工作計劃（精）

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？以下是小編整理的工作計劃8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作計劃 篇1

　　新的一學期開始了，小朋友又回到熟悉的幼兒園中。由于都是原班幼兒，彼此都比較熟悉，大家的情緒都很穩(wěn)定。新的學期新的知識，我們將繼續(xù)認真學習并深入關切幼兒教育指導綱要精神，加強學習和研究，不斷更新教育觀念，轉變教育行為。

　　為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和生活環(huán)境，滿足幼兒多方面發(fā)展的需要，尊重幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律，關注個別差異，堅持保教并重，使幼兒身心健康成長，促進體智德美全面發(fā)展。為了能夠更有效更好地做好幼兒園班主任工作，我制定了以下計劃：

　　一、情況分析

　　本學期本班幼兒30名，其中男18名、女12名，在經(jīng)過一年多的集體生活，幼兒已初步了解一定的常規(guī)要求，養(yǎng)成了較好的行為習慣，衛(wèi)生習慣和學習習慣。本學期在班務工作上，將仍以幼兒的養(yǎng)成教育和常規(guī)教育為主，充分利用晨檢及全日觀察，做好幼兒的保育工作。

　　二、指導思想：

　　繼續(xù)深入貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神，更新教育思想，確立現(xiàn)代育人觀念，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，營造快樂、健康的環(huán)境，啟迪幼兒多元智能，培養(yǎng)多元才能，促進幼兒、全面的個性化的發(fā)展。

　　三、保育工作：

　�。�1）嚴格遵守園內(nèi)規(guī)章制度與時間安排，結合全園性活動開展好班內(nèi)各項活動，時時不忘安全教育，增強幼兒的安全意識。

　�。�2）切實為幼兒提供潔凈舒適的學習生活環(huán)境，按照園內(nèi)衛(wèi)生保健要求，作好掃、拖、擦、洗、消毒等衛(wèi)生工作，整理和保管好幼兒的玩具、圖書、衣物等學習生活用品。

　　（3）認真作好各類記載及登記造冊，公共財產(chǎn)維護等事物工作，配合保健室和婦幼保健站做好幼兒體檢的工作和疾病預防工作。

　　（4）本班老師與家長緊密聯(lián)系配合、口徑一致、同一要求、辦好家園聯(lián)系欄，開展好家訪及家園其它教育活動，真正做到家園同步教育。

　　我們一定要做到“踏實、扎實、三勤、四心”，有任務及早行動，有問題及時處理，三位老師密切協(xié)作，與家長密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)好各方面的關系，以保證做好班務工作。

　　四、教育教學工作：

　　在教育教學工作中：

　　要做到認真?zhèn)湔n、精心選擇恰當?shù)慕虒W內(nèi)容、設計合理的活動教學方案，充分準備好活動所需的材料，扎實認真地對待每節(jié)活動，把對幼兒的思想教育、情感教育、安全衛(wèi)生教育、知識積累和技能培養(yǎng)貫穿于各科教學中，滲透在一日活動中，全面推進素質教育。堅持教書育人相結合、寓教與玩、寓教于樂、把活動的趣味性、知識性、實踐性與幼兒的主動操作結合起來，力爭使教學活動豐富多彩，充分發(fā)揮教學活動的優(yōu)勢。

　　語言教學中：

　　創(chuàng)造一個自由、寬松的語言環(huán)境，支持、鼓勵、吸引幼兒與教師、同伴或其他人交談，體驗語言交流的樂趣，學習使用適當?shù)摹⒍Y貌的語言交往，養(yǎng)成幼兒注意傾聽的習慣，鼓勵幼兒大膽、清楚地表達自己的想法和感受，引導幼兒接觸優(yōu)秀的兒童文學作品，提供普通話的語言環(huán)境，幫助幼兒熟悉、聽懂并學說普通話。

　　社會活動中：

　　引導幼兒參加各種集體活動，體驗與教師、同伴等共同生活的樂趣，支持幼兒自主地選擇、計劃活動，鼓勵他們通過多方面的努力解決問題，不輕易放棄克服困難的嘗試。教育幼兒愛護玩具和其他物品、愛護公物和公共環(huán)境。

　　科學活動中：

　　引導幼兒對身邊常見的事物和現(xiàn)象的特點變化規(guī)律產(chǎn)生興趣和探究的欲望，為幼兒的探究活動創(chuàng)造寬松的環(huán)境，提供豐富的可操作的材料，通過參加小組討論、探索方式，培養(yǎng)幼兒合作學習的意識和能力。

