工作計劃8篇[通用]

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編精心整理的工作計劃8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

　　縣幼兒園十分重視全體教師的職業(yè)道德建設，把政治思想工作放在各項工作的首位，我園在教職員政治思想工作、師德師風建設方面的思路，可以概括為：以營造學習、研討、交流、寫心得的教師人文環(huán)境氛圍為目標;以法制學習教育和組織教職工開展活動為依托，形成良好的師德師風學習氛圍，樹立教師的公仆形象。

　　一、教師職業(yè)道德教育學習內容

　　我園擬訂了“教師政治學習、師德訓練計劃”，每次學習內容都落實到具體的人。由兩位園長根據(jù)計劃去準備內容，擬訂學習提綱。

　　組織教職工學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園安全責任劃分和教師的義務》等，并聯(lián)系實際進行宣講，從教師的'政治思想教育，師德師風建設與深化素質教育的高度來認識、探討。

　　二、教師職業(yè)道德教育學習形式及時間

　　我們利用每周星期一下午組織教師進行分組專題的學習。個別有臨時的內容增加學習時間。學習形式是集體統(tǒng)一學習與小組交流為主。

　　三、教師職業(yè)道德教育開展的活動

　　1、組織全體教職工學習《綱要》，認真組織師德論文、典型案例、學習心得、教育教學經驗總結的評優(yōu)活動。

　　2、組織討論，交流思想，每人撰寫讀書筆記不少于10篇，學習心得不少于3篇，師德論文一篇。

　　3、每半月一篇教學反思。

　　4、通過園本教研、教學能手競賽讓教師結合自身的實際，以《綱要》理念為指導，提升自身的業(yè)務水平。

　　5、積極開展“三評”活動，開展家長問卷調查和召開家長座談會。讓學校工作的方方面面自覺接受社會和家長的監(jiān)督，切實改變學校和教師的工作作風。

　　6、開展豐富多彩的幼兒活動，如：六一匯演、幼兒手工制作賽、生活常規(guī)競賽等，以實際行動不斷加強教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。

　　7、開展評選師德師風標兵的活動，評選出本園政治水平最高、師德師風最好、業(yè)務能力最強、無私奉獻最多的優(yōu)秀教師——羅小輝、孫艷君。

　　8、每位教師認真撰寫了個人師德師風學習總結。

　　總之，我園通過狠抓師德師風建設工作，深深體會到：只有制度完善、加強過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，才能保證師德建設有成效。在今后的工作中，我們將不斷總結經驗，進一步提高師資隊伍的師德水平。使我縣幼教工作邁向新的臺階!

工作計劃 篇2

　　一、立足抗旱保苗

　　去年冬季我市降雪量極少，勢必影響到今春土地旱情，因此抗旱形勢十分嚴峻。面對日趨嚴重的旱情，我場高度重視，動員廣大職工早動手，周密安排，全力以赴打好春耕播種的功堅戰(zhàn)。

　　1、及早部署，增強抗旱意識

　　場及時召開抗旱播種動員會，分析旱情，制定抗旱措施。利用春播前的有利時機，請區(qū)水利、農機、農業(yè)方面的'專家，針對目前旱情，對職工進行種植結構、田間管理、農機播種、設備安裝等方面的培訓，并發(fā)放宣傳冊600冊，宣傳單1200份。

　　2、做好抗旱的各項準備工作

　　打深水井40眼，維修水井116眼。

　　二、備足備齊春耕生產物質

　　我場現(xiàn)有耕地2813公頃，其中旱田1978公頃，水田835公頃。20xx年實施玉米膜下滴灌總面積為850公頃，其中恢復面積247公頃，新增面積603公頃，占旱田總面積的43﹪。

　　1、備耕生產物資需求情況：我場需要玉米種子60噸；水稻種子50噸；雜糧雜豆種子12.5噸；化肥3000噸；農膜64噸；柴油270噸。目前，這些物資職工已經陸續(xù)采購。預計玉米總產量將達到13500噸，水稻將達到8350噸。

