以課程改革為中心,以提高課堂教學效率為重點,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以強化教學過程的精細化管理為突破口,促進全校教師專業(yè)化發(fā)展,有效提高我校教育教學質(zhì)量。

            二、工作思路:

            深思并總結(jié)我校近幾年教學發(fā)展的過程,汲取有用經(jīng)驗,聯(lián)系實際,重新定位本學期的發(fā)展目標和措施。堅持精細化管理,務(wù)實化求真,把提高課堂效率,提升教學質(zhì)量放在重要位置,不斷加大我校的教學科研力度,突破進取,開拓一個嶄新的教學面貌。

            三、工作措施:

           。ㄒ唬┏R(guī)管理注重規(guī)范

            1、嚴格執(zhí)行按課表上課的制度。根據(jù)省課程計劃,開齊、開足各門學科,教師不得隨意調(diào)課、代課或擠占課時,必須按時到崗,上課不得中途離開教室等教育現(xiàn)場,課堂上不得接打手機。

            2、進一步完善備課制度。教師備課分層要求:工作不滿三年的教師,以及第一次任教某一年段學科的教師,必須手寫備課,其他教師可以選擇集體備課、統(tǒng)一打印教案。凡采用集體備課、統(tǒng)一打印教案的教師,要在教案中有自己的個性化設(shè)計,個性化設(shè)計要有針對性、實用性。堅決杜絕無教案上課。要求教師能做到“超前備教案、課前溫教案,課后反思教案”。教學后記每單元不少于兩篇,要把自己真實感悟到的點滴體會寫下來,杜絕互相抄襲。

            3、注重課堂效果,提高教學效益。教師要充分做好課前準備,課堂教學中注重新課程理念的滲透,力求做到“四活”,即課堂上氣氛活,教學方法活,學生思維活,練習形式活。課堂上要給學生創(chuàng)造動口、動腦、動手的機會,形成師生互動、生生互動的學習氛圍。

            4、嚴格控制好作業(yè)量。自覺執(zhí)行省市有關(guān)減負規(guī)定,一、二年級不留書面家庭作業(yè),其他年級家庭作業(yè)時間控制在一小時左右。備課組統(tǒng)一作業(yè)量,作業(yè)簿本、作業(yè)格式。嚴格執(zhí)行學校“五有五必”的作業(yè)要求,即有練必選、有發(fā)必收、有收必改、有練必評、有錯必糾,要求批改及時、細致,符號規(guī)范。

            5、堅持教學常規(guī)督查。每學期除了組織期初、期中、期末三次全面教學工作檢查外,還采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全面檢查與單項抽查相結(jié)合、全員檢查與個別抽查相結(jié)合的方式,加大常規(guī)檢查的力度,對所查情況及時總結(jié),及時提出整改措施。必要時還可以對某個年級,部分教師進行跟蹤督查,并將檢查結(jié)果納入教師工作考評之中。

           。ǘ┙萄谢顒幼⒅貙嵭

            1、繼續(xù)開展“精選精備精講精練,打造簡約高效課堂”主題研討活動。

            上學期我們已經(jīng)在二、四、六年級開展了這一主題的教學研討活動,并取得了較好的活動效果。本學期我們還將著重圍繞“精選精備精講精練,打造簡約高效課堂”這一主題,繼續(xù)扎扎實實地開展教學研討活動,并邀請本校教學聯(lián)盟校的教師和我們一同參與研討,努力通過校研討課帶動組研討課,直至影響到我們每一位教師的每一堂課的教學,提高教學質(zhì)量,切實減輕學生過重的學業(yè)負擔。

            2、發(fā)揮特級教師、市英才工程教師、市縣學科帶頭人的教學引領(lǐng)作用。

            我校有省著名特級教師吳汝萍校長,有享受縣政府特殊津貼的十多名市英才工程教師、市縣學科帶頭人,他們在教學上不但有豐富的經(jīng)驗,而且有自己獨特的教學風格。因此,我們請他們?yōu)槔蠋焸冏鲋v座,上示范課,將他們的教學經(jīng)驗傳授給老師,將他們的教學風格示范給老師,充分發(fā)揮他們的引領(lǐng)示范作用。