　　音樂活動中：

　　要面向全體幼兒，針對他們的不同特點和需要，讓每個幼兒都得到美的熏陶和培養(yǎng)，對有音樂天賦的幼兒要注意發(fā)展他們的音樂潛能，在支持、鼓勵幼兒積極參加各種音樂活動并大膽表現(xiàn)的同時幫助他們提高表現(xiàn)的技能和能力。

　　五、環(huán)境教育

　�。�1）創(chuàng)設良好的人文環(huán)境。利用晨間、課間活動等零碎時間，與孩子講悄悄話，加深師生感情，孩子有話敢說、愿說。盡量給孩子創(chuàng)設在陌生環(huán)境中的說話機會，如：到平行班聯(lián)誼，講故事，交換小老師等。用情感手段，保持良好的師生關系，家長關系，使幼兒在溫暖的大集體中茁壯成長。文學作品、典型的生活事例介紹給他們，讓他們在聽聽想想說說做做中領悟到一些道理，同時提高文學表達能力。

　�。�2）預設主題《特別的我》、《奇妙的球》、《信息知多少》、《生肖真有趣》、四個主題，拓寬幼兒的知識面，墻飾布置將緊緊圍繞主題，與幼兒互動，充分利用空間進行布置，讓環(huán)境說話，讓幼兒與環(huán)境互動，在潛移默化的影響中，提高幼兒的審美情趣，培養(yǎng)幼兒關注身邊的事物。自然角，墻飾布置充分調(diào)動幼兒的積極性，讓孩子參與其中，做參與者，支持者，收獲者，在自己的探索實踐，成敗之中積累自身的經(jīng)驗，讓墻飾真正成為幼兒的領地，成為教育學習的智慧之墻。

　　（3）努力創(chuàng)設大膽表現(xiàn)，思維活躍，全面發(fā)展的班級特色，通過一日活動的各個環(huán)節(jié)與內(nèi)容，記錄孩子的點滴進步，形成鮮明的.班級特色。在教學活動中，創(chuàng)設機會讓孩子表現(xiàn)自我，閱讀與講述作為本學期的重點，通過這一紐帶為幼兒的全面發(fā)展打下基礎。許多實踐發(fā)現(xiàn)：具有閱讀能力的幼兒求知欲旺盛，能用語言大膽與人交往，有良好的學習習慣，對自己充滿信心。

　�。�4）用評比欄、五角星、獎花、大蘋果等積極手段，幫助幼兒樹立正確的觀念和作風。學習正確評價別人，學會看別人的長處，學習別人的優(yōu)點。如學習有的小朋友上課積極動腦，學習有的小朋友樂于助人，學習有的小朋友會控制自己的情緒，不亂發(fā)脾氣，學習有的小朋友生活習慣好等等。引導幼兒發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，學習與別人合作，培養(yǎng)幼兒初步的辨別是非的能力。

　�。�6）教師運用多種教育手段，多讓幼兒接觸社會接觸自然，避免空洞的說教，教師做有心人，多觀察幼兒，從幼兒感興趣的事物入手，生成幼兒喜歡的，有價值的活動。

　　通過一年的幼兒園生活，學習活動已基本適應，在生活自理能力、行為習慣、學習興趣等方面有了明顯的進步，在日常生活中能夠做到按一日常規(guī)活動，大部分幼兒已經(jīng)養(yǎng)成了良好的習慣，但也存在一些不足之處。尤其現(xiàn)在的幼兒都是獨生子女，滿足不了自己的要求就耍小脾氣，比較任性、霸道，不能和其他幼兒友好的相處，而且部分幼兒的生活自理能力也不夠等等。

工作計劃 篇2

　　一、工作思路

　　依據(jù)學校工作計劃，深入學習各學科的《課程標準》，全面推動教育教學改革，促進教師專業(yè)化成長，打造一支業(yè)務精湛、師德高尚的教師隊伍，全面推進素質教育，全面提高教育教學質量。

　　二、工作重點

　　1.堅持不懈地開展教育教學常規(guī)檢查、監(jiān)督、指導與常規(guī)制度落實工作。

　　2.扎實開展“教學質量月”活動，積極探索提高教學質量的有效途徑。

　　3、落實校本研修，搞好教師培訓，提高教師素質。

　　4、結合實際，開展多種學科競賽活動，促進學生學業(yè)水平提高。

　　三、工作內(nèi)容

　　一、堅持不懈地開展教育教學常規(guī)檢查、監(jiān)督、指導與常規(guī)制度落實工作。

　　教學常規(guī)是落實在日常教學工作中的工作規(guī)范，是實現(xiàn)教學目標、開展各項教學工作、全面提高教育教學質量的保證和基礎，教學常規(guī)工作的落實要求從教學的每一個環(huán)節(jié)做起。