　　2、按照專家指導意見，農場號召全場職工要根據(jù)承包地塊的實際情況，選擇種子、肥料，特別是玉米膜下滴灌田，要選擇生育期長的高產品種，合理密植，加大投肥數(shù)量，確保今年取得好收成。

　　3、我場現(xiàn)有農機具2500余臺，正在抓緊維修。

　　4、為解決職工生產急需，場為職工協(xié)調貸款800萬元。

　　5、及時把惠農支農政策落到實處，做好糧食直補、農機補貼、良種補貼的發(fā)放工作。

　　三、加強督查，力爭春耕工作順利完成

　　場黨委及各科室，分片包保，深入各分場靠前指揮。加大抗旱播種的工作力度，力爭一次播種，一次拿全苗。場黨委及時掌握工作進展情況，每周一對工作進行調度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

工作計劃 篇3

　　20xx的上半年已接近尾聲，作為采購部的一員，特制定采購下半年工作計劃如下：

　　1、完善供應商體系，對重要材料/設備的供應商要求達到2-3家，確保材料/設備能夠了及時供應。隨時關注市場變化，盡量利用多渠道來降低成本、控制質量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商，開發(fā)有潛力的供應商，不斷優(yōu)化供應商體系，在工本中不斷改進工作方法，不斷積累經驗。

　　2、隨著市場的因素影響，各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調，采購員要做好價格的比對，做好比價、議價，了解市場價格，從中選擇優(yōu)秀的`供應商，避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。

　　3、繼續(xù)配合項目部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進場，以及工程所需的設備的各種質資。

　　4、采購物資進行分類，制定分類物資采購制度，如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內完成，所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資，做好相應的存貨，購買量大則可以降低成本。

　　5、配合倉庫，掌握好倉庫庫存，了解銷售的情況，使采購工作不處于被動狀態(tài)，及時清查庫存呆滯品，并上報上級處理。

　　6、采購員的產品知識及業(yè)務素質通過培訓和相互學習，使專業(yè)知識及業(yè)務水平得到提高，同時培養(yǎng)新進人員，使之盡快熟悉工作。

　　在下半年的工作中，我部門人員仍會認真工作，不斷提高自身素質、管理水平及專業(yè)的產品知識，增強責任意識，提高完成工作的效率，同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻出微薄力量。

工作計劃 篇4

　　20xx年，保安部緊緊圍繞賓館“加強細節(jié)管理，更好的為干警、賓客服務”的經營管理目標，認真做好安保工作，首先：在20xx年工作的基礎上堅守優(yōu)點、改正不足；第二：進一步提高員工素質和服務技能，加強細節(jié)管理和培訓，從而使保安部工作提升到一個新的高度，為此，特將20xx年七月份工作計劃制定如下：

　　一、自身方面

　�。�1）在工作中，起模范帶頭作用，要求員工做到的自己首先做到，如：勞動紀律方面，工作方面等，不斷總結加強學習，努力提高自身素質和管理水平；

　　（2）進一步完善各項規(guī)章制度和工作規(guī)程，實行制度化、標準化、規(guī)范化管理，并在工作中對保安進行監(jiān)督和指導，從而使每個細節(jié)工作都落到實處；

　�。�3）在平時的工作中，我將進一步加強與保安之間的溝通與交流，了解員工的思想動態(tài)，關心他們的生活，幫忙他們解決工作中和生活中出現(xiàn)的問題和困難，使他們能感覺到大家庭的溫暖，提高他們的工作用心性和群眾凝聚力，從而提高他們的服務質量和服務水平；

　　二、加強對員工的思想教育

　　提高員工的'安保意識，從而加強他們的職責心和服從意識。

　　三、進一步加強對保安工作流程和工作制度及細節(jié)的培訓

　�。ㄈ纾簝韧馇谌藛T的交接崗制度，巡視制度，勞動紀律等）要求員工嚴格按流程和標準工作，從而提高員工工作技能和服務水平。

　　四、車輛管理方面

　　（1）加強對員工車輛管理方面的培訓，如：車輛指揮停放、檢查、提示提醒等；

　�。�2）要求員工一如既往的做到：五個到位：（即：①保安人員到位；②指揮停放到位；③車輛檢查到位；④提示提醒到位；⑤：登記規(guī)范到位），尤其是電動車、摩托車、自行車的提示提醒和管理工作：