            3.享受教學光盤中的名家示范。

            上學期,我校共購置了各學科的課堂教學光盤近兩百張,它們大多是全國著名特級教師、名家大師、教學精英和教壇新秀的課堂教學實錄。本學期,我們將充分發(fā)揮這些光盤的作用,利用備課組活動時間和教研組活動時間,組織教師觀摩并研討,做到足不出戶就能享受到名家名師帶給我們的課堂教學示范。

            4.挖掘備課組的集體智慧。

            備課組活動繼續(xù)以新授課課例為重點展開研究,做到“一課多上”、“一課多議”,形成合作教研的氛圍,提高課堂教學的實效性。每周組織一次定時間、定地點、定主題、定主講人的沙龍式的集體備課活動,做到有計劃、有分工、有記錄、有反饋。備課組活動時間相對集中,每周二下午第三節(jié)、周三下午第三節(jié)分別為語文、數(shù)學和英語的集體備課時間。為了確;顒拥膶嵭裕iL室、教導處成員每周隨機參與一、兩個組的活動,起到一定的督促、指導作用。

            (三)師生培養(yǎng)著眼長遠

            1、重視教師教學素養(yǎng)的提高。

            (1)重視青年教師的培養(yǎng)。

            給青年教師定目標,壓擔子,充分發(fā)揮骨干教師的“傳幫帶”作用,以名師為目標,有計劃、分層次,多渠道加強骨干教師的培養(yǎng),促使其快速成長為名師。骨干教師與新教師和青年教師結(jié)對子幫扶幫教。通過參加各種教科研活動和課堂觀摩活動,提高青年教師駕馭課堂的能力,在活動中磨煉提高自己。

           、 提供教師外出學習的機會。

            上學期,學校在經(jīng)費緊張的情況下,為超過百分之三十的教師提供了出市學習的機會,其中數(shù)學教師外出學習的比例超過了百分之八十。名家名師的講座、課堂教學不斷更新我們的教學理念,不斷給我們提供教學范例。本學期,學校還將為更多的教師創(chuàng)造更多的、更好的`外出學習的機會,盡可能的讓每一位教師都能有外出的機會為自己充電。

            2.為學生的終身發(fā)展著想。

           、 誦讀經(jīng)典,厚積學生文化底蘊。

            繼續(xù)利用我們的校本課程《小學經(jīng)典讀本》為學生提供誦讀經(jīng)典的教材,引導學生潛心誦讀經(jīng)典,厚積文化底蘊。為將這項活動抓好抓實,我們將規(guī)定學生利用每天晨讀時間背誦一定數(shù)量的古詩詞、名言警句、名家經(jīng)典片斷,利用中午以及其他課余時間誦讀一定數(shù)量的名著。學校將隨時督查,隨機檢測,以保證學生的閱讀效果。

            ⑵苦練書法,扎實學生書寫基本功。

            為進一步扎實學生的書寫基本功,培養(yǎng)良好的寫字習慣,全面提高學生的寫字質(zhì)量,我們繼續(xù)利用中午練的時間指導學生習字。為保證習字的效果,我們除了要求學生樹立“提筆即是練字時”的意識,切實將寫字訓練滲透到各項作業(yè)練習之中,還通過組織學生開展活動、競賽來促進保證練字的效果。

           、情_展活動,培養(yǎng)綜合素質(zhì)和能力。

            組織形式多樣、生動活潑的各項學科競賽活動,如讀書、寫字競賽,數(shù)學專項能力競賽,英語情境劇表演,體育小型競賽等。積極做好各類競賽活動的策劃、組織和評定工作,面向全體學生,豐富校園生活,提高學生的綜合素養(yǎng)和能力。通過競賽活動,促進教學質(zhì)量提高,促進素質(zhì)教育的不斷深化。