　　備課，要求教師嚴格以學校和教務處的規(guī)定進行備課，每周備課檢查結果定期公布;上課，要求教師必須嚴格把好課堂關，使課堂真正成為教與學的主陣地。對上課遲到早退和曠課的教師嚴格按職代會通過的《考勤制度》執(zhí)行。作業(yè)、課后輔導和課外活動必須做到面對全體學生、關愛每一個學生，不選擇學生的家庭、生活環(huán)境、性格，對待優(yōu)生和其他學生一樣要一視同仁。

　　1、教務處深入課堂，走進各教室，認真檢查教學的開展情況，與教師及時交換意見，要求作業(yè)批改力爭做到書寫認真、規(guī)范，批改及時、準確，數(shù)量恰當適中。

　　2、繼續(xù)進行隨堂聽課，聽各學科、各年級的課，及時和上課老師交換意見，加強監(jiān)督管理，促進教學水平的提高。

　　3、定期開展教研活動，組織教師開展豐富多彩的教研活動，充分利用我校現(xiàn)有的現(xiàn)代化教育技術設備，要求教師進行課件制作的學習，以提高課堂教學效率。

　　二、扎實開展“教學質量月”活動，積極探索提高教學質量的有效途徑。

　　全面提高教育教學質量是我校的立校之本，如何在各學科各年級大面積提高教學質量是教學工作的當務之急，本學期我校將從以下方面的工作做起，為全面提高教學質量打下堅實的基礎。

　　1、以“教學質量月”活動和課堂教學達標活動為契機，進一步提高中青年教師的業(yè)務素質和課程實施能力，規(guī)范課堂教學常規(guī)，提高課堂教學質量，以課堂教學的實施與研究為載體，把進行課堂教學研究、開展教學反思作為提高教師教學水平、促進教師專業(yè)化發(fā)展的必要途徑。

　　2、加強教務處對各教研組的管理力度，從教學的'細節(jié)做起，從每一課堂做起，加強教學水平和業(yè)務能力的提高。

　　3、扎扎實實地上好綜合實踐活動課，積極組織教研組開展教研活動。教研活動時間要求教研組成員都要認真對待，教研組長按要求定出研究的內(nèi)容、操作的步驟。教師要認真上好每一節(jié)課，逐步提高教學水平，提高教師課程建設能力、實施能力和研究能力，努力建設一支高素質的教師隊伍，以適應課程改革的需要。

　　4、組織教師開展立足課堂，面向學生、服務教學實際的校本教研。根據(jù)教材與學生的實際情況，找準開展校本研究的突破口，扎實、深入地開展工作。不斷加強校本培訓和網(wǎng)絡教研，做到理論學習與基本功訓練有機結合，做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結合，做到發(fā)現(xiàn)問題與教學反思相結合，使培訓工作制度化、內(nèi)容化、科學化。

　　5、全體老師在認真參加教研的基礎上，仍要堅持做到周周有教學反思、月月有教學故事、期期有案例，要在教育教學刊物、教育網(wǎng)站和學校網(wǎng)站上發(fā)表高質量的教育故事，教育隨筆。

　　三、搞好教師培訓，提高教師素質

　　加強教師培訓，突出工作重點，切實推進課程改革工作。

　　為了有效地落實課程標準精神，積極推進課程改革，依據(jù)學校工作計劃，在學校和教研室正確領導下，教務處加強教師的業(yè)務學習和指導，提高教師對新課程的適應能力，并以校教研組培訓為突破口，充分發(fā)揮骨干教師在課改中的中流砥柱作用。本學期教研組要繼續(xù)開展好一月一次的集中研究、學習活動，鼓勵廣大教師有創(chuàng)新地開展課改教學工作，在常規(guī)教學的基礎上，要求每學科都有3-4個教學金點子，使課改工作充滿生機和活力。

　　1、繼續(xù)做好新教材、新課標的培訓工作，為課改工作的深入發(fā)展打下堅實基礎。

　　2、各教研組利用教研時間，繼續(xù)學習新教材，新課標，并做好學習記錄。

　　3、利用課堂教學達標活動，為青年教師提供展示風采的舞臺，打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創(chuàng)新型教師隊伍，提高教師的教育教學基本素質。