　�。�3）加強巡視和檢查工作，嚴格按巡視和檢查制度工作；

　�。�4）總之，做到：每輛車停放有秩序，每輛車有檢查，每輛車有提醒，每輛車有記錄，從而保證大車、小車的車輛安全。

　　五、在消防方面

　�。�1）加強對員工消防知識與操作的培訓和考核，增強員工消防安全意識和防范潛力，從而使員工能夠懂得火災的危險性，并且讓員工做到一懂三會；

　�。�2）平時的工作中，加強與各部門經理的溝通與交流，共同商討對員工消防知識和操作的培訓和考核方法，從而使每個員工能夠做到一懂三會；

　�。�3）加強巡視，增加巡視次數(shù)，并且在巡視的過程中多聞、多看，注意消防隱患

　�。�4）接到前臺的火情警報，立即去查看，并向總值班或總經理報告；

　�。�5）每晚8：30鎖廚房時，對廚房用電、用氣狀況進行認真檢查，若有狀況，立即處理；

　　（6）每一天對消防設備設施進行檢查和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，確保設備完好有效；

　　（7）進一步完善各種消防制度和消防檔案（如：滅火預案、安全疏散預案、巡查記錄等）

　　六、治安方面，做好以下工作

　�。�1）加強對員工安全意識方面的培訓，如：注意可疑人員，對客的提示提醒等，從而提高員工的安全意識；

　�。�2）進一步完善和建立各項突發(fā)事件預案。如：客人與前臺糾紛預案、防搶劫預案、防食物中毒預案等，努力培訓和提高保安的整體業(yè)務素質，增強處理突發(fā)事件的潛力，從而減少賓館與客人不必要的財產損失；

　�。�3）每一天加強對個樓層、倉庫、地下室、辦公室、大廳、門口等隱蔽死角的巡視和監(jiān)控，對客人的車輛和物品做好提示和提醒工作，并對發(fā)現(xiàn)問題做相應的處理和記錄。

　　七、加強對員工宿舍的管理

　　制定宿舍管理制度，衛(wèi)生制度，并每周對各宿舍進行衛(wèi)生檢查及用電狀況的管理。從而為員工創(chuàng)造一個良好的衛(wèi)生環(huán)境和生活環(huán)境。

　　八、加強成本控制

　　首先：從我做起，合理用人和排班，減少不必要的加班；第二：從節(jié)約一張紙、一度電、一滴水做起，杜絕浪費，第三：對員工進行思想教育，增強員工節(jié)約意識，從而為賓館的正常經營做貢獻。

　　以上這些為保安部20xx年七月份的工作計劃，在今后的實際工作中，我還會不斷的進行調整和完善，我相信在賓館老總的正確領導和指引下、其他各部門的幫忙下及保安部全體員工的共同努力下，我們保安部必須會再創(chuàng)佳績。

工作計劃 篇5

　　依據(jù)10年工作總結中我們所掌握的本店經營狀況及我們在工作中總結出的經驗與不足之處，并根據(jù)上級的指示精神而確定的本店經營方針，為了明確20xx年度工作重點及有計劃的圍繞工作重點開展本年度的工作，現(xiàn)特制定工作計劃如下：

　　一、 工作內容（工作重點）：

　　1、 制定20xx年業(yè)績目標與營銷策略

　　2、 春節(jié)前的準備工作

　　3、 員工的教育培訓、激勵與考核工作

　　4、 創(chuàng)新點

　　5、 成本管控

　　6、 服務品質提升

　　7、 各項預案的擬定及演練及修正與完善

　　8、 新歌添加與系統(tǒng)、硬件的抽查

　　9、 學習計劃，做一名合格的KTV經理人

　　二、 工作方法與時間

　　（一）業(yè)績目標與營銷策略

　　1、一月份中旬制訂出20xx本店業(yè)績目標，并細化到每月的業(yè)績目標中，使我們每月的業(yè)績目標明確；營銷策略方面，目前陽泉自由風、神話等娛樂場所陸續(xù)開業(yè)，我們面臨著行業(yè)競爭，所以要求我們應有足夠的準備加以應對，首先鎖定本店的'目標消費群體是最重要的，故