           、 培養(yǎng)習慣,為學生終生發(fā)展服務(wù)。

            繼續(xù)加強對學生學習習慣的培養(yǎng)。在養(yǎng)成預習、復習等學習習慣的同時,重點做好閱讀、寫字等習慣的培養(yǎng)。通過習慣的養(yǎng)成,帶動學生的耐心、注意力、意志力等品質(zhì)的發(fā)展。

            四、具體安排

            二月份:

            1.制訂教學工作計劃、各學科教研活動計劃、備課組活動計劃。

            2.組織四年級語數(shù)英教師參加縣測試答題情況分析報告評比。

            3.發(fā)放《小學經(jīng)典讀本》下冊,組織學生誦讀。

            4.期初教學“六認真”工作視導。

            三月份:

            1、市“533英才工程”第三層次教師、市縣學科帶頭人講座及課堂教學示范。

            2、高年級學科單項競賽活動。

            3、參加縣教育聯(lián)盟活動。

            4.“精選精備精講精練、打造簡約高效課堂”教學研討活動之一。

            四月份:

            1、參加縣青年教師優(yōu)課評比活動。

            2、期中教學質(zhì)量調(diào)研、質(zhì)量分析。

            3、期中教學“六認真”工作視導。

            4、“精選精備精講精練、打造簡約高效課堂”教學研討活動之二。

            5、組織學科單項競賽活動。

            五月份:

            1、舉辦專題業(yè)務(wù)理論知識講座。

            2、組織學科單項競賽活動。

            3、組織送教下鄉(xiāng)活動。

            4、參加縣教學聯(lián)盟活動。

            5、舉辦“教學開放日”活動。

            六月份:

            1、讀書、寫字成果展。

            2.“最佳誦讀班”、“優(yōu)秀作業(yè)班”等評比和表彰活動。

            3、結(jié)束新課,制訂復習計劃。

            4、組織全校期末學習質(zhì)量檢測。

            5、期末教學工作綜合考評。

            6、收集、整理教學工作過程資料。

          年度工作計劃 篇6

            實行計劃生育是我國有效控制人口增長的國策,為適應(yīng)新形式下計劃生育工作,充分發(fā)揮計生協(xié)會的特點和優(yōu)勢,圍繞團場的工作,努力為群眾辦好事、辦實事,根據(jù)我單位實際情況特制定協(xié)會工作如下:

            1、領(lǐng)導重視,組織建會,黨政一把手親自抓計生協(xié)會工作,將協(xié)會工作納入公司的'經(jīng)濟建設(shè)中。

            2、通過幫扶貧困母親、幸福工程、少生快富工程,關(guān)愛女孩等活動,抓典型,以點帶面推動協(xié)會規(guī)范化建設(shè),使工作有創(chuàng)新。

            3、發(fā)揮協(xié)會優(yōu)勢,開展多種形式的宣傳教育活動,認真組織廣大理事會員深入學習《人口與計劃生育法》《決定》提高依法實行計劃生育工作的意識和能力。

            4、利用5.29協(xié)會日、7.11人口日、10.28男性健康日等活動,開展學習計劃生育法等宣傳教育活動,形成良好的社會輿論氛圍。

            5、積極發(fā)展協(xié)會會員,使協(xié)會工作更加深入群眾心中,更好的為職工服務(wù),做好計劃生育自治工作,實現(xiàn)自我約束,自我服務(wù),協(xié)會要充分發(fā)揮民主參與和民主監(jiān)督作用。

            人口學校教學計劃

            為了加強和改善人口與計劃生育工作,促進人的全面發(fā)展使群眾更多的了解計生的各項政策,為建設(shè)和諧團場創(chuàng)造良好的人文環(huán)境,為更好宣傳教育,制定本年度教育計劃。