　　四、結合實際，開展多種學科活動，促進學生學業(yè)水平提高。

　　本期為了活躍學生學習生活，促進學生全面發(fā)展，將開展多種學科競賽活動，盡量做到形式多樣，內(nèi)容豐富。

工作計劃 篇3

　　一、本學期工作總結

　　因為處在大二和大三換屆階段，所以有很多活動本部都沒能積極有效地展開。本人在任職志愿者部長之前，也是一名光榮的志愿青年，所以對本部的活動有一定的了解。在此暫且作一個簡單的小結。

　　首先，活動范圍不夠廣，內(nèi)容不夠豐富，活動內(nèi)容比較局限。除此之外，我們的活動也不夠多。

　　其次，我們的活動宣傳力度不足，影響不大，以致于好多同學不知道學校還存在這樣的部門。當然我們的志愿者還是付出努力的'，發(fā)揮自己的熱情的。

　　二、下學期工作計劃

　　9月18號，配合院學生會迎接新生，指導組織新生辦理入學手續(xù)，為學生家長提供休息喝水的服務點，同時向他們講解我校的各方面條件和政策。

　　9月下旬，各班班委成員基本已成立，配合院團委組織部、宣傳部和本部老成員，以20xx屆同學為對象，招收新成員，主要采取自愿報名和適當考核（有影響力、組織能力的優(yōu)秀同學）的方式進行。為本部注入新鮮的血液。

　　10月份，我院團委三部門和技師學院成員搞一次聯(lián)誼活動，比如爬山，郊游。促進交流，增進感情，為以后的團結鋪墊。

　　文化藝術節(jié)期間，配合我院相關部門，完成必要的準備工作，發(fā)揮本部的職能，為藝術節(jié)的準備貢獻一份力量。

　　11月份，辦好常規(guī)活動，使更多的同學參與進來，擴大在同學之間的影響力。活動之前加強宣傳，比如刷海報通知，廣播宣傳，聯(lián)合廣播站對志愿者進行心得訪談。讓更多的志愿者加入進來。我們還可以走敬老院，特殊教育學校，充分發(fā)揮青年們的熱情，使志愿者服務隊更高效的開展。

　　多多搜集志愿者服務信息，尋找豐富多彩的志愿者服務活動。

　　12月份以后，加強與本校社團聯(lián)系，發(fā)揮本部的職能，盡可能的幫助各個社團活動，并與他們提供優(yōu)質的服務，指導和幫助他們活動開展。如與健心社一起進行手語比賽，感恩演講比賽，冬季長跑比賽。豐富校園的同時，提高同學們的心理素質。

　　對于團委分配的工作，本部將盡最大的努力將其完成好。加強同其他兩部的聯(lián)系，共同協(xié)作，建設美好的和諧安冶校園。志愿者個人總結志愿者支教活動總結光盤行動志愿者活動總結

工作計劃 篇4

　　XX年工程部根據(jù)公司年初制訂的工作計劃為指導，緊緊圍繞公司“以質量為生命，服務于生產(chǎn)，服務于市場”的經(jīng)營方針開展工作，在各部門的通力配合下，工程部的發(fā)展相對來講還是比較穩(wěn)定的�，F(xiàn)對工程部本年度工作作以下總結，希望能進一步認識到本部門優(yōu)勢與不足，便于優(yōu)化下年度生產(chǎn)工藝、品質，效益等方面工作。