　　大力推銷本店會員卡，吸納本店的固定客戶群成了當務之急，從元旦起至農歷正月末，正值本店的待客高峰期，我們一定要利用這個好時機運用方法大量的推廣及促銷會員卡：

　　1）、一月十五日前寒假工招聘完畢，十六日至十八日進行簡單的禮儀培訓以及視頻銷售課程培訓；

　　2）、十九日培訓上崗進行專職銷售會員卡；

　　3）、售卡員采取末位淘汰制：每周的售卡最后一名且售卡數(shù)量不足20張的售卡人員將被解聘；

　　4）、辦理本店的VIP儲值卡可免費贈送本店會員卡。

　　5）、進入三月份隨著待客量的下降，我們在做好現(xiàn)場會員卡銷售的同時，還要走出去公關推廣，

　　2、一月份正值學生寒假返鄉(xiāng)，應看準時機拉攏這批消費群體，本月十日即應開展學生卡活動，將預熱期計算其中，活動越快開始實行越好。

　　3、戰(zhàn)線應擴大到平定縣和盂縣，這塊市場我們應先入為主。利用春節(jié)的噱頭運用電視媒體向平定縣和盂縣人民拜年！進入三月份新年過后再利用媒體做一些宣傳造勢我覺得非常有必要�？衫�用調頻廣播、短信群發(fā)、公交車及站牌、DM單頁做些低成本的廣告，了解一下兩地市場消費潛力。可以的話再下大氣力搶占本店在兩地的

　　市場份額。

　　4、進入三、四月份，待客量較二月相比呈下降趨勢。這樣就需要我們想點子來應付，挑選陽泉市各個行業(yè)的NO1！主動出擊與對方洽談合作，實現(xiàn)互惠及雙贏，共同分享客戶群體，資源共享。使之能夠緩解待客量的下降對業(yè)績造成的下滑影響。

　　5、四月份可搞一周年店慶，利用店慶期間推出一系列優(yōu)惠措施吸引消費群體的加入。

　　6、進入暑期針對于學生證歡唱活動可繼續(xù)開展。

　　7、八、九月份可搞公益活動，（建議協(xié)助施華洛或紐約搞一場集體婚禮，產生的社會效益共享。本人在安徽馬鞍山時一家廣告公司舉辦的集體婚禮收效不錯。）用來提升本店在陽泉市的知名度與口碑。

　　8、每月二十日策劃好白班下月的新優(yōu)惠活動，主要目的為了提升白班的業(yè)績與人氣，且能提升晚班人氣，對整體業(yè)績也起到一定的帶動作用。

　　9、每個法定及特殊節(jié)日前半個月開始策劃節(jié)日的營銷活動，并于例會上提出由所有干部討論，提前做好活動宣傳。

　　10、了解自己、了解市場、了解對手。年前針對陽泉的娛樂場所進行一次針對競爭對手的大規(guī)模的市調。除此之外還要進行市場調研、消費者調研、產品調研。根據(jù)

　　這些了解的情況隨時對營銷策略進行修改、補充、完善。

　　（二）春節(jié)前的準備工作

　　進入二月中旬就是農歷春節(jié)與情人節(jié)，一月二十日即開始節(jié)日前夕的準備工作：包括人力儲備、物品安全量制訂、物品采購、商品安全量制訂、商品進貨備量、機具調試、大廳及現(xiàn)場布置、節(jié)日期間的訂價策略等準備工作。