            1、利用冬閑時間、學習科普知識,計劃生育法、生殖健康知識等內(nèi)容。

            2、非生產(chǎn)期組織全廠職工學習,宣傳計生政策,法律法規(guī)、生活常識等。

            3、充分利用協(xié)會會員活動日(5.29),世界人口日(7.11)等多種形式的宣傳活動,結(jié)合生育文化活動室、人口學校等宣傳陣地開展活、學習計生法律法規(guī)。

            4、分階段、分層次、分情況為公司育齡婦女上課,做好新婚期婦女上新婚常識課,育齡婦女上避孕節(jié)育課。

          年度工作計劃 篇7

            20xx年,XX區(qū)國資委將深入貫徹中央、市委、區(qū)委全面深化改革精神,從全區(qū)角度出發(fā),注重頂層設(shè)計,大膽創(chuàng)新、積極實踐,推進企業(yè)戰(zhàn)略性重組、資源有效規(guī)劃整合,激發(fā)企業(yè)活力、提升企業(yè)效益、增強發(fā)展后勁,全力打造突出順義特色、具有區(qū)域影響力的國有企業(yè)品牌,開創(chuàng)區(qū)屬國資國企改革發(fā)展的新局面。

            20xx年預計資產(chǎn)總額960億元,同比增長11。6%;凈資產(chǎn)總額370億元,同比增長10。4%;銷售收入475億元,同比增長8%;實現(xiàn)利潤26億元,同比增長8%;上繳稅金63億元,同比增長8。6%。

            一、立足全局,優(yōu)化國資經(jīng)濟結(jié)構(gòu)

           。ㄒ唬┩七M國有企業(yè)重組整合。準確把握“三個階段性特征”,深入實施我區(qū)城市功能定位和轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略部署,以企業(yè)戰(zhàn)略性重組、資源有效規(guī)劃整合為抓手,深化國有企業(yè)改革。依照《區(qū)屬國有企業(yè)重組整合方案》,通過橫向的重組和縱向的整合,縮短產(chǎn)業(yè)鏈,減少企業(yè)層級,消除同業(yè)競爭,降低國有資產(chǎn)經(jīng)營成本,進一步激發(fā)企業(yè)活力、提升企業(yè)效益、增強發(fā)展后勁,打造順義特色突出、具有區(qū)域影響力的國有企業(yè)品牌。

            (二)建立現(xiàn)代企業(yè)制度。重組整合工作中,同步加快相關(guān)配套改革,推進監(jiān)管企業(yè)的公司制改造。新組建企業(yè)均依照《公司法》設(shè)立,重組企業(yè)的二級三級企業(yè)同步完成公司制改造,推動企業(yè)建立健全董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層,逐步完善權(quán)責明確、運行規(guī)范、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu),形成更加市場化的經(jīng)營機制。并逐步探索引入外部董事以及建立外派監(jiān)事會制度,建立起符合社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的現(xiàn)代企業(yè)制度。

            (三)充分發(fā)揮國有資本的控制力、影響力。依據(jù)上級國資監(jiān)管部門政策規(guī)范,努力實現(xiàn)區(qū)屬國有企業(yè)和央企、市企和其他社會資本的市場對接,加強資金、技術(shù)、市場、管理等合作,通過資本引入,優(yōu)化區(qū)屬國有企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)各種所有制成分取長補短、相互促進、共同發(fā)展,形成國有資本有進有退的良性運轉(zhuǎn)機制。提高國有企業(yè)參與基礎(chǔ)設(shè)施和民生保障建設(shè)的能力,利用技術(shù)、人才、管理和資金優(yōu)勢,參與到城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、經(jīng)濟功能區(qū)建設(shè)、五彩淺山開發(fā)等重點產(chǎn)業(yè)、重大項目、重點工程和急難險重任務(wù)中,輻射、帶動資本集聚。