　　一、指標完成情況：

　　本部門5～12月新項目開發(fā)機型四款（23c(日本機型)26lgd/26lg/12la）。

　　本部門5～12月降低成本金額為27.8020萬元，平均每月金額3.4752.50萬元。

　　本部門5～12月共工藝改良96項，平均每月為12項。產(chǎn)品優(yōu)化后簡板產(chǎn)品銷售量達到2萬多臺。

　　本部門5～12月完成樣板共698臺，平均每月87.5 臺樣板滿意度98.1%。寄出合格率93%。

　　本部門5～-12月完成訂單制作382份 每月42.4份，準確率98.2%（不影響拉線生產(chǎn)）。

　　本部門5～12月完成款新機型13款erp系統(tǒng)編碼資料制作，每月1.625款。

　　本部門5～12月處理生產(chǎn)問題出巡次數(shù)538次處理工藝問題，每月72.875次

　　本部門5～12月新產(chǎn)品包材開發(fā)確認共8款，每月為1款

　　本部門5～12月溫控器測試與裝機共120臺，每月為15臺測試樣機

　　本部門5～12月dn26g/26gd電子版程序測試共6次， 每月0.75次確認

　　本部門5～12月工藝作業(yè)指導書制作共16份，每月2.0份

　　本部門5～12月出返工方案共63份，平均每月7.8份

　　本部門5～12月完成業(yè)務需要爆炸圖/電路圖紙共122份，每月為15.25份

　　本部門5～12月完成生產(chǎn)線接線圖共36份，每月為4.5份

　　本部門5～12月完成業(yè)務產(chǎn)品刀模圖紙56份，每月為7.25份

　　本部門5～12月采購零件樣板確認共25次，每月3.125樣板確認

　　本部門5～12月跟蹤樣板零件采購共360次，每月跟蹤樣板物料45次

　　本部門5～12月其他物料統(tǒng)一表，各個機型尺寸及裝柜數(shù)計等共268次，每月33.5次

　　本部門5～12月各個散件包裝/裝柜及排柜指導跟進及問題處理共8柜，每月1個

　　XX年工作中，由于各種因素影響，職工隊伍不太穩(wěn)定，給生產(chǎn)管理帶來很大壓力。員工操作流程不熟悉，組織紀律性差、工作差錯率高等不良現(xiàn)象，我們進行了崗前安全及操作技術培訓，規(guī)范了操作流程，并進行了有效監(jiān)控；及時制定了系列措施，強化內(nèi)部管理與考核，對各崗位均細化了崗位職責，制定了具體的考核辦法，做到了獎懲有據(jù)，增加了部門員工責任心；另一方面，我們加大對制度及責任的落實、執(zhí)行和監(jiān)督力度。定期召開會議，不斷提出工程部現(xiàn)場/品質操作的不足及整改辦法。完善了事故分析制度，出了問題堅決分析并進行考核，使員工的精神面貌及工作方法、工作責任心有了明顯改善，工作效率不斷提高，現(xiàn)已基本上都能勝任各自的崗位工作。

　　XX年，本部門不斷收集和學習其它同行業(yè)的管理經(jīng)驗，不斷改善生產(chǎn)工藝，提高勞動生產(chǎn)率。通過改變生產(chǎn)工藝， 節(jié)約生產(chǎn)制造費用。在原材料消耗方面，進行有效的優(yōu)化，改良，在保證產(chǎn)品質量的前提下降低了產(chǎn)品的生產(chǎn)成本的力度。設備管理方面制定了定期檢查修理的措施，除精密電氣、計量設備外，其它設備均培訓工人自己維護檢修，降低了設備故障率。節(jié)省了維修費用。三、存在問題：

　　1、部門制度的執(zhí)行力度有待加強，制定的一系列措施往往沒有得到很好的執(zhí)行，考核力度沒有加大，考核力度沒有體現(xiàn)。

　　2、由于部門溝通工作做得不夠，所以凝聚力工作做得不好。

　　3、部門與部門的溝通有待加強，需進一步加強部門的工作配合。

　　4. 沒有加強生產(chǎn)工藝改良，增加生產(chǎn)效益和質量

　　二、XX年工作計劃

　　1、加大制度建設，堅決推行目標責任制，細化崗位責任。管理上必須制度化、規(guī)范化、程序化，對任何違紀違章的現(xiàn)象，都要按照制度嚴肅處理，要使每位員工都有責任感。

　　2、加強上下溝通，收集問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。使得公司上下一心。齊心協(xié)力搞好工各方面的工作

　　3. 加快生產(chǎn)工藝優(yōu)化改良，工藝改良項每月為13項，增加生產(chǎn)效益提高質。

　　4. 加強對公司全部產(chǎn)品，進行降低生產(chǎn)產(chǎn)制作成本為方向，目標金額為50萬。

　　5.工廠下發(fā)訂單的零件清單的.主要物料準確率達到100%。其他清單物料98.5%（不影響生產(chǎn)）

　　6.加強樣板員技能培訓，增強客戶樣板的合格率，目標為98% 滿意度為99%

　　XX年是東南公司挑戰(zhàn)與機遇的一年，只要我們團結一致，樹立起高度的緊迫感和責任感。按照工作計劃扎實開展工作，在公司的大力支持和指導下，我相信明年我們一定克服重重困難，穩(wěn)中求進，扭轉目前的不利局面，最終實現(xiàn)東南公司盈利并走向良性發(fā)展的道路。