　�。ㄈ�）員工的教育培訓、激勵與考核工作

　　員工培訓方面結合企業(yè)文化教育、心態(tài)教育、工作流程教育、銷售技能技巧教育。三月中旬整體進行一次回訓，將現(xiàn)場入職不滿三個月員工及日常表現(xiàn)存在問題的員工抽出進行回訓。培訓期為半個月，制定員工培訓計劃與培訓日程表，培訓期間分別運用理論課、體能課、視頻課按照員工培訓日程表一步一步貫徹落實。并在培訓結束后，對員工進行各方面的綜合考核，考核合格才準予上崗，不合格者拉回重訓。

　�。ㄋ模﹦�(chuàng)新點

　　每月思考出一個對公司有利的新點子，含經營管理、市場營銷、員工激勵、現(xiàn)場改進等方面。務實的提出具有可操作性、效果顯著的新點子，并以書面報告的形式提請上級指示。

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工作計劃 篇6

　　一、指導思想

　　以市教科研工作意見為指導，認真貫徹落實學校工作計劃，為學校的發(fā)展服務，使教科研工作成為營造學校特色，培植特色學校的新的閃光點；為教師的成長服務，使教科工作成為加強隊伍建設，提升教師素質的新的支撐點；為教育教學質量服務，使教科研工作成為優(yōu)化課堂教育，提高教學效率的新的增長點。

　　二、工作目標

　　1.積極開展校本培訓，加強教師隊伍建設。

　　2.繼續(xù)深入開展鹽城市“十三五”立項課題研究，抓實研究過程，強化課題管理。

　　3.加強青年教師教育培養(yǎng)，努力完成市長交辦課題研究，早出成果。

　　4.扎實推進小課題研究，積累、充實、修訂我校的校本課程資源，彰顯辦學特色。

　　5.加大教育宣傳力度，重視已有科研成果的鞏固、推廣和發(fā)展。

　　三、主要措施

　　（一）提高認識，創(chuàng)設教科研氛圍。

　　認真學習貫徹《z市教育課題研究管理辦法（試行稿）》和《z市教育科研工作考核方案（試行稿）》，加強教育科研管理，統(tǒng)籌安排有關課題的研究工作。做好教師教育科研成果的收集整理工作。注重資料積累，不斷總結經驗，撰寫高質量的教科研論文，在學校網站開辟專欄，加強合作與交流，鼓勵教師向教育刊物投稿，調動廣大教師參與教育科研的積極性，提高參與率。

　　繼續(xù)以學校組織的集體備課、教研活動等形式為平臺，開闊教師視野，引領專業(yè)成長，加快我校鍛造名師的進程。中青年教師人手一到兩冊教學雜志，青年教師每天保證一定時間自覺瀏覽學習，每學期精讀一本教育專著，提升自身理論素養(yǎng)。

　　(二) 優(yōu)化課題研究活動形式，形成教科研合力。

　　多年來，我校在實踐中探索出的一條符合我校實際的有效的校本課題研究形式，本學期將細化市局課題研究考核細則，強化過程研究，公示研究成果。

　　1.合理制定課題研究計劃。各課題組3月上旬制定好階段研究計劃，6月份要進行階段研究總結；計劃、總結應及時上交學校教導處曹榮國同志。各課題負責人對課題組的計劃、總結要及時上傳校園網，向全校公開。鹽城市級以上課題的年度研究計劃同時要報送一份給局教研室。

　　2.學期內結合校本教研開展一次內容實在的課題專項研究活動，開放一節(jié)有質量的課題觀摩課，撰寫一批有一定質量的論文。3月上旬，課題組負責人要制定好活動安排，上報學校教導處。課題組負責人要在每次活動前認真籌劃，確保課題組的全體成員參加活動，并做好過程性資料的收集、整理。每次活動后，要及時完成一篇圖文并茂的活動報道，上傳至學校校園網、東臺教育網、鹽城教育網等相關網站。課題組還需將課題研究相關的資料，如報告、論文、課例、案例、課件、會議記錄、照片等，及時整理并上報一份給學校教導處存檔。