            二、服務(wù)跨越式發(fā)展,構(gòu)筑國資監(jiān)管新格局

           。ㄒ唬┩晟茀^(qū)屬經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管的國資管理體制。隨著事業(yè)單位的改革、功能區(qū)整合工作的不斷深入,逐步將區(qū)屬行政事業(yè)單位、經(jīng)濟功能區(qū)所屬企業(yè)國有資產(chǎn)納入監(jiān)管范圍,實現(xiàn)國資監(jiān)管全覆蓋。通過橫向的重組和縱向的整合,打造以國有資本經(jīng)營管理中心、城市建設(shè)投資公司、經(jīng)濟功能區(qū)所屬一級企業(yè)等為國有資本投資運營公司的國資監(jiān)管新格局。以管控資本投向、優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)、規(guī)范資本運作、提高資本使用效率和效益為重點,完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體系。

           。ǘ┩七M綜合信息平臺建設(shè)。通過綜合信息平臺建設(shè),提升現(xiàn)代化管理水平,增強國資監(jiān)管的`及時性、有效性。信息平臺的使用,將全面、動態(tài)、即時監(jiān)控企業(yè)資產(chǎn)負債、經(jīng)濟運行、產(chǎn)權(quán)變更、資產(chǎn)處置、改革改制、重大人事任免、重大投資、重大合同、企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核、企業(yè)領(lǐng)導人員基礎(chǔ)信息等情況,數(shù)據(jù)分析更加科學、客觀,對企業(yè)領(lǐng)導人廉政檔案信息掌握將更加系統(tǒng)、全面,風險預警管理將更加完善。

           。ㄈ┩七M國有企業(yè)分類管理考核。準確界定城市公共服務(wù)類、特殊功能類、競爭類國有企業(yè)的功能,以建立成熟科學的分類績效考核體系為核心,重點研究國有企業(yè)分類管理。根據(jù)行業(yè)特殊性及企業(yè)發(fā)展實際,完善分類考核相關(guān)機制和辦法,設(shè)置分類指標,調(diào)整經(jīng)濟指標權(quán)重,逐步建立起科學合理的分類考核體系。逐步探索任期考核與任期激勵,建立健全企業(yè)領(lǐng)導人員薪酬水平與企業(yè)職工平均薪酬、企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)績、風險責任相掛鉤的企業(yè)領(lǐng)導人員薪酬分配制度,嚴格規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導人員薪酬。

            三、加強統(tǒng)籌,為改革提供堅強保障

            (一)加強資本運作,服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。發(fā)揮國有資本經(jīng)營預算的導向作用,充分加大對產(chǎn)業(yè)調(diào)整發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、企業(yè)自主創(chuàng)新等領(lǐng)域的投入,確保經(jīng)營預算支出在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)布局調(diào)整、解決歷史遺留問題等方面發(fā)揮有效作用。充分發(fā)揮國有資本投資運營公司的作用,進一步優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),拓展融資新方式、新渠道,聚集資金;提升投融資能力,嚴控投資方向,大力支持順義經(jīng)濟功能區(qū)、重點工程、重大項目建設(shè),整體推進服務(wù)國資布局調(diào)整和國企改革重組。

            (二)加強國企黨建,維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。筑牢“為民務(wù)實清廉”的思想根基,持之以恒地抓好作風建設(shè),健全企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策機制,保證黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督。加強企業(yè)領(lǐng)導人員管理工作,嚴把國企領(lǐng)導干部選拔任用關(guān),加強企業(yè)人才隊伍建設(shè),加強干部職工培訓,為加快推動國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供堅強人才保障和智力支持。深入貫徹落實十八屆四中全會精神,推動國有企業(yè)依法決策、依法競爭、依法發(fā)展。加強黨風廉政建設(shè),堅持教育為先,強化制度約束,健全風險防范機制,筑牢反腐防線,提升廉潔從業(yè)水平,為國資國企改革發(fā)展護航。