工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　認真貫徹市、區(qū)關于學校心理健康教育的有關精神，根據(jù)中學教育的特點和中學生權證分析博客發(fā)展的規(guī)律，通過各種途徑繼續(xù)認真開展小型多樣的心理健康教育活動和指導，幫助學生獲取心理健康的初步知識，促進學生人格的健全發(fā)展，青春期心理健康測試，浦莊中學心理健康教育工作計劃。通過心理健康青春心理健康測試，不斷轉變教師的教學理念，改進教育、教學方法，改進班主任方法，提高德育健康測試的針對性，學科性和實效性，為學校實施素質測試營造良好的心理氣氛。

　　二、具體目標注重學生星座緣分指數(shù)測試輔導，做好學生心理咨詢工作

　　重視心理咨詢室的常規(guī)建設，努力心理健康測試心理輔導室的作用，進一步在全校做好宣傳、發(fā)動、普及、教育等青春期心理健康測試。做好心理保健的培訓工作。不斷豐富教師的教學策略，健康提高教育教學水平重視心理輔導試點班的實踐研究工作，以“團體輔導”為切入口進行以點帶面開展研究活動。認真開展心理健康教育試點班的青春活動。做好家長輔導學校的心理健康知識講座。

　　三、主要測試加強隊伍建設，提高自身素質組織

　　學習有關心理健康教育資料，進一步提高青春心理健康測試，充實自我，掌握基本的'心理健康測試知識、方法、形式等，并提倡全體教師在自己的工作實踐中運用心理知識及教育方法，不斷豐富自己的教學心理，提高教育教學水平，工作計劃《青春期心理健康測試，浦莊中學心理健康教育工作計劃》。繼續(xù)通過家長會組織學習免費緣分測試心理健康教育的有關內(nèi)容，使家長逐步認識到對學生青春心理健康教育的重要性，不地提高家長對學生進行心理健康教育的心理年齡測試小游戲。認真做好學生心理輔導及心理咨詢工作。加強心理咨詢室的常規(guī)建設，做好學生心理咨詢工作，并能有所側重地進行跟蹤調(diào)查，建立心理檔案。咨詢途徑：學生自愿前往咨詢（團體咨詢?yōu)橹鳎┌嘀魅卫蠋熗扑]輔導老師訪談設立“知心信箱”心理咨詢信箱，做好學生的心理咨詢和心理訓練工作。協(xié)助校園之聲辦好“心靈之友”欄目，并在試點班的黑板報中辟出一角為“心理健康園”。邀請專家對全校學生進行心理輔導知識講座。在家教指導活動中，舉行專題講座，讓心理健康教育走進千家萬戶，使家校教育形成合力，促進親子溝通，進一步提高學生的心理素質。積極發(fā)揮課堂主渠道作用，各班班主任要利用班會課進行心理健康教育。7．非畢業(yè)班心理輔導課不少于8學時，畢業(yè)班不少于4學時。

　　四、重視試點研究，增強科研意識試點班

　　老師要善學、勤學，階段性地進行調(diào)查研究和分析，并在班主任例會中進行交流，幫助他們不斷提高認識、開拓思路、更新方法。試點班進行“感恩——心理健康教育”活動，幫助學生從中領悟心理健康之重要。試點班要重視調(diào)查分析、研究，并進行個案分析，不斷地積累資料，逐步在校內(nèi)進行推廣。

　　五、具體工作

　　三月份：1、制訂并討論學期心理輔導工作計劃。2、做好心理健康教育的宣傳和氛圍建設工作。3、做好班級保健員的培訓工作。4、召開初三級部分學生座談會，并進行畢業(yè)前個別心理咨詢。5、舉辦青春期心理衛(wèi)生講座（初一年級部分女生）。

　　四月份：組織全體老師學習有關心理輔導的知識、方法等。出好心理健康教育專題黑板報。召開特殊學生會議，并進行個別心理咨詢。

　　五月份：繼續(xù)指導心理健康保健員在班中開展“開心果”談心角活動。利用家長會向家長宣傳“家庭心理指導”的有關內(nèi)容。

　　六月份：做好學期總結及資料積累和個案分析、心理檔案建立工作。

　　20xx年3月

工作計劃 篇6

　　為了更好的提高工作的效率，完善工作的方法，現(xiàn)在對過去的工作做下簡要小結以及對接下來的工作做下規(guī)劃，具體的情況如下：

　　一、人力資源：

　　(一)建立人力資源規(guī)劃工作機制。

　　1、調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的人力資源規(guī)劃。(此為工作設想，根據(jù)公司實際情況而定)