　　3.學校定期組織課題研究情況匯報會，檢查課題研究進展情況；對進展不好的項目，及時提出整改要求；建立課題檔案管理制度，給每個課題建立課題研究檔案。

　　（三）銳意進取，努力做實教科研課題。

　　1. 課題研究組織領導：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　2.z市“十二五”規(guī)劃立項課題的.研究已與全面展開，本學期將繼續(xù)立足班級，深入開展研究。各課題研究分工具體如下：

　　1）省級一般課題《基于現(xiàn)代教育理念的科技教育校本課程開發(fā)的研究》，責任人：

　　2）z市"十二五"規(guī)劃立項課題《小學生自主管理"三比雙周評"模式研究》，責任人：

　　3）z市"十二五"規(guī)劃立項課題《小學語文課堂教學中有效切入的研究》，責任人：

　　4）z市"十二五"中小學德育科研課題《小學班會活動優(yōu)化策略的研究》，責任人：

　　5）z市"十二五"規(guī)劃課題備案課題《小學數(shù)學學困生有效評價的實踐研究》，責任人：

　　6）z市"十二五"規(guī)劃課題備案課題《優(yōu)化小學數(shù)學概念教學的策略研究》，責任人：

　　7）z市"十二五"規(guī)劃課題備案課題《農村小學英語口語交際能力培養(yǎng)的研究》，責任人：

　　8）各小課題研究務必立足本學科，扎根課堂教學，責任人為各學科備課組長。

　　所有同志在搞好教育教學工作的同時，必須以課題研究為抓手，靜下心來讀書，潛下身來實踐，抽出空來反思，講述自己的故事，展示自己的成果，打造"研究型""學習型""反思型"的"樂教"團隊。

工作計劃 篇7

　　4月份完成項目工作：

　　1、 完成原材料供應商的詢價工作4次。

　　2、 去武漢購買廚房雜件二次，采購會議急需的布菲爐，餐具等物品。

　　3、 購買消毒柜四臺、冷藏柜一臺。

　　4、 完成裝飾畫100幅，滅蚊器200個。

　　5、 完善凱賓斯國際酒店采購部原材料驗收值班表和驗收規(guī)章制度。

　　5月份工作計劃：

　　1、 完成酒店各部門夏裝的制作；

　　2、 廚房點心房空調的安裝；

　　3、 完成原材料供應商的詢價工作不少于4次；

　　4、 完成酒店滅蟲滅鼠公司的'合同簽定；

　　5、 采購部管理制度與流程的優(yōu)化工作一次；

工作計劃 篇8

　　我公司消防隊成立至今，為公司的安全生產、應急救援、現(xiàn)場監(jiān)護等起到了保駕護航的作用，但是，由于隊員的流動、更換等原因，新隊員未經過正規(guī)的消防訓練，老隊員缺乏經常性的體能鍛煉，導致出現(xiàn)隊員普遍體能不過關、技術不合格、不規(guī)范等現(xiàn)狀。為了進一步開展好消防隊的訓練工作，提高全體消防隊員的體能、滅火救援實戰(zhàn)技能，結合本公司消防隊實際情況，特制定本計劃。

　　一．指導思想

　　認真貫徹“預防為主，防消結合”，的消防工作方針，堅持“救人第一，以練為戰(zhàn)”的指導思想，遵循按綱施訓、訓戰(zhàn)一致、科學練兵、注重效益、確保質量的原則，堅持從滅火救援實戰(zhàn)需要出發(fā)，立足現(xiàn)有裝備，科學施訓，嚴格要求、嚴格訓練，從而全面提高消防隊現(xiàn)場處置能力、提高消防隊員體能、滅火救援技能，最大限度減少火災危害，更好地為我公司人身財產安全、經濟建設服務。