　　(二)招聘與配置：

　　1、建立特殊人才的儲備機制及長期招聘渠道。

　　2、收集和關注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站的人才信息。

　　3、在實際應用中完善《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關表單。

　　4、協(xié)助各部門實施招聘。

　　5、建立招聘檔案。

　　二、行政事務：

　　1、公司的辦公區(qū)空調(diào)、水、電、消防、通風、辦公設施設備的管理。

　　2、公司辦公設備、辦公家具、辦公用品和勞保用品的配置、采購及發(fā)放的管理。

　　3、公司宿舍區(qū)的物業(yè)管理及單身職工宿舍樓的管理。(定期及不定期的對公司物業(yè)及宿舍進行巡視巡查，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其它問題及時上報及時處理。)

　　4、辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔及綠化的管理。

　　5、辦公、會議、接待的飲用水(茶)的供應。

　　5、做好日常宣傳工作。

　　6、各類重大會議和綜合性會議的'安排、組織、記錄和會議紀要整理。

　　7、對領導、各部門的辦公室進行合理及人性化的安排和調(diào)整。

　　8、做好與地方政府、街道、社區(qū)、學校等相關單位的日常協(xié)調(diào)工作。

　　9、車輛等交通工具進行人性化管理，降低交通工具的使用成本。

　　10、報刊、雜志、信件、信函、郵件、特快件等收發(fā)管理。

　　11、安全保衛(wèi)工作。

　　三、會議管理

　　1、各類重大會議和綜合性會議的組織。

　　2、會議的記錄和會議紀要的撰寫，會議資料的歸檔。

　　3、各部門發(fā)起會議的管理，包括申報，審核管理等。

　　4、會議設備的采購、安裝和管理，會議室的管理。

　　四、公共關系

　　1、公司的總要活動(包括集團領導活動)的安排、籌備和組織。

　　2、公司外事聯(lián)系、接待等工作。

　　3、新聞發(fā)言管理。

工作計劃 篇7

　　辦公室：

　　1、進一步推進事業(yè)單位崗位設置工作，事業(yè)單位人員調(diào)整到位。

　　2、繼續(xù)做好全市水利工作會議的準備工作。

　　3、進一步加強安全生產(chǎn)相關工作。

　　監(jiān)察室：

　　1、對縣（市）區(qū)發(fā)出貫徹落實1號文件和轉變經(jīng)濟增長方式監(jiān)督檢查的通知，完成監(jiān)督檢查報告，并向省廳報告。

　　2、做好對局農(nóng)水處業(yè)內(nèi)監(jiān)察工作。

　　3、對市區(qū)河道整治工程建設情況和為民辦實事重點工程實施監(jiān)督檢查。

　　防汛防旱處：

　　1、加強防汛值班，做好突發(fā)性強降雨等防汛排澇工作，及時掌握全市汛情和災情信息，確保信息暢通。

　　2、利用長江來量大的情況繼續(xù)做好市區(qū)和通啟河通海片及九呂高水系地區(qū)引江調(diào)水工作，進一步改善河道水質。

　　3、積極向省廳爭取臺風水毀工程項目資金，提高防汛排澇標準。積極爭取并配合做好省下達的防汛塊石貯備工作。

　　財務（審計）處：

　　1、做好20xx年部門預算編制有關材料準備，并根據(jù)財政要求布置和輔導各單位明年預算的編制工作。

　　2、配合財政做好《南通市水利建設基金征收和使用管理實施辦法》的研究起草工作。

　　3、對今年部門預算安排的項目經(jīng)費實際使用情況進行跟蹤檢查了解。

　　4、配合審計局對局機關的財務收支進行審計。

　　規(guī)劃與建設處：

　　1、繼續(xù)推進沿海開發(fā)和中小河流治理項目前期工作，側重抓好今年重點項目建設任務完成。

　　2、推進重點水利工程省級驗收工作，重點做好已具備條件項目審核上報工作，積極聯(lián)系省廳開展有關項目驗收工作。

　　3、根據(jù)專項治理工作研究，進一步做好水利招標投標方面管理工作，并配合市紀委完成相關工作。

　　4、完成水利普查階段工作，重點完成數(shù)據(jù)填報和審核工作，開展預普查工作，同時積極開展業(yè)務培訓工作。

　　水資源處（政策法規(guī)處）：

　　1、根據(jù)省廳水資源管理示范縣驗收工作要求，督促指導如皋市完成自評估報告，報請省廳驗收。

　　2、配合水政監(jiān)察支隊對水資源管理開展執(zhí)法檢查。

　　3、組織一期干部學法講座。

　　4、做好已完省水資源補助項目、部門預算項目的結題工作。

　　農(nóng)村水利（科技）處：

　　1、會同財政部門對20xx年度重點縣項目進行市級驗收。

　　2、加快縣域農(nóng)村水利建設規(guī)劃編制。

　　3、積極推進農(nóng)村飲水安全工程建設，并組織開展農(nóng)村飲水不安全人口調(diào)查。

　　4、與發(fā)改委對已完成竣工決算審計的農(nóng)村飲水安全項目進行竣工驗收，督促有關縣（市）加快竣工驗收準備工作。

　　5、制定20xx年度農(nóng)村水利建設任務初步建設內(nèi)容。

　　工程管理站（城市河道建設管理中心）：

　　1、繼續(xù)做好對吉寶船舶、東鑫船舶、潤生物流、長江新村沙北支整治工程等市重點、重大項目的跟蹤服務工作。繼續(xù)做好沿江涉河建設項目的巡查監(jiān)管工作。對沿江灘涂圈圍及堤防資料普查的實施方案進行討論，落實實施單位。

　　2、敦促通州區(qū)等地抓緊上報20xx年度省級維修養(yǎng)護項目的 實施方案。繼續(xù)做好全市水利風景資源普查工作。加強水利部門直管河道橋梁工程安全管理工作，做好相關調(diào)查統(tǒng)計工作。

　　3、繼續(xù)指導市節(jié)制閘管理所、海安賁家集水利樞紐工程管理所省級單位復核驗收的各項工作，有序推進掘苴閘管理所省級管理單位考核的各項工作，做好相關驗收準備工作。

　　4、繼續(xù)做好興石河整治工程、幸福河二期整治工程（景觀綠化）、南通中專橋、花墻橋工程、任港河鴻運城市花園搶險工程建設管理工作，東港河整治、郭里頭河整治工程開工建設。做好姚港河整治工程施工招標工作。

　　5、編制20xx年市區(qū)河道整治工程計劃。

　　6、做好市區(qū)河道長效管理專項工作。

　　7、完成如皋長青沙拋石工程和海門通啟運河等工程質量評價。繼續(xù)做好市區(qū)水利重點工程的質量督查工作。

　　水政監(jiān)察支隊:

　　1、繼續(xù)做好長江河道巡查，及時掌握沿江動態(tài)。

　　2、開展全市水資源專項執(zhí)法檢查。

　　3、做好開發(fā)區(qū)吹填采砂項目省級驗收工作。

　　4、督促啟東大隊做好潤邦集團汛后采砂監(jiān)管準備工作。

　　供排水管理處：

　　1、調(diào)研新票據(jù)的使用情況，做好明年票據(jù)使用的準備工作。

　　2、走訪企業(yè)用水戶，了解企業(yè)的用水狀況及計量儀表使用情況。

　　3、做好市區(qū)水費征收工作。

　　市節(jié)水辦（市區(qū)水資源管理處）：

　　1、督查指導縣（市）節(jié)水型載體建設情況。

　　2、繼續(xù)做好市區(qū)已建取水項目的'驗收發(fā)證工作。

　　3、檢查今年上報的節(jié)水技改項目實施情況，督促未完成單位加快進度。

　　4、進一步做好窗口單位的“優(yōu)、提、樹”主題活動工作，召開行風監(jiān)督員座談會。

　　九圩港閘管理所：

　　1、完成九圩港閘除險加固工程4個標段的開標工作。

　　2、做好主汛期的引排水工作。

　　節(jié)制閘管理所：

　　1、繼續(xù)做好水閘的引排水工作。

　　2、對20xx年防汛急辦工程進行驗收。

　　3、做好黃大樓維修、水下檢查摸探、柴油發(fā)電機的驗收準備工作。

　　4、準備實施20xx年維修養(yǎng)護工程。

　　5、做好節(jié)制閘申報市文明單位迎查資料準備工作。

　　市區(qū)涵閘管理中心：

　　1、做好主城區(qū)防洪、防臺排澇工作。

　　2、做好沿江涵閘的引江調(diào)水工作。

　　3、做好海港引河保潔、垃圾清運管理工作。組織召開海港河沿線部分街辦、社區(qū)領導、保潔人員協(xié)調(diào)會。

　　4、做好各涵閘、泵站的運行管理，以及安全生產(chǎn)月度大檢查工作。

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