　　二．組織機構

　　為把20xx年訓練任務實到實處，成立消防隊訓練領導小組：

　　組長：

　　職責：負責檢查、監(jiān)督消防隊管理、訓練工作。 副組長：

　　職責：負責管理、檢查、督促、考核消防隊員訓練完成情況，并完成訓練的.總結匯報工作。

　　成員：

　　職責：負責指揮、帶領消防隊員全面落實訓練工作，完成訓練計劃。

　　三．訓練內容

　　根據(jù)防火滅火和搶險救援任務的特點，結合公司實際情況，認真抓好消防常識教育、體能訓練、業(yè)務理論學習、技術訓練、應用性訓練、實地訓練、隊列訓練及防火等工作。要抓體能組合訓練、業(yè)務技術組合訓練、戰(zhàn)術組合訓練，各種對象、類型預案滅火與救人的作戰(zhàn)行動訓練。同時進一步夯實戰(zhàn)訓業(yè)務基礎，規(guī)范滅火救援指揮和戰(zhàn)斗程序。

　　體能訓練：

　�。�.100m跑；2.1500m跑；3.俯臥撐；4、仰臥起坐

　　5、立定跳遠；6、引體向上

　　技戰(zhàn)術訓練：

　　1、隊列訓練；2、防化服的穿戴訓練；3、空氣呼吸器的使用訓練；4、人工呼吸（心肺復蘇）的操作訓練；5滅火器材、消防水帶的連接訓練

　　四．訓練方式

　　知識講授（由安環(huán)部負責）、日常訓練、體能測試、實際操作、模擬演練。

　　五．培訓時間安排

　　消防隊定于每周一、三上午七點五十分為固定訓練時間，訓練時長根據(jù)具體訓練內容而定。

　　六、訓練地點

　　消防隊會議室（消防知識講座）、消防隊球場、新催化裝置四周的消防通道（跑步訓練）。

　　七．訓練考核

　　消防隊訓練領導小組將于每月最后一天對全體參訓人

　　員組織考核，對考核成績達不到良好者給予補訓。在考核中獲得成績優(yōu)秀的個人給予一定物質獎勵，同時，考核成績作為聘用的條件之一，連續(xù)三個月達不到體能要求的，解除聘用合同。

　　八．方法及要求

　�。ㄒ唬┘訌娪柧�，消防隊訓練領導小組將參照《公安消防部隊執(zhí)勤業(yè)務訓練統(tǒng)編教材》、《公安消防執(zhí)勤條令》及《中油廣西田東石油化工總廠消防隊20xx年訓練計劃》的有關要求，認真組織實施，進一步增強隊員體質，提高隊員技、戰(zhàn)術水平，堅決杜絕隊員技能、體能不達標的現(xiàn)象。

　�。ǘ�）建立健全訓練制度，嚴防事故發(fā)生。認真做好訓練前的準備工作、訓練中的思想政治工作，積極開展訓練安全教育，嚴格規(guī)范訓練秩序，隊長跟班，班長必須以身作則，落實好各項安全制度，并采取有效措施，防止各類訓練事故發(fā)生。

　�。ㄈ�）抓好業(yè)務技術組合訓練和戰(zhàn)術訓練，參照《公安消防部隊執(zhí)勤業(yè)務訓練統(tǒng)編教材》的有關要求，堅持以提高隊伍戰(zhàn)斗力為要求，積極探索新訓煉方法，循序漸進，逐步提高，打牢全隊滅火救援的技、戰(zhàn)術基礎。

　�。ㄋ模┘訌姛捰蛷S廠區(qū)情況的熟悉工作，規(guī)范戰(zhàn)訓業(yè)務基礎資料，訓練期間，詳細掌握煉油廠廠區(qū)的疏散通道和消防栓、消防炮等使用性質等情況。

　　（五）加強消防理論知識學習，打牢隊伍滅火救援基礎，采取多種教學方式，激勵隊員學習的興趣，提高隊伍滅火救援理論水平；熟練掌握現(xiàn)有的消防裝備器材的性能、操作程序、要求及維護保養(yǎng)常識，使消防隊員作到人人懂性能、個個會操作，骨干會修理，為滅火救援戰(zhàn)斗打牢堅實基礎。

　　附：專職消防隊體能必訓項目訓練標準

　　附件： 安全環(huán)保部 消防隊 二○一二年八月二十三日

　　專職消防隊體能必訓項目訓練標準 說明：“（）”內為女子訓練標準。